【精品】競聘演講稿模板集錦7篇

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演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。隨着社會不斷地進步,演講稿應用範圍愈來愈廣泛,你所見過的演講稿是什麼樣的呢?以下是小編為大家整理的競聘演講稿7篇,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

【精品】競聘演講稿模板集錦7篇

競聘演講稿 篇1

各位領導、評委老師:

大家好!我校實行中層幹部競爭上崗,是學校發展的一件大事,作為學校國小的一員,能參加這一活動我感到十分高興。參加今天的競聘演講,我的心情是激動而又緊張的,此時此刻我之所以會勇敢地站在這裏,首先是因為責任的力量驅使我迎接這次挑戰,我們小教部的同事都知道,就在前幾天我曾講了許多大道理鼓勵我兒子參加了班幹部的競選。

而今天,我們單位也要競聘中層領導幹部了,我要用自己的行動告訴兒子,我不僅是這樣對他説的,也是這樣做的,我要用自己的行動告訴他:生活在競爭激烈的當今社會,不僅要勇於挑戰、勇於承擔責任,同時還要做好面對失敗和挫折的準備。另外,我參加演講的更重要原因是我充分認識、理解了教育系統機制改革的必然趨勢和必要性,我十分珍惜領導給我們的這次競聘機會。

我是93年參加工作的,曾經在基層國小做了八年的班主任工作。八年的一線教學讓我對教師這一職業的酸甜苦辣有着切身感受;八年的一線教學讓我更加清晰地瞭解了教師需要什麼,學生需要什麼;八年的一線教學讓我積累了許多寶貴的經驗,也讓我更加熱愛教師這一職業。一路走來,八年的努力與探索,八年的心血和汗水,不僅澆灌了我心靈的幸福之花,也得到了領導和同事們的肯學校中層幹部競聘演講稿定.

20xx年我被共青團輝南縣委、輝南縣教育局評為“優秀中隊輔導員”;20xx年被輝南縣人民政府評為優秀教師;20xx年被“希望杯全國數學邀請賽組織委員會”評為優秀輔導員;我曾多次送課下鄉,多次參加縣、市級公開課:20xx年5月,在“學院中層幹部競聘演講稿通化市國小素質教育課堂教學彙報課活動”中我的思品課《為成功而奮鬥》獲優秀獎;20xx年5月在“通化市國小信息技術環境下課程整合觀摩研討會”上我的語文課《草船借箭》獲一等獎;同一年裏,我的教學論文《有心插柳方成蔭》在《吉林教育上》發表。並且我曾先後被評為縣、市級骨幹教師。

1、作為一名黨員教師,在思想上本人積極參加政治學習,關心國家大事,服從工作需要,嚴格遵守學校各項規章制度,待人誠懇,做事紮實,富有團結協作的精神,熱愛關心學生,嚴格遵守師德規範要求,為人師表,教書育人。有較高的政治思想素質。

經過自身努力和領導同事的熱心幫助,本人的業務能力有較大的提高。任教期間能較出色地完成教育、教學任務信用社中層幹部競聘演講稿。

3、具有一定的教務主任工作經驗。本人曾擔任××,初步瞭解教導主任的各項工作,具備一定的組織、協調、管理能力。實行新課程以來,本人積極投身課程改革,認真學習課程改革的有關理論,積極參與學校課題研究工作等,擔任學校課改研究小組組長,獲得一定的工作經驗。

當然,新課程對學校教務處工作提出了新的要求,我也深知教導主任工作繁瑣、任務艱鉅、責任重大,如果本人得到領導和評委的信任,擔任學校教務主任。我將在上級部門和學校主管的領導下,圍繞提高學校的教育、教學質量這一中心目標,從管理、服務兩個方面做好工作。努力做到以下幾點:

1、虛心學習,進一步提高自身的理論水平和業務素質,儘快熟悉崗位,圓滿完成各項工作。

2、探索和健全學校教學管理的各項制度。課程醫院中層幹部競聘演講稿改革對教學管理提出了新的要求,改革不合理的管理制度對於促進學校課程改革實驗的深入開展十分重要。改革一些與新課程不相適應的教學管理制度,促進學校教學管理走上規範化、科學化軌道。

