醫院總務科工作職責（精選5篇）

工作職責就是工作者具體工作的內容所負的責任及達到崗位要求的標準，完成上級交付的任務。以下是小編幫大家整理的醫院總務科工作職責，歡迎閲讀與收藏。

一、在院長、主管院長領導下，圍繞醫院中心工作，做好全院及各社區後勤保障。堅持以病人為中心的服務理念，滿足醫療服務需要。保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。

二、負責醫院的正常供水、供電、供氣，做好“下收、下送”，保證“三通”，不發生“三漏”，主動及時地為醫療一線服務。

三、根據醫院工作需要，制定並執行各類物資的年度和臨時採購計劃，急需物資按程序審批後及時採購。嚴把質量關，所有物資材料必須驗收後再辦理入庫手續。建立賬冊，定期盤點，防止積壓，做到帳物相符。

四、負責全院被服洗滌、供應，做好分送工序的清點、交待手續，同時注意消毒隔離。

五、負責後勤設備管理，建立設備檔案、健全操作規程、制定各種設備使用交接班制度，維修保養有計劃、有措施、有登記，設備常年處於良好狀態，保證醫院工作需要。

六、負責全院綠化、環境衞生、除四害、太平間、醫療廢物、生活垃圾、污水處理的管理工作，使之符合國家管理規定;指導、協調、監督後勤社會化服務公司的工作。

七、根據醫院基本建設規劃，承擔醫院的基本建設工作，負責醫院新建、改建、擴建建設工程項目和基礎設施工程項目的組織實施管理工作。

八、負責院內交通管理工作。

九、負責醫院內部治安管理和消防安全工作，確立重點安全保衞部門並每月進行一次安全檢查。重大節日前，組織力量對全院進行安全大檢查，查出的問題按管理範圍提出整改意見限期解決。

十、定期檢查安全設施，保證電子監控、聯網報警、消防器材、疏散照明、消防標誌的完好有效。制定應對在火災或自然災害應急預案並組織演練。

十一、為患者和員工提供餐飲服務，配合滿足營養科提供營養配餐和治療飲食，保證飲食衞生安全。

十二、負責醫院房產及住宿管理工作。

十三、經常深入科室，瞭解醫療及有關部門的需要和後勤保障中的問題，及時解決科室的需要和工作中存在的問題。

十四、及時完成醫院交辦的其他工作。

一、負責擬定醫院總務和物資供應工作的專項計劃，在院領導同意下具體組織實施，保障業務第一線的工作需要。

二、具體管理醫院的房產維修、分配和合理使用。醫療業務用房要充分徵求業務部門的意見。根據醫院的發展需要，報請新建擴建項目，待批准後具體組織基建設計、施工和驗收等工作。

三、負責醫院正常的供水、供電、供氣（生產和取暖），傢俱的製作、購置、分配及燈光照明等工作，做到取暖、照明符合標準，水電正常供應、病房設備規格化，保證醫療業務工作的正常進行。具體領導總務各專業班組的工作。

四、搞好院庭綠化、美化和衞生工作。有計劃的改善院容、院貌，開展環境保護。配合有關部門組織院內的義務消防滅火組織。

五、負責管理院內交通車輛，保證生產業務和生活運輸任務的及時完成。

六、負責物資設備和辦公雜用品的採購、保管、供應、發放工作。

七、負責醫院被服管理。有計劃的採購布匹、縫製、修補和漿洗工作。保證醫療業務工作的需要。

八、積極做好院領導交辦的其他工作任務。

九、在院長領導下，與各科室協調配合，做好院內的其他工作。

總務科主任崗位職責

1、在院長領導下，負責全院的後勤工作。教育職工樹立後勤工作為醫療第一線服務的思想，不斷改善服務態度，提高服務質量。

2、負責基礎設施的管理檢查維修。

3、負責安全、保衞、環境衞生、污水處理、生活垃圾和醫療垃圾收集、存放、運輸等管理工作。

4、負責水、電、水暖、木工維修保養的管理工作。經常向主管領導提出醫院改造維修環境的美化等方面的建議。

5、負責物資供應，低質消耗品、氧氣、辦公用品及生活用品等採購、供應工作管理。

6、負責總務庫保管各類物品發放的管理工作。

7、協助各科僱傭力工，搬運設備等工作。檢查更夫的值班、值宿情況。

8、檢查保潔員工作及各科室的環境衞生工作。

9、經常深入科室瞭解各部門的相關需求，根據人力、物力、財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，保障供應。

