中學學生會工作總結(14篇)
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它是增長才乾的一種好辦法，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。總結你想好怎麼寫了嗎？下面是小編精心整理的中學學生會工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
中學學生會工作總結1
自着手經營星光通訊社以來，已經過去半年時間，在這半年的發展中，現象有好有壞，現總結如下：
1、歷來存在的問題：興趣與熱情隨着時間的推移而逐漸減弱，尤其是到了一個“瓶頸”期間，大家會有雙重疲勞，即“身體疲勞”與“心理疲勞”。
2、已經解決的問題：工作上的粗心大意與時的態度，以上兩點在以前是現象很嚴重，任何一個細節問題都需要在其身旁指導並提醒多次，更有甚者下一次還會再犯同樣的錯誤。其次，做事時的態度不端正，總是抱着玩一玩的'心態去做，等看到結果時又後悔莫及。但在部長們的悉數調教下已改善良多，此現象已基本不再發生，有了很大的好轉。
3、亟待解決的問題：任務派發下來時，做事情的積極度不高，每當有新的任務下來時，部長會讓其自願選擇分工承擔，而此時部門幹事除極個別會主動承擔外其餘人總是沉默不語，硬逼部長最終以點名方式來分配任務，且氣氛很壓抑，幹事們處於很被動的狀態。
4、給學生會的批評和建議：個人認為本屆學生會較上xx屆相比，氣氛確實夠活潑，但形式過於鬆散，雖達到了部長與幹事一律平等，但卻不顧及後果。就整個學生會來看，在平時日常生活中14級幹事的身上會出現不懂得基本禮貌，沒大沒小等的現象，且需經指出並加以批評過後才能懂得注意分寸，這會讓許多部長以及老師深感不快，希望將工作作風加以嚴肅處理。
5、批評及自我批評：縱觀本學期的工作，本部門在與其他部門溝通時沒有及時做好協調工作，有時會導致部門間發生輕微的口角衝突，從而致使學院在同時舉行多個活動並且時間重合時出現跟活動人手不足以及拍照寫稿等問題臨時發生衝突，此處需要盡力改善，將所需跟的活動落實到個人身上，並加大力度去培養幹事們做事時心中的責任意識；其次，本部門在工作時多數成員工作積極性不高，部長們沒有充分的調動起幹事們做事的積極性，沒有深刻地總結問題找出原因所在。
中學學生會工作總結2
時間過得很快，三月份工作總結剛寫好不久四月份就過完了，對於這個月的工作也要好好的總結一下，四月份我們學生會最主要的活動是管理技術學院第四屆誰是技能王的技能節活動，這個活動對於我們幹事來説又是一次鍛鍊，也可以説是他們接手下一屆學生會的練兵場，在這段時間裏他們也很辛苦，我相信他們也學到了不少東西，我們舉辦了這麼多的活動他們也應該學會怎樣才能舉辦一次成功的活動了。
技能節我們繫有兩個活動：商業實戰大賽和誰是炒股王。對於商業實戰大賽我本人蔘與的比較少，只有決賽階段有一些參與，同時對活動的重視度不夠，也瞭解的不夠，有人問我關於商業實戰大賽的活動細節、進程或者安排我都不是很清楚，在這裏要作一下檢討，可是幸運的是這個活動幹事們完成的很出色，他們被分成四個組，來分工協作完成，這説明了他們已經完全有實力舉辦一次成功的活動，只是缺少歷練的機會，我相信他們可以做得更好的！
這個月我還做了一個工作，就是看了三月份所有的工作總結，尤其是幹事們的工作總結，我為他們的成長和進步倍感欣喜，同時為他們一些問題感到擔憂，有超過一半的人在總做總結中都提到他們有過退出學生會想法，他們的坦誠是值得肯定的，從另一個側面來説他們還不夠堅強，還沒有能夠承擔起主宰學生會的責任，有這個念頭就是一個錯誤的想法，從始至終我未曾有過這樣不負責任的想法，我一心想做好自己的事，而有些幹事隨波逐流、沒有主見、不能承受一定工作壓力，説的輕一點是逃避責任，説得重一點是對自己當初的否定，也是對自己不負責任的表現，所幸他們沒有離開，説明他們成功戰勝了自己的心魔，這是值得為自己慶幸的，留下來的每一個人都是經過千錘百煉的精英！
這一個月我主要負責炒股王活動的相關事情，我主要做的工作是：前期的策劃初稿，聯絡溝通指導老師，負責申請實驗室炒股場地，和各系主席團溝通合作。我們的'活動是從三月三十號中午開始至三月二十六號結束，可是由於系統問題我們的活動實際是採用二十三號收盤時的排名，比活動計劃提前兩個交易日結束，由於數據丟失鹿胎膏哪個牌子好沒辦法恢復，我們最後問了十幾名參賽選手才把結果整理出來，從來沒有想到會出現這樣的意外。對於這個活動有很多地方做得不夠好：
首先是因為沒有舉辦類似活動，經驗不足；
其次是這個活動從整體上不好把握；
再次，沒有做好充分準備，時間太短沒有做培訓；
第四，活動形式不夠好，沒有組織大家集體交易；
第五，活動的影響不夠，參與性低。
這個活動沒有充分調動學生會幹事的力量，剛開始我個人自評們出於對他們的考慮，他們本來對商業實戰大賽有很多工作要做的，我們不想讓他們兩邊負責而太累，可是現在才發現他們對這個活動了解不足，要是以後要舉辦這樣的活動就沒有經驗可循了，現在我唯一可以彌補的就是整理好活動的所有資料，供他們下一屆參考。
中學學生會工作總結3
過去的一個月，我們部門在各項工作中表現出色，我們克服了許多困難，並也取得了令人滿意的成績！這其中有我們部門每一個成員的付出，也包含了學生會其他部門的大力配合！通過大家的努力，我們的付出得到了回報，榮譽是值得每一個人為之興奮的，但同時我們也都得到了更多的工作經驗，為我們做好以後的每一項工作打下了堅實的基礎。在此，我簡單的對這個月的工作做如下總結：
一、課間音樂每週一換，由高一高二兩個文藝部交替負責。課間音樂由部員及個班文藝委員推薦曲目，經審核後播放，並且我們積極做好信息採集工作，保證對廣大同學的意見和建議給予及時回覆。課間音樂介紹也按時發放到每個班，內容詳略得當，滿足同學們對課間音樂的認識，廣受好評。
二、.廣播站經籌備完畢，已於4月2日晚飯期間開始發聲，廣播站主要由高一同學負責，在此由衷的感謝高一同學，高二文藝部也保證儘自己的努力，幫助高一同學將學校廣播站建設得更好。
三、電視台前期準備已完畢，正在試播節目，試播期間我們收穫了較高的收視率，原因在於以下幾點：播放內容是除了新聞之外同學們感興趣的方面，內容也有利於拓展同學們的知識面；播放的`內容是根據同學們的需求所搜索的節目；我們製作了符合當下的視頻集，避免了惡俗的節目，傳達了積極的思想；每檔節目後都有評論，這是同學們的真正看法。電視台是由高一高二合辦的，我們兩個文藝部應該做好協調工作。
