宿管崗位職責
在發展不斷提速的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脱、責任推卸等現象發生。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的宿管崗位職責，歡迎大家分享。
宿管崗位職責1
在校務辦和政教處的領導下開展工作，本着服務育人的精神對學生宿舍管理：
1、按照《陸豐市華美中英文學校學生宿舍管理條例》、《陸豐市華美中英文學校宿舍管理員崗位職責》對宿舍工作人員的工作進行管理、監督、指導，對其工作情況有總體掌握，發現問題及時處理。
2、做好宿舍防火、防盜、防暴等安全基礎工作的監督檢查，明確責任。
3、對宿舍工作人員在宿舍區公共部分的衞生工作做好常規監督、抽查。
4、對宿舍內發生的事件及時處理，調查後提出處理意見及時上報。
5、不斷提高自身素質，做好職工、學生思想政治工作，培養、發展有能力的學生為學生幹部，經常召開舍長會，聯繫學生會宿管部幹部，切實、及時地發現、解決好學生生活中的具體困難。
6、嚴格執行學校關於學生在宿舍內的各方面行為要求，加強與年級組的溝通，在管理中提升層次，研究學生思想動態，及時向相關班主任反饋學生在公寓的紀律、衞生、文明行為情況。
7、從指導工作角度出發，嚴格宿舍管理，嚴格班級常規考核、公正評價、一視同仁。
8、在新生入住、送畢業生離校、學生調整宿舍工作中做到人員統籌規劃、統一調配，以達到最好工作效果。
9、配合學校的整體教育教學工作，提出並落實對學生的服務、管理、教育等項工作計劃、做到有佈置、有檢查、有落實、有總結。
10、負責管宿舍工作人員的管理、培訓等工作，對工作人員違章、違紀提出處理意見，上報校務辦、政教處。
11、負責對宿舍整體範圍內文明宿舍評定和達標宿舍的評定，並上報政教處審核。
12、作好物品交接、檔案管理、物品清查，防止學校資產流失。
13、完成學校各部門臨時交辦的其它工作。
14、負責學校內宿生和接送生的接送工作，做好校車管理、檢查工作。
15、領導和監督廚房工作，在《舍務日誌》中寫明每天學生的`飲食情況。
16、負責學生午睡的管理工作，做好午休教師的管理和檢查工作。
17、做好家長來訪及家長寄存物品的交接工作。
18、做好學校佈置的其他工作。
19、每週五上午10點行政例會上向校長口頭彙報一週工作（重大問題在在第一時間及時彙報）和下週工作安排，並向政教處書面上交本週工作總結和下週工作安排日程表。每月有一次書面工作彙報。
宿管崗位職責2
學生宿舍管理員主要工作職責：對住宿學生的教育、管理；保障學生人身及物品的安全；維護宿舍區域內學校財產、設施的安全；監督宿舍區域衞生的清掃、保潔；學生用水用電安全等各項服務工作。具體內容如下：
一、宿舍管理員要服裝整潔、語言文明，不得穿背心、拖鞋在校園內走動，違者一次扣1分。
二、管理員實行輪流換班制，24小時值班，交接班為早上7:00，不得擅自脱崗，違者一次扣5分。
三、除學生家長外，校外人員不得進入宿舍樓（男家長不得上女生樓），違者一次扣2分；晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生，違者一次扣5分；嚴禁男女生互串宿舍，發現一次扣5分。
四、負責按照規定的作息時間開、鎖宿舍大門，不得延誤或提前，違者按影響程度一次扣1--5分。
