酒店財務崗位職責(合集15篇)
現如今,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。那麼崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的酒店財務崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
酒店財務崗位職責1
職責描述:
1.負責公司會計核算、財務預算、財務計劃、內部審計、成本控制、財務報告和投資分析等;
2.及時組織本部門完成各項有關涉税業務,負責與組織公司的資金管理工作,負責資金的調度與運營,提高資金的'使用效率;
3.對公司經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;
4.協調公司同銀行、工商、税務等政府部門的關係,維護公司利益;
5.參與公司重要事項的分析和決策,為公司的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據。
任職要求:
1、28-40週歲,財務、會計、金融、投資、管理等專業大專以上學歷;
2、2年以上酒店財務經理經驗,5年以上財務管理工作經驗,中級職稱的優先考慮;
3、熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程、會計電算化,精通相關財税法律法規;
4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;
5、良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神,能承受較大工作壓力。
酒店財務崗位職責2
1.在總經理領導下,貫徹執行國家經濟政策、財經制度、財經紀律;貫徹賓館經營方針、各項規章制度和領導決策;負責賓館財務部各項管理工作。
2.建立健全賓館內部財務管理制度;組織賓館的全面經濟核算;監督賓館資金管理、成本管理、利潤管理和財產管理;組織賓館的經濟活動分析,為賓館領導提供決策依據。
3.根據領導決策,分析市場環境和市場供求關係,擬定賓館預算原則、制度;審核部門預算方案;制定全店的預算指標,確定各級、各部門的計劃任務,並報總經理審批確定後,組織貫徹實施。
4.參與賓館基本建設投資,客房、餐廳的改造,經濟利益的分配,經濟合同的簽訂等重要決策;組織經濟預算,擬定可行性方案,組織資金籌措,監督資金使用,從經濟管理的角度為領導決策提供參考數據,防止決策失誤。
5.擬定財務部內部的組織機構,確定各級主管人員的崗位職責,分配工作任務,監督各級主管會計人員的工作,及時、準確地提供會計報表。
6.組織財務收支核算工作,建立收入、成本、費用和利潤核算制度;擬定和審核會計科目,收入、成本、費用、利潤和專題分析會計報表,保證各級核算工作的正確性。
7.控制資金使用,審核各部門的設備、物資採購計劃和賓館開支計劃;會同有關部門簽署重要的經濟合同和經濟協議,並在報告總經理批准後,監督貫徹實施;維護賓館經濟利益。
8.審核賓館的收益報告和利益分配報告;監督財税計劃的.貫徹實施,按期上交國家税費,協調賓館同銀行、税務等有關部門的關係。
9.定期向賓館提出預算和決算報告、資金收支報告,並在總經理審核同意後,組織貫徹實施。
10.負責財務部的日常行政管理工作。
11.負責前台以及各營業場所收款工作的監督管理和人員培訓管理。
酒店財務崗位職責3
崗位職責:
1、負責編制酒店各項財務報表,財務計劃,編制財務預算,建立財務內部審計流程,執行內部審計職責。
2、負責處理財務會計工作,督導執行財務計劃的實施,及時瞭解計劃執行中的問題並解決實際困難。
3、做好酒店税務工作,保證每月税務工作及時準確,做好税收籌劃、爭取税務優惠,合理避税
4、負責酒店各種財務專用章、財務負責人專用章、法人章、税務專用章、税務登記、銀行貸款卡、銀行開户協議、銀行印鑑等重要財務資料與物件的安全保管。
