部長崗位職責
在當今社會生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那麼什麼樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的部長崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
部長崗位職責1
1.根據企業年度規劃，制定年度、季度採購計劃;
2.根據年度、季度採購計劃、生產需求、庫存情況，制定月度採購計劃，落實併合理控制採購進度，控制庫存;
3.收集市場信息，監控採購價格，降低採購成本;
4.負責與客户的溝通，新品的試用及確認工作;
5.關注庫存商品銷售情況，及時處理滯銷品，優化、整合小量產品採購，降低採購成本;
6.提供月度、季度、年度採購數據;
部長崗位職責2
1.負責策劃年度供應商零部件開發項目計劃並全過程管理及推進,對項目的過程實施評價及考核;
2.按照項目開發流程檢查各階段性的工作並組織評審;
3.建立項目信息共享平台,協調各方面資源解決項目執行過程中出現問題;
部長崗位職責3
一、打掃機房室內環境衞生
1、每天小掃除衞生標準
①全面清理乾淨電腦做內外廢紙、殘渣
②桌椅凳面、教師講台及黑板擦乾淨
③地面徹底清掃，仔細拖洗地板一遍
2、每週大掃除衞生標準
①完成機房小掃除標準全部規定
②機房窗台抹布擦洗
③機房前後門及牆面粘貼物清除
④地面口香糖等污跡要徹底剷除
⑤電腦等設備保證無灰
二、協助老師整理設備
1、打掃衞生前正常關閉計算機等設備
2、協助老師檢查設備完好率
部長崗位職責4
1、負責生產流程的管控、工作調度、人員安排，制訂各項產品工序工時和定額標準，計件工資標準；
2、負責生產工人的管理、教育、配合綜合部進行考核、獎懲；
3、積極做好新進員工的崗前培訓，使其儘快適應我們的團隊，勝任本職工作，做好老員工的“幫、帶、傳”工作，提高員工綜合素質；
4、搞好車間生產現場清潔衞生管理監督工作；
5、負責安全生產，督導員工嚴格執行安全生產操作規程，做好安全用電工作，預防各種危險事故的發生；
6、編制上報各種生產記錄文件報表、配合技術質檢部做好公司9001質量體系認證和煤礦安全認證資料等技術文件。
7、負責車間生產能力的評估和平衡，生產效率的`估算工作；
8、負責產品質量管理、協同技術質檢部，控制降低生產過程中產品的不良率，降低生產成本；
9、積極做好車間生產，設備的維護與保養工作，及生產工量具的較對領用等；
10、跟進生產進度，及時彙報當前訂單生產完成狀態，確保生產正常有序；
11、對車間生產工藝流程,工裝設備的技術改進與完善負責，並提出改進建議等。
12、認真落實好安全生產崗位責任制，員工進入車間帶好安全帽，穿好勞保鞋、做好各項防護工作確保安全生產。
部長崗位職責5
1、貫徹執行集團公司的設備管理要求；
2、根據公司生產需要，協助總經理制)定本公司設備長遠發展規劃；
3、負責組織、制定公司機械設備管理規章制度和機械設備操作流程並組織實施；
4、負責組織對公司機械設備的更新、採購及技術改造計劃的制定實施；
5、負責審批設備的維修、保養計劃，加強設備管用養修的控制；
6、負責組織解決設備出現的重大技術難題；
7、負責組織機械設備的.普查工作，保證設備完好，安全設施齊全有效，杜絕重大事故的發生；
8、定期對設備成本使用情況進行分析，加強設備單車成本核算，做到合理配置、調配設備；
9、負責對相關崗位人員的安排、調配，並檢查、督促各崗位人員的工作完成情況；
10、負責對各相關供應商和新進入產品的審核、批准；
11、負責對機械設備備品、備件的採購計劃以及設備維修方案的審 核和監督執行；
12、負責公司設備的安全管理，對重大機損事故組織調查處理；
13、負責組織對工人和技術人員的培訓、考核和評定工作；
14、組織開展技術革新、合理化建議和設備評優工作；
15、完成總經理交辦的其它臨時性工作。
部長崗位職責6
1、負責依據經營管理需要編制各項管理制度。
2、負責人事管理、行政管理等各項日常管理工作。
3、負責工傷處理及勞動關係管理。
4、及時、妥善處理突發事件，有效解決異常工作事項。
5、及時完成上級交辦的各項工作。
部長崗位職責7
（1）組織生產計劃的制定，並經批准後按GMP要求組織生產。
（2）組織、計劃、指導、控制及協調生產過程中的各種活動和資源，控制製造成本和產品質量。
