有關上半年工作總結模板彙編九篇

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總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,是時候寫一份總結了。但是卻發現不知道該寫些什麼,下面是小編幫大家整理的上半年工作總結9篇,歡迎閲讀與收藏。

有關上半年工作總結模板彙編九篇

上半年工作總結 篇1

20xx年上半年,在市委、市政府的領導下,在各級業務上級的指導下,紮實工作,取得了一定成績,下面將上半年工作總結和下半年打算彙報如下:

上半年工作情況:

一、深化糧食改革,完善各項機制。

20xx年糧食流通體制改革以後,只是完成了體制的初步轉換,各項新機制還沒有真正建立起來。XX年上半年根據棗莊市糧食會議精神和XX市政府常務會議紀要中對糧食工作的要求,認真抓好落實。一是完善糧食執法體系建設,充實和完善執法機構,按照“一室一科一隊一中心”的要求,健全了各職能科室,確保執法機構健全;二是健全各項執法制度。根據《糧食流通條例》和《糧食監督檢查辦法》要求,糧食局對原來的各項制度重新進行了整理和充實,確保執法的嚴密性;三是深化糧食企業改革,完善經營機制,XX年糧食改革完成以後,企業的制度和法人治理結構還不夠健全,計劃經濟體制還存在,市場經濟體制還沒有形成。XX年以來糧食局主要是對天宇公司內部運作形式和基層企業的經營機制進行了理順和梳理,完善了各項規章制度,基層企業完善了法人治理結構,增強了企業競爭力;四是積極做好購銷企業分流人員的安置工作。20xx年全系統1298名糧食購銷企業的人員檔案全部移交勞動局,但這些人員的各項保險和生活費還沒有着落。XX年上半年開始與有關部門協商爭取市政府的支持,目前該項工作已初步解決。

二、加快地方儲備庫建設,完善儲備體系,確保糧食安全。

我市地方糧食儲備庫是XX年經XX市政府批准建設的,由於資金不足,XX年下半年至XX年5月份已經停工,形成半拉子工程。5萬噸儲備糧食難以輪入地方糧食儲備庫,給儲糧安全造成很大隱患,XX年6月新的班子上任後,通過調查瞭解,爭得市政府的支持,王市長親自到工地視察,就工程存在的問題進行調研,並從市財政撥款600萬元用於地方儲備庫建設。目前,該項工作已重新啟動,預計8月底可全部竣工,投入使用裝新糧。在加快地方儲備庫建設的同時,搞好儲備體系建設,完善糧食預警預案,把糧食安全問題提高到政治問題的高度,確保糧食安全和社會穩定。

三、搞好糧食執法檢查,確保糧食市場秩序。

糧食執法是糧食局的兩大職能之一,XX年以來在棗莊市局的大力支持下,在XX有關部門的配合下,認真做好糧食執法工作。一是搞好糧食收購的准入工作。在糧食經營企業的准入方面,嚴格把關,對申請入市收購的企業,派人進行調查,對各項手續認真審核,防止假冒;二是配足配齊各種執法裝備。根據棗莊市局要求上半年我們配備了糧食執法專用車、錄音筆,增設化驗室等設備,確保執法工作的物資保障;三是認真搞好市場大檢查。根據《糧食流通條例》和《糧食監督檢查辦法》,採取定期和不定期進行市場檢查,主要是對收購企業是否具有收購許可證、糧食經營活動是否依法進行等進行全面檢查;四是搞好法律宣傳。按照各級政府要求,我們通過扎制宣傳車、懸掛過路標語等形式,搞好《條例》的宣傳工作。今年共扎制宣傳車2輛、宣傳標語100幅,走街串巷進行宣傳,真正使《糧食流通條例》家喻户曉,人人皆知,使廣大糧食經營者自覺維護糧食市場秩序。

四、發揮集團優勢,搞好企業經營。

今年以來在抓好改革和人員分流安置的同時,我們注重抓好糧食經營工作。一是抓好糧食購銷工作,XX年全國進行託市收購結束後,XX年進入糧食拍賣階段,我們充分利用國家糧食拍銷的有利時機進行經營。凡是在我市託市收購的小麥,我們充分利用集團優勢,採取集中統一採購辦法將7萬噸小麥全部採購,並積極聯繫客户進行銷售,該項業務可獲利200萬元,同時還積極進行其他經營業務,擴大購銷量。二是搞好金利園的規範和擴大。今年我們為了進一步提高金利園的品牌,打造名牌優勢,專門組織有關人員去外地學習,並對現經營人員進行培訓,規範工作人員的行為,同時,根據市場發展情況,進行合理布點,不斷擴大規模。XX年上半年新增店面4個,使金利園快餐連鎖店在居民心中重新樹立了形象。

下半年工作打算:

一、搞好天宇公司的規範和完善,提高天宇公司的收益。

天宇公司是受市政府委託經營國有資產的經營公司,XX年成立以來由於公司的運作模式還沒確定,內部機構及其職能還不完善,政府收益還沒有真正實現,因此下半年重點做好以下工作:一是制定天宇公司的運作模式,對天宇公司的職能界定後,主要是建立公司對投資公司收益金收取辦法,資產的保值增值辦法;二是理順產權關係,將原糧食購銷企業資產按債隨資產走的原則,全部劃入天宇公司,由天宇公司運作。三是健全內部機構,完善內部職能。對公司內部設置,根據公司的運作模式,設置合理的部室,並賦予一定職能,合理確定工作人員,嚴格考核辦法,使機構、人員、職能有機結合,確保公司高效運轉,提高工作效率和公司效益。

二、妥善解決好購銷企業和其他人員的分流安置問題。糧食購銷企業人員安置是全市穩定的大事,根據市政府的要求,爭取有關部門支持努力做好安置工作,具體意見是將現有國有企業資產由天宇公司收取一定收益金,除留取公司管理費用外上交財政,用於安置職工,不足部分由市財政託底,其他糧食企業根據具體政策搞好改革的終結。

三、搞好地方儲備庫建設。

該項工程還需資金1460萬元,下半年除政府補助外,我們還積極籌措資金,加快工程進度,爭取8月底全部投入使用。

四、進一步加強執法建設。

按照《糧食流通條例》,進一步搞好執法建設,確保糧食市場穩定。

五、研究糧食發展問題。

根據糧食系統實際,下半年準備集中精力研究發展問題。

上半年工作總結 篇2

我縣統計工作在縣委、縣政府的正確領導和上級業務部門的指導下,認真貫徹落實省州統計工作會議、全縣經濟工作會議精神,緊緊圍繞縣委十一屆一次會議和縣第十五屆一次會議確定的各項奮鬥目標,認真開展“三觀”教育,加強“六型”機關建設,以服務全縣經濟建設為重點,努力克服人少事多、經費十分緊張的矛盾,從抓職工的思想政治工作入手,狠抓各項統計工作,取得了一定成效。現將今年上半年工作開展情況彙報!