5、負責酒店所有資產、存貨、資金、收入的安全,合理利用資金。負責編制統計資料報表及資產盤點,為每月財務報表提供必要資料。
6、按時編制每月經營預測、每月財務報告及每月財務經營狀況完成情況報表;按時編制每月現金流量表,並按時向上級部門呈報財務報表。
7、檢查督導前台收款、備用金、酒店所有收支、餐廳收款工作
能力要求:
1.財務管理、會計或相關專業,專科及以上學歷,有會計證;
2.酒店、餐飲、娛樂等財務會計工作經驗;
3.熟悉酒店行業會計賬務處理
4、熟悉酒店行業全部税收流程處理
5、年齡35歲以下
本崗位為集團旗下五星級酒店威珀斯酒店的財務經理,是酒店財務部部門負責人,工作直接向酒店總經理彙報
職位描述:
1、做好酒店財務運營管理工作;
2、建立或完善酒店財務管理制度、會計核算系統,組織編制財務報表,督導日常會計核算和酒店的經濟核算;
3、編制酒店經營計劃、資本支出、現金收支等計劃;
4、建立或完善成本控制體系,落實成本控制;
5、建立並督導執行付款制度,負責審核應付款,審核各部門設備、物資採購計劃執行情況,控制資金使用,確保資金支付合理、合法、安全;
6、嚴格審查合同,並監管其在酒店運作中的有效實施;
7、控制現金收支,審核零星開支和控制銀行賬户;
8、監督控制酒店財務政策和財務程序的執行情況。
任職條件:
1、財務管理、會計、金融等相關專業本科及以上學歷,具有會計師資格,具有註冊會計師資格者優先。
2、具有6年以上財務或會計工作經驗,其中2年以上五星酒店同類崗位工作經驗,有國際品牌酒店財務管理工作經歷者優先。
3、具備財務預算、分析、成本控制,對現代化酒店財務管理模式有較系統的.瞭解和實踐。
4、具有較強的分析、判斷和文字綜合能力,良好的税務籌劃能力和溝通執行能力,良好的團隊合作精神。
1、建立健全酒店財務管理與核算的各項規章制度,按期修訂和完善。
2、設置和登記總賬、各種明細分類賬,對酒店的全部經營活動,財產物資如實進行全面的記錄、反映和監督。
3、制定跟酒店業務相關的各部門的成本、費用指標,並組織做好成本、費用的控制,確保公司經濟效益。
4、實施酒店預算完成情況的控制、監督、檢查和考核並形成書面分析。
5、負責組織做好酒店財務核算工作,及時審核酒店財務各類基礎報表,出具各類財務報告及財務分析。
6、督促、檢查酒店的固定資產、低值易耗品、物料用品等財產、物資的使用、保管情況,注意發現和處理財產、物資管理中存在的問題,確保酒店物資的合理使用和公司的財產安全。
7、做好酒店各項物品年、季、月採購計劃的審核、控制、分析和考核工作,結合酒店實際情況制訂物品供應和物資儲備的最高定額與最低定額,加速資金週轉。
8、負責酒店合同支付台帳的建立和管理工作、負責合同檔案的管理以及各類財務檔案的管理工作。
9、按國家財務政策和公司財務制度及時協助酒店解決各類財務問題,對超出本崗位權限範圍的問題要及時形成書面材料交財務部經理審核,確保公司財務部對酒店工作的高效支持。
10、負責酒店日常各類税款核算、税務申報、税務協調等税務工作。
11、按時完成上級交辦的其他工作,協助上級處理其他各類財務工作,及時向上級反饋酒店經濟活動和財務收支情況,正確及時地提供財務管理信息。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,會計中級職稱,具備酒店管理、財務管理的相關專業知識。
2、五年以上相關工作經驗,同時具備酒店管理、物業管理工作經驗者優先。
3、熟悉國家金融與財税政策,熟悉酒店內部業務流程,熟悉酒店內控各環節,熟練掌握各類辦公軟件操作。
崗位要求:
1、財會、審計等相關專業,大學專科及以上學歷;
2、5年以上財務管理工作經驗,其中2年以上酒店財務負責人工作經驗,能獨立領導酒店財務部門開展工作;
3、能接受出差、外派,敬業,責任心和心理抗壓能力強;
4、有良好的分析、溝通、協調和領導能力,風險控制意識強;
5、中級以上職稱;