（3）負責生產任務的調配，參與訂單的'審核。
（4）負責生產計劃的檢查和進度控制。
（5）組織編寫生產月報、生產統計報表和技術經濟指標報表，及時報送相關部門。
（6）組織編寫和修訂工藝規程、操作規程和批生產記錄，並對生產過程中的執行情況進行監督、檢查。
（7）與技術開發部等相關部門密切配合，負責工藝、技術及產品質量的改進。
（8）負責公司生產設備和公用設備的採購、檢查、保養維修和管理工作。
（9）組織編寫和修訂設備管理規程、操作規程、保養維修規程及相關記錄。
（10）負責各種能源的合理調配，協調水、電、氣的外部關係。
（11）負責制定本部門驗證工作計劃和實施細則，參與驗證與再驗證工作。
（12）主持部門員工的任用、培訓、評估等各項工作。
（13）負責設備事故的調查處理，對生產區域的消防工作和安全生產全面負責。
（14）負責工傷保險及事故處理，安全生產培訓。
部長崗位職責8
一、檢查餐飲部的廚房確保餐飲產品的質量，做好開餐前的準備工作，開餐高峯時，親臨現場指揮和督導下級確保服務質量。
二、實施餐飲部的`各項規章制度，解決處理好本部門與後廚之間的關係，與後廚通力配合，創造和諧的工作氣氛和環境公證評估員工，實施員工培訓計劃，提高服務質量。
三、督導完成餐廳日常經營工作，監督員工考勤出勤表，檢查員工的出勤狀況，檢查員工的儀表及個人衞生、制服，頭髮指甲等是否符合要求。
四、具有為公司做貢獻的精神，不斷提高管理藝術負責餐廳經理制定推銷策略組織實施服務規範和程序，業務上要求精益求精。
五、組織團結員工重視屬下員工培訓工作，定期組織員工學習服務技巧技能。
六、熱情待客，態度謙和，妥善處理客人的投訴，不斷改善服務質量，加強現場管理，營業時間 1 堅持在一線及時發現和糾正服務中出現的問題。
七、掌握和控制，如物品的使用情況減少費用和物品損耗。
八、及時檢查餐廳設備的完好使用情況，建立物品管理制度，做好設備設施的維護保養工作，並做好餐廳安全和防火、防盜 防以外工作。
九、參加餐飲部召開的各種有關會議，完成餐飲部經理下達的其它各項任務。
十、搞好與客人關係，主動與客人溝通聽取客人意見處理客人投訴，並立即採取切實可行的辦法予以解決必要時報告上級領導。
部長崗位職責9
崗位職責:
1.管理並帶領部門達成公司及部門業績目標;
2.負責規劃客户信息化架構及it方案及設備的規劃、預算與成本管控,實施符合客户發展的信息項目;
3.負責制定客户信息相關的管理制度、流程及工作手冊,規範客户信息化建設及信息系統的日常運作管理工作(含系統、網絡、運維、數據庫);
4.為客户建立性價比高的基礎it系統(視頻系統、遠程辦公、oa系統、網絡平台);
5.協助客户建立其特殊的`it系統工作(營銷it系統、供應鏈it系統、財務it系統、人事it系統等)。
任職要求:
1.統招本科及以上學歷,計算機、信息安全、信息管理相關專業,10年以上it工作經驗,具有大型公司信息部門的管理工作經驗;
2.能夠準確把握用户需求,對企業信息化規劃和實施起主導作用,具有良好的團隊管理及協調能力;
3.系統掌握it系統運營全面技術,能夠管理並實施過大型信息建設及優化項目,具有豐富的項目管理經驗;
4.具備優秀的學習能力、溝通協調能力、分析判斷能力、解決問題能力、動手能力及抗壓能力。
部長崗位職責10
崗位職責：
1. 負責人力資源各模塊的管理工作(包括崗位職務)，制定公司人力資源發展的各項規劃，並監督各項計劃的`實施;
2.建立完善人力資源管理體系，人力資源相關規章制度，並監督執行，保證日常業務有序開展;
3.組織績效、薪資和員工關係管理等各項計劃的實施工作;
4.為公司主管以上的管理者進行職業生涯的規劃設計;
5.指導下屬提高業務能力和工作質量;處理公司管理過程整中的人事問題;
6.完成總經理臨時交辦的各項工作任務;
職位要求：
1. 整理調整公司組織機構框架與各部門崗位設置;
2. 不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3. 組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉級、獎勵;
4. 安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，對培訓的效果進行分析;