一、加強制度建設,推行目標管理。

一是工作早計劃、早安排。年初及時印發了《全縣統計工作要點》,明確了全年工作思路和重點。成立了黨建、黨風廉政建設、計生、市政社區管理、綜治及民調、“三觀”學習等領導小組,並分別確定了各小組負責人及辦事人員,為全局有條不紊地開展各項工作打下了良好的基礎。二是完善了統計局崗位目標考核等各項規章制度,進一步規範幹部職工的工作生活行為。同時,通過建章立制,使全局從局領導到一般幹部人人身上有責任、個個肩上有擔子。三是建立定期檢查和月通報制度,確保了工作任務的完成。

二、加強業務培訓,提高人員素質。

為了提高基層統計人員素質,我局採取多種形式對基層統計人員進行業務培訓。一是採取以會代訓方式培訓。在今年召開的全縣統計工作會上利用晚上時間對鄉鎮統計人員進行業務培訓;二是下基層到農村住户、貧困監測調查點指導等方式對基層統計人員進行培訓;三是召開專門培訓會培訓。對城鎮30個記帳户進行了業務培訓。四是採取沠出的方式提高業務人員的素質。上半年沠出2人到省參加農業價格和農村住户調查培訓。通過培訓使統計人員業務素質有所提高。

三、樹“三觀”踐“三為”,紮實開展“三觀”學教活動。

根據州縣有關文件要求,我局從2月16日起至5月30日近三個月來,認真開展了“三觀”集中學習教育活動。一是成立了由局黨組書記、局長楊軍任組長,局黨組成員蒲茂勝為副組長,局黨組成員劉婭麗、李啟柏、李方華為領導小組成員的“三觀”教育活動領導小組;二是分階段制定了學習計劃和實施方案;三是按照縣“三觀”辦的統一要求分階段認真開展了“三觀”學習教育活動,要求幹部職工做到有學習記錄、讀書筆記、心得體會文章,開辦了“學習圓地”;四是認真開展“五個一”活動。為了切實加強幹部隊伍思想政治建設、作風建設,不斷優化環境,教育幹部樹立正確的“權力觀、政績觀、發展觀”把“部門為企業、機關為基層、幹部為羣眾”服務落到實處,縣統計局根據縣委、縣政府的要求認真在全局開展“五個一”活動。

主要內容是:一是局長作出一個承諾。千方面百計爭取方方面面支持,為11個鄉鎮(區)統計站配備微機每個鄉鎮解決配套經費500元。上半年為高樂山鎮統計站解決了1000元,為黃金洞鄉、丁寨鄉統計站分別贈送了一台微機。

二是機關為扶貧村辦一件以上實事。根據我局幫扶高樂山鎮芭蕉溪村和本單位財力的實際情況,救助一名失學兒童上學讀書。該村1組農民田維勝因外出務工不幸致殘,加之愛人無能力挑起家庭生活重擔,無力供小孩田華(11歲、男)上學讀書,我局決定對田華同學從國小四年級至國小畢業的全部學費由縣統計局負擔,縣局為其購買了所需的書包、筆等學習用品,預交了下半年200元的學費。

三是班子成員幫扶一户貧困户。正副局長聯繫一户特困户,幫助解決吃飯、穿衣、子女入學等基本生活問題,幫助解決種子、農藥、肥料等基本的生產資料,幫助安排生產計劃,帶動特困户自食其力,脱貧致富。今年班子成員共向貧困户捐款500元。同時,單位職工還向希望工程捐款530元。四是機關聯繫一户民營企業。根據縣發夏食品公司願意見和本局工作安排,副局長譚皓到縣發夏食品公司掛職一年,為企業出謀劃策,牽線搭橋,指導企業完善內部管理,幫助企業開發新產品,開拓新市場。今年我局被縣委、縣政府表彰為“支持民營經濟發展先進單位”。五是機關健全一套科學的管理制度。本局結合“三觀教育”中查找出來的問題,制定整改措施,建立健全新的工作制度,進一步修訂完善以《xx縣統計局崗位目標考核評比辦法》為總體的16個規章制度,實現用制度管人,用制度來規範幹部的行政行為。通過“三觀”學教活動,廣大職工深受教育和啟發,工作幹勁更足了。三個階段學習教育活動經縣“三觀”辦檢查驗收合格,均達到98分以上。

四、建設“六型”機關,樹立良好機關形象

按照州局要求,積極開展“學習型、服務型、務實型、競爭型、效率型、節儉型”等“六型”機關建設。一是以提高)政治理論業務學習為出發點,建設“學習型”機關。在幹部職工中狠抓政治和業務學習,建立了學習制度、學習計劃,並把學習納入崗位目標責任制進行考評計分,嚴格堅持“星期五”下午政治理論、業務學習,要求做到人人有學習記錄、心得體會和讀書筆記,努力建設學習型統計幹部隊伍。二以提高服務水平為目標,建設“服務型”機關。一方面在機關內部要求幹部職工為基層統計同志上門報表和社會公眾上門諮詢服務上做到“六個一”即:一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶解渴、一腔熱血接待、一身正氣辦事、一句祝願話別。

另一方面在統計分析上,認真開展各項專題調查和統計分析研究,努力提高統計服務水平。統計分析服務是社會對統計工作發揮職能作用的客觀要求。我局把提高服務水平作為一切工作的出發點和立足點。按照上級部門和縣委、縣政府的要求,緊緊圍繞全縣工作任務目標,積極開展各項調查。今年以來與相關部門先後組織力量開展了農業生產春耕備耕情況的調查、農民增收情況調查、農民外出務工情況的調查、星級以外住宿業的抽樣調查、旅遊資源調查、房地產投資企業的投資情況調查。沠出4人完成了農村税費改革包2個村的檢查工作。

今年我局把統計分析研究任務繼續量化到人,建立獎懲機制,統計分析的水平和質量明顯提高。1-5月,全局職工共撰寫《統計分析報告》17篇,撰寫上報各類經濟和社會發展統計信息80多篇,其中省統計信息網用稿近50篇,州統計信息網用稿近80篇。《對我縣農民外出務工情況的調查與思考》一文被縣委辦主辦的《領導參考》刊物全文登載。三是以提高數據質量為宗旨,建設“務實型”機關。在全面完成20xx年統計年報和20xx年上半年月定期報表工作的基礎上,進一步強化了數據質量審核認真開展數據質量評估。

建立了數據質量負責制,各專業對基層上報的各項統計數據進行認真核實,由分管領導把關,主要領導審核,在上報前要求專業人員加強對基層經營情況的調查瞭解,進行認真評估分析,確保數據差錯不出門,出門無差錯。同時,認真開展統計執法檢查。為了確保統計數據質量,撐握半年來規模以上工業企業的生產進度和經營現狀,為縣委、縣政府當好參謀。縣統計局、經貿局組成統計執法小組,於20xx年6月24日至30日由縣統計局副局長劉婭麗、縣經貿局副局長舒祖芳帶隊,對全縣14户規模以上工業企業1-5月的統計數據質量進行了檢查。從檢查的情況看,大多數企業統計數據質量比較真實可靠,但也發現少數民營企業思想顧慮多怕如實上報後增加税收人為虛報。檢查組每到一個企業大力宣傳《統計法》,要求各企業要放下思想顧慮如實上報國家所需的真實統計資料,對如實上報統計資料的企業,縣執法組表示將按《統計法》有關規定進行保密。通過這次檢查解除了民營企業的思想顧慮,確保了各企業統計工作的正常開展和統計數據質量的提高。

