部長工作職責(15篇)
部長工作職責1
一、對總經理負責。全面負責公司的財務管理工作。
二、制定公司重大財務戰略規劃，並提出投資、融資及資本營運方案。
三、遵循會計準則，認真貫徹執行《會計法》，帶頭遵守各項財經紀律和法規，嚴格執行公司財務制度。
四、根據國家相關法律法規和會計制度的變化，隨時進行更新，確保財會工作的時效性和嚴密性。
五、負責公司財務計劃的編制，完善公司財務管理制度，建立財會人員崗位責任制的考核機制;參與經營決策、擬定有關經濟合同或協議，督促檢查經濟合同的執行情況;會同有關部門制定經營管理實施方案。
六、負責組織公司日常會計核算和公司統計工作，以及會計報告的編報，為報告使用者提供所需的財務數據。
七、實施財務監督，負責做好日常財務稽核、內部審計等工作，協調公司內外部財務關係，達到和諧統一。
八、在總經理授權範圍內，嚴格審批公司的各項成本費用，及時發現問題，提出整改意見。
九、會同有關部門制定公司分配方案，實行經濟責任制，組織財務部負責對公司各部門的業績考核和月度、年度獎金的發放工作。
十、定期編制公司月度財務情況説明、季度財務分析和年度財務工作總結，對經營管理中存在的'問題，提出合理化建議。
十一、主持財務部的日常工作，指導公司各實體的.財會工作，負責組織公司財會人員和倉庫保管員的業務培訓和考核，以及財會人員的安排和人事任免，並報總經理審批。
十二、完成總經理交辦的其他工作。
部長工作職責2
1、協助酒店總經理工作，協調並管理客房服務人員，合理安排人力員工調休，以確保酒店的正常運營；
2、負責酒店客房的清潔衞生工作和服務工作，掌握客情，做好賓客迎送和接待服務工作；
3、掌握客房內設備的使用情況，及時提出保修，更新和添置；
4、負責客房用品的管理，保持倉庫物品的.存放整潔，領用合理，消耗控制得當，按月作出物品的盤點明細和購買申請，做到日清月結賬物相符；
5、組織員工的崗前培訓，不斷提高客房服務員的業務技能，保證優質的規範服務；
6、溝通與其他部門的之間的聯繫，協調工作；
7、瞭解和掌握員工的思想狀況，做好思想工作，增強團隊凝聚力；
8、完成總經理安排的其他各項工作。
部長工作職責3
負責全面的財務、會計管理工作管理權限：行使公司財務會計工作的指揮、指導、協調、監督和管理的權力，並承擔執行公司規程及工作指令的義務，對其分管的.工作全面負責主要職責：
1、在總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織並督促部門人員全面完成本部職責範圍內的各項工作任務；
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、營銷、計劃等部門的工作聯繫，加強與有關部門的協作配合工作；
3、負責組織《會計法》及地方政府有關財務工作法律法規的貫徹落實；
4、負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規程、成本管理會計監督及其有關的財務專項管理制度的擬定、修改、補充和實施；
5、組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開闢財源，加速資金週轉，提高資金使用效果；
6、組織領導本部門按上級規定和要求編制財務決算工作；
7、負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節約費用，提高監利水平，確保公司利潤指標的完成；
8、負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度，監督其執行情況；
9、審查公司經營計劃及各項經濟合同，並認真監督其執行，參與公司技術、經營以及產品開發、基本建設、技術改造和其他項目的經濟效益的事議；
10、參與審查價格、工資、獎金及其涉及財務收支的各種方案；組織考核、分析公司經成果，提出可行的建議和措施；
