招商總監工作職責合集15篇
招商總監工作職責1
1、在集團領導下，全面負責所轄招商運營部門的管理工作，包括商業、產業項目考察、定位策劃、市場調研推廣、策劃研發、招商、綜合業務服務等戰略決策;
2、負責集團地產項目招商工作管理質量方針和目標在本部門得到切實有效的貫徹與執行;
3、負責組織制定區域招商管理制度等系列標準文件，形成標準的.管理體系;
4、對招商工作中各項業務的洽談、簽約進行管理、協調、指導、監督、並審核;
5、負責本部門員工業務培訓及考核工作;
6、負責制定招商運營部門各階段工作計劃，制定和分解招商指標並監督檢查完成情況;
7、配合市場部做好項目營銷方案相關執行工作;
8、合理有效的控制本部門費用開支，負責督促項目佣金的有效回籠;
9、主持每週工作例會，總結與檢查階段工作，下達工作的目標及任務計劃，並定期向上級彙報工作進度;
10、按要求完成客户及渠道的開發、邀約、回訪;
11、處理客户投訴，做好客户管理工作;
12、做好市場分析工作，包括項目銷售情況，消費需求動態情況，競爭對手的動態的收集和分析工作並及時呈報上級。
招商總監工作職責2
職責：
1、負責公司營銷中心招商部的工作規劃及人員管理;
2、根據公司整體規劃，制定招商工作計劃並組織實施、開展招商工作;
3、負責產品(保健食品、功能食品、醫療器械)的'線上線下招商(含OEM)策劃、市場開發、市場推廣等‘
4、負責所轄區經銷商的管理，與該地區經銷商建立長期、穩定的合作關係。
要求：
1、醫學、藥學、市場營銷等專業本科以上學歷;
2、三年以上醫藥或保健品招商工作經歷、有OEM和團隊管理經驗;
3、良好的語言表達能力、溝通能力，有一定的招商營銷技巧。
招商總監工作職責3
1.負責空間項目整體招商，通過線上/線下渠道進行產品銷售與重點客户的長期業務合作;
2.領導團隊達成業績目標，負責團隊銷售管理、培訓管理
3.深入思考本地行業發展動態，對重點行業方向進行調研，分析與探索，實現營銷模式落地，營銷渠道覆蓋;
4.開拓維護客户及合作伙伴關係，對最終的簽約及入駐落地結果負責;
招商總監工作職責4
<1>負責業務招商部整體工作的把握和部署;
<3>負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質;
<5>負責整體規劃，明確公司的招商定位，組織安排相關招商人員參加各類商品招商會;
<7>負責制定、分解市場經營指標，並監督檢查完成情況;
<9>負責為公司重大經營決策提供信息方案和建議;
<11>完成公司總經理交辦的其他工作任務。
招商總監工作職責5
1、負責相關孵化器、科技園的招商工作；
2、負責與客户洽談，簽訂合同，併為客户主提供服務；
3、負責客户的.開發和管理，維持良好的合作關係；
4、收集轄區市場信息，並及時反饋；
5、執行公司制定的工作計劃，並定期做出工作報告；
6、根據公司制定的指標，完成項目的招商工作；
招商總監工作職責6
負責制定各項招商管理制度、運作規範和流程等招商管理體系並持續優化；
負責公司品牌全國合夥人的招募；
建立招商運營專業團隊，負責全國渠道拓展、市場推廣、店鋪運營和培訓等；
邀約意向客户來公司參觀考察或參加公司招商會；
招商總監工作職責7
職責
1、全面負責公司品牌項目的招商任務實施、制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策;
2、市場調研、分析，並建立實時的市場相關信息數據庫及參與招商價格的制定;商業業態定位及銷售、招商及運營收支預算的.編制和控制;
3、招商部業績指標的制定、分解和組織實施。分解、執行招商業績目標，制定、修訂及實施相應的招商、運營計劃和方案;
4、組織實施商鋪招商及業績目標的達成;制定年、月度營銷策劃活動方案並組織實施;協調各種公共關係，維護公司利益;
5、招商合同、協議的簽訂及客户資金的跟蹤、催收工作;
6、招商運營的統計和分析，編制招商運營統計報表和分析報告;
7、招商運營資料和客户資料的收集、整理、存檔工作，建立客户數據信息庫。
任職資格
1、專科及以上學歷，營銷、經濟或餐飲相關專業優先;
2、工作經驗4年以上及二年以上管理工作經驗;
3、具備一定的市場營銷、商業管理、經濟管理、心理學、法律、銷售行業經驗;
4、具有獨立進行業務談判和交涉的能力;具有獨立規劃業務工作的能力;分析商場動態，在經濟活動中發現和處理問題;能撰寫市場調查、預測和分析經濟活動的專題報告和總結。
招商總監工作職責8
1、按照公司營銷中心及渠道建設的要求，負責渠道建設工作，招募合夥夥伴，組織召開區域性招商會議並進行資源轉化;