3、促進教師的專業成長。教師是學校教育、教學質量提高的根本。建設一支高素質的教師隊伍,是提高學校教育教學質量的重要保證。首先採取措施鼓勵教師參加提高學歷的學習和各類培訓;同時紮實做好校本培訓工作,促進教師形成新的教育理念;進一步完善教師發展性評價實施細則,使之成為促進教師專業成長的評價體系。

4、加強處室建設,形成合力。教導處工作千頭萬緒,只有一個強有力的集體,才能使工作做到有條不紊。加強處室建設,做到各崗位既明確職責任農村信用社中層幹部競聘演講稿務,又團結協作,同時充分發揮各教研組、備課組的作用,形成合力,促進學校教育、教學工作的協調發展。

雖然我深知教務處主任這一職位的挑戰性,但是我願意接受這一挑戰,我有信心經過自己的努力,把工作做好。參與學校的發展的這一重大進程是一名黨員教師的責任,如果沒有競爭到這一崗位,我也將一如既往地紮實工作,關注××國小的發展,共同為××國小更美好的明天貢獻自己的一份力量。尊敬的`各位領導,各位老師,無論這次競聘結果如何,我都會正確對待,勝不驕、敗不餒。絕不會“因一時之失意而自墜其志”,也不會“因一時之得意而自誇其能”。最後,也藉此機會,真誠地祝願各位領導、各位教師新的一年身體健康,工作順意,家庭幸福!

競聘演講稿 篇2

首先感謝公司給我這次展示自我的機會,讓我在這裏進行競聘演講。相信這次競聘將是我人生中的一大轉折。自98年公司成立到現在,我已先後做過營業員、1860話務中心副班長、經營部號卡管理及現在的計劃財務部文員等諸多崗位。通過在這些崗位的工作和學習,讓我深刻體會到移動公司的快節奏、高效率以及優秀的企業文化理念,充滿了生機與活力,使我的各方面素質得到了很大提高。

我今天參加競聘的營業廳是:檢察院溝通100服務店。

我競聘的主要目的是:

1、通過參加競聘不斷激發我熱愛企業的熱情和是移動人的自豪感;

2、通過參加競聘不斷激發我的工作潛能和為企業多作貢獻的衝動;

3、通過參加競聘不斷鍛鍊自己的工作能力和業務素質;

一、如果我這次應聘成功,我將通過腳踏實地的工作,做好本職工作。

自建營業廳是我公司內部最小的實體運作單元,是最基層的組織單位,是承擔銷售與服務業務的主要載體,是公司直接面對用户的直接窗口,一個營業廳工作的好壞,直接關係到移動公司的社會形象和廣大人民羣眾對移動公司的認識,所以必須切實做好營業廳的各項工作。

我要競聘的檢察院溝通100服務店,是由3個大新村、中華廣場寫字樓、一條主幹道和郵政、電信為鄰的營業廳,要做好該營業廳的工作,將面臨3個優勢和1個劣勢:

優勢一:地理位置上的優勢。我們營業廳背靠學田新村,面對文峯新村和易家橋新村,與郵政和電信為鄰,一方面可以帶回競爭的壓力,但同時錯位的經營地理位置上的優勢將陡現。

優勢二:服務品牌上的優勢。這是我們任何一個營業廳的優勢,特別作為溝通100服務店,更加重視的是企業的形象和對客户的服務,這將是我們做好營業廳最大的優勢。

優勢三:自身的優勢。由於應聘參加這個崗位,我會以百倍的熱情去投入到新的工作崗位,我將向現任的營業廳廳長們學習好的工作經驗,並把自已從事的這麼多崗位積累的業務經驗用於新的工作中,以一種虛心的態度學習,不畏的精神工作。

劣勢一:工作經驗的劣勢。由於我較長時間從事的是內部工作,對營銷和管理上可能存在着一種理論與實際不接軌的現象,我將通過認真學習加以改進,使自己的工作不斷進步。

除以上的優、劣勢外,我個人認為做好營業廳的工作主要在以下三個方面開展:

