解除聘用合同通知書

________：

我們雙方於______年_____月_____日簽訂的勞動合同，因___________________________________________________________原因而無法繼續履行，現根據《勞動法》和《勞動合同法》的'規定規定，決定從________年_____月_____日起與你（單位）解除勞動合同，並根據規定發給你經濟補償金_____元。請你於________年_____月_____日前到_________部門辦理解除勞動合同手續。

特此通知

單位（簽名或蓋章） 年 月 日

解除聘用合同通知書 [篇2]

同志：

我單位於 年 月 日與你簽訂的聘用合同，合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年，並經人事部門鑑證。現因 ，根據合同第 條 項 款規定，決定從 年 月 日起解除（終止）與你簽訂的聘用合同。

解除（終止）聘用合同單位（蓋章）

年 月 日

主管部門審批（蓋章） 年 月 日

附：本人基本情況

被解除（終止）合同本人基本情況

説明：1、通知書應由被解除（終止）合同本人用鋼筆或毛筆書寫，

字跡工整清楚；

2、此通知書一式捌份，解除（終止）合同單位、主管局、人事局、編委辦、本人檔案、保險部門及本人各一份。

解除聘用合同通知書 [篇3]

：

根據《事業單位人事管理條例》（國務院第652號令）及《國務院辦公廳轉發人事部關於在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發[2002]35號）規定，我單位與你於年 月日解除雙方的聘用關係。

特此通知。

甲方（蓋章）

年 月 日

注：本證明一式貳份，用人單位、勞動者各留存一份。

簽收欄：

上述通知我已收取，內容已知悉。

簽收人： 年 月 日