6、工作地點:太白縣青峯峽
酒店財務崗位職責4
崗位職責:
1、負責集團財務部的日常財務管理工作,包括核算、預算、費用控制、財務分析等;
2、落實執行集團財務統一制度及相關規定,健全公司內部核算和財務管理的實施細則;
3、總管公司會計、報表、企業預算編制、執行與控制工作;
4、參與公司重要事項的分析和決策,為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的.分析和決策依據;
5、具備税籌能力,並維護與當地税務機構的關係,保障項目税務管理工作的開展;
6、對重大投資項目和經營活動的風險進行評估、指導、跟蹤和財務風險控制;
7、參與集團投拓事項的財務與融資支持工作。傳統地產開發公司經驗
崗位職責:
1、負責集團財務部的日常財務管理工作,包括核算、預算、費用控制、財務分析等;
2、落實執行集團財務統一制度及相關規定,健全公司內部核算和財務管理的實施細則;
3、總管公司會計、報表、企業預算編制、執行與控制工作;
4、參與公司重要事項的分析和決策,為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據;
5、具備税籌能力,並維護與當地税務機構的關係,保障項目税務管理工作的開展;
6、對重大投資項目和經營活動的風險進行評估、指導、跟蹤和財務風險控制;
7、參與集團投拓事項的財務與融資支持工作。
酒店財務崗位職責5
1、主持酒店日常財務、會計及税務管理工作,管理監督基礎財務的工作質量;
2、建立酒店的會計核算體系,制定會計核算制度及財務管理制度,並監督執行;
3、編制實施企業預決算、財務收支和資金籌措計劃,負責成本核算和控制;
4、定期組織資產清查盤點,保證財產安全;
5、確保資金的有效管理,加速資金週轉,考核資金使用效果,規避資金和風險;
6、完成各項財務結算、會計核算,上報財務執行情況,為管理層提供分析數據;
7、定期清理往來帳户,及時催收和清償款項,做好帳務核對,組織審計工作;
8、負責部門團隊建設及員工培養,制定財務內部相關指標,做好績效考核管理;
9、全面負責帳務問題處理及税務的'協調工作,維繫好與銀行及税務機關的關係。
酒店財務崗位職責6
1、參與酒店税務籌劃工作,及酒店日常核算及財務報表的編制,按時完成納税申報;
2、審核費用報銷單、借款單、合同付款審批單等各種付款單據;
3、負責會計憑證、帳簿、財務會計報告等會計檔案的整理、裝訂、歸檔工作;
4、根據公司安排的.其他工作;
5、酒店對賬及付款工作。
酒店財務崗位職責7
一、 資產財務部經理
[層次關係]
直屬上級:總經理
直屬下級:資產財務部副經理和各級主管
聯繫部門:各部門
負責全賓館的財務工作,包括:組織全賓館的經濟核算工作,控制財務收支、組織編制和審核會計報表、、預算報表,控制各種固定資產的購置和基建項目,組織編制資本支出計劃。負責督導財務人員的各種培訓。
[工作內容]
1、在總經理領導下,貫徹執行,財經制度,財經紀律和企業,貫徹賓館經營方針、各項規章制度和領導決策,負責賓館資產財務部各項管理工作。
2、會同資產財務部副經理,建立健全賓館內部,負責賓館的全面經營核算,監督資金管理、成本管理、利潤管理和財產管理,組織賓館的經營活動分析,為賓館領導提供決策依據。
3、根據領導決策,分析市場環境和市場供求關係,擬定賓館預算原則和制度,審核部門預算方案,會同資產財務部副經理制定賓館的預算指標,確定各級、各部門的計劃任務,並在報總經理審批確定後,組織貫徹實施。定期向賓館總經理提出預算和決算報告,維護股東的經濟利益。
4、參與賓館基本建設投資,客房及餐廳的改造,經濟利益的分配,經濟合同的簽訂和重要決策。組織擬定經營預算,擬定可行性方案,組織資金籌措,監督資金使用。從經營管理的角度為領導決策提供參考數據,防止決策失誤。
5、擬定資產財務部內部的`組織機構,提出各級主管人員的,並會同資產財務部副經理,確定會計主管人員的人選,分配工作任務。監督各級主管會計人員的工作,及時、準確地完成財務會計報表。