一、做好服務工作不斷提升公司的公眾形象

營業廳是公司形象的窗口,是公司產品的主要宣傳渠道,切實做好服務工作是做好營業廳各項工作的基礎。其中要做好銷售服務工作和售後服務工作是關鍵。

二、做好營銷工作不斷提高公司產品的市場佔有率

營業廳的營銷工作是公司營銷工作的細胞,就營業廳的營銷工作,我個人理解可以分為:櫃枱營銷和社區營銷兩類,其中以社區營銷為試點可以展開一些與社區的聯合,使移動品牌走進社區。

三、做好管理工作不斷完善營業廳的管理職能

營業廳是企業的細胞,但同時也是一個小組織,其管理的任務齊全,所以做好營業廳的管理是衡量營業廳廳長是否稱職的關鍵。

我將在營業廳的管理上做好“二個加強”即:加強自身業務素質和個人素質的培養,帶動整個集體的共同進步;加強溝通能力培養,帶動營業廳業務的不斷拓展。

四、如果我不能應聘成功

如果我不能應聘成功,我將決不氣餒,認真總結髮現自身的問題,並在以後的工作加以改進,使自身不斷的發展更好地服務於公司。

競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

非常感謝公司領導和同事們給我這次展示自己的機會。今天,我懷着激動的心情,以滿腔的熱誠,本着鍛鍊自己、為大家服務的宗旨來到這裏,參加公司黨羣部副部長職位的競聘。我會用最大的熱情和百倍的信心來面對這珍貴的機會,希望得到大家的支持。

我叫xxx,今年xx歲,共產黨員,xx學歷, xxxx年xx月參加工作,任xxxx職位(如有多次工資經歷可以一一列出來)從xxxx年xx月至今在本(xxx)公司擔任xxx職位。期間,因工作突出,xxxx年榮獲xxxxxx榮譽(如有多次可以一一列出來)。(以上工作經歷和個人榮譽都是關鍵,把對自己競聘有利的工作經歷詳細寫出來,個人榮譽越多越好。)

勤勞、善良的父母造就了我與人為善、正直為人的品質;多年工作的磨礪塑造了我堅韌不拔、永不放棄的性格。同時我還具有認真負責的工作態度,踏實勤奮的工作作風以及良好的團隊精神。自參加工作xx年來,無論我身處什麼樣的崗位,對待工作都是滿腔熱忱,而且都能以集體的利益為重,以大局為重,做團隊裏最忠實、最堅定的一員。

雖然我的家庭條件並不理想,孩子還小,婆婆歲數已大,丈夫經常在外辦公,但是這些對我來説都不是問題,一直以來我都能很好地協調好工作與家庭之間的矛盾,從來不會因為家庭鎖事影響到絲毫工作,反而磨鍊了我在生活及工作中的堅強意志,讓我覺得生活很充實、很快樂。

我有x年黨組織、工會組織工作經驗。熟習黨的政策,熟悉工會、共青團、紀檢習慣法規、政策,具有較好的馬列主義理論分析水平、較強的演講能力和較厚的寫作功底。而且我還具有較強的學習能力。我深知,自己以前所學的知識只不過是滄海一粟,因此自己總是不斷地學習各種新知識,不斷豐富自我,完善自我,力求做到與時俱進、精益求精。

如果我競聘成功,在任期內,一定會努力做好以下工作:

全力協助黨羣部部長抓好公司黨羣工作各項工作計劃、方案的擬定和執行,抓好公司員工思想教育、精神文明建設、企業文化建設、民主管理、綜合治理等各項工作的部署和檢查落實;同時負責抓好工會的日常工作,處理好工會的日常事務;維持員工隊伍的穩定;協助部長組織做好黨委工作;協助部長對紀檢工作進行指導,督導紀檢員開展工作;督促、指導團的工作,並幫助其開展工作;全力配合上級領導交辦的其它臨時性工作。(以上工作內容可以根據實際工作需求進行增減)

各位領導、各位同事,請相信,我會以實際行動,映證我今天在演講中所做出的莊重承諾,你們的信任將是對我最大的鼓勵,我會以更加飽滿的工作熱情,更加出色的工作業績來回報你們對我的選擇!