四、高二大型活動形式已確定為舞台劇，活動方案擬定完畢，準備接受審核。
五、文藝部值周已於4月2日開始，正副部長積極監督委員工作，各項任務已分佈下去。
我們部在取得成績的同時也發現瞭如下幾個問題，我們也做出了相應的措施解決問題。
1、部員和文藝委員推薦的課間音樂不能及時上交，工作略有懈怠，下階段主要抓部員的工作態度，讓課間音樂更上一層樓！
2、廣播站成為只是點歌放歌的地方，失去了相應播報校園時事的作用，我們會提出相應的意見，讓廣播站作出相應調整。
3、值周部分，部員的作用沒能發揮到極致。部員仍有包庇的現象，工作態度不端正，工作做不到位。我們部的部長和三個副部長會加緊督促工作，做好每一個細節，讓文藝部的值周檢查成為所有部中最出色的檢查。
這個月工作報告就是這些了，我們文藝部依然會繼續努力，及時總結，不斷完善，認真完成每一項的任務，我們有信心能夠做得更好！
中學學生會工作總結4
來彌勒一中工作快整整兩個月了，而接手學生會工作也快一個月了。工作的前一個月輕鬆寫意，上着三個班的課，沒什麼其他事，稍微有點忙碌，但是從來沒有覺得煩躁過，每天微笑着面對學生，微笑着走進課堂，上好每節課就完了。但是接手學生會工作之後就變了，接踵而來的是大量的檢查衞生的工作，主要地方是衞生間。原來一週至少可以睡四天懶覺的時間也被全部貢獻出來，只要早上第一節課我沒課，就要去看衞生間打掃的怎麼樣。平時還要看一下教室和公區的衞生。雖然跟範有分工，但是還是覺得很累。
緊接着，高一學生會也出現了問題。這週一晚上出現了大批同學要退出學生會的情況，這是始料未及的，搞得我們有點措手不及。因此，找了要退出學生會的同學來談話，再問了其他幾個學生會成員的意見，大概收集出來一些問題：
1.工作量太大。
2.班主任給壓力。
3.擔心自己的學習。
4.主要的是認為主席團內部出現專斷的問題。
這些問題有些我們可以預見，有些沒有預見，比如主席團方面。這段時間我跟範都在忙着檢查衞生，忙着應付自己上課的問題，所以沒有分出精力來考慮這個主席團內部的`建設問題。所以，最終討論出來的辦法是讓所有學生會成員自己再投一次票，讓他們選出現任主席團內部中有做的不好的是誰，結果把主席了。然後再選一下現在下面的所有成員中做的好的提升為主席副主席，結果選到了291的一個男生。關於這種方法呢，我們認為雖然有點殘酷，也有些不成熟的地方，但是不失為一種很好的辦法，這樣可以讓他們有危機感，讓他們即在其位就要謀其政。
後來又跟高二的主席副主席交流了一下，探討了為什麼高一會出現這種問題。他們給出的答案是：
1.我們兩個老師干預太少了。
2.選舉的時間有點提前，以前都是工作了兩個月左右才選舉。
3.以前是由高二帶動着幹一個學期，高一的看着，到了下學期交給高一，這樣一個循環。
這些意見呢我們要好好考慮採納，他們還認為學生會的制度不夠健全，這也是要好好考慮的一個問題。
中學學生會工作總結5
因為是剛剛加入這個組織，所以我僅能用本人的一家之言談談自己的想法。我想，我們應該把的目光放在不完善的地方。
一、思想被動
這種被動不是由於主席或是或是老師的引導造成的，而是自身思想的侷限性。學校規定的職責範圍固然明確，但缺乏實例指導，這樣的書面語言給人一種空洞的感覺。成員總是靜默地等待學校的任務，幾乎除了學校佈置的任務再也找不到可做的事。這種被動是任何一個組織的大敵，被這種思想禁錮的人是做不到積極進取的。我個人認為原因：
1.對本身的職責不明確
2.沒有相應的事例作為參考範例
3.缺乏啟發性指導 。
二、權利範圍不明確
先舉個例子，前不久向學生會量化考核部組織高一年級量化考核員會議被視為越權，理由是與學校工作有衝突。但在高二年級得意組長那裏我卻聽到了不一樣的聲音，他認為量化考核部應該具有這個權利，要不量化考核部就不具備存在的價值了。“學校的任何決定我們都是可以接受，但我們接受不了不明確的權利”我的得意部長這樣説道。因為權力的不明確可能會導致各種失職或是越職行為，權利的不明確更可能成為成員們膽怯的理由，由此造成行動的.不明確。我很愧疚，這樣的問題我是無力解決的。
三、行動缺乏官方意識
在此之前我也是一個一意孤行的人，但是丁老師的一番話給了我不少啟發。我經常看到牆上貼的到處小告示，明文禁止學生們不準做什麼，筆跡為黑色斜體記號筆，後落款為學生會。這樣的告示通常起不了什麼作用，往往為保潔人員帶來不便。這樣的告示過於隨便，沒有官方支持，沒有事實依據，長此以往學生對學生會的評價通常是不滿意的。再進一步，學生會在校組織具有一定影響力的活動必須是通過學校審批的。不然，可能被強制終止或是因考慮不成熟帶來負面影響。我的得意部長也是因為這種情況被迫終止準備了許久的活動。就如何得到官方支持，還是需要設定嚴格的審批制度的，也就是活動申請書遞交流程。
四、存在方式缺陷
幾乎所有成員認為學生會必須開展活動以此證明自己的存在。但這種方式畢竟是有侷限性的，一年能開展多少活動呢？一個活動加上申報籌備要花上上月的時間，在此期間我們把時間空閒下來嗎？活動是要有的，但不僅僅是活動才能證明我們的存在。學生會的工作應該細節化，把工作投入到細節。譬如，值此新年到來之際，祝全校老師及同學新年快樂或是氣候變化温馨提示語等。細節往往是被忽略的，如果有人啟發性地引導應該事不成問題的。
關於學生會我想做進一步的研究，這是本學期的比較集中的幾個問題，相信未來定會有改善。
中學學生會工作總結6
在上級政府和主管部門的正確領導下，我校領導帶領廣大教職員工堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真落實教育優先發展的戰略地位，以鞏固提高我校“兩基”水平，迎接國家對我校“兩基”工作的督導檢查，堅持實事求是的原則，“全面推進、突出重點、分類指導、鞏固提高”的方針，抓住“兩基”迎國檢的契機，進一步調動全體教師的積極性，把全校的各項工作提高到一個新水平，推動我校基礎教育持續健康均衡和諧發展。現將我校本學期工作總結如下：
一、本學期學校基本情況介紹
馮三一中是一所初級中學，佔地面積15000平方米，校舍建築面積8580平方米。目前學校有17個班級，學生總數935名，在編教師53名，中共黨員14名。中學高級教師3名，中級教師10名；縣級骨幹教師1名，鎮級骨幹教師6名、學科帶頭人3名。近年來學校加強教育教學管理和師資隊伍建設，辦學水平和教育教學質量穩中有升，學校教風、學風、校風正逐步走向良性循環的軌道。領導重視，及時成立了以校長為組長的“兩基”迎國檢工作領導小組，統一思想，明確任務，科學指導，紮實落實“兩基”工作及教育教學等各項工作。成效明顯。
