【實用】演講競聘演講稿模板6篇

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演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞着主題講話的文稿。在生活中,我們可以使用演講稿的機會越來越多,你所見過的演講稿是什麼樣的呢?以下是小編幫大家整理的演講競聘演講稿6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【實用】演講競聘演講稿模板6篇

演講競聘演講稿 篇1

我是中共黨員,大學本科學歷,現任辦事處主任助理。今天,我競選的是崗位是,區鑄件產業園管理委員會下設的,發展服務局局長一職。

一、個人工作簡歷和業績

我是1998年參加工作的,先後在法院任陪審員3年、鄉鎮民政助理3年、企業管理委員會主任4年,然後擔任辦事處主任助理並分管工業、民政、計劃生育、城建等工作,參加工作13年來,一直在基層工作,不論是民生工作、經濟工作和其它行政工作都兢兢業業、勤勤懇懇,任勞任怨,求真務實,開拓進取,自己的工作得到了上級領導、羣眾和企業的認可和滿意,並積累了豐富的工作經驗並具備一定的組織協調管理能力。通過自己和其他同志的努力。20xx年完成工業總產值88073萬元,同比增長47%;規模企業增加值完成12102萬元,同比增長30%;新增規模企業3家;完成招商引資2.1億元;完成固定資產投資2.6億元;基本完成了全年分管的工作任務。

二、競聘理由和優勢

1、在組織能力上,我具備擔任發展服務局局長的基本素質和經驗。能夠在政治思想上嚴格要求自己,恪盡職守,廉潔勤政,作風過硬,熟悉掌握經濟開發、經濟管理、經濟服務的有關法律、政策和法規,具有把握政策,掌控大局和宏觀決策的領導能力,任職企業管理委員會主任4年的實踐和工作業績已得到證明。

2、在創新意識上,我崇尚現代管理理念。堅持以人為本,重視企業文化和探索現代企業管理的新思路和新模式。勤于思考,熱衷實踐,能夠充分發揮主觀能動性,注重觀念,注重創新,注重實效。辦事處的實踐,已證明我的工作創新能力。

3、在以人為本上,我注重團隊意識,能夠團結同志,與人共事。尊重知識,尊重人才,比較理解人,關愛人,包容人。善於協調關係,增強凝聚力,形成整體合力。對羣眾的思想狀況、也非常瞭解,更能充分發揮每位人員的特長,合理安排力量,目前我所分管的團隊優良的團結氣氛已得到證明。

4、在自身學習上,我始終不忘學習、勤鑽研、勤思考、多研究、不斷豐富自己、提高自己,在各個崗位上均表現良好,圓滿完成了各項工作任務。對現階段黨的路線、方針、政策及理論知識進行了系統的學習,特別是在深入學習黨的十,七大會議精神和實踐科學發展觀活動中,通過不斷的學習和思考,進一步轉變了思想觀念,增強了創新意識、大局意識、服務意識,提高了分析問題和解決問題的能力。

5、在熟悉當地情況上,本人先後在當地法院、鄉鎮、企管委和辦事處工作,對當地經濟環境、企業、商户有較詳細的瞭解,對今後開展工作發展服務局工作會有很大的幫助。

三、工作措施

1、科學謀劃,形成均衡發展格局

着力提升鑄件產業園區的發展水平,將特色產業園區的規劃與特色主導產業規劃結合起來。集中佈局、集中產業及項目、集中優惠政策,突出產業特色;做到園區功能定位合理、規劃佈局有序;培育特色產業,發展壯大產業鏈;繼續優化發展環境,轉變競爭觀念;建立多渠道的投融資體制;擴大開放,進一步做好招商引資工作;節約用地,提高土地效益;建立和完善企業進入和退出機制,鼓勵企業向特色園區集聚。立體化構築,建立健全中小企業公共服務發展平台。

