關於員工對公司競聘演講稿錦集9篇

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演講稿的寫法比較靈活,可以根據會議的內容、一件事事後的感想、需要等情況而有所區別。在快速變化和不斷變革的新時代,演講稿與我們的生活息息相關,來參考自己需要的演講稿吧!以下是小編為大家整理的員工對公司競聘演講稿9篇,歡迎閲讀與收藏。

關於員工對公司競聘演講稿錦集9篇

員工對公司競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、評委和同事們:

大家好!我競聘的崗位是xx。

我叫xx,從xx年開始從事證券業,xx年被派往深交所,任場內紅馬甲,當年被評為年度優秀出市代表;96年回來後,就一直在客户服務部任客户經理;20xx年取得證券經紀從業資格。

這次參加競聘,是對我以往工作的回顧,也是對我今後工作的促進。我有信心,也有決心面對這次挑戰。我覺得自己有以下三方面優勢:

一、具有良好的思想品德,廉潔奉公,遵紀守法,為人忠誠實在,有愛崗敬業、團結協作和無私奉獻精神,有善於和他人合作的良好職業道德。

本人忠於xx證券事業,某證券公司曾以優厚的待遇許諾,讓我加入他們的團隊,但我謝絕了,因為十幾年來我與xx證券公司、與我們的客户、與我們的同事,建立了深厚的感情,而且我也堅信xx證券公司的明天一定會更好!我熱愛證券事業,勤奮工作,盡心盡責,高質量、高效率地完成各項任務。在歷次基金銷售中,共銷售基金五百多萬,名列營業部前茅,特別是xx基金的銷售達100萬,受到公司總部的嘉獎,獲得“先進個人”稱號;在理財2號的銷售中,也銷售了110萬。

二、具有良好的溝通能力和親和力,服務文明、熱情周到、耐心細緻,想客户之所求,急客户之所需,排客户之所憂,最大限度地滿足客户的需求。給客户留下了誠實守信的良好印象,多次受到客户的好評,客户滿意度較高。

三、具有證券從業資格、良好的證券業務知識,精通業務,瞭解各類證券業務的運作模式和操作流程。具有豐富的市場營銷管理經驗,對金融產品的營銷有較強的實際操作經驗。

下面談談我對xx職位這一職位的理解

xx職位主要是負責櫃枱日常事務的具體操作,負責客户一般問題的解決與處理,做好日常客户服務工作,認真執行各項業務制度,注意防範風險及對新員工的櫃枱業務傳授與指導。

工作設想方面

我認為xx職位除了按照其崗位職責認真做好日常工作外,最重要的就是要做好客户服務工作。

眾所周知,客户是營業部生存和發展的基礎,市場競爭的實質就是爭奪客户資源。要建立與維持同客户的良好關係,就必須樹立客户利益至上的觀念。客户服務工作的好與壞代表着營業部的整體形象和綜合素質,與營業部利益直接掛勾。

我認為應從以下幾方面做好客户服務工作:

第一,必須熟練掌握專業知識及問題處理技巧;第二,要和藹可親,容易接近客户,與客户產生共鳴;第三,要對客户以誠相待,言行一致,不能誇誇其談,做到名副其實;第四,要努力做客户的嚮導,把握客户的真實需求,站在客户立場來幫助客户;第五,要積極處理客户的意見,以平和的心態認真地聽取客户的抱怨,提出穩妥的解決方案以期客户的認同,來獲得客户的理解,並表示非常重視與客户保持良好的合作關係。總之,必須在工作上牢固樹立真誠為每位客户服務的理念,不斷提高營業部的誠信度,構築整個營業部服務工作的誠信體系。

以上就是我這次參加競聘要闡述的內容,如果我能競聘上崗,我將在新的工作崗位上與營業部全體同事一道,團結協作,努力完成各項工作任務,為xx證券事業做出自己應有的貢獻。謝謝大家!