五、負責對住宿生的.歸寢、宿舍衞生、出操等進行日常檢查，並詳細登記；例行就寢巡查，維持就寢紀律，及時督促、提醒學生上課、出操、打掃衞生。不檢查或檢查無記錄的一次扣1--5分，管理不力一次扣2分；學生打架不制止或制止不力一次扣5--10分。
六、負責督促學生關窗鎖門，並及時給住宿生開宿舍門，留意各種可疑現象，保障學生的個人財物安全。凡出現學生現金、物品被盜，宿舍管理員負連帶責任，按損失金額的30%扣款。
七、負責監督宿舍樓前後、各樓層（包括磁磚、樓梯、樓梯扶手）、洗手間（大小便池每半月用鹽酸徹底清洗一次）衞生的清掃和保潔，發現一處不合格或不及時扣1--5分。
八、負責對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、偷電等違紀行為要及時發現和制止，並上報，不及時制止或知情不報一次扣1--5分。
九、負責檢查門窗、管道、水龍頭，發現問題及時採取措施並報修，因延誤造成損失一次扣1--5分。
十、宿舍管理員須將各類檢查表於次日8：20報宿管老師處，宿管老師對管理員工作定期檢查和抽查，宿舍管理員接受宿管老師的管理和考核。
十一、宿管員實行績效獎勵，年末發放，其基本績效分為100分，年末得分60分以下為不合格；取消當年績效獎勵。60分以上、100分以下的按比例扣發獎勵(如：100分應得價值1000元的獎勵，對應少一分扣10元。)；100分以上，多1分加績效獎勵的％。
十二、加分條件：所管樓層在文明寢室評比中無不合格寢室的同時，產生1間文明寢室加1分，依此類推。
宿管崗位職責3
一、全心全意為學生服務，做好學生宿舍安全保衞、清潔衞生、住宿紀律、思想教育等宿舍管理和服務工作。各樓層管理員必須以做好本樓層工作為原則，相互學習與交流，團結協作努力達到“內務整潔、管理有序、水電節約、關係融洽”的要求。
二、負責學生宿舍值班工作，確保24小時值班，按作息時間規定開關宿舍大門，每天按規定的時間到宿舍檢查內務情況，作好記錄，發現問題及時報告。
三、熱情接待來客，主動向來客介紹學生在校自我管理及生活情況，並做好登記工作防止不明身份者進入宿舍，嚴禁校外推銷人員進入宿舍區，學生宿舍原則上不接待異性來訪者（本校教師除外）。
四、各樓層管理員負責所屬範圍內各宿舍學生的全面管理，遵守《學生手冊》有關規定督促指導學生遵守執行，每天檢查宿舍內務衞生，並公佈檢查結果，督促學生按時、認真打掃室內外衞生，確保宿舍整潔；維持宿舍良好的生活秩序，對違紀學生要進行批評教育，情節嚴重的及時向德育處反映。
五、關心學生的思想、學習、生活情況，耐心細緻的做好學生的思想工作，經常找學生談心，瞭解學生的生活情況，幫助學生解決生活上的困難，做學生的貼心人，並把有關情況及時反饋給學校。
六、做好宿舍公共設施的登記、保護盒檢查工作，做好宿舍鑰匙的保管和發放工作，協助學校做好宿舍財產的'保管工作。
七、力所能及地做好宿舍的日常維修工作，協助維修中心做好水電、傢俱的報修工作。
八、做好宿舍區的防盜、防火、防破壞等安全保衞工作，嚴格控制使用明火及高功率電器，妥善處理突發事件（包括學生生病等），並及時向班主任、值班老師反映。
九、完成學校交辦的其他工作。
宿管崗位職責4
一、負責上課、晚自習、晚就寢期間學生的清查工作。
二、負責檢查督促學生宿舍的`衞生和內務整理工作。
三、負責學生宿舍的安全、保衞工作。
四、負責宿舍清潔工衞生檢查工作。
五、負責學生宿舍維修申報、驗收工作。
