安全員的崗位職責(精選6篇)

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在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。一般崗位職責是怎麼制定的呢?下面是小編收集整理的安全員的崗位職責(精選6篇),希望對大家有所幫助。

安全員的崗位職責(精選6篇)

  安全員的崗位職責1

1、負責公司安全、環保、消防全面監督檢查、提出意見,督促整改落實工作;

2、根據集團公司安全生產的總體規劃,安排部署,參與安全生產方案制定,職業健康安全制定、環境保

護目標的制定;

3、編制各工段安全生產管理流程和環境管理制度,標準起草、並督促執行、並對制度標準流程在實際生

產過程中存在的缺陷和出現的問題提出整改意見;

4、編制各工段安全、消防、環保應急預案,組織事故演練,組織參加事故狀態下應急救援工作;

5、組織召開分公司安全生產會議,對公司重大的安全問題在會議上討論研究,對會議決定進行監督落實;

6、組織火災、爆炸、人身傷亡等事故的調查、分析、劃分事故責任,追究相關責任人責任;

7、組織審核安全、消防、環保方面的費用計劃,安全、消防、環保設施的配備及使用情況監督落實,督促按時更換相關設施;

8、制定公司安全部安全管理工作計劃,並督促實施,審核安全管理費用預算,並控制合理支出;

9、對各部門兼職安全員進行定期考核、評價、獎懲;

10、完成領導交辦的其他工作;

  安全員的崗位職責2

1、協助車隊安全生產,全面履行車隊的安全管理工作。

2、認真落實公司安全工作的各項管理規定,及操作規程。

3、堅持在生產一線,檢查車輛的技術情況,監督駕駛思想動態、駕駛技術和安全行車狀況,及時處理現場安全問題,交通事故和治安事故,分析違法原因,綜合治理,從根源上整改糾正,杜絕“病”車投入營運,防範交通事故發生。

4、落實駕駛員出車前問詢、告知制度。

5、落實安全運輸,保衞全過程的俺去監督制度。

6、開展形式多樣的培訓、教育活動,做好記錄,通過實際案例分析,教育駕駛員,反違章、防事故、消除安全隱患。

7、掌握駕駛員思想和健康狀況,及時化解各種矛盾,防止駕駛員帶“病”開車。

8、監督駕駛員合理作息,監督排班運營情況,杜絕疲勞駕駛。

9、每月對駕駛員、保安員做一次全面考評,考評不合格者提出處理意見,報車隊領導處理。

10、安全檢查、日查與月查、小查與大查、抽查與普查相結合,善於發現和從根源上糾正安全隱患,嚴處違法行為,以減少一般事故,杜絕重大事故發生。

11、現場救援,處理行車事故,調查、分析事故原因,教育駕駛員,按照有關規定對肇事者提出處罰意見,執行公司的處罰決定。

12、做好駕駛員招聘考核、違法、違規記錄、責任事故、安全學習、培訓、獎懲。

  安全員的崗位職責3

1、負責檢查各項安全規定和措施的落實,對查出的不安全隱患,立即監督整改,並做好工作記錄;

2、負責實施公司所有範圍內質量安全監督管理工作;

3、負責實施公司全員的質量安全培訓計劃和應急預案的演練工作;

4、負責按規定程序報告各類質量安全事故,協助領導組織並參加事故的調查處理;

5、負責計量器具、滅火器的年檢;

6、完成上級領導交辦的其他工作。

  安全員的崗位職責4

1、負責收集國家安全、環保及職業衞生管理方面的法律法規及標準,並確保在公司內得到實施;

2、負責制定公司的安全、環保管理制度、規範並監督落實執行;

3、負責公司年度污染物排放、固體廢物處置的申報、職業危害場所危害因素的檢測;

4、負責公司安全、環保、職業衞生設施的.監管,確保其處於正常狀態;

5、負責公司三級安全教育管理及員工職業健康管理工作;

6、負責員工安全培訓檔案及職業健康檔案的建立、更新及維護工作;

7、負責組織公司安全檢查、隱患排查及監督整改事項的落實和申報工作;

8、協助公司生產項目環境影響評價、職業衞生評價的組織、材料準備工作;

9、參與公司內安全環保事故調查、分析並提出處理意見,負責落實整改和防範措施。

  安全員的崗位職責5

1、安全管理體系負責執行安全體系規章制度。

2、標準化體系:負責執行公司易燃易爆、特種設備及機械、電氣、作業環境與職業健康安全評價相關標準。

3、安全檢查:每日參加車間晨會,傳達安全要求。

4、每月收集各班組工段、部門的安全隱患台賬,建立公司安全隱患台賬,對安全事件進行統計分析,並提出整改意見和措施,跟蹤安全隱患的整改。

5、負責現場安全檢查,並做好記錄上報,落實公司安全標準和國家標準的執行,並對員工進行現場教育,對安全操作規程、公司安全文明考核細則的梳理、更新和優化提出建議。

  安全員的崗位職責6

1、根據國家安全法律法規及公司要求,協助安全環保部部長監督實施公司安全健康及環境管理體系中的各項政策制定。

2、負責公司高風險作業(動火作業、密閉空間等)許可證的辦理。

3、對公司發生的各項安全事故事件進行調查、分析根本原因並採取相應整改行動防止重複發生。

4、根據公司培訓管理要求,制定年度安全培訓計劃,編制培訓教材並組織員工培訓。

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