員工對公司競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、同事:

大家好!

首先感謝各位領導能給我參加這次直籤的機會,對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的學習、鍛鍊和檢驗。

我叫xxx,今年28歲,中共黨員;xx年3月榮幸地成為煙草局的一名員工,xx年5月機構改革後接手檔案管理工作,至今從事文檔工作八年。可以説,我的青春歲月是在煙草公司的蓬勃發展中度過的。

雖然沒有轟轟烈烈的感人事蹟,但我忠於職守,默默無聞地做好自己的本職工作,八年煙草人生,八年收穫進步,回眸八年,我和我們開拓進取的煙草團隊一樣,也有鮮花和掌聲,有榮耀和驕傲。

1、有良好的思想品德修養。

我一貫注重個人品德素質的培養,努力做到尊重領導,團結同事,工作認真負責,不計較個人得失。

2、有較強的基礎知識和業務能力。

從事檔案工作以來,積極參加各項培訓,熟悉檔案管理工作相關知識,熟練掌握了電腦操作、辦公系統等基本技能,並取得了檔案員上崗證。

3、有較好的工作業績。

擔任文檔員以來,我局檔案工作一直位於荊州煙草系統前列,工作受到行業一致好評。這離不開領導的高度重視,我本人也付出了辛勤的勞動。我曾多次被荊州市局和本局評為“先進個人”,被市檔案局評為“檔案工作先進個人”。xx年,我局檔案目標管理升省特級,本人也被省煙草專賣局評為xx—xx年度“檔案工作先進個人”。

我的每一點收穫和進步,都是領導關心和培養的結果,都是同事們幫助和支持的結果。在以後的工作中,我將再接再厲,百尺竿頭,更進一步,用我的努力和奉獻,為煙草增光添彩。

一是加強學習,不斷提高自己的綜合素質、創新能力;二是團結同事,充分調動大家的工作積極性,搞好各項工作;三是當好領導的參謀和助手,認真履行文檔員的工作職責,主動為領導工作服務,熱情為廣大職工服務;四是創新工作方法,提高工作效率,提高服務質量。

各位領導,各位同事,登高不墜青雲志,慕遠常懷明月詩。我追求,但我懂得淡泊寧靜,懂得感恩奉獻。

如果我能得到您的信任,我會萬分感激,不辜負大家的殷切希望,以大家的支持為動力,在工作中踏踏實實做事,在生活中認認真真做人,以實現我自己的人生價值!

謝謝大家!

員工對公司競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、同仁們:

大家好!

我叫xxx,出生於上世紀70年代末,大專學歷,中共黨員,參加工作,此前在任副站長一職。12年來在領導的關懷和同事們的關心下煙草崗位競聘演講,兢兢業業,先後做過煙技員、倉庫保管員、報賬會計、縣系統管理員、基層站副站長等職位,12年我體到會了從事這份工作的責任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而倍感自豪。

在競爭激烈、機遇與挑戰並存的今天,我問過自己:我還能為公司做些什麼?適逢這次競爭上崗,我本着檢驗、學習和提高的目的走上了今天的演講台,希望能尋找到下一步人生的目標。我要感謝這個時代,是時代給了我又一次機會;也要感謝在坐的各位,是你們給我無比的勇氣和信心。

五年前,我站在這裏挑戰了一回自己,從一名普通職工走上煙站副站長的管理崗位。今天,我又要向自己提出一個新的挑戰,我要競爭一個新的崗位:客户服務分部副主任。國際成功大師卡耐基説過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”下面我向大家推銷一下自己,經過綜合權衡,我認為在這次競聘中自己有如下幾點優勢:

一、我認為,只有具備共產黨員的博大胸懷,才能做到顧全大局、淡泊名利;只有具備“大事講原則,小事講風格”的團結精神,才能營造團結和諧的氛圍;只有創造一個心齊氣順的工作環境,才能充分調動人的工作積極性,只有讓每個人的潛力得到發揮,股室的工作才能更上一層樓。所以我做到尊敬領導,團結同事,關心他人。

