技術支持工作崗位職責要求

技術支持人員作為銷售人員的有力補充，往往充當着“專家“的角色。要想成功拿下一個項目，他們都有哪些工作職責呢?下面小編為大家整理推薦了技術支持工作職責，歡迎大家前來參閲。

1. 負責項目的售前技術支持，完成售前諮詢、方案設計、投標書製作、投標及應答

2. 組織和實施面向客户的產品演示會、技術交流會、技術講座等

3. 協助銷售人員和客户進行各個層面(業務、技術實現)的技術交流和解答

4. 配合銷售撰寫技術方案

5. 負責項目策劃及組織實施工作

6. 協助上級領導完成各類工程的技術方案、項目的技術可行性評估、設計會審、主要設備的技術選型等工作,及時掌握各類標準和政策、業務流程及相關規定，提出落實意見

7. 參與本部門各項技術管理流程的制定工作,跟蹤和學習最新的技術動態，及時瞭解新技術、新業務和新設備

8. 響應及解決客户的技術要求及疑問

9. 指導、培養中級專業技術人員學習和提高

1、傳達、執行、解釋國家、鐵道部、各建設單位頒發的技術文件、驗收標準、施工規範、竣工文件編制規定。

2、負責設計文件、設計圖紙的審核工作，根據我處《施工技術管理細則》參加工程的前期調查、施工定測。做好施工前的準備工作。

3、按照處《施工組織設計》的要求編寫通信工程的《施工組織安排》，並根據我處《施工技術管理細則》分階段向工程隊做好施工技術交底，並參加工程開工前的技術培訓。

4、根據施工設計文件、圖紙、現場調查資料及時、準確地編制工程用料計劃，報總工程師審批後實施。

5、參與施工質量的檢查和質量事故的調查分析，提出質量事故的處理方案，制定糾正預防措施及工程季節性保護措施。

6、負責對工程採用的新技術、新工藝、新材料作技術交底和執行情況的跟蹤檢查。

7、參加工程開通的自檢工作及驗收、開通交付工作。

8、根據我處《施工技術管理細則》做好工程的技術總結，工程竣工資料的整理，歸檔製作和工程質量記錄的管理工作，以及工程檔案的移交。

9、負責全段的生產調度、物質供應、微機、儀表、描圖、製圖的宏觀管理。

10、與段總工、人事部門配合，作好我段的人才培養工作。

1、堅決服從總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向分管領導負責;

2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責;

3、負責制定公司技術管理制度。負責建立和完善產品設計、新產品的.試製、標準化技術規程、技術情報管理制度，組織、協調、督促有關部門建立和完善設備、質量、能源等管理標準及制度;

4、組織和編制公司技術發展規劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發展和技術措施規劃，並組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作;

5、負責制訂和修改技術規程。編制產品的使用、維修和技術安全等有關的技術規定;

6、負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施，確保產品品種不斷更新和擴大;

7、合理編制技術文件，改進和規範工藝流程;

8、研究和摸索科學的流水作業規律，認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究彙總、歸檔保管工作，為逐步實現公司現代化銷售的目標，提供可靠的指導依據;

9、負責制定公司產品的企業統一標準，實現產品的規範化管理;

10、編制公司產品標準，按年度審核、補充、修訂定額內容;

11、認真做好技術圖張、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度;

12、及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題，確保經營工作的正常進行;

13、及時蒐集整理國內外產品發展信息，及時把握產品發展趨勢;

14、負責編制公司技術開發計劃，抓好技術管理人才培養，技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養專業技術人員，搞好業務培訓和管理工作;

15、組織技術成果及技術經濟效益的評價工作;

16、負責公司技術管理制度制訂檢查、監督、指導、考核專業管理工作;

17、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。