【必備】職業規劃職業規劃集錦6篇

時光在流逝，從不停歇；萬物在更新，而我們在成長，相信大家都對即將開始的工作很有信心吧！這也意味着，需要開始寫職業規劃了。職業規劃怎麼寫才不會千篇一律呢？下面是小編收集整理的職業規劃職業規劃7篇，歡迎閲讀與收藏。

從某種意義上講，每個生命都是盲目的，沒有一個人帶着生存的意義來到人間，世界給我們預備了一塊空地讓我們侍弄，有的人在上面種了糧食於是有了温飽的歡愉；有的人在上面種了雲彩，於是有了詩意的期待；有的人任憑空地荒蕪，於是他又了無謂的煩惱與愠怒；有的人把空地種滿鮮花供路過的人觀賞，把空地變成了人間花園，於是他有了比花更美的關於侍弄花的理由。這裏所説的“侍弄”，在我看來就是指的職業生涯規劃。

所謂職業生涯規劃，是指一個人對其一生中所承擔職務相繼歷程的預期和計劃，包括一個人的學習，對一向職業或組織的生產性貢獻和最終退休。從立場不同可以分為兩類：個體職業生涯規劃和員工職業生涯規劃。在這裏我們更側重的是個體職業生涯規劃。個體職業生涯規劃並不是一個單純的概念，它和個體所處的家庭、組織和社會存在密切的關係。

對個體而言，職業生涯規劃的好壞必將影響整個生命歷程。我們常常提到的成功與失敗不過是所設定目標的實現與否，目標是決定成敗的關鍵。個體的目標是多樣的：生活質量目標、職業發展目標、人際環境目標等等。整個目標體系中的各因子之間相互交織影響，而職業發展理想在在整個體系中居於中心位置，這個目標實現與否，直接引起成就與挫折，愉快與不愉快的感受，影響生命的質量。但是在進行職業生涯規劃之前如果不先認識自己，分析需求，將難以進行職業發展計劃，自我分析與定位，是確定人生戰略選擇的前提。按照關鍵性，我認為應該從三個序列進行，下面我就結合我自己談一下。

個人天賦是首要考慮因素。天賦是與生俱來的人類特質，與後天培養、發展的興趣不同，但是我們往往不知道自己的天賦所在，以至於無法出類拔萃。實踐告訴我們，不同職業有不同的天賦要求。如果屬於嚴謹型的人，個性上比較注重工作過程中的各個環節、細節的精確性，願意按照一套規劃、步驟，清香與嚴格、努力地把工作做得完美，以看到自己出色完成工作的效果，此種個性的人則適合擔任會計、審計、檔案管理員等。我覺得我就不適合作這種工作，我工作的時候雖然也會比較嚴謹，但是我個性非常活潑，敢於在別人面前明確地擺出我自己的觀點和真實想法，因此我更喜歡每天都有新挑戰的工作，比如律師或者檢察官之類的工作。而且我比較喜歡和別人交流，也算是比較會和別人溝通吧。基於以上我對自己的分析，在大三或者大四的時候，我會選擇到律師事務所實習，增加一些自己在實踐方面的經驗，然後考研，工作。

其次，是興趣因素。在工作找不到自己期待的樂趣和積極性，是大部分人換工作的主要原因，有些人喜歡從事具體的工作，並希望很快看到自己的勞動成果，從完成的產品中得到滿足，那麼從事室內裝修，美容美髮，手工製作，機械維修，廚師等則很適合。反之，要他們從事僅僅參與作業的過程，但是在短期內的不到評價的工作，他們就會因為缺乏激勵誘因，而漸漸喪失工作的驅動力。在《選對魚池釣大魚》中，作者雷恩﹒吉爾森將“釣魚”和“職業生涯規劃”進行比較分析，他舉了一個例子：你剛剛大學畢業，擺在你面前的兩份工作，一份工資待遇高，但與自己的興趣並不吻合，另一份工資待遇低，但卻是自己喜歡的，這時候你會如何選擇呢？大多數人會回答：“我會選擇自己喜歡的工作”。但是，一旦面對現實，當收入水平的蓋迪差距超出了我們心理承受能力的時候，大多數人都會心理失衡，反而大多數人的真實想法是：“先接受那份待遇高，而自己不感興趣的工作，積累一定的財富後，再去追求自己的興趣愛好也不遲”。（大學聯考志願）作者認為，僅僅是為了一點點地差距就使我們放棄選擇一個正確方向的機會，實在是很愚蠢。事實上，低薪本身就是對個人心理態度的一種考驗，許多人為了得到高薪的工作，往往習慣地模糊自己的追求和興趣，並且強迫自己和他人相信，這就是最佳的選擇。

