【實用】演講競聘演講稿模板合集9篇

來源:文萃谷 1.77W

通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。在我們平凡的日常裏,演講稿的使用頻率越來越高,那麼,怎麼去寫演講稿呢?以下是小編為大家整理的演講競聘演講稿9篇,僅供參考,歡迎大家閲讀。

【實用】演講競聘演講稿模板合集9篇

演講競聘演講稿 篇1

植根生產一線,協調生產 為企業飛速發展保駕護航

我叫**,1996年7月畢業,畢業後被分配到添加劑廠。參加工作七年間,我歷任裝置操作工,車間計量員,工段工藝員,分廠生產調度,分廠工藝員等。在實際工作中,自己憑着對本職工作的熱愛,腳踏實地,兢兢業業,把學到的的理論知識和生產實踐相結合,為添加劑廠使出了自己應有的力。

隨着改革的逐步深入,隨着公司扁平化改革重組的進行,結合三年多的生產調度實踐,我認為生產調度崗位特別適合我,在該崗位上,我的協調管理能力會發揮到最大化。下面我就把自己這些年的工作向在坐的各位領導和同志們作一個簡要的彙報。

一、埋頭生產一線,打好生產實踐基礎 在車間一線裝置倒班期間,為了儘快熟悉多套裝置的系統流程,我總是天天在現場細查流程。由於許多圖紙為英文形式,我都現查字典,詳細瞭解。發現圖紙與實際不符之處,我都認真標明,並向工段工藝員瞭解原因。此外,還努力學習儀器儀表的性能和用途及裝置轉動設備的構造性能。

作到生產出現故障時,多次自行解決,不影響生產。在做好本崗工作的基礎上,常與車間工藝員共同研究生產工藝,並改進工藝。

當班中,嚴防跑、冒、滴、漏現象的發生,及時反映到車間,大大降低了可變成本。此外,我利用業餘時間學習生產管理理論知識,並結合實踐,努力調動本班工人的生產積極性。

因為任何一個企業,××要想在激烈的市場競爭中取勝的話,首先必須把生產一線搞好,生產成本的控制也主要在一線。 99年3月,由於車間需要一名計量員,經過領導的長期考察,從眾多的人員中選中了我。在此期間,我防止了兩起串料和跑料事件,杜絕了罐區蒸汽泄漏。使車間原料和成品損失降到歷史最低水平。

二、精通業務,協調好裝置運行 由於在車間幹得較好,得到了認可,在99年9月,出任添加劑廠生產調度職務。生產調度的工作,從小處看,可能只是一個倒班的工作,與一般倒班差別不大。

事實並非如此,因為生產調度所負責的是一個全廠的生產協調指揮,尤其是晚上,調度將全權指揮生產,負責監督安全。所以如何做到獨自安排各裝置生產,防止安全事故的發生,及時處理生產問題是一件非常不容易的事情。

在生產中,我除了按照規章制度指揮生產外,還將以前所學的生產管理和人文心理學等理論知識結合生產實際,用理論知道實踐;從實踐中總結經驗,轉化為理論,再回到實踐。用心體會班員的心理,從心理上達到共識。與班長心連心,及時瞭解生產實際狀況;每次當班都到各裝置現場瞭解實際進度,不盲目指揮。

遇到突發事故,能在最短的時間內瞭解,並着手解決,將企業損失降到最低,及時向上級反映實際情況,為企業領導排憂解難,保障企業安、滿、優生產。調度作為企業領導的眼睛和左右手,在日常生產中,傳達領導的指令,向領導反應一線實際狀況,輔助領導解決實際問題。

添加劑行業作為一個典型的精細化工行業,具有精細化工的典型特徵:劇毒原料多,生產工藝複雜,副產物多,污染嚴重,產品附加值高的特點。如我分廠無灰劑的原料氯氣,ZDDP的原料五硫化二磷等,副產物如硫化氫及二氧化硫、三氧化硫等均為劇毒物質。因此放在調度面前的是安全和生產的雙重任務,協調好兩者關係非常重要,為了克服安全和生產的矛盾,我首先做到“安全第一”,經常向領導反映發現的安全隱患,使安全隱患得到及時整改。

時時與裝置有關人員保持思想溝通,使一線工人思想上“時時想安全”,作到安全事故最小化。在生產中我曾防止了三起氯氣泄漏事故和兩起硫化氫的泄漏事故和一起PIB裝置去火炬管線落地防爆事件。

