素質拓展活動總結15篇

來源:文萃谷 3.11W

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,不妨坐下來好好寫寫總結吧。但是總結有什麼要求呢?以下是小編精心整理的素質拓展活動總結,希望對大家有所幫助。

素質拓展活動總結15篇

素質拓展活動總結1

新的一個學期又要開始了呢,我們即將步入九年級下半學期的學習,即將開始我們國中時代的最後一個階段的學習了。

在國中生涯的最後半年裏,又會後些什麼變化呢?不得不承認的是,喜悦和緊張是並存的。突然又有了六年級時的感受:欣喜若狂,終於是結束了漫長的六年學習,終於可以成為國中生;同樣的也是害怕的,害怕自己在畢業時成績不過關,即使自己的成績在班中算是數一數二,在最後的的一個星期了,還是拼命地學。那時的想法是單純的:只要畢業成績好了,就可以進好的中學了。

而如今,自己必須承認我是懶惰的。平時的不錯成績我只有三分的努力,多數是靠着天生的聰穎和較好的運氣而已。那麼,我在會考中會有好的成績嗎?我還可以靠天資嗎?

我總是執拗地告訴自己是可以的,而我知道事實是這是不可能的。

九年級是我們衝刺會考的最後一個學習機會了,最後的努力機會了。我們的前程在此一搏。加油吧,我們一起向前進!

在最後日子裏,我們好好的學習,心無旁騖,努力奮鬥吧。就效仿一次古人——那些一心於學,苦讀十年寒窗的才子吧。他們的用心於學,即使目標不為現在的人們所認同,但是他們的認真是無可厚非的,是我們所不能比的,那麼現在在國中的最後一年裏面,我們可否效仿一下他們的精神,即使只有一半,也已經足夠了不是嗎?我們每一個都有一個理想的高中,雖然成績可能不怎麼樣,但是為我們的目標,至少應該努力一下下,那麼以後再想起時,應該也不會有悔恨了吧!

記得小時候,很小的時候,非常喜歡看動畫片,日本的動畫片經常會講到高中生的,那時十分的喜歡,經常想着自己也要上高中,穿漂亮的校服;大一點了知道高中並不是心中所想的那樣的,可是卻還是一心要進高中的,因為高中生就會被別人叫大姐姐的;再大了,終於有了高中的概念了,看着哥哥、姐姐上的是本市最好的高中,總是説些聽不懂的高深的問題,就覺得高中生很博學的。所以不知什麼時候開始,我就一直想上高中了,想進xx市的最好的高中了。那麼我就必須先上九年級,先有好的成績了。

所以在今後的半年裏,我會用心學習、努力奮鬥的。認真地掌握新的知識,好好地複習舊的內容,相信在會考中我一定可以如願以償考進x中的。是的,x中是我的目標,一直以來所向往的學校。相信為了完成這個心願,我一定會努力地前進的。只要我努力了,我會成功的。我會認真完成老師佈置的任務、會在課餘時間自己學習、會努力地完善自己學習上的缺陷,弱點的。我會好好的努力的。

即使會身心疲憊,我也會前進,為了那個夢,一定要完成的夢,我會奮鬥,會拼搏,回奮進!我相信在努力之後,我一定可以看到旖旎的的風光——那些只屬於我的旖旎的風光。

同學們,讓我們在最後的國中生涯中好好地加油吧,為了我們的夢想,為了我們小時候那美麗的夢,一起加油吧!

素質拓展活動總結2

在初入建大的秋末冬初,環境學院給排水08-4班開展了入學以來的第一次團日活動。參加活動的30餘名同學從中收穫了以往從未領悟的道理與感動……

活動時間:xx年x月x日

參加人員:30名同學以及助班張銘和趙拓學長

活動意義:這次素質拓展團日活動總體來説是深受同學好評和歡迎的。從中同學們學會了提高自我控制能力;如何與人相處,從容應對壓力與挑戰;強化探索精神與創新意識;培養進取心;完善人格,培養勇氣,毅力,責任心,集體榮譽感以及積極的價值觀。體會到了團隊合作精神的重要性和獨特魅力。增強了班級團結,加深了同學情誼。

活動流程:活動共分為三個環節,分別是破冰環節,信任背摔,高空過繩。

一、破冰環節 請十名同學上台,分別代表0到9十個不同的數字,將自己想像成為五歲的孩子,擺脱面子的束縛,用屁股畫出自己所代表的數字。此環節旨在將同學帶入到一個輕鬆愉快的氛圍當中,以便更好的開展接下來的遊戲。接下來30名同學隨機分為倆隊,在隊長的帶領下,集思廣益,想出本隊名、隊訓、隊歌,然後展示。

二、信任背摔 “背摔”是我們進行的的第一個項目,也是讓同學們感觸最深的一個項目。最初,大家認為十幾雙手搭在一起擎起一個百十來斤重的人是不太可能的,後來在學哥張銘的指導下,我們排好隊形,搭好手臂,一個強有力的接應網就結成了。

“你們準備好了嗎?”

“準備好了,請相信我們!”

“那我跳了!”

又一名同學直直的從約有2米高的高台上倒下,落在隊友們用手臂搭成的防護網上,試想想若是沒有對隊友的絕對信任,誰會從這麼高的高台上倒下。若是沒有團隊協助的精神,怎會結成這堅實的生命之網。同學們由最初的不信任到最後的順利完成,靠的是團結一致的精神和彼此間的充分信任。這倆點也是一個優秀的班集體所應具備的必要條件。

三 、高空過繩 該活動是在不碰繩的前提下,每一名同學都要從一條齊肩高的繩的一側想方設法到達繩的另一側,且只能從繩的上方通過,最最苛刻的是一旦有同學碰繩,那麼全隊隊員將回到起點重新過繩,這個活動的難點在於如何讓第一個和最後一個同學安全過繩。這就需要團隊中的每名同學集思廣益,想出過繩的最佳方案。團結就是力量,當團隊中的每名成員都發揮它的潛能的時候,這個團隊的力量就會無限大,其發揮空間也會無限廣。從中我們也學會了“以始為終”和“細節決定成敗”的處事態度。

看來很簡單的活動卻藴含着深刻的道理。每項活動過後我們都坐下來做集體分享,交流活動過後的心得與體會,與此同時,張銘學長總會有一段精闢的總結。“信任同伴、相信集體是我們融入集體,開展工作的基礎。每名同學在學習和工作中都離不開同學最無私、最真誠的幫助與支持;只有信任你的同伴相信你的集體,在這個集體中才會有歸屬感和責任感,才會拋棄一切雜念,全身心的投入到學習和工作中去。”這樣的總結與交流使同學們對未來工作和學習中需要注意的問題和有效的解決方法有了更深層次的認識,發現了自己原來也有長處,同時看到了自己的不足,學會了正確的認識自己,為同學們掃清了前進中的障礙。同學們還深深的體會到拓展訓練不是讓大家去爭第一,而是讓大家在活動中獲得團結協作的快樂。

這次活動也給了我很大的啟發,使我認識到作為一名核心班級幹部,要學會凝聚人心、團結共進、明確分工、落實責任;儘可能的讓每名同學把這個團隊看成一個統一的整體,互相團結,彼此信任;組成一個如同牢固接應網的團隊,在充分信任的基礎上互相協調,形成合力,共同為構建和諧向上的08水四而不懈努力!