就我自己而言，從小我就認為和法律有關係的職業都很“COOL”，因此我努力着，我認為付出了就會有回報，只是時間的問題。國小，我積極參加各種演講比賽，鍛鍊自己在眾人面前SHOW出我自己的能力和膽識；中學時期，我開始關注各種法制節目，提高自己法律意識和法制觀念；大學，儘管有機會去更好的學校學別的專業，但是因為對法律的熱愛，我選擇了到我們學校來學習法律。我想這也是對自己以後職業生涯規劃的一部分，也是我堅定自己的愛好的一種表現。我一直相信：你的愛好就是你的方向；你的興趣，就是你的資本；你的性情就是你的命運。各人有各人理想的樂園，有自己所樂於安享的花花世界。

最後一個因素是個人的專業。但是，對一個剛踏入職場的新鮮人來説，在學校數十年所學的專業知識其實是遠遠不夠的，充其量只是基礎知識，更多的隱性知識要我們在工作慢慢學習。為了遷就專業，有時會失去更多的機會成本，畢竟在實際工作中的`職業類別比起學校的專業知識豐富多了，只見樹木不見森林反而會漏失了很多觸類旁通的機會。就拿與法律有關的職業來説，我們在學校學的知識用於實踐是遠遠不夠的，因為這些工作都與實踐有着非常緊密的聯繫，而中國的教育模式的弊端就在於在校生有很少一部分時間可以用來真正地參加工作實踐。因此，進入一個新工作，IQ很重要，因為這是在對方還不熟悉的情況之下接受你的唯一指標，而EQ才是決定晉升的關鍵，這與專業知識無關，卻與工作環境密切相關。因此，心理素質與性格，比專業知識更值得重視。

我心中理想的職業就是從事與法律有關的職業最好是律師但是這個並不是唯一的選擇。要想做一名出色的律師，不僅需要堅實的專業知識，更需要出色的溝通能力，隨機應變的能力，嚴密的思維邏輯，優秀的表達能力，以及內心深處的公平感和正義感。此外，還要有良好的心理素質以及心理承受能力。最後也是最基本的，要嚴格遵循律師職業道德規範。只有這樣才能成為一名合格的律師，進而成為一名出色的律師。就我而言，除了要獲取更多專業知識之外，我還要積極增強自己的心理承受能力，努力增強自己表達的準確性，邏輯性和嚴密性。只有這樣，我才能繼續向着自己的理想靠近。

人的一生總會有很多理想，短的叫念頭，長的叫志向，壞的叫野心，好的叫願望。正是因為有這些理想的存在，大部分人才會忍受現實的平庸，並不斷努力改善。可是當挫折接踵而來，生命就會以最殘酷的面貌出現，又有多少人能堅持當初的理想？也許一年兩年可以，那麼五年十年的痛苦又能不能承受呢？永遠不要放棄希望和理想，因為一旦放棄，逆來順受的麻木就會吞噬你骨子裏的尊嚴，湮沒你對自己生命和職業的理想與規劃。其實生命就是奇蹟，永遠都不要放棄自己最初的理想和希望，哪怕那光亮渺小如豆，我們都要堅持舉着它，即使灼傷了皮膚我們也不能失手，否則我們將永遠在黑暗裏。