二、工作完成情況
1、控輟保學方面：我校XX年-20xx學年第一學期學生總數1011人，第二學期學生總數935人：其中休學3人、鎮內外轉入5人、轉出18人、職教40人、暫輟學數=（1011+5）-（18+3）-40-935=20人。
2、師資水平：（1）、我校師生比例按省頒標準配置，無代課教師。（2）、專任教師中，取得本科學歷的22人，達41.5%；（3）、教師學歷提高按學科結構規劃進行，各學科結構合理。（4）、XX年新增教師學歷達標率100%。（5）正副校長各一名，崗位培訓合格率100%。
3、辦學條件：（1）、學校現有校舍建築面積15000平方米，生均9﹒18平方米，校園校舍面積達標。（2）、圖書室藏書1XX冊，生均12.8冊（按要求差20xx冊）。（3）、理化生實驗室各一間，實驗儀器配備基本達到相應標準，實驗開出率已達普實標準，即：演示實驗為95%以上、學生分組實驗開出率達90%以上。建有多功能教室、多媒體教室等遠程教育資源，80%的教師掌握了現代教學手段，文體衞教學設備齊全。（4）、學生人人有標準的課桌凳，學校已達到“五化三園”的要求。
4、教育經費：（1）、學校做到了按政策性收費，無亂收濫支現象。（2）、教職工工資實行了“全縣統管、按時發放、銀行“直達”的管理體制，教師工資能按月足額發放。（3）、合理利用資金，辦學條件不斷改善。（4）、認真落實“兩免一補”政策。
5、教育教學質量：（1）、堅持全面貫徹教育方針，執行九年義務教育《課程計劃》，開足課時，開齊課程，推行素質教育，深入開展課程改革，教育教學質量穩步上升。體育達標率、各學科合格率均達95%；畢業率達90%以上。參加升學的畢業生會考成績：500分以上的18人、全校會考平均分412.5分，再創歷史新高。職教就讀學生41人，尚差12人。（2）、減輕學生課業負擔，學生體質健康和體育鍛煉達國家標準，無重點班現象；無留級生和補習生；（3）、建立以德育為首，課改為載體的管理評價制度。教師全員參加了“三新一德”的培訓，素質教育取得了較好的成效。
6、執法要求：我校制定了政治學習制度和“控輟保學”措施，充分利用政治學習時間組織教師學習《教師法》、《義務教育法》等法律法規，主要採取“一幫一”的`情感關愛辦法動員輟學生返校和控制“學困生”和“易輟生”輟學。
認真學習並執行《教師法》和《貴州省教師條例》，尊重教師人格，維護教師權利，對取得突出成績的教師都給予了表彰或獎勵。
認真貫徹落實《貴州省深化中國小人事制度改革的實施意見》，建立了聘任制度，實行了聘任制。
7、規範管理：（1）、我校堅持把“兩基”工作擺到學校工作的首位，把“兩基”迎國檢工作放到壓倒一切工作的工作。各級對我校“兩基”迎國檢工作檢查所指出的問題，我校都要及時反饋在教職工中，制定整改方案，認真做好部署，限時進行整改。
（2）、重視學校日常管理。平時，我校特別重視的是學校安全隱患的排查、安全知識教育、體育與健康教育、學生宿舍與食堂的安全與衞生、廁所的衞生、環境衞生、實驗室與圖書室的管理、計算機室與遠教室的管理、學生變動情況及學籍的管理、校外借宿生（或留守學生）的管理、財經財產的管理以及計劃、總結和制度的管理等。（3）、強化教學管理。我校主要依據《貴陽市普通中國小管理工作規程》，認真做好教學計劃（即學科教學計劃、教研計劃、校本培訓計劃）的管理，嚴格基本教學環節全過程執行情況的管理，做好教學質量的管理，加強教科研（特別是校本教研）的管理。
（4）、加強師資隊伍管理。我校制定了教師隊伍建設規劃，完善了崗位目標考核制度和專任教師技術職務評聘制度。今年，嚴格按照《開陽縣教育局關於開展“師德專項教育年”活動實施意見的通知》要求，紮紮實實地開展了第一、二、三階段的活動，安排了第四階段的工作，通過學習培訓、評議整改，學校管理進一步得到加強，教師行為更加規範，關愛學生、為學生的健康成長築牢基座的信念更加堅強。
（5）、重視學生管理。我校有健全的德育工作隊伍，有學生日常學習與活動管理制度，每學期都有德育工作計劃與德育活動安排，堅持對學生開展德育序列化教育活動，有工作檢查記錄、活動評價，表彰了先進事蹟，獎勵了先進個人。
（6）、校園文化建設引起了足夠重視。我校依據《貴陽市中國小校園文化建設基本要求》，結合本校實際，着重在環境建設、文化建設、精神建設和制度建設方面下了功夫，育人環境發生了很大變化，安全、和諧、綠色的校園基本形成。
三、採取的措施
（一）在“控輟保學”方面：一是建立家庭與學校溝通的平台，利用電話保障聯繫暢通，適時掌握學生思想動向，及時採取措施進行補救，儘量將易輟學學生思想撲滅在萌芽狀態；
二是實施班級捆綁式，學校和班主任及任課教師簽訂目標責任書，“控輟保學”工作直接與教師的評先、評優、晉級掛鈎；
三是各班建立易輟學生名單、單親家庭學生名單、殘疾家庭學生名單、留守學生名單、學習困難學生名單、孤兒學生名單。儘量做好學生及家長的思想動員工作，同時進行了師生“一幫一”、“一幫二”的結對子的幫扶包保活動；
四是進村入户做賴心細緻的思想動員工作，對工作難度大的，請求當地村幹部協助做思想工作；
五是對經多次做思想動員工作無效的學生，學校及時造冊報教育室和鎮政府。
（二）以德促教，以教促改，煉就時代師魂。
首先學校十分重視在校教師的學歷培訓和崗位培訓，採取相應的鼓勵措施，如調節工作任務，創造條件讓教師參加函授和各級各類的培訓，以提高教師的業務水平；二是狠抓“師德師風”建設工作，提高教師的德育素養，以德促教；三是評推學科帶頭人，打造骨幹精英，營造競爭氛圍。目前已形成一支學歷達標、思想相對穩定合格的教師隊伍。
1、全校教師除按上級要求完成自己的本職工作外，還以教研組為單位在校內外開展各式各樣的教研活動，積極參加教育部門組織的各種學習培訓，以不斷提高自己的教育教學能力，積極參加各類學歷提高培訓，以提高自己的文化素質，拓寬自己的知識面，增強自己的綜合能力。現在我校國中部教師取得本科學歷的達41.5%，取得中高級職稱的13人，佔教師總數的24.5%，凡取得專業技術資格證的教師，都與學校簽訂聘任（用）合同。
2、有計劃有組織地認真抓好教師繼續教育培訓工作，尤其是信息技術教育的培訓工作。
3、注重對骨幹教師的培訓工作，制定出台相應的制度及配套激勵措施，從而使我校骨幹教師在教學教研中起到了模範帶頭作用。培養青年教師。通過骨幹教師和學科帶頭人的帶教、環境薰陶、鼓勵冒尖等手段培養激發青年教師。同時在條件和制度上也要關心中青年教師，把他們作為學校發展的生力軍。