素質拓展活動總結3

昨天在基地進行了為期一天的訓練,留給我們無盡的思索,一切都歷歷在目,彷彿一次頭腦風暴,思想達到了史無前例的一個新高度。在一天的拓展訓練中,我們共參加了背摔、攀巖、斷橋、火山行、空中抓槓、七巧板、孤島求生、牆等8個項目的培訓,每當順利的完成一個項目時,我們會歡呼雀躍;失敗時,又會非常的懊惱,檢討自己的過失。每個項目結束以後,培訓師會帶領我們進行訓練小結,無論成敗與否,每個人都要發表自己的,談自己的想法同時提出建議。我感到訓練小結起了畫龍點睛的作用。在小結中,我學會了充分發表自己的看法,更學會了聆聽每個人的發言。

1、“攀巖”和“空中抓槓”,讓我深刻體會到挑戰自我,堅持就是勝利。

望着高高的巖壁,感覺是那麼的遙不可及,可當我看到隊友們成功登頂後,那喜悦的神情後不由得也躍躍欲試,興奮的繫上安全帶。可是等到用身體貼在一個直面牆壁上,開始攀登之後,才真正感覺到它的難度,真正有點舉步維艱,臂力也隨着上移的高度而慢慢減弱。在攀到距頂峯一步之遙時,臂力已經讓我力不從心,兩手發麻,很是泄氣。這時我聽到隊友們齊聲喊着加油,加油,抬頭望着頂峯,我想我一定要堅持,不能讓大家失望。於是我要緊牙關,奮力一躍,終於攀上了頂峯,此時的感覺就是:真的不敢相信自己能成功,堅持就是勝利!“空中抓槓”項目,原本在地面上可以順利完成,可是等升到一定高度,就會讓人感到恐懼,很明顯這是人為自設的心裏障礙。“高空一小步,人生一大步。”所以,挑戰自己、征服自己就會得到人生的一大成功。

攀巖和空中抓槓項目,我在沒做之前就覺得很難,甚至認為自己根本不可能完成,但是當我真的成功完成之後,就會覺得我們的能力遠比我們自己想象的要強的多。這説明我們每個人都是很堅強的,每個人在平時的工作和生活中都有潛在的能力未曾發揮出來,有時候可能連自己都不清楚能不能完成的一項艱鉅任務,能不能超越的一個困難,實際上只要有信心、有勇氣去面對,就沒有過不去的火焰山。在工作和學習中,我們會遇到很多機會,同時也會遇到許多的困難與阻力,你是否能突破這些困難與阻力從而抓住機會,就要看能不能勇敢的跨出第一步,如果不勇於嘗試,挑戰自我,就永遠也不會知道自己的能力和潛力有多大,永遠不會進步。

2、通過“背摔”,我明白了信任是團結合作的基礎。

背摔,簡言之就是一個人站在高處,直躺着向背後摔下去,此時隊友們正用手臂交織成一張安,順利的接住摔下來的夥伴。背摔訓練需要建立在相互信任的基礎上,當隊友將他的生命完全交給我們的時候,就表示他對我們的充分信任,這就要求我們必須以高度的責任心來承接這份信任;同時也要求背摔者克服自己的膽怯心理,充分相信同伴的力量,否則就會出現身體彎曲現象,造成重心偏移,給安增大不必要的偏差力。

其實在我們的生活與工作中,我們不能預測前面會遇到什麼樣的困難,我們要學會信任,相信團隊,在人生的道路上,離不開同事的支持和幫助。當我們遇到困難時,隊友和團隊是我們堅強的後盾,他們永遠是值得信賴的朋友。只有這樣,才能增強團隊的凝聚力,從中找到歸屬感。就如同這樣一句話“沒有完美的人,只有完美的團隊。”

3、“七巧板”,通力合作、合理的分配資源,即快好省的完成工作進度。

“七巧板”項目一開始有些亂,也沒有什麼好的方案,大家自己顧自己,結果耗時很多,收效甚微。經過教練的點撥,大家冷靜下來,仔細思考,從無序到有序、從混亂到有條不紊,逐步確定了這樣的工作方法:第一步,集思廣益;第二步,確立統一的領導;第三步,確定完善的方案;第四步,分工明確;第五步,認真實施;集思廣益,才有可能做到面面俱到,才可能產生較完善的方案;統一領導才能統一認識,平息爭論,協調指揮;*遠矚的拍板才可以讓真正完善的方案浮出水面;根據各人的性格特點來組織分工,各司其職才能有效率。通力合作、合理優化的分配資源,能把很多意想不到的事情變成現實。

拓展訓練雖然結束了,但它好比鳳凰涅磐,我們流汗、流淚,但是卻讓心靈與意志倍受洗禮,讓我們明白太多日常生活中無法領悟的人生真諦。我想我們每個參訓的隊員都會感受頗深、收益匪淺,並且能在以後的生活中,真正施展出“拓展訓練”為我們激發出的能量,把個人潛質發揮到位置。

超越夢想一起飛,你我需要勇敢面對,讓生命回味這一刻,讓我們永遠奮飛!無論工作與生活,讓我們懷着一顆感恩的心,不斷地接受人生一個又一個挑戰吧!

素質拓展活動總結4

集體合影簽退後,第十一屆學生會內部交流活動在大家意猶未盡中宣告。這次活動以素質拓展活動為載體,隨機分組的方式進行;以加強學生幹部間的交流、促進各部門間的溝通為目的。從簽退表的簡單調研還有隨機的走訪中,大家對這次活動給予了充分的肯定。

按事先分好組的名單進行點名分組後,活動在全體成員學跳“兔子舞”和“騎馬舞”中拉開帷幕,兔子舞和騎馬舞可以很快打破成員間的陌生感,使大家儘快地進入活動狀態,同時也提高了對活動的積極性。這次活動針對去年分組混亂的現象,事先對活動成員進行了分組,採取組長部長擔任制,隨機分組的方式,使活動高效有序進行,有效避免了人員混亂,不聽指揮的現象,同時每組內幾乎都是不同部門的成員,有利於學生會內部的交流與合作。

簡單熱身之後進行團隊展示,這個項目限時五分鐘,要求想出自己組的隊名口號,隊歌和隊型。在這五分鐘裏,團隊合作精神達到了高潮,組員間的陌生感蕩然無存,留下的只有讓自己隊伍團隊展示與眾不同的熱情。

團隊展示之後進行組內遊戲,組內遊戲有“破冰”“解鎖”“五毛一塊”等,組內遊戲可以讓大家很快地相互瞭解對方,促進溝通,為以後各部門間的交流打下良好的基礎。每組完成組內遊戲後拍照留念。

組內遊戲後進行組間遊戲,相鄰兩組合成一個大組進行遊戲,分別有“坐長城”“貼燒餅”“背地起身”等,兩組加起來共有三十人,因此在團隊遊戲中需要更高的團隊合作意識,在前面的遊戲中大家有了一定的默契,因此在這個環節中比想象的要簡單許多。通過團隊遊戲讓大家瞭解到團隊合作的重要性,學生會各部之間猶如散沙,只有不斷的交流與溝通才能使他成為為學生服務的統一整體,才能讓他發揮出最大的作用。

