招聘服務外包合同協議

合同編號：

甲方:bei （以下簡稱甲方） 乙方：北京優仕匯人力資源有限公司（“ysh”）（以下簡稱乙方） 甲方因公司招聘工作需要，與乙方本着平等自願、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，並承諾共同遵守。

甲方將公司部分崗位需要的具體人數在規定的時間內外包於乙方招聘。乙方在甲方的書面授權的前提下，以甲方的名義進行社會、校園及網絡媒體招聘。乙方必須嚴格按照甲方的崗位説明，人數及工作內容及工作地點誠信的招聘，

一、協議期限

本合同自 年 月日起至 年 月 日止。協議期滿雙方應以書面方式辦理續延手續。

二、招聘崗位、人數和期限：

1、甲方需要接收派遣人員（以下簡稱員工）的崗位和人員數量如下：（多崗位可見附表：崗位陳述表）三、雙方責任

1、甲方責任：

（1）甲方指派專人代表甲方全權負責此項工作，專人姓名，聯繫電話： ；構代碼證副本等有效證件的電子版及複印件。

（3）甲方需向乙方提供與此次招聘崗位有關的工資、績效獎金、工作時間、加班費、保險其他補貼等標準，明確合法的崗位職責及公司的有關福利待遇。

（4）初試合格後由甲方進行復試。 2、乙方責任：

（1）乙方需指派專人代表乙方全權負責此項工作，和甲方此項工作負責人溝通，專人姓名，聯繫電話：010- 、手機 ；

（2）乙方按照甲方招聘要求，在協議期限內負責招聘符合條件的工作人員供甲方擇優錄用。

（3）乙方負責與甲方聯繫，對面試時間、地點、方式進行有效溝通。 （4）乙方需向甲方提供符合條件應聘者的資料，並確保資料真實。 （5）乙方需通知應聘人員前往面試地點，並負責面試相關事宜的安排。

（6）乙方須對甲方提供的薪資、營業執照等信息確保保密，只做為代理甲方招聘使用。 （7）乙方招聘時所需宣傳物料應提前報備甲方，且按照甲方公司要求製作及使用。

（8）面試通過者上崗後10個工作日內，工作效果不符合甲方要求，乙方需及時另行推薦其他人選，要求與前相同。 四、費用與結算：

1、乙方為甲方做招聘流程外包服務，甲方為乙方提供招聘服務費元/人。

2、乙方嚴格按照甲方要求招聘的員工在甲方入職後在崗日後，乙方須向甲方支付每人全額服務費。

五、其他：

1、違反本合同約定，或無故終止合同視為違約，違約方應按合同法有關規定，承擔違約責任。

2、在合同有效期內，若無不可抗拒因素髮生，甲乙雙方中的任何一方都不得終止合同。而非由本合同約定的事由導致無法舉辦或無法如期舉辦，甲方需提前七天通知乙方，合同雙方互不追究對方的違約責任。可向北京市仲裁機構提起仲裁。

六、補充條款：

1、甲、乙雙方對本次合作及本合同的具體內容有保密責任。任何一方不得在未經另一方書面同意的情況下將雙方的合作合同具體內容及相關內容轉讓或以其他方式轉讓於任何第三方。

2、本合同項下的未盡事宜，雙方友好協商並另行簽訂補充協議，經雙方簽字蓋章後與本合同具同等效力。

3、雙方為履行本合同而往來的信函，傳真，電子郵件等書面及電子格式文件將被視為本合同

的一部分，具有與本合同相同的法律效力。

4、本合同一式兩份，雙方各持一份。本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方（蓋章） 乙方（蓋章） 法定代表人（簽名）： 法定代表人（簽名）：

年月日 年月日篇二：招聘外包協議

招聘外包協議

甲 方： 乙 方：

甲方因工作需要，與乙方本着平等自願、協商一致的原則，就甲方委託乙方代為招聘人員等事宜簽訂本協議，具體內容如下：

一、甲方向乙方提供企業營業執照副本複印件、公司簡介、招聘崗位描述及薪資待遇等有效材料，填寫附件.1《委託招聘單位登記表》。

二、本協議招聘期限年 月 日至 年 月 日終止。

三、招聘崗位詳見附件.2 酒店簡介、招聘崗位要求及待遇福利標準等文件.

四、費用及支付方式

1、招聘外包採取“先收費，後服務”的方式。

2、本次全年委託招聘崗位共 個，人數人，按照《企業委託招聘收費標準》，費用總計： 元，為使招聘工作順利開展，甲方向乙方支付全部費用的50%，即元作為預付款，其餘費用在年月日前支付 元。

3、乙方推薦至甲方的正式錄用員工的路費，若員工有報銷要求則由甲方承擔（只限火車和汽車），反之不報銷。

五、乙方收到甲方所支付的招聘預付費後，按照甲方提供的'附件.2《委託招聘崗位説明書》，為甲方尋訪所需人才，經乙方初步篩選後推薦給甲方，甲乙雙方共同進行面試，甲方在2日內作出面試反饋意見。

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