經理助理的工作職責彙編15篇

經理助理的工作職責1

1、協助項目經理進行項目的質量、進度、安全、回款的監管及把控;

2、協助規劃和實施項目施工計劃表、施工質量、施工工藝等;

3、協助弱電智能化項目(網絡工程、物聯網工程、安防工程如監控報警、門禁、停車場、綜合佈線、計算機網絡系統等)相關設備的安裝和調試工作;

4、協助組織項目驗收和移交工作;

5、協調在施工期間與建設單位、施工單位、總包單位、監理單位及配套施工班組等方面的`關係。

經理助理的工作職責2

1 根據公司業務及規劃，建立有建設性的，高效的客户關係網絡，完善溝通機制；協助總經理根據公司發展目標，參與各部門整體策劃，搭建和完善運營及管理體系；

2 組織協調各部門工作，聽取工作彙報，提出決策性意見；協調部門與其他部門之間的工作與關係，建立有效的`工作機制；

3 負責總經理臨時交辦的任務，起草和簽發相關文件，部分資料的翻譯及各類公文信函合同報告等文件的處理；

4 協同總經理進行重要商務接待商務談判外事活動及相關會議，記錄及跟進；

5 跟進總經理的日程安排，做好行程預約，提醒總經理的時間節點安排。

6 協助樹立企業品牌形象，傳播公司戰略，提升企業知名度。

經理助理的工作職責3

1、協助經理對日常工作進行合理安排，注重細節的處理；

2、協助總經理落實公司企業文化、企業戰略發展規劃；

3、配合總經理處理外部公共關係（政府、重要客户等）；

4、處理客户問題，協調上下級關係以及各部門關係；

5、適應力強，快速融入公司企業文化；

6、提升自己，管理團隊，幫助新人快速成長；

7、在崗接受完整的.市場、人事、行政的綜合管理技能的培訓。

經理助理的工作職責4

輔佐總經理或董事長完成各項工作，作為總經理助理，你的職位非常重要。具體的崗位職責有哪些呢？以下為某企業總經理助理工作職責的詳細資料，可供參考。

一、貫徹總經理（董事長）的工作指令，做好上下聯絡溝通工作，及時向總經理（董事長）反映情況，反饋信息。

二、協助總經理（董事長）做好企業發展經營規劃研究，以及對各項工作和計劃的督辦與檢查。

三、深入基層單位瞭解情況，調研工作細緻，能及時發現並預警各種案件，使企業規避風險。

四、對總經理（董事長）的工作指令執行過程和執行結果進行督察。

五、在經過研究的基礎上，就改善企業的經營管理提出建議，供總經理（董事長）決策參考，當好參謀和助手。

六、負責組織編制本公司的中、長期生產、經營服務、業務發展計劃，經董事會（董事長）、總經理（董事長）批准後，組織實施。

七、做好市場調研，進行產品營銷、業務發展的分析，制定營銷、發展計劃、經營責任制和績效考核制度並指導具體的實施。

八、對企業的各項工作制度、規章制度、工作標準、工作流程的執行情況進行督察，檢查跟蹤。

九、負責對企業年度計劃內的生產、經營、投資、技改、新上項目及新業務開發等方面進行組織實施，並對實施過程中予以監察、督導，對實施的結果進行考核上報。

十、建立健全生產作業，業務辦理流程的內部控制制度、管理職責制度、工作考核制度等一系列制度體系，使企業的一切生產、經營活動在嚴格而有序的制度化管理條件下運行。

十一、指導抓好員工隊伍建設，督導相關部門做好人力資源的引進與選拔、配置與使用，教育與開發，考核與評價，酬勞與激勵等工作，有效地調動員工的積極性，實現生產、經營效果與人的協調發展。

十二、負責對公司的各種資源進行優化組合和有效配置，使有限的資源投入得到充分的利用、使用和最大的產出，抓好增收節支，開源節流工作，保證企業的'資產能保值增值。

十三、抓好企業文化建設，營造良好的文明禮貌、團隊協作的工作環境氣氛。

十四、對公司生產、經營、服務過程中發生的一切重大事項及時向總經理（董事長）反映，並提出處理意見，對一般性的問題，在職責分管的權限內及時處理解決。

十五、在總經理（董事長）的授權下，代表公司參加社會各項公關活動和重要談判，以及處理外部與公司的有關各種事宜。

十六、當（集團）總公司有多名副總經理或總經理助理協同工作時，應能具體處理好分管線上的工作，確保所負責的目標任務能按要求完成。

十七、完成董事會（董事長）和總經理交辦的其他各項工作任務。

經理助理的工作職責5

1、管理該項目物業範圍內工程、安保、客服、清潔、綠化等工作;