4、注重校本研修工作的開展，建立健全校本研修制度，各教研組積極實踐，取得了較好的效果。加強校本培訓力度，培養教科研新秀。教科研通過“走出去”與“請進來”相結合，“多觀摩”與“多實踐”相結合的方式。
5、教師的職業道德關係到實施素質教育的成敗，加強教師職業道德培訓是關鍵。學校制定了教師職業道德培訓計劃，充分利用“師德師風專項教育年”活動為契機，定時對教師進行培訓，進行了學生評價教師、社會評價學校、教師評價校長等的問卷調查，並將所獲意見或建議進行梳理和反饋，限期進行整改，在學習過程中，要求教師寫出心得體會，提出自己的認識。
6、教師素質與能力的培訓是提高教育教學質量的關鍵，學校非常重視教師素質與能力的培訓工作，完善教師培訓、進修和科研製度。學校要根據校情制訂好師訓規劃，在組織上加以保障。
①為提高知識業務水平，採取走出去、請進來加強對教師進行新課程、新理念的培訓，每學期要求教師上一節公開課或示範課。
②為提高教師合作交流能力，要求每位教師每學期家訪至少達3次，經常與學生和同事進行交流，凡向外承擔公開課或示範課的學科，必須舉教研組之力共同完成。
③為提高教師信息技術能力，每學期學校都對教師進行信息技術培訓，通過培訓，要求45歲以下的教師每學期必須運用現代教學手段教學達2次以上。
④為提高教師教育科研能力，要求教師要從教學實踐中發現問題、提出問題，尋找解決問題的辦法。每學期寫出心得或教學經驗文章交教務處備案。
⑤加強教師反思培訓，根據我校實際制訂培訓計劃，落實培訓內容，使教師養成反思習慣，並要求教師寫教學反思。
7、為維護教師合法權益，改善教師工作和生活
中學學生會工作總結7
通過這個學期學生會各個部門的努力和配合，使這個學期生活部各項活動得以有序順利的完成。我們部門的主要工作是負責是關心同學生活，為同學提供方便，竭盡所能解決同學的問題和需求；負責配合學校的後勤例如檢查寢室以及學校活動的禮儀工作；同時儘量配合其他各部門活動等。我們以“為學生服務”為宗旨，在較圓滿的完成了本部門的職責的同時，還積極地配合學生會其他部門的各項活動。
下面我對生活部的本學期工作做一下回顧與小結：
1、為讓部員之間排除隔閡與陌生感，部裏最少兩週開一個小型會議，讓這個集體內部的氣氛變輕鬆，讓大家彼此瞭解，進一步增進感情，也為部門完成本學期的部內工作打下了一個堅實的基礎。
2、在3月12日植樹節之際，學校發起捐樹活動，我部每個成員都積極捐款，相應學校號召，以生活部的名義捐了一棵樹，引起了學生會各部的捐樹熱。這也是一個集體團結的象徵。
3月中旬，根據部門工作的需要，我們部建立了博客，公佈了生活部的所有成員以及聯繫方式。以方便以後生活部更為詳細的公佈重要信息，提高工作效率，密切與學生聯繫。
3、3月20號到29號，生活部做了學校困難學生統計工作，制定了一份學校困難學生統計細則。其間，為了在短時間內完成工作任務，我部將部裏成員分為幾個小組，分管不同年級或是同一年級的不同班級，實行責任制，以提高工作質量。xx級各班由各班班長完成統計表，整體完成較好，其中，xx班效率質量好，積極配合生活部工作，應受到表揚。
4、3月份，學校開展了紀律強化月，在各個方面加強學校的管理。生活部作為學校的一個重要部門，參加了每週三下午的'內務檢查。每次檢查我部成員除個別特殊情況外都全部到場，檢查過程中認真負責，禮貌待人，將各寢室的不足提出並要求其完善。每週定期的宿舍衞生檢查，不僅加強了宿舍衞生管理力度，同時保證了寢室同學和學生會之間的交流，及時發現問題並解決。這樣的信息交流與工作流程確保了同學們生活環境的安全、舒適。也很好的完成了生活部應盡的使命。
5、工作中的不足：由於成員們課程時間不同，導致有時工作中不能全體成員到齊，以後會盡量克服這個困難，協調時間，保證每次活動全齊，以便更順利開展工作。
以後更要及時到學生中瞭解各項生活困難，內部能解決的一定給予解決，不能解決的及時作出彙報。加強同其他部門的聯繫，協調各部門組織的活動，配合完成各項任務，做好各部門的後勤保障。我們會繼續以滿腔的熱情配合支持團總支學生會老師及其他各部的工作，把“為同學服務”的宗旨落實到生活中的點滴之處！
中學學生會工作總結8
時間一直都是非常的快，這一年來的工作已經結束了，作為學生會的一員，我對自己過去一年來的工作有很多回憶，在工作當中我希望我能夠繼續做好這些，我也希望能夠在接下來的工作當中繼續做好這麼一件事情，未來的工作一定會充滿很多的未知，但是想想這一年來在工學生會經歷的種。種我就非常有細心能夠做好接下來的工作，就過去這一年來的工作現在總結如下：
第一在學生會我工作的時候非常認真，在這裏讓我看到了學生會的嚴格，我加入了xx部門，在xx部這裏我非常的開心，雖然這裏的工作有時候是很累的，可是我來到學生會的初衷就是挑戰自己，我希望能夠在下階段的工作當中繼續做好自己的本職工作，有些時候我就會想我還有哪些事情做不好，在學生會我改變了很多，首先是在個人的素養的上面，我從來沒有這麼的認真的過一件事情，在學生會這裏讓我懂得了什麼叫認真，過去對自己的要求不高，在做一件事情的時候總是會拖延時間，三天打魚兩天曬網，這種習慣是非常不好的，以後我真的是不希望這種情況再出現了，未來的工作當中我一定會更加努力的去做好自己的本職工作。
第二是工作經過，在xx部這裏每天的工作雖然是不輕鬆，但是我都在堅持，我通過了每個月的月度考核，在在工作當中認真的提高自己，不斷的積累工作經驗，我現在就一直認為只有努力的提高自己的能力才能夠説是進步了，在xx部這裏工作讓我懂得了很多道理，有些事情不是靠説的，更多的是要自覺，我不放過每一次學習的機會，在xx部這裏我們會定期有學習交流，我們所有xx部的成員都會聚在一起然後交流工作，這是非常難得的，我相信我能夠在未來的工作當中繼續做好這些，我也相信在今後的工作當中不斷的.挑戰自己的能力，為xx部門爭取更多的榮譽，在學生會工作本來就是一次洗禮，我依然會堅持自己最初的想法，在未來的工作當中繼續落實好每一件事情，這是我對自己工作的一個承諾。
第三是工作不足的地方，我過去一年來的工作，有一些做的不好的，在某些角度上來講我認為這是我的問題，有些問題時一定要重視起來的，我相信我能夠在下階段的工作當中繼續完善處理好這些，我也知道有些事情是一定會對工作有影響的，我一定會在接下來的工作當中糾正不足之處。
中學學生會工作總結9