11、負責財會人員的業務培訓。規劃會計機構、會計專業職務的設置和會計人員的配備，組織會計人員培訓和考核，堅持會計人員依法行使職權；
12、負責向公司總經理彙報財務狀況和經營成果。定期或不定期彙報各項財務收支和盈虧情況，以便領導及時進行決策；
13、有權向主管領導提議下屬人選，並對其工作考核評價；
14、完成公司領導交辦的其他工作任務。
部長工作職責4
1、在項目經理直接領導及上級財務部門監督指導下，開展、完成項目財務管理工作。
2、貫徹國家有關法律、法規，認真執行企業會計制度、會計政策。嚴格按照中鐵一局各項財務規章制度進行財務管理和會計核算工作。
3、參與項目管理策劃，擬定工程項目財務部會計核算、成本管理等辦法；不斷總結財務管理經驗，提高項目財務水平。識別評估風險後，制定規避和轉移風險財務措施，收集分析與風險相關信息，並進行風險因素監控。
4、負責項目部資金預算編制及上報工作；負責辦理與建設方及勞務協作隊伍的資金結算，合理安排並監督工程資金的使用，不斷提高資金的使用效率。
5、加強債權、債務管理工作，對工程施工、物資採購相關的`有關債權、債務手續是否齊全責任是否明確進行審核，並負責清理工作。
6、嚴格審核每筆經濟業務的合法性，加強成本費用控制，節約成本費用支出。
7、負責對項目間接費用的預測、監督與控制工作，每月對間接費用發生的情況進行分析，查找節超原因，制定相應措施並予以改進。
8、每月按時組織召開項目經理部經濟活動分析會，彙總各部門書面分析資料形成項目經濟活動分析報告上報公司項管部。
9、月底前完成對協作隊伍內部結算工作，確保項目成本月度核算準確性，按時將成本報表上報公司項管部。
10、嚴格執行國家、中鐵一局税收、利費收取、工資支付、差旅費管理、社會保險金管理、工資附加費提取及使用等有關規定，按時足額上繳有關款項。
部長工作職責5
職責描述：
1、根據企業生產計劃，組織制訂本車間的生產作業計劃；
2、負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度；
3、合理調配人員和設備，調整生產佈局和生產負荷，提高生產效率；
4、主持車間例會，全面協調車間工作，對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量，監督檢查車間員工的工作，對違規操作提出警告並指正，
參與產品質量問題的分析，制定並實施糾正和預防措施，監督檢查生產過程中的`自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序；
5、建立現場管理制度，並指導培訓現場管理知識；推進5S現場管理制度，實現生產車間標準化管理；按時考核車間員工的5S執行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。
6、負責落實企業各項生產安全制度，開展經常性安全檢查；控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發生；定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業。
7、統計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率；統計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
8、負責協調與其他相關部門的關係；及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發生的突發事件。
職位要求：
1、26-45歲，3年以上食品企業車間主管工作經歷，從事膨化類、餅乾類、烘焙類食品生產管理優先，熟悉生產管理的相關理論、工具、制度。
2、懂得食品生產的相關法律法規、國家標準；懂得ISO9000、ISO22000、HACCP管理的基本原理及應用；懂得休閒食品生產工藝；懂得安全管理；懂得生產計劃管理；懂得設備管理;懂得人力資源管理；能夠策劃並實施不同層面的員工培訓。