在20xx年添加劑廠DCS技改中,作為一個調度,我起到了一個核心協調的作用,使添加劑DCS改造時間大大縮短,為裝置提前投入運行做出了一份力。

三、刻苦公關,提高裝置技術水平 技術創新是企業追求可持續發展的永恆的主題。20xx年9月被臨時出任分廠工藝技術員以來,作為一個科技人員,我堅持把推進企業技術創新視為己任。

在20xx年三季度的高分子無灰劑的工放和磺酸鎂的試生產中,均發揮了應有的作用。在短短几個月裏,還把我廠的磺酸鹽濁度降到了一個較低水平,生產成本降低了百萬元,為20xx年添加劑的扭虧發揮了一定的作用。 總之,我認為作為石化分公司的一名職工,在自己的崗位上做到了盡職盡份,在三年多的生產調度工作中,積累了豐富的經驗。對於全公司

的生產調度工作,我認為從理論知識和實踐能力上,我已經具備相應的能力。我相信在新的調度崗位上一定能勝任。

演講競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、輔導員、親愛的同學:

大家下午好!

很榮幸能站在這裏參加這次競選,首先我做下自我介紹:我是來自12班的xxx,今天我競選的職務是編輯部部長。競選編輯部部長對我來説是一次不小的挑戰,大家精彩的演講也給了我不少的壓力。然而面對今天的挑戰,這些壓力,我只能盡力去爭取,無論成功或失敗,我要做到的是無愧於己,無愧於心。

學生會工作是一種歷煉,他教會我做人和成長的標準。在學生會工作了一年,從工作中,我學會了為人處世,學會了傾聽,學會了忍耐,學會了解決矛盾,學會了把握機遇。學會了太多的東西,給我的人生閲歷留下一片精彩!當選部長,是一種榮譽,更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰,但我自信我有能力擔起這副擔子,因為我的熱情,我的毅力,我實事求是的工作態度。如果我有幸當選,我將以良好的精神狀態,大膽地管理部門事務,做好本屆學生會的工作!

如果我不能當選,我也不會灰心、氣餒,我將在今後努力提高自己的能力,同時希望學生會的工作在本屆學生會成員的管理、協作下越做越好!謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇3

大家好,我叫fy,英文名字是wendy,本次我想競聘的崗位是xx。

本來,我上網看了下他人的演講稿,前段有個自我介紹,於是我詢問室友,我要不要也來一個自我介紹。室友説:“誰都知道你是從合肥來的。”我想想也是,前奏太長,會讓人打瞌睡的。所以在這個呆了兩個月的地方,把沒必要的都省了。只講點我當老師是為了什麼吧!

我當老師是為了什麼?答:為的就是成就感。只有實習經驗的我,一下子步入崗位,一時手足無措。而所帶班級的寶寶也是剛入園的,還沒有來得及適應新幼兒園,就要面對幾個新手老師。活動的難以開展,可想而知。於是大腦裏出現了n個想法,但仍堅持下來,應因為發生了一些令我感動和驕傲的事情。

例一:翔翔是班裏最聰明的寶寶之一,能識一千多個字。但挑食和不配合老師工作,令老師們很頭疼。一天,他帶來了漢字卡片,我就利用下午飯後時間,請翔翔教大家識字。第二天,翔翔的媽媽在家園聯繫本上寫到“以前,翔翔起牀的第一句話就是‘媽媽,我不要上幼兒園。’今天早上他卻對我説‘媽媽,快點幫我穿衣服,我要上幼兒園去!’他的這句話給了我一個莫大的驚喜,我知道這其中有老師的功勞,真的很開心!”

當時我看完翔翔媽媽的留言後,我就知道我們已經爭取到一個寶寶的心和他媽媽的信任。這讓我高興很長時間。

例二:樂樂家住某地,所以沒有機會與樂樂家人當面溝通,只能通過小小的家園聯繫本來彙報樂樂的情況。那天,因為一個小誤會需打電話向樂樂媽媽解釋。打電話前,我心裏是惴惴不安,但與樂樂媽媽聊天后,我猜她是個非常愛自己孩子,卻不懂得怎樣教孩子的媽媽,以至於樂樂的性格有點怪,不善與人交流。就這樣我們聊了幾分鐘。

在這個星期四,萱萱奶奶送寶寶入園時,跟我小聊了一下。她説萱萱現在很喜歡來這個幼兒園,在家也很少吃零食。我趕緊接話説她在幼兒園的表現越來越好,不過就是喜歡在吃飯和上課的時候講話。她奶奶説,萱萱經常在家跟我們説吃飯和睡覺的不能説話,我們問是誰説的,她説是老師説的。寶寶這麼聽老師的話,我相信她已經適應幼兒園,喜歡來幼兒園。這都是全幼兒園努力的功勞。