時間過得很快，三月份工作總結剛寫好不久四月份就過完了，對於這個月的工作也要好好的總結一下，四月份我們學生會最主要的活動是管理技術學院第四屆誰是技能王的技能節活動，這個活動對於我們幹事來説又是一次鍛鍊，也可以説是他們接手下一屆學生會的練兵場，在這段時間裏他們也很辛苦，我相信他們也學到了不少東西，我們舉辦了這麼多的活動他們也應該學會怎樣才能舉辦一次成功的活動了。
技能節我們繫有兩個活動：商業實戰大賽和誰是炒股王。對於商業實戰大賽我本人蔘與的比較少，只有決賽階段有一些參與，同時對活動的重視度不夠，也瞭解的不夠，有人問我關於商業實戰大賽的活動細節、進程或者安排我都不是很清楚，在這裏要作一下檢討，可是幸運的是這個活動幹事們完成的很出色，他們被分成四個組，來分工協作完成，這説明了他們已經完全有實力舉辦一次成功的活動，只是缺少歷練的機會，我相信他們可以做得更好的'！
這個月我還做了一個工作就是看了三月份所有的工作總結，尤其是幹事們的工作總結，我為他們的成長和進步倍感欣喜，同時為他們一些問題感到擔憂，有超過一半的人在總做總結中都提到他們有過退出學生會想法，他們的坦誠是值得肯定的，從另一個側面來説他們還不夠堅強，還沒有能夠承擔起主宰學生會的責任，有這個念頭就是一個錯誤的想法，從始至終我未曾有過這樣不負責任的想法，我一心想做好自己的事，而有些幹事隨波逐流、沒有主見、不能承受一定工作
壓力，説的輕一點是逃避責任，説得重一點是對自己當初的否定，也是對自己不負責任的表現，所幸他們沒有離開，説明他們成功戰勝了自己的心魔，這是值得為自己慶幸的，留下來的每一個人都是經過千錘百煉的精英！
這一個月我主要負責炒股王活動的相關事情，我主要做的工作是：前期的策劃初稿，聯絡溝通指導老師，負責申請實驗室炒股場地，和各系主席團溝通合作。我們的活動是從三月三十號中午開始至三月二十六號結束，可是由於系統問題我們的活動實際是採用二十三號收盤時的排名，比活動計劃提前兩個交易日結束，由於數據丟失鹿胎膏哪個牌子好沒辦法恢復，我們最後問了十幾名參賽選手才把結果整理出來，從來沒有想到會出現這樣的意外。對於這個活動有很多地方做得不夠好，首先是因為沒有舉辦類似活動，經驗不足;其次是這個活動從整體上不好把握;再次，沒有做好充分準備，時間太短沒有做培訓;第四，活動形式不夠好，沒有組織大家集體交易;第五，活動的影響不夠，參與性低。這個活動沒有充分調動學生會幹事的力量，剛開始我個人自評們出於對他們的考慮，他們本來對商業實戰大賽有很多工作要做的，我們不想讓他們兩邊負責而太累，可是現在才發現他們對這個活動了解不足，要是以後要舉辦這樣的活動就沒有經驗可循了，現在我唯一可以彌補的就是整理好活動的所有資料，供他們下一屆參考。
中學學生會工作總結10
管理學院學生會成立於20xx年9月、本屆學生會自20xx年9月成立以來，本着溝通師生、服務同學為目標，以代表管理學院全體同學的利益為原則，在院黨委和院團委的指導下，在廣大師生的熱情支持下，我們羣策羣力，務實創新，團結進取，服務管院，努力樹立管理學院學生會自己的品牌形象、追求是結果，享受是過程、學生會工作堅持正確的政治方向，緊扣時代脈搏，結合社會熱點焦點，開展了一系列有意義的活動，為促進廣大同學全面成長起到了積極作用，同時以務實的工作為廣大同學服務，充分發揮學生會橋樑紐帶作用、
現將本學年工作總結如下：
一、嚴格選拔成員，組建新的團體
新學年伊始經過層層篩選之後，確立了新一屆正式成員，在一段時間的鍛鍊後，他們工作能力有了很大提高，我們在工作上對他們進行嚴格的培訓和指導，在學習和生活上給予他門幫助，使他們很快適應了學生會工作，並在同學中樹立了良好的學生會幹部形象、他們在學生會活動中積極探索創新，兢兢業業，一絲不苟，在班裏和同學友好相處，積極配合班主任工作、在各方面都嚴格要求自己，起到表率帶頭作用、
二、健全內部建設，完善管理體制
新一屆學生會成立之後，我們就實施了新的管理制度，改變了以前學生會鬆，散的局面，使學生會的各項工作都制度化、在積極開展各項活動的同時，我們也對學生會內部建設進行了完善，實施科學的管理理念、建設並完善學生會的管理機制和運作機制，使學生會內部運作趨於制度化、系統化和規範化、建立實行辦公室值班制度，制定了學生會工作細則和工作職能，並實行嚴格的例會制度，獎懲制度，完善了活動申請、經費報銷的財務制度、“一份耕耘，一份收穫”在我們不斷的努力下，管理學院學生會在內部建設和管理體制上已逐漸趨於成熟、
三、積極開展課外活動，豐富同學課餘生活
學生會是學生的代言人，我們在發揮紐帶作用的同時，結合我院實際，開展了豐富多彩的課餘文化活動，為促進廣大同學全面成長成材發揮了積極作用，同時也活躍了校園氣氛、我們堅持“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎立協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓展工作領域，創新工作模式，改進工作方法，基本上完成了本學年制訂的工作計劃，現將本學年活動總結如下：
（一）20xx年11月管理學院第xx屆“團結杯”籃球聯賽
在金秋送爽，丹桂飄香的日子，管理學院第xx屆“團結杯”大學生籃球聯賽於20xx年11月3日下午在霏霏細雨中拉開帷幕。
本次“團結杯”有不同年級不同專業的大學生組成二十九支隊伍共300多人蔘加比賽，是規模最大的一次聯賽。各參賽隊員信心百倍，蓄勢待發，追求更高、更快、更強的體育精神。出席“團結杯”開幕式的領導有學工處桂鶴年處長，管理學院陳銀珍副院長，管理學院賈先國書記。
經過兩週的激烈角逐，管理學院第xx屆“團結杯”籃球聯賽於11月19日落下帷幕。本屆籃球聯賽中各代表隊發揚團結協作的精神，奮力拼搏，聯賽取得圓滿成功！
本屆籃球聯賽得到學校和院主要領導的大力支持和讚揚。管理學院黨委書記賈先國為聯賽作閉幕辭。他高度讚揚了同學們在比賽中發揚出的體育精神。他指出本屆籃球聯賽在於加強各班級之間的交流和合作，豐富同學們的課餘生活，展現商院人的精神面貌。同時他也對學生會所做的努力給予肯定。他希望學生會多開展活動，豐富同學們的生活。
（二）20xx年12月我們從這裏飛翔文藝晚會
12月1日晚20時30分，由管院學生會主辦——“我們從這裏飛翔”晚會拉開了維幕，晚會以送別大三學生為主題，參加晚會的領導有鍾校長及各部門負責人。時尚的歌舞受到了同學們的熱烈歡迎，民族舞小品等節目贏得了同學們的陣陣喝彩，短信互動節目為大三學子送出了美好祝福，精典回顧節目凝結了大三學生三年來努力與拼搏的點滴，並傳達了對學弟學妹們要珍惜時光奮發圖強的殷切希望、