10、組織後勤人員學習後勤業務，提高業務水平。

總務幹事崗位職責

1、在總務科主任的領導下負責全院辦公用品、醫療表格、網絡用品、財務收據、標識勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料等物品的微機入庫和微機出庫及科室的日常工作。按時優質完成主任佈置的工作任務。

2、物品微機出庫，應嚴格按照出入庫管理制度即時辦理相關手續，並有相關領導的審批和請領人員簽字，方可微機出庫。

3、根據倉庫庫存情況，及時向相關採購領導提供將要短缺物品，以便相關領導制定合理採購計劃，保證臨牀供給。

4、負責每月末對總務庫內的辦公用品、醫療表格、網絡用品、財務收據、標識、勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料進行記賬，打印上報。

5、負責公共區域設施、物資的管理工作。

6、深入科室，調查瞭解臨牀一線的`需要，聽取意見，不斷改進工作。

7、負責公寓入住人員的登記，交費和宣教等管理工作。

8、協助主任做好水、電、氣能源、節能減排、環境衞生及四防安全管理工作。

9、負責院內飛鴿傳書的接收和發放及完成一些文字書寫及打字工作。

10、協助主任做好會議、來訪、來電、來信、接待、通知與處理等工作。

一、總務科全體工作人員意識職責

1.牢固樹立作為政府公職人員“全心全意為人民服務”的服務意識。

2.牢固樹立“為患者及家屬全心全意”的服務意識。

3.牢固樹立“為臨牀一線全心全意”的服務意識。

4.牢固樹立“轉變角色，換位思考”的保障意識。

5.牢固樹立“凡是病人看到的，必須整潔美觀；凡是病人使用的必須安全方便”的巡查理念。

6.牢固樹立“凡是服務病人的，必須熱情真誠”的服務理念。

7.牢固樹立“事前維保”的保障理念。

8.牢固樹立“團結協作，整體前進”的團隊意識。

二、總務科科長職責

1.在院長及分管院長領導下，全面負責總務科的各項管理工作及職工的政治思想工作，嚴以律己，敢於管理，不斷提高管理服務水平。並充分調動工作人員的主觀能動性和創造性，帶領全體職工搞好後勤服務保障工作，高質量完成任務。

2.組織和協調醫院的物資供應、能源供應。作好後勤設備維護保養、房屋維修、病員膳食、院內綠化、院容科容、車輛管理、辦公傢俱購買等工作。帶領本科人員堅持三下（下送、下修、下收），一上門（上門服務）的工作作風。

3.認真抓好水、電、氣的管理工作，着重做好安全、節約工作。及時發現並處理各種跑、冒、滴、漏現象。向臨牀醫護人員、患者及家屬提供方便、舒適的服務。

4.認真抓好物資採購工作，保障醫療、教學、科研、預防、行政等工作的順利進行。在保證產品質量的前提下儘量為醫院節約資金。

5.做好院內基本建設的管理工作。工程的招投標要做到公開、公平、公正，保證工程質量，確保工期。

6.抓好職工隊伍建設，關心職工生活，經常對職工進行崗位業務培訓和教育，不斷提高職工的思想政治素質、文化和業務素質。

7.負責總務科公章的保管。

三、總務科科長助理崗位職責

1.在院長及分管院長領導下，協助總務科長負責全院後勤管理工作。

2.協助組織醫院的物資供應、能源供應。

3.協助作好後勤設備維護保養、房屋維修、病員膳食、院內綠化、院容科容、車輛管理、辦公傢俱購買等工作。

4.帶領本科人員堅持三下（下送、下修、下收），一上門（上門服務）的工作作風。

5.協助負責全院房屋、水、電、氣等設施的管理和維修，着重做好安全、節約工作。及時發現並處理各種跑、冒、滴、漏現象。向臨牀醫護人員、患者及家屬提供方便、舒適的服務。

6.協助負責全院財產的正常使用和維護。

7.協助負責全院清潔衞生、環境綠化工作。

8.協助負責總務後勤各班組的應急演練。

9.經常深入科室，瞭解臨牀部門的需要，根據人力、物力和財力的可能，研究工作中存在的問題，上報總務科科長，保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。