由以上這幾件事,我想表達自己對崗位的理解,要有“三心”,也要有集體榮譽感。在此,不想説太多的大道理,我會用事實證明。

我的演講到此結束,謝謝大家。

演講競聘演講稿 篇4

我參聘的加油站是高速樂都加油站,我的標語是:實踐加油站競聘書自我再創光輝。

我於20xx年3月進入中石化高速樂都加油站事變,歷經加油員、加油班長、計量員,面臨競聘我信念十足,在高速樂都加油站事變4年的風風雨雨裏,是加油站這個神聖的崗亭鍛造了我,使我學會了許很多多的策劃打點履歷。在這幾年的事變中能做到受苦刻苦,當真認真,率領部署的事變老是極力去做,從不無端推諉。和同事相處融洽,在優質處事上也獲得了很多顧主的好評。在高速樂都加油站計量員崗亭上,能做到共同站長搞好站內統統事變,賬表冊的填寫由不類型到類型,嚴酷執行資金打點制度,多次搜查首屈一指。我還曾多次介入上級公司組織的各類進修、培訓以及比賽。為了進步自身素質,晉升營業程度,而且充實操功課餘時刻不絕地進修各類專業常識和專業手藝。從而為此後更好的事變打下堅硬的基本。在高速樂都站4年的事變,使我認識了全站的整體事變和詳細營業,更跟左鄰右舍結下了深摯的情意,成立了精采的相關,這對我往後開展事變異常有利。

我競聘高速樂都站的上風有以下四點。

一、認識周邊情形,便於社會雷同與和諧。

二、認知趣識加油站的顧主,易於促進販賣加油站站長競聘演講,便於與司機伴侶雷同,宣傳中石化的品牌形象,帶動顧主成了我站的忠誠客户。

三、我性格爽朗生動,氣度坦蕩,很輕易與顧主員及社會各族的職員雷同,處理賞罰好各方面的相關。

四、我從事過加油站的加油員、計量員,並且在幾任站長的種植下我也懂的加油站打點事變。

五、出格是在這一年中,我隨着站長一邊學,一邊幹,在幹中學,在學中幹,藴蓄了一些加油站的打點事變的履歷。

假如我競聘成為高速樂都加油站站長,我會從以下幾個方面開展加油站策劃打點事變,完成公司交給的各項使命:

一、不變客户、做大銷量

1、落實六項便民法子,奉行茶水處事,形成員工與顧主濃濃茶水情。

2、成立用户會員制,恆久會員,資源求助時享受優先權。

3、發放救助接洽卡,輔佐接洽修車,送配件,送潤滑油,辦理用户堅苦。

4、抓住資源,抓甜頭事,做好宣傳爭取用户,

5、相識對方的策劃環境,精確把握對方販賣節拍,做到心中稀有。

6、成立客户視像檔案,做到人車合一。

7、走訪大客户,出格是煤礦運輸車隊,礦業公司、物流公司、客運班車、反季候蔬菜運輸老闆。儘快把這部門用户聚攏起來,力保市場不失,做大銷量。

8、提供氣候預告處事、貨運信息、階梯信息等處事。

二、強化處事、嚴酷打點

1、竭盡盡力,盡職盡責,嚴酷推行站長的崗亭職責,教育全站員工抓策劃,促販賣,風雅打點,擔保安詳,任何工作想在前,幹在前,用本身的愛的,仔細,凝結心,用本身的現實動作發動各人的侷限處事,在站內為員工締造一個調和的事變場合,為顧主提供一個安詳徑捷舒服的斲喪情形。

2、強化員工的優質處事意識,起首我先要為員工處事好,體諒他們的事變,進修,餬口,然後要求員工對顧主立場好,和員工一路採納換位思索的要領,我站在員工的角度要求本身的事變,員工要站在顧主的角度搜查本身的事變,這樣,我為員工處事好了,員工為顧主處事好了,那麼我們加油站的形象也樹立起來了,將有力促進加油站販賣了

3、樹立“安詳第一,提防為主”的頭腦對加油站的裝備做到勤搜查,勤調養,勤維修,始終處於齊備狀態,對專項應急預案要做到大家清晰,並按期舉辦演練。

4、搭建片區和加油站的雷同橋樑,做到下情上達,上情下達,使雙方都滿足。

5、擬定加油站績效查核步伐舉辦果真,增強站務果真,樹立節能降耗意識,站內的每一位員工都成為一個小打點員,共建一小我私人人體諒集團的販賣,形象,用度調和的各人庭,以上是我競聘站長的一些粗淺設法,有欠妥之處請各人指點,不管競聘的功效,怎樣,我都將一如既往地紮實事變,做一個愛崗敬業,快樂向上的石化人。