2、強化協調,構建市場開拓服務體系

加快中小企業服務中心建設,逐步形成區、園兩級比較完整的服務體系,重點是建設以市中小企業信息網絡中心為核心,連接區各個民營企業局和工業園區的信息網絡體系;同時,要完善人力資源支持體系,解決民營企業和工業園區招工難的問題,建設勞務交流大廳,做好勞務輸入工作。積極組織企業參加境內外各類展覽展銷和經貿交流活動,擴大出口和到境外投資興業,支持企業開拓國內國際市場;

3、排憂解難,創新發展服務工作機制

根據企業普遍存在的缺乏資金的情況,着力破解融資難題,加快中小企業信用擔保體系建設,建立和完善政銀企溝通協調機制,拓展異地融資空間,積極引導民營企業直接上市融資;同時,發展服務局要轉變工作作風,深入企業現場辦公。進一步創新工作機制,提升服務水平。完善經濟運行監測,完善工作推進機制,抓好各類典型的培植,加強上下溝通,發揮好協會服務平台作用。同時,要推進經濟發展方式的轉變,推動產業結構優化升級。

4、收集信息,提高全方位信息服務

廣泛收集關於園區企業所需要的經濟信息、產品信息、營銷信息和人才信息,建立企業信息服務機構。加強信息電子化建設,使企業信用度信息實現信息共享,資源共享。

5、打造品牌,提升當地企業管理水平

加強人才隊伍建設,提高自主創新能力。尤為重要的是,一方面要大力實施品牌戰略,重點扶持一批技術含量與附加值高、有市場潛力的名牌產品企業;另一方面,要引導民營企業進行體制和機制創新,建立現代企業制度,提高企業經營管理水平,促進企業做大做強。

如果通過這次競爭,自己沒有被競聘上,我也會加倍努力,幹好工作,請領導和同志們放心!最後我要感謝各級領導對我的鼓勵和鞭策,同時也感謝在座各位對我的理解和支持。我願與大家共創美好的未來,迎接區輝煌燦爛的明天。

演講競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導,你們好!

首先,感謝領導們對我的培養以及給我這次機會,站在這裏進行競聘演講!我十分珍惜這次機會,希望能通過這次競聘活動,使自己的工作能力和綜合素質得到提高。相信這次競聘將是我今後人生中的又一個大的轉折點!

本人名叫**,19**年出生,20xx年畢業於**電力職業技術學院電廠及變電站電氣設備運行專業。畢業後,一邊努力工作,一邊加強學習,目前在讀**水利水電學院本科。20xx年畢業後,分到**供電局工作,此後一直在變電管理所從事變電運行工作,曾擔任過變電站值班負責人、副站長等職務,現在的職務是桃城巡維中心班長。

光陰似箭,驀然回首,一晃眼,我在變電所工作已經7年了。可以説,我人生最美好的年華都是在變電所崗位上度過的。是的,我愛我的工作!--我願意施展自己的所有才華,為變電所事業的興旺發達添磚加瓦。正是本着這樣的初衷,我毅然報名參加了本次崗位競聘活動。

這次參加競聘,我競聘的崗位是基建部電網建設中級師。鑑於本人的工作經歷和學習能力,我認為自己具備以下幾方面的優勢:

一、具有較強的組織協調能力。在過去的七年工作中,多次負責大新片區各站增容擴建及設備改造工作。在時間緊、任務重的情況下通過精心組織、做細方案,制定合理的工作計劃,順利完成**站三期增容擴建、亞奧站新建投產、屏谷站、桃城站的擴建投產、驗收工作。多次組織變電站的運行規程、設備巡視標準卡、驗收標準卡的編寫。在桃城變電站的擴建投產過程中開拓思路積極提出工程聯繫單的使用,為我局的電網施工建設過程中的管理工作出謀劃策得到了領導的認可與肯定。

二、具有豐富的現場實際工作管理經驗。在亞奧站的投產驗收過程中,通過虛心學習,認真觀察,憑着自己熟練的業務知識和職業敏感性,在驗收階段先後發現需整改問題36項,為設備可靠投產、安全運營提供了有力保障。

三、對自己的工作充滿熱情,有強烈的事業心、進取心、高度的責任感和開拓精神。本人蔘加工作以來,長期在生產一線工作,工作勤勤懇懇、敢於管理,踏實肯幹。始終認真履行着自己的崗位職責,想盡辦法更好地完成領導交辦的各項生產工作任務。

總結我自身的情況,我相信我有條件、有能力勝任基建部電網建設中級師的工作。如果有幸當選,我一定把領導的信任和期望銘刻在心,認真學習,努力工作,樹立良好形象,爭創一流業績,為**電網的建設和發展多做貢獻!

