渠道經理崗位職責15篇
在社會一步步向前發展的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的渠道經理崗位職責，希望對大家有所幫助。
渠道經理崗位職責1
崗位職責：
1、根據公司招商政策和計劃，負責招商任務的執行，商務談判，合約簽訂，完成招商任務指標；
2、協助經銷商更好完成當地市場推廣及服務品質的提升；
3、充分了解負責區域的`市場狀況，及時回饋市場信息；
4、認真落實與核對客户的補貨和匯款工作；
5、對區域內的年度客户開拓目標和銷售任務目標負責。
任職資格：
1、大專及以上學歷，從事銷售工作2年以上，有建材（包含門鎖、防盜門、安防、智能家居等）、智能產品銷售經驗優先。
2、熱愛銷售，有較強的社交能力與溝通技巧和談判能力，身體健康，親和力強，能經常出差！
渠道經理崗位職責2
崗位職責：
1、負責上海酒行連鎖渠道的開發和維護工作，包括：1919酒類直供、也買酒、捷強等連鎖渠道；
2、完成所轄區域的`銷售任務，提升產品渠道的佔比；
3、負責所轄區域客情關係的維護，協調並解決過程上出現的各種問題，制定具體措施與可操作方法；
4、跟進合作客户進、銷、存情況，及時跟進客户提貨計劃和物流發貨狀況；
任職資格：
1、專科及以上學歷， 2年以上酒行連鎖渠道營銷經驗者優先；
2、具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力；
3、具備以目標為導向和以客户為導向的思維，工作主動性強，具備較強的責任心。
渠道經理崗位職責3
崗位職責：
1、制定渠道年度策略及規劃，設定年度銷售目標。
2、幫助經銷商策劃相應的市場活動並落地執行，承接事業部市場部關於品牌建設線上線下的活動，積極參與配合分公司市場部對品牌在渠道落地的規劃和執行工作。
3、協同項目同事開發產線經銷商，構建一體化市場營銷服務體系，完成終端客户的`一站式採購平台打造，推動傳統經銷商的轉型。
4、管理服務經銷商開發終端、處理客訴、完善經銷商一體化IT、匹配資源、提升銷售技能。
5、中小客户開發。
6、上級主管交辦的其他任務
任職要求：
1、3年以上工作經驗
2、熟悉快消品行業，具有餐飲渠道銷售經驗優先
3、大專學歷以上
4、能適應浙江省內出差
渠道經理崗位職責4
工作內容:
1、根據公司目標和任務，發展目標區域銷售渠道，對所管轄地區分銷渠道經銷商甄別，培養和管理;
2、積極開發新的渠道方式和新的經銷商，建立良好的.分銷網絡和客户關係;
3、支持和配合經銷商做好終端用户的銷售活動;
4、銷售管理職位，負責管理區域的主要目標和計劃;
5、按時做好銷售情況的報告，收集必要的銷售數據，做好數據的確認工作，並及時上報給公司。
任職資格:
1、3年以上醫療器械、生物製劑、耗材、藥品行業、醫療信息化渠道銷售管理經驗;
2、大專及以上學歷，專業不限;
3、在負責的區域內有一定的客户資源;能夠獨立開獨立客户開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
4、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;
5、語言表達和溝通能力強，善於交際，極富敬業和團隊合作精神，能協調和維護好客户關係，具有一定的談判和應變能力;
6、吃苦耐勞，開朗樂觀，有耐心，堅持不懈，開拓性強，積極進取;
7、適應不定期出差。
渠道經理崗位職責5
崗位職責：
1、按公司要求開發、維護高端渠道合作伙伴，如金融機構、奢侈品牌、高端物業、商會等；
2、制定當地的市場推廣計劃及方案；
3、根據公司整體營銷計劃，組織相關的.説明會、培訓會、渠道拜訪活動等；
4、持續的渠道建設，渠道管理和渠道關係維護等工作；
任職要求：
1、專科以上學歷,28-35歲，至少三年以上市場渠道拓展經驗；
2、優秀的談判能力,犀利的市場洞察力,獨立開發市場的能力,良好的個人形象；
3、對高端生活品位有相應理解，對高端行業有職業發展規劃；
4、具有各大銀行私人銀行工作經驗或當地渠道資源者優先。
渠道經理崗位職責6
崗位職責：
1、負責收集裝飾公司的信息資料，負責開發維護設計師客情關係，配合設計師完成銷售；