三、在本年的團體公司睜開“比學趕幫超”中,我站做了以下事變:

1、“比”差距。駐足本職事變和本單元事變現實,僵持開展品評與自我品評,比差距,找存在的突出題目,正確審閲,客觀評價在站員工的事變。敢於同其他加油站比精力狀態、比事變績效、比創新手段、比事變程度。通過較量,比出差距,比出題目,比出責任感,危急感,緊要感,不絕引立志進動力。

2、“學”履歷。熱門和自身事變的重點,難點,向先輩加油站,向先輩站長,學履歷,學創新,學常識,學民俗,學勁頭,學敬業,在進修的基本上,充實消化接收。

3、“趕”模範。樹立模範,追趕模範是促進事變的一個有力抓手和重要動力,在改造作風,加強處事手段,進步服務服從等事變中將先輩加油站樹立為模範,全力追趕模範,爭創一流的精采排場。

4、“幫”後進。加油站前進了,將更好的促進事變。樹立加油站優越員工形象,強化團隊意識和協作精力,團隊同等,相互幫帶,配合前進,推進加油站整體事變的全面成長。以大局為重,先輩幫後進,開展結對幫扶打算勾當.

5、“超”標杆。樹立標杆的目標在於逾越標杆,實現超通例成長,全面體系當真開展評選表揚愛崗敬業標兵,牢牢環繞爭創“全公司第一”的方針,樹立比拼搶先,爭創一流意識,興起趕超勇氣,敢於打破頭腦見識的約束,逾越標杆,爭當標杆,全力實現由“追趕者”向“引領者”的轉變,促進加油站事變再上一個新台階。

以上是我競聘站長的一些粗淺設法,有欠妥之處請各人指點,不管競聘的功效怎樣,我都將一如既往地紮實事變,做一個愛崗敬業,快樂向上的石化人。

演講競聘演講稿 篇5

各位領導們以及在座的各位同事:

大家好!今天我很榮幸能夠站在這裏發表我的競職演説。即使窗外風雪搧過,但只要心中有景,何處不是花香滿地。更何況是站在這個涵蓋着熱烈氣氛而又不是莊嚴之感的講台上訴説着我的競職理想。

十年寒窗苦讀,只為銘言揚志。數年艱苦奮鬥,鑄造今日光輝。XX年前我走進血站工作行業,親身走過那些上演着繁華不肯謝幕的年華,看着那年華里開出的那朵地老天荒的花。在血站工作的近XX年生活中,我深深地體會到了血站的工作意義,看到了我中心血站每一個工作人員的無私奉獻。我XX中心血站的每一個工作人員都用着最高的責任意識與責任擔當為每一位病患架起一座承載着生命的彩虹,我們XX中心血站是一個團結湧動着XX名血站人員的愛心與激情熱血的先進團隊。我們用最新辛勤的工作為每一位有需要的病患尋找着最新鮮的血液,在第一時間保障着病患的生命安全。我們以堅定的信心,高質的服務,全心全意服務於每一位病患,我們以獻血者和用血者的身體健康以及生命安全作為基本出發點,堅持血液事業的公益性質,推動輸血醫學的科技進程。

今天,站在這個莊嚴的講台上,我首先感謝命運能在這莫大的世界間,安排我與你們相遇,共同走過這段繁華閃燃的事業,感謝那些我們曾一起走過的艱苦奮鬥的歷程。是你們讓我知道什麼是無私奉獻,是你們讓我感受到愛心的力量,是你們鼓勵我走向今天。其次,我要感謝各位領導們對我的信任與指導,讓我擁有今天競聘站長助理這一職位的機會。

對於我XX中心血站站長助理一職,我信心滿滿,堅定不移。

對於這一職位,我具有以下幾方面優勢:

1、我擁有豐富的相關工作經驗,具有極強的工作業務素質。對於我血站的各項工作,我都極為熟悉和了解,我深刻的知道血站工作的重要性,瞭解血站工作的影響點。我能夠準確判斷出存在有問題的血液,並對其進行準確和及時的處理,保障病患對於供血的正常使用。