實事求是地講,在這次競聘中,相信包括我在內的每位競聘者都對自己的進步充滿憧憬,我本人也希望能獲得成功。同時,我也不斷地告誡自己,作為一名基層工作者,要把自己的一切交給組織,讓工作來選擇,由組織來決定,堅決服從工作需要和組織安排。

無論結果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優異的工作成績,回報各位領導的關心和厚愛。

謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇3

你們好!

首先,很感謝本公司及各位領導給我這次應聘營銷主管的機會,我想這樣的機會,不止是我個人努力就可以得來的結果,也有公司優良制度的幫助,才讓我有這樣一個更好的平台,能夠更好的發展。

xx廠系一五計劃期間建成的重點企業,80年代中期以來,經擴建和持續進行系統的技術改造,現今形成了120萬噸水泥的年產規模,整體裝備和技術工藝居全國同行業濕法生產先進水平。四十餘年來,企業一直保持在全省同行中的龍頭地位。為xx的經濟社會發展,尤其是基礎設施建設、重點工程和重大建設項目作出了應有的貢獻。現在,隨着中央政府與東盟國家建立更緊密關係,xx毗鄰東盟三國的地域優勢日益突出,多項重大基建項目正在建設當中為xx水泥行業的發展創造了良好機遇,這也對昆明水泥能否繼續保持領先地位提出了全所未有的挑戰。

當初應聘的就是本公司的營業員,首要搞營銷工作。初到公司,看到前進前輩完美的市場處事、至誠的處事理在幾年多的工作中,我也積累了不少的工作經驗,這次的競聘中,我感受有很強的優勢來應聘這個營銷主管的崗位。我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業心和責任感。幹好任何一項工作的前提和要有一顆愛心。我有一顆愛心,我相信能夠把本職工作做好。幾年來的工作磨鍊了我的心理素質。

我從不因神色而工作、清潔幹事、精悍幹事,的果敢抉擇妄想和組織能力。工作進取的抉擇信念和勇氣,就拿此次競聘來説,我站裏,在迎接挑戰,從挑戰中自我、改良的,也想經由過程的向巨匠證實:本公司的員工是開拓進取的員工,是敢於發出挑戰並迎接挑戰的員工,是永遠的挑戰者!既然是挑戰,就會有會有失蹤敗,若是次失蹤敗了,説剖明我還良多問題和,我會加倍全力的考驗。用盡自己全部的真誠和能力,去迎接更始路上方面的挑戰,去迎接時代暴風驟雨的挑戰,在工作的挑戰中立於不敗之地,去擁抱時代的輝煌!

我們以團隊的任務為導向,使每個團隊成員明確團隊的目標、行動計劃,為了能夠激發團隊成員的激情,應樹立階段性里程碑,使團隊對任務目標看得見、摸得着,創造出令成員興奮的.幻想。

  我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環境,提高我公司運營質量,為一線業務發展做好後台支撐。主要實現以下目標:

1、貫徹落實及組織制定各項規章制度、銷售指標及任務、人員管理辦法,庫存計劃,保障賣場的安全、高效、穩定運行。

2、加強檢查、監督力度和人員能力開發,組織店內、店外促銷活動,作好人員調配、商品排列、佈局,協調、配合廠家的現場促銷,有效降低企業運營成本。

3、組織業務培訓,員工的業務知識和銷售技巧,制定技術規範、開展技術支援,提高全店人員整體水平。監督對員工下達促銷商品的瞭解及主推情況。

4、保證上級公司制定的命令、授權及任務等在門點得到暢通傳達、從分理解和有效執行過程有效控制,並對結果反饋、分析。

以上四個目標是相輔相成的,全體銷售人員整體水平的提高,必將能夠保障公司的安全、高效、穩定運行,也必將降低企業在運行維護方面的各項運營成本。

  如果這次我能夠順利競聘成功,我將做好以下工作履行自己得崗位職責:

1、協助各部門搞好公司內部銷售,提高崗位執行力,高質量的做好計劃、組織、領導、控制和管理工作我認為,作為管理人員,是對部分部門管理的分擔者,因此,我要擺正自己工作主動積極不越位,協助管理不越權,加強團結不分散。充分調動部門員工的工作積極性,發揮他們的聰明才智。加強內部員工的業務技術培訓,提高整體員工的技術水平。加強各項運行維護管理制度、作業流程、管理辦法的執行力度,做好監督、檢查、指導、考核,使得各項維護工作能夠貫徹、落實。

2、創新解決問題的方法,加強技術交流和對外協作

售管理人員在不斷提高自己水平的同時,還應該能夠組織各方面技術力量,我將充分利用公司先進的交流平台,為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數據技術支持。另外還要加強全店銷售人員的交流與培訓,組織更多更高水平的講座,提高整體防範意識和技術水平,以保證全店的安全、高效、穩定運行。

3、加強應用開發,利用先進的方法進行科學管理,提高管理成效

作為一家營銷企業,我們在為用户提供優質產品及服務的同時,也應該充分利用自己的資源和行業優勢,為本企業建立先進的科學管理平台。以後我們還應加強應用管理開發,充分利用我們的網絡資源,進行科學管理,提高企業管理效益和管理水平。

眾所周知,隨着經營的日益多樣化,服務工作所面臨的問題也越來越複雜。俗話説,“道高一尺,魔高一丈”,服務售後的領域就是在此消彼長中不斷髮展,不斷進步。服務永遠面臨着挑戰,沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案,所以在各項日常售後工作中,不僅要求我們的售後人員隨時跟蹤,瞭解售後維護重點工作內容,還要在各種服務中不穩定、不安全情況的發展中不斷提出新要求,解決新問題。我們每一個團隊都有其優勢和弱點,而團隊要取得任務成功又面對外部的威脅與機會,通過分析團隊所處環境來評估團隊的綜合能力,找出團隊目前的綜合能力對要達到的團隊目的之間的差距,以明確團隊如何發揮優勢、迴避威脅、提高迎接挑戰的能力。

演講競聘演講稿 篇4

尊敬的各位評委:

大家下午好。

今天,我第二次站到了名師競聘這個演講台上,感概萬千。在過去的一年裏,我離開了名師這個舞台,致力於帶領當時的九年級一部全體師生衝刺會考,經過一年的努力拼搏,我校在會考中取得了輝煌的成績,而且我帶領的九年級一部在部捆綁評價中成績優異。但我總感覺自己過去一年的經歷不夠完整,也不完美,先來想去,才明白:離開名師隊伍,是我的一大遺憾。所以,今天,我從頭再來,爭取早日歸隊。

首先,我介紹一下我自身的條件。

我是市級語文教學能手,曾獲省優質課二等獎。我擔任過首屆名師,有着豐富的經驗。我帶的徒弟徐憲霞,成長迅速,不負我望,更不負眾望,現在她是我校語文教研組的骨幹力量。

我有創新意識和創新精神。去年我校大力推廣捆綁式評價機制,我結合當時九年級一部的具體情況。

我喜歡接受新事物,我通過QQ空間和學生交流,大部分學生的上網時間已經不再用來打遊,而是寫作、查閲資料、交流學習心得。此外,我的新浪博客在全市教師博客評比中獲一等獎,我的博客內容豐富多彩,原創作品多,研究教學作品多。希望大家有空光臨我的新浪博客,並留下寶貴意見。

這次我如果能評上名師,我將恪守名師職責,並以此為契機,盡我最大的努力為我校的創新、科研、課改工作貢獻自己的力量;如果不能當選,説明我離名師要求還有一定距離,我前進的腳步更不會因此而停留,我會繼續努力。