3、熟悉食品生產的各項食品安全衞生控制要求。
部長工作職責6
一、貫徹執行公司《質量手冊》、《程序文件》及有關管理規定。
二、帶領本部門人員貫徹落實項目隊的各項規章制度，協助總工程師完成全部技術工作。
三、主持編寫質量、職業健康安全及環境管理計劃，實施性施工組織設計、技術交底，指導、監督、檢查和控制施工過程中的質量問題。工程竣工交付時，搞好評審工作。
四、組織本部門人員學習相關技術規範和設計文件。
五、組織協調實驗室、測量隊的日常工作。
六、組織本部門與其它科室搞好配合，共同完成項目隊的'各項工作。
部長工作職責7
1.負責編制公司財務管理規劃與年度財務管理工作計劃;
2.負責公司財務團隊崗位設計、編寫和修訂崗位説明書，並根據公司發展及時調整團隊組織結構及人員配置(總部審批後實施);
3.財務人員招聘、選拔，入職前、在職培訓、業務管理等工作;
4.考核財務部門各崗位人員的工作和日常表現;
5.負責公司會計核算體系建立及依法進行核算管理工作;
6.公司財務報告體系建立、組織財務報表工作及年終決算;
7.編制財務預算、下達財務預算目標工作並監督實施;
8.組織開展公司財務統計、經濟效益預測和經營活動分析;
9.負責公司税務籌劃管理工作;
10.負責公司資金運作，確保公司所需資金的及時匹配;
11.及時為公司重大經營、戰略和投資拓展決策提供財務支持。
部長工作職責8
1、負責統籌中心整體經營財務管控事項統籌(銷售計劃管理、政策管理、資金管理、核算管理、存貨管理、税企/銀企對接等);
2、負責中心相關經營達成跟進，中心經營風險控制及預警;
3、完善中心財務管控的制度及要求，提升財務合規性管理;
4、負責推動落實總部相關政策及文件要求，嚴格執行總部經營策略;
5、負責中心財務團隊培育。
部長工作職責9
1.根據公司實際情況，制定完善公司有關行政管理方面的制度並監督執行;
2.負責公司辦公用品、勞保用品、車輛、食堂、宿舍等相關工作的監督管理
3.保持與外界良好的公共關係，妥善處理各種對外事務，為公司的發展創造有利的外部環境
4.積極倡導公司理念，價值觀、增加公司凝聚力和團隊工作精神
5.負責公司各類證書的日常管理及年檢
6.負責部門內各項日常事務的.管理與權限內各事項的審批工作
部長工作職責10
1、協助上級制定行政、總務及安全管理工作發展規劃和計劃;
2、協助審核、修訂行政管理規章制度，進行日常行政工作的`組織與管理;
3、協助高級管理人員進行財產、內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務;
4、考核和指導行政部工作人員的工作並給予業務指導;
5、協助承辦公司相關法律事務;
6、參與公司經營事務的管理和執行工作。
部長工作職責11
1.負責公司財務工作全面工作開展;
2.對經營活動實施會計監督，及時發現經營、管理中存在的財務運行問題;
3.負責年度財務預決算工作開展;
4.建立、維護與税務部門的聯繫，組織税收籌劃，規避税務風險;
5.負責與政府、銀行、其他金融部門的`溝通、維護與協調。
6.負責項目融資相關工作。
部長工作職責12
一、黨羣工作部部長崗位職責
1、全面負責黨羣工作部的各項工作。
2、制定本部年度工作目標計劃，並按照目標管理責任制完成工作。
3、負責公司的黨組織建設工作，進行黨員管理、黨員發展等黨務管理活動。
4、做好紀律檢查工作，確保黨的章程和各項黨規黨紀的貫徹落實。
5、負責指導團的組織建設、宣傳工作和組織團的各項活動。
6、組織黨員學習，開展黨員教育工作。
7、負責工會的組織建設，組織公司工會的日常工作。
8、負責公司的安全宣傳教育十二法活動，並對基層的開展情況進行指導和檢查；
9、組織職工年度體檢、計劃生育等工作。
10、參加公司民主管理和民主監督工作。
11、負責公司企業文化建設，發掘、提煉公司文化中的積極元素，宣傳企業文化的核心價值取向。
12、完成上級領導交辦的其它工作。
二、黨羣工作部部長助理（組織、組織員）崗位職責