2、在血站工作的XX年來,我與血站的同事共同奮鬥,歷經艱辛。通過工作,我們建立了深厚的友誼,因此,我十分了解對於血站同事的性格與職能,在此方面,我可以協助我血站站長根據各位工作人員的特性安排具體的工作內容,使得每一位工作人員都能夠發揮自身的價值。

3、我常常在血站工作之餘,閲讀各類書籍、關注黨政新聞、關心國家動向,根據此類方式,來提高自身的各方面素質建設。不僅如此,我還時刻注意加強自身的文筆建設,我常常在工作之餘寫作一些文章,以此來提升自身的文化素養。

4、我在工作中實際鍛鍊自身的工作素質建設。在工作中我用着極強的耐心,誠信的對待每一位同事,每一位獻血者。用我自身的力量,為獻血者塑造温暖的氣氛。

5、對於血站的各項工作,我都充滿熱情,對工作我具有高度的責任意識。從事血站工作XX年來,我與XX中心血站共同成長與奮進,我親身經歷着血站的每一項任務,熟識着血站的.每一位工作人員與獻血者。血站,是我為之奮鬥終身的工作,協助站長做好血站的每一項工作,使我的最大追求。我將全身付出於血站,做好每一項站長助理工作。

雖然我XX中心血站的供血工作並不如醫院那些救死扶傷,治病救人的工作那麼重大,神聖。但是我血站中心的供血工作卻是醫院工作的基礎點,是保障病患生命的根本來源,因此,我們的工作同樣是莊嚴的,是具有重要意義的。基於我對我XX中心血站的工作職責的認識與體會,如果我有幸成為一名站長助理,我將從以下幾個方面來展開輔助工作:

1、加強服務質量,建立健全制度。在工作中,我將仔細觀察每一位工作人員對獻血者的抽血過程進行觀察與記錄,並發現其中不足,對其進行指導與教育,提高我站工作人員的服務質量。建立健全實際的無償獻血實效機制,通過對獻血者心裏的分析與研究,根據獻血者心理,實際建立健全無償獻血制度,實現無償獻血制度的有效長期實施。

2、進一步改善我站內獻血人文環境建設,加強組織各個血站工作人員學習相關知識技能,提高血站的團隊技術質量。與此同時,積極組織血站人員學習貫徹國家的各項重要政策精神,提高血站人員的黨性修養,建設作風廉潔,優質的血站服務團隊,創造高效益的獻血服務,保障獻血工作的正常運行。

3、建立意見簿,設立專門的血站工作人員,對獻血者所提的意見進行回訪並及時作出彙報。做到各血站人員都能結合獻血者的意見與建議,實際為獻血者服務,提高我XX中心血站的工作信譽,以此等方式減輕我站站長的工作壓力,為站長分擔工作,全身心為我血站奉獻服務。

4、建立健全血液質量保障體系,協助建議站長制定制度工作,使得我血站能夠擁有嚴格,完善,科學的管理體制,保障我血站的整體血液質量。

漫長抗衡着須臾,悲傷煉化為透明。我們用生命的火光,將世界點燃。用搖曳在血站的舞姿、凝聚光燈下最濃烈的一抹豔紅。在未來的工作中,我將體現出我全部的價值。以高度的責任感,極強的使命感與充分的事業心,結合我血站的各項工作實際。配合我血站站長,為血站奉獻我全部的力量,提升我血站的工作質量,協助站長改善我血站的用人制度,提升我血站的信譽程度,實現我血站工作能夠在輸血事業中得以突出體現。為廣大病患患者提供最新鮮的血液,為醫學事業提供基礎資源。

我的演講完畢!謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇6

尊敬的老師,親愛的同學們:

大家早上好!

明天,我們將迎來第29個教師節。在中華民族五千年的歷史長河中,曾有多少先賢發出“朝聞道,夕死可矣”的感慨,於是便有這樣一羣人註定要出現,他們讓“道”不再虛無飄渺,讓“聞道”變得觸手可及。他們,就是老師。

如果要論是誰推動了時代的進步與發展,人們首先想到的可能是像哥白尼、愛迪生、馬克思這樣的科學家、發明家、政治家。但是,真正把這些知識、理論傳授給人們的人卻是老師。正是有老師為我們取來知識的薪柴,燃起求知之火,再將其代代傳遞下去。

親愛的老師,您的雙眼總是閃爍着智慧的光芒,您的言談總是充滿了知識的力量。我們看見的是您期待的眼神,聽見的是您鼓勵的話語,感受到的是您温暖的關懷。(喜掬丹心培後代,好研朱墨寫春秋。畢生心血育新秀,一代芝蘭譜華章。)