四是以爭先晉位為動力,建設“竟爭型”機關。為了創新激勵機制,塑造團隊精神,今年我局在局機關從建章立制入手,建立了崗位目標考評計分辦法,對年終總分在前三名的同志,將評為全縣“統計先進工”,第一名並作為推薦出席省州先進工的先決條件,對不足100分的進行批評教育,限期整改。對基層擬定了考評實施方案,嚴格進行考評兑現。今年3月27日在全縣統計工作會上表彰了5個先進單位,30名先進個人,5名農村住户調查優秀輔導員。通過建立竟爭機制,進一步增強了幹部職工自我管理、自我完善、自我發展、自我提高的意識,打破了憑印象投票的作法,建立了以實績論英雄的考核評比運作機制。五是以提高工作效率為出發點,建設“效率型”機關。在去年開通局域網的基礎上,為提高工作效率,進一步完善了統計信息內外網頁,開通了廣域網和ip電話。廣域網開通後更加方便了上下的聯繫,職工發佈信息的積極性更加高漲。自5月底開通廣域網以來,全局同志在信息撰寫方面出現了你追我趕的良好局面,撰寫的信息在省網採用大幅度提高,

僅6月省網(含農調網)採用近30多篇,占上半年省網採用的60%。同時,局內每個幹部職工開通了自己的郵件信箱,全面實現了文電草擬、公文辦理、文檔存儲的計算機網絡化,推行了無紙化辦公。同時,活龍坪鄉統計站率先開通了寬帶網,實現了網上傳送統計報表,大大提高了工作效率,為鄉鎮實現統計自動化帶了一個好頭。六是以倡到厲行節約為起點,建設節儉型機關。繼續建立和完善了財務制度、對外接待等制度,號召職工厲行節約,嚴格標準和執行一支筆審批把關制度,努力降低行政成本。

上半年工作總結 篇3

年是我國“十一?五”規劃的開局年,XX縣國税局攜挾着XX年輝煌的戰果又打開了新的篇章,半年以來,XX縣局在縣委、縣政府和市局的正確領導下,以“鋭意進取,強化管理,全面開創我縣國税事業和諧發展的新局面”為奮鬥目標,各項工作取得了階段性的成果,現分線總結如下:

政工工作

一、抓好辦公室的工作,發揮摳紐的作用。

辦公室為以服務機關,服務税收為為宗旨,制定了一系列管理辦法,重點抓住三點:一是節約辦公成本、高效積極工作。車輛設專人管理,定人定車定點;辦公用品採購先請示、後審批,實行領用簽名制;來客接待、食堂就餐;二是抓好文祕工作,搞好上傳下達,半年來,辦公室發(轉)各類文件 份,上報各類信息調研和《原件呈閲》 份,在新聞媒體上發表各類新聞和專稿 篇,並在國家級刊物上取得了突破,在《中國税務報》上發表了………。。。三是整理了檔案,並以辦公室牽頭編撰出版了XX縣局歷史的第一本綜合性的工作紀實叢書——《十五回眸》,受到了各方的好評。

二、思想政治工作常抓不懈,方式方法不斷創新。

以人為本,才是執政之道,XX縣國税局十分重視人才的培養,今年上半年,集中組織税幹參加各種培訓和講座XX(人)次,選送優秀人才脱產學習,安排新進幹部進行初任培訓,組織入黨的積極分子參加黨員培訓班,集中開展了以社會主義榮辱觀為主題的教育活動,刊發了全員學習心得,組織了全員業務技能大考試,取得了90%的人員一次過關的好成績,進一步鞏固了文明創建的成果,制定了《XX年文明創建工作方案》,積極參加並上報了XX縣委《文明創建工作先進單位》的巡禮材料,長期開展獻愛心活動,對XX縣排頭鄉貧困農民鄧糖一家,進行了扶貧慰問,並繼續堅持資助繆興池等五名家庭貧困學生。

三、全面落實黨風廉政建設責任制,不讓蛀蟲屬蝕我們的肌體。

黨風廉政建設和反腐敗工作是公正執法和樹立良好國税形象的首要工作,XX縣局為此層層簽定目標責任書,一級抓一級,一級對一級負責,並收取了廉政保證金2XX元,對發現的問題及時處理,今年上半年就對兩起違紀案件的當事人進行了通報批評和警告處分,繼續聘用了8名特邀監察員和52名中層幹部的家屬為“廉政勸導員”,將防腐反腐的關口前移。據統計,半年來,XX縣局幹部職工拒請吃120(人)次,拒受禮品禮金48(人)次,摺合計人民幣24500元。

開展多種多樣的警示教育是XX縣局監察工作的一大特色:一是逢節預防,“兩節”期間專門發文,節後總結自查;二是專場授課,請來檢察院的同志講《預防税務職務違紀違法犯罪》的專題課;三是對稽查立案查處户發放廉政調查回執卡;四是以局長名義與全縣1000多户納税户簽訂了《誠信納税,優質服務,共建和諧税企關係》的雙向承諾書;五是組織收看廉政警示片,做到了時刻警鐘長鳴,廉政常思。

業務線工作

一、全面規劃、自加壓力、強化收入工作

XX縣局在年初工作會議上就全面佈署了今年的收入任務,面對新的壓力,全局以“依法治税、強化管理、從嚴治隊、科技增税”為指導方針,自加壓力、負重前進,確保了今年收入任務的雙過半;1—6月份,全局共組織各項收入 萬元,為年計劃的 ,比上年同期增收 萬元,增長比例為 。其中增值税完成 萬元,為年計劃的 ,比上年同期增長 萬元,增長比例為 ;消費税入庫 萬元;企業所得税入庫 萬元,為年計劃的 ,同比減少 萬元,減幅為 ;個人利息所得税入庫 萬元,為年計劃的 ,增收 萬元,增長比例為 。車購税上半年入庫 萬元。1—6月累計入庫縣級收入 萬元,為縣級税收收入任務 萬元的 %。上半年收入任務的完成有三大顯著特點:一是全縣各徵收單位增收同步,二是收入質量明顯提高,三是徵收紀律最優,具體措施有:

1、壓欠税,增收入。XX縣局嚴格按國家税務總局《欠繳税金核算管理暫行辦法》辦事,採取“加、扣、停、罰”的手段,降新欠、壓陳欠,全縣共收回陳欠 萬元。

2、繼續將精細化管理落實到基層。XX縣局將定位定税和“户籍式”管理有效結合,管理上不留死角,徵收上不出現漏洞,上半年年全縣新增雙定户達 户,月增雙定税 萬元。

上半年工作總結 篇4

上半年,我辦(局)認真貫徹落實中央、省、市農村工作會議精神和縣委縣政府總體部署要求,以實施鄉村振興戰略為總抓手,以推進農業供給側結構性改革為主線,以優化農業產能、增加農民收入和提升鄉村風貌為目標,努力開創“三農”工作新局面。上半年實現第一產業增加值6.32億元,增速2.8%(全市第一),農村居民人均可支配收入13021元,增速8.5%(全市第六)。圓滿承辦全省春耕備耕“五聯五送”活動月啟動儀式和全市春耕生產推進會。現將上半年農業農村工作情況及下半年工作安排彙報如下:

一、上半年主要工作開展情況

(一)認真抓好糧食生產工作。

一是抓好春耕備耕工作。分組到村入户開展調研、宣傳,瞭解農户早稻種植意願,掌握農資供需情況,保障春耕備耕順利進行。3月份,圓滿承辦全省春耕備耕“五聯五送”活動月啟動儀式和全市春耕生產推進會,展示新品種40個、新型農機具9大類、新技術20項,贈送各類農資29萬元,發放政策和技術資料1萬份,培訓農民500人次,受惠農民1000户。二是開展省級糧食綠色高產示範方創建和早稻預備秧基地建設。確定10家經營主體列入20xx年省級早、晚稻千畝示範方創建對象,落實省級旱糧綠色高產高效百畝示範方2個,確定1000畝的早稻預備秧基地。三是完成相關糧食項目攻關建設。完成省級旱糧綠色高產高效百畝蠶豌豆示範方驗收工作,畝產量達1246.8公斤,較去年增產16.1%;完成20xx年度省級旱糧生產基地建設項目驗收和績效考核;完成昆陽、鰲江等6個糧食生產功能區7753畝基礎設施建設。四是認真抓好用地保護和質量提升工作。積極創建耕地保護與質量提升促進化肥減量增效示範縣,實施補劃標準農田質量提升項目4個,總計857畝,同時完成綠肥翻耕工作。下達標田質量提升土壤培肥項目實施面積3.3萬畝,推廣測土配方施肥6.7萬畝。

(二)認真推動農業特色產業發展。

一是加快特色產業提質發展。重點做好茶園面積保質擴增,茶園面積上半年在原有4.6萬畝的基礎上擴增1500畝,目前採摘面積為3.16萬畝。上半年茶葉總產量265噸,總產值8200萬元,同比增長12.7% 和2.1 % ,其中XX黃湯30噸,產值4000萬元。二是加快特色產業品牌創建。謀劃創建五個一(一杯茶、一條魚、一根筍、一隻鴨和一個蛋)公共品牌,已與品牌設計公司達成初步合作意向;組織農產品企業(一鳴、子久、益蜂堂、天草)以特裝方式參加國家級、省市級品牌展示展銷會,並多次獲質量評比金獎,XX黃湯獲國際性和國家級金獎15枚;積極開展榮譽申報,水頭鎮被評為省特色農業強鎮、温州錦恆寵物用品有限公司通過省級骨幹農業龍頭企業評定、完成“XX黃湯”浙江省區域品牌農產品申報;開展綠色優質農產品進城活動,温州綠色優質農產品展示體驗中心增添XX館,結合20xxXX鄉村文化旅遊節,舉辦了綠色優質農產品“一縣一專場”楊梅節活動,組織 “探祕之旅”活動。三是加快山區經濟發展項目建設。上半年,綜合完成25個山區經濟項目驗收,其中產業類15個,公益類10個,共下達補助資金1899.232萬元。

(三)認真做好農產品質量安全。

一是農產品質量安全示範縣創建。開展各類專項行動,加大農產品抽檢力度,上半年共檢查生產和經營主體106家次,出動執法和監管人員185人次,定量抽檢農產品152批次,合格率為100%,定性抽檢農產品1753批次,合格率為99.08%;強化品牌意識,加快“三品一標”認證,目前全縣擁有無公害農產品40個、綠色食品2個、有機農產品1個,“三品”認證總面積16.529萬畝,認證率達56.37 %;加強農產品可追溯體系建設。二是全面推進綠色防控工作。建立農技推廣項目20項,促進農業綠色防控等先進適用技術推廣應用,上半年推廣綠色防控技術面積7.01萬畝,年度目標完成率50.1%;實際完成農藥減量4.53噸,年度目標完成率167.8%;統防統治7.32萬畝,完成年度目標51.9%;實現農藥化肥使用量雙下降。

(四)認真實施鄉村振興。

一是建立組織機構。成立了縣委書記和縣長為組長、副書記為常務副組長、相關縣領導為副組長的XX實施鄉村振興戰略領導小組(西部生態休閒產業帶建設領導小組),領導小組下設辦公室和7個專項工作組,鄉村振興辦公室已經掛牌,實行常態集中化辦公。二是精心制定行動方案。出台實施方案,謀劃鄉村振興示範帶,強化縣領導“包掛”項目制度、系列會議制度、項目督辦制度、集中辦公制度等四大制度機制。三是推進美麗鄉村示範縣創建。今年以來5個月亮工程村累計投資3725萬元,其中鳴山村投資850萬元,30間外立面試點、垃圾終端、水幕電影已完成,美麗庭院、古屋古路古橋建設有序推進中;厚垟村投資92萬元,國藝藝術館已開館;周垟村投資1510萬元,完成全村立面改造,藝術部落、老屋改造、主路口和次路口建設、垃圾分類終端等項目,完成彩虹橋規劃,島上建設完成95%;笠湖村已投資475萬元,12個美麗庭院完成60%,全村綠化、環村自行車遊步道已完成;水口村已投入798萬元,遊客服務中心、接待站主體工程、親水遊步道建設和垃圾分類設施等已完成,其他如亮化工程、停車場、景觀提升、美麗庭等總體進度80%以上。四是高標準做好鄉村振興示範帶建設。按照年度至少建成1條目標,提前精心謀劃13條鄉村振興示範帶,先行委託具有優秀資質和豐富經驗的浙江工業大學工程設計集團有限公司對董書記、陳縣長領辦的南雁詩畫碧溪示範帶和昆陽塘河田園風情示範帶進行規劃設計,目前南雁示範帶已通過縣級評審並且2條均開工建設。截止,南雁詩畫碧溪示範帶設計了6個可看可學可複製的重點項目,並整合了一般項目3個,今年計劃投資32700萬元,已完成15448萬元,投資額完成率47%。昆陽塘河田園風情示範帶重點項目5個,整合一般項目3個,計劃總投資8400萬元,已完成3780萬元,投資額完成率45%。五是紮實推進歷史文化村落保護利用。通過建立健全組織機構、有序實施,20xx年在建重點村2個,一般村4個,當前,省重點村鳴山村已完成進度30%,第六批重點村鳳林村已編制規劃設計方案,計劃6月底開評審會,第四批一般村已完成90%,第五批一般村已完成50%。六是推動休閒農業園提升發展。結合美麗鄉村建設和西部生態休閒產業帶建設,積極扶持農家樂(民宿)休閒農業健康有序發展,做好農家樂星級評定申報工作,共申報6家三星農家樂;組織民宿評審驗收2次,新創建民宿13家。截止上半年全縣共有休閒旅遊特色村4個,三星以上農家樂33家,市級以上示範點(特色點)22家,市級精品項目 4家,民宿21家。全縣農家樂休閒旅遊接待遊客 97萬人、直接營業收入 10896萬元,分別增長11.49%和12%。