六、負責對學生宿舍內的傢俱、公共設施進行登記，造冊並進行統一管理，以及畢業生離校的傢俱驗收工作。
七、對違反宿舍管理紀律的學生提出處理意見。
八、完成部門領導交辦的其它工作任務。
宿管崗位職責5
一、全心全意為學生服務，做好學生宿舍安全保衞、清潔衞生、住宿紀律、思想教育等宿舍管理和服務工作。各樓棟宿管員必須以做好本樓棟工作為原則，相互學習與交流，團結協作努力達到“內務整潔、管理有序、水電節約、關係融洽”的要求。
二、負責學生宿舍值班工作，確保24小時值班，按作息時間規定開關宿舍大門，每天按規定的時間檢查宿舍安全、內務衞生，並作好記錄，發現問題及時報告。
三、熱情接待來客，主動向來客介紹學生在校自我管理及生活情況，並做好登記工作防止不明身份者進入宿舍，嚴禁校外推銷人員進入宿舍，學生宿舍原則上不接待異性。
四、各樓棟宿管員負責所屬範圍內各宿舍學生的全面管理，遵守《學生手冊》有關規定，督促指導學生遵照執行，每天檢查宿舍內務衞生，並公佈檢查結果，督促學生按時、認真打掃室內外衞生，確保宿舍整潔乾淨；維持宿舍良好的生活秩序，對違紀學生要進行批評教育，情節嚴重的及時向學生科反映。
五、關心學生的思想、學習、生活情況，耐心細緻的做好學生的'思想工作，經常找學生談心，瞭解學生的生活情況，幫助學生解決生活上的困難，做學生的貼心人，並把有關情況及時反饋給學校。
六、做好宿舍公共設施的登記、保護和檢查工作，做好宿舍鑰匙的保管和發放工作，協助學校做好宿舍財產的保管工作。
七、力所能及地做好宿舍的日常維護工作，協助後勤服務中心做好水電、傢俱的報修工作。
八、做好宿舍區的防盜、防火、防破壞等安全保衞工作，嚴格控制使用明火及高功率電器，妥善處理突發事件（包括學生生病等），並及時向班主任、值班老師反映。
九、完成學校交辦的其他工作。
宿管崗位職責6
一、工作任務
負責本宿舍區域內員工安全管理、用水用電及宿舍區域公物、公共衞生管理等工作。
二、崗位職責
1. 熱愛本職工作，遵守職業道德；嚴格遵守國家法律法令，嚴格執行學校有關規章制度；服從員工處及公司有關職能部門的領導、管理。
2. 文明管理、熱忱服務。關心員工，愛護員工，尊重員工的隱私權，以身作則，為員工作好表率。
3. 堅守崗位，恪盡職守。嚴格按照工作時間上班，不遲到、早退，中途不擅自離崗，夜班工作時不得睡覺；嚴格遵守交接班制度，辦好交接手續，認真做好值班記錄。
4. 負責本宿舍區域安全管理工作：
a. 經常對本宿舍區域進行巡查，對違犯《員工宿舍管理規定》的人和事進行阻止、處理，正確行使管理職能。
b. 做好員工親屬來訪出入、留宿等登記工作。
c. 做好員工宿舍門衞工作；按規定時間執行關鎖宿舍區大門、熄燈等工作，每晚檢查員工住宿情況,對員工夜不歸宿等違紀行為進行查處並做好檢查登記記錄，報員工處處理。
d. 作為消防安全責任人，負責對本宿舍區域內消防安全隱患和違反消防安全行為的檢查工作。
e. 出現突發事件、刑事或治安案件、災害事故，及時處置、及時報警，注意保護現場，並報告保衞處，採取積極有效措施，確保員工和公司的財產安全。
5. 在行政部的領導下，對本宿舍區域衞生實施檢查、督促、管理。
6. 負責本宿舍區域物品管理工作：
a . 負責宿舍物品、設施報修的登記、上報工作；對於宿舍內損壞物品需及時書面報後勤處維修。
b. 負責本宿舍區域內財產理賠工作；所有報修物品，凡人為損壞、丟失的宿舍物品、設施，按後勤規定賠償，賠款繳學校財務。拒不賠償的，報員工處處理。