濃烈的氣氛似乎展現的不是送別，而是預祝羽翼豐滿的大三學子們信心飽滿的展翅高飛翱翔藍天，一曲“飛的更高”為晚會劃上了圓滿的句號、
（三）3月下旬，第xx屆拔河比賽、
在春意盎然的三月，管理學院學生會體育部成功的舉辦了第xx屆“拔河比賽”。在比賽中各參賽隊伍奮力拼搏。各班隊員愉快的揮灑着汗水，啦啦隊的吶喊助威聲更使得賽場聲勢磅礴！雖然此次拔河比賽舉辦的有些倉促，第一輪的抽籤準備不夠充分，但總的來説此次活動還是成功的。比賽不僅促進了同學們之間的交流，活躍了校園氣氛，豐富了同學們的課餘生活，還增強了大學生的集體榮譽感和團隊精神。學生會成員積極主動，在工作中不斷汲取經驗，逐漸成長。
此次活動由管理學院學生會主辦，來自管理學院04、05級共42個班參加了比賽，經過激烈角逐，最終05級會計（3）班獲得冠軍，05級市場營銷（3）班獲得亞軍，05級管理（3）班獲得季軍，05級人力（1）被評選為最佳拉拉隊，04級會計（2）班被評選為最佳凝聚力獎。
（四）4月下旬，普通話競賽。
為了宣傳普通話，學習部、新聞部在其他各部門的協助下於4月底進行了普通話競賽。這次競賽使全校師生意識到了普通話的重要性，促進了普通話的推廣。
（五）4月28日，小型招聘會
大學與社會緊密相連，大學生應該深入瞭解社會。4月28日，由外聯部主要負責，與其他部門共同舉辦了一次“五·一假期做兼職”活動，此次活動在一定程度上豐富了同學們的社會經驗、
（六）5月12日，五·四愛國演講比賽
“五·四”是青年的節日，更是愛國主義的體現。5月12日管理學院學生會學習部組織了一場以“由五四放眼未來，由優秀邁向卓越”為主題的“五四”愛國演講比賽。比賽於晚7：00在教學樓b204舉行，比賽中同學們感情真摯，激情如火，表達了熱愛祖國，知榮明恥的時代情懷。此次比賽豐富了大學生生活經歷和生活體驗，繼承和發揚了五四愛國精神，體現了開拓創新精神，在一定程度上提升了大學生知識體系和整體素質，得到了院領導、老師以及同學們的一致好評。這次徵文比賽喚醒了不少同學的愛國精神，提高了同學們的愛國主義精神，提高了同學們的愛國熱情，更印證了當代青年的不滅青春！
經過兩個多小時的激烈角逐，最終沈慧獲得一等獎，張金峯、陳偉強獲得二等獎，潘紅躍、周麗丹、張明星獲得三等獎，夏揚樂獲得最佳創作獎，他們將代表管理學院參加校級演講比賽獲得優秀獎。
（七）5月中旬，“送給母親的祝福”簽名活動
5月14日，一個眾人都感懷於心的日子——母親節。管理學院學生會為了向全天下母親表達敬意與謝意，於5月12日舉辦了“送給母親的'一句祝福”大型簽名活動。5月12日中午，教學樓一樓的“祝天下的母親節日快樂”橫幅吸引了諸多學子的目光。駐足、彎腰、提筆——句祝福躍然紙上。密密麻麻的簽名和祝福，有表達思念的，有傳遞祝福的，有表示決心的，雖然只有簡單一句話，卻能看出他們對母親深深的愛。寒冷的天氣依舊擋不住同學們心中如火的熱情，下午六點我們載着滿滿的祝福結束了活動。廣大師生藉此次簽名活動寄託了對母親濃厚的思念之情。此次活動受到了各級領導的一致好評，我們也積累了工作經驗，得到了鍛鍊。在以後工作中我們還會努力做的更好。
四、積極探索，不斷進取
當然有喜悦亦有憂、我們以年輕的熱情和信心努力工作，成功是我們工作的動力，不可否認，我們還有很多不足有待完善，需要總結出一些經驗教訓為下一任期工作之借鑑：
1、管理體制未能完全實施、雖然我們制訂了完善的管理體制但有些未能完全實施，獎罰制度不是很分明，例如：有些人例會遲到、缺席，工作積極性不能完全調動起來，責任心不強，對他們沒有詳細的懲罰標準，以後的工作有待加強、
2、各部門合作不夠，溝通少、學生會作為一個有機整體，要求內部既要獨立又要有機結合，每個部門有每個部門的職責，同時每個部門都要積極協作其他部門的工作，學生會的工作才能正常開展，所謂“一枝花開不是春，百花齊放春滿圓”，下學期我們將加強部門交流與合作，使學生會活動能夠更加順利地開展、
3、強化學生會的服務意識，建立幹部培訓體系，提高工作透明度、在下一任期我們將強化服務意識，真正貼近管院師生，使學生會的發展更有生命力、進一步加強內部組織建設，對學生會成員進行素質培訓，包括管理交際和經驗交流等，及時總結學生會的成功經驗，吸收失敗教訓，培養一批優秀的學生幹部，為學生會今後穩定發展提供充足的後備力量、同時，注意聽取同學們的合理意見，貼近同學，團結同學，樹立良好形象、
一份耕耘，一份收穫，管理學院學生會在上級領導的關懷和全體成員的共同努力下，由稚嫩逐步走向成熟，在日益活躍的校園中發揮基層學生會的作用，為我校的跨越式發展做出應有的貢獻，在以後的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。
中學學生會工作總結11
在學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的遊刃有餘，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，不論是我自身還是校學生會，都發生了驚人的、可喜的變化。現將學生會一年來的工作總結如下：
一、本屆學生會工作的思考與啟示
在本屆學生會工作即將結束之際，回顧學生會一年來的工作歷程，我深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開校領導的指導，離不開全體學生會幹部兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對學生會工作的理解和支持。當然，我們深知工作中仍然存在着問題和不足，今後我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高。
二、本屆學生會成功之處
1、加強我學生會幹部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作紮實到位，做好學生會工作計劃。校學生會是一個學生組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今後的工作中更好的開展工作。學生會幹部是學生會中的中堅力量，是學生會能否堅實、穩定地發展的關鍵，因而，在這一時期裏，我們着重加強了對校學生會幹部隊伍的建設，組建了學生會主席團委任小組。使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養了廣大校學生會幹部務實、高效的工作作風，使整個工作環境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。