10.做好職工隊伍建設，關心職工生活，經常對職工進行崗位業務培訓和教育，不斷提高職工的思想政治素質、文化和業務素質。

四、總務科班（組）長崗位職責

1.在總務科長的領導下負責本班（組）的工作。

2.準時參加總務科召開科務會，及時傳達會議精神，不折不扣地貫徹執行和完成院、科領導布臵的各項任務和本班（組）工作。

3.根據本班（組）職工的工作能力，業務技術水平進行工作安排，制定排班表，使各項工作任務順利完成。

4.為本班（組）工作人員進行工作考勤。

5.負責制定本班（組）崗位職責、工作流程、工作制度，並監督本班（組）執行。

6.負責本班（組）工作人員每月的績效考評。

7.教育本班（組）職工樹立為臨牀服務的思想，搞好三下，保證三能，杜絕兩漏，並經常深入臨牀瞭解供應和保障情況，即時解決工作中存在的問題，不斷改進工作方法和服務態度，提高服務質量。

8.抓好本班（組）職工的政治學習和業務學習，處理好糾紛和矛盾，及時消除不團結的因素，作出人員培訓計劃。

9.管好本班（組）的設備和工具，抓好節約，儘量減少浪費。

10.做好總務科長臨時交辦的工作。

總務科科長職責

在後勤院長領導下，負責其所屬的所有班級工作室的行政管理，工作安排，帶領全科人員完成所承擔的工作任務，建立健全科室下屬班組的規章制度，負責擬定工作計劃，並及時總結匯報。經常深入調查研究，徵求對後勤工作的意見和要求，教育本科職工樹立為臨牀一線服務的思想，積級配合臨牀工作，提高服務質量，改善服務態度。定期組織科室和班組人員的政治業務學習及技能培訓，不斷提高全科人員政治素質和業務技能。嚴格要求自己，廉潔奉公，恪盡職守，不以職務之便行不正之風。負責做好院領導交辦的其它工作。

總務科工作制度

負責擬定醫院總務科工作計劃，經主管院長同意後組織實施。確保醫院的正常供水、供電、供氣物資採購供應積極為臨牀第一線服務，注意做到“三下”（下收、下送、下修）確保“三通”（水通、電通、氣通）避免“兩漏”（漏水、漏電）以優質服務做好後勤保障工作。具體領導總務各事業組的工作，並進行全面指導，發現問題及時解決，重大問題向主管院長請示。有計劃地改善院容、院貌，搞好醫院綠化和衞生工作，加強環境保護工作。加強安全教育工作，注意防火、防盜、防暴、防觸電、防工傷事故、防交通事故。安排的各類工作，做到每年有計劃經常有檢查，年終有總結。做好各種記錄，登記，保持有關資料的完整和規範。加強組織紀律性，相互理解，相互適宜，團結協作，遵守醫院各項規章制度醫院總務科工作職責醫院總務科工作職責。注意業務培訓，提高人員素質和工作技能，包括各種培訓。模範遵守職業道德。

總務科事務員職責

在科長領導下，負責全科和涉及全院的事務性工作。負責全院職工冬季取暖，夏季防暑降温的有關事務工作。負責開水、熱水、理髮、洗澡等部門協調和管理工作。負責督促、檢查全院環境衞生，保持院容院貌整潔、美觀、督促做好綠化、美化工作。經常深入臨牀及醫技科室瞭解情況，徵求職工對總務工作的意見，協調有關工作。如遇疑難問題，及時向科長或副科長報告醫院總務科工作職責，負責修舊利廢，增產節約工作。積極組織回收和按程序報批並處理全院廢舊物品。負責解決各科室臨時急需解決的突發性問題。負責全科人員的考勤和集體福利物資、獎金的發放。負責完成正、副科長交辦的其它事務工作。

總務科科長職責（醫院）

1．在院長的領導下，全面負責後勤保障工作，對總務工作實施全方位的組織管理，並滿足醫院建設和發展，以及醫療、教育和科研的需要。

2．對醫院確定的年度目標和發展計劃，對本科工作的發展目標提出總體設想和意見，報院部審核同意後，積極組織實施。重視和加強制度建設，結合本科實際情況，不斷建立健全各項規章制度，積極探索符合新時期現代醫院管理模式的後勤社會化管理形式，逐步使後勤保障管理達到制度化、規範化、科學化。

3．教育後勤職工樹立為臨牀一線服務的思想，組織後勤各班組為臨牀一線和其他相關部門提供後期保障服務。堅持下巡、下送、下收、下修，及時協調各部門之間的關係，解決後勤管理中出現的矛盾和問題；指導班組長和有關人員積極開展工作，督促本科人員定期對本科各班組的工作進行檢查考核；落實各項崗位職責，使後勤保障服務水平得到全面提高。