朋友們，努力踮起你的腳尖，這樣你就會更靠近你的陽光，你的理想！

職業規劃：用規劃照出前進的方向，用實踐為理想插上翅膀職業規劃：讓大學四年無怨無悔職業規劃：天上不會掉餡餅，春華才會得到秋實馬 雲的職業規劃之路職業規劃：人生一堂必修課職業規劃是就業的根本大學生如何進行職業規劃職業規劃易犯十大錯誤大學聯考志願填報：職業規劃從專業選擇開始影響你職業規劃的5大因素

（1）清晰性原則：考慮目標、措施是否清晰、明確？實現目標的步驟是否直截了當？

（2）挑戰性原則：目標或措施是否具有挑戰性，還是僅保持其原來狀況而已？

（3）動態原則：目標或措施是否有彈性或緩衝性？是否能依循環境的變化而作調整？

（4）一致性原則：主要目標與分目標是否一致？目標與措施是否一致？個人目標與組織目標是否一致？

（5）激勵性原則：目標是否符合自己的性格、興趣和特長？是否能對自己產生內在的激勵作用？

（6）合作性原則：個人的目標與企業目標是否具有合作性與協調性？

（7）全程原則：擬定生涯規劃時必須考慮到生涯發展的整個歷程，作全程的考慮。

（8）量化清晰原則：生涯規劃各階段的路線劃分與安排，必須具體可行。

（9）務實原則：實現生涯目標的途徑很多，在做規劃時必須要考慮到自己的特質、社會環境、組織環境以及其他相關的因素，選擇確實可行的途徑。

（10）可評量原則：規劃的設計應有明確的時間限制或標準，以便評量、檢查，使自己隨時掌握執行狀況，併為規劃的修正提供參考依據。

我一直沒有非常明確的方向。但是最近找工作換工作的歷程讓我深深覺得如果一畢業我就有相關的規劃，就開始積累基礎，也許現在也不至於這麼迷茫了。

其實現在開始有意識去改變和積累也不算太遲。在此之前，我想先講個故事。

小夥伴A今年5月主動辭職，想換一份薪水比之前高（3K—4K），工作比之前輕鬆的行政工作。

以她6年的工作經歷，我以為這不是事兒。但仔細觀察她6年來的工作經驗，做過客服、數據輸入員、前台、跟單助理……幾乎每一份工作之間的關聯都不是大，而且幾乎每一份工作都是在找不到的情況下將就去做的，所以我又隱隱擔憂。

果然四個多月過去了，她仍然沒有找到合意的工作，於是又陷入了新的一輪惡性循環。前幾天我跟她通電話得知，她又一次選擇了一家無論是工作內容，待遇，還是制度都不喜歡的公司。這份工作看起來也並不能為她的下一份工作儲備經驗。

但是她説，沒辦法啊，找了那麼久都沒有找到，中秋回去家人都在責怪她，只能先做着看看明年年初能不能有好的機會。

今年沒有的機會，明年一定會有嗎？如果她再不改變的話，我覺得明年她還是會老樣子的，而且可能會更加難找。

這個時候，我突然覺得沒有職業規劃，像無頭蒼蠅一樣亂轉是多麼可怕的事情。於是我也藉此反觀了下自己。

恰巧最近有一份我以為我會喜歡但是工資是我之前的一半的工作在向我招手。在我猶豫要不要去時，諮詢了周邊的朋友，幾乎一片反對聲，只有一個鼓勵我去冒險。他的理由是如果這份工作對我的職業目標有幫助的話，就應該去，因為到外面去培訓，費用還更貴呢。如果沒有，那就算了。

我最後還是沒有去，因為經過與朋友的分析，他發現我的職業發展目標非常模糊。他認為我現在要做的，不是急於找一份工作，而且先找找自己的目標。

想要找到目標，就要先了解自己。於是他介紹了大量的資訊、測試和書籍等相關資料給我，並分享了他當年找到自己目標的經驗藉以參考。

趁着這次換工作，我想要做一些改變。也許我要從頭開始，接受低工資的待遇，也許我要經過一段時間的磨練才能有談判的資本，但從長遠來看，這是值得的付出。

我把這個心得與小夥伴A分享，她卻表示年紀太大了不大可能從頭來過。但那個指點我的朋友卻告訴我，他29歲才開始在尋尋覓覓中慢慢明確自己的目標。可見，年齡從來不是個問題。

