物業總經理助理崗位職責

物業總經理助理崗位職責有哪些？總經理助理既聯繫上下，又協調左右，以下是小編為您整理的物業總經理助理崗位職責相關資料，歡迎閲讀！

1、協調經理完成本管理處的各項工作。

2、認真完成所分管的各項工作。

3、當經理不在時，代理經理進行工作。

4、有權向經理提出對下屬人員進行獎懲的建議。

5、遵照勞動部門人事有關規定，在公司編制計劃，按程序辦理管理處招、調員工的事務工作，對部門的私招濫僱行為進行處理。

6、有權處理顧客對其分管工作範圍內的投訴。

7、有權處理分管工作範圍內的突發事件。

8、有權自行安排下屬工作人員的各項工作。

1、在經理的直接領導下，協助經理對物業轄區實施管理。在經理不在時，可受託履行經理職責。

2、認真學習國家和地方的物業管理政策、法律、法規以及公司和中心的各項規章制度，自覺加強政策研究和業務學習，全面提高自身的道德修養、工作能力和業務水平。

3、協助經理執行規章制度及完成各項工作計劃，並監督實施。

4、負責分管的工作。

5、負責組織中心各項工作檢查，督導各項工作的有效落實。

6、掌握物業轄區的詳細情況，對物業轄區的各類公共設施、設備及房屋進行不定期檢查，一旦發現問題及時督促有關部門處理。

7、密切加強與業主的聯繫，不斷改進管理服務工作，協助經理搞好物業轄區的精神文明建設。

8、完成經理交辦的其他任務。

一、協助項目區域常務經理的工作開展和日常事務處理，當好參謀和助手。

二、兼管本項目區域辦公室職責範圍的工作。

三、督促檢查各部門執行公司的各項決策和指令。

四、受項目區域常務經理委託，代理行使常務經理職權。

五、完成上級領導分派的`其他工作任務。

1.向部門經理負責，主持辦公室全面工作，嚴格執行經理各項指令，有權詢問、檢查、督促各部門工作執行情況。

2.負責安排公司各類文稿的草擬，審核工作，有權檢查、督促崗位責任制在操作層的執行情況，及時發現問題，提出整改意見，落實獎懲制度。

3.加強與各部門的聯繫和溝通，對工作中的具體問題不扯皮推諉，有權協調各部門工作運作和人際關係。

4.加強業務學習，提高能力，促使各部門工作實施標準化、科學化、現代化，有權向公司領導提出創新改革的意見和建議。

5.恪守保密原則，督促有關部門及辦公室工作人員加強文件管理，嚴格會議制度，增強保密觀念，凡屬公司尚未正公式布的決定、決議、指導等，無權傳播。

6.從節約出發，審批各部門辦公用品的購置。

一、協助物業部經理工作開展和日常行政事務處理。

二、督促各物業公司工作計劃實施。

三、瞭解掌握各項目區域物業管理相關情況，為物業部經理工作決策提供依據。

四、參與新開發項目的前期物業管理的投標書、委託合同的編制定工作。

五、參與制定、修訂物業各項管理制度。

六、參與新開發項目前期物業管理的各項籌備工作。

七、瞭解各區域當地物業管理政策，掌握市場動態和資料收集。

八、完成物業部經理交辦的臨時性工作任務。