2、4月至5月，在校團委的指導下，在廣大師生的支持配合下，學生會成功地開展了“紀念五四愛國運動x週年主題教育系列活動”。系列活動之一“激情歲月，火紅青春”配樂詩歌朗誦比賽是本次活動的重點。此次詩歌朗誦比賽為校園文化營造了高雅的氛圍，增強了廣大青年的民族自豪感和歷史使命感，對加強和改進學生的思想教育起到了一定的作用。在準備的過程中，也鍛鍊了我學生會個別部成員整理收集資料的能力和安排策劃活動的能力。
3、8月底，學生會外聯部組織了迎接20xx屆高一新生的工作，那兩天裏，身帶“儀隴中學歡迎你”標語的他們在炙熱的太陽下耐心細心地為新同學指路帶路，搬東西，充分體現了我校同學熱情互助的好品質，受到了家長們及校領導的表揚。同時為我學生會樹立了良好口碑。
4、11月至12月，學生會為舉辦元旦迎新篝火晚會積極準備，包括：出通知、節目考核、節目彩排、籌集資金、購買物件等。在這些環節裏，有學校老師的指導，有學生會成員的辛勤付出，還有社會愛心企業對我校元旦晚會的莫大支持。在12月25日元旦迎新篝火晚會現場，台上有我們學生會成員的.精彩表演；台下有我們學生會成員忙碌的身影，從演員的上台到下台，從觀眾的入席到退場，無處不閃耀出我們學生會成員的身影。
三、學生會工作的不足
在本屆學生會的工作歷程中，固然取得了值得肯定的成就，但同時也存在一些不足：
1、學生會在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝依然存在，這是制約學生會向前發展的一大“頑疾”。
2、對銀杏文學社機構和制度的建構力度還不夠。
3、對同學們的意見的收集、處理以及上傳不夠嚴格謹慎。
4、最重要的一點，校學生會在學校的一些工作中，並沒有處在真正的主動位置上，“學生的事情學生做”，哪怕辦得再差，也是一次有益的嘗試。而且，校學生會正處於成長期，走彎路、遇挫折、犯錯誤，從某程度上説是必然的。沒有今天的經驗教訓的積累，我們如何期待明天的輝煌呢？
本屆校學生會即將完成其使命，新xx屆學生會已經產生，新成員的加入必將為這個組織注入新的活力。我們相信：在校領導的悉心指導下，在全校廣大師生的熱情參與共同努力下，我學生會的明天必將更加燦爛輝煌！
最後我感謝校領導老師給了我一次機會，讓我來組織本屆學生會的工作，我的工作也許光輝的業績不多，但我確實踏踏實實認真的對待我的工作，問心無愧的完成了我的任務，但由於本人能力有限，精力有限。工作中有很多不足，還請領導老師能理解原諒。我的學生幹部生涯也許已經結束了，但我的心永遠是一個積極的學生幹部的心，在學校需要我的時候，我依然會一如既往的為同學服務。
預祝新xx屆學生會工作蒸蒸日上！
中學學生會工作總結12
這段時間以來的工作當中讓我感覺非常的好，我作為一名學生會的幹事，我是感覺很有榮譽的，在工作方面我也是一直都在努力提高自己的能力，來到學生會就應該對自己要求高一點，雖然是一名普通的幹事，但是我的一直都是的堅持在做好自己的工作，學生會是一個嚴格組織，對我而言這是的一個非常不錯的鍛鍊，我認真做好自己的工作，高中階段是一個非常好的過程，我是能夠深刻的體會到這些，現在我也總結一下。
在學生會的工作當中我認為完成好每天的任務，每天按時的去各個班級查課，檢查各班級公共區的衞生情況，有不合格的及時做好登記，只有嚴肅的對待學生會工作，衞生不合格的情況才不會出現，學生會是一個嚴格的組織，大家對自己的要求都是非常高的，這一點讓我感覺非常的好，我也在努力搞好自己的學習還有工作，這對我而言是很有意義的，這一階段的.學習當中讓我感覺自己進步了很多，我相信這是對我的有很大的幫助的，現在我也是在認真的搞好自己在學生會的工作能力，我相信接下來還有更多的工作等着我去完善好。
來到學生會是對我最好的鍛鍊，作為一名學生我是需要各個方面都強大，在學生會工作當中我是能夠認真的體會到這一點，有些事情都是認真的做好這一點點，我認真的遵守學生會的香瓜規定，認真的搞好自己的事情，絕對不能夠有任何的忽視，我現在能夠深刻的意識到這一點，作為一名學生會成員我能夠感受到自己的職責，在這樣的氛圍下面都是能夠深刻的感受到的，我也在慢慢的體會到這一點，我希望能夠經過長期的鍛鍊讓自己做的更好，保持一個好的心態，這個很有意義的，在學生會工作是感覺很有意義的。
除了這些之外，我也是在工作當中看到了不足，我認為我還會是做的不夠細心，有的時候自己的時間也是沒有安排的合理，經常到我值勤的時候就會遲到幾分鐘在，雖然遲到了幾分鐘但是這讓我感覺很不好，我是堅決不願意看到這樣的情況發生，這些不足是非常的影響人的，我一定會好好去搞好自己的工作，來到學生會讓我感覺自己還是有很多的進步，我也一定會認真去搞好自己的工作，以後做一名優秀的學生會幹事，保持下去，糾正不足之處，我會努力的。
中學學生會工作總結13
忙碌的學習和工作中高中新的半個學期在彈指一揮間過去了，這半學期的紀檢工作也完滿結束。我們謹記為同學服務的宗旨，懷着全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作工作。在學校領導、各班主任和同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，學生會工作取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定，同時學生會也在不斷的改善和進步。
一、學生會工作回望：
1、學期初，我們新一屆學生會成員改選工作在校領導老師和廣大同學們的大力支持下取得了圓滿成功，先後共（60 ）名學生的加入為我們校學生會的學生工作集體注入了新鮮的血液。
2、隨着學生會成員經驗增多，各項工作步入正軌，學生會成員開始配合學校完成各項活動。
3、與此同時學生會檢查該部門出勤表現情況、例會參加情況。
4、學生會各成員配合其他部門的工作，對其他部門的工作給予相應的支持，要儘自己最大的能力幫助其他部門完成工作。在很多的活動中我們學生會的成員形象沒有舞台上的演員那樣流光溢彩，但是我們在台下默默地為他們付出，也為我們港大校園展現了另外一種新形象！
