學校招生工作總結18篇

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總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它能使我們及時找出錯誤並改正,不如立即行動起來寫一份總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎?下面是小編精心整理的學校招生工作總結,歡迎大家分享。

學校招生工作總結18篇

學校招生工作總結1

根據縣教育局指導精神,我校今年高中招生工作堅持從學校可持續發展的戰略高度出發,力求認識到位,組織到位,措施到位,落實到位。高標準嚴要求地完成了20xx年招生工作。現簡要總結如下:

一、基本情景

1、認真做好招生宣傳工作。我校針對20xx年的招生形勢,提前準備招生宣傳工作。學校在20xx年底就召開了專題行政會議;20xx年3月,校行政會將招生工作人員分成若干小組,隨後,由校領導帶領,分赴各初級中學進行宣傳;20xx年7月,在填報志願之際,校長親自帶領工作人員到各初級中學開展招生宣傳。

2、配合招辦做好招生錄取工作。上級要求今年我校招收名高一新生(其中正式生510名,擇校生90名),招辦錄取正式新生545人,我校立即組織人員填寫了通知書並組織人員親自送到各初級中學。開學實際報到的學生僅有407名新生,有138人未報到。為完成上級下達的招生指標,學校與招辦聯繫,招辦補錄了55名新生,學校招收了139人(含擇校生)。在開學初共招收601名高一新生。

由於部分發放通知書的學生在開學兩週後才陸續來就讀或提出保留學籍申請,截止目前,高一新生實際已達629人(其中擇校生為90人),另有留級生7人。超額完成了上級下達的600人招生計劃。

二、存在問題

1、招收人數到達629人,比指標多招收了29人。

2、招生過程中,由於新生陸續前來報到,故新生數據未能及時統計上報招辦。

3、由於不良的招生競爭,致使我校已錄取的部分學生流失。補錄學生成績堪憂,擇校生的成績就更是低的可憐。

三、整改措施及今後打算

1、進一步領會上級文件精神,加強招生工作,成立招生領導小組。明確分工,職責到人,各司其職,各負其責,確保招生工作的有序進行。

2、繼續嚴格執行“三限制”政策。嚴格把好學籍保留關。

3、加強和上級領導部門的聯繫,掌握招生中的最新動態。

4、隨時和招辦聯繫,核實錄取新生的數據,在規定時間內完成了新生學籍的註冊和上報。

5、加強與縣內各初級中學的聯繫,進取做好招生宣傳動員工作。進一步加大招生宣傳力度,進一步完善獎勵制度,吸引優質生源。異常要加強對已發放通知書的新生的宣傳動員工作,使新生能及時報到註冊。

6、進一步增強招生工作人員的職責心,做到規範操作,精心組織,認真實施。

學校招生工作總結2

20xx年,我校認真貫徹縣教育局關於抓好中職招生工作的文件精神,提高認識,強化舉措,積極紮實的作好中職招生工作.全校451名國中畢業生,有300人正線升入高中就讀,線下生151人中有37人進入我縣中職學校。取得的點滴成績與兄弟學校相比確實微不足道,但我們還是做了不懈努力,現將我校一些做法簡單向大家彙報如下:

一、中職招生工作與平時教育教學工作緊密配合,逐步滲透,打牢中職招生工作的思想基礎

我們深刻認識到,沒有全校全體教師、學生及家長對職業教育認識的真正提高,中職招生工作就很難達到理想的效果。所以,我們確立了早動員、早動手、潛移默化、逐步滲透的工作思路,把提高教職員工和學生及家長對職業教育的認識列為學校重點工作,並貫穿於一學年教育教學工作的始終。首先把提高幹部教師的思想認識作為關鍵,使其充分認識到做好中職招生是國中學校肩負的神聖使命和光榮任務,是作為教育工作者對學生未來和社會發展高度負責的真切體現,也是國中幹部教師為普及高中階段教育、提升全縣教育發展水平應做出的積極貢獻。學校把這方面思想教育貫穿於平時每次行政辦公會、教職工大會,並納入教育教學管理,有效地消除了幹部教師在中職招生工作上存在的“職高招生對於國中教師來説是額外負擔”的錯誤認識和各種牴觸情緒,達到了思想上的高度統一,並使幹部教師在平日工作中,能夠自覺、主動和創造性地加強職業教育滲透,組織開展豐富多

彩的教育宣傳活動,使職業教育更念較好地為學生及家長接受,從而為中職招生順利開展打下了較好的思想基礎。

二、加強領導,強化中職招生工作措施

中職招生工作開始後,為確保中職招生任務圓滿完成,我校着力強化了九個方面措施:一是加強領導。學校成立了由劉鬆華校長任組長、分管教學的副校長高成和原九年級年級主任黃小敏任副組長、其他行政成員和班主任為成員的專門工作領導小組,小組成員明確職責,明確對象,明確目標,所有行政成員分別掛靠到每一班級。二是摸清對象。通過7月x日第二輪摸底,我校151名線下生中19人已經自費讀普高,43人已確定隨親進入外地學校,尚有89名學生處於徘徊觀望階段,學校將這89名對象分班級、分村組打印出名冊,89名對象個個包保落實,落實到每一個班、落實到每一個小組成員。三是羣策羣力。7月x日劉鬆華校長到任後在全體教師會上安排的第一件全校性工作就是中職招生,要求所有教師都要密切關注身邊的學生,關注親朋好友的兒女。劉鬆華校長的表侄方偉是原九(2)班學生,未進入普高正線,想自費讀五中,老表找他出面幫忙,結果劉鬆華校長把他送到了理工學校;劉建樹校長侄兒劉燦去年九年級畢業,親房大哥死活不同意孩子上理工,原因是大兒子三年前聽建樹校長的話讀理工,不到一年就回家了,現在外打工,建樹校長在大哥面前立下了軍令狀,負責侄兒讀滿三年並能順利就業,大哥還是將劉燦送進了理工;校警方胡舟老師外甥周程,分數線一出來,方老師在第一時間就到理工學校為他交費報了名。還有許多教師都緊緊抓住了身邊的學生,不放過每一個可能,充分發揮了團隊精神,為我校中職招生工作作出了應有的貢獻。四是中國小聯動。