目前來説，我沒有辦法跟你們分享怎樣找到自己的目標的經驗，因為我還在尋找試驗中。我寫下這段文字，更多的是想跟你分享一段心路歷程，希望能夠給予那些同樣迷茫的朋友一些思考。

首先聲明：如果你是“憤青”或“類憤青”，對不起，請放下此文，因為文中的觀點可能會傷害你的心靈(不是對“憤青”有偏見，而是“憤青”們多數都是“純潔”得不識人間煙火的主兒，成天充滿“烏托邦”式的幻想，實在不適合在職場上發展。我相信“憤青”肯定有“憤”的理由。有人説歷史上的每一次進步都是由“憤青們”推動的，比如屈原、魯迅，並以此來反駁我。對於這種觀點，我的看法是：如果你還沒有“憤”到能夠推動歷史車輪前進的地步，那麼，你最好正視目前的現實生活，做一個“奮青”更為實際。時勢造英雄。要怪，就怪沒有生在那個可以讓“憤青”成為“英雄”的時代。個人觀點，絕無惡意。)如果在職場上發展得順風順水，同樣也沒有必要看這篇文章，這些道理對你們來説只是“小兒科”。如果你遇到了前頁所説的那些問題，並且想從此改變自己，不想浪費未來的30年，那麼，就花上30分鐘的時間，仔仔細細把這篇文章看完。我不敢保證看了這篇文章就一定會使你平步青雲，我沒有那個本事。如果你有一天飛黃騰達，也絕對與這篇文章沒有直接的關係。因為，你的命運，只掌握在你自己的手中！

同樣是打工，為什麼你一個月只有2、3K，而唐駿的身價卻可以高達10億？或許你會反駁我，説人人都成為唐駿的概率有多大？的確，人人都成為唐駿的確不現實，但是經過努力，月薪達到8K、1W的總是大有人在吧？雖然不能達到大富大貴，但也不至於買不起房子，成天擠在合租房吧？

很多人都喜歡抱怨，覺得這個世道不好。但現實是，在同樣世道不好的情況下，為什麼有的人成功，而你卻碌碌無為？差距在哪裏？怪世道不好嗎？還是怪自己沒本事？我説這話可能你不愛聽。但是一個無法辯駁的事實是：你要是有本事，為什麼月薪只有2、3K或者3、4K？事實勝於雄辯。所以，如果看到這裏還想抱怨的人，那麼，也請你趁早離開。抱怨永遠解決不了問題。

職場是一個複雜的綜合體。看到別人在職場上呼風喚雨，你認為很愜意，是麼？但是他們風光表面的背後，又有幾個有看到他們曾經付出的巨大艱辛？這個社會其實是很公平的。努力不一定有回報，但如果不努力，就一定沒有回報。要怪，就怪自己投錯胎，怪自己的老子沒本事，當初沒有給你留下一大筆可以揮霍的資本！

説歸説，對於那些想改變自己的朋友們來説，還是需要看清楚一些東西，有一些經驗也想和大家分享分享。同樣是職場人士，我也有我的經驗和感受。在打工的3年裏，我得到了7次加薪(同時進入公司的員工，加薪不超過2次的員工大有人在)，順利地從員工做到了總監，是公司所有員工中成長最快的。我敢肯定，在看過這篇文章的人當中，肯定有人比我更優秀。但是對於那些更渴望得到幫助的朋友們來説，我還是希望把自己的經驗寫出來，與大家分享。有人問我成功有沒有捷徑，我告訴他，唯一的捷徑就是不走彎路。以下的9條如果你做到了，成功對你而言，只是個時間問題。

一、一定要清楚自己未來的目標是什麼很多人把職場想得太美好，其實不然。如果你沒有規劃好，你就會難免遇到各種各樣的問題：工作不開心；沒有前進的動力；工作不是自己想像的那麼好；自己的才能無法發揮；看到以前的同學待遇如何如何，便受不了刺激，急切地想跳槽；當初為了生存而找的工作，根本就不適合自己……