二、有豐富的基礎工作經驗,有良好的工作作風。我從進入煙草行業,多年煙草一線的錘鍊使我積累了豐富的工作經驗,讓我對煙草的各個方面都有着較為深刻的瞭解;十多年的基層工作磨練,從領導和同事身上潛移默化的學到不少知識,也養成了及時總結成功經驗和失敗教訓的良好習慣,不斷開拓創新的進取精神,又培養了我令行禁止的工作作風。

三、具有吃苦耐勞,堅定不移的堅強性情。我今年33歲,正處於幹事創業的黃金時期,同時,通過以前的工作也表現出了我思想活躍、喜歡創新的工作精神。客户分部責任重大,工作過程需要具有思維縝密、頭腦活躍、處事能夠果斷、幹練;所有這一切我都具備,相信我能幹好此項工作。作為副職,必須瞭解正職的主要工作思路和目標,全面可靠地保障政令的暢通無阻,作為副手,一切都有要以部門領導的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。

四、做過信息系統管理員,懂電腦,懂系統流程,對無紙化辦公能熟練操作。

當然,我也有很多不足的地方,現在這10分鐘之內,我實在無法向各位領導彙報各項具體工作怎樣組織。,但已經明確了今後努力的方向,希望能以工作實績相報,不辜負各位的厚望。如真能成功入圍,我將會從以下幾個方面入手去做好我的本職工作:

第一,我要胸懷全局,搞好團結。多年的工作經歷告訴我,同事之間,支持、諒解和友誼比什麼都重要。在團結方面,一定要擺正位置,正確認識和看待自己,胸懷全局,我會尊重分部主任的領導,不越權,不越位;積極思考,建言獻策;團結股室所有同志,共同做好分部工作。

第二,我要以身作則,提高自身素質。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學習,不斷加強自我創新能力與自我約束能力,不斷提高工作能力和管理能力,增強自身綜合素質客户分部工作融理論性、政策性、業務性於一體,對工作人員的素質要求較高。今後一定加強各方面知識的學習,向書本學,向周圍的行家手裏學。在坐的各位過去是我的老師,今後還是我的老師。在奮鬥中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁複雜的社會裏把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻給我心愛的煙草事業。

第三,我要與時俱進,開拓創新。樹立全新的服務理念,我們的所有工作都應始於客户需求,終於客户滿意,一切服務緊緊圍繞客户需求開展,並致力於提供超越客户期望的產品。一個民族沒有創新,她就不能進步;一個單位沒有創新,她就不能前進。我將努力推進分部各項工作的創新

各位領導,各位同仁,今天,站在這裏的我,恰如在站台等候上車的旅客,手中的車票已經攢出了汗漬,但我相信沿着在坐各位開闢的綠色通道,自己一定能夠搭上今天的幸運快車。最後,我表個態,如果領導和大家還是一如既往的對我以支持和信任,請投我一票吧,我將珍惜這個機會,用心,用情、用信幹好工作。反之,我也將一如既往在以後的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無論結果如何,我都始終會堅守承諾,紮實做事。在此預祝各位同台展示自我的同事們心想事成。

員工對公司競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評委、各位前輩:

大家下午好!

我叫吳彬,口天“吳”,彬彬有禮的“彬”,是今年應屆本科畢業生,所學專業是工商管理,在校期間曾獲英語“六級”證書和計算機二級資格證書。有人曾經開玩笑説:“世界上最小的經理是客户經理。”那麼,當好這個“小經理”,幹好煙草大事業,這就是我堅定的態度!我會在它的激勵下,勤勤懇懇、兢兢業業地做好客户經理工作,讓自己青春的夢想,伴煙草事業的蓬勃發展振翅高飛!

