行政人員每天工作職責（精選10篇）

行政人事主要作用是建立和完善行政人事部的工作程序、崗位職責,使部門工作更加靈活高效;同時規範明晰部門日常工作，接下來就由小編帶來行政人員每天工作職責，希望對你有所幫助！

行政人員每天工作職責 篇1

1、管理公司員工每日考勤、日常環境衞生、日常辦公用品採用、出差人員票務等綜合事項工作;

2、會務相關工作，會前通知、準備等，會後會議紀要及內容收集等;

3、協助辦理會議、培訓、公司集體活動組織與安排、節假日慰問等;

4、合同、標書、項目等文檔資料的準備、完善、撰寫等;

行政人員每天工作職責 篇2

1、負責公司來訪客户的接待，文件複印等工作;

2、負責公司辦公用品、耗材的採購、更換、維修及發放工作;

3、負責公司工程資料存檔、記錄、分類、掃描、文件上傳及處理項目經理安排的其他招投標相關工作;

4、負責公司各項資質文件整理、申報及年檢等工作;

5、負責員工社保、考勤、審核和辦理請休假手續，編制員工考勤表;

6、負責財務票據整理、税務、銀行等相關工作;

7、負責公司採購及產品出入庫記錄等相關工作。

行政人員每天工作職責 篇3

1、協助對外聯絡與接待工作;

2、為公司提供必要的辦公設施、辦公用品及其他後勤支持;

3、負責公司公文事務管理;

4、上級交辦的其他事務;

5、公司證件、人員證書的辦理工作;

6、員工的入職、離職、培訓、勞動合同簽訂、社保購買、人事檔案管理等;

7、公司底稿、合同管理工作。

行政人員每天工作職責 篇4

1、負責辦公室日常辦公制度維護和管理及各部門後勤保障工作;

2、負責對全體辦公人員的考勤核算;

3、協助組織公司內部各項定期和不定期集體活動;

4、核對當天業務出單明細，核算各渠道返傭手續費;

5、及時溝通安排出納對接轉款;

6、核算每天客户對公轉賬，做好賬目核算應退回客户手續費明細;

7、核算各機構每日手續費及做應收手續費餘額賬表;

8、客户退保手續費的收回及與出單崗的溝通協調;

9、落實領導交辦的事宜，協助總經理及綜合部處理行政外部事務。

行政人員每天工作職責 篇5

1、協助上級制定公司規章制度;

2、熟悉人力資源的6大模塊;

3、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

4、負責組織會議、員工活動等;

5、辦公用品採購、領取登記、庫存管理等工作;

6、管理辦公區域衞生、後勤等行政工作;

行政人員每天工作職責 篇6

1、 負責公司前台接待;

2、 負責辦公區域管理;

3、負責公司快遞、信件的`收發工作;

4、按照公司行政管理制度處理其他相關事務 ;

5、協助上級做好公司各部門之間的協調工作，積極完成上級交辦的臨時事務。

行政人員每天工作職責 篇7

1、負責分公司各項目情況編制統計工作，對所有送出蓋章資料、發文、函件等進行修改後提交相關部門審批。

2、協助技術科完成分公司方案台賬，協助分公司ISO、合同管理工作。

3、負責公司oa系統文件管理工作，收集整理各項目每月的聲像資料、考勤表、用章登記表、大事記、工作計劃等上交相關部門。

4、有一定寫作、文書能力，能編寫部門會議記錄和分公司總結，做好日常文件傳閲歸檔工作。

5、根據分公司和各項目需要，配合做好後勤服務工作。

行政人員每天工作職責 篇8

1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

2、負責辦公室各部門辦公後勤保障工作。

3、負責對全體辦公人員（各部門）進行日常考勤。

4、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。

5、協助總經理處理行政外部事務。

行政人員每天工作職責 篇9

1、負責做好上下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況、反饋信息，做好各部門間相互配合、綜合協調工作；

2、負責公司資料、信息等管理；

3、負責公司的證照管理；

4、協助建立和完善公司各項規章制度，並進行實施和監督，根據實際運行情況，及時做出修訂與調整；

5、負責公司部分文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作；

6、負責協助辦理ISO質量管理體系年審、知識產權管理體系認證及年審、危險廢物管理系統上報、協助辦理應急預案備案；

7、負責定期檢查員工有無違規違紀行為；

行政人員每天工作職責 篇10

1、開票結算：對發出商品進行分析，查找問題點並追蹤解決；與客户溝通對接，追蹤處理結算事宜，準時完成開票；

2、應收管控：熟悉客户的結算及回款流程；維護業務台賬，制定回款計劃；

3、價格合同管理：維護系統價格表，確保內容正確完善，對相關價格、合同等資料整理歸檔；

4、其他協助：統籌交樣訂單，組織年度客户滿意度調查，收集客户評價結果，編制客户滿意度報告。