這是幾乎所有初入職場的朋友都會面臨的問題。而這些問題通常會在步入職場的1-3年之內最明顯(3年之後之所以不明顯，是因為你已經被現實折磨得太久了，已經被種種不平現象同化了，因此也就習慣了。你曾經的種種抱負被現實碾得粉碎，於是，你也從一個志向遠大的年輕人一下子變成了一個碌碌無為、甘於平庸、成天為了生計而奔走的普通打工者)。如果不及早解決這些問題，那麼，你就會荒廢這3年的時間(有的人可能會更長)，而對於一個職場新人來説，這3年至關重要，是鍛鍊能力、積累資本的黃金3年！一旦錯過，則要花費更多的時間，從頭再來，重新彌補！更有甚者，可能一輩子都無法彌補！這絕對不是危言聳聽！因此，如果你的職場年齡還沒有超過3年，恭喜你，還有改變命運的機會。而一旦超過了3年，那麼，你的每一次改變，都將付出巨大的代價！

職業在人的一生中佔據非常重要的作用，它是個人價值得以體現的途徑，是家庭幸福、社會穩定、文明進步的原動力，不管對國家還是個人都有非常重要的指導意義。一個良好的職業生涯規劃對一個人的職業及一生都有很重要的意義。這學期在老師的教導下學習了職業生涯規劃這門課程，通過葉禮羣老師精彩的講解及博學多識的課堂內容，讓我深有感觸。

看完職業生涯規劃網絡學堂資源課件後，我認為，不論是創業，還是職業，都是職業規劃的一部分。因為，不論是打工還是創業，都是人的生涯的一部分，創業更要職業化，才有成功的可能。

行動，而非反思是非常重要的，無論在做什麼事情時，行動是必須的。試圖確定我們人生的真諦通常會讓我們感到很無力。當我們期待某個時刻我們會突然能夠明白人生的時候，機會悄然擦肩而過。浴火重生的過程是一個腳踏實地行動的過程，而非簡單的紙上談兵”。

對於不同的對象，會遇到不同的事情，在校學生。在校學生在學習和實踐的過程中，會產生大量的實際需求，對於這些需求的及時滿足，將會幫助學生克服發展與成才中遇到的困難。畢業校友。學生畢業是否適應社會，能否成才，會是對高等教育效果的重要檢驗。生涯教育應該考慮畢業校友的反饋和評價，合理吸納他們的意見。用人單位。用人單位是高校學生的輸出對象。他們對畢業生的評價是衡量高等教育的重要指標，對生涯教育的方向和重點發揮關鍵的影響作用

每種職業都包含了幫助別人這一重要內容.幸福的生活也要求我們能夠服務於人.成功就在於我們能夠從幫助他人的過程中得到樂趣.當我們“退休”的時候，如果能夠以一些新的方式去幫助別人，我們會感到更加幸福。

我認為，職業規劃的第一步，是總結。總結自己的資金、資源、能力，先弄清楚“你”有什麼，然後才能確定你職業生涯的起點在哪裏，“你”的起速和加速度到底有多大。人生來不平等，等我們踏入職場時候就更加的不平等，但這不是抱怨的理由，它只是計劃的開始而已，後面的路還有很長。

當然，一個好的職業規劃，需要具備可行性，可量性 , 需要有實施計劃的具體措施和時間，但是，職業規劃做得過細、過於嚴格，會束縛自己的手腳，可能喪失隨時到來的種種機會，又會因為不切合實際而喪失可操作性。在影響職業生涯的許多因素難以預料的這種情況下，要使職業生涯行之有效，就必須使規劃具有足夠的彈性，在實踐中不斷進行評估和調整。這就需要我在實踐中定時定期的去檢驗目標完成的情況和評估環境的變化，從而做出正確的調整。