5. 與下屬進行工作交流與溝通，並協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向。
部長崗位職責11
計劃部部長生產系統規劃、生產計劃管理、計劃與物料控制、委外管理、物資儲運管理和輔助性生產作業（收貨、裝卸、下料、裝箱、發貨）與管理、部門管理
1—1按照“少數核心、關鍵零部件自制，非核心零部件外包，打造以新美星為核心的動態製造聯盟”的生產模式構想，主持擬訂產品及零部件的製造策略，明確自制、外協、外購等不同製造策略分類，並定期修訂；
1—2根據產能數據、企業發展規劃、生產模式及製造策略，組織編制生產能力規劃、廠區功能設施佈局及設備設施規劃，報批後組織實施。
2—1參與合同評審；
2—2組織訂單評審，會同銷售、質量、技術、生產、供應、工程、財務等部門，明確內部交貨期、質量目標、成本目標等，確定設計、製造、採購、工程等部門的任務、關鍵節點、完成時限及質量要求，編制項目執行計劃；
2—3負責向工程設計部、事業部、工藝部分別發出工程設計任務（包括整線工藝圖、平面佈局圖、設備選型與設備清單、能耗統計表等）、單機設計任務（包括單機總圖編制、零件圖設計及新增物料編碼、設計bom表等）、工藝設計任務，會同總工室審核設計部門提交的設計任務執行計劃，對設計任務的執行進度進行跟進、督促和協調（含督促銷售部門及時取得客户財產）；
2—4受理技術變更申請，根據變更涉及的範圍，組織相關部門對變更的必要性、變更影響進行評估，研究制訂調整措施並組織實施（如生產、採購、委外訂單中止、變更、追加等，更換圖紙，其他單機或連接部分的技術變更等）；
2—5負責設計變更的統計、分析；
2—6負責供應部發出外購單機採購指令，並對外購單機採購指令執行情況進行跟進、督促和協調；
2—7受理工程現場的缺件、錯發、漏發、零部件不合格等反饋、投訴，及時安排現場缺件的緊急發貨、生產、委外或採購，並做好相應的`跟進工作；
2—8保持與銷售部門的溝通，定期通報訂單執行情況，協調訂單變更等事宜。
生產系統規劃、生產計劃管理、計劃與物料控制、委外管理、物資儲運管理和輔助性生產作業（收貨、裝卸、下料、裝箱、發貨）與管理、部門管理
1—1按照“少數核心、關鍵零部件自制，非核心零部件外包，打造以新美星為核心的動態製造聯盟”的生產模式構想，主持擬訂產品及零部件的製造策略，明確自制、外協、外購等不同製造策略分類，並定期修訂；
1—2根據產能數據、企業發展規劃、生產模式及製造策略，組織編制生產能力規劃、廠區功能設施佈局及設備設施規劃，報批後組織實施。
2—1參與合同評審；
2—2組織訂單評審，會同銷售、質量、技術、生產、供應、工程、財務等部門，明確內部交貨期、質量目標、成本目標等，確定設計、製造、採購、工程等部門的任務、關鍵節點、完成時限及質量要求，編制項目執行計劃；
2—3負責向工程設計部、事業部、工藝部分別發出工程設計任務（包括整線工藝圖、平面佈局圖、設備選型與設備清單、能耗統計表等）、單機設計任務（包括單機總圖編制、零件圖設計及新增物料編碼、設計bom表等）、工藝設計任務，會同總工室審核設計部門提交的設計任務執行計劃，對設計任務的執行進度進行跟進、督促和協調（含督促銷售部門及時取得客户財產）；
2—4受理技術變更申請，根據變更涉及的範圍，組織相關部門對變更的必要性、變更影響進行評估，研究制訂調整措施並組織實施（如生產、採購、委外訂單中止、變更、追加等，更換圖紙，其他單機或連接部分的技術變更等）；
2—5負責設計變更的統計、分析；
2—6負責供應部發出外購單機採購指令，並對外購單機採購指令執行情況進行跟進、督促和協調；
2—7受理工程現場的缺件、錯發、漏發、零部件不合格等反饋、投訴，及時安排現場缺件的緊急發貨、生產、委外或採購，並做好相應的跟進工作；
2—8保持與銷售部門的溝通，定期通報訂單執行情況，協調訂單變更等事宜。
部長崗位職責12
電商銷售收入、費用、成本的確認；
跟進電商的預算達成情況。
製作組裝拆卸單，用於天貓組合業務銷售。
經銷商促銷協議複核，提供準確經銷商銷售數據；
境外採購入庫單、費用分攤單的製作及對應附件準備工作
整理憑證順序：按記賬憑證號將憑證裝訂、按發票號整理髮票順序、進項税發票抵扣聯的.裝訂。
並將裝訂好的進項税發票抵扣聯、財務會簽單憑證按次序放入財務檔案室內存放
每月天貓銷項税的核對
部長崗位職責13
職位描述
1.根據公司整體戰略佈局規劃,參與負責網站的需求分析,功能策劃。