競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評委:

今天我非常榮幸地在這裏參加公司營銷總監競聘演講,心情十分激動。首先感謝領導們過去對我的培養以及給我這次機會,無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大。相信這次競聘將是我今後人生中的又一個大的轉折點。

我20xx年3月到公司參加工作,當營業員,主要搞營銷工作。在三年多的工作中,我也積累了不少的工作經驗,在這次的競聘中,我覺得自己有很大的優勢競聘營業廳經理的崗位本文,我具備以下優勢:

第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業心和責任感。

第二、幾年來的工作鍛鍊了我較好的心理素質。

第三、有幾年的銷售總監競聘報告實踐經驗。

第四、我比較年輕,精力充沛,處於人生的黃金階段,並具有較高的辦事效率,對於工作有雷厲風行的作風。第五、我對人熱情,辦事耐心。

以上這些優勢,恰恰是我競聘的營銷總監這個崗位人員應該具備的政治上、思想上、業務上、個性上、管理上的素質和要求。而這些我都基本具備了。我競聘上這個崗位以後,我的工作宗旨是:“以人為本,注重效益,熱情服務。”工作的質量上,我會做到準備到位,服務到位,巡查到位,處理到位的等“四個到位”。我會在公司的領導下,在店面經理的具體指導下,團結身邊的兄弟姐妹們,共同做好以下工作:

第一、加強本廳的所有員工的思想政治工作,統一思想,統一認識,形成合力,展示活力。

第二、帶領大家熟悉營銷員職責和素質要求,規範行業形象,真正做到內強素質,外樹形象。

第三、加強制度化建設和常規檢查。

尊敬的各位領導、各位評委!真的,請你們相信,我是完全可以勝任財務總監競聘報告這個崗位的,請大家審查!如果競聘成功,在今後的工作中,我會更進一步加強自身業務學習,不斷提高自身素質。我想,只要有強烈的工作責任心和事業心,我會很快適應這個工作崗位的。

競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

我是*號演講員,中心校校長實行競爭上崗,這是我縣人事制度改革的又一重大舉措,這是加強幹部隊伍建設的有效途徑,這必將推動我縣教育管理工作再上新的台階。我演講的內容可概括為:“堅持一個原則,實現兩個轉變,完成三個目標,推進四個突破”。

一、堅持“一個原則”

就是堅持“以人為本,構建和諧”的原則,學校的一切工作都是以學生的發展為本,以教師的發展為本,力爭讓每位學生學得開心,讓每位教師教得舒心。作為中心校校長,要始終把師生的情緒作為第一信號,始終把教師的需要作為第一選擇,始終把師生的利益作為最高追求,始終把師生的口碑作為最好獎賞。在平時的工作中,要親師生、愛師生、為師生、和師生。要時時以師生為本,處處為師生着想,努力做到“教為師生所用,情為師生所繫,和為師生所謀”,圍繞這一原則,最大限度地激勵師生工作學習的積極性、主動性和創造性。

二、實現“兩個轉變”

一是實現角色上的轉變。即實現過的的“外部協調型”向“內部管理型”上的轉變。在“人民教育人民辦”已經推移到“義務教育政府辦”的體制下,中心校校長要始終遵循學校管理規範化,精細化,特色化的思路。以實際行動履行中心校校長的職責。

二是實現思想上的轉變。即由“當校長有多大權利”向“當校長有多大責任”上的轉變。作為中心校校長,要常懷責任之心,要經常給自己施加壓力,壓力變動力,促進工作業績更加突出。MBA管理學上有這樣一句話:“技術只佔10%,責任卻佔90%”,可見,責任決定行動,有責任心的人一定有一顆“認真的心”,在平時的工作中,要認真安排好中心校的每項工作,這句話包含三層意思:一要認真,認真是基礎不能應付;二是要做好,好是目標;三是每項工作而不是一項工作。可能是喜歡做的事,也可能是不喜歡做的事但必須做的事。因此,中心校校長只有強烈的責任感謝,因為強烈的責任感可以激發工作的熱情,可以促使中心校校長出色地完成工作任務。