雖然我在工作中是新手,沒有太多的經驗,但對客户經理這個崗位,我還是有一些粗淺的認識的。我知道,客户經理天天和零售户、消費者打交道,一言一行都代表着煙草行業的形象,國家利益要靠他們以努力的工作來實現,消費者利益要靠他們以辛勤的汗水來維護,他們肩上的.膽子很重。那麼“把微笑融入聲音,用真心專注聆聽”,從多角度、全方位地為客户提供最優質的服務,就是對客户經理工作的最本質要求。今天,如果承蒙大家的信任和支持,我有幸走上客户經理的工作崗位,我將全力以赴做好以下工作:

第一、積極主動做好客户拜訪工作。

拜訪客户,是客户經理的重點工作內容之一。通過拜訪,可以使客户經理更好地發揮聯絡客户、掌握信息、培育品牌、指導經營的職能,對提高客户的銷售量,增加客户贏利率,並最終贏得客户滿意具有重要作用。我要以熱愛事業、服務客户的赤誠之心,貫穿走訪的全過程。我做大量細緻的工作,拜訪前要有明確的目的性,拜訪中要熱情周到、以誠相待,拜訪後要及時做好客户資料整理和反饋工作,要用細心加耐心為基礎,通過與零售户近距離的接觸,與他們建立起良好的關係,準確地把握市場脈搏,把市場營銷工作做得更紮實、更全面。

第二、熟練掌握客户信息,更好地指導營銷工作。

我要做到對客户的相關信息瞭如指掌,熟知經煙户的編號、地址、電話等的資料,要了解哪些是重點客户,哪些是一般客户,根據客户不同的經營情況、性格、習慣做好差異性服務、個性化服務;同時還要在銷售的過程中瞭解零售户銷售捲煙的動態,瞭解捲煙的銷售去向,並對零售户進行分類,正確分析每類零售户每月銷售多少捲煙,市場現有的品牌每種能銷售多少,並通過自己瞭解的數據合理地定出協議銷量,使煙草公司真正貼近市場、貼近客户,提高客户的滿意度、忠誠度、貢獻度和依存度。

第三、加強學習,不斷提高綜合素質。

社會在不斷髮展,煙草事業也在改革、創新中不斷進步,這就需要我們不斷地學習,只有不斷地學習,觀念才能轉變,思維才能更新,才能適應一切發展的需要。我將把在工作中不斷學習作為永遠的追求,努力鍛造自己的執着精神,努力打造自己良好的執行力。因為,執着是做好客户經理工作的關鍵因素,成功和失敗往往只是一紙之隔,放棄了就意味着失敗,堅持了離成功就越來越近。我將在工作中,磨練自己的韌性,為更出色地完成工作奠定基礎;另外,我還要樹立“沒有執行就沒有一切”的理念,養成雷厲風行的工作作風,以速度取勝,以創新爭先,切實承擔起自己的責任,使自己“贏在執行”,激情書寫在咱們煙草專賣局的開篇之作!

尊敬的各位領導、各位評委、各位前輩,面對浩瀚的藍天,雄鷹選擇了奮飛;面對洶湧的巨浪,水手選擇了搏擊;而今天,面對蓬勃發展的煙草事業,我選擇了拼搏和投入!由衷地希望,我,能夠成為大家的選擇。

員工對公司競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

大家好!

在公司中實行崗位競聘制度,是我們國家改革的一項極為重要的決策,我相信在今後的工作中,我們還是會繼續不斷的努力下去。崗位競聘刺激了很多的公司員工積極努力的工作,憑藉自己努力的工作,就可以得到更多的機會,可以有更大的發揮空間,也就有可能在崗位競聘中取得勝利!