同學們,師恩難忘,難忘師恩,感恩老師,並不需要我們去做驚天動地的大事,走好每一步,不斷錘鍊自己,不斷進步,讓老師見證我們的成長,也許是送給老師最好的禮物。正值新學期的開始,我想説:老師們,我們會從自己日常生活的點點滴滴做起,從自我做起,不辜負學校的培養和老師的教育;同學們,我們要向歷屆的學長們學習,學習他們拼搏的精神,學習他們頑強的鬥志,學習他們必勝的信心。

老師們,請您相信:我們有理想、有追求,有信心、有膽略,您辛勤的耕耘定會換來豐收的碩果。

滴滴汗水誠滋桃李芳天下;點點心血勤育英才澤神州。多少次深夜伏案,知識的音符躍然紙上;多少次諄諄教誨,黑夜的燈塔指引方向。老師,在這個屬於你們的節日裏,謹讓我代表田園高中全體同學送上我們最誠摯的祝福,向您道一聲教師節快樂,祝您身體安康,青春常在;願您在三尺講台上播下更多理想的種子,收穫桃李天下的喜悦!

演講競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

今天,我競聘國小編輯部美術責任編輯和策劃編輯工作,我於20xx年7月應聘到國小生拼音報編輯部就任美術編輯工作。在此,我先衷心感謝領導和同事的厚愛。與各位同事共事三年多來,我既有不小的壓力,更有無窮的動力。通過不斷地學習和實踐,自已的理論水平、業務技能得到了明顯提高。每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵着我,以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰中去。同時,我也深刻地體會到,挑戰和機遇對於個人進步的重要性。有了機遇,要善於把握機遇,來到這個團結又温暖的大家庭。在充滿生機與活力的今天,在競爭激烈、挑戰與機遇並存的今天。我本着鍛鍊、提高的目的走上講台,展示自我,接受評判。今天,競聘美術責任編輯和策劃編輯,首先基於以下三個方面的考慮:

一方面自己有着熱愛美術的熱情和擔任美術責任編輯的素質。俗話説,興趣是最好的老師,興趣也是最好的動力。學校期間,系統的學習了美術設計理論與設計課程。在院報工作中,積累了一定的報紙編輯經驗和設計工作經驗。到編輯部工作後,通過各位老師的傳、幫、帶。系統學習了有關報紙美術編輯業務知識。初步具備了一個美術編輯人員所必需的業務知識和業務水平。讓我在新的崗位上得到了很大的提高。在此,我向給予我指導的同事予以感謝。

二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。我思想比較活躍,愛好廣泛,接受新事物比較快,勇於實踐。把別人好的方面通過自己的整理,合理的運用到版面中。在很多新的工作都勇於實踐,在工作期間,積極為美術工作尋求新的突破,聯繫,創新報紙版面,同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、積極投身到編輯部各項事務中去。

三具有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我愛崗敬業,工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不苟。

如果我擔任美術責任編輯和策劃編輯工作,我會認真做好以下幾個方面的工作,真正當好自己的本職工作。

一、態度第一,團隊第一、落實第一。

三個第一決定一個事情成敗,做好美術責任編輯,首先要擔負起自己的責任,不單單是自己的版面,自己應該對本報的版面負起責任,對排、發、傳、印負起責任。對任何事情戒驕戒躁,不厭其煩。團隊第一、這時候讓我想起小時候小夥伴一起玩的故事。大家都有這樣的經歷,一起玩的年齡參差不齊,當時闖禍了誰負責?大家想想,是年齡最大的負責。家長往往是批評年齡最大的,因為常理往往是大孩子出的鬼主意,所以他要負責任。大孩子如果出去玩就要擔負起闖禍得責任。所以每次出去,我們都知道,大孩子會説帶誰不帶誰,其實也就是在選擇團隊合作的人。到目的地,一起開始幹活。這時候就是在組織團隊。分工開始,大家都一起去努力,去落實,最後達到目標。團隊沒有主僕,沒有優劣,只有大家一起努力,才能達到希望得目的。高績效的團隊就是這樣,大家有一個共同目標,然後有很好的態度,落實到實處,那就可以成功。