雖然我們現在每個人都根據自己的情況寫下了職業生涯規劃書或者有了比較明確的職業生涯目標，但是隨着職業的變化、個人興趣的改變及其他各方面因素的影響，個人的職業生涯是會發生變化的，這就要求個人要隨着形勢的變化靈活的改變自己的規劃方案。當然，其中階段性的方案及實施細節問題也要隨之調整，也就是説我們要一直堅持職業生涯是需要不斷地個人成長支持的，所以職業生涯的任務也包括學習計劃和職業成長計劃兩個方面。而且學習和職業兩個方向的進步不可互換，任何一個短板都可能使我們的職業生涯倒塌。不要為一次進步為沾沾自喜，職業生涯的賽場欄杆遍佈，當我們跨越一個跨欄而大笑時候一定會跌倒在下一個欄杆面前，沒有意外。

如今，不少大學生畢業後都放棄本專業踏上了專業不對口的工作崗位，更有甚者為尋得自己滿意的工作而繼續深造其他專業。曾經若干年的鑽研無用武之地，又要花費更多的時間來實現自己的理想。如果在校期間就能進行一番系統的職業生涯規劃，或許可以少走一些彎路，不會在職業生涯的起跑線上落後於人。那麼在校生如何進行職業生涯規劃呢？不妨從以下五個步驟做起。

一、 認識自己

古希臘的德爾斐神廟上刻着這樣一句話：認識你自己。短短數字闡述了一句讓我們受益終身的至理名言。職業生涯規劃的第一步就是了解自己，包括充分認識自己的優點、弱點、特長、愛好及價值取向等。當你悉數了解了自己的總體情況後，才能做出較為客觀的判斷和選擇。在校生，尤其是面臨填寫志願、專業選擇的畢業班學生，在選擇職業方向前務必對自己做一次客觀分析。對自我認識感到疑難的學生們可以藉助於心理測試等方式進行了解。

二、 瞭解市場

僅僅做到“知己”不夠，還要“知彼”，這樣才能百戰不殆。當我們在瞭解自我的基礎上選擇合適專業的時候，市場是一個不可或缺的考慮因素。如何認識市場呢？建議從兩方面因素着手考慮：首先，觀察目前市場中所選專業的求職難易度，對於現在人才數量已近飽和的專業一定要慎重考慮，切勿盲目跟風。其次，聯繫國情、市情分析所選專業的近期發展前景，有些行業已逐漸縮水，這些不宜列入考慮範疇；有些行業的發展前景很好，但可能要等到幾十年後才會產業化、規模化，近期學成後就業機會仍然有限，也應謹慎考慮；那些近期發展勢頭較好，而且在未來一段時間內將保持旺盛需求的專業應列為首選。

三、 找準方向

當您認識了自己的喜好、特長等各方面因素後，轉而就可根據自己的特質尋找適合專業，不妨先定一個大方向，然後再聯繫市場行情綜合考慮，進一步選擇小方向。比如一個愛好文學、文科成績偏高的學生，在專業選擇中初步確定為文學，文學專業中仍有不少分支，比如歷史、社會學、對外漢語等，他可以進一步結合自身特長與市場情況綜合考慮選擇哪一個分支學科。

四、 身體力行

這個階段的在校生通常為中等職業學校和高校的學生，他們已選定專業，有大致的職業方向，可能會覺得自己的職業規劃已近完成。其實不然，他們的職業規劃仍在起步階段，在這個階段的學習和實踐中應注重兩點：第一、儘量去感受所選專業的知識技能基礎、大致工作內容、勞動環境等是否合適自己；第二，在所選專業中逐步確定自己願意從事的崗位，並在今後的生活中往該方向努力。

五、 適時調整

通過自身實踐，可能有些在校生確實需要更改專業，可經反覆權衡後作適當調整。由於年輕人較強的適應性和創造力，所以職業生涯規劃並不是一成不變的，可以有的放矢地進行調整，更多考慮自身的發展需求、潛力挖掘、價值拓展等需要。著名演員楊惠珊在十年從影期間，曾獲三次金馬獎影后，創造了一時的票房奇蹟，卻在演藝事業的最顛峯悄然息影，若干年後，她成功地將自己的藝術造詣與“琉璃工坊”融合在一起，創造了一世的藝術奇蹟。