演講競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、評委、老師、同志們:

你們好!感謝學校為我提供了這次演講機會,向大家介紹自己,接受檢驗和挑戰,希望大家信任我、支持我。競爭上崗是我國人事制度改革的重大舉措,這一制度的推行,可以促進實行人才資源與工作職位的合理配置,有效推動各項工作的發展。基於這一認識,我報名競爭基礎教研室主任崗位。不少同志對我不參與正科崗位競爭感到難以理解,我主要是考慮兩個原因:其一我認為崗位是正科或副科並非最重要,重要的是這個崗位是否有利於個人專長和優勢的發揮。任教24年,我與教學工作結下不解之緣,積累了一定的教學和管理經驗,在最接近教學第一線的教研室崗位中,自己的專長和優勢可以得到充分的發揮;其二我很在乎工作環境氛圍是否融洽愉快。我在教研室的工作得到全體老師尤其是教研組長們的大力支持和積極配合,工作雖然較忙較累,但心情舒暢。對教研室的一切我有着太多的眷戀和深厚的感情,因此,競爭基礎教研室主任崗位,是我的最佳選擇。

我的經歷比較簡單,xx年參加工作,xx年到廣東醫學院醫療專業讀書,xx年分配到湛江衞校工作至今,現任基礎教研室主任,生理生化教研組組長,生物化學高級講師。光陰似箭,驀然回首,我參加工作已經31年,從事教學也已有24個年頭了,可以説我最美好的年華是在湛江衞校度過的,是在教學崗位上度過的,我愛我的教學工作,我願為學校教育事業興旺發達儘自己的一切努力。

下面談談競爭基礎教研室主任崗位的優勢和工作設想。

1競崗優勢

1.1有良好的思想品德修養

我為人處事的原則是:老老實實做人,認認真真工作,開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養,努力做到尊重領導,團結同志,工作負責,辦事公道,不重名利,不計較個人得失,對工作對同志有公心,愛心,平常心和寬容心,因而在教研室、教研組有較好的羣眾基礎和威信,曾獲1994年、1995年、1998年年度考核優秀和xx-xx年聘任期滿考核優秀。

1.2有較高的專業水平

我從廣東醫學院畢業後曾到安徽省衞生幹部進修學院和廣州醫學院進修生物化學,系統而又牢固地掌握了生物化學的專業知識。多年來我堅持收集生化學術資料,積極參加各級生化學術會議和學術講座,不斷了解生化領域的新進展和新成果,使自己的專業知識得到進一步充實、更新和擴展。我於xx年任生物化學講師,1994年任生物化學高級講師,在國家級、省、市級學術刊物或彙編發表學術和教研論文近20篇,參編國家衞生部規劃教材《生物化學》教材1本、供全國中等衞(護)校護士專業用《生物化學》教材1本、生化教學參考書2本。

我從xx年起經選舉進入全國中級醫學生物化學教育研究會理事會,先後擔任理事、常務理事、副祕書長、副理事長職務,多次參與組織召開理事會會議和全國中等衞校生化學術大會,進行學術論文的審定和課件評比工作。xx年和xx年受命於廣東省衞生廳科教處,負責籌備組織我省中等衞校生化校際教研活動,發起成立生化校際教研組,獲得圓滿成功。

1.3有較強的教學能力

從選擇教師這門職業的第一天起,我最大的心願就是做一名受學生歡迎的好老師,為了這個心願,我一直在不懈努力着。要求自己做到牢固掌握本學科的基本理論知識,熟悉相關學科的文化知識,不斷更新知識結構,精通業務,精心施教,把握好教學的難點重點,認真探索教學規律,鑽研教學藝術,努力形成自己的教學特色。從教二十多年,我的教評結果一直保持穩定在90分以上,我的教學風格和教學效果普遍受到學生的認可和歡迎。1992年被評為"湛江市教壇新秀",受到湛江教委的表彰。