(五)認真開展農村環境治理。

一是開展春節前後城鄉環境整治專項行動。董書記親自佈署全縣春節前後開展城鄉環境整治專項行動,打響了20xx年農村環境整治第一仗,通過加大農村環境考核督查力度、採用每週一考核、半月一通報形式,取得了較好成效。二是提升農村生活垃圾分類覆蓋面。計劃建設163個垃圾分類村,配套建設5個機械處理終端和5個資源回收兑換點。建成後,XX縣垃圾分類村將達到420個,覆蓋面達70%,403個建成區外的農村基本可實現垃圾分類處理全覆蓋,其中25個省級試點村計劃建設4個機械化快速成肥終端,通過政府購買服務方式,由社會資本實施農村生活垃圾分類處置一體化運營。三是持續完善農村環境長效管理機制。修訂了歷上最嚴格的20xx年農村環境整治工作考核辦法。認真落實每月一考核、一排名、一通報,每週拍攝“髒亂差”點反饋各鄉鎮整改,每月評定十大“最髒村”在新聞媒體上公佈;各鄉鎮自行組織對轄區各村進行考核評比、集中組織環境衞生整治;半年來,累計考核245個村次,拍攝髒亂點照片4200多處,全部反饋鄉鎮整改到位。

(六)認真提升扶貧開發水平。

一是優化異地搬遷幫扶方式。截止,累計實現異地搬遷1307户5953人,發放補助資金3600多萬元。20xx年開始財政對低收入農户20萬元以下搬遷購房貸款基準利率實行三年全額貼息,有效解決了低收入農户搬遷資金困難問題。二是不斷優化來料加工幫扶方式。結合我縣鄉村振興(西部生態休閒產業帶建設)要素,重點扶持來料加工專業村發展並給以一定獎補,要求村低收入農户從事來料加工10人以上,有80人以上從事來料加工業,且人均收入超過8000元。三是規範扶貧資金互助會管理和運作。進一步規範統一借貸系統,截止,聯合會累計向會員發放貸款1076筆,發放貸款金額總計2193.3萬元,幫助4000多户農户增收創收。五是大力發展村集體光伏產業項目。截止,我縣已併網發電26個,有23個已建成在等待驗收併網,還有31個已開工建設,預計年底完成併網。收益的70%用於幫助低收入農户增收。20xx年我縣已向省扶貧辦申請光伏實施縣,在未來兩年再建350個村,基本實現全覆蓋。

(七)認真深化農村綜合改革。

一是農村土地確權取得階段性成果。截止,我縣土地確權工作取得了階段性突破,全縣土地確權合同簽訂率達到了93.8%,土地確權質量進一步提升;檔案整理中標單位已經確定;數據匯交工作已經啟動。5月31日全市農村土地確權在我縣召開並做了典型發言。二是建立農村土地承包經營權規範化流轉機制。今年3月初,全縣選擇南雁鎮、鬧村鄉啟動農村土地建立委託流轉機制試點工作。目前,兩個試點鄉鎮已經完成土地流轉8850畝。三是建立健全村集體經濟的長效機制。目前消除集體經濟薄弱村正按年初制訂的計劃穩步推進,一是下達任務;二是已在謀劃籌備全縣發展村集體經濟項目開竣工儀式;三是啟動“村企結對”。截至目前,我縣已有119個村與企業結對,推動了村級集體經濟可持續發展。四是新型農業經營體系初步形成。加快培育家庭農場,累計註冊家庭農場446家。規範提升農民專業合作社,由數量擴張向質量提升轉變,共有市級以上示範合作社 28 家,縣級以上示範合作社68家。五是推進村級財務審計監督。因我縣鄉鎮未設立審計機構,借鑑引入中介完成“三年一輪審”的審計任務。

(八)認真加強自身建設。

一是認真謀劃黨建工作。年初認真制定20xx年黨建工作計劃等,截止,辦(局)理論學習中心組已開展學習6次,機關黨委已組織“週一夜學”12次,主題黨日活動1次,一把手上黨課1次,開展“三農小講堂”2次,並按上級要求,完成XX黨史9個專題初稿編撰工作。二是嚴格落實黨風廉政建設。嚴格執行年初出台兩個辦局黨風廉政建設文件,深入推進懲防體系建設,進一步規範“三重一大”事項報備制,每月嚴格落實黨風廉政建設主體責任紀實工作,積極配合縣委巡查組開展巡查工作。

二、下半年工作思路

下半年,辦(局)將以上半年工作實績為基礎,認真對照市對縣考績、縣委縣政府和上級主管部門既定的鄉村振興行動攻堅任務,認真總結、分析問題、找出差距、提出辦法、狠抓落實,確保全年各項工作目標超額完成。主要做好以下三個方面工作:

(一)着力抓好農業增效工作。深入實施糧食穩面增產增效行動,制定下發XX縣糧食產銷政策文件,指導省級糧食綠色高產創建早稻示範方、新品種展示示範方和早稻種植產量和高產示範方創建,完成我縣糧食生產功能區修編工作,繼續做好6個糧食生產功能區基礎設施建設工作,強化耕地保護和質量提升,建立3個500畝以上連片核心示範方,推廣冬綠肥種植4000畝以上。積極推進現代農業發展,整合“五個一”,創建“五個一”公共品牌並積極宣傳推介,其中茶產業力爭年度新增茶園面積4000畝,完成總面積5萬畝的目標。確保一個省級創建達到既定標準,以創建省級農產品質量安全放心縣為主線,牽頭落實各級責任,展開全程監管。加強宣傳和“三品一標”農產品申請,切實消除各類農產品安全風險隱患。着力抓好農村改革工作,大力發展新型農村經營主體,牽頭做好農村綜合改革十大項目,重點打好農村土地確權攻堅戰,加快土地流轉,激活農村土地要素保障,推動鄉村振興,計劃全年流轉面積達3萬畝。做好購機補貼工作,出台20xx-2020年XX縣農機購置補貼實施意見並加強監督檢查。

(二)着力抓好農村增美工作。突出鄉村振興行動工作重點。以項目建設帶動鄉村振興產業興旺,繼續加大招商引資力度,引導社會工商資本參與建設21個招引項目,完成農業招商引資年度任務;持續推進美麗鄉村示範縣創建,側重西部重點打造2個示範鄉鎮,示範引領加快打造2條鄉村振興示範帶,突顯主題打造25個美麗鄉村精品村,精心打造新的3個“月亮工程”村;加快推進163個市級農村生活垃圾分類處理試點村建設,確保20xx年實現全覆蓋;兼顧霧鄉田園綜合體建設和培育省市級星級農家樂。持續開展農村環境整治。嚴格執行XX縣20xx年農村環境整治工作考核細則,通過考核有效促進各鄉鎮完善長效管理機制,紮實開展農村環境整治工作,不斷改善我縣農村環境整體面貌。