c. 負責本宿舍區域內財產（傢俱、設施等）的管理，建立財產登記帳本，每學期未向後勤處報告財產核查、擬報損（廢）情況。
d. 負責出差或離職員工的退宿檢查、理賠、退押金等工作。
e. 負責本宿舍區域物業維修的協助和其它物業管理工作。
7. 公司行政部處對員工宿舍區紀律、行為進行管理，對違反宿舍管理辦法的行為進行處罰。
三、主要事項：
1、 每日在16：00及次日0：00分兩個時段對宿舍樓衞生進行全面保潔。
2、 負責按時開放職工浴室，嚴格禁止店外人員進入。 規定的'洗浴時間後必須按時關閉
3、 負責維護夜間員工宿舍秩序，禁止非酒店工作人員進入或留宿。
4、 每晚12點準時檢查各宿舍人員情況，對登記在冊而沒有及時返店的人員進行登記，按時熄燈並關閉電視信號。
5、夜間要求對全宿舍樓進行全面巡查，巡查次數不少於3—4次，發現問題及時處理。 確保無安全隱患。
6、晚12：30分準時鎖好宿舍大門，注意防火、防盜；
7、對違反酒店宿舍管理制度的個人和行為進行制止，對勸阻無效的可報告酒店保安部或酒店夜間值班經理妥善處理，將處理情況做詳細記錄，次日負責上報管理部門，依據《宿舍管理規定》進行處罰。
8、嚴格執行酒店的各項規章制度，準時上下班，上班時不得擅離工作崗位，不做與本崗無關的事情。
9、負責保管所有住宿員工的檔案，熟悉住宿員工的基本情況，發現問題及時應對，重大問題應及時與值班經理聯繫。
宿管崗位職責7
生活老師/宿管主管 合肥高新中加學校 合肥高新中加學校,高新中加 職責描述:
1、管理生活老師團隊(考勤,考核,跨部門溝通協調等管理職責)
2、新入職生活老師培訓及帶教
3、檢查宿舍安全隱患,及時報告和清楚
4、家長參觀和來訪的接待
任職要求:
1、年齡35-50歲,本科以上學歷,身體健康,無不良嗜好
2、三年以上生活老師或宿管經驗,有團隊管理經驗
3、有愛心,有責任心,已婚已育者優先
4、本崗位週末輪休,週日晚至週四晚必須住校,不能住校者勿投。
宿管崗位職責8
1、負責值日當天對宿管員工作進行監督；
2、按照學校制定的作息時間表，準時要求學生按時起身；
3、按照作息時間要求學生離開宿舍，按時上操；
4、協助管理學生按秩序就餐；
5、檢查宿舍情況，遇到生病學生或學生未歸情形及時通報班主任，並根據情況作好相應應急處理，並做好記錄；
6、在中午放學時到宿舍，督促學生按時午休、按時起身，並檢查人數、維持午休紀律，作好記錄；
7、在各年級下晚自習之前到宿舍，督促學生晚上按時休息、早上按時起身，並檢查人數、維持夜間學生休息紀律，作好記錄；
8、負責對宿舍衞生和宿舍環境進行檢查；
9、負責檢查宿舍安全工作，發現隱患，及時通報政教處、總務處、年級部等部門，並根據情況力爭在第一時間內排除，並作好記錄。
1、按照學校制定作息時間表準時要求學生按時起身。
2、指導學生在起身後整理內務。
3、指導學生打掃宿舍及包乾區衞生。
4、按照作息時間要求學生離開宿舍，按時上操。
5、負責管理學生按秩序就餐，並對就餐情況作認真記錄。
6、檢查宿舍情況，遇到生病學生及時通報班主任，並協助作好處理並做好記錄。
7、打掃宿舍衞生，整理宿舍環境。
8、督促學生按時午休，並檢查人數，作好記錄。
9、指導學生整理內務，打掃衞生。
10、督促各年級學生按時就寢，並檢查人數作好記錄。
11、遇有學生未歸情形，及時通報值班領導，並協助處理作好記錄。
