護士長 工作制度

護士長工作制度一、在院長領導下負責全面護理工作，由護士長組織擬訂、制定、修改全院護理工作計劃，經院長或副院長審批後實施，並檢查護理工作質量，按期總結匯報。

二、與住院部負責人共同負責，擬訂和組織修改全院護理常規，並嚴格督促執行，檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。

三、負責擬訂在職護士培訓計劃和落實措施，組織全院護理人員的業務技術訓練，定期進行業務技術考核，協調各科室的關係，組織新技術的開展，參加護理查房等活動。

四、深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。檢查指導門診、急診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規化、規格化。

五、掌握全院護理人員工作、思想和學習情況，負責住院部內護理人員的調配;對於護理人員發生的差錯事故與各科室共同研究處理。

六、審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃使用情況，安排護士生活上有關問題。

七、組織領導全院護理科究工作及護理技術的推廣，完成臨牀計劃。主持分析護理工作情況，定期組織護士相互檢查、學習和交流經驗，為切實解決日常護理工作遇節假日或夜間值班人員力量相對薄弱以及突發事件應急調配人員不能及時到位等問題，日前，汝南縣人民醫院護理部實行了護士長總值班工作制度，由護理部統一負責，院內各病區護士長輪流參加，採用內、外科相結合，新、老護士長搭配的'方式，每天由2名護士長值班，進行全院護理夜查房。

實行護士長總值班工作制度，一是瞭解掌握該院危重、搶救、急診、新入院、手術後等病人的病情及護理情況;二是考核當班護士對病區危重病人、新入院病人的護理及病情掌握情況;三是協調解決院內護理工作中的複雜疑難問題、危重病人的搶救、解決突發事件、護理人員應急調配、物質供應;四是負責檢查夜班護士崗位職責履行情況，包括個人儀容儀表、勞動紀律、病區環境衞生及護理文書動態記錄;五是檢查病區備用搶救藥品、儀器設備，各項安全措施落實等情況。護理部定期對值班記錄情況彙總整理，對於工作中出現的共性問題在護士長例會上進行通報並討論解決，做到有檢查、有記錄、有反愧有改進。