(三)着力抓好農民增收工作。抓好產業發展,拓寬增收門路。以“扶貧重點村”為突破點,充分發揮當地自然區域和特色農產品優勢,大力扶持低收入農户發展特色產業;同時繼續支持扶貧重點幫扶村發展村集體光伏產業、村小型公益、基礎設施等項目,積極抓好6個省級以上的扶貧產業項目建設來不斷壯大扶貧重點村集體經濟實力。結合農房集聚,大力推進異地搬遷工作。依託中心城市、中心鎮、中心村,結合農房集聚、安居圓夢工作,加快異地搬遷工作進度,確保年內完成搬遷2267人的任務數。抓好結對幫扶工作。在調查摸底基礎上,制定科學詳實計劃,以項目扶持為切入點,變增加輸血總量為增強造血功能,精心組織,確保結對幫扶工作有序進行。抓好金融扶貧,強化金融支農政策扶持。出台扶貧小額信貸風險補償金管理辦法,推進扶貧小額信貸“愛心卡”發放工作;做好扶貧小額貸款工作,為低收入農户發展特色種養業、來料加工業和休閒旅遊業提供小額信貸;抓好扶貧資金互助會工作,帶動農户創業增收。

上半年工作總結 篇5

自11月我進入餐廳財務擔當出納工作以來,我虛心學習新的專業知識,積極配合業務部門的工作,努力適應新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態承擔起工作職責。

首先,在公司和部門領導的支持和幫助下,推進了餐廳各項財務制度及其日常的工作流程建立和規範。在同事們的指導和幫助下使我學到了不少餐廳管理運行的常識,使我較快地熟悉工作環境。

其次作為餐廳出納,我在計劃、收付、反映、監督四個方面竭盡全力履行好自己的工作職責,過去的幾個月裏保證工作目標順利達成的情況下,不斷改善工作方式方法,順利完成如下工作:

一、日常工作:

1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向>會計核對現金與帳目,發現金額不符,做到及時彙報,及時處理。

2、及時收回各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。

3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯繫,井然有序地完成了職工工資和其它經費發放工作。

4、堅持財務手續,嚴格審核(完全依據審批權限給予支付),對不符手續的憑證不付款。

5、做好收銀台的監管工作和收銀員的管理工作。

二、階段性工作:

1、依據餐廳的運行情況,協助領導對財務報銷制度、收銀工作流程等進行了補充和微調。

2、根據試營業期間歸集出的問題,草擬餐廳物料採購作業流程、電子菜譜信息權限管理辦法、配合促銷計劃編制代金券的發放使用核對統計的規則。

三、回顧檢查自身存在的問題,我認為:

1、對本餐廳管理運行出現的問題研究還不夠深入,致使所涉財務管理條線的相關問題缺乏預見性,常常是問題發生後才管理制度進行修正。

2、對針對以上問題,今後的努力方向是:加強理論學習,進一步提高工作效率。對業務的熟悉,必須通過相關專業知識的學習,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力。

綜上所述。在過去的半年中,付出了努力,也得到了回報。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,並在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既要做好監督控制的工作,又要注意恰當的工作方法。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。

上半年工作總結 篇6

一、主要指標完成情況

截止今年1-5月,服務業投入4950萬元,完成全年計劃的10.76%;限上企業零售額xx萬元,完成全年計劃53.41%,同比增長21.43%;服務業增加值xx億元,完成全年計劃的29%,同比增長5%.完成外貿進出口總額xx萬美元,同比增長11.3%;外貿出口總額xx萬美元,同比增長11.30%;完成限上企業零售額xx萬元,同比增長21.4%.

二、重點項目推進情況

1、落地項目

目前我鎮重點項目有4只,分別是xx天谷旅遊度假區一期、xx林一期、xx度假村和xx省xx濕地公園。①xx天谷一期項目已完成土地徵用20xx餘畝,民房搬遷30多户、企業搬遷6家,累計投入1.2億元,自通過市聯合會審後,各類專項報告正在編制過程中。下階段180餘畝商業用地即將掛牌,爭取7月份完成土地摘牌,8月份正式開工建設。②xx林項目已通過發改委備案,項目已於5月上旬正式啟動,正在進行苗木採購、地形整理等建設前期工作,確保今年完成工程量的70%.③xx度假村項目已完成項目立項審批,現階段正在進行地面清表、平整等前期工作,力爭7月份正式開工建設。④xx省xx濕地公園項目已於4月中旬正式開工建設,確保年內竣工。

2、近期和年內有望落地的信息項目

目前我鎮比較成熟的重點信息項目有2只,分別是超五星級xx度假酒店和xx旅遊綜合體項目。①超五星級索利特xx度假酒店項目已完成項目的初步規劃方案,力爭本月底前通過市級項目會審,8月底前完成約37畝項目建設用地掛牌出讓工作,10月底前實現項目全面開工建設。②礪山花海旅遊綜合體項目由於投資商自身公司內部股東調整等原因,一直處於跟蹤推進過程中,目前該公司自身內部情況已基本處理完畢,下階段待資金到位後將進入土地徵用、企業搬遷等前期工作。

3、政府投資類項目

今年我鎮的政府投資項目主要有xx山新四軍紀念館續建項目、楊店人家安置小區一期、xx公園二期景觀工程、xx、xx路骨幹旅遊道路景觀工程、敬老院改造和xx路,計劃總投資1.63億元。目前xxxx紀念館續建項目和楊店人家安置小區一期正在有序建設過程中;xx湖公園二期景觀工程和xx路、xx路骨幹旅遊道路景觀工程已通過發改委牽頭的項目預審,正在項目報批過程中;敬老院改造和東環路項目正在進行規劃方案的優化調整。

三、存在問題

1、指標完成情況。今年以來我鎮的服務業發展總的態勢不盡如人意,由於服務業主要行業中商貿流通、交通運輸、餐飲服務等總體規模偏小、檔次偏低、經營業態陳舊、結構不盡合理,同時由於重點項目的顯現成效需要一定的週期,我鎮在服務業增加值、後勁投入的指標完成情況上落差較大。

2、項目推進緩慢。由於今年來宏觀經濟呈放緩態勢,同時我鎮情況特殊,在項目拆遷徵地等前期工作上佔用較多時間,與原計劃進程有所差距。

3、市場安全隱患。我鎮共有兩個市場,分別是農貿市場和太極商場,因設施陳舊,兩個市場均存在較大的安全隱患

4、招商信息項目偏少。近階段招商中心的工作重心都放在的落地項目的服務、保障工作上,忽視了對外出外出招商的重視程度。

四、下半年主要工作舉措

1、千方百計完成各項經濟指標任務。要繼續保持清醒頭腦,增強憂患意識和責任意識,積極化解不利因素,查找薄弱環節,研究解決辦法;對能夠實現"雙過半"的任務目標,要全力以赴達到和能超盡超;對達不到"雙過半"任務目標的,要全面統籌、精心謀劃,千方百計促趕超,力爭在下個月止跌回升,實現正增長。確保在第三、第四季度有較大幅度增長,把欠了的搶回來。