1、協助黨羣工作部部長開展好黨的組織建設工作，指導、檢查基層黨
組織發展黨員工作，及時總結基層黨組織建設的經驗，有針對性地提出加強黨的組織建設的意見和建議。
2、參加基層黨委召開的民主生活會和有關黨建會議，檢查瞭解黨委班子貫徹執行黨的民主集中制的情況。
3、指導基層黨組織開展民主評議黨員、評選先進黨組織、優秀黨員等方面的工作。
4、協助基層黨組織加強對黨員的教育和管理工作。
5、檢查基層黨組織黨費的收繳、管理和使用情況。
6、負責接待處理黨的組織建設工作方面的來信來訪工作。
7、每年年底根據公司工作開展情況和調研情況，向黨羣工作部提交一份工作調研報告。
8、完成好領導交辦的其它工作。
三、黨羣工作部部長助理（宣傳）崗位職責
1、協助黨羣工作部部長搞好宣傳工作，制定和實施公司宣傳工作戰略規劃，全面進行宣傳工作制度的優化設計。
2、負責報紙、電視、網絡的新聞發佈和宣傳，及時更換牌板及櫥欄陣建設。
3、積極發展與社會各方的公共關係，維護與新聞媒體的緊密聯。
4、保持與公司領導、上級主管部門的聯繫，及時溝通並上傳下達有關會議、文件精神。
5、協助黨羣工作部部長開展公司的安全宣傳教育十二法活動，並對基層的開展情況進行指導和檢查。
6、把握正確的宣傳導向，協調內外宣傳工作，採寫和審定重要的宣傳工作文件和稿件，並指導基層的通訊報道工作。
7、協助黨羣工作部部長開展全公司性的政治理論學習、形勢與政策教育、普法教育、精神文明建設以及其他有關專項工作。
8、完成好領導交辦的其它工作。
四、黨羣工作部部長助理（紀檢、紀檢專職委員）崗位職責
1、維護黨章和其他黨內法規，做出維護和貫徹執行黨紀的決定，檢查公司各級黨組織貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議的情況，保證正確貫徹執行黨的路線、方針、政策。
2、搞好公司黨風廉政建設和反腐敗工作。做好公司各級領導幹部廉潔自律、糾正部門和行業不正之風工作。監督檢查公司所屬各級領導班子落實黨風廉政建設責任制情況。
3、根據黨章規定對全體黨員，特別是黨員領導幹部的黨風黨紀進行監督和檢查。
4、對黨員領導幹部進行黨風、黨紀和廉潔自律教育。
5、檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他法規的案件，按照批准權限決定或取消這些案件對黨員的處分。
6、接待黨內外羣眾的來信來訪，受理對黨組織和黨員違反黨紀的檢舉、控告。受理黨員對黨紀處分不服的申訴，保障黨員的民主權利不受侵犯。
7、針對羣眾反映的熱點問題，有重點地進行調查研究，向黨委提出建議。並且做好“企務公開”的監督工作。
8、指導各黨總支（直屬黨支部）紀檢委員做好紀檢工作。
9、會同組織部、宣傳部，結合公司的實際情況對黨員進行黨風廉政教育和遵守紀律的教育、民主法制等教育。配合組織部搞好乾部的考核工作。
10、完成黨委和上級紀檢機關交辦的其他工作。
五、黨羣工作部部長助理（工會）崗位職責
1、在工會主席的領導下，協助工會主席開展工會工作。
2、協助主席瞭解員工的情況，掌握政策，當好參謀，圍繞公司和工會的中心工作，提出合理化建議，指導和支持基層工會委員工作。
3、檢查、督促有關部門對提案處理落實情況及有關員工生活福利、集體福利的執行情況。協助檢查、督促職工代表大會決議的執行，推進公司民主管理。
4、維護員工的合法權益和民主權利，密切聯繫，聽取和反映員工的意見和要求，參與涉及員工工利益的政策的制定。
5、完成主席交辦的各項工作。
六、黨羣工作部部長助理（女工）崗位職責
1、做好女工的思想政治工作，在女工中開展自尊、自信、自立、自強的“四自”教育，組織女工積極參加公司組織的各項活動。
2、會同有關部門，對女工進行科學、文化、業務、衞生等知識教育，不斷提高女工綜合素質。
3、關心女工的'學習、工作、家庭和生活，經常聽取女工的意見和要求，積極為女工排憂解難。
4、維護女工的合法權益，積極參與公司的民主管理，確保在政治、經濟、教育、家庭等方面與男工同等權利。