今天我懷着特別激動的心情,有幸參與公司的店面經理競聘。首先感謝公司領導給我創造了這次公平競爭、展示才華的機會!同時,感謝在座的領導和評委對我的關心和支持!經過x年的學習與鍛鍊,較快地熟悉了業務,掌握了專業技能,並能學以致用。公司不斷的發展壯大,也為我個人提供了廣闊的發展空間。

此次競聘,是為更好的以客户為中心配置人力資源,組織和指導服務廳員工開展現場客户服務和區域大客户服務。通過服務創新、服務培訓、優化服務流程等手段,強化管理,完善制度,從嚴要求,嚴格考評,進一步提高服務廳的服務質量。與此同時,努力為實現自己的人生價值,為公司的發展與壯大奉獻自己的聰明才智和青春年華,一顆愛崗敬業的心與“移動”一起跳動。今天公司又為我的成長和進步,搭建了競爭的平台。參與公司店面經理的競聘。我認為我有我的優勢:

1、年富力強,身體健康,精力充沛,敬業好學,接受能力強,有進取精神,與社會各階層融洽、和諧的溝通,是全身心地投入到自己所熱愛崗位與工作的關鍵所在。

2、有較為紮實的專業知識,對服務管理工作有自己的經驗,能不恥下問虛心求教。有豐富的專業理論知識,並做到理論與實踐相結合。

3、有較為豐富的實踐經驗和人際交往。我從進入公司到現在一直從事營業、營銷組長工作,有較強的管理才能和業務素質,對服務廳管理和市場開發工作有自己成功的經驗。

假如我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個方面做好我熱愛的本職工作。提高工作效績,樹立企業形象。

1、團結協作追求卓越

充分發揮廣大員工的聰明才智,相信每一位員工都是最優秀的!因為,“持續向客户提供滿意的服務是我們永無止境的追求”。以省、市、縣公司相關業務部門的滿意作為行為準則,做到以誠待人,以人為本。公司就是一棵大樹,我們都是樹上的一片片綠葉,只有我們精誠團結,通力合作,才能奏出最華美的樂章。一個成功的企業不可缺少的是團隊合作、眾志成城!作為一名移動通信的店面經理,我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情,更希望和廣大的全體員工打成一片,團結起來,將我們的企業做大做強。時間飛逝,時不待我!我們和全國一樣,移動通訊已經進入一個嶄新的歷史階段,面對殘酷激烈的市場競爭,移動通信產業要想在眾強中立於不敗之地,就要敢於創新、大膽改革。

2、刻苦鑽研業務技術

在信息產業日新月異的今天,要站穩腳跟,做出成績,就必須掌握主動,有一套過硬的服務管理本領。我將一如既往地學習專業技術知識,向書本學,向實踐學。不斷積累經驗並不斷創新,讓自己始終保持一流的服務管理水平。在學習業務的同時不斷加強自身修養,提高綜合素質,使自己能全面發展。以服務管理求生存,以質量求發展,以能力求創造,贏得客户,贏得市場。

員工對公司競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

大家好!

首先感謝領導給我提供了一次展示自我、參與競爭的機會,同時也感謝同事們的信任與支持,讓我有信心參加這次競職演講。我之所以競爭經營管理部企管科科長這個崗位,是因為我感覺自身具有一定的優勢。主要理由如下:

第一、我有豐富的辦公室工作經驗。我xx年參加工作,因文字特長和紮實肯幹的精神從一線調入辦公室,從事企管兼文祕工作,鍛鍊了自己的文字寫作能力、勾通協調能力和企業管理能力。xx年進入xx辦公室工作,以出色的工作成績和表現被任命為辦公室副主任,除負責計劃、總結、方案等各種公文材料的撰寫外,還兼管企業宣傳策劃工作,編髮企業內部報刊,發表各種通訊報道,參與組織企業文化活動,在提升企業形象、加強企業文化建設方面做出了突出貢獻。

