中國人壽崗位職責
在學習、工作、生活中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效規範操作行為。那麼崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的中國人壽崗位職責，歡迎大家分享。
中國人壽崗位職責1
一、崗位職責:
1、為團隊提供日常工作策劃安排,能力許可將參與公司重大決策;
2、在公司為客户提供保單諮詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務;
3、維繫並管理客户關係和檔案,提升售後服務滿意度。
二、任職資格:
1、20-28週歲,大專以上學歷;
2、有團隊管理方面的'想法和創意;
3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心,並渴望通過努力成就事業;
4、有良好的溝通及團隊協作管理能力;
5、有過創業經歷者,從事過銷售/金融/教育/財務工作者優先。
中國人壽崗位職責2
職責描述:
一、【職業要求】
1、20—45週歲
2、學歷:中專以上;
3、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強;
4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;
5、喜歡金融理財行業;
6、有銷售,教師,會計師,人力資源,客户服務等崗位從業經驗的優先;
二、【職業服務內容】
將為企業單位,事業單位和個人客户提供以下服務:人壽保險(健康、意外、養老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等
1、享有公司幫員工免費購買的意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合保障;
2、享有養老金補貼;
3、任職5週年以上享有長期養老津貼;
4、享有長期團隊管理,營銷知識,技能等專業培訓;
5、參加公司管理團隊,晉升主管/高級主管/經理/市場總監
6、優先機會調入公司內勤
三、【職業規劃】
公司將致力於把你培養成一個專業的職業經理人,可以組建自己的專業的.理財團隊,把你打造成收展部經理,收展區總監。
1、新人訓練:職前培訓、從業資格知識培訓、崗前培訓、銜接訓練,新人成長培訓
2、轉正培訓:專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練
3、晉升培訓:經營管理技能訓練、團隊管理培訓
4、參加公司的管理團隊
5、國壽終身免費金融培訓和管理培訓,全心全力打造職業經理人透明的收入晉升機制,收入上不封頂,多勞多得.做到時間自由,空間自由,財務自由,心靈自由.
中國人壽崗位職責3
崗位職責:
1、負責員工的人事信息更新與維護、員工檔案管理;
2、負責員工入職、離職、轉正、調崗等異動手續辦理;
3、負責員工勞動合同續聘手續辦理;
4、負責公司各地區員工考勤的.統計彙總、核算管理;
5、其他人事日常工作。
任職要求:1、25—45週歲;
2、大專以上,本科學歷優先;
3、對工作經歷不做要求,應屆畢業生亦可;
4、性格開朗、樂觀、熱情、積極,有愛心、責任感,學習能力強;
5、踏實、誠懇、勤奮;
6、具有良好的溝通能力與心理素質;
7、熟練操作各種辦公軟件。
中國人壽崗位職責4
一、崗位職責：
1、負責招聘工作，應聘人員的預約、接待及面試；
2、協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃；
3、負責人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；
4、建立、維護人事檔案；
5、執行人事部管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門的.工作；
6、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
7、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯繫組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。
二、任職資格：
1、年齡在20-28歲之間，本科及以上學歷；
2、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強；
3、有較強的溝通、協調能力、有團隊協作精神。
中國人壽崗位職責5
崗位職責:
1、負責員工的人事信息更新與維護、員工檔案管理;
2、負責員工入職、離職、轉正、調崗等異動手續辦理;
3、負責員工勞動合同續聘手續辦理;
4、負責公司各地區員工考勤的統計彙總、核算管理;
5、其他人事日常工作。
任職要求:
1、22—28週歲;
2、大專以上,本科學歷優先;
3、對工作經歷不做要求,應屆畢業生亦可;
4、性格開朗、樂觀、熱情、積極,有愛心、責任感,學習能力強;
5、踏實、誠懇、勤奮;
6、具有良好的.溝通能力與心理素質;
7、熟練操作各種辦公軟件。
中國人壽崗位職責6
任職要求：
1、年齡20--35歲，學歷大專以上，男女不限。
2、具備一定溝通能力，善於學習，有親和力，能夠靈活處事。
3、性格耐心、堅毅，不害怕拒絕，能承受一定壓力，能夠主動完成領導下達的'任務。
崗位職責：
1、協助團隊主管制定好每月的銷售人員及各類崗位的招聘目標，邀約應聘人員參加公司面試，並安排面試接待；
2、協助團隊經理經營管理好老客户；
3、電話邀約客户不定時參加公司的各類客户服務活動；
4、協助團隊經理對銷售團隊的績效管理；
5、定期接受公司技巧培訓和團隊管理培訓。
中國人壽崗位職責7
職位描述:
1、起草和修改報告、文稿等;
2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱;
3、負責日常辦公用品採購、發放、登記管理,辦公室設備管理;
4、訂閲年度報刊雜誌,收發日常報刊雜誌及交換郵件;
5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
6、保證前台所需物資的'充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)及費用結算。
應聘要求:
1、文祕、行政管理等中專以上
2、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
3、形象好,氣質佳,年齡在20-35歲。
中國人壽崗位職責8
崗位職責：
協助總監做好人力資源各方面問題。
任職要求：
1、人力資源、管理類相關專業優先；
2、能熟練操作各類辦公軟件和辦公自動化設備；
3、有責任心、具有良好的溝通和表達能力；
4、執行力強，有良好的'團隊合作精神、工作積極主動，能承受一定的壓力。協助總監做好人力資源各方面問題。
中國人壽崗位職責9
崗位職責:
1、協助經理完成相關日常工作;
2、負責撰寫部門相關的文案工作;
3、協助經理管理團隊事物,協助經理統籌各功能組運作
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、具有良好的'親和力、溝通能力及團隊合作精神;
3、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;
4、具有積極進取的精神及接受挑戰的個性;
中國人壽崗位職責10
崗位職責:
1、負責員工的人事信息更新與維護、員工檔案管理;
2、負責員工入職、離職、轉正、調崗等異動手續辦理;
3、負責員工勞動合同續聘手續辦理;
4、負責公司各地區員工考勤的`統計彙總、核算管理;
5、其他人事日常工作。
任職要求:
1、22—28週歲;
2、大專以上,本科學歷優先;
3、對工作經歷不做要求,應屆畢業生亦可;
4、性格開朗、樂觀、熱情、積極,有愛心、責任感,學習能力強;
5、踏實、誠懇、勤奮;
6、具有良好的溝通能力與心理素質;
7、熟練操作各種辦公軟件。