2、物業費用的預算控制和項目相關審批工作;

3、帶領團隊達成公司目標;

4、節能降耗，完成公司成本管控;

5、負責流程及服務細節創新，不斷提升業主滿意;

6、內外客户關係維護，提升項目服務品質。

經理助理的工作職責6

1.協助總經理制訂公司年度月度計劃，並對計劃予以跟進監督，推動計劃落實;

2.參與重大決策事項的討論，協助總經理處理日常管理工作事務;

3.協助總經理建立和管理團隊，建立並規範工作流程;

4.協助總經理做好內部項目啟動和執行，尤其是人力招聘人才培養等項目;

5.負責人事招聘及行政培訓等工作;

6.推進團隊文化建設，加強團隊文化宣傳推廣和落地;

經理助理的工作職責7

1負責項目開發全週期的計劃編制過程管控結果考核;

2運營管控體制(相應管理方案考核方案等)的`編制;

3跟進協調各交圈部門工作推進;

4負責協助總經理對各部門的管理進行監督協助支持考核工作;

5負責組織各類會議，並做紀要，對領導督辦事項進行重點跟進;

6負責總經理各類所需材料撰寫等;

7總經理行程安排。

經理助理的工作職責8

技能和素質

1.擅長協調各類關係，有較強的理解、協調和應變能力;

2.能承受較大的工作壓力;

3.語言表達能力較強，熟練掌握溝通、交談技巧;

4.具有良好的人際溝通能力、獨立工作能力和較強的公關協調能力;

5.具有敏鋭的判斷能力和出色的分析能力;

6.有領導和協調重大交易談判的能力;

7.具有開拓及創新精神;

8.具有優秀的執行能力和良好的團隊精神;

9.能熟練操作計算機以及各種辦公軟件;

10.熟悉政府有關政策條例、企業及公司各項規章制度

工作內容

1.協助總經理推動公司銷售業務，組織完成公司整體業務計劃;

2.總經理及公司重要客户及合作伙伴關係的建立與維繫;

3.完成公司領導安排的其他工作;

4.協助總經理對部門工作予以督導、協調;

5.與集團各部門溝通協調，確保工作計劃的推進落實;

6.負責經理的有關報告、文件的`撰寫工作，總經理交辦工作的督辦、協調及落實

職責範圍

權力

1.各職能部門完成任務情況的考核參與權;

2.各職能部門經理的工作指導權和考核參與權;

3.對經理決策有建議權

責任

1.對公司年度生產經營計劃的完成負組織與協調責任;

2.對公司中、長期發展規劃負組織、推動責任

經理助理的工作職責9

1負責會議紀要工作報告等起草工作;

2協助領導進行信息收集協助公司經營管理;

3列席總經理要求參加的公司層面會議;

4各部門輪崗，完成各部門領導安排事務;

5處理電話郵件傳真等各種渠道的'信息;

6完成領導交辦的其他工作;協助領導開展監督本部門工作情況，以及協助領導各部門員工的工作進度;

經理助理的工作職責10

崗位職責：

1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;

2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況，並提出處理意見或建議，供總經理決策;

3、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作，協助總經理與供應商、政府機構等對外部門建立良好的合作關係，並負責做好公司來賓的接待;

4、根據公司宣傳工作的中心任務或重點項目，進行相關的文案策劃，撰寫策劃文案;

5、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作，負責會議紀錄的起草、發佈，並檢查督促會議決議的貫徹實施;

6、負責編寫公司對內對外文件、宣傳資料、PPT及總經理需要的其他公文;

7、負責完成集團所需要的各類經營報表和彙報材料;

8、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、彙報;

9、完成公司領導交辦的其他工作任務。

任職資格：

1、性別不限，年齡25-35歲，形象氣質好，新聞學、傳播學、中文、經濟管理類相關專業，全日制本科及以上學歷;