最後一個項目為組組比賽,有“鏈接加速”“蜈蚣走路”“穿皮筋”,在這個環節中,即有團隊的合作又有競爭,只有勇於追求上進的部門才是最有發展前景的部門。一個敢於拼搏的部門才能取得更大的進步。

遊戲中全體成員在一起遊戲,彼此相識,溝通與合作,讓每個人心中都感受到學生會是一個温暖的大家庭。每個環節中每個人都扮演這不同的角色,發揮着不同的作用,或許作用不同,但每個人都可以學到自己想學到的東西。遊戲結束後,對錶現最差的組進行“懲罰”,而這些懲罰更會刺激每個人的集體榮譽感,學會擔當責任。團隊是每個人的歸屬和依靠,有了團隊,你就不會感受到自己是在孤軍奮鬥,而是有戰友與你出生入死,有了事情我們想到團隊就不會害怕,不會退縮。但是,團隊要靠我們去維護,在必要的時候我們可以犧牲自己來保全集體。在團隊活動中,難免出現分歧,再細微的分工也會有不平衡,再努力的付出也會有失誤,這時候需要的不是指責與抱怨,而是相互的理解和包容,站在對方的角度,換位思考,冷靜分析,或許柳暗花明。

到這裏這次內部交流活動到此全部結束,留下的是懷念,學到的是團結與包容。

這次活動在圓滿結束的背後存在着許多不足:

1,沒有詳細考慮時間緣故,因此活動準備的不夠多,在活動時出現有的部節奏比較快,到後邊出現了有的組全部玩完了,而別組沒有玩完,無法進行下一環節時的尷尬,還有在團隊懲罰環節,懲罰措施沒有準備充分;活動順序不太合理,最後一個遊戲由於大家都累了而沒有玩,算是活動的一個遺憾吧;

2,物品準備不夠詳細。在活動開始時音響、場地佈置都沒準備好,忘記給每個部長打印活動遊戲,使有的組長漏掉遊戲,使活動出現冷場;

3,培訓不夠詳細。無論自己部的委員還是帶隊的組長,沒有使他們每個人瞭解活動的全部流程,一度使活動脱節;委員也不知道由自己部主辦的活動,自己在活動中該扮演什麼樣的角色,在什麼時候該做什麼。

4,場地規劃的不夠合理,雖然沒有多大影響,但有的組以場地的終點不清楚為藉口逃避懲罰時,總覺得這個使活動不夠完美;沒有規劃各部的大概區域,在集體活動時有的組拉單,使組間遊戲銜接生硬。

5,沒有考慮到活動比較累,沒有準備水和休息時間,使大家全程都在運動,可能會使大家對遊戲產生厭煩。

在活動過程中,

1,簽到措施不夠嚴格,可能會對以後的活動紀律方面有不好的影響

2,團隊展示部分準備時間有點少,使前期團隊展示時出現冷場,氣氛不夠活躍,有的組只顧準備自己的團隊展示,忽視別組的展示,

甚至當抽到自己組展示時還沒有準備好。

3,組內活動時遊戲太少。

4,穿皮筋環節中出現了組員不配合的情況,使活動延緩,這個可能想到了,但沒有準備相應對策,在以後活動中可以通知部長,讓部長做好各部委員的心理工作。在懲罰環節中,同樣出現了組員不配合的情況,這需要事先的溝通才能使活動順利進行。

活動中比較成功的有:

1,活動內容比較有吸引力,兔子舞和騎馬舞雖然比較粗糙,但能打破大家之間的拘謹,使大家很快能進入活動的狀態;團隊展示更使一個團隊的團結度達到高潮;

2,活動氣氛比較活躍,讓大家融入活動中,能跟上活動的節奏,該幹啥時就幹啥,對活動表現出極大的興趣。

3,活動期間紀律比較好,使各個遊戲有序進行,超出了預期值。

在一個組織或部門之中,團隊合作精神顯得尤為重要,那麼所以怎樣加強與別人的合作呢?在一個組織之中,很多時候,合作的成員不是我們能選擇得了的,所以,很可能出現組內成員各方面能力參差不齊的情況,如果作為一個領導者,此時就需要很好的凝聚能力,能夠把大多數組員各方面的特性凝聚起來,同時也要求領導者要有很好地與不同的人相處與溝通的能力。如果領導者在開始時沒有以身作則做好各方面的工作,就會產生許多不良的後果。例如,在一個集體中如果成員之間缺少最基本的信任,那麼成員總是想要在同伴面前保護自己,他們就不可能彼此爭論,所謂的明哲保身的做法,只要是與自己利益無關的事情便高高掛起,即不願對彼此負責,那麼,還有誰會對集體的發展負責?這樣的團隊,其發展是令人擔憂的。所以,要加強與他人的合作,首先就必須保證集體成員是忠誠的,有責任心的,有意志力的,而且,還要有着對於自身團隊的榮譽感,使命感。領導者必須信任團隊的所有成員,彼此之間要開誠佈公,互相交心,做到心心相印,毫無保留;要與團隊的每一個成員緊密合作,直到整個團體都能緊密合作為止;分析每一個成員完成工作的動機,研究他們的迫切需要,針對他們的動機和需要,集思廣議,多聽聽別人的建議,不要一意孤行,俗話説:“人心齊,泰山移。”同時,領導者也要有領導者的風範,工作上對成員嚴格要求,在生活上也要關心成員,做好團隊成員之間的溝通和協調工作,使整個團隊像一台機器一樣,有條不紊地和諧運轉。

通過親身體驗,親身參加素質拓展活動,學生們收穫到了遠超從書本中獲得的間接經驗,或許團隊這個詞在這象牙塔中的大多數人腦中沒有多麼深刻的體會,人們對它的認識停留在狹義的表層。這次活動給了大家融入團隊,感受團隊的機會,讓大家感受到團隊的無窮創造力和戰鬥力。希望通過這次素質拓展活動,能夠讓大家學到自己想學的知識,取長補短,彌補自身的不足。

素質拓展活動總結5

20xx年11月3日,由我校研究生院、黨委研工部舉辦的20xx級研究生新生幹部培訓班在思念果嶺素質拓展基地進行了為期一天的素質拓展培訓活動。來自各個院系的新生幹部190人及院系輔導員,研工部負責老師參加了拓展活動。通過訓練,學員們鍛鍊了意志,提升了團隊協作精神,提高了業務素質,接下來,讓我們看看拓展現場吧。

超越式軍訓

軍訓環節拉開了整個訓練的序幕。所有隊員需認真聽從教官的指示站軍姿、左右看齊。訓練過程中,一個人動作出錯,所在團隊的所有成員必須共同接受懲罰。軍訓練習提高了整個團隊的紀律意識,提升隊員的執行力,要求所有人統一行動步伐,嚴肅團隊紀律。

團隊組建

在教官的帶領下,同學們組建成了9個隊伍,經過二十分鐘的討論,每個隊伍制定出各自團隊的口號、對歌、隊旗,並做隊列展演,最後完成的三個隊伍成員要接受懲罰。團隊的組建使團隊文化更加深入人心,提升了大家的團隊意識,增強了成員彼此間的交流。

