退休教師管理制度

來源:文萃谷 1.66W

一、指導思想

退休教師管理制度

為了更好地維護退休教職工的合法權益,認真貫徹《教師法》、《老年法》,推進學校退管工作的規範化、制度化和法制化,努力為退休教工服務,使她們的晚年生活更健康、更快樂,基於老年人的人格尊嚴權、物質幫助權、成果共享權、參與發展權、受繼續教育權的五項基本權益,特定本制度。

二、具體內容

1、建立退管會,由黨支部書記史順勛同志分管。退管工作列入學校的工作計劃。

2、有退休代表參加教代會。全年返校活動不少於兩次,為退休教工返校提供活動場所。

3、及時落實國家規定的各項政治待遇、生活待遇,有權利享受國家的節日慰問。

4、對特困退休教工給予及時生活幫助。

5、做好春送愛心,夏送清涼,秋送親情,冬送温暖的關愛工作。

6、定期調查退休教工的身體健康體檢工作,為退休教師辦理醫療保險。

白沙鎮國小工會 2017年3月

退休教師管理制度 [篇2]

為了更好地維護退休教職工的合法權益,認真貫徹《老年法》,深入開展整治三非活動專項行動,加強退休教職工思想政治教育,推進本園退管工作的規範化、制度化和法制化,努力為退休教工服務,使她們的晚年生活更健康、更快樂,基於老年人的人格尊嚴權、物質幫助權、成果共享權、參與發展權、受繼續教育權的五項基本權益,特制定本制度。

二、具體內容

1. 建立退管會,由黨政主要領導分管,並設一兼職幹部負責日常退管工作,推選一名退休教工參加退管領導小組。

2. 退管工作列入學校的工作計劃,每學期召開專題會議至少2次(國際國內形勢報告、學校工作發展進程),並作好會議記錄。教育局安排集中學習時,叫退休教師也參加學習,要求做好筆記。縣上會議精神和單位的有關規定及時向他們傳達,使離退休教師能及瞭解形勢,學習政策,支持教育事業發展。

3. 有代表參加教代會。全年學校活動不少於6次,為退休教工學校提供活動場所。

4. 及時落實國家規定的各項生活待遇,學校實際經濟情況適當享受節日慰問費。

5. 對特困退休教工給予及時幫助,有敬老制度。

(1) 老教工退休要歡送。

(2) 為年滿70、80週歲的老人祝壽。

(3) 為80歲以上的孤老發放敬老金。

(4) 為每位退休教工訂一份,《報刊》。

(5) 古爾邦節、元旦節以多種方式進行慰問。

6. 做好夏送清涼,冬送温暖的工作。

7. 六個必訪形成制度。(癱瘓絕症、天災人禍、生病住院 [一週以上]、生活困難、權益侵犯、喪事。)

8. 定期組織參觀遊覽(春、秋兩次),有療休養制度。(以退休年限為序輪流參加)

9. 支持老年人蔘加老年人的學習,按規定報銷部分費用。

10. 定期安排退休教工健康體檢。

退休教師管理制度 [篇3]

指導思想:為更好地實施退休教師原所在學校直接管理,使退休教師管理工作制度化、規範化,以達到切實保障退休教師老有所養、老有所醫、老有所樂、老有所學、老有所教、老有所為、安度晚年,促進社會的穩定與發展之目的,結合我校實際,特制定本制度。

一、建立和健全組織管理機構

1、學校成立退休教職工管理領導小組。領導小組在學校支部的領導下,學校教育工會牽頭組織開展各項活動。

組長: 陳晴波

副組長:馬正貴

成員:

組長由男70週歲以下,身體健康,政治素質好,熱心為退休教師服務的人員當選。

2、學校把退休教師工作列入學校工作計劃,校退協會應制定年度工作計劃,健全各有關制度。

二、建立必要的'例會制度,不定期召開退管工作會議。

三、保障和提高兩項待遇落實。

1、加強宣傳力度,增強老齡化意識和觀念,發揚敬老愛老的傳統美德。

2、切實維護退休教師的合法權益,保障和提高退休教師的政治理待遇和經濟待遇。學校應讓退休教師參加重大的政治活動等。

3、保障落實現行的退休教師醫療制度或今後改革後的醫療制度。

4、關心退休教師。學校至少要保證在重陽節、春節兩大節日期間,通過走訪、回訪,邀請來校等形式看望退休教師。要建立重病探望等制度。

四、活動經費

學校保證將300元每人的活動經費全部用於退協並想方設法多渠道籌集活動經費。對活動經費要合理安排,精打細算。

五、加強教育和管理

校退協應加強退休教師的思想政治教育和日常管理,每學期定期組織退休教師學習,召開必要會議。積極開展豐富多彩、形式多樣的活動,遵守法律法規,在法律法規允許的範圍內開展工作和活動,堅決禁止退休教師參與封建迷信和賭博活動。退休教師要堅持四項基本原則,維護社會政治穩定,支持改革開放,做時代進步的促進派;要自強、自重、自立,注意教師形象,保持晚節。

附則:

1、重病探望等制度:住院看望費300元每次。死亡撫卹金1000元每人。

2、慰問制度:每年春節慰問老齡教師:75歲——84歲,每年200元,85歲以上每年500元。以當年12月31日計算年齡。

3、經費制度:

(1)以上兩項由學校工會組織退協小組共同實施,由當事人或其家屬出據收條,經手人、學校分管領導、校長簽字後,交會計入賬。

(2)差旅報銷按學校相關制度執行。其他所有票據都要正規發票並且發票上有經手人、證明人簽字,分管領導初審簽字後校長審批再交會計入賬報銷。

西充縣西碾鄉國小

2017年9月10日

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