2、對接裝飾公司負責人完成相關要求，配合促銷活動。
3、熟悉各大裝飾公司情況，並具備一定的思路和實戰經驗；
4、家裝公司設計師關係維護，與家裝公司賬目的核對；
5、按時完成銷售與回款目標。
任職要求：
1、高中以上學歷，有志從事建材行業，有一定的.家裝公司設計師資源；
2、男女不限，有在家裝公司行業或衞浴/瓷磚行業從事家裝工作經驗者優先。
渠道經理崗位職責7
工作職責:
1、根據公司年度渠道拓展工作計劃,合理規劃終端網絡佈局,制定、分解所負責地區的市場目標、實施計劃,大力拓展空白市場,完成自營、聯營拓展任務;
2、負責對潛在或意向客户/商圈所在地的考察及評估,主動進行市場拓展工作,並不斷髮展優質客户;
3、密切關注市場,負責各類市場信息(如商圈變化、渠道調整、競爭品牌等)的'收集、整理和分析,尋找有效拓展資源;
4、負責店鋪裝修、整改工作,監督工程監理工作,保證店鋪按計劃開業;
5、協調外部關係,區域客情管理及維護;
6、分析、掌握市場發展趨勢、商圈變化,及時做出正確判斷,提出應對策略與措施。
任職資格:
1、三年以上服裝品牌加盟和專賣店商場及商鋪拓展工作經驗;
2、熟悉服裝市場的運作情況,擁有優質的客户資源;
3、具有優秀的溝通和談判技巧,責任心強,有團隊合作精神;
4、熟悉自營、聯營的相關運作流程,有較強的客户拓展能力,能適應出差;
5、具備較強的市場分析能力,善於把握市場機會及收集信息,制定拓展計劃;
6、勤奮、務實,工作態度積極,思維活躍,自我約束能力強。
渠道經理崗位職責8
一、崗位職責：
1、特通渠道開發，烘焙、西餐廳、學校、健身房、KTV等渠道；
2、促銷計劃的制定及監督等工作，制定區域月度及年度工作計劃、銷售費用預算、銷售管理指標及提成激勵方法等管理方案；
3、監督應收帳款的回收；
4、調查競品信息，綜合客户意見，撰寫市場調查報告；
二、任職要求：
1、快消品食品行業經驗3-5年；
2、有烘焙系統或其他特通渠道資源；
3、有奶酪銷售經驗或有乳製品、低温食品、低温冷鏈經驗者優先。
渠道經理崗位職責9
職責：
1.開發同業&異業渠道，例如有高淨值客户資源的獨立理財師、三方理財機構、家族辦公室以及異業合作機構等;
2.支持公司全品類的銷售落地(包括但不限於海外保險、海外投資、移民);
3.配合公司產品部及內勤團隊，對合作渠道進行跟蹤，提供產品介紹、簽約服務，客情跟蹤;
4.不斷提升銷售團隊的專業度和銷售水平，使之適應公司業務發展的'需要。
任職要求:
1.在三方財富管理機構有豐富的銷售團隊管理經驗，能高效完成團隊業績，有豐富的同業渠道資源和客户資源;
2.海外理財產品有紮實的知識體系和銷售能力;
3.具有同行業渠道資源(個人/機構)及異業渠道合作開發能力。
渠道經理崗位職責10
崗位職責:
1.配合銷售部和策劃部完成需要訂酒店客户的酒店尋找和洽談工作並落實；
2.穩定和維護好已開發的異業商家和合作酒店及影樓等；
3.積極拓展新的酒店，異業商家，網站資源。
4.有責任感，吃苦耐勞，有較強的談判能力，良好的溝通組織協調能力、服務意識及團隊合作精神；
工作職責：
1、負責高校資源的.整合和維繫，市場活動的組織策劃和人員調配；
2、拓展及維護高校團隊，包含校方及學生組織的溝通與關係維護；
3、根據市場開發計劃，制定團隊銷售活動計劃，完成銷售業績指標；
任職要求：
1、大專及以上學歷，1年以上銷售或市場開拓工作經驗，熟悉高校市場運作流程；
2、具有較強的溝通能力和基本的演講能力，能獨立撰寫計劃方案和進行市場策劃；
3、具有獨立工作能力，勇於接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力，有較高的職場發展目標；
4、熟悉區域性高校市場開拓或具有相應的高校渠道資源者優先考慮。
1.依據學校的區域招生計劃，開拓院校資源，聯繫拜訪院校，完成院校招生工作；
2.依據學校的區域招生計劃，擴展、維護院校關係；
3.策劃、組織、實施高校內活動；
任職要求：
1.有一定銷售、院校合作/招生經驗；
2.熟悉企業與院校之間的合作模式；
3.具備院校合作談判經驗，有組織能力，表達能力，
4.熟悉院校市場，具有相應的中國小等渠道資源者優先。
渠道經理崗位職責11