超越夢想

本環節,各隊成員要前後圍圈,互相蹲坐在隊友腿上,既要在規定的三十分鐘內保持造型,還要經受住教練的突襲。圍圈蹲坐訓練增強成員的目標感,淬鍊堅毅的品格,使隊員之間互相支持,磨練團隊協作意識。

織網顛球

成員們要將一根繩子編織成網,並在網上空彈動起足球,每隊彈起次數最多者獲勝。繩子編織成的網就像是成功的基礎,紮實的基本功是成功的關鍵,做事情前要理清頭緒,三思而後行,注重團隊分工,提高工作效率。

穿越雷陣

成員按照地圖上的數字行進,進入雷區就要原路返回,下一個成員需牢記前面的同學所經過的雷區由哪些,避免雷區,找尋新路。在學習工作中,要勇於創新,敢於探索未知領域,善於總結經驗教訓,成員間要做到準確的信息共享。

突出重圍

在跨繩遊戲中,成員要運用力量優勢,在不接觸繩子的前提下,將隊員運送至安全地帶。團隊目標的達成離不開每個成員的努力付出,面對困難,成員應迎難而上,發揮主觀能動性,思考解決辦法。

經過一天的訓練,大家累並快樂着,所有成員合影留念,分享在活動中的感悟。

本次素質拓展活動提升了新生幹部羣體的整體戰鬥力,培養了大家克服困難的毅力、敢於挑戰自我極限的勇氣和精誠合作的團隊意識。相信在今後的學習生活中,研究生幹部將以更加飽滿的熱情和態度為同學們服務,實現自身價值。

素質拓展活動總結6

在當今的社會背景下,研究生的心理健康及各方面素質的全面發展值得人們的重視和關注。相比本科生而言,研究生往往承受了更多的來自學業、就業、人際交往等方面的壓力。為了促進各班研究生之間交流,增進研究生之間的友誼,改善研究生的心理狀態,為研究生平日的學習生活添加新的活力與激情,機械工程學院陽光心理服務隊於20xx年3月26日及27日在東校區大學生活動中心後方場地舉辦了主題為“趣味運動,魅力四射”的素質拓展活動。

活動得到了各班研究生的積極響應與支持,大家積極參與,在忙碌的學習生活中抽時間參與到我們的活動中來。同時根據客觀因素,我隊採取將活動以週末兩天單獨進行的方式舉辦,既緩解了參與人員在時間上的衝突,又合理控制了參與人數,便於遊戲正常進行。同時在遊戲開始前,工作人員親身實地地體驗遊戲的趣味性與可行性,認真準備了活動所需道具,確保此次活動的萬無一失。

活動進行過程中,研究生們積極性很快就被調動了起來,在遊戲中積極思考,相互交流,專心投入對遊戲的熟悉及技巧的掌握,增強了團隊的協調能力和團結精神,同時也產生了許多歡聲笑語,加深了同學們之間的友誼,使得活動在輕鬆愉悦的氣氛中順利進行。

為了更好地舉辦未來的活動,不斷改進,促進我隊的發展,活動結束後,隊內及時召開了活動總結會議,活動總體來説舉辦得比較成功,但有少許瑕疵,但通過我們的積極的協調活動圓滿完成。總的而言,第一次為研究生舉辦活動着實鍛鍊了我們的能力,提高了我們的自信心。面對完全陌生的領域,陽光心理服務隊沒有流露出絲毫的畏懼與猶豫,隊員們能攜手並肩,共同克服了諸多意想不到的困難,同時也從中吸取了足夠的經驗與教訓,為今後類似的活動舉辦打下了根基,具有開創性意義。

素質拓展活動總結7

這次我們的素質拓展活動在獅山公園進行,主要組織同學們開展燒烤活動和各種遊戲,目的是使同學們娛樂的同時更能增進同學們之間的瞭解,促進班級團結,加深同學們之間的友情。總的來説大家都玩得很開心,同學們也都很配合班委的工作,使得我們的活動在準備匆忙的情況下能夠順利開展。

在活動開展之前,我們首要確定的是地點問題。由於一開始我們是想搞農家樂,同學們也都很樂意,但經過我們幾個班委去踩點後,發現從資金和路程方面都沒有比較適合的。因此經過大家的討論後還是決定選擇獅山公園,一來路程較近,二來搞燒烤活動也方便,三來裏面的娛樂設施齊全,適合同學們活動後遊玩。 地點問題確定後,接下來就是關於活動前的準備,比如公交車的預定、燒烤的分組、組長的確定、食物和燒烤用具等的購買、確定能到的同學、調整時間儘量安排每個同學都能參與、遊戲的安排、人員安全問題等等,雖然中間出現了一些小分歧,但在大家的調解和溝通之後,班委之間都能積極配合,使得我們的工作能夠順利開展。總而言之,這次的活動,離不開每位班委的積極努力以及同學們的積極配合。

我們的活動在9月24日早上進行。早上八點半前,各組長帶領自己的組員買好燒烤用到的食品及調料,班委負責買好燒烤燃料、調料、水果等。由於當天一起搞活動的人數較多,因此,為了避免到時候沒有場地的尷尬,我們派有兩位男生提前去佔場地。由於當時考慮不周,當時出現了去佔場地的男生沒帶夠錢因而不能及時租到烤爐佔到較好的場地的情況,但最終大家還是能及時趕到了,場地問題得到了及時解決。這次意外給了我們很大的教訓,以後考慮問題一定要周全。

燒烤開始了,各小組的成員都很認真地開展起燒烤前的準備,比如洗菜、點燃燃料等。我們的班主任和陳海老師一家都能夠抽空來跟我們一起燒烤,這是讓同學們很欣喜的一件事。大家跟老師一起燒烤,其樂融融。

一點半左右,我們的燒烤活動基本結束,接下來就是我們的遊戲時間了。在班委的帶領下,同學們去到公園的某個大草坪。我們主要玩一些娛樂身心的遊戲。為了增加遊戲的趣味性和挑戰性,我們的遊戲都是按小組進行。

首先,是猜字謎遊戲。即一個同學拿着要猜的詞語站在猜字迷同學的後面不能讓他看到,然後該小組的另一位成員便在他面前描述該詞語,但是不能直接説出該詞語。用時最少的小組獲勝。該遊戲目的是鍛鍊同學們的語言表達能力及培養同學間的默契。

接下來,是讓同學們圍成一個圈,然後讓大家蹲坐在彼此的大腿上,考驗的是大家對彼此的信任程度。

最後的遊戲便是“看看誰最長”,即各小組利用現有的物品,在組織者的相應口號擺出相應的物品,看誰排得長。主要培養大家的團體合作能力。

遊戲結束後,同學們都有待你累了,大家都坐下來一起聊聊天,也是別有一番風味。同學之間的距離也更近了,大家對彼此的瞭解也更深刻了。

在離開之前,同學們還一起合影了,記錄下我們這次活動的快樂。

這次户外素質拓展活動同學們都能從中收穫快樂。雖然這次的活動也有一些同學由於各種原因不能及時參加,但大家都能克服時間等方面的衝突,儘量參與到我們的班級活動當中來。在燒烤活動中,從活動開展前到開展後,大家都很配合班委和組長的工作,同學們也都能自己動手,體會到了自己動手的快樂。在遊戲環節中,同學們也都很積極配合,使得我們的活動能夠順利開展。總的來説,在這次户外素質拓展活動當中,不管是組織者還是參與的'同學都能有所收穫,都體會到了班級的温暖和一起搞活動的快樂。

