工會安全生產的工作總結範文

工會安全生產工作總結(一)

20xx年是公司實現“十二五”規劃的開局之年，是“強化安全基礎年”，是“打基礎，抓攻堅，促發展”之年，公司工會嚴格依照年度安全工作目標，制定工會安全工作要點，在羣眾監督、安全協管、班組管理、井口慰問等工作上亮點突出，成效卓著，與各生產經營部門密切配合，多措並舉，推動華晉焦煤公司全年安全經營管理工作有效順利開展。

一、開展經常性的井口慰問，維護職工安全生產

1、春節期間，公司工會與黨政辦、安監局、宣傳部一同開展“大拜年”活動，看望慰問春節期間堅守在生產一線的廣大幹部職工，拜大年、送祝福，使每個人時刻擔當起安全生產的職責。

2、春節期間，公司工會女工部協同沙曲礦工會組織開展

了井口“送祝福、聚人心、保安全、送温暖”活動，送去了蘋果、糖、雞蛋等食品，祝福礦工們新的一年“平平安安、甜甜蜜蜜、圓圓滿滿”，為礦井全年的安全生產把好關，起好頭。

3、“六月安全月”期間，組織開展了“送温暖、保安全、獻愛心”活動，活動現場表演了形式多樣的文藝節目並穿插有安全有獎知識答題，女工協管員現場給沙曲礦井下職工縫衣釘釦，給選煤廠車間工人送上消暑食品。

4、10月16日，在山西焦煤集團公司成立十週年之際，公司工會組織各基層工會開展了“井口、一線送温暖”活動，

職工家屬們為上、下井的一線礦工們送上新鮮的水果、甜點、牛奶，並叮囑他們注意安全，每一名職工切身感受到華晉大家庭的温暖，並深刻認識到到安全責任重於天，安全生產保發展的重要性。

二、推進羣眾監督網絡建設，保證安全責任落實到人

1、根據上級單位和公司“警示三月行”活動安排，公司工會制定下發了《關於開展“安全為誰”討論活動、羣監網建設安排的通知》（華晉焦煤工發[2011]4號），以進一步提高職工安全意識，增強職工安全責任感，落實“三抓一促”（ 抓基層、抓基礎、抓現場、促安全）。建立健全羣監員管理制度，在各礦完善安全隱患排查與分析、信息反饋等制度，確保羣監網運行暢通。

2、三月份，公司工會在各生產礦井共選派10名羣眾監督員參加山西省總工會勞動保護部舉辦的“特聘煤礦安全羣眾監督員崗前培訓班”，促進華晉焦煤公司羣監員整體業務素質和專業知識的提高，從而進一步加強羣眾監督在礦井安全生產中的監管作用。

三、發揮女職工協管作用，推進安全協管有效開展

1、3月7日，由工會女工部組織並隆重召開了華晉焦煤公司2011年“三?八”先進女職工表彰會。大會表彰了2010年度先進女職工、安全文明家庭、優秀安全協管員和巾幗崗位標兵，對她們在公司安全生產中所做出的突出貢獻給予了充分肯定並提出新的要求，展示出華晉女職工良好的精神風貌。

2、“六月安全月”期間，公司工會分別於6月17日、20日在沙曲礦井口、沙曲選煤廠組織開展女職工“送温暖、保安全、獻愛心”活動，現場給井下職工縫衣釘釦，給選煤廠車間工人送去消暑食品。女職工用愛心築牢安全生產第二道防線，為安全生產營造了良好氛圍。

3、八月份，公司工會參加省總女職工委員會召開的女職工工作聯繫點工作會議。學習交流各聯繫點開展工會女職工工作經驗，就如何圍繞企業安全生產大局充分發揮工會女職工組織作用開展研討。