6、組織財務收支核算工作,建立收入、成本、費用和利潤核算制度,擬定和審核會計科目,收入、成本、費用、利潤和專題分析會計報表,保證各級核算工作的正確性。
7、控制資金使用,審核各部門的設備和物質採購計劃和賓館開支計劃,並在報總經理批准後,監督貫徹實施,維護賓館經濟利益。
8、審核賓館的收益報告和利益分配報告,監督財税計劃的貫徹實施,按期上交國家税費,協調賓館與銀行、税務等有關部門的關係。
9、負責資產日常。
[任職條件]
1、具有會計學、統計學、財務管理、、旅遊服務企業會計等方面的專業知識,具有會計師技術職稱和大學以上學歷,連續從事會計工作十年以上,具有豐富的財務會計管理經驗。
2、具有管理學、市場學、經濟預測、經營決策、經濟活動分析等方面的專業知識,能夠結合賓館的實際,及時提出預測、決策和經濟活動分析方案。
3、具有賓館管理、客房管理、飲食管理、商品銷售等方面的專業知識。
4、具有較強的會計工作能力和組織領導能力,能夠根據會計工作需要,合理制定內部經濟責任制,全面組織經濟核算和經濟活動分析。
5、具有較高的政策理論水平,熟悉國家的財經制度、會計制度、財經紀律和企業法,堅持原則,廉潔奉公。
二、 資產財務部副經理
[層次關係]
直屬上級:資產財務部經理
直屬下級:資產財務部各級主管
聯繫部門:賓館各部門
協助資產財務部經理編制賓館各項財務報表,以及財務預算和短期預測,處理資產財務部一切行政事務和財會業務。
[工作內容]
1、負責和組織賓館的財務會計工作,負責對各項財務會計工作進行佈置和檢查,監督財務預算的實施,及時瞭解預算執行中存在的問題,解決實際問題。
2、監督各項、財經紀律和會計規則的正確執行,根據賓館的實際情況,制定有關和實施細則。
3、參加賓館有關經營管理活動的會議,協助資產財務部經理進行企業經營決策,審核每日銷售日報表,向賓館領導提供財會信息、財務指導和改善賓館經營管理的建議。
4、參與賓館編制財務預算,制定出能有效地發揮預算控制的工作程序和財務管理措施,組織編制企業會計報表和。
5、制定和審核賓館有關費用開支的程序和手續,貫徹執行,防止違反財經紀律的現象發生。
6、保護賓館財產和物資,制定財產管理的規定和批報手續,檢查該規定的執行情況,確保賓館財產的安全和完整。
7、負責資產財務部員工的人事安排和工資,獎勵的評定,負責財務人員的思想教育和業務培訓。
[任職條件]
1、具有財務大專以上學歷並有助理會計師技術職稱,主管一個單位或單位內部一個主要方面的會計工作三年以上,具有豐富的專業知識和實踐經驗。
2、具有賓館管理基礎知識和經濟核算方面的'專業知識,能夠組織賓館的全面經濟核算,制定賓館經濟管理制度,財務會計制度和各項工作程序。
3、具有預算管理、資金籌措、收入管理、成本管理和利潤管理等實際工作經驗,能夠制定和審定各種會計報表。
4、具有較強的組織領導能力,能夠正確處理財務會計管理中的各種問題,善於調動會計人員的積極性。
5、熟練掌握國家的經濟政策、財會制度和財經紀律,並能在工作中正確地貫徹執行,敢於同違反財經紀律和財會制度的現象作鬥爭,維護賓館和國家的經濟利益。
6、具有企業財會管理經驗,善於處理和協調賓館內部各部門之間的關係。
三、 帳務主管
[層次關係]
直屬上級:資產財務部經理、資產財務部副經理
直屬下級:會計人員、出納員
聯繫部門:賓館各部門
正確及時編制、上報各種財務報表,上繳各種税費,監督審核員工工資發放情況、各種付款及零星支出、每日現金收入日報、協助做好每月月結,負責賓館的食品、飲品及其他物品的成本核算與控制,定期核對有關帳目。
[工作內容]
1、負責審核貨幣資金的支付和應付帳的核算工作,包括現金支出憑證,銀行轉帳支出憑證,領用物品分配表及會計憑證等。
2、核對和清理應付帳項目的全部帳務,負責物品成本的計算,並按收貨單所填的使用部門分配入帳。
3、審核貨幣資金日記帳户,保證總帳和日記帳餘額相符,做好貨幣資金的核算和管理工作。