1.4有較好的工作業績

我從xx年底教研室成立後即開始擔任主任職務。任職期間,積極向校領導反映情況,爭取解決各教研組實驗儀器更新,改善解剖病理教研組辦公室、實驗環境、提高衞生津貼等問題;主持制定教研室《新教師培訓計劃》和《正常人體學基礎師資培訓計劃》,組織落實培訓措施及考核制度,建立年輕教師培訓檔案;定期聽課,全面瞭解教學情況,認真組織教研室開展多種形式的教研活動;規範教學管理和教學檢查,建立定期檢查制度,做好資料存檔工作。積極參與組織相關教研組進行實驗室搬遷及整改、儀器設備購置及培訓、檢驗高職論證、分設教研組等工作。

2工作設想

如果這次競崗得到領導和同志們的支持,繼續擔任基礎教研室主任職務的話,我的工作設想主要有以下六點:

一是認真貫徹執行黨的教育路線、方針、政策和校黨委的各項決定,加強學習,積極進取,求真務實,開拓創新,不斷提高自己的綜合素質、創新能力和駕馭教研室工作的能力,用誠摯的感情團結教研室全體同仁,充分調動大家的工作積極性,同心同德,搞好各項工作。

二是合理地、科學地、規範地進行教學管理,加強教學質量監控,做好教學檢查和教學質量分析,開展教學專題研究,及時反饋、總結和交流教學經驗,改進教學薄弱環節,保證並不斷提高教學質量。

三是組織開展目標明確、有針對性的教研活動,強化教師的教研科研意識,創造條件組織進行科研項目申報立項,帶動教研室科研和教研工作的開展。

四是積極配合學校搞好人才工程建設,不斷提高基礎學科教師隊伍的整體素質,注重培養學科帶頭人,規範新教師培訓制度,落實教研室《正常人體學基礎》師資培訓計劃,認真搞好年輕教師傳、幫、帶工作。

五是組織各教研組學習"國重學校評估"指標體系,按照有關條目進行自查自評,不斷完善。注意做好有關資料的收集和積累,為20xx年的國重學校複評做好前期準備工作。

競爭出人才、出效益、出成果,我將以這次競爭上崗作為工作的新起點,與教研室全體同志一起積極努力,同幹事業,共創新業績。

演講競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位同仁:大家好!

非常感謝集團黨委給我參加這次競職演説的機會。當前,我們集團的改革與發展進入到了一個關鍵性的階段,需要每位員工統一意志,加強團結,堅定信心,奮力進取。今天我來到這裏,一方面是向集團彙報我的工作情況和工作認識,同時也是希望能有機會為集團的發展做出更大的貢獻。

我競聘的職位是xx書社副總編輯。首先請允許我簡單介紹一下自己的情況。我於1987年畢業於北京大學中文系古典文獻專業;87年7月至88年9月在省古籍辦工作,88年10月進xx書社,先後擔任圖書編輯、編輯室副主任、總編辦副主任、總編辦主任兼辦公室主任。中共黨員,編審職稱。

下面我就結合對所競聘職位的認識,談談我本人的任職目標、工作思路以及自身優勢。

一是提升自己的學習能力 走上副總編輯工作崗位之後,我首先想到的就是要加強學習,以更加寬廣的胸懷學理論、學政策、學知識、學技能,從中汲取成長的豐富營養。

二是提升自己的編輯策劃能力 我從事編輯工作已有20 個年頭,策劃和編輯了一批有文化價值,有市場亮點的圖書,在實際工作中鍛鍊了自己的編輯策劃能力。副總編輯崗位對選題策劃與組織落實的能力提出了更高要求。崗位就是責任,信任就是力量。走上新的業務崗位之後,我要更加勤奮地工作,努力提升自己的策劃、組織能力,以實際業績回報領導和同志們的信任與厚愛。

三是提升自己的執行能力

一是貫徹落實集團和社裏的各項規章制度的執行能力;

二是做好分管工作的管理能力;