1、 對公司下達所轄營銷中心各項考核指標的達成負責。
2、 指導、協助片區營銷中心各項業務工作的開展與落實（合同的.擬定、公司化運作指導、營銷中心月度/季度/年度計劃的制定、活動的排期、訂貨計劃等）。
3、 負責營銷中心及經銷商各項問題的解決、反饋及跟蹤。
4、 制定並實施大區月度、季度、年度營銷工作計劃，並按照渠道中心要求做好例行述職工作。
5、 維護公司利益，貫徹落實公 司各項營銷政策、營銷活動方案及品牌經營規範要求，並監督執行。
6、 及時進行市場信息收集、整理，並定期提交市場分析報告。
7、 制定大區各類型培訓計劃及落實培訓、宣導工作。
8、 與公司內部各部門進行良好的溝通，努力做好部門間協調協作並及時有效解決問題。
9、 對下屬人員持續進行企業文化、職業素養、業務知識、業務技能等培訓，着力打造業務能力強、執行能力強、職業素養高的團隊。
10、 完成分管總監交辦的其他各項工作任務。
渠道經理崗位職責12
崗位職責：
1.負責江西地域市場策略貫徹落實，提高地市佔有率；
2.負責區域高校客户的開拓，客户關係建立，挖掘用户需求，制定並組織實施完整的銷售方案，完成銷售目標、客户維護工作等；
3.掌握培訓行業市場動態，熟悉市場狀況並有獨特見解，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展戰略依據；
4.熟悉院校計算機類、設計類專業人才培養方案、教學計劃；
5.負責組織市場活動，並能進行會議的講授；
6.完成上級領導交辦的`其他工作。
職責描述：
1、根據公司招生要求制定區域招生計劃；
2、區域內開拓院校，聯繫拜訪院校，完成院校招生工作；
3、依據招生計劃，帶領市場團隊拓展、開發並維護院校關係；
4、與高校洽談聯合辦學、實驗室共建、課程置換、招生宣講會、實訓等相關工作；
5、策劃、組織並實施高校內招生宣講會及實訓等活動；
6、主持與高校合作有關事宜的商務洽談、產品演示和宣講；
7、負責管理市場團隊，培養團隊新人。
渠道經理崗位職責13
職責：
1.負責開拓代理商渠道，維護長期的業務合作關係;
2.跟進維護公司與已開展合作的代理商的`項目;
3.負責公司渠道體系建設，市場戰略的分析、研究、制定和實施，幫助代理商完成相關業績;
4.負責渠道體系建設，組織合作伙伴、渠道開拓與維護;
5.負責策劃，執行和評估各產品的營銷推廣和傳播等工作;
6.完成公司任務目標。
崗位要求：
1.教育、營銷、管理等相關專業大專或以上學歷;
2.具有2年以上渠道開拓及招商管理工作經驗;
3.市場營銷能力強，熟悉企業品牌運作及業務流程，有教育K12市場營銷經驗者優先;
4.具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力。
渠道經理崗位職責14
1、根據公司的業務發展目標，制定線上分銷渠道的銷售策略和實施方案;
2、負責公司產品的網絡編輯、營銷及推廣，維護與Business的'客户關係，對商務合作的過程和結果負責，規劃合作項目計劃及進度執行;
3、建立業務流程與體系，促進產品在渠道中的銷量提升，提高整個團隊的銷售業績;
4、對分銷的銷售業績負責。對品牌的銷售業績負責。
5、負責品牌在第三方電商平台分銷管理工作，比如：唯品會、考拉、京東、聚美優品等;
6、對接平台方類目負責人，爭取活動資源，針對平台品牌運營做出階段性的營銷方案;
7、負責本品牌的銷售分析和補貨計劃;
8、負責每期活動營銷數據統計、交易數據分析、商品管理的把控;
渠道經理崗位職責15
職責：
1、根據公司品牌發展策略與區域發展戰略，開發和維護合作機構的關係;
2、市場的計劃制定及進度的把控，定期反饋最新信息;
3、負責整個教育形式及市場情況的調研工作，市場資源互換和開拓;
4、獨立完成渠道合作的開拓與活動的組織(如大中專院校、社區等合作渠道);
5、活動策劃方案的擬定與實施，保證活動的`效果與安全;
6、協助銷售人員進行招生轉化，完成公司市場招生的業績指標。
任職要求：
1、大專以上學歷，至少3年市場或渠道工作經驗，有體育、教育行業從業經驗者優先;
2、有良好的時間管理能力，具備良好的職業素養;
3、具有企業管理和市場推廣拓展經驗;
4、較強的團隊領導和溝通協調能力。