4、負責應付税金的核算,包括營業税、增值税、企業所得税、個人所得税,車輛牌照税、土地税、房產税、印花税等各種税費,並按規定的時間和税率納税。
5、合理調度資金,保證合理的銀行存款額,對資金的週轉情況,定期向負責本職工作的財務經理報告,並提供系統、全面、綜合的數據資料。
6、編制會計憑證、結轉月初各類庫房的帳面盤點帳。
7、審核每日應付帳會計和支出出納員的全部原始憑證支出和會計憑證,審核銀行存款對帳單和銀行調節表,做到帳單相符,帳表相符,表表相符。
8、審核待攤費用,預提費用帳項及會計憑證,審核財產分配報表及會計憑證。
9、清理各項其他應收款、在建工程、購貨定金、應付貨款、應付税金以及應付佣金等帳目,並及時清繳結算和編制會計憑證。
10、審核進貨的.手續是否齊全,包括採購申請單、收貨單或入庫單,付款方式及付款合同或協議,並在對手續完備、金額準確無誤的全部資料簽字,報財務經理審批後,編制應付貨款的成本計算表和會計憑證。
11、對於月末盤點各類物品存貨結存情況,採用永續盤存制 方法檢查帳物是否相符,如出現盤盈或盤虧,應及時通知有關部門負責人查找原因,根據財產管理規定,及時報告處理意見,編制會計憑證。
12、負責賓館飲食成本報告,控制飲食銷售成本。
13、監督和檢查採購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量,瞭解和掌握市場上原材料價格信息。
14、負責飲食收入、成本報告的審核工作,定期寫出成本分析報告,為飲食管理人員決策提高參考。
15、審核飲食銷售日報告和飲食營業成本報告。
16、審核成本核算會計編制的全部會計憑證和原始憑證。
17、向餐飲經理和財務經理提供飲食成本信息,配合廚師長隨時編制出台新配方菜譜,並及時進行實施效益分析。
18、督導和參與廚房原材料、庫房飲食材料的月末盤點工作,做到帳帳相符、帳物相符。負責解決盤盈盤虧的原因分析的帳務處理。
19、檢查電腦操作員使用會計科目和科目編號是否準備無誤,憑證輸入是否按照有關規定及時完成各類會計報告和統計報表。
20、加強預算標準成本的日常控制,編寫飲食成本分析。
21、負責督導和培訓所屬會計人員,考評員工的工作業績和工作質量。
22、完成資產財務部負責人安排的其它工作。
[任職條件]
1、具有中等會計專業學歷,並有助理會計師技術職稱,連續從事企業會計工作三年以上。
2、掌握旅遊服務企業會計的基本知識,能夠獨立完成各種會計報表的編制工作,並能審核其正確程度,發現問題能及時加以解決。
3、熟悉賓館財務管理的各項規章制度和財務管理規定,並能在工作中自覺遵守財務管理的各項制度和規定。
4、具有一定的組織工作能力,能夠組織本組會計人員開展工作,調動會計人員的工作積極性,能夠把好應付關,為賓館節約開支。
5、具有三年以上從事成本核算會計工作的經驗。具有飲食成本方面的專業知識,瞭解採購程序,掌握廚房原材料價格成本核算及銷售統計工作程序。
6、經驗較強的組織能力和中等水平的英語知識。
7、誠實可靠,廉潔奉公。
四、 審計主管
[層次關係]
直屬上級:資產財務部經理、資產財務部副經理
直屬下級:收入及應收帳會計、夜審、日審
聯繫部門:銷售部、前廳部、飲食部、康樂部、客房部
制定賓館信貸政策,調查客户財務情況,確保及時回收各種應收帳款。監督審核每日收入情況,確保真實準確。
[工作內容]
1、負責賓館營業收入報告的審核,有效地控制賓館營業收入中最低限度的壞帳損失。
2、審核應收帳會計編制的各種記帳憑證。
3、加強信貸管理,提高資金回收率和資金使用效益。
4、審核應收帳會計編制的每日營業收入報告,並按規定的報告時間,及時向賓館督導級決策管理人員報告。
5、負責應收帳帳項分析,定期報告應收帳帳項餘額,處理資金結算工作中出現的疑難問題。
6、負責解決應收帳結算工作的往來函件,佣金結算和分析工作。
7、負責住店客人與賓館簽訂的協議、合同的存檔工作,並監督協議、合同的`執行情況,如發生違反協議的現象,及時向主管本部門的領導報告,並提出解決問題的建議。