四、落實班組管理機制體制，規範礦井班組長准入制度

1、四月份，為加強公司安全生產管理，加強班組長隊伍建設，公司工會起草下發了《關於進一步推進班組長准入工作實施方案的通知》（華晉焦煤發[2011]120號），對班組長基本要求、任職條件、選聘解聘、檢查考核等內容做出了規定，使班組長選聘、任用、培養工作有章可循，使華晉公司班組管理工作有序開展進一步規範和完善了華晉公司班組長准入制度和安全管理責任制度。

2、組織購買了“班組職工安全知識”等有關書籍，發放給各有關部門、各基層工會，由各單位集中討論學習，探討如何在嚴峻的安全形勢下加強礦井班組建設。

五、組織安全理論學習，以安全理論引導安全行為

1、進一步推動“手指口述”工作法。積極配合有關部門推廣《山西焦煤煤炭主體專業工種“手指口述”操作標準》，

實現“手指口述”操作的規範化、制度化和長效化，不定時深入現場檢查，分別在礦、廠舉辦了一次“手指口述”工作法模擬演練大賽，使安全生產標準化建設順利開展。

2、根據公司“六月安全月”活動和上級部門安排，公司工會組織開展“安康杯”職工職業安全衞生知識試卷答題活動，共徵訂試題3900份，公司答題覆蓋率100%，使廣大職工以考促學，深入學習了有關安全生產方針、政策、法律法規。

3、七月份，根據山西焦煤函[2011]124號《關於開展“煤礦安全知識競賽活動”的通知》精神，公司工會認真完成任務，協同安監局、職教中心等部門，籌備開展了華晉焦煤公司“煤礦安全知識競賽”，比賽選拔出三名優秀選手，參加山西焦煤集團的知識競賽活動。

六、承諾員工“十件實事”，為安全生產保駕護航

1、根據山西焦煤集團的安排，年初提出為職工辦好“十件實事”的承諾。華晉公司根據文件精神對本單位工作進行了任務分解，形成了華晉公司對職工“十件實事”承諾，其中包括工資共決機制和保障機制、保障性安居工程建設、礦區環境綜合治理、員工勞動保護、職工體檢及療休養等。職工的各項勞動經濟權益得到了維護，為公司安全生產夯實了保障基礎。

2、十月份，公司工會起草下發了《關於組織職工代表巡視檢查的通知》（華晉焦煤函[2011]180號），要求各二級單位在督促、自檢的基礎上，做好向職工羣眾承諾的“十件實

事”、公司集體合同、職工勞動安全、勞動保護、民主管理、民生工程等方面工作的完成和落實。

公司工會20xx年安全工作計劃

為全面推進華晉公司2012年安全工作平穩發展，進一步把公司“爭樹增提”活動和“徹查、徹整”大行動落到實處，公司工會進一步對安全工作要點細化落實，通過製作各類安全標語，烘托安全生產氛圍；通過安全文藝演出，進行安全情感教育；通過開展安全教育，使廣大職工不斷提高安全生產和自我保安意識。通過多層次、多內容的活動方式，夯實安全基礎，促進安全生產。

1、落實《特聘羣眾安全監督員管理辦法》，制定下發華晉焦煤公司羣眾安全監督員工作條例》，不斷健全完善工會勞動保護監督檢查二級網絡體系，落實羣眾安全責任制度。

2、對安全生產四個按鈕之一的“班組長准入”工作進行監督落實，推進《關於進一步推進班組長准入工作實施方案的通知》（華晉焦煤發[2011]120號）的貫徹執行。

3、組織公司職工代表定期巡迴檢查，對礦、廠、各二級單位存在問題進行摸底，通過對各生產單位的生產環境、勞動器械、安全防護、管理制度、用工強度等方面調查研究，形成總結性意見建議，督促各單位進行整改，以保障職工安全生產等各項利益落實到位。

工會安全生產工作總結(二)

半年來，我會在xx市總工會和縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，認真實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發展觀，以“黨工共建創先爭優”活動為主線，以開展“兩個普遍”為重點，以構建和諧穩定的勞動關係為根本，加強兩個機制建設，努力提高工會工作整體水平，與時俱進，開拓進取。根據縣政府、縣安委會的工作部署要求，結合我會工作實際，搞好安全生產活動，現將半年來的工作情況總結如下：