2、依據人工智能+幼教知名品牌"畫貝"整體戰略規劃、現階段的"城市合夥人"拓展要求，負責制定公司渠道建設方案、推廣策略及落地計劃安排;
3、渠道合作資源轉化：展會、自有合作伙伴相關的.代理商、城市合夥人推薦等相關資源渠道轉化;
4、渠道管理：現有的城市合夥人推薦會和園區發佈會，按照公司區域推進戰略落實城市合夥人和園區發佈會的組織管理及資源對接安排工作。
招商總監工作職責9
1.、根據年度經營任務及目標，全面負責招商部租賃管理工作;
2.、負責開展市場調研、競品分析、業態規劃等專題研究;
3、根據市場調查和項目的特徵，制定辦公樓租賃計劃並實施;
4、帶領團隊開拓市場，完成集團下達的出租率、租金收入等業績指標;
5、負責全程簽約及談判過程，及時分析相關數據，有效控制風險;
6、協調內部各部門與租賃相關的工作，建立良好的.內部合作關係。
招商總監工作職責10
1、根據公司衞消項目年度戰略目標，分解團隊任務，制定本部各階段工作計劃和工作部署；
2、負責全國市場的拓展，帶領團隊組織進行各種招商工作、招商談判，完成年度招商目標，輔導招商經理完成個人招商業績；
3、做好團隊管理，搭建和發展高效、穩定團隊，有效激勵和發展部門員工；
4、負責團隊的'組建和管理，對團隊員工的培養及日常工作的管理和監督；
5、負責制定並實施團隊成員的工作計劃，對工作上的結果全面負責。
招商總監工作職責11
1、具體先進的營銷理念，精通地產營銷和產業招商工作，負責招商銷售部門的規劃、人員招聘、培訓和營銷管理工作；
2、具有產業運營推動產業招商和物業銷售思維，能夠快速開發建立多個營銷渠道挖掘開拓客户資源，建立與政府相關部門及各客源渠道良好關係；
3、負責團隊建設，充分調動工作積極性，增強團隊凝聚力、戰鬥力和協作精神；
4、負責制定和分解部門/項目招商銷售指標，並監督檢查完成情況，目標意識強烈和具有帶兵打勝仗能力；
5、對各項業務的.洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督，參與審核各項業務進度跟蹤。
招商總監工作職責12
1.全面統籌園區招商入駐工作;
2.管理園區進駐企業的服務需求，提供園區孵化服務;
3.制定產業鏈招商策略及實施計劃，培訓和帶領團隊完成招商目標;
4.負責制定、分解部門招商指標，並監督檢查完成情況，組織部門績效考核;
5.負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
招商總監工作職責13
1、根據園區發展戰略，制定招商部年度工作計劃與階段工作計劃並完成工作總結;
2、負責本公司招商部門的整體項目工作定位、調研及策劃;
3、負責制訂招商部門各個階段的工作計劃，主要是負責佈置和安排招商部門等各項工作的開展;
4、負責組織並落實招商工作，完成相應的招商和銷售指標;
5、協助園區建設、開發進展和關鍵指標完成情況，統籌各方資源完成園區建設和企業落地;
6、負責部門內部組織管理工作;
7、負責本部門員工的業務培訓，指導和幫助本部門員工的工作，強化和提高員工素質;
8、負責安排本部門員工對有意向招商的`商家進行招商資源的開發、維護以及優化工作;
9、具備信息統計及整合分析的能力，及時研究並制定相應的政策體系;
10、協調企業和政府職能部門之間的關係，為項目引進和後續發展服務;
11、完成領導交辦的其他工作。
招商總監工作職責14
1、組建專業的產業招商團隊，制定產業招商團隊的.激勵和績效考核制度；
2、負責產業導入與招商體系搭建，把控在服園區的產業發展節奏；
3、收集市場信息，分析市場動態，掌握市場需求，提出相應的營銷建議及產品開發方案；
4、產業調研，分析產業概況，及時掌握產業發展動態；
5、制定園區產業發展規劃，整合產業資源，打造產業服務平台；
6、負責產業園區招商引資工作的具體落實，配合園區入駐企業項目落地；
7、分解產業園產業發展規劃目標，制定階段性推進計劃，並負責具體實施；
8、根據市場情況制定和完善具體的招商策略，並根據實施情況進行不斷地調整；
9、負責建立和維護與政府、媒體等外部公眾的關係，獲得對項目的長期穩定支持。
招商總監工作職責15
1、全面負責招商工作和團隊組建;
2、負責整個項目產業規劃，商業定位和經營方案制定;
3、管理公司各項目商業資產的策劃和招商工作，與大客户建立長期戰略合作伙伴關係;
4、參與公司各地項目的項目擴展工作;
5、統籌推進項目的'招商工作，豐富公司產業發展資源，找尋渠道合作伙伴和龍頭項目信息或整合優勢資源到公司項目內產業園區落地;