三、完成“三個目標”

在方城教育質量建設的不斷推進和深化的大好形勢下,我有決心和信心把中心校打造成全縣一流的中心校,特色的中心校、高質量的中心校,要全面建設中心校,努力創建中心校。奮力打造中心校。

四、推進“四個突破”

(一)質量建設上的突破

學校的中心工作是教學,而質量是學校的生命線,中心校的工作要始終圍繞着質量的提升而開展。在新的學期中要繼續推行集體備課和推行聽課制度;繼續實施五個一和二二一工程;完善充實各校課件庫,共案庫、題庫的質量和數量;在抓好教育常規工作的同時,重點抓好1—8年級的質量抽測工作,畢業班分流工作和目標管理工作,確保在全縣質量評估中中心校的綜合名次再提高。

(二)學校管理上的突破

為推動學校管理工作的規範化,學校管理工作嚴格要遵循四個環節,即遵循學年開學前制度在先的環節;遵循每週不定時督察的環節;遵循每月下發工作簡報的環節;遵循第學年對學校質量評估的環節。確保學校管理工作走向精細化和特色化。

(三)隊伍建設上的突破

各位領導,全縣教育工作會的閉幕,假如我競聘成功的話,我一定會牢記古訓:行百里者半九十,不敢有任何鬆懈、麻痺和動搖,我將繼續重管理、抓落實,求實效,以實際被動維護學校管理的公平、公正與尊嚴,以滿腔熱情迎接教育上以一個春天的到來!

(演講完畢,謝謝大家!)

競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

在這裏我以平常人的心態,參與我們公司計劃生產部經理一職的競聘。首先我感謝領導為我們創造了這次公平競爭的機會,感謝領導給予我展示自我的舞台和施展才華的機會!此次競聘,我滿懷激動的心情,積極響應公司的重大決策,以期通過這次競聘來再一次展示自己的的能力和幹勁!

下面,我先把我個人的一些基本情況向大家介紹一下:

我叫陳x,畢業於安徽建築工業學院數理系應用物理專業。自20xx年九月份來本公司工作,到現在已經在公司工作半年有餘。在這期間,深入生產一線,努力與員工打拼在一起,我從事過BF組探頭調試,中試組ECG組裝,監護儀的調試工作。

 今天,我競爭的職位是計劃生產部經理。理由有三點:

第一,我有過硬的理論基礎,較為豐富的工作經驗。

雖然來公司只有半年多,但生產上的產品生產我基本都接觸過,熟悉基本工藝流程。並且在業餘時間我發大量時間努力學習書本知識,真正做到了理論與實踐的完美結合。

第二、我勤奮好學,塌實肯幹,積極進取,顧全大局。

我本人有着良好的工作心態,工作中無論是做生產還是技術研發,我都能以平常心對待,認真做好每一件事,從不好高騖遠,心情浮躁,這些都是大家有目共睹的。也許有人會説,一個大學畢業生呆在生產部搞生產是浪費人才。我一直都不這樣認為,我覺得越是簡單的事情就越應該把他做好,只有將最簡單的基本功練好才能從容不迫地幹大事。正是由於這種志存高遠的心態支撐着我在平凡的崗位上做出不平凡的工作績效。

第三、我性格沉着冷靜又不失幽默詼諧,善於激勵員工,調動員工工作積極性。

 如果我能競選成功,我的工作思路是:

 一、迅速轉變思維方式,由技術員的角色轉變為管理者的角色。

以前做技術員只要做到聽領導的指示,認真做好自己的事情就行。而現在肩負着整個生產工作的計劃與執行,雖然自己不親自參與設備的具體生產,但是應該時時跟蹤各組的生產進度,確保各組生產有序進行。