一、積極響應、羣策羣力，紮實開展安全生產活動

我會以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展的指導原則，狠抓隱患整改，進一步排查各基層工會存在的安全生產隱患，完善安全生產規章制度，提高安全生產管理水平，確保我縣各基層工會安全生產形勢持續穩定，在完成第一戰役的基礎上，我單位領導不定期的到各企事業單位進行了安全排查。

二、認真組織開展好“安全生產月活動”

我單位領導高度重視“安全生產月活動”的開展，成立了縣總工會安全生產工作領導小組，明確了安全生產的職責分工，組織了幹部職工到文化廣場做安全生產知識的宣傳，充分利用各種宣傳活動，加強了我縣廣大職工對安全知識深入瞭解，讓職工對有關安全生產的法律法規和制度入腦入心，提高了職工的安全生產意識和自我防範意識。我會還深入基層工會組織指導企業開展“安全在我心中”演講比賽，在本次開展的安全知識宣傳活動中在掀起了安全生產的熱潮。讓廣大幹部職工充分認識了安全生產工作的重要性和緊迫性，單位主要領導經常組織本單位安全生產檢查小組，對單位的出租門店、住宅小區進行了安全生產、消防安全知識宣傳教育和組織安全生產大檢查，通過檢查無發現各類安全事故隱患。積極配合全縣安委會組織的安全生產大檢查，參與了“5〃24”事故的調查，做好了死者賠償等相關工作，並且形成了調查報告。建立了勞動關係三方協調機制，建立了社會不穩定因素和安全隱患的預警制度，及時發現矛盾與事故的苗頭，健全完善的工作機制，有效地維護了職工的合法權益，維護了職工隊伍和社會穩定。

三、深入開展“安康杯”競賽活動

我會非常重視“安康杯”活動的開展工作，至今全縣共有十二家企業參加“安康杯”活動，計劃繼續拓展“安康杯”競賽活動，努力實現將“安康杯”競賽活動與企業安全生產管理、監督組織網絡建設相結合，與企業全過程、全方位、全員安全管理相結合；與監控、整改事故隱患相結合；與合理化建議、羣眾性技術創新相結合；與建立職業健康安全管理體系相結合，使“安康杯”競賽活動逐步成為工會勞動保護工作的一項系統工程。

四、上半年安全生產工作存在的不足

一、非公企業工資集體協商工作有待進一步規範。

二、基層工會特別是非公企業工

工會安全生產工作總結工會安全生產工作總結(三)

為深入落實文件精神，××公司緊緊圍繞本次安全生產月“遵章守法、關愛生命”的主題，結合存續企業工作特點，開展了一系列抓安全、促生產的活動。

一、領導重視，部署周密。

為確保本次活動的順利開展，公司機關及所屬各企業逐級成立了領導小組，由各單位一把手親自掛帥負責本次活動的整體實施。實行省公司—所屬企業—下屬部門的三級鏈條安全責任制，層層抓落實，時時保安全。各單位根據本企業的不同特點，制定了切實可行的安全生產月活動方案，全面部署安全生產工作。工作中本着“以人為本、安全第一”的經營理念，領導幹部首先樹立“責任重於泰山”的安全意識，逐級落實安全責任制，以企業和員工的安全推進企業的安全運營和健康發展。

二、宣傳到位，狠抓落實。

開展“安全生產月”活動是黨中央、國務院為宣傳安全生產系列方針政策和普及安全生產法律法規知識、增強全民安全意識的一項重要舉措，開展好這次活動對於推進企業發展和保證社會穩定具有舉足輕重的作用。黑龍江通信服務公司在此項工作中認真做好宣傳工作，如通過逐級傳達文件、重新制定安全責任制、學習安全生產法律法規、張貼安全標語、檢查和配備安全防護設施、添加新的安全標誌、打通新的安全防火通道、聘請專業人員舉辦安全生產講座等措施，使全體員工都知曉開展“安全生產月”的目的、意義和主題，在各項工作始終將安全放在首位，積極地投身到企業的安全生產建設中來。