8、督導所屬員工工作效率和工作質量,考評員工工作表現。負責所屬員工的政治時事學習和業務培訓工作,提高員工素質。
9、完成資產財務部負責人安排的其它工作。
[任職條件]
1、具有中等會計專業學歷並有助理會計師技術職稱,連續從事企業會計工作三年以上,瞭解應收帳核算與前台收銀工作程序,具有前台收銀員工作經驗。
2、熟悉監督收入程序、工作制度、審核收入報告中發現的問題時,能夠分析問題發生的原因,提出解決問題的辦法。
3、具有較強的組織能力和熟練的英語會話能力。
4、誠實可靠,廉潔奉公。
五、 收銀主管
[層次關係]
直屬上級:資產財務部經理、資產財務部副經理
直屬下級:前廳收銀員、外幣兑換員、餐廳收銀員、康樂收銀員
聯繫部門:前廳部、客房部、餐飲部、康樂部、銷售部
督導前廳收銀員、餐廳收銀員、康樂收銀員做好收銀和外幣兑換工作。
[工作內容]
1、負責財務收銀結算的全部工作內容的督導和培訓,負責財務結算與各部門工作的協調,以及處理一般性疑難問題。
2、配合審計主管,解決掛帳客户結算,負責收帳的帳單複查工作。
3、負責檢查收銀領班的工作記錄和交接班記錄,檢查所屬員工的儀表儀容和日常工作的準備及工作程序的'執行情況,不定時抽查收銀員的備用金。
4、為收銀員、外幣兑換員安排工作班次,檢查考勤記錄。向財務經理報告所屬員工的工作表現,評定員工獎懲和晉升情況,解決客人在結算工作中的投訴和其它有關問題。
5、經常與前廳接待主管、審計主管、客房經理和主管以及大堂值班經理保持聯繫,掌握客人的動向及付帳結算情況,以避免發生跑帳、漏帳及壞帳損失。
6、解決財務收銀崗位在電腦使用操作程序中發生的故障,負責與電腦維護員聯繫,隨時檢查清除電腦病毒,避免停機事故。
7、及時向總經理、財務經理報告客人拖欠帳項的餘額、時間,結算明細帳和解決措施。
8、負責餐廳、娛樂POS機的維護和保養,負責POS機更新菜單價格。
9、配合資產財務部辦公室協調各種帳單查詢,解決收銀員長、短款問題。
10、完成資產財務部經理安排的其他方面工作。
[任職條件]
1、具有中等會計專業學歷並有助理會計師技術職稱,連續從事收銀工作三年以上,瞭解賓館收銀工作程序,具有賓館收銀工作經驗。
2、熟悉收銀各個環節之間的關係,並把發現收銀管理中的問題,及時分析其原因,提出解決問題的辦法。
3、具有較強的組織能力和良好的人際關係,並善於協調收銀、夜審、部門和客户的關係,及時催收帳款,防止和減少拖欠現象發生。
4、要求有熟練的英語會話能力,英語達中級以上水平,並且要求掌握電腦記帳結算的工作程序。
5、誠實可靠,廉潔奉公。
酒店財務崗位職責8
1.督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執行情況,對會計核算工作的質量進行監督。
2.督促酒店建立健全財務管理制度,完善財務監督機制,檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況,對財務活動的`合法性進行監督。
3.審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和調度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。
4.對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。
5.審核酒店財務報告,評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起,共同對財務報表和報告的質量負責。
6.與酒店總經理聯合審批規定限額範圍內的公司經營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權範圍內的貸款擔保事項負責。
酒店財務崗位職責9
1、審核夜間核數報告,收銀員報告,現金收據,宴會及雜項收入。