 二、樹立安全生產,質量第一的思想觀念。

企業生產過程中安全生產尤其重要,一旦發生安全事故,不但對家庭造成影響,還會給公司帶來損失。所以日常生產中應嚴格執行各項安全操作規程。經常開展安全活動,不定期進行認真整改、清除隱患。

車間要對所生產的產品質量負責,做到不合格的材料不投產、不合格的半品不轉序。同時加強車間的現場管理,嚴格劃分“三品”(合格品、返修品、廢品)隔離區,做到標識明顯、數量準確、處理及時 。

同時應多與品質部溝通,遇到質量問題及時處理,對出現的異常情況,要查明原因,及時排除,使質量始終處於穩定的受控狀態。

三、降低成本損耗,提高工作效率

員工生產過程中做到愛護工具,定期對線上工具進行保養。節約材料,倉庫領料以舊換新的形式控制成本。加強現場管理,做到生產線上各生產要素合理、協調,使其處於良好的結合狀態。

四、制定詳細的工作計劃。

整個生產車間以銷售訂單為目標,制定科學合理的工作計劃,監督車間生產高效運行。

以上是我對這次競選的幾點不成熟的認識以及對下步工作的初步設想,希望領導和同事們多提寶貴意見,我將悉心接受,從而幫助我更好的完成工作。謝謝大家!

競聘演講稿 篇7

各位評委、領導、同志們:

“江山如此多嬌,引無數英雄競折腰。”當前,我國的法制日臻完善,我國的檢察事業也正處於創新與規範的重要時期,檢察工作大有可為,檢察機關的作用日益重要,我院的各項工作也取得了一項又一項的成績。處於這樣一個時代,就職於這樣一個檢察院,我非常慶幸,也非常激動,因為這裏有我一份小小的貢獻,我期盼並準備着為國家的法律事業、為我院的工作貢獻自己的光和熱,盡更大的努力。

在我看來,競爭職位是給自己施加壓力,促使自己不斷進步。無論成敗都是收穫,因此我今天就是抱着收穫動力的心態來競職的。日久見人心,與同志朝夕相處在一個大院裏七年了,近三千個日夜的相處使大家都知道了我的為人和秉性。俗話説“知人者智知己者強”,我在此仍願意向領導和同志們展示自我。我自己認為有以下不一定算得上優勢的地方請領導、同事們考慮:(一)政治素質好,積極要求上進,工作業績好;(二)業務素質過硬,在這七年工作中我通過向領導和同事們需心求教和自己的刻苦鑽研,積累了一定的業務知識和辦案經驗;(三)在為人處世上,我作風正派、品行良好、正直、和善,能團結人,善於聽取不同意見和採納正確觀點,勇於自省和改正錯誤,具有人格魅力和親和力;(四)具有一定的組織協調能力;(五)協作能力好。我現在正值年富力強之時,有能力、也有水平勇挑重擔,願意為我院欣欣向榮的法治事業奉獻自己最大力量,更願意接受黨組和同志們的挑選,實現一個從軍人到法律職業人的目標和追求。

當然,我也深知自己有很多不足。如不是法學科班出身,沒有從事檢察管理的實踐經驗等,凡此等等都須加強鍛鍊和學習。我更明白有競爭就有成敗,如若不能成功,這隻能説明自己工作離領導和同志們的要求有一定差距,説明其他同志比我更優秀,因此我不會垂頭喪氣,只會更加努力工作,更加虛心向領導和同志們學習,以期儘快提高自己,縮短距離。

我是35歲那年進入檢察院工作的,相信和在座同志們一樣,我把這前七年和今後的年華都將奉獻給了青州檢察院和青州的檢察事業。這七年的歷程使自己得到了鍛鍊,增長了才幹,因此我對有幸工作在這個融合、進步、團結的集體懷裏無比自豪,我作為其中一員深感驕傲,我以發自內心的使命感和責任感向領導和同志們表態:“不管結果如何,我一定服從組織安排,窮且益堅不墜青雲之志,為檢察院、檢察事業奉獻畢生精力”。

謝謝大家!

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