素質拓展活動總結8

良好的團隊精神和積極進取的人生態度,是現代人應有的基本素質,也是現代人人格魅力的重要體現。當今社會,這種良好的團隊精神和積極進取的人生態度起着非常重要的作用。所以,無論學校,還是社會其他部門,對人的素質拓展都非常重視。於是,素質拓展這門課程應運而生了。

所謂素質拓展,又稱拓展訓練,以培養合作意識與進取精神為宗旨,通過創意獨特的户外體驗式活動,激發組員的潛力,增加團隊活力、創造力和凝聚力,達到提升團隊實力的目的。

出於以上目的,我們財管111班在指導老師的帶領下,利用一上午的時間開展了這次素質拓展訓練,地點就在我們齊大中區籃球場。這次素質拓展訓練主要分兩個步驟:活動前的準備工作;活動的順利進行。素質拓展訓練的主要過程如下:

1、取訓練工具。我和班長几個人按照老師吩咐,提前十分鐘到中主414取了素質拓展訓練所需要的工具,主要是竹竿和布條。

2、集合。要求所有參與人員於早上7點30分於中區籃球場集合,通過這一項,來增強每個學生的時間觀念,以便在今後的工作與學習中能夠做一個能守時的人,這能提高別人對你的初印象,能夠使你的工作和學習更加得心應手。同時,這項活動也能來提高參與人員的紀律性,便於整個活動的順利展開,以及以後能夠培養嚴於律己的性格,增強自己的人格魅力。

3、分組。為了保證遊戲的公平性,我們按照老師的安排把班級的人按照男女比例合理地分成了三個小組,每組4男10女。一方面有利於男女之間相互配合、互補不足,同時也能培養大家人際交往方面的技巧,為以後更好地處理人際關係;另一方面平均分配男女組員能夠更好地保證比賽的公平性。

4、模擬練習。為了讓大家更好地進行素質拓展訓練,老師給了我們一個小時的模擬時間,讓隊員們相互磨合,打破彼此心裏的隔閡,以便比賽時能夠得心應手。同時,也能夠選出最適合參加此項比賽的組員,從而確定比賽組員名單。

5、組建。這個環節各組通過討論選出自己的組長、挑選出參賽組員。隨後由組長進行剩餘人員進行後勤工作的安排,以確保比賽時本小組能夠達到最好狀態,取得優異的成績。

6、正式比賽。我們各小組各自到了老師指定地點,等待老師的出發口令。當老師數完1、2、3時,各小組就開始比賽,隨着老師口令的下達,以1為左腳,2為右腳為口號,開始了我們的比賽。剛開始我們小組狀態挺好。但是,由於我沒有弄清楚比賽規則,以至

於輸掉了比賽,落後了其他兩個小組。雖然我們沒有取得優異的成績,但是我們也在團隊意識方面得到了鍛鍊。同時,也讓我們學會了相互包容、相互理解,因為比賽輸了,大家並沒有怪我,反而安慰我起來。這無疑讓內心自責的我得到一絲寬慰。所以,我非常感謝大家能夠包容我。

7、賽後總結。通過這次比賽我們不僅僅收穫了喜悦,更收穫了人生中最寶貴的財富。那就是積極向上的人生態度和團結協作的能力。但是,作為組長我不得不承認這次比賽不是太完美。首先,在賽前模擬階段,我出於對大家的照顧,沒有很好地選擇最好的隊員上場參加比賽。造成了我們失去了寶貴的模擬時間,在第一步上失去了先機。其次,在比賽開始之前,我由於李老師過遠沒能聽清楚比賽的規則,誤以為我們比賽場地是兩個籃球場,所以在比賽時沒有起到組長的帶頭作用,害得我們小組落後,對此我對我們每個組員都非常抱歉,辜負了大家對我的信任。所以,我得出這樣一個教訓:生活有時就是一場比賽,我們也生活在一個集體、一個組織當中,儘管每個人的努力都非常重要,但是一個集體、一個組織的帶頭人往往能影響大局。所以我們今後如果要想成為一個組織的核心人物,就必須不斷完善自己,讓自己擁有這樣的能力,這樣這個集體才能不斷壯大,不斷成長。通過這次訓練,使我受益匪淺,終生難忘。經過此次素質拓展訓練,激發了廣大同學自身的潛能,提高了自身的心理素質,增強了自己的自信心和團隊意識,使每個人能夠超越自我,經受住了嚴峻的考驗。我相信在以後的學習和生活當中,這種積極進取努力拼搏的態度和團結協作的作風,能使我們在每一個集體中都能勇於面對一切困難,敢於擔當,能使我們今後的人生之路走得更好。此外,讓我們懂得了生存之道,組織協調之道。這無疑為我以後在組織相關活動中提供有益借鑑。

素質拓展活動總結9

20xx年9月11日,午後一點三十分,為期2.5天的拓展及標準化培訓已圓滿落下帷幕。 短暫的2.5天,無比清晰而深刻的印在我們的心裏。它有比言語更能表達深度的內涵,不用刻板的説教,而是各自親身用心去體會,去感悟。這兩天,我們用實際行動詮釋了管理生應具備的主動、信任、合作、溝通、責任、感恩和超越。這一天,我們也重新認識了團隊的含義和價值,深刻理解了團結、信任、協作,真正感悟了團隊的力量。從“破冰”拉近融合彼此的距離,到“高空挑戰”超越自己,到“搶灘登陸”相信夥伴,再到“澳洲鴕鳥蛋”統籌協作,“無軌電車”的精誠合作,每個項目的側重點雖然不同,但是都會帶給我們深刻的思考和啟發。

拓展項目以個人的努力和奉獻為基礎,個人成為團隊每個不可或缺的元素。同時,也讓我們懂得了團隊項目的最大特點就是羣策羣力,一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊中的個體相互團結,相互幫助,才能共同完成團隊的目標。結合實際的管理工作和即將開始的學習生活,個人感想如下:

第一,運籌帷幄重大局;

在拓展訓練的每個環節,我們從開始無序到有序,從不知所措的個體運作到有條不紊的團隊協作,我們對目標管理達成了共識,只有集思廣益並抓住整項工作的目標和重點,才能以此為基礎,有效的合理的開展相關統籌工作,較好的達成工作目標。在這過程當中,作為團隊成員要積極參與,做到求同存異,同時要確立統一領導,決策和帶領團隊達成目標。 第二,統籌規劃鑄精細;

在處理各項工作前,必須理清思路,形成詳細可行的行動方案和工作計劃,根據團隊成員的特點和長處有所規劃和分工,各司其職,實現各個環節有序可控,對過程中可能出現的問題和異常有所規劃和相應的應急預案,實現一流的管理思路,完善的工作方法,提升精細化過程管理水平,提升成效。

第三,信任協作為基礎;

良好的團隊精神和積極進取的人生態度,是現代人應有的基本素質,也是現代人人格特質的兩大核心內涵,有一位企業家曾經説過:不要以為你什麼都行,離開了團隊,你可能一事無成;也不要以為你勢單力孤,有了團隊,你也許什麼都行!

