地產銷售經理崗位職責
在我們平凡的日常裏，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編幫大家整理的地產銷售經理崗位職責，希望對大家有所幫助。
地產銷售經理崗位職責1
1、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關銷售方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務。
2、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，並完成銷售計劃。
3、協助和參與項目銷售策劃。
4、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責範圍和標準。
5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
6、培訓銷售人員，指揮協調現場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。
7、擬訂售樓中心佣金提成及獎勵方案。
8、對銷售現場的整體監督、管理與控制。
9、制定售樓中心員工的具體管理規章。
10、提請聘任或者解聘本部門員工。
11、及時提交銷售報表，彙報所收集的信息意見及出現的問題。
12、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。
13、定期對本部員工進行考核、考查，對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。
14、負責本部門各項業務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。
15、及時協調和處理解決客户與業主的各類投訴並反饋有關信息，認真做好售前和售後的各項服務工作。
16、負責售出單位認購書的簽收與審核。
17、參與項目策劃工作，負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。
18、行使公司和上級授予的其他權利。
地產銷售經理崗位職責2
崗位職責
1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執行並反饋;
2、監督、彙報部門銷售任務的完成情景;
3、控制並管理部門的整體業務發展，並對現場售樓處進行管理;
4、開展銷售代表的培訓，以有效完成公司銷售經營目標;
5、維護並開拓客户建立經常性聯繫渠道。
任職資格
1、高中以上學歷，年齡23-35歲，性別不限;
2、形象良好，溝通本事強，有穩定的客户資源和較高的活動策劃本事;
3、市場拓展本事強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客户本事;
4、接人待物大方得體，細緻耐心;
5、有較強的服務意識，善於溝通協調，能夠適應高效率的工作環境;
6、工作積極主動，認真負責;做事有條理，善於處理繁雜事務;
7、虛心好學，善於思考，善於在工作中總結、改善和提高。
地產銷售經理崗位職責3
崗位職責：
1.熟悉紹興本地房產政策方針，瞭解房產市場行情，掌握競爭項目動態;
2.熟悉本項目樓盤的結構、功能、技術指標、能給客户供給合理提議，並熟練回答客户提出的.問題;
3.主動進取收集客户意見提議，並及時向上反饋;
4.收集整理客户資料，負責辦理客户認購、簽約、按揭、交房等各項手續;
5.帶領團隊完成銷售指標。
任職要求：
1、大專或以上學歷，男女不限，32週歲以下;
2、形象好氣質佳，親和力強，具有良好的邏輯思維、語言表達本事和良好的團隊精神;
3、熱愛房地產銷售工作，熟悉房地產相關法律、法規及銷售流程;
4、3年以上大型房產公司銷售經驗，取得較好的銷售業績;
地產銷售經理崗位職責4
1.管理所負責項目團隊，指導、監控項目部門業績指標完成
2.負責項目的接洽、談判，做好客户關係的管理和維護
3.負責項目營銷策略和營銷方案的制定，引導和管理營銷工作方向，確保項目目標完成
4.負責項目成本管控，案場在崗人員的管理以及培訓管理工作
5.保持與開發商的良好溝通和協調，建立與同行間的良好合作關係
6.項目的正常運轉和監控，各項突發情況的處理
地產銷售經理崗位職責5
1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;
2、確保所轄項目的良性運作;
3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓;
5、與客户溝通收集項目信息及意見反饋並根據狀況調整;
6、進行銷售培訓，帶領銷售人員完成銷售任務。
