坐回屬於你的辦公室職場故事
我被調到濟南分公司時剛過24歲，前一天總經理還給我慶祝了生日，送了我一根紅腰帶預祝我“大展宏圖”，還有一雙黑色磨砂皮高跟鞋，寓意我穿新鞋走好新路。
我笑説，她這是黃鼠狼給雞拜年，我一個24歲的小姑娘去掌管一個已成熟的分公司企劃部，誰會認我啊？她這是等着看我在總公司的人面前丟人現眼。
“別這樣，你好歹也是個企劃部經理啊，誰敢不聽你的，你來給我告狀就是了”。她笑嘻嘻地要我試試看鞋子合不合腳。
就這樣，我來到了濟南分公司，不知道是我運氣不好還是“天將降大任於斯人也”，我被告知分公司正在裝修，我的新辦公室還沒有裝修好，得暫時跟員工們共用一個辦公室。
我想都沒想就答應了，這是一個讓我和員工貼近的機會啊，而且説實話，我暫時也還沒有習慣一個人坐一個大辦公室。
大家都很熱情地問我有沒有需要幫忙的，看着大家慈眉目善友好相處的樣子，我的心頓時放下了大半。
不化粧
接下來，後勤部陳叔找到了我，一大頓抱歉、不好意思後才進入正題，由於宿舍緊張，騰不出獨立的房間，我需要暫時和一位懷孕的同事住一起，他會盡快安排單獨的房間給我。
看着陳叔那張和我爸差不多年紀的臉，我只能一個勁地説“沒關係、沒關係”。也真是沒多大關係，兩個人住還有個伴呢，多好。
有天早上我起得有些晚，粧還沒有化好，就麻煩室友幫我買份早餐。她樂呵呵地看着我，説道：“瞧你，跟我還客氣這麼多幹啥，孕婦就是需要多走動的。倒是你，本來時間就來不及了，還化什麼粧啊，你瞧我們辦公室的人都是素面朝天的，還有你還每天穿正裝高跟鞋上班，不彆扭嘛。”
我停下了正在塗脣彩的手看了看她，一件無袖孕婦裝，一條打底褲，腳下蹬着一雙拖鞋，還是人字拖，再看看自己的襯衣，確實覺得有點彆扭。
到了辦公室，看着其他員工清一色的休閒服，我越發覺得自己彆扭。特別是去泡咖啡時，我甚至覺得整層樓都在迴盪着我高跟鞋敲擊地板的聲音。
以前在總公司，大家穿正裝化淡汝我覺得很正常，覺得這是一種禮儀。但此刻，我覺得這是一種醜態，中午剛下班，我飯都沒來得及吃，就去宿舍把休閒服和平底鞋找出來換上。
受氣包
一個月下來，和辦公室的同事們相處熟悉了，彼此之間也挺開心的。公司跟我説辦公室還在裝修中，叫我再等等。我説沒關係，現在也挺好的。
兩個月後，陳叔説宿舍就不給我調換了，反正再過一兩個月我這個孕婦室友就要回去休產假了，我搬來搬去也挺麻煩的。我説沒關係，都住習慣了，還捨不得搬走呢。
三個月後，分公司所有人對我的印象都是，性格脾氣超級好，工作能力也不差，業績上升很大。為此老總還特意打電話給我：“別得意哦，還有更大的挑戰等着你”。
由於分公司項目擴大，需要招一批新員工，我跟人事部提了幾次都沒有反應，只好自己親自發招聘信息。有人來應聘，人事部要求直接找我，不是他們發的信息，他們不負責，我只好親自面試，填表、初試、複試通通一個人來。
由於一次招了四五個人，導致後勤部宿舍安排出現了緊張，即使再三跟陳叔溝通，後勤部仍説要我再等等，等不了就自己安排宿舍。
我跟自己説沒關係，就當是一種鍛鍊。直到財務部拒絕執行我定的獎金制度時，我有點忍不住了，不同意我的`考核制度可以早一點跟我説，為什麼到發工資當天才發作？這叫我如何跟員工交待？我的可信度如何挽回？
最主要的是，我感覺不管是人事、後勤，還是財務部對我沒有平起平坐的態度。我甚至察覺到我的員工也不拿我當經理看，跟我隨便亂開玩笑也就算了，竟然當着我的面從最初的聊QQ發展到看電影！
這些情況還在愈演愈烈，我想他們肯定是瞧不起我這個24歲就當經理的姑娘，覺得我脾氣好，可以任意欺負。
告狀
總經理承諾過的，於是我打電話跟她告狀了。説他們如何如何不尊重我，瞧不起我，連辦公室宿舍安排的事也一股腦説了。
“第一，馬上要求搬回你的個人辦公室。你賤得慌啊，放着大辦公室不坐非跟人擠。第二，立即要求換單人宿舍，你這不愛收拾的毛病就不嫌丟人啊。第三，立刻跟以前一樣穿正裝化淡粧穿高跟鞋上班。我送你高跟鞋不是讓你養蟑螂的。”
按照她的指示，我一一去做，就算他們對我叨叨，我也堅持。我是助理當慣了，總經理的指示我一定會執行到位。
跟總經理再見面時是公司年終總結會。她問我還需不需要告狀，我若有所思地搖搖頭。確實，打那之後，不管是人事後勤，還是員工對我的態度都有所改觀。我們雖然不能再像以前一樣打成一片，但相處也還是很融洽的。
“知道為什麼會這樣嗎？人只有坐在自己的位置上才能盡分內之職。工作位置顯而易見，心裏位置就不好坐了，必須通過外在的位置來協助實現。比如你坐在經理的辦公室裏，享受着屬於經理的待遇，你的心理才會告訴你、告訴大家，你是經理。接着告訴別人，他們應該做什麼不應該做什麼。”
“難怪，你每次交待我事情都不帶解釋的，只説必須執行就對了，這也是為了讓你坐好總經理這個心理位置吧。”
“哈哈，也是為了讓你坐好總經理助理這個位置。話説，分公司有帥哥嗎？”這個智慧的女人調皮地朝我眨着眼睛……