我們做任何一項工作，出色的完成任務是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅於此。我們做學生工作的出發點是為同學們服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的達到了，那麼達己就要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所啟發，不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟，並結合自身實際情況應用於實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。
二、存在的問題：
通過本學年的工作實際情況來看，我們學生會內部還存在着一些問題，諸如在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；更有甚者急功近利，對權力與慾望的追求過於熱衷等。
另外我們部門的活動相對其他部門的活動而言比較少，所以今後我們要多開展些活動，在活動中讓更多人瞭解學生會。
三、未來工作展望
1. 提高學生會內部人員素質，堅持務實、高效的'工作作風
2. 進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習
3. 工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路
4. 定期的對學生會內工作作出總結，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內、部間成員的經驗交流活動，通過交流工作經驗，提高成員對工作的認識，增強團隊榮譽感。
以上就是學生會對本學期的工作總結，我們深知，在工作中我們還存在着或多或少的問題，值得我們去深思與解決。但是我相信，在各部門的支持配合下，學生會肯定會發展得越來越好，切實為本組織服務，營造良好的工作環境。真正起到監督規範各成員行為的作用。
辦公室:
1、辦公室策劃的首屆學聯乒乓球策劃，以“用運動揮灑激情，用青春綻放活力”，為口號，以加強學聯聯繫為目的。
2、基於9月26全體大會風紀部考勤彙總的剔除的人員名單，及時更新完善院學生會通信錄及值班表。
3、定期去辦公室記錄辦公室值班情況，並及時做彙總。
4、參與登封迎新工作，參與13日上午關愛自閉症兒童慢飛天使趣味運動會活動。
5、完善20xx後半年學生會工作計劃推進表
6、彙總各部門選定格言
7、整理了學生會人員名單，各部門工作評比表
宣傳部：
10月8日晚，團學之窗海報。
10月日晚，協助夥委會出了關於座談會和招新的宣傳。
製作關於大嘴巴網的兩張宣傳。
製作高校聯盟邀請籃球賽的兩張宣傳。
進行校園歌手大賽宣傳。
風紀部
統計學生會出勤情況。
參加慢飛天使趣味運動會。
協助編輯學生幹部教程編寫
參加文明交通協管活動
風紀部查學生會各委員學聯籃球比賽簽到情況
科技學術部：
修改簡報。
週四開第二次負責人例會。
週四中午召開第一次簡報小組座談會。
協助編輯學生幹部教程編寫
收各系和各部交簡報。
生活實踐部：
1、10月8日—xx日本部不同人員中午在餐廳進行值班，記錄學生的意見並監督餐廳工作人員，負責失物招領的工作。
2、10月9日中午xx:00在餐廳門口舉行餐廳問卷調查活動，下午2:30協助進行院學生會衞生檢查的工作。
3、10月10日統計問卷調查結果，宣傳策劃11日的會議。
4、10月11日中午xx：30在第三會議室參加“伙食座談會”
5、10月22日—27日中午在餐廳值班，記錄同學們的意見，監督餐廳工作人員的口罩問題，進行失物招領活動
女生部：
1、與創業中心的同學一起討論“美容化粧禮儀講座”的活動策劃。
2、10月xx日女生部召開第二次例會。
3、確定＂美容化粧講座＂的合作商家。
大學生創業中心：
1、書寫“關於規劃鄭體贊助市場的相關建議”的策劃並在付出實施。
2、部門會議、學習相關文件的書寫。
3、進行外聯活動技巧培訓
4、為大學生籃球聯賽做準備工作，計劃拉贊助
文體部：
10月7號週日晚上校園歌手大賽排練
10月8號晚上校園歌手大賽排練
10月9號晚上校園歌手大賽排練
10月11號週四晚上校園歌手大賽排練
此後多次參與校園歌手大賽排練
至運動系觀看信仰紀錄片，配合社團文化月的舉行
網絡信息中心
1、每日彙總院學生會基本工作信息，用微博上報。
2、參加學生會例會。
3、彙總院學生會各部門工作信息。
4、收集省團委和各兄弟院校的最新動態
5、參與13日上午關愛自閉症兒童慢飛天使趣味運動會活動
6、與創業中心合作積極與校外商家聯繫
中學學生會工作總結14
本屆學生會在成立之後，在校領導和學生處、團委老師的具體指導和支持下，充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，並取得了顯著的成績，現就即將過去一個學期的工作總結如下：
一、貼近學生生活方面
結合我校實際，以問卷調查的形式進行一次“學子之聲”專題調研，以座談的形式舉行了“學生會與你面對面”，對於從中反映出來的問題，學生會及時做了總結，並向各有關部門做了反映，都得到了不同程度的解決。通過這些活動，拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的瞭解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。
二、學風建設方面
組織舉辦英語之星大賽，在此次活動中也加強了與外校學生會的聯繫。協助團委舉辦了成長論壇，並多次組織英語知識講座，從中調動了同學們學習的積極性，有力的促進了學風建設，為在校學生營造了良好的校園文化氛圍，在無形中培養了學生的人文素養。
三、校園文化方面
由體育部具體組織，成功的承辦了籃球聯賽，從中增強了學生的集體榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了“現場書畫展演”。
四、娛樂文化方面
根據我校的特殊性，舉行了校藝術節，舉行了社團文化廣角，主題為“同唱一首歌”文藝晚會。通過豐富的`文藝活動，陶冶了同學們的情操，提高了同學們的審美情趣。
在過去一個學期的工作中，由於時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足：
1、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
2、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾羣體的單一性，不具有全面性。