各單位在具體工作中能充分結合企業實際有組織、有步驟地抓好各項工作的落實。如公司所屬工程、維護、設備等公司分別根據本企業實際，重點在抓好通信施工安全、維護工作安全、通信設備安全等各方面開展了卓有成效的工作。工程施工企業開展了以“保質量、保工期、保安全、技術創新”為主題的勞動競賽，提高一線員工的安全責任意識，確保企業安全生產工作的順利進行；維護公司以各維護生產單位障礙搶修、應急搶險、部分工程整遷改等為主要內容，強化員工的安全責任感，構建企業內線、外線協調一致、默契配合的打、防、護一體體系；設備倉儲單位利用先進的監控設備對存儲設備集中的院區、庫區、通訊樓等要害部位進行實時監控，重要部位設立安全警示牌，24小時人員流動巡查，確保庫區通信設備和公司財產的安全。

三、形式多樣，效果顯著。

在本次活動中，公司組織開展了多種形式的活動。如組織員工學習《中國移動員工安全知識手冊》，該手冊是集團公司與中國安全網聯合印製的緊密結合中國移動通信生產現狀與生活實際，囊括職業、用電、消防、交通、家居、旅遊、公共場所安全以及應對突發事件、常用自救互救方法等安全常識在內的較全面的學習手冊。員工們通過對手冊的學習，普及了安全生產常識，進一步增強了安全防範意識；通過中國安全網下載安全生產知識問卷，組織員工答題，並結合實際展開討論；組織員工在本單位網站上發表活動中的典型事例，及時通報工作的進展情況；對通信、生產、施工用車進行全面的維修檢查，對駕駛員進行安全駕駛培訓，保證各類車輛的安全運行；召開安全生產、防汛搶險等工作會議，做好汛期、暑期等特殊時期的各項防範工作；組織一線員工安全生產實地演習，培訓實地安全操作常識和緊急

情況的處理措施；開展夏季滅火演習，組織義務消防隊員進行模擬撲火演練，提高員工防火滅火能力；加強對外來人員的管理，預防各類犯罪案件的發生；嚴格內部管理機制，杜絕職務犯罪；通過對發現的問題及時整改，及時排除各類不安全隱患。

通過以上一系列活動的開展，安全生產月工作取得了明顯的成效，全公司在“安全生產月”活動中未發生任何安全責任事故。

四、持之以恆，常抓不懈。

安全工作是企業的頭等大事，必須堅持不懈地抓。做好企業安全生產工作是落實集團公司“服務與業務雙領先”戰略，努力向“創建世界一流通信企業”戰略目標邁進的前提和保證，決不是一朝一夕的事情。在本次“安全生產月”活動中，黑龍江通信服務公司上下一心，企業各項安全工作落實到位，取得了紮實的成效，本次活動“遵章守法、關愛生命”的主題已全面深入人心，但如何繼續開展好每個時期的安全工作、為建設和諧社會貢獻力量將是企業永恆的主題，是企業長期的任務。

工會安全生產工作總結(四)

20xx年上半年，認真學習《關於進一步加強安全生產工作的意見》，堅持“安全第一、預防為主”的方針，以全面落實安全生產責任制為主線，開展“安康杯”競賽活動，開展安全生產大檢查及各類專項整治活動。