二、加強學習,提高素質,創新為本。

首先加強美術理論和實踐性的學習,不斷提高自己的美術理論修養。加強自身業務的新知識的學習,無論從美術製作上還是排版技術上,都虛心向優秀者學習,向優秀報刊學習。緊跟時代步伐,不斷充實完善,對自己的版面和插圖嚴格要求,按質按量完成本職工作。並在報紙創新上多做文章。適應新形勢下本職工作的需要。力求把工作做得更好。策劃編輯工作中,發揮自己的的創新精神,開拓工作。我們報紙在太原三年以來,除05年6月繪畫大賽後沒有什麼影響,廣東、上海、重慶都有專版,而我們紮根山西,山西卻還沒有搞專版,目前太原市場開發力度不夠,知名度很小。致使進學校難,發行難。在策劃編輯中,目前先借助大媒體的力量來宣傳我們,09年有以下一點想法,在這裏和大家交流一下,3月有植樹節,山西衞視有個節目叫《直播山西》每年組織義務植樹,所有人都可以隨便去,可以有錢出錢,有力出力。我們可以組織學校大一點的孩子來積極參與這個活動,同時可以出小記者採訪這個活動,還有別得電視台搞得重陽節登高活動,我們可以合作搞和爺爺奶奶一起登高。還可以和太原一些少兒頻道合作,在明年建國60週年可以在太原搞次大型活動,我們一起集思廣益,通過各種渠道宣傳提高報紙知名度。歡迎您訪問,歡迎您訪問,

三、踏踏實實,勤奮敬業,熱愛工作。

認真遵守勞動紀律,發揚好的作風、好的傳統,埋頭苦幹,注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,能夠正確認真的對待每一項工作,熱心為大家服務,在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先後及時的完成各項工作,達到預期的效果,有效利用工作時間保質保量的完成工作。在實踐中不斷豐富自己,和大家一起搞好本部門的工作,使本部門工作日趨科學化,規範化,合理化。

不容置疑,在各位領導和同事面前,我還是一個才疏學淺、相對還是個學生或者新兵,我積極參與競爭,就是讓大家認識我、瞭解我、但更多的是讓大家來幫助我。讓我更加清醒地看到了自身存在的差距和不足,促使我在以後的工作當中,努力學習,勤奮工作。我相信,我們一起良好得合作下,我們高績效得團隊會讓報紙深入每個小讀者得心中,讓我們的報紙飄到全國每一所國小。最後,讓我再次感謝報社給我這個競聘機會。謝謝!

演講競聘演講稿 篇8

尊敬的各位評委:

大家辛苦了!伴隨着我的到來,此次競聘工作已經接近尾聲,但此時此刻,站在三尺講台上,我的心情仍舊十分激動,因為,我正在接受競聘上崗的考驗,同時也是在迎接自我的挑戰。今天,我所競聘的崗位是班主任,面對着這個充滿挑戰性的工作,我先談一談自己競聘這個崗位具備的條件:第一、我熱愛教育事業,熱愛班主任這個繁忙而又充實的工作。第二、我在附中任教時,擔任過兩年的國中班主任,兩年的工作實踐,使我在班級管理方面,摸索出了一套自己的方法。第三、我已自考拿到了專科文憑,目前正在積極努力地攻讀本科學歷。

各位評委,如果此次競聘能得到你的信任與支持,那將是我的榮幸,今後,我將從以下幾方面開展工作:

一、更新教育觀念,建立新型評價機制隨着素質教育的深入開展,教師的教學觀也在不斷變化,教育的根本是人才,人才的關鍵是素質,作為一名教師,不僅要教書,更要育人,作為一名班主任,更需要成為素質教育的實施者。首先,我會克服以分取人、一刀切的評價傾向,樹立人才標準多元化,全面發展與個性發展相統一的人才觀,我堅信:換一把尺子,就會出一批好的學生。其次,我堅信每個學生都有閃光點,我會注重挖掘每個學生的閃光點,然後,我會加強與科任教師的聯繫,團結協作,在教學中滲透職業教育,讓今天升學無望的學生成長為明日致富的能手。

二、建立新型的師生關係班主任要想管理好一個班,必須與學生建立一種新型的師生關係。師生並不如同父子,也不是純粹的園丁與花朵、班主任應該是學生的冊友,充分尊重學生。記得著名家魏書生説過教師尊重學生的人格,就等於尊重了教育。我會關心、愛護學生,縮短師生心靈上的距離。當然,關心和尊重學生並不等於放棄嚴格要求學生,也不是對學生提出的錯誤意見不加以糾正,而是嚴格有度,要求有法。

三、建立健全班級管理制度,學生也是管理者一個良好班集體的成長,並不是班主任一個人孤軍奮戰,我認為應建立健全《紀律管理》、《衞生評比》等制度,加強班風建設,充分發揮班委的作用,讓每個學生意識到自己是班級的主人,讓學生參與管理,齊抓共管。

