醫生助理崗位職責

在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的醫生助理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閲讀。

1、在科主任和主任、副主任醫師指導下進行醫療、教學及科研工作。

2、每日查房，帶領並指導住院醫師進行醫療、教學及科研工作。

3、掌握病情變化，對危重、死亡醫療事故或其它主要問題應及時處理，並向科主任彙報。

4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關工作。

5、參加病房的臨牀病例討論，檢查修改下級醫師書寫的醫療意見及各項記錄，決定病人出院、簽署並檢查出院病歷。

6、認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查所管病房醫療護理質量，嚴防差錯事故。

7、擔任臨牀教學，指導進修生及實習醫師工作。

8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人，應重點巡視、重點檢查和討論。設法明確診斷，及時治療，檢查病歷並糾正其中錯誤的記錄，檢查醫囑執行情況、治療效果，必要時可請科主任檢查指導。

1、在院長領導下，完成醫院所交給的各項任務，負責科室的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。

2、制定科室工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

3、領導科室人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務。

4、督促科室人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防並及時處理差錯事故。

5、負責組織全科職工的再教育工作，運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

6、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題，定期檢查產房、新生兒室工作。

7、確定醫師輪轉、值班和內科工作的安排，加強病房的管理工作，組織領導有關科室對掛鈎醫療單位的技術指導工作。

8、參加門診、會診、出診、決定科內病員的轉科、轉院和組織臨牀病例討論。

9、領導科室人員的業務和技術考核，提出升、調、獎、懲意見，妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織並擔任臨牀教學。

10、協助做好計劃生育工作。

11、副主任協助主任負責相應的工作。

1.組織召開患者教育會，與新老患者進行溝通答疑；

2.相關數據庫的管理，定期對數據進行更新和維護；

3.短信平台的管理，以短信的方式向患者傳達患教信息、醫學常識等；

4. 輔助指定醫生進行診療工作，對患者進行電話隨訪；

5. 慢性病診療日陪同專家出診，協助專家進行患者答疑及診治流程的普及，併發放教育手冊。

1、在科室主任及上級醫師領導下開展日常臨牀工作。

2、積極參加醫院及科室組織的各項活動，遵守活動規則和要求。服從工作分配，按要求完成各級領導交辦的'工作任務。

3、嚴格遵守醫院制定的各項規章制度，認真學習醫院和各級主管部門頒發的文件和政策法規。

4、積極參加繼續教育活動，努力提高業務水平。

5、正確處理工作中出現的問題和矛盾，按照個人利益服從集體利益，逐級上報的原則反映情況。

6、熱愛本職工作，遵守職業道德，嚴格執行醫院的各種診療常規和技術操作常規及病歷書寫規範。積極進行醫患溝通，主動避免醫療糾紛，杜絕差錯事故。

7、愛護醫療儀器設備，熟練掌握各種醫療儀器的使用，在治療過程中嚴格遵守用藥原則，認真選擇藥物，保證病人得到有效的救治。

8、認真做好對所管病人巡診活動（每天至少上、下午各巡診一次）。嚴格遵守醫院的十三項核心制度。

9、積極參加科室內的搶救工作要求，在搶救病人過程中，做到處理得當，搶救及時，及時完成病程記錄。對疑難危重病情，及時向上級醫師報告病情，提出搶救或轉運意見並採取相應的搶救措施，以保證病人安全。