12、定期檢查宿舍設施，發現損壞及時與總務處聯繫報修，並作好記錄。
13、定期檢查宿舍消防設施，發現過期、損壞等情況，及時向總務處報修，並作好記錄。
14、負責公共地域的衞生清掃工作，確保衞生、整潔。
15、負責檢查宿舍安全工作，發現隱患，彙報總務處及時排除，並作好記錄。
宿管崗位職責9
為加強對本公司員工宿舍的安全管理，確保公司財產及員工人身財產安全，給員工創造一個安靜、整潔、衞生的生活環境，特制訂宿舍管理員崗位職責如下：
1、熱愛本職工作，遵守職業道德，嚴格執行公司的規章制度，認真履行崗位職責，做到文明管理，熱忱服務；
2、全面負責員工宿舍的日常管理工作；
3、負責安排新入職員工的住宿，宿舍管理員憑藉《員工宿舍入住申請表》方可安排員工住宿，做好登記，並告知宿舍管理相關規定；
4、離職人員退宿時，要嚴格檢查攜帶物品，確保公司財物不流失；
5、監督、檢查宿舍的衞生工作，分配清掃，維護員工宿舍正常秩序，制止員工在宿舍樓內亂扔垃圾、倒髒水等行為，保證宿舍樓清潔衞生、營造良好的住宿環境；
6、維護正常的宿舍秩序，監督、檢查、員工按時作息，制止員工在睡覺時間內大聲喧譁，以免影響他人休息；
7、按標準定額，做好添購宿舍牀墊、牀、潔具用品、器具等計劃編制和申購手續工作，做到既不脱檔又不長期積存；並做好出入庫登記、及時報銷票據；
8、負責員工宿舍樓的鑰匙管理工作；
9、負責員工宿舍樓的倉庫管理工作；
10、負責建立在住員工信息管理檔案、鑰匙發放歸還檔案、物資領取台帳、倉庫出入庫台帳、宿舍樓固定資產台帳等；
11、負責宿舍樓區域內所有設施、設備的維修保養及處理有關工程維修的.工作；
12、保證員工宿舍生活用水、電的供應，發現跑、漏電情況要及時處理；
13、提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盜工作， 做好水、電及門户管理，慎重防範其他的不安全因素；
14、妥善處理職工在宿舍中的偶發事件，制止員工在宿舍酗酒、打架鬥毆或辱罵他人，發現有矛盾的員工及時進行心理疏導並向上級領導報告，對違反其它宿舍管理規定的員工要及時通知上級領導；
15、負責對本宿舍區域內消防安全隱患和違反消防安全行為的查處，定期檢查宿舍公共設施是否有損害的情況，杜絕員工私拉電線的行為；
16、學會使用消防設備，如緊急情況，應及時打開通道大門，組織住宿人員有序疏散；
17、出現突發事件、刑事或治安案件、災害事故時，及時處置，注意保護現場，並及時上報，採取積極有效措施，確保員工生命和財產安全；
18、及時完成上級領導安排的其他任務。
宿管崗位職責10
1、合理妥善安排寢室牀位，配合學校做好開學工作。
2、培養學生良好的`衞生習慣及生活自理能力，培養集體主義觀念，強調集體榮譽。
3、每天安排、督促、檢查寢室及公共部位衞生，並及時公佈，保持寢室整潔。
4、關心學生在寢室的行為規範，及時糾正，指出學生的不良習慣及思想苗頭；定期培訓室長。
5、負責學生就寢紀律，每晚熄燈後，認真檢查就寢情況，及時公佈、及時與班主任、政教處聯繫。
6、在中午放學時到宿舍，督促學生按時午休、按時起身，檢查人數、維持午休紀律，掌握作息制度，加強安全防範意識，負責檢查宿舍安全工作，發現隱患，彙報總務處及時消除及處理各種不安全因素，並作好記錄；
8、關心學生，發現生病的學生，悉心照顧、關心。及時診治，及時與班主任或家長聯繫。