2、繼續把招引優質的服務業項目放在突出位置。在堅持搞好服務業日常招商的基礎上,積極組織主題招商活動。在密切跟蹤、加快推進超五星級索利特xx度假酒店、xx旅遊綜合體項目等一批在手信息項目的同時,更加重視招商的主題策劃,堅持"走出去、請進來",力爭在更高層面、更廣空間推介xx、捕捉信息、招引項目,着力提升項目儲備厚度和質量。

3、力促落地項目儘快開工,及早形成濃厚的項目建設氛圍。下半年我鎮將全力抓好xx匯金"xx天谷一期"、南京百利"xx度假村"等落地項目的開工前期準備工作,力爭近期全面開工建設。同時精心組織、周密安排,加快推進xx新四軍紀念館等政府投資工程的建設,確保年內完成各項目的預定工程形象進度。

上半年工作總結 篇7

20xx年,我縣城鎮化建設工作堅持高原生態文明縣目標定位,把現代城市發展理念融入高原生態文明縣建設全過程,打造“五區”融合推進,立足彰顯高原特徵、生態效果、文明內涵,堅持在統籌城市空間、規模、產業結構上下功夫,在規劃、建設、管理、運營重點環節上求突破,實現城市建設向城市經營管理工作的轉變,持續增強城市魅力,深入推進新型城鎮化建設,全力打造城鄉統籌發展示範區,現將上半年城鎮化重點建設項目進展情況作以彙報。

一、工作進展情況

(一)編制城鄉規劃。着力提升規劃管理水平,規劃引領作用發揮更加明顯。20xx年5月,我局通過公開招投標的方式,邀請北方工程設計研究院有限公司對我縣20xx版總規進行修編。止目前,《xx縣城市總體規劃綱要》已通過市規劃局審批,下一步將根據批准的縣城總體規劃綱要抓緊編制總體規劃成果,總體規劃成果編制完成後立即報請專家評審;編制完成了xx縣聚業苑8#-11#、紫金府住宅小區二期、西部花苑B區、美景龍城等項目規劃設計方案;編制完成了城投商砼站、縣醫院門急診綜合大樓、北環路十字住宅及商業小吃城、xx縣護路聯防巡查大隊崗房建設項目設計方案;編制完成了氣象局小遊園、祁連山路廣場、xx公園小遊園修建性詳細規劃。“千村美麗”“萬村整潔”共22個村莊規劃目前已全部完成初稿,即將下發各鄉鎮。

(二)突出城區道路建設。為了提升城市承載能力,今年計劃總投資2.46億元對城區內的14條12.2公里市政道路進行全面新建及改擴建,同時續建城區市政道路4條(4.3公里),形成結構合理、功能完善的城區路網框架。止目前,縣府街南路、南華西路、水井巷南路、公園路一期(南華路-祁連山路)、濱河南路5條(1.8公里)道路的可研已通過評審,前期手續已辦理,施工圖設計已完成並通過審查,正在進行施工招投標;濱河北路、新民路、團結巷、南華東路、人民路、解放南路延伸段、公園路二期(南華路-北環路)、高鐵大道延伸段、嘉園西路9條(10.4公里)道路的可研已通過評審,正在準備設計招投標及進行初步設計。

(三)加快便民市場建設。為完善城市功能,規範市場交易行為,方便居民生活,推進城市管理,今年投資2.7億元,規劃建設專業市場5個。止目前,規劃建設的'電子商務市場已修建至主體二層,樂民市場及特色小吃市場榨油廠住宅樓正在拆除,同時進行規劃設計,小食品加工市場拆遷及規劃設計已完成,正在進行招商引資。物資市場二期建設項目,場地內混凝土路面現已澆築完畢,正在進行路緣石安裝,修建大門以及圍牆,預計六月底全面完工,交付使用。

(四)推進城區集中供熱及供水工程。投資5500萬元,淘汰城市建成區燃煤鍋爐,實現城區集中供熱全覆蓋。經排查,全縣城市建成區共有16個單位、企業、住宅小區的燃煤小鍋爐23台187蒸噸,止目前,城區集中供熱二期項目已全面建成,16家單位及企業的23台187蒸噸燃煤小鍋爐已全部拆並。投資7000萬元,擴建改造縣第二供水廠,提高城區供水質量,止目前,第二供水廠擴建工程新打的6眼機井已全部建成,14.5公里的輸水主管道已架設完工,機泵、泵房、中控室等配套附屬設施正在修建,水源地保護區範圍內的圍欄已架設3.2公里,剩餘1.5公里因土地問題沒有開工,227線及211線圍欄、應急池、導流渠等防護措施暫未建設。

(五)完善公共服務建設項目。城區公廁已建成2座,在建2座,其他結合棚户區改造項目的實施配套建設;農貿市場停車場已完成規劃設計,其他結合公園擴建、市場建設及棚户區改造配套進行地下及地上修建;xx公園擴建已完成拆遷及廢料清運正在規劃設計,氣象局小遊園已完成規劃設計,準備拆除廢棄建築物及施工招投標,祁連山路廣場已完成規劃設計,正在做天慶花園彩鋼板房拆除工作。

(六)實施棚户區改造及城中村改造。止目前,總投資6000萬元的聚業苑8#已開工建設基礎已開挖;總投資4300萬元的聚業苑9#已完成拆遷、規劃、前期手續辦理工作;總投資8383萬元的聚業苑10#正在進行基礎施工;總投資3.4億元的聚業苑11#一期4幢已開工建設,正在進行主體施工;公園東大門片區已完成拆遷安置及場地平整,拆遷出的土地用於公園擴建;團結巷片區已完成拆遷安置及場地平整工作,正在對改造片區進行規劃設計。總投資9000萬元、建築面積42750平方米的同樂苑1#城中村改造項目,目前“兩證一書”已辦理完畢,正在辦理開施工手續;總投資7500萬元、建築面積19183平方米的紫金府住宅小區二期建設項目,目前正在進行前期手續辦理。

(七)開展農房安全性核查鑑定。按照《甘肅省貧困縣退出農村危房改造驗收辦法》和《甘肅省貧困退出安全住房評定標準及辦法》(甘建村[20xx]505號)文件要求,20xx年1月份開始,縣政府抽調相關部門工程技術人員組成農村住房安全鑑定領導小組,對全縣6萬多户農房安全性進行了核查鑑定,並出具了《農村房屋安全鑑定報告》。根據核查出的危房情況,我局及時上報縣政府,研究確定了危房改造實施方案,並及時召開農村危房改造領導小組會議具體安排部署危房改造工作,明確責任和完成時限。截止目前,四類貧困户已完成414户,並通過了縣危房改造領導小組的驗收,個別農户已入住,其它目前正在進行室內裝修。其它户屬於C級危房,指導農户按照《甘肅省農村居住建築C級危房加固技術導則》相關規定進行維修加固,屬於D級危房,我局與各鎮採取多種形式做好農户的宣傳動員工作,控制新建住房面積,按照住房和城鄉建設部《農村危房改造最低建設要求(試行)》相關規定要求,防止因新建大面積住房而導致家庭困難。目前部分C級危房已動工維修加固,D級部分已拆除危房開工建設或者準備材料做開工前的準備工作。6月1日,縣農村危房改造工程領導小組聯合住建局、財政局、縣督查考核局、農辦、民政局、殘聯對各鎮初驗合格的四類貧困户危房改造進行了最終驗收。