第二、我有重要的財務工作經驗。在公司財務部成本科工作的一年來,進一步培養鍛鍊了我嚴謹、細緻的工作作風,使成本科工作質量有了一定提高。通過每月及時準確地出具考核、統計資料,撰寫經濟活動分析,使我深入瞭解到公司各單位的經營情況,熟悉各單位經濟責任制方案,掌握各項財務制度與經營管理辦法。我相信,企業未來的發展需要綜合型的人才,這些財務工作經驗會對企業管理工作有着極大的幫助,可以協助領導更好地測定企業內部責任制方案,制訂完善各項管理制度與考核標準,使公司的各項經營管理工作更加科學、合理、規範,促進企業的經營生產。

第三、我有較強的工作能力、適應能力和學習能力。xx酒店xx年停業後,我從服務業轉行到以工程施工為主的私營企業做財務工作,不到兩年時間即被任命為財務主管,協助領導制訂和完善財務管理制度。不同單位、崗位的轉換使我的綜合素質提高,適應能力增強。另外,我有着勤奮執著的學習精神,參加工作後,業餘時間刻苦鑽研,自學取得了財務專科學歷和中文本科學歷。從最初的一線服務人員到後來的管理人員以及今天的專業技術崗位,是和自己勤奮好學的精神分不開的。

第四、我有良好的思想素質和敬業愛崗、樂於奉獻的工作精神。

無論在什麼地方,我都踏踏實實,認認真真,盡職盡責,能在最短的時間內適應並做好新的工作,得到大家的認可。憑着自己對工作高度的責任感和和吃苦耐勞的工作精神,在十多年的工作中,我多次被單位評為先進工作者,還曾被xx總公司評為過先進工作者,被市交通系統授予過“青年崗位能手”的榮譽稱號。

我相信,豐富的工作經驗、較強的工作能力、適應能力和學習能力一定能使我勝任企管科科長這一職位。如果我能競聘成功,擔任企管科科長這一職務,我會認真做好以下幾個方面的工作:

1.認真履行工作職責,努力提高工作質量。協助領導擬定企業綜合檢查標準、各專業檢查標準及考核標準,根據企業發展實際,擬定、完善各項專業管理制度和規定,不斷完善企業管理體系,推進企業管理升級。

2.在部室主任指導下,配合財務部等相關部門,科學測定企業經濟責任制方案,督促各項計劃的落實,合理制訂各項費用定額與考核辦法,做好目標成本控制工作和監督考核工作。

3.積極向領導諫言獻策,做好領導的參謀助手。工作中加強與其他部門的勾通協調,及時發現經營管理中的問題,提出自己的合理化建議。

4.加強業務學習,提高自身素質。知識在不斷更新,成功的企業應是一個學習型企業。任何時候都要督促自己加強行業知識和企業管理知識的學習,樹立開拓創新的意識,使自身工作不斷有新的突破。

這次機構改革、競爭上崗方案的推出,足見公司領導對人才合理配置的重視以及鋭意改革進取的決心,也可以預見公司的明天必定實現跨越式的發展!

積極參與競聘上崗,對我來説是一次很好的學習鍛鍊的機會。如果能當選,那是領導和同事們對我的信任和鼓勵,我一定不會辜負大家對我的期望,儘自己最大努力,將各項工作做得盡善盡美。這次競聘如果落選,我也決不灰心氣餒,不管領導根據企業的需要將我安排在哪個崗位上,我都會發揮自己最大的潛能,為xx的騰飛貢獻出自己的一份力量!

員工對公司競聘演講稿 篇7

各位領導,你們好:

今天我是懷着既驚喜又忐忑的心情在這裏演講。説是驚喜,因我這是一次對所在崗位進行的競聘,所以相信這種演講在公司裏並非絕後,但應該空前吧。對這樣一個自己熟悉又熱愛着的崗位競聘,心裏難免懷着激動而又複雜的心情,就像在領養一個孩子一樣,而這個孩子偏偏又是自己親生的。説是忐忑,是因為過於熟悉就難免會產生一種莫名的陌生感,而我又是那樣的怕失去這樣一份自己熱愛的,同時又是正處在業務能力提升階段的工作。