5、監督貫徹執行女工勞動保護的有關政策法規，建立健全女工保護制度和措施，組織安排好一年一次的婦科普查普治工作。
6、組織好女工節日活動，總結交流女工工作經驗和做好宣傳報道工作。
7、做好計劃生育工作，為員工提供優質服務，並積極宣傳貫徹有關計劃生育政策。
8、完成公司和上級交辦的其它工作。
七、團委書記崗位職責
1、處理團委日常事務，主持召開團委會，執行公司黨委的指示，研究制訂公司共青團的工作任務。
2、經常指導各團總支、團支部開展團內日常活動等工作。
3、做好本公司員青年的思想建設、組織建設和作風建設。
4、開展調查研究工作，熟悉團情，掌握青工思想動態，開展有針對性的思想教育工作，並提出解決問題的辦法。
5、負責公司共青團的工作計劃的制定、檢查和總結。
6、負責團內的表彰、獎勵和處分等工作。
7、加強團幹部的團結，抓好團委班子的思想、組織和作風建設，督促並幫助團內各級幹部做好各自的本職工作，協調各方面關係，樹立良好的
部長工作職責13
1、全面負責整個集團公司行政體系搭建，制定和健全行政規章、制度及流程，並監督執行;規範內部行政管理工作;
2、負責集團公司整體辦公信息化管理工作，依據公司整體戰略發展，制定辦公系統需求方案，通過對辦公系統的優化和升級，提升整體辦公效率;
3、主持集團公司的文化建設，對內引導和推動員工對企業文化的認同;對外宣傳企業文化和理念，樹立公司的良好形象;
4、負責行政採購、固定資產、公文及其他後勤保障工作等行政日常工作的指導、協調和監督;
5、負責集團的公共事務活動及大型車隊的管理，組織籌劃重要會議及大型活動、協調及服務，保證各類活動的'順利開展;
6、擬定本部門的工作計劃並組織實施，負責下屬員工的工作安排，並對下屬進行工作指導、監督，確保部門工作的順利開展。
部長工作職責14
1、全面負責公寓式酒店日常經營管理，在保證公寓酒店品質的前提下，樹立酒店良好形象；
2、領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標，收集對客服務過程中所產生的問題信息；
3、負責酒店團隊的建立、培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質；
4、做好員工的每月考評工作和工資發放，做到獎懲分明，公平公正；
5、負責公寓式酒店年度經營、固定資產、市場推廣等計劃的預算編制，並保證預算的合理性和可操作性，確保酒店預定目標的實現；
6、建立、維護良好的公共關係（客户關係、鄰里關係、社會關係、各政府機構關係），及時處理突發事件；
7、運用多種銷售渠道和技術平台，不斷提升經營業績、盈利能力和營運效率，擴大市場佔有比重，取得投資回報；
8、及時彙報酒店日常經營狀況，發現和總結酒店的問題並及時反饋總部；
9、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作；
10、負責重要客人的`接待工作，塑造良好的內、外部形象；
11、定期對各部門員工進行必要的培訓。
12、妥善和及時處理客户的要求、詢問和投訴。
13、檢查分析月度、季度、年度酒店營利情況，嚴格控制酒店營運成本；
14、定期分析酒店內經營和管理狀況並向總經理彙報；
15、完成總公司交辦的其他工作
部長工作職責15
一，全面主持公司財務會計日常工作，協調內部關係；
二，負責公司財務會計人員的招聘，調配和培訓工作，提高財務會計人員整體素質和業務水平；
三，負責公司融資，投資等重大資金管理活動和大額資金支付審核工作；
四，設計，制定公司會計制度，規範會計基礎工作，促進公司會計核算工作規範化，標準化，精細化；
五，根據生產計劃，編制企業年度月度資金預算； 六，協助制定公司內部成本控制制度；
七，開展成本分析活動，努力挖潛降耗，節約成本，提高資金使用效率；
八，嚴格執行公司的財務審批手續，不允許有任何越權行為。
九，處理好同相關金融部門的'關係，有權審批本部門1000元以下（含）的業務招待費用；
十，管理好公司的財務印章。