(八)規範工程建設。一是加強行政審批,上半年辦理《建設項目選址意見書》45份,《建設用地規劃許可證》41份,《建設工程規劃許可證》49份,核定方案通知書19份。二是嚴格落實安全生產責任制,狠抓安全生產檢查和安全隱患排查工作,根據《張掖市住房和城鄉建設局關於強化全市建設工程復工前安全生產管理工作的通知》(張市建〔20xx〕57號)和xx縣安委辦《關於進一步加強工程建設施工領域安全生產工作的通知》(民安委辦發〔20xx〕12號)要求,我局立即行動,聯合安監、房管等部門成立專項檢查組對全縣在建房屋及市政工程進行了專項檢查,檢查項目22項,涉及施工企業9家,設計單位9家,勘察單位3家,監理單位9家,共排查安全生產隱患53處,要求及時整改,目前已整改53處,整改率達100%。三是完善招投標程序,不斷擴大監管力度,1-6月辦理全縣招標項目17項(公開招標15項,直接發包2項),建築面積7.14萬平方米,中標造價約1.64億元,招標率100%,公開招標率100%,全面告知率100%,交易進場率100%。

二、存在的問題

1.拆遷工作進度緩慢影響項目建設。在道路建設工程中,由於拆遷難度較大,拆遷進度緩慢,部分遺留問題沒有解決,導致道路建設延期開工。

2.部分土地沒有徵用阻礙工程建設。濱河南路一户土地至今沒有徵收,阻礙道路工程建設,導致工程不能按時開工建設。

3.房地產開發項目由於受資金、管理等各種因素影響,工程建設進展緩慢,不能按時完成拆遷安置任務。

三、下半年工作計劃

1.加快項目建設進度。根據項目建設需要,實行項目負責制,每個項目指定一名領導具體負責,抓好協調服務,加快工作節奏,確保已開工的項目全面完成建設任務。

2.推進項目儘快開工。加大協調力度,強化指導服務,解決項目建設中存在的困難和問題,確保各項工程項目在近期內逐項落實開工。

3.加快拆遷工作進度。加大工作力度,多方協調溝通,調動各方面的積極性,採取積極有效的措施推動拆遷工作進度,取得實質性進展,努力完成拆遷任務,推動建設項目儘早開工建設。

上半年工作總結 篇8

xx年上半年,本人在公司各級領導的正確領導下,在同事們的團結合作和關心幫助下,較好地完成了上半年的各項工作任務,在業務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高。現將半年來取得的成績和存在的不足總結如下:

一、思想政治表現、品德修養及職業道德方面

半年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心。積極主動學習專業知識,工作態度端正,認真負責地對待每一項工作。

二、工作能力和具體業務方面

我的工作崗位是業務內勤。主要負責統計公司鐵礦石的發運數、收貨數。另外就是將每天的車皮號及時報山西辦事處,核對山西辦事處收貨情況;整理鐵路大票及開具港口包乾費票;統計港口操作部每天的返港卸貨數量和港口存貨的水分等。

我本着“把工作做的更好”的目標,工作上發揚開拓創新精神,紮紮實實幹好本職工作,圓滿地完成了半年來的各項任務:

1、統計情況:能及時從代理部門取回磅單,做到發運數與收貨數統計準確。

2、收貨情況:山西辦事處報的收貨數,從剛接觸時的整船統計收貨盈虧到現在可逐步分成整列統計收貨盈虧。

3、空車過磅:今年五月份實行了過空車,現在對於發運數也能做到準確。以前的報表雖然以軌道衡為準,但還是有誤差的。現在空車過磅,就能做到發運數基本準確。

4、水分化驗:以前港口發運數出現短少情況,都會出現責任不明確,到底是貨物被盜還是水分的丟失。而現在,規定每列貨物都化驗水分,這樣就不會出現推卸責任。

三、存在的不足

總結半年來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在着以下不足:

一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面,由於個人能力素質不夠高,鐵礦砂收發數有時統計存在一定的差錯;另一方面,就是工作量多、時間比較緊,工作效率不高。

二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前量,上報情況不夠及時。

三是領導的參謀助手作用發揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細,還不能主動、提前的謀思路、想辦法,許多工作還只是充當“算盤珠”。

四、下半年的工作打算

下半年我將進一步發揚優點,改進不足,拓寬思路,求真務實,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:

一是加強工作統籌。根據公司領導的年度工作要求,對下半年工作進行具體謀劃,明確內容、時限和需要達到的目標,加強部門與部門之間的協同配合,把各項工作有機地結合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。

二是加強工作作風培養。始終保持良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細緻、積極進取的工作作風。

上半年工作總結 篇9

自酒店開業以來至今已有四個多月,在這段時間裏感謝領導對店內工作支持及關心。現對以前工作總結如下:

好的方面:

一、 各項經濟指標完成情況

本季度實現營業收入 萬元,營業成本 萬元,綜合毛利率 ,營業費用為 。

二、抓好規範管理,提高協調接待能力

第一:各項工作已步入正軌,服務水平不斷提高。開業到現在不到半

年,生意紅紅火火,客户好評不斷。對每天例會流程進行規範,固定流程和口號,對集體凝聚力等不斷滲透。

第二:部門激勵機制的完善

1、 各部門根據不同的崗位制定不了不同的提成方案。有效的調

動了員工的積極性。

2、 實行了意見卡制度,對每桌客人的滿意度進行調查。根據顧

客滿意度對員工進行獎懲。

第三:完善部門例會制度,每天晚上8:40—9:00組織部門日事日清會。

總結當天問題,安排明日工作。

三、完善勞動用工制度和培訓制度

嚴格勞動用工制度,新員工入職前三天為試工期,符合條件的擇優錄取,不符合條件的一概不收,不講情面,保證招工質量。同時深入員工內部,積極發現和培養人才,制定員工內部晉升制度。目前,已從內部提升領班一名,得到其他員工的普遍認可.

四、推出新菜品

根據顧客需求增加新菜品,菌菇類、海鮮類新增菜品較多。

五、增值服務的增加

1、推出了贈送爆米花服務。凡進店客人均可免費得到爆米花一份。

2、為客人舉辦生日宴會。根據意見卡收集的顧客資料,由專人負責電話預約,為生日當天進店的客人舉辦生日宴會並贈送鮮花一束,蛋糕一個。

3、給客人套衣套服務。防止客人衣服上弄上油漬,保護客人的財產安全。

不足之處:

1、部分菜品上菜速度不穩定。

2、對客服務質量還不夠高,員工個性化服務欠缺。

3、員工不夠穩定,新員工較多。

總結過去,展望未來,我們將繼續發揚優點,改正不足,進一步提高管理水平,為打造一支學習型的、快樂型的餐飲服務團隊面努力!

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