9、建立學生住宿檔案。及時做好一週小結，一月總結，期末考核，評出校級、先進、文明寢室、優秀室長，呈報政教處。
宿管崗位職責11
一、帶領宿管人員進行住宿學生的安全保衞，思想教育，管理和服務工作。
二、每學期初制定工作計劃，做到有計劃，有組織，有實施，有落實，期末對學期工作做出總結。
三、貫徹執行學校各項規章制度，敬業愛崗，注意為人師表，管理育人。
四、組織安排宿管部全面工作，制定所屬工作人員崗位職責並提出工作要求。
五、負責組織宿舍管理人員的政治學習，工作研討，提高宿舍管理人員的.服務意識。
六、組織和落實全體工作人員全面落實學校的各項規章制度，對宿舍樓的安全防火，防範工作進行檢查，及時發現和解決問題及時清查事故隱患，杜絕各類事故的發生。
七、負責檢查宿管制度的落實情況，督促檢查有關人員落實執行情況。
八、統籌安排學生住宿，協調解決學生在宿舍內的問題。
九、定期組織宿舍管理人員對住宿學生進行思想狀態的分析，做好學生的思想教育工作。
十、積極推進思想政治工作進進公寓、進宿舍。
十一、完成上級領導交辦的各項其它工作。
宿管崗位職責12
車資源總監 上海天宿管理諮詢(集團)有限公司 上海天宿管理諮詢(集團)有限公司,上海天宿 崗位職責:
1、開發優質的車資源渠道;
2、根據公司銷售策略和銷售產品(供應鏈金融產品及汽車銷售等)設定業務目標,拓展區域內合作聯盟商及優質經銷商數量,達成業務目標;
3、制定車資源部門發展方向,掌握市場動向,建立資源庫;
4、負責合理調配公司汽車資源,為銷售人員提供車輛信息的支持;
5、負責已合作客户車源的深度開發,維護管理與合作客户長期合作關係,拓展新的'車源渠道;
6、負責資源調配、車源質量及運輸等風險控制,負責汽車整車車源信息收集、整理、資源信息化管理,同時整合現有車商資源;
7、能根據汽車市場行情變化(包括港口、汽車電商平台車源的零售價與批發價),實時管控公司電商平台車源的批發價格,並完善更新車源供貨檔案;
8、能根據加盟商訂貨需求,快速篩選供貨渠道匹配車源,並對整個供貨過程進行協調管控(包括物流、時間、發貨週期、手續等);
9、完成領導交辦的其他事項。
任職條件:
1、市場營銷等相關專業本科及以上學歷。
2、接受過市場銷售、業務知識等方面的培訓。
3、5年以上汽車行業整車銷售、市場營銷、銷售渠道工作經驗。
4、對市場營銷工作有深刻認知;
5、具有敏鋭的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力;
6、瞭解汽車市場行情,熟悉各品牌經銷商,有良好的汽車資源優先;
7、有較強的資源整合能力,良好的數據分析能力;
8、善於與人溝通,良好的團隊合作精神和高度的責任感,較強的上進心,勇於接受挑戰和承擔責任。
宿管崗位職責13
1、早5：40叫學生起牀，督促學生整理好個人內務，做好宿舍值日工作，等待學生全部離開後，關閉宿舍燈、開水器、所好大門，對晚出的學生記名。
2、用三餐時維持學生就餐秩序，防止擁擠、打鬧。督促學生不浪費飯菜，做好餐廳值日工作，桌面、地面清理乾淨，碗盤輕拿輕放。
3、看完早餐，回宿舍查看衞生，學生做不位的宿管員補充，並做記錄。
4、晚上按時開宿舍大門，督促學生安全有序的進入宿舍，按時洗漱、就寢，對違紀學生記錄上報。
5、查房記錄準確詳實，掌握並註明開宿舍原因。
6、學生靜止前，宿管員必須在樓道里、宿舍裏巡查，11點按考勤，在本層值班室就寢。