2、制訂每日營業收入和客房入住統計報告,以及每日收益賬。
3、編訂轄下各部員工每週或每月之更期表呈送財務部經理審閲。
4、負責將夜間核數報告,每日餐廳收銀員及總出納之報表過入總賬。
5、根據收款機內之數據審核收銀員之收據及憑證。
6、保存收款機內之數據及運作數碼。
7、協助財務部經理制訂各項預算。
8、指導及監察其轄下工作人員之日常工作。
9、培訓其轄下之工作人員。
10、與財務部經理共同作不定期點核各部門之固定備用金。
11、審核各營業點報表及憑證,任何營業折扣優惠及現金墊支憑證呈財務部經理審批。
12、須服從財務部經理在上述各條款以外之任務指令。
酒店財務崗位職責10
1、協助財務總監編制酒店各項財務報表,財務計劃,編制財務預算;負責處理財務會計工作,督導執行財務計劃的實施,及時瞭解計劃執行中的問題並解決實際困難。
2、建立財務內部審計流程,執行內部審計職責。
3、建立酒店財政、税務、銀貸、工商、統計對外良好關係;做好酒店税務籌劃,爭取税務優惠,合理避税;負責財務會計年審工作。
4、負責酒店各種財務專用章、財務負責人專用章、法人章、税務專用章、税務登記、銀行貸款卡、銀行開户協議、銀行印鑑等重要財務資料與物件的安全保管。
5、負責酒店所有資產、存貨、資金、收入的安全,合理利用資金。
6、負責酒店保險業務,按政策做好續保、承付保險費及索賠工作。
7、負責編制統計資料報表,為每月財務報表提供必要資料。
8、按時編制每月經營預測、每月財務報告及每月財務經營狀況完成情況報表;按時編制每月現金流量表,並按時向上級部門呈報財務報表。
9、負責編制審核預提費用的記賬憑證和預提費用一覽表;審核督促並及時調整預提費用與實際費用之間的差額。
10、督導各項財務制度、財經紀律和財金規則執行情況,並根據酒店實際情況,制定有關財務管理制度和實施細則是財務經理職責。
11、財務經理職責中需要負責編制月工資工時分析一覽表、財務成果報告、經營情況分析比較表、全年預算表、庫存週轉報表等並報財務總監、總經理。
12、審核採購招標合同協議,監督合同執行情況;督導成本控制工作,根據酒店經營情況完善成本費用控制程序。
13、審核應付賬款的所有入賬憑證和所附原始憑證,並核對應付賬款報表是否與總賬一致;根據酒店資金狀況安排款項支付。
14、監控酒店管理人員在店內就餐的簽單;監控酒店高層管理人員折扣權限執行情況。
15、負責審核總賬主管所編制憑證;負責總賬的月底結賬和每月的調賬對賬工作;負責審核總會計師出具納税報表、財務報表、財務分析等。
16、負責酒店外籍員工和本地員工工資報表的製作和審核。
17、監督應收款回收情況;審核應收款賬齡分析表;監督管理層、銷售部門擔保情況;審核前台抵減收入的.各項憑證,並及時將情況與日審、夜審、信貸應收員等崗位溝通,確保收入及時進賬。
18、審核備用金支出憑單,並在憑單上簽字。
19、負責督促旅行社佣金的支付,收到旅行社佣金投訴單時,儘快處理。
20、檢查督導前台收款、餐廳收款工作,制訂服務程序與標準,確保提高服務質量。
21、全面負責財務會計工作,檢查員工考勤,檢查員工工作態度。制訂並執行培訓計劃,定期考核、評估員工,並向總監提出對員工的獎懲建議。
22、負責財務部的安全、防火、防盜工作,確保安全。
23、財務經理職責還包括完成上級交辦的其它工作。
酒店財務崗位職責11
酒店籌建期間:
1、負責審核酒管公司製作的各種開業經營預算,尤其是其中各KPI的合理性;
2、負責審核酒店籌建期的費用預算、模擬運營期的.預算等;
3、監督酒店開業前按程序接管固定資產、運營設備、經營用具,以及庫存管理;
4、監督酒店在試營業前,對各類電腦系統的實時運行測試情況;
5、根據酒店實際情況,參與酒店財務政策和程序的制定。如:價格收入政策、信貸政策、易貨交易政策等等;
6、參與審核新開業酒店涉及到的各種外包服務合同;
7、負責監督酒店管理方開業倒計時事項完成情況,確保酒店試營業如期進行;
8、發起報送業主公司各項財務審批流程。
