幼兒園炊事員聘用合同書
甲方(聘用單位): 法人代表(負責人):
乙方(受聘人員): 身份證號:
為了依法維護雙方權益,明確義務,根據現行法律法規和有關政策規定,本着平等自願、協商一致的原則,經甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。
一、聘用合同期限:
本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從2012年3月25日起至2017年1月15日止。合同執行完畢,經雙方協商,可續簽合同,否則,合同終止。
二、 雙方的權利和義務:
1、甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我園炊事員工作,在聘用期內,甲方也可以根據工作需要,徵得乙方同意,調整乙方工作崗位。
2、根據乙方的工作表現和實績,供飯人數在不超過30人的情況下,試用期(第1個月)支付乙方工資報酬800元人民幣,經過試用期考察後,如果能夠勝任工作,達到聘任要求,每月再支付獎金100月。共計支付乙方月工資900元人民幣(包括做好教師三餐)。寒暑假無工資。
3、熱愛本職工作,樹立一切為幼兒服務的思想,努力提高服務質量。努力鑽研業務,提高烹調技術,做到色香味俱全,米飯軟硬適當,花色品種多樣,促進幼兒的食慾,保證營養的質量。
4、嚴格執行營養衞生要求,把好食物的驗收關,蔬菜先洗後切,做到無沙、無塵、無雜質,食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴防食物中毒。如果因工作不按要求操作而造成人員食物中毒或傷害事故,應當承擔全部賠償責任和法律責任。
5、注意個人衞生,上班要穿着乾淨、整齊,上廁所或幹髒活後要用肥皂把手洗淨,定期進行體檢。
6、嚴格執行幼兒園的作息制度,按時將飯菜備好。
7、虛心聽取意見,服從園長安排和管理。
8、積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動。
9、乙方必須身體健康,無任何傳染病。
10、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程,保護自己,責任自負。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的,雙方應協商一致,按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即行終止。經雙方同意,可續簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘期內嚴重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反職業道德、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。
4、乙方工作隨便,不履行崗位職責,在幼兒園內外造成不良影響。
5、乙方技術能力不夠,無法勝任崗位工作。
四、違約及處理辦法
甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經雙方協商解決。未經協商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。
五、本合同一式兩份。
甲乙雙方各執一份,具有同等效力。
六、本合同於從2012年3月25日起生效。
七、本合同未盡的其他事項,由雙方協商。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)
甲方法定代表人:(簽字)
2012年3月25日
幼兒園炊事員聘用合同書 [篇2]
甲方(聘用單位):沙溪鄉幼兒園 法人代表(負責人):張芙蓉
乙方(受聘人員): 身份證號:
為了依法維護雙方權益,明確義務,根據現行法律法規和有關政策規定,本着平等自願、協商一致的原則,經甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。
一、聘用合同期限:
本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從2017年9月1日起至2017年1月學期結束止。合同執行完畢,經雙方協商,可續簽合同,否則,合同終止。
二、雙方的權利和義務:
1、甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我園炊事員工作,在聘用期內,甲方也可以根據工作需要,徵得乙方同意,調整乙方工作崗位。
2、每月乙方圓滿完成甲方安排的工作任務後,甲方為乙方每月支付勞酬人民幣1200元(該勞酬由基礎工資800元+出勤工資100元+服務態度工資50元+廚房衞生工資20元+同事內部關係工資30+服從領導工資100元+完成任務工資100元組成,出勤工資、出勤工資、完成任務工資由園方每月組織考核後核發金額),另向乙方出資該月的單位部分養老金(以利川市核定標準為準)。根據乙方的工作表現和實績,學期結束時可給予一定的獎勵。寒暑假無工資。
3、熱愛本職工作,樹立一切為幼兒服務的思想,努力提高服務質量。努力鑽研業務,提高烹調技術,做到色香味俱全,米飯軟硬適當,花色品種多樣,促進幼兒的食慾,保證營養的質量。
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