一、加強領導，提高認識，部署任務

為切實加強對安全生產的組織領導，蛇口街道總工會成立了以蛇口街道黨工委委員、街道總工會主席為組長的工會安全生產領導小組，負責安全生產的組織領導和安排佈署，做到了有領導、有安排、有內容、有形式、有效果，使安全生產工作在我街道得到紮實有效的開展。認真學習貫徹《關於進一步加強安全生產工作的意見》的精神，領會做好安全生產工作的重要性和必要性，正確認識當前安全生產形勢，增加責任感和使命感，充分認識安全生產的重要性、緊迫性，發揮工會組織在全街道安全生產中的重要作用，切實履行法律賦予工會的監督職責，為全街道安全生產形勢穩定好轉作貢獻。安全生產事關人民生命安全，事關改革發展穩定大局，始終高度重視安全生產工作，將其與工會工作同安排、同檢查、同落實。全面加強安全生產工作的領導，全面安排好安全生產工作，對安全生產工作進行專題研究，建立安全生產舉報制度，在節假日和重大社會活動期間，加強監督檢查，督促、指導各企業切實加強安全生產工作。

二、加強安全生產宣傳，防範於未然

今年來，在職工中大力開展安全生產宣傳教育，強化職工安全生產法制意識，增強安全生產責任意識，培植先進的安全生產理念，逐步促進職工由“要我安全”到“我要安全”的轉變。今年5月，在我街道舉辦關於慢性病和工間操的宣傳活動，向現場職工羣眾發放《慢性病防治手冊》、《安全生產法》2000餘冊。組織工會專幹深入企業，向企業職工發放《安全生產法》等法律法規手冊，共計發放1500餘冊。充分利用兩個中心、職工大會等為載體，對職工進行安全生產法律法規、安全生產操作的培訓，同時以宣傳板報、宣傳標語等形式進行安全宣傳教育。定期向各企業職工進行安全操作規程培訓。各企業工會結合本單位實際，組織開展與安全生產相關聯，且形式多樣、豐富多彩，職工喜聞樂見的文體活動。深入組織開展了以職工羣眾自我教育為主、全員參與的“十個一”活動，營造了“我要安全、我懂安全，我講安全，我會安全”氛圍，極大地增強了我街道廣大工會幹部職工的安全意識，提高了安全素質。

三、加強安全生產檢查，限期整改問題隱患

開展“安全生產活動”，主要開展了以“三查”（企業全面自查、部門專業檢查、政府綜合督查）為主的隱患排查活動。各企業工會主席親自帶隊，排查安全隱患並及時整改。同時加強對重點領域的監管。開展“安全生產月”活動，活動期間，對廠房車間、機器設施、設備等進行了綜合大檢查。為做好雨季的防汛工作，還重點對排水設施進行了排查整治，排查安全隱患並限期整改。還對企業勞保用品發放情況、慢性病防治情況進行監督檢查。

經檢查，企業勞保用品發放落實情況都較為良好，工作服、安全帽等都及時發到了職工手中。在高温季節，很多企業還為職工準備了防暑降温的食品、藥品，以免職工在工作時因高温中暑發生安全事故。組織動員職工立足崗位，開展作業現場安全事故隱患和職業危害的排查活動。各企業工會組織廣大職工深入開展了事故隱患的排查整治工作，由企業負責人、企業工會主席帶隊對生產現場、設施設備進行排查治理，發現事故隱患及時整改；加大監督檢查力度，制止並糾正違章作業、違章指揮、違反勞動紀律現象。各企業在重大節日前對本單位職工工作中存在的“三違”現象進行了檢查，對職工存在習慣性的違章操作進行了重點整改，加強宣傳教育，提高職工安全生產意識；積極參與安全生產自救、互救演練活動；利用開班前（班後）會、生產調度會、安全工作會的機會，充分聽取職工和安全員的意見和建議，發現問題，及時整改。

安全生產是工會組織和廣大職工羣眾的共同目標，堅持“以人為本”，牢固樹立和落實科學發展觀，振奮精神，紮實工作，把安全生產工作做得更好，為實現安全生產工作的可持續發展，維護我街道安全形勢的穩定而努力奮鬥！

工會安全生產工作總結(五)

縣總工會以科學發展觀為統領，堅持“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，緊緊圍繞“安全發展”為主旋律，以“安全責任、重在落實”為主題，深入到基層企業中宣傳貫徹黨和政府的安全生產方針、政策，普及安全生產法律法規和安全知識，落實隱患治理的各項措施。以全面落實安全生產責任制為主線，積極開展了“安康杯”競賽活動和“安全生產月”大檢查及各類專項整治活動，取得了較為明顯成效，為我縣全年安全生產形勢保持平穩作出了積極貢獻。