酒店經營期間:
1、審核酒店營運報表,隨時抽查價格標準的設定是否符合政策,對酒店每日、每月的經營狀況、資金情況全面掌握;
2、監督及參與酒店財務相關內控措施的執行,包括對收入賬目、應收賬款、採購賬目、銀行與現金、庫存、薪資、以及固定資產等;
3、配合業主代表進行酒店財務分析,參加酒店各項財務會議。配合業主代表對損益報告的數據做出分析,與業主代表一同參加月度損益分析會、預算會議、收益管理會議、信用會議等;
4、監督酒店按合同執行支付給業主公司的資金按時上交;
5、監督成本控制工作,審批採購單、大型維修申請單、資產購置申請單,監督酒店詢價工作。審核合同或協議、付款等業務事項;
6、協助業主代表審核酒店年度預算的制定,包括人工成本預算、營銷計劃預算、經營預算、資本性支出預算。配合業主代表監督當期預算、預測目標的執行情況;
7、負責督導酒店管理方按時完成業主公司要求的其他各項財務報告和財務統計工作;
8、代表業主方配合酒店財務總監進行日常財務管理工作;
9、發起報送業主公司各項財務審批流程;
10、按時完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,會計學等相關專業;
2、 5年以上4星級酒店及以上財務管理經驗。
酒店財務崗位職責12
1、參與酒店財務部一般財務人員的考核工作,參與制定考核標準,並監督對其的日常管理工作;
2、配合、監督酒店財務總監的.財務管理工作,與酒店管理方保持良好的合作關係;
3、對酒店違反總部財務管理制度、酒店財務管理制度,及可能在經濟上造成損失浪費的行為進行制止或糾正,並即時向業主代表及總部財務作出書面報告;
4、保持與銀行、工商、政府部門和税務部門良好合作關係,維護公司利益;
5、參與酒店納税籌劃及審計工作;
6、參與酒店的年、季度、月、周彙報會及日常性工作例會及其他酒店專題會議
7、其他由總部財務中心總經理、酒店總經理和酒店財務總監交予的相關工作。
酒店財務崗位職責13
1、負責酒店財務運營管理工作;
2、建立或完善酒店財務管理制度、會計核算系統,組織編制財務報表,督導日常會計核算和酒店的'經濟核算;
3、負責組織編制酒店經營計劃、資本支出、現金收支等計劃;
4、負責建立或完善成本控制體系,落實成本控制;
5、建立並督導執行付款制度,負責審核應付款,審核各部門設備、物資採購計劃執行情況,控制資金使用,確保資金支付合理、合法、安全;
6、嚴格審查合同,並監管其在酒店運作中的有效實施;
7、協助總經理提高酒店經營管理水平,做好參謀與助手,根據酒店經營實際情況,不斷對現有的財務政策和操作規程進行補充、修改;
8、控制現金收支,審核零星開支和控制銀行賬户;
9、負責監督控制酒店財務政策和財務程序的執行情況。
酒店財務崗位職責14
1、全面酒店財務部的日常管理工作,制定酒店主要財務目標和計劃;
2、參與或協助上層執行相關的酒店財務管理政策和制度;
3、指導並協調財務稽核、審計、會計的.工作並監督其執行;
4、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度財務計劃;
5、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;
6、組織酒店系統的成本管理工作;
7、進行成本預測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成。
酒店財務崗位職責15
1、負責日常管理、支持、協調酒店財務工作(包括:報表收集、審核、分析)。
2、負責對酒店財務進行相關培訓(包括:公司政策、行業準則、財務流程)。
3、負責開業前酒店的財務工作(包括:開業前預算、開業前籌備協助、開業前流程建立梳理)。
4、協助已有酒店的預算制定,並最終預算審核上報。
5、負責直營新開發項目的'可行性分析,建立測算模型協助開發部評估現有項目。
6、負責酒店管理公司日常賬務處理。