整個拓展訓練中,貫穿始終的是團隊的信任和協作,沒有信任我們無法完成這些項目,正是因為敢於信任,值得信任,思維和定位快速轉換,像一面鏡子折射你我,我們才能面對種種近似苛求,毫不退縮,敢於將自己託付給團隊,敢於承擔人梯做好人牆拉緊牽繫別人安全的繩索,互相協作,成就團隊的夢想和奇蹟。

開始,沒有太多的期許,等到結

束回顧其間的挑戰和磨練,驚喜的發現這次拓展訓練給了我生命裏許多不一樣的東西,原本陌生的我們走到了一起,在汗水,歡笑,遊戲,討論中不斷嘗試,學會協作,互相鼓舞,分享勝利,發現温情,體味感動。久久迴盪在內心深處的,不僅僅是片段式的回憶,更多的是收穫了一種運籌帷幄的管理理念,一種協同作戰的團隊文化,一種衝鋒陷陣的作戰精神,一份更加淡定堅強的面對學習和工作的生活態度,以及必勝的勇氣和決心。

素質拓展活動總結10

在學生處和宿管中心領導的正確指導下,學生宿管會緊緊圍繞領導的工作中心,以培養學生宿管會全體成員的實踐素質和團隊合作為目的,以培養創新精神和實踐能力為重點。從5月14日起,“肇慶學院學生宿舍管理委員會拓展培訓活動”順利開展,到6月2日,本次活動已經圓滿結束。特此針對此次活動做一個總結。

此次為期一個多月的素質拓展培訓活動,加強了宿管會學生幹部熱愛集體的思想觀念,增強了宿管會的凝聚力,進而全面提高他們學習、工作的整體能力。

本次活動的目的是:加強學生宿管會各成員之間的凝聚力,促進彼此之間的友誼,增強成員之間的團隊意識,使全體成員能夠增加交流,更好地融入學生宿管會這個大家庭,從而達到做事高效率的效果,並且在活動中提升自身素質,體會成長之樂。

由於本次活動針對的是學生宿管會校部及14個分會全體成員(除星湖校區外)。在宣傳方面,我們做到及時通知參加人員,其中各方面的注意事項都有深入去討論與策劃。無論校部還是各分會的同學們,都極力配合參與從中來.。

一、室內講座篇

本次室內培訓我們榮幸邀請了學生處周建文副處長、宿管中心傅炳華主任、宿管中心副主任紀陽秋老師,分別於5月18日、5月25日、6月2日在博文堂以講座形式給我們學生宿管會全體人員進行了室內素質培訓。讓宿管會的成員對宿管會的工作有了更深層次的認識。

此三次的培訓講座內容豐富,充分展示了學校領導對我們學生宿管會工作深遠發展的重視。經歷這次室內培訓,我們宿管會成員在宿管知識和管理能力的不足也得到了一定的補充。

另外,從這次學習中我們深知要做好一個宿管會的成員不是僅僅埋頭工作就可以的,從中我們更加清楚瞭解宿管會的來歷和各方面的制度規章,明確宿管會每位成員所在崗位上的職務、發現自己的不足之處和奮鬥方向,不斷提升自我。這是我們將成為優秀的宿管會成員的堅實基礎,同時也明白了一個優秀的管理者或者部委還應具備的多方面的能力。

二、户外拓展培訓篇

在本次户外培訓中,此次活動以14個分會(除星湖校區外)全體成員為對象。以分會為單位隨機分成3個大組分別5月14日、5月21日和5月28日進行了本次户外拓展培訓。

這次培訓很好地促進宿管會校部和各個分會成員間的溝通與聯繫,提高大家的集體協作能力。而且相當一部分人通過擔任小組長鍛鍊了個人工作能力,其領導能力也得到初步的提高。

在本次户外素質培訓活動中,宿管會拓展部準備了幾套不同的培訓方案,通過具有針對性的集體遊戲來激發宿管會成員的工作熱情和團結協作能力。

在此次活動中,我看到了宿管會前所未有的團結和朝氣,我相信,這一良好的勢頭,將會為我們以後工作打下了良好的基礎。此外也加強了校部與分會之間、分會與分會之間的聯繫,使大家有了進一步瞭解和溝通,並且在活動開展中提升自身素質,體會工作的樂趣。

三、活動體會

户外素質拓展活動,我們從一窮二白的基礎上撫養它長大的。針對户外的拓展活動遊戲,開始我們請來了有這方面經驗的同學給我們做指導工作,加上宿管會各部門的共同努力,本次活動才得以順利開展。

對於室內培訓活動,我們在指導老師、各位學生領導的支持和協助下,在博文堂順利舉行了。

在這次素質拓展培訓月的活動中,由於我們的經驗淺薄,在這次活動裏我們出現了一些意想不到的問題,不過,但是在活動中我們不斷在摸索,不斷改進,不斷地成長。

當然,我們付出是有收穫的,我看見宿管會各個成員之間的團結與協作。這次活動給我們宿管會的每位成員都積累了寶貴的經驗。這些經驗也將給我們接下來的工作起到了良好的鋪墊作用。

這一次的活動已經告一段落,它存在問題和漏洞值得我們引以為鑑,讓我們明白了其癥結所在,而收穫到的將成為我們以後工作的珍貴經驗。很快這個學期到了尾聲,下學期開始我們將要面臨招新工作,這次的素質拓展培訓活動將是成為我們將注入新活力的培訓內容之一,實踐做到加強學生宿管會校部和各分會成員之間的凝聚力。特此,希望為我們學生宿管會的明天更精彩!

素質拓展活動總結11

10月6號,是我值得深刻銘記日子。因為今天是我第一次參加“團隊建設”拓展訓練。雖然只有短短兩天時間,拓展訓練所給予我啟發和經驗卻是一筆永久財富。無論我身在何種崗位,只要用心體會就能得到十分有益人生感悟。

在這兩天訓練中我們共有八項內容:背摔,空中雲梯,電網,孤島求生,七色板,空中斷橋,盲人擺繩,求生牆,讓我感受最深有以下幾個方面:“背摔”這項運動看起來似乎很平常,其實它驗證了人與人之間心靈交流和可信度,只有充分相信自己,相信自己隊友,才能毫無顧忌摔下去。在工作中,我們也要相信自己,相信團隊每一個成員,做事情成功機會就會越大。“空中雲梯”這項運動是對我們體力和毅力考驗,也是對我們團隊在困難中能否團結互助,相互鼓勵最終完成任務一次考驗,都説男女搭配,幹活不累,我比較幸運和一位女同事分到一組。剛開始上時候還比較順利,直到爬到第三階,渾身發酸,沒有力氣。兩根橫木之間距離也越來越寬,一個人根本無法上去,只有藉助同伴才能一步步攀上去。當爬最後一根時候,是對一個人體力和意志考驗,我爬了四次都失敗了,兩腿發軟,兩眼法花。再看看我隊友連站力氣都沒有了,真不想再爬了,可又不甘心這麼放棄,“再試一次,上”,隊友給了我一句鼓勵話,看着她堅定眼神,我深吸了一口氣鼓足全身力氣,踩着他身體翻身艱難爬上了最後一根木頭。成功了,我們成功了,此時心情無言以對,我們擁抱着記下了這成功一刻。“空中斷橋”這個項目是個人挑戰項目,要求隊員們在15米高木板這邊跳到另一邊,然後再跳回來。有些事情看起來容易做起來難,只要勇敢跨出第一步,困難也不是困難了。