通過這一年來的客服經歷,我認為想成為一名優秀的客服人員,必須具備內外兩種素質:即內功和外功。所謂的內功就是指內在優勢,是天生的種素質,如聲音甜美,普通話標準,表達瀏暢。而所謂的外功,也就是指武功,是外在的。諸如親切的魅力,和客服恰如其分的溝通技術。內功在很大程度是是天生的,改變起來比較難,而外功更取決於個人後天的鍛鍊。我比較幸運,在某種程度上具備了這種內功素質,通過自己在工作中的摸索,也練就了一和身好的武功。

所以我認為自己有信心,有能力來繼續從事自己現在的職位。

一直以來,我工作的態度是儘量挖掘出最優秀的自己,所以對於自己的工作但求無愧我心。工作中我一直把這一點當成衡量工作表現的唯一的準繩,而我也看到了自己努力的結果。另一方面,相信在坐的各位領導也在日常的工作中看到了我的表現。

所以我今天在此競聘,希望能在以後的工作中百尺杆頭,更進一步,能夠讓自己擁有新的突破。希望各位領導給我這個機會,謝謝。

演唱的話這些字恰如其分。

員工對公司競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

大家好!

首先感謝領導給我提供的面試演講這樣一個平台,使我這個夢寐以求成為xx正式員工的聘用工有機會競聘二類員工。請你們相信:我這個在xx領域裏摸爬滾了近十個春秋的“老乒”有能力公開競聘。這裏我給所有支持我的人敬禮了。

我叫xx,七九年出生於教試家庭。年畢業於xx學院計算機專業,年再讀xx大學計算機專業,本科畢業。xx年進入xx,xx年正式邁入xx。已經在xx公司整整走過了9個春夏秋冬,把自己近十年的青春奉獻在了這裏,這足以表現我對於x的忠誠和熱愛。在這裏我找到了人生的自我價值,也遇見了讓我感動一生的人和事。工作中,我認為自己具有較強的事業心和責任感,愛崗敬業,工作能夠吃苦耐勞,兢兢業業。不論是節假日還是晚間,我總是能夠隨叫隨到,在第一時間趕到現實,而且每次在人手不足的情況下,我都是衝在最前面,加班加點,即便在我生病的情況下,也沒有請假。總是想着舍小我為大我,任勞任怨,不計個人得失。

在xxx的5年,是我成長最迅速的5年,無論從做人還是做事,都是讓我受益匪淺。從前台監控,到後台的管理,再到性能小組的組長,最後調入現在核心網的維護。這麼多崗位的輪換和歷練,我的學習能力和團隊適應能力,以及創新能力得到很大的提升。五年間,積累了一定的管理團隊的經驗,具備較強的組織協調及對外協作能力,我從一個單純的技術人員,轉變成了會思考問題、懂管理方法的綜合性人員。xx年以我為項目小組長開發的xx平台,實現了從“人工化”記錄故障,通知故障,考核縣市分公司,到“智能化”融記錄、通知、考核為一體的飛躍和突破。大大緩解了當時人手緊缺的壓力,提高了前台人員的工作效率,獲得了其它地市分公司和領導的一致好評。沿用至今,成為了網絡大管家平台的主體。後續又在集團客户平台,互聯互通平台,信令分析平台上,通過自學和專研,開發了很多的新功能,通過實時跟蹤,後台分析,大大增強了處理故障的時效性,同時為後期分析及製作報表增加了多元化。

員工對公司競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領導、各位評委:

我叫xxx,畢業於河南財經學院,會計專業,20xx年應聘到洛陽移動通信分公司市區營業部工作。今天,對我來説,與其是競聘優秀員工這一榮譽,不如説是給我一個檢驗自我、尋找差距的機會。以下是我的競聘報告,請各位評委審閲:

  一、刻苦學習業務知識、真心服務廣大用户

自進入移動公司那天起,我便深深地愛上了這份工作,經過緊張的培訓之後,我被分到了營業廳從事前台營業員的工作,在這裏奠定了我今後幹好一切工作的基礎。在前台工作並非像想像的那麼簡單,只有深入其中的人才能真正體會她的酸甜苦辣。一言一行,一顰一笑都代表着整個移動公司的形象,容不得半點的馬虎和懈怠。在這裏我不僅學習到了先進的移動通信業務,更多的是學會了怎麼真正的用心與客户交流。

剛到營業廳不久恰逢聖誕節和元旦即將來臨,公司在此時推出一系列的促銷活動,為了在時間緊、內容多的情況下,及時全面的掌握新業務內容,妥善的為客户做好諮詢和解釋工作,我不惜加班加點學習業務知識。碰巧在此時我患上了重感冒,當第二天我掙扎着到營業廳換好工裝開始一天的工作時,才發現頭暈的根本站不穩。這一天恰逢交費高峯期,顧客特別多,我並沒有因為生病而懈怠自己,反而以更加飽滿的工作情緒來服務好每一個前來辦理業務的客户,當卡一張張發到每一個客户手中時,看到客户滿意而歸,我感到一種莫大的滿足。突然這時,抽屜裏的卡發完了,而新卡還未領回,眼看着櫃枱前的顧客越來越多,我急的額角滲出了豆大的汗珠,耐心的向顧客解釋。但説什麼的都有,一位中年婦女不依不繞,堅持讓我培付她的時間損失,無論我怎樣耐心的解釋都不能平息她的怒火,眼淚不住的在我的眼眶裏盤旋。幾分鐘後,卡送回來時,當我雙手把卡遞交到她的手上,再次真誠的説道 對不起,讓您久等了。 但一陣局烈的咳嗽讓我不得不被過身去,當回過身時,她不好意思的説, 剛才是我錯怪你了,趕快吃些藥吧 普普通通的一句話使我卻再也抑制不住眼中的淚水,順着面頰滑落下來。心中的委屈霎時間蕩然無存,又有哪一種褒獎有比客户的理解更能給我以欣慰和前進的動力呢!

  二、從基礎工作入手,努力工作,確保工作質量和成效

20xx年底,我被抽調到市區營業部辦公室工作,有人説辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差、大多數人不願幹。但我要説辦公室工作是一首歌,只要你細心耕耘,精心譜曲,照樣能苦中取樂,彈奏出精彩的樂章!當時辦公室只有4個人,我主要分管市區營業部收發文件的登記,草擬各類請示報告材料、年度總結、等綜合性文字材料及市區營業部內部管理制度;做好信息的採集、編輯以及團組織、工會、人員管理招聘等等一系列瑣碎的事情。辦公室的工作是一項無固定性的繁雜工作,用酸、甜、苦、辣形容我對這項工作的感受,是最恰當的。由於人少任務重,一個通報,一份數據,常常加班到深夜。但我從本職工作入手,處理好兼職工作,分類細化;通過合理的時間安排,即使有馬不停蹄的辛苦,但工作完成帶來的喜悦會沖淡一切疲勞。

隨着公司規模的不斷壯大,市區營業部從20xx年底全部員工只有100餘人,增加到如今380餘人,營業廳從最初的幾個增加到如今的25個,辦公室的工作無形中一天天加重了。在人員及部門增多起來後,人員基礎管理中的難度進一步加大,首先是人員離職、請假問題,由於人員多且較為分散導致工作流程不暢,部門與部門間溝通環節不協調,辭職、請假沒有及時上報人力部,給工作上造成了不便,當我瞭解到這一情況後,結合市區營業部實際情況,通過兩次修定完善,出台了《市區營業部人員離職管理辦法》、《市區營業部假期管理辦法》等一系列規章制度,進一步理順了工作流程,細化了基礎管理。

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