7、輪流的夜巡人員到12點，1-4層巡查後，做記錄，按考勤。
8、每週五學生離校時，宿管員必須得本層學生全部離開後，逐個宿舍查看，關好門、窗、水電方可離開。
9、學生返校時按時到崗，考勤，學生在宿舍逗留時，不間斷巡查，督促學生及時出宿舍。
10、非就寢時間回宿舍的'學生要有老師的開條，並作登記，待學生離開後，關門離開。
11、自己的門卡，嚴禁學生借用開門。
12、輪流值白班的宿管員打掃本層公共區域衞生，或協助維修工作。
13、禁止閒人進入值班室，外來人員訪問登記，註明姓名、原因、時間、具體事宜。
14、如遇檢查等臨時任務，隨時對宿舍內部及公共區域衞生清潔、整理。
宿管崗位職責14
學生宿舍是學生學習、生活、休息的場所，也是我校精神文明建設和素質教育的窗口。為了維護學生正常的生活秩序，使學生宿舍的管理工作走向規範化、制度化的軌道，結合本校園實際，我們要求宿舍管理員必須在
①宿舍保潔
②宿舍安全
③宿舍內務檢查
④公共財物維護等方面做好服務。
具體來説包括：
一、每天常規工作：
1、早上5：40開宿舍大門，起牀鐘響後，吹口哨催促學生起牀。
2、早自習後宿舍鎖門清場（鎖門前催促學生離開），對遲出宿舍者予以登記，一週統計一次，彙總上報政教處。
3、上午第一節課開始，管理員進行宿舍內務衞生檢查評比，作好登記，並把檢查情況寫於每間宿舍門前公佈牌上。同時檢查宿舍的設施設備，作好維修的登記和上報。（內務檢查評比情況每週末彙總，下週一第一節交政教處）
4、上課期間如有學生因病要回宿舍休息的，因故要進入宿舍的，憑班主任批條才能進入，並要登記進出的時間。
5、沒有學校通知，宿舍不提早開門。
6、晚自習開始宿舍鎖門清場（指女生寢室），學生參加晚自習，鎖門前催促學生離開，對遲出宿舍者予以登記。如有學生因病要回宿舍休息的，因故要進入宿舍的，憑班主任批條才能進入，並要登記進出的.時間。
7、下晚自習學生放學，宿舍開門，學生回宿舍期間，管理員必須在管理室
8、晚睡鐘響後，宿舍熄燈鎖門。對遲進宿舍者予以登記。管理員督促學生安靜睡覺，進行每間宿舍紀律檢查。對紀律較差的宿舍或同學，可次天把情況反映到相應年級主任處，並將一週的就寢紀律情況、有無學生外出上網情況等彙總上報政教處。
9、晚睡時間，管理員必須在管理室。如有學生生病或其他情況，及時進行處理。
10、管理好宿舍的公私財物，嚴防損毀公物，隨時關鎖好門窗。
11、打掃保持好宿舍清潔衞生，做到隨時整潔。
12、督促學生布置好室內什物，做到被褥疊放整齊，物品擺放有序。
13、管理好水電，按時開、關，不浪費。
14、宿舍管理員無條件做到全天在崗，必須做到有學生在宿舍就有管理員在宿舍。學生不在宿舍期間,管理員應在學校內。
15、做好安全工作，及時調處學生間的矛盾糾紛，並報告年級部。禁止非住校生及閒雜人員進入宿舍。
二、宿舍緊急情況處理
1、學生生病：一般情況及時和班主任聯繫，如有必要，則協助送往校外醫院就診。
2、如宿舍有停電停水情況，及時報學校水電工維修，如不能及時維修或外界因素影響，應在宿舍出公告，告知學生有關情況，並指示應急措施
3、如宿舍發生失竊現象，應瞭解好情況，馬上上報政教處或年級部處理，管理員應對失竊錢物負有不可推卸的責任。
4、如學生在宿舍發生打架、抽煙、酗酒、賭博事件，應馬上制止和進行處理，並通知有關年級班主任和上報學校政教處處理。
5、如有其他意外變故，應急處理，及時上報。