在實際工作中,當我們遇到困難時候,只要我們堅定信心,積極努力,付諸行動,勇敢邁出第一步,就可以戰勝一切困難。“孤島求生,七色板,求生牆“等幾個項目是考驗我們團隊能否合理利用資源,相互配合,互相溝通能力。在訓練過程中,許多隊員都為團隊完成訓練科目發揮了作用,但是如果沒有統一指揮,團隊就會出現混亂,訓練科目也難以成功完成。這就要求我們團隊要有完善組織體系,要領導有力,分工明確,執行到位,要彼此信任,理解和包容。這樣我們目標,任務就能夠完成得又快又好,以便達到勝利彼岸。拓展訓練結束了,我戰勝了心魔,經歷了心理與生理考驗,真正實現了認識自我,挑戰自我,超越自我目標,更熔鍊了一隻堅強,團結優秀團隊。相信每一個人都從中得到了或多或少啟發,但我們能否真正把拓展中精神運用到工作中去,能否把得到啟示運用到生活中去,還需要一個更漫長磨練過程。相信只要發揮我們聰明才智,運用我們智慧,踏踏實實幹好每一件事情,做好每一件工作,我們團隊便會日益壯大。

團隊建設拓展訓練,促進了我們之間瞭解,密切了我們之間關係,我和大家一樣更加熱愛我們這個集體。最後我要感謝藍頓公司為我們提供了這麼好一次野外拓展訓練機會,讓我們受益匪淺。

素質拓展活動總結12

20xx年11月12日,七班與藥日二班的同學舉行了室內素質拓展活動,這次活動的主要目的是加強同學們的團結意識,增進彼此的交流,培養大家的團隊意識。在進行了約一個半小時的活動中,本次素拓取得了圓滿的成功,基本達到了我們舉辦這次活動的目的。對於這次活動,我有如下的總結與感受。

首先,同學們在與不熟悉的人溝通方面還存在許多欠缺,在進行的“團隊線”活動中,大家並沒能按照導員的要求正確地排好順序,比如第一組在按照生日排順序的時候,大家沒有考慮到年份而只是按照月份排的,這就體現了我們考慮問題的欠缺,也要求我們要更加努力的適應這個團隊,與大家更好地溝通與交流。

其次,“過雲梯”的活動是最考驗大家的團結意識的遊戲,走在上面的同學需要很大的勇氣,而在下面支撐的同學責任更大,這就要求我們有一個嚴密的計劃,應該怎麼安排人員問題,舉雲梯木棒的高度多少最恰當等等。所以第三組在總結了前面三組的經驗後,一舉得冠。這也告訴我們不但要團結一致,思維嚴謹,更要善於總結,以免多走彎路。

最後,在大圈套小圈的遊戲中大家的合作意識明顯有所加強,配合得更加默契。

其實,團隊是大家的,需要我們集體中每個人的參與和建設,如果有一個人掉隊,那這個集體都不會完美。我們大家的團結與默契就是在一次次的活動中不斷加深的,希望四期隊的每一個人都能在集體中找到自己的定位,並能為這個集體的未來貢獻自己的一份力量。

素質拓展活動總結13

xx年xx月xx日下午,xx大學化學化工學院14化工班全體同學在團委和班委的帶領下,在xx公園開展了以“踐行社會主義核心價值觀”為主題的素質拓展活動。這次活動,一方面為了加深同學們對社會主義核心價值觀的認識;另一方面要達到“破冰”的效果,讓同學們迅速融入到14化工這個集體中。

活動之前,我班團支書趙xx就此次活動,採訪了院團委xx老師,薛老師對我們的策劃提出高度讚揚,她強調:作為一個組織團隊,素質拓展活動首先體現的是友善,這也是最貼近社會主義核心價值觀的。讓新生們在一塊迅速融合,通過在活動中發現問題,彼此分享感受,實現團隊的共同進步。

活動開始後,我們先以小組為單位,各小組成員間通過一些自發組織的活動相互交流,相互認識,以達到“破冰”的效果。“真心話大冒險”、“才藝大比拼”……通過這些簡單的小遊戲,短短的幾分鐘內,各組成員之間便加深了認識。接着,在班委的領導下,組與組之間也活動開來,同學們很快地就在遊戲中融入了這個班級,這個集體。

在素拓進行的同時,團委組織同學進行“我與核心價值觀合個影”活動,同學們都很積極,爭先恐後地與宣傳展板合影。“我要做一個友善的美漢紙”,王玥同學不乏幽默地説,“我從前給人的感覺總是很強悍,總是被稱作女漢子,通過這次活動,我認識到了自己的不足,就算是個漢子,我也要做個友善的美漢紙”。

活動中,我們還收到了來自13級學長學姐送來的寄語,這些充滿期待的話語,讓我們更加深切地感受到我們化學化工學院是個團結的有愛的集體,也讓我們在前進的道路上,信心滿滿!活動結束後,我們班同學自發“簽署”《化工宣言》,寫下自己對四年大學生活的憧憬,寫下自己前行的目標,寫下自己奮鬥的宣言!這一句句鏗鏘有力的話語,將是我們前行路上的指示牌,引導我們走向成功的彼岸!

通過這次素質拓展活動,我們班同學成功“破冰”,開始融入到14化工這個大家庭中來,也在活動中正確地認識和感悟到了社會主義核心價值觀的真諦。接下的四年中,我們14化工將堅定不移的踐行社會主義核心價值觀,以一個愛國、敬業、誠信、友善的面貌去達到我們班級的富強、民主、文明、和諧!

5月6日我們院系為11級、12級通信專業舉辦了一次“學生認知實習與素質拓展”活動。在活動期間,我們得到了學校和實習單位的大力支持,更有相關專家的悉心指導,通過此次活動讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野,增長了見識,為我們以後進一步走向社會打下堅實的基礎。短短的4天讓我們走過職場,彷彿這些天就真的進入到企業裏一樣。企業資深的各個經理讓我們從瞭解面試到仿真面試再到進入企業參加競標,這無疑是讓我們提前接觸到了社會,我想我們以後進入職場一定更能更快適應。

