教務教學崗位職責

來源:文萃谷 3.09W

在發展不斷提速的社會中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編整理的教務教學崗位職責,僅供參考,歡迎大家閲讀

教務教學崗位職責

教務教學崗位職責1

1、協調處理上級主管部門、實訓基地日常對接工作及學校日常運營管理工作;

2、根據學校要求,制定合作方案,擬定合作協議;

3、根據合作方案,具體落實教學管理實務;

4、教學團隊的監督和考核評價體系的執行,定期對教學質量進行跟蹤並反饋;

5、負責除教學以外的.學生管理、考證對接,補貼申請等工作;

6、學校其他運營管理事務。

教務教學崗位職責2

1.通過與客户溝通,為vip用户提供服務諮詢,及時解決用户提出的問題和要求,獨立處理投訴問題,提高用户滿意度

2.配合職業發展顧問跟進課程內容及進度,為用户提供優質的'課程服務

3.負責用户數據彙總、分析及回訪工作,根據用户反饋,對公司產品提出優化建議

教務教學崗位職責3

1、組織各種高端企業家學員的教學活動。

2、策劃和組織各種高端企業家學員的第二課堂。

3、做好日常的.班級管理和學員維護。

4、協助教學總監設計課程安排方案。

5、組織學員到國內外進行遊學和考察。

教務教學崗位職責4

英語教學/教務/研發1、在已有理科培優基礎上,搭建、創始英語學科

2、全面負責英語學科的教學、教研、市場等方面的搭建及管理工作;

3、負責英語學科的`產品研發,並逐步搭建完善同行業標準領先的K12英語課程體系;

4、負責英語學科的師資培訓,並逐步形成培完善的培訓體系; 1、追求成長,有極強的事業心和責任感

2、1~5年英語教學經驗,英語教學能力突出,在同行業具備英語教學能力

3、較強的溝通及組織協調能力,對做事標準要求嚴格。

幼教、國小高年級、國中,共需要3個英語負責人1、在已有理科培優基礎上,搭建、創始英語學科

2、全面負責英語學科的教學、教研、市場等方面的搭建及管理工作;

3、負責英語學科的產品研發,並逐步搭建完善同行業標準領先的K12英語課程體系;

4、負責英語學科的師資培訓,並逐步形成培完善的培訓體系;

教務教學崗位職責5

1、在校長的領導下,貫徹執行學校的各項制度,完成學校佈置的各項任務;全面主持、負責教學部的教學、教改、科研和行政管理工作。

2、制定並組織實施所管課程的教學計劃及培養方案,抓好各個教學環節,保證教學質量。

3、堅持聽課、評課制度,組織集體備課、教學觀摩、教學經驗交流等教學活動,組織檢查教師的`教案、講稿及教師工作量的完成情況,幫助教師改進教學方法,提高教學質量,推廣先進教學經驗。

4、抓好師資隊伍建設,提出本部教師進修培訓計劃,負責本部引進人才、招聘人員的業務考核和教師聘任工作,向人事部門建議調入、調出教師和工作人員。負責本部教職工的考核、業務培養、職務晉升、獎懲等工作。

5、通過各種渠道瞭解教學情況,及時採取必要措施,以保證教學、管理等各項工作的完成。

6、主持部門學術交流活動。

7、制定教學部的有關規章制度,維護正常教學秩序,改善工作環境。

8、聽取師生對教學部行政工作的意見,做好學期和學年度工作的總結。

9、完成上級領導和有關部門交辦的其它事宜。

教務教學崗位職責6

崗位職責:

1.協助中心校長,全面管理分校的教學服務工作及教學團隊的人員管理工作。

2.制定並分解教學運營計劃,提高教室和教師的合理化配置,確保月度教學計劃完成。

3.設計校區體驗課及俱樂部活動、組織安排教師實施教學活動,提升來訪家長學員的滿意度,提升沃爾得教育的品牌形象。

4.積極開展聽課評課活動,給與教師反饋,加強教學常規管理,形成學習型的組織氛圍

5.定期組織中心英語教師進行教學研討、產品培訓工作,形成標準的.教學規範

6.及時、準確準備各項教學工作報告、報表,通過數據分析團隊提升教學人員工作效能

任職資格:

1.誠信正直,富有責任心,良好的團隊管理能力

2.三年以上一線少兒英語教學經驗,至少1年以上教學團隊管理經驗;

3.較強的團隊協作意識與執行力,邏輯思維能力強

4.熱愛教學管理工作,致力於為少兒英語學習者提供有價值的服務

教務教學崗位職責7

1、負責集團成人教育事業部相關教學及教務管理工作;

2、負責學員數據的'收集、統計、分析;

3、負責成教課程安排及教師安排對接,監督上課情況,期中期末考試組織及管理,學生學籍檔案及畢業情況管理;

4、關注渠道客户的服務需求和業務水平,根據需要開展培訓工作,維護客户關係;

5、關注合作高校的服務滿意度,維護與合作高校的良好合作關係;

教務教學崗位職責8

1、負責雙師/直播項目輔導老師的`監督和管理工作;

2、優化輔導老師標準服務流程;

3、負責輔導老師的選聘;

4、組織輔導老師的崗前、崗後培訓和考核;

5、組織輔導老師完成續報、擴科和老帶新等活動;

6、與產品研發對接輔導老師的需求。

教務教學崗位職責9

1.開發與維護教師資源。

2.帶領團隊做好教學服務及續費工作;

3.監管課程服務和課程項目順利進行。

4.保證學生上課體驗,保證良好課後教學服務和課程指導。

5.不斷優化反思老師服務流程以及優化學生服務的`流程。

6.對於教學產品提升不斷提出自己的思考建議。

7.帶領團隊做好內部管理和分工。

教務教學崗位職責10

-堅持金寶貝課程的.核心價值和競爭力

-執行教務培訓部戰略規劃和工作計劃和實施策略以及方案

-負責總部教案管理,監督加盟中心內部教案管理

-實施全國指導師的管理、指導、培訓、評估體系

-參與和實施新課程、新教案的研發、試驗、培訓和全國推廣

-從教務的方面協助公司內其他部門的工作

-協助中心指導師崗位職責要求

-建議中心內部培訓方案

-組織教學月度討論

-中心拜訪

-參與和協助各項活動

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