四、全面培養和發展學生的綜合素質在一個班級裏,學生的發展不可能是絕對一致的,而實施素質教育的根本意義就在於促進學生全面、主動地發展,因此,我會着眼於提高所有學生的素質,而不是提高几個尖子生的素質,我會注重引導優秀生,鼓勵後進生,開展一幫一的學習活動,為學生營造一個良好的學習環境,使同學們感覺到書山有路趣為徑,學海無涯樂作舟。現代教育,一方面是全面教育,另一方面是個性教育,我會尊重學生的個性差異,因材施教,開展特長比賽等形式多樣的活動,千方百計地幫助他們提高綜合素質。

五、做學校教育與家庭教育的橋樑果我們把一年的時間分為兩半,我們可以清楚地看到,學生的一半時間在學校,另一半時間在家裏,所以,瞭解學生的家庭教育顯得尤為重要,班主任必須深入瞭解學生的基本情況,班主任必須深入瞭解學生的基本情況,掌握學生的思想動態,經常家訪,以便有計劃,有目的地對學生進行教育,讓學生進得來、留得住、學得好。

六、努力提高業務水平和能力,滲透思想、安全、法制教育現在的教師,不再是過去的一桶水,而應該是一泉源源不斷的活水,問渠哪得清如許,為有源頭活水來。我會堅持學習,虛心向老教師請教在工作中遇到的困難和部題,在班級管理,我還會滲透思想、安全、法制教育,綜合一切教育力量,把學生教好,育好!十年樹木、百年樹人道出了教師工作的艱辛;春蠶至死,蠟炬成灰説明了教師無私的奉獻。

我熱愛這個職業,勇敢地走上了演講台,如果此次競聘成功,我一定會積極進取、踏實工作,按時、按質、按量完成或超額完成學校交給的任務,爭做一名優秀班主任。各位評委,我對此次競聘充滿了信心,請你們相信我,支持我吧!

演講競聘演講稿 篇9

新年好!

伴着新年鞭炮的餘聲、和着節日的喜氣、踏着春天的腳步,我們萬客源超市又迎來了充滿希望的一年,作為萬客源金桂路店的老員工,我也一步一步地成長起來了。我叫XXX,現年19歲,現在擔任金桂路店收銀課長一職,今天我來競聘的職位是店長助理。

當我躊躇滿志的走出學校大門,踏入社會參加工作的第一步就與萬客源結下了不解之緣。20xx年的金秋十月、伴着萬客源金桂路店的開張鑼鼓和沖天的喜氣,我穿上了超市的紅背心成為萬客源的一名收銀員,望着身上的紅背心,我既興奮有緊張,但更多的是自豪和驕傲,同時也深感自己肩上責任的重大,雖然我是一名普通的收銀員,但我的一舉一動、一言一行,哪怕是一個眼神,都賦予了新的內涵,它代表了企業的形象,是我們萬客源超市對外服務的窗口,當我走上收銀台,便暗下決心:一定要努力工作,做一名合格的優秀的收銀員,不辜負公司的培育和領導的信任,不後悔每一天!在收銀崗位上,我經手的現金何止千萬,但沒有錯過一分錢;夜班要下班了,只要有一個顧客沒有離店,我的收銀機就不會關,上班早幾分鐘,下班遲幾分鐘,便讓領導多放幾分心,當收銀員沒有多久,我就被評為萬客源的“優秀員工”,從總經理手上接過了燙金的“榮譽證書”,這充分證明了我工作的每一天,我不留遺憾,沒有後悔。

從20xx年起,我被升職為收銀課長,我的責任又多了,擔子更重了,每天晚上下班時分我都要去收銀清班,把錢收好鎖好,一天不落,風雨無阻,做到忘我的工作,不讓每一天後悔,堅持做好每天的五步曲:一是晨會必查、合理調度;二是督促手下、保障暢通;三是合理安排、提高效率;四是嚴格考核、獎勤罰懶;五是解決疑難、不斷改進。唱好上述五步曲,我的收銀課長的工作深受領導的讚賞和同志們的擁戴,至今我沒有出過一次人為責任事故,沒有遭到一次顧客的投訴,沒有出過任何錢帳差錯,我個人的操心,換來的是讓領導放心,讓同志們舒心,我不後悔我的每一天!競聘擔任店長助理一職,又是我新的工作起點的開步,我如果競聘上了,我會加倍的付出和努力,相信一定會迎來更加燦爛和輝煌的明天,相信我吧,選擇我,沒有後悔,我也不會讓工作的每一天後悔!

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