2、3年以上相關崗位工作經驗、精通常用辦公軟件(word、excel、ppt)，有較強的文字功底，有發表過文章經驗的優先。

3、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業精神。

4、能承受較大工作壓力，具備解決複雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執行力。

5、知識結構較全面，熱愛養生養老行業，具有一定的管理經驗能迅速掌握與公司業務有關的各種知識，善於學習。

6、能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以及領導交給的其它工作。

總經理助理的權責

1、接受總經理領導，工作任務和目標由總經理下達，工作過程和方法可自行決定，可獨立開展經營管理活動，對總經理負責。

2、經總經理授權後，對公司的生產經營有計劃權和調度權。

3、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權。

4、對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權。

5、對總經理的決策有建議權。

6、對公司年度生產、經營計劃的完成承擔組織協調責任。

7、對公司中、長期發展規劃負組織、推動責任。

8、對下屬各職能部門的質量、安全、業務、人力資源管理負管理、指導責任。

總經理助理的工作內容

1、協助總經理落實公司企業文化、企業戰略發展規劃。

2、協助總經理制定戰略計劃及各階段工作目標分解。

3、協助總經理制定、貫徹、落實公司各項經營發展戰略、計劃，實現公司經營管理目標。

4、在總經理領導下負責公司具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促，落實執行情況。

5、負責公司內部部門的協調、公司制度的制定、協助總經理做好對外經營、決策工作。

6、協助總經理調查研究，彙報公司經營管理情況並提出處理意見或建議，供總經理決策。

7、協助總經理做好經營服務及跟蹤公司經營目標的'達成情況，提供分析意見及改進建議。

8、組織編制公司年、季、月度生產及經營計劃，經總經理審批後，監督、協調各職能部門執行。

9、在公司經營計劃、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案。

10、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關係，尤其是生產部門間的日常工作關係以及事務處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。

11、負責下屬各職能部門的各項生產管理工作，並督促、檢查、落實貫徹執行情況。

12、輔助總經理對總經理的工作提出建設性的意見，負責任務下達、客户接待、合同談判及簽訂等。

13、配合總經理處理外部公共關係(政府、重要客户等)。

14、在總經理授權內，負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展並組織公司日常工作的績效考核。

15、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、考察、參觀工作。

16、負責公司內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理並向總經理彙報。

17、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。

18、落實總經理交辦的其他工作內容。

總經理助理的考核與獎懲

1、總經理助理的績效考核由總經理負責。

2、總經理助理的考核依據是當年初簽訂的目標責任書。

3、總經理助理忠實履行職責，工作成績顯著，為單位或個人贏得國家、省、部級表彰，總經理對其個人給予表彰和物質獎勵。

4、總經理助理違反規章或工作失職，給公司帶來損失的，總經理對其進行行政處分和經濟處罰。

經理助理的工作職責11

1、負責總經理日常工作事務安排;

2、協助組織安排公司級會議，跟進會議決議、決定的督辦，落實以及反饋工作;

3、協調督辦公司內各部門工作，做好上傳下達等聯絡、溝通工作;

4、完成領導交辦的其他工作。

經理助理的'工作職責12

1、負責總經理有關文件的'起草、修改、審核，整理各類文書、文件、總結及其他材料，負責總經理文件的督辦、處理與反饋;

2、在授權範圍內協助總經理進行商務談判，做好各項彙報、聯絡工作;

3、協助總經理負責市場調查、研究工作，追蹤行業技術發展動態，及時提出產品、技術發展策略;

4、負責公司客户的深度挖掘;準確理解、把握客户需求，設計解決方案並實施;

5、協助總經理管理企業內部事務、以及對外聯絡等日常工作。

經理助理的工作職責13

1、協助大區輔導各分公司和體系總監做好“年度戰略解碼—年度工作計劃”

2、參與制定大區分總體系總監月度工作計劃與指標，跟進完成情況，並予以評估

3、關鍵業績指標跟進分析，重點水司重點項目重點人員情況瞭解

4、檢查公司規範化制度化管理的情況，並給予支持。

5、瞭解團隊人員培養的'意識能力及成果，針對存在的問題給予改進建議。

6、協助華東大區總經理進行團隊管理報表分析，工作落地效果跟蹤

經理助理的工作職責14

1、協助領導處理日常事務及與各部門的溝通協調，做好上傳下達工作。

2、按照領導的安排，主持召開公司管理會和周例會及其他工作會議。

3、做好會議紀要及督辦事項的記錄並下發各部門，跟蹤落實監督督辦事項及領導安排的工作事項的進展及結果。

4、按照領導要求完成文案類彙報等工作。

5、日常行政事務類工作。

6、完成領導安排的`其他工作。

經理助理的工作職責15

1、負責總經理日程安排及聯繫工作；

2、負責各類文件的呈批及總經理指示下達與追蹤工作；

3、負責協調安排總經理召集的各項會議，並對決議事項進行催辦和落實；

4、負責總經理各類活動講話稿採訪稿提案等相關文案的起草工作；

5、協助總經理做好公司商務及市場方面工作；

6、負責接待來訪總經理的'領導 客户等；

7、收集各類信息為領導提供決策參考。