服裝設計師崗位職責15篇
在發展不斷提速的社會中,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類於不同職位類型範疇。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編精心整理的服裝設計師崗位職責,歡迎大家分享。
服裝設計師崗位職責1
1、負責公司嬰幼兒牀品的設計(包含枕頭、被子、抱被、睡袋、巾品、涼蓆、尿墊、牀墊等)。
2、負責產品大貨工藝單的製作以及設計稿落地,跟進打樣,產前樣確認樣的確認。
3、負責公司安排的其他事件。
服裝設計師崗位職責2
1、根據設計師交辦的描圖、配色、資料收集等工作。做到按時按量的完成工作。以確保開發工作能流暢的進行;
2、與各相關人員做好對接工作,負責“OK樣板”與樣衣的登記歸檔和保管。通過日常的細緻管理,使公司資源能得到較好的保護;
3、與其他部門的配合度,特別是與生產部的對接,要求將輔料的配備,做到及時完成,以使產品開發能快速完成。
4、公司內部有直升設計師平台
服裝設計師崗位職責3
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發;
2、瞭解市場流行信息和女裝潮流,通過各種媒體和現場發佈會收集流行資訊:包括時裝發佈會、服裝流行主題、服裝流行色等;
3、針對地區域,商場調查,目標品牌調查;
4、聯繫面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;
5、結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;
6、調整並明確設計思路,繪製服裝款式圖並確定面輔料,接受設計總監的總控和建議;
7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;
8、協調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質量;
9、樣衣成後,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;
10、整盤服裝的調整期間,初審會和內審會聽取總經理等人的,共同確定調整方向;
11、參與服裝產品訂貨會,聽取各區域市場人員和代理商的意見,為下次的產品開發做準備。
12、完成上級領導安排的其他工作事項。
服裝設計師崗位職責4
1.根據設計師的知道,實際操作繪製款式圖、製作花版和色系表格等。
2.能積極配合設計師的開發要求,不定期去中大面料市場收集新品面輔料樣板。
3.收集流行資訊,配合設計師完成每週和每季的企劃案。
4.協助設計師開發新一季產品,跟進打樣的系列工作。
5.能與外籍設計師進行基本會話和溝通。
6.能積極地完成上級交辦的公共事務等。
服裝設計師崗位職責5
1.根據公司各品牌的定位、形象、風格設計開發各季產品,主導完成面輔料的選擇、確定工作;
2.瞭解嬰童市場的流行趨勢,負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;
3.與技術人員共同完成新產品開發及樣品實現;
4.根據公司整體進度安排、跟蹤樣品製作、並對樣品進行確認;
5.為營銷部門提供產品設計明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關説明資料。
6.負責和同行競爭商家做深度差異化對比。
服裝設計師崗位職責6
職責:
1、負責把握流行趨勢,熟悉市場需求;
2、負責獨立完成系列產品的設計與開發;
3、及時與相關部門溝通開發事宜並協調處理技術、工藝問題。
崗位要求:
1、專科以上學歷,服裝設計專業,有5年以上服裝設計經驗;
2、美學功底深厚,時尚觸覺敏鋭,創新意識強,對女裝有深刻認識,能獨立完成開發設計工作;
3、具備豐富的品牌服裝設計理念,熟悉服裝面輔料,對色彩、構思有獨特意念,有較強的手繪功底和繪圖技巧;
4、熟悉立裁,懂女裝工藝及手法,能獨立完成每季的企劃方案
5、具有敬業精神,較強的計劃能力、資源整合能力,優秀的團隊管理和組織協調能力。
服裝設計師崗位職責7
1、結合品牌定位及競爭對手,制定及實施月度買貨計劃,控制貨品結構、款式挑選、產品搭配、尺碼配比、買貨數量、零售定價等;
2、根據品牌需求,採購當季熱銷款式,並制定產品上市計劃與波段;
3、分析目標人羣消費習慣、調研競品、收集競品各類資料(產品/頁面等)、瞭解目標人羣的穿衣習慣和需求;
4、嚴格控制產品的採購成本;
5、跟進整個產品的進度。
服裝設計師崗位職責8
1、根據電商貨品需求,制定季度電商產品企劃,選擇合適的'面料打版,確保貨品符合品牌風格
2、參與收集核心顧客羣的潛在需求,瞭解顧客的潛在需求;
3、設計當季所需款式,確保完成設計計劃;
4、參與貨品款式評定,確保款式滿足市場需求;
5、確保設計圖稿的準確完成,使樣衣達到預期效果。
服裝設計師崗位職責9
職位描述
崗位職責:
1.紗線、款式企劃,款式繪圖;
2.跟蹤樣板,以及樣板的修改和確定,審核樣板資料;
3.輔料配料的確定,定樣的溝通,確認主產紗的顏色;