一、加強領導，精心組織安排

安全生產事關人民生命安全，事關改革發展穩定大局，我會始終高度重視安全生產工作，將其與工會工作同安排、同檢查、同落實，全面加強安全生產工作的領導。一是成立了以縣總工會主席為組長的“安康杯”和“安全生產月”活動的領導小組，全面安排部署安全生產工作。結合《關於開展2012年全縣“安全生產月”活動的通知》（安管[2012]27號）文件的精神，為進一步普及安全法規和安全知識，提高廣大職工羣眾的安全素質和責任意識，促進安全生產狀況持續穩定好轉，制定了《縣總工會2012年“安全生產月”活動實施方案》，為開展活動奠定了基礎。二是在抓好安全生產監管方面，我會把安全生產工作納入工會幹部年度考核、評先評優等工作中，實行“一票否決”，並作為安全生產工作的`一項基本制度認真執行。同時，建立了安全生產舉報制度，向社會公佈了舉報電話，接受全縣廣大羣眾的監督。三是力抓“專項集體合同”的簽訂和續簽工作，使全縣企業工會簽訂率達96%以上。

二、注重宣傳，抓好安全教育工作

全縣各級工會組織圍繞“安康杯”競賽活動為全年常規工作，對“安全生產月”活動集中行動抽查整改，大力開展安全生產宣傳教育，強化職工安全生產法制意識，增強安全生產責任意識，培植先進的安全生產理念，逐步促進職工由“要我安全”到“我要安全”的轉變。一是向全縣企業發放《職業病防治法》和《安全生產法》宣傳冊200多冊。二是積極參與中心廣場“安全生產月”啟動儀式和諮詢活動，縣總工會懸掛了“加強工會監督，保護職工的安全生產合法權益”的橫幅，散發宣傳資料400多份。同時結合“進企業、訪職工、辦實事、促發展”活動，組織工會幹部深入企業，向企業職工發放《安全生產法》、《職業病防治法》等法律法規手冊；三是開展“安康杯”競賽活動，各企事業單位工會充分利用職工大會、班前會等為載體，對職工進行安全生產法律法規、安全生產操作的培訓，同時以宣傳板報、宣傳標語等形式進行安全宣傳教育。四是各企業定期組織職工進行安全操作規程培訓，新進廠的職工都必須經過總體安全培訓後，還要針對不同的崗位進行專業培訓，經考核合格之後才能上崗，一些企業還和職工簽訂了《安全責任書》。五是各企業針對企業生產特點，認真開展了職業病防治培訓工作，組織開展與安全生產相關聯，且形式多樣、豐富多彩，職工喜聞樂見的文體活動。提供知曉率、曝光率、參與率，營造安全氛圍，增強廣大幹部職工的安全意識，提高了安全素質。

三、靠實責任，抓好監督檢查工作

1、把“安康杯”競賽與開展“安全生產月”相結合。今年六月是全國第十一個“安全生產月”，按照全縣的安排部署，採取自查和帶隊排查，對各企業工會、行政對廠房車間、機器設施、設備等進行了綜合大檢查；對企業勞保用品發放情況及職業病防治情況進行監督檢查。

2、把“安康杯”競賽和開展安全生產“三項行動”相結合。一是組織動員職工立足崗位，開展作業現場安全事故隱患和職業危害的排查活動。各企業工會組織廣大職工深入開展了事故隱患的排查整治工作，由企業負責人或企業工會主席帶隊對生產現場、設施設備進行排查治理，發現事故隱患及時整改；二是加大監督檢查力度，制止並糾正違章作業、違章指揮、違反勞動紀律現象。各企業在重大節日前對本單位職工工作中存在的“三違”現象進行了檢查，對職工存在習慣性的違章操作進行了重點整改，加強宣傳教育，提高職工安全生產意識；三是組織職工立足工作崗位，積極參與安全生產自救、互救演練活動；四是利用開班前（班後）會、生產調度會、安全工作會的機會，充分聽取職工和安全員的意見和建議，發現問題，及時整改。