2.推動主要的技術決策,規劃網站拓撲圖,最終表達為軟件構架;
3.參與項目計劃,能與ui設計、技術開發及測試團隊進行良好的溝通協作,管理和把控項目進度,保證項目按時順利上線;
4.負責網站各個職能部門技術,美工,編輯,之間工作協調和具體工作支配。
任職要求:
1.3年及以上互聯網產品團隊管理經驗,有完整的產品設計至上線經驗;
2.具備良好的書面表達能力、邏輯思維能力、產品(業務需求)分析能力與設計思路,能夠獨立從事產品規劃和設計;
3.熟練使用原型工具axure、使用visio或其他工具製作流程圖,熟悉word、excel、powerpoint等軟件工具;
4.互聯網項目管理能力:良好的組織協調、溝通能力,推動跨團隊合作、促使項目計劃按時完成;
5.有強烈的.責任心及團隊管理能力,獨立管理過20人以上團隊者優先,使團隊成員發展新的技能,並且在工作中成長。
部長崗位職責14
一、職責與職權
（1）、對經理、主任負責，負責對員工的考勤，考績，根據員工表現的好差有權進行表楊或批評、獎勵或處罰。
（2）、根據每天的工作情況和接待任務有權安排部下的工作。
（3）、有權處理工作中發現的問題和客人的投訴，處理不了的要及時向主任、經理報告。
二、業務要求
（1）、能熟練地掌握全部用餐的服務規程。
（2）、能夠協助主任、經理進行各種形式的用餐等等的佈置及安全。
（3）、熟悉和掌握本餐廳的菜品、點心、飲料與價格，熟悉和掌握酒水的品種、產地、度數、特點和銷售價格。
（4）、組織能力強，能帶領部下一道做好接待服務工作，使賓客感到滿意。
（5）、努力學習餐飲業務、管理知識、服務知識和普通話，不斷提高業務水平好工作能力
三、工作內容
1、注意登記好部屬的出勤情況，檢查員工的儀容儀表是否符合要求，對不符合者督其改正。
2、餐前的準備工作
（1）、瞭解當天各賓客的訂餐情況，瞭解賓客的生活習慣和要求。
（2)、根據當天的工作任務和要求分配部屬的工作。
（3）、開餐前集合全體部屬交待當市的訂餐情況，客人要求及特別注意事項。
（4）、檢查工作人員的餐前準備工作是否完善，調味品、配料是否備好、備齊、餐廳佈置是否整齊劃一，台椅、工作櫃、吧枱、餐櫃、門窗、燈光等是否光潔明亮，餐枱佈置是否整齊美觀；對符合要求的要儘快做好。
3、開市後的工作
（1）、賓客進餐期間，部長要站在一定的位置細心觀察，靈活指揮餐枱服務員為客人服務或親自上台服務。
（2）、對重要的'聚餐和客人，部長要親自接待和服務。
（3）、對賓客之間、賓客與服務員之間發生的矛盾要注意調解，妥善處理，但不準介入賓客之間的矛盾與爭吵，處理不了的要及時報告經理。
（4)/客人就餐完畢，需要督促餐枱服務員或親自將菜單、酒水單彙總為客人結賬，防止走單、漏單。
（5）、開市過程中注意對部屬進行考績，對服務好的或差的、效率高的或低的等均要登記，在餐前或餐後進行評講。
4、收市後的工作
（1）、收餐具：收餐後，督促服務員或保潔員迅速收拾枱面餐具，集中送洗碗間潔淨與消毒。
（2）、收好餐具後，按擺台規格佈置好台，恢復餐廳完好狀態。
（3）、清潔餐廳：做好上述工作後，搞好餐廳衞生工作，保持餐廳的潔淨和美觀。
（4）、部屬做完上述工作後，要進行全面檢查，經檢查合格後方準員工下班。
（5）、將當天的工作情況，即顧客反映、開餐中出現的問題、重要客人的進餐情況、客人投訴等等做好工作日記。
部長崗位職責15
一、負責本部門的行政、業務管理，帶領全體部員認真執行國家財經政策、法律法規和集團公司有關財務規章制度以及項目部各項管理規章制度，認真完成本職工作，是項目部會計信息質量的主要負責人。
二、監督辦理日常會計核算及資金結算業務，並對每個會計憑證進行稽核，負責組織編制項目部本級和彙總財務會計報告及按要求提供各種財務數據。
三、負責項目部資金管理，組織編制資金收支計劃，監管控制資金使用。
五、參與分包、物資設備購置等重要合同的會審工作。
六、負責落實項目部財務管理的各項規章制度，嚴肅財政紀律，嚴格控制非生產性開支。
七、按照集團公司資金集中管理及網上銀行資金管理的有關規定，無條件執行集團公司財務部的資金調撥指令。
八、負責項目部應上交款及各項欠款催收；積極籌措資金及時足額完成集團公司上交款；依法繳納各項税金；做好項目部人員工資發放和社保基金的`扣收交納工作。
九、負責實施財務預算管理，分析檢查財務收支計劃和成本預算的執行情況，如實反映情況，當好主管領導參謀。
十、完成領導交辦的其他工作。