三是把握大局的綜合協調能力。

應該説,這是一位副總編輯必須具備的三種基本能力。走上副總編輯崗位之後,我將從提高自己的執行能力和動手能力入手,帶頭轉變觀念,紮實推進工作,努力將集團的發展意志轉化為全體員工的工作熱情和創造能力。

根據集團制定的發展目標,xx書社正在以年均20%以上的增長速度向前“強行軍”。依靠有限幾個品種的“單打獨鬥”來支撐這樣持續高速發展,就好比挑着一副沉重的擔子過一座獨木橋,每走一步都會令人感到心裏發慌。我認為,如果xx書社不能在今後幾年內,在增長方式上實現由“單兵突進”型向“方陣推進”型的轉變,要完成集團下達的跨越式發展目標,是十分困難的。

選題開發是圖書出版的核心工作,也是副總編輯的工作重心,要實現xx書社增長方式的轉變,做好選題開發工作尤為重要。我的工作思路是:

一、 從制定選題規劃入手,優化選題結構

優化選題結構是選題開發的戰略目標,而做好選題規劃工作則是優化選題結構的前提。要認真總結制定“十一五”國家重點圖書出版規劃的成功經驗,制定好“十一五”選題規劃;要下大力氣解決圖書選題規劃中存在着的散、短、軟的現象(策劃力量散,規劃週期短,論證把關軟),把打造拳頭產品和開發系列產品結合起來,花三年左右的時間形成八到十個特色鮮明、市場衝擊力強的產品集羣,達到優化選題結構,提高綜合競爭力的目標。

二、從提高單品種效益入手,推進圖書品牌建設

隨着圖書市場發育的不斷成熟,品牌競爭時代已經撲面而來。目前最為緊迫的是切實轉變經營理念,真正把品牌作為出版社的生命線來抓,從單品種做起,紮紮實實地推進品牌建設。

首先是優化組合已有品牌。xx書社有不少圖書具有比較好的品牌素質。如《中華傳統文化啟蒙讀本》1套4種,總銷量已達到十幾萬冊,正在申報省編

地方通用教材。要全力以赴地培育好這個品牌,使之成為我社一個新的經濟增長點。

二是策劃開發新的品牌。既要有效地開發好現有資源,更要積極地策劃新的優質品種。內煉品質,外抓機遇,找準目標,精心培養。

三是要研究品牌運作規律。要下功夫鑽研品牌運作的規律和手段,大膽嘗試,爭取在“十一五”期間推出市場品質好、社會效益好、品牌形象好的圖書產品,把xx書社的圖書品牌建設推向新的階段。

三,從提高選題策劃能力入手,推進編輯人才隊伍建設

選題開發,策劃先行,策劃工作既是編輯的首要工作,也是編輯勞動中最具創意、最有價值的部分。副總編輯的重要職責就是協助社長和總編輯抓出版社的選題規劃,抓編輯選題策劃能力的培養,建設一支業務能力強、思維活躍、富有團隊精神、懂經營、善策劃的優秀編輯人才隊伍。

如果給我機會,我將從以下五個方面來做:

一是完善選題策劃論證制度,把選題策劃真正當作編輯工作的靈魂來抓;

二是加強業務培訓,採用業務培訓、業務研討、傳幫帶等方法,提高編輯隊伍的整體策劃水平;

三是建立策劃激勵機制,設立專項獎勵,每年開展一至兩次的策劃比武,通過評選當年度最具創意的策劃項目、最有價值的策劃成果、最富魅力的策劃之星等活動,激勵編輯人員學策劃、做策劃、比策劃。

四是提倡聯合策劃、縱深策劃,鼓勵編輯延長策劃的深度,豐富策劃的內涵,加強策劃後的跟進評估。要逐步整合策劃力量,提高選題策劃的綜合實力。

五是要着手建立選題策劃庫,豐富選題儲備。

對於我競聘副總編輯的優勢,前面也已講到一些,這裏歸結起來,大致有六個方面:

1、品德端正,大局意識強,能忍辱負重,始終把集體的利益放在第一位。

2、有強烈的事業心和責任感,能嚴肅認真地對待自己從事的每項工作,從工作的成功中享受人生的快樂。

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