在素質拓展活動中剛開始我們是一個懶散的團隊,不與團隊中的人溝通,但是在很多活動中必須得與隊員溝通、在共同的努力下才能完成。因此我學會了主動與隊員溝通,只有自己主動與人交流,才能讓我們更快的成為一個整體,才能展現一個團隊的凝聚力,更好的把團隊的力量發揮出來。“90新秀”是我們的隊名,象徵着90後的我們必須在年輕的這個季節秀出自我;“流血流汗不流淚,掉皮掉肉不掉隊”是我們的口號,我們居然是一個整體就一定不能掉隊。在素質拓展活動中讓我印象最深的是拍數字、勝利牆的遊戲,在拍數字遊戲中,我們從有人説話導致不成功到1分26秒成功完成最後到41秒成功完成,雖然我們的成績還不是最好的,但是我們每次都有總結,鼓舞我們的士氣,主動與不合羣的隊員溝通,最終我們都進步,這樣我懂得一個團隊中溝通與相互鼓勵的重要性。在翻越勝利牆中,4米的高牆,剛開始我們根本都就沒有信心能翻越,但是最後我們只花費15分鐘的時間,在大家團結的合作下就讓我們這個大集體70多名同學全都翻越了過去。這告訴我只要有恆心沒有什麼是做不到的,很多時候看似不可能做到的,但是隻有逼自己一把,你才會發現自己原來也很優秀。通過素質拓展的一系列活動營造了“團結、支持、合作、鼓勵”的氛圍,使同學們在共同的體驗過程中戰勝自我、實現了深切的體驗、共同成長。我們都應該記得“重要的不是我,重要的是我們”,秉持着“不拋棄不放棄”的精神,嚮明確的目標前進,為自己和團隊的未來而努力。

整個活動中最累、收穫最大的無非就是組建公司,然後參加中國電信天翼“飛young”套餐的競標了。這個活動真的讓我們整個團隊都沒放鬆過,我們基本上運用了所有的空餘時間,我們分工明確,大家都積極配合。我和組長負責寫競標書,和幫忙整合和修改隊員們發來的資料、文案、PPT。我們團隊總會工作到宿舍門關上的最後一刻回到宿舍,回到宿舍後也不捨得睡一直工作到凌晨2、3點,因為我們都希望能把自己的方案和PPT做到最好。在即將要演講的的那個中午,我們打包了飯就馬上跑去圖書館繼續修改我們的競標書、方案、PPT。我們通過反覆的修改和檢查,直到最後一刻我們才捨得拿去打印。在競標演講的時候我們組是抽到第一個上台演講,這無疑給我們加大了壓力,努力了那麼多天,多怕會在演講時搞砸,但是我們隊員們都相互鼓勵,充實我們的士氣,最終我們也算是圓滿的完成了此次競標。這證明了我們這些天的努力沒有白費,最起碼看到了成果,雖然還不知道結果會是怎麼樣,但是我相信我們組是最棒的。這個活動讓我們真的好像到了企業,我們的團隊都努力的為我們的公司爭取利益,從中讓我們我們由面對問題,分析問題、解決問題,對企業之間競爭的認識更加清晰。

總結好過去,是為了更好的走向未來。通過這次活動,讓我提前進行了面試,掌握了面試技巧,要把握好面試機會;提前接觸了企業,我想我比很多人都領先一步體驗到了,從現在開始我們都應該用企業要求員工的方式來要求自己。我對自己前進的方向更明確了,未來我會把握好的我每一個工作機會,從企業的最低層做起沉澱堅持,累積經驗,這一切都是為了最好的準備。從今天起我要規劃好我的生活,不能再像以前那樣做一天和尚敲一天鐘了,我要為我以後成為企業中的高管打下堅實的基礎。我相信我的明天一定會一步一步成長起來的。成就未來、由今天起航。

素質拓展活動總結14

晃眼間,大學生活的頭半年就已經接近尾聲了,在擔任了支部的素質拓展委員一職半年後,我深刻體會到身為班幹部以及做好一份工作的不易。在這半年中,我雖然沒犯大錯,但在工作過程中也有不少小的疏忽,在此,我將做出如下總結:

在學年剛開始的時候有不少同學積極參加了各個學院開展的活動,例如外國語學院與信息工程學院舉辦的有關於英語方面的比賽,雖然沒有取得什麼成績,但參與度很高。

然而,在接二連三的參加的活動中,同學們都未獲得迴音,便對各個院系舉辦的活動產生了懷疑,積極性受大了極大的打擊,所以,在後期的工作中,無論怎麼宣傳,同學們都無動於衷。我想,這也許是我個人宣傳不到位,作為我院各個支部人數最少的部門的班幹部,我覺得工作難度不小。

在班級活動中,我收穫了感動,不少同學主動承擔了活動場地的佈置與事後的打掃,會場的佈置也花費了他們不少的心思,有的同學則主動擔任了PPT的製作和放映。

在校級的創業大賽中,由於我個人的失誤沒有監督報名的同學寫好策劃書導致我支部在此次活動中喪失提升自我價值、培養自身能的絕好機會,對此我在例會上做出了檢討,並對同學們做出瞭解釋。保證在以後的活動中將不會再次出現類似情況。

對於後階段開始我支部參加活動的積極性有明顯下滑的現象,我也將採取一些補助方法,例如在同學們自願報名了以後,我將提醒他們一定要活動參加活動,不能言而無信,一會一個樣。對於沒有人願意參加的特大型活動,我將聽取班委會意見,按照同學們制定的班規選取一定的人員參加。

在這半年裏,我感受到了集體魅力,讓我有信心和決心將這份工作做下去,儘自己最大的努力為理學院素質拓展部的發展儘自己一份綿薄之力。

素質拓展活動總結15

為加強學生之間的凝聚力,增進學生之間的感情,豐富大家的課餘生活,並使大家更加團結,更加和諧,同時為給同學們提供一個展示自己的舞台,我院治保部組織了一次素質拓展活動。

當午1點鐘,活動正式開始。首先是大一10個班的班委,分成四個小組,先是小組內部比賽,選出優勝的3組進行最後的比賽,從中排出一、二、三等獎。大一活動結束後,大二大三同學按如上方式參加活動。這次活動雖然圓滿,但是出現了很多問題:

1、活動時間定在週三下午,同學們的空閒時間被佔用,多少有點不滿,因此大家的熱情度也都大打折扣;

2、時間分配倉促,人員就位困難。因為是我們部門組織的一個小的活動,而我們部門的人數又少之又少,就邀請了其他部門的人員來幫忙,但是他們不是太瞭解活動的具體流程,最後就變成了這樣的一個現狀:現場主持人沒有把遊戲規則講解得太清楚,遊戲在進行時出現一度混亂;大部分參賽人員在遊戲中就出現了違規現象;

3、出現了作弊現象。由於監督出現差錯,導致有些小組提前獲知了答案,引起了另一方參賽隊員對本活動產生了質疑,從而導致有一組隊員發生了爭執;這些狀況是我們之前都沒有想到的,第一次做活動,就暴露了很多問題,思考的漏洞,人員的合理安排,現場的控制等等。但是我們會一如既往的向前走,吸取提高自我,因此,我建議:首先維持好現場秩序,主持人再把遊戲規則詳細的告訴大家並示範遊戲的基本做法;另外,需要一定數量的計時和計分的人員,來統計最後的結果。這次活動也給了我很大的啟發,使我認識到作為一名班級幹部,要學會凝聚人心、團結共進、明確分工、落實責任;儘可能的讓每名同學把這個團隊看成一個統一的整體,互相團結,彼此信任;組成一個如同牢固接應網的團隊,在充分信任的基礎上互相協調,形成合力,共同為構建和諧向上的班集體而不懈努力。

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