4.色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。
任職要求:
1.服裝(針織)設計專科及以上學歷。從事服裝設計工作1年以上工作經驗;
2.可直接與工廠交流工藝,略懂生產流程,最好有在專業針織供應商從業經驗,瞭解紗線及生產成本,熟練工藝細節;
3.熟練操作設計繪圖軟件;
4.敬業敬崗,工作調理性強,嚴謹細緻,執行力強;
5.對時尚產業非常敏感。
服裝設計師崗位職責10
1、根據品牌產品的定位、風格及市場需求預測,提出產品設計創意;
2、獨立完成系列產品款式的開發和改進;
3、獨立操作前後期的產品設計(從設計構想-設計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;
4、設計部門的其他工作。
服裝設計師崗位職責11
職責;
1、瞭解童裝流行趨勢(包括面輔料信息),蒐集童裝流行主題,色彩等資訊;對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏鋭度;
2、熟悉各種面、輔料的特點並能夠合理的使用;
3、新面、輔料的開發、調樣,採集與設計稿中相對應的面輔料。
4、負責提出產品設計的概念、款式、色彩的總體思路和方向,有計劃地做好四季產品設計的主題、色系、面料、款式及產品上市波段等,並完成與相關技術材料的交接工作;
5、根據品牌定位結合市場,按規定時間完成產品系列設計圖稿,報批,並繪製效果圖;
6、參與跟進製版、樣衣的製作以及投產後的工藝跟進;
7、參與商場、目標品牌產品的動銷調查,瞭解產品銷售動態;
8、能熟練操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等軟件;
9、能夠無障礙的與國外設計團隊交流、溝通。
任職要求:
1、服裝設計及相關專業大專以上學歷,從事服裝設計工作3年以上,至少有1年童裝設計工作經驗;
2、能獨立完成童裝的開發和設計工作,進行打樣跟進及工藝單製作;
3、熟悉服裝面輔料性能及童裝工作流程,有敏鋭的市場感覺,清晰的設計思路,對面料、輔料、產品陳列有充分的認識與運用,熟悉服裝色彩、配飾,瞭解服裝生產流程及製作工藝;
4、具有較強的溝通協調能力;
5、英語4級以上,口語能力強;
6、具體薪資可根據個人實際情況面議。
服裝設計師崗位職責12
1.根據公司的品牌定位以及市場的流行動態及流行預測,制定服裝開發方案;
2.在規定時間內獨立完成系列產品款式設計圖,並根據服裝要求配備原料輔料;
3.跟進製版以及樣衣的製作;
4.進行賣場陳列工作;
服裝設計師崗位職責13
1.配合設計師收集圖片、面料、輔料等資料,協助設計師出圖;
2.全面協助設計師完成季度貨品的開發;
3.負責設計跟單流程管理和設計開發過程監控;
4.協助試衣及管理樣衣;
5.負責設計部的文件歸檔工作。
服裝設計師崗位職責14
職責:
1、注重市場調查,根據公司品牌的商品定位,結合市場行動態及流行趨勢,制定開發方案;
2、瞭解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,及時把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息,結合流行趨勢並配合公司產品計劃進行產品開發,選定適時合理的款式定位;
3、協助團隊產品開發,與紙樣師溝通製作工藝,完成每一季度新品樣衣的製作,跟進產品開發的進度和質量;
4、跟蹤貨品的銷售狀況,在銷售中發現問題、分析情況,提升開發質量;
5、根據公司要求負責項目有關服裝方面的設計與製作;
6.公司品牌宣傳推廣需要寫相應文章及服裝搭配,有一定文字功底,有時尚觸覺者優先;
7,敬業愛崗,思維敏捷悟性高,能很好輔助設計師配料,做好樣品開發的跟進;
8,能承受較強的工作壓力,做事認真負責,為人正直誠實,易溝通,能接受他人關於工作的意見。
任職要求:
1、服裝設計、平面設計等相關專業,大學大專及以上學歷;
2、熟練使用Photoshop、Ai、illustrator corelDraw等畫圖軟件;
3、2年以上相關工作經驗;
4、具有紮實的美術基礎、色彩控制能力強;
5、積極肯幹,吃苦耐勞;
服裝設計師崗位職責15
職責:
1、根據公司品牌定位,結合市場動態及流行趨勢,繪製服裝款式圖並確定面輔料,接受設計總監的總體控制和建議;
2、協助團隊產品開發,完成每一季度新品樣衣的製作,跟進產品開發的進度和質量。就產品設計方面的信息及要求與代工工廠的信息溝通,對設計圖稿的面輔料、顏色、版型、成品等進行跟進;
3、樣衣完成後,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法。並編寫產品資料與大貨指示書等;
4、跟蹤貨品的銷售狀況,在銷售中發現問題、分析情況,提升開發質量。根據市場銷售數據,設計、組合流行元素開發延伸新款;
5、針對性地區市場調查,目標品牌調查。以服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;
6、完成上級交付的其他臨時性工作。