工會安全生產工作總結(六)

今年以來，根據市局安全工作的總體要求，以及工會勞動保護監督檢查工作條例，為提高企業經濟效益，發揮工會在企業生產、經營活動和履行勞動保護工作中的協助監督檢查作用，切實保護員工的生命安全和身體健康。根據我公司生產實際情況，本着生產與安全密不可分的關係及企業改革的需要，通過各種安全教育、培育企業安全文化、創新安全理念、突出企業特色。現就勞動保護監督檢查工作情況及下年工作計劃彙報如下；

一、 安全管理工作情況

1、統一思想，齊抓共管

為了使安全生產宣傳教育工作持久深入地開展，以落實“安全第一，預防為主，綜合治理”方針為出發點和落腳點，進一步提高全企業員工 “居安思危，警鐘長鳴”的安全意識，實現安全生產的長治久安的目標，營造人人、事事、時時、處處講安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛圍。

2、活動形式多樣，以活動捉安全

一是加強安全生產管理，層層簽定安全責任書，建立健全了安全互聯網。 二是舉辦了二期安全知識培訓及工會勞動保護監督員培訓。 三是開展了開展安全生產職工建議徵集活動。共徵集5條，已採納2條。 四是組織開展了“查一起事故隱患，提一條整改意見”活動，開展以反違章、自查自糾為主要內容的勞動保護監督檢查活動。 五是結合“安全月”、“百日安全無事故”活動，開展“反三違、保安全”為主要內容的安全生產座談會，開展安全工作互查活動。六是將親情家庭文化、企業

文化融入安全生產之中，用喜聞樂見的形式，激發渴望安全生產、家庭平安之情。開展“珍惜生命、杜絕違章、精心操作、落實責任、爭創一流”的安全競賽活動。 七是組織開展了“查隱患、保安全、促生產”的自查自糾活動，努力做到“四不傷害”，形成“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的良好安全氛圍。

3、圍繞“安康杯”競賽活動，抓好日常工作

一是不定期配合行政進行安全生產檢查，切實保護職工的生命安全和身體健康，為企業生產經營的平穩運行保駕護航。 二是及時將本單位“安康杯”活動開展情況通過《黃橋建設》等平台進行了宣傳報道，共發宣傳報道3條。 四是結合公司實際，創新安全理念，培育企業安全文化營造生命安全平台。

二、工會勞動保護監督檢查工作完成情況

1、“源頭”維權，抓組織保障體系，建立健全規章制度

（1）認清安全生產的嚴峻形勢，增強做好勞動保護監督檢查工作的緊迫性。

（2）根據全國總工會頒發的工會勞動保護監督檢查的三個條例，結合我局實際，先後建立健全了各項規章制度8個。使工會勞動保護監督檢查工作有了指導思想和工作原則，使員工對勞動保護的要求通過公司工會及時地反映和表達。

2、做好勞動保護工作，保護員工在生產工作中的身體健康和生命安全，為員工創造一個安全、衞生的良好工作環境

班組是企業的細胞，是企業生產的最小單位。公司工會把工作的着眼點放在班組。因為每一項制度、每一項措施最終要落實到班組，落實到每一位員工頭上。所以，以班組為重點，創造性地開展工作，成效顯著，如設兼職安全員，賦予其職責，邊工作，邊監督，探索出了一條專兼結合防止事故發生的新路子。

做好安全監督檢查，消除事故隱患。進行安全生產檢查是工會履行監督職責的

主要手段。通過找問題，查隱患，促整改，協助企業把安全生產責任制落在實處，最大限度地減少事故的發生。

3、加強業務學習，不斷提高工會勞動保護監督檢查員業務素質及工作能力，從而更好的完成“維權”使命。