中心學校對職教招生工作非常重視,吳水榮書記親自掛帥,胡云南主席具體負責,出台了《苦竹鄉20xx年職教招生工作方案》,確定了中國小聯動的方針。中心學校將89名對象名單按村組落實到每一所國小,各國小將具體學生按家庭住址、親朋關係包保到學校全體教師,國小教師利用地理優勢、人情優勢密切關注對象生動向,配合中學專班做好對象生家長思想工作,其中呂世貴國小校長洪勇姨侄胡朝輝、柳塘國小退休老教師呂老師孫兒呂帥等學生最終入學就是得力於國小教師們。五是搞好宣傳。前幾年苦竹中學到理工學校就讀人數較多,但很多學生都是半途而廢,中途輟學,羣眾中負面影響很大。學校在宣傳發動時充分發揮柳亞飛校長名人效應,讓家長們相信現在將孩子送到由柳校長任校長的理工學校就像當初將孩子送到由柳校長任校長的苦竹中學一樣放心。家長或學生願意到理工學校參觀的,工作組人員負責全程陪同。六是以點帶面。有些學生家長思想工作通了,但學生遲遲下不了決心,其中原九(3)班班長洪航就是一個很明顯的例子,該生因為在會考中發揮失常,成績很不理想,情緒非常低落。班主任石國慶老師反覆上門做工作,告訴他讀高會考大學並不是步入社會的唯一途徑,在理工學習一技之長同樣可以很好的立足於社會,最後洪航同學心情很愉快的到理工報了名,由於他的影響力,九(3)很快又有4名徘徊觀望的同學下了決心,進入了理工學校就讀。七是建立日通報制度。對各班級的中職招生報名情況每天一彙總,一日一通報,三天一小結。對在招生工作中落後的班級及時組織分析原因,研究和改進對策。圍繞抓好招生工作,整個暑假專班人員沒有完整休息過一天,許多人帶病走村串户,做個別學生及家長的思想工作,表現出了強烈的主人翁

責任感和甘於奉獻的精神。石國慶老師在會考前夕查出有重度脂肪肝,不僅會考期間沒有請假休息,在暑期也是一門心思撲在中職招生工作中,也正是他的不懈努力,九(3)班有9名學生進入了理工學校。八是加強激勵。按照教育局中職升學總體要求,學校將各項指標任務一一分解到各畢業班級和九年級每名教師,以壓力促動力。學校還將班級中職升學率納入對畢業班級的工作考核,作為評選優秀班級和優秀班主任的重要依據,並對招生工作成績突出的教師給予一定獎勵,進一步調動了教職工的積極性。九是善始善終。學生開學後,組織教師逐生落實升學情況,對報到而實際未升學的,繼續做動員工作使每一名都能順利升學。

以上是我校去年中職招生工作的幾點不成熟的做法和體會。今年的職教招生工作即將開始,為使今年的中職招生工作更加順利成功,我校將一如既往,認真總結經驗,積極學習兄弟學校的先進經驗和做法,進一步將工作落到實處,努力為我縣職業教育和全縣教育事業發展做出積極的貢獻。

學校招生工作總結3

時間過得很快,本年度招生工作接近尾聲。這一年招生工作,讓我更深刻地理解和宣傳了我校的理念,讓我有一個暢通有效的服務我校、廣大考生和家長的平台。下面,我將對本年度招生工作進行總結。

一、緊張而有序的招生過程

生隊伍中有剛入職的新同志,也有參加過多次招生工作的老同志,大家來自學校的各個部門,為了一個共同的目的——鍛鍊和提升自我,服務學校和學生而聚在一起,團結互助,並肩作戰,配合招辦開展好今年的招生工作。招辦組織了全體招生工作人員進行為其半天的培訓。書記為我們做了簡短的培訓,招生隊伍的每一位成員也都做了簡單的自我介紹,會上,我們觀看了去年招生工作的照片和錄像。整個培訓會輕鬆而又愉快,我們都非常振奮,期待着招生工作的到來。

招生當天工作任務不多,我們主要是熟悉工作材料和接聽諮詢電話。我屬電話徵詢組第一組,組長強調了工作注意事項,給我們提供了很多經驗和建議。記得第一次組長讓我試着接電話,我很沒有信心,生怕回答不好,可慢慢地一次、兩次,幾次下來就熟練了,能輕鬆應付考生或家長的各種問題,看到自己慢慢進步,而且又能幫助到考生,聽到考生電話裏頭的一句句“謝謝!”心裏別提有多高興了。雖然藝術和體育類陸陸續續投檔過來,但每天都不是特別忙。沒有省份投檔,我們就接聽電話,一有投檔,錄取現場把徵詢名單拿出來,我們馬上分工合作,剪切名單,聯繫進檔考生,徵詢進檔考生意見及核對信息。

二、團結而又奮進的招生團隊

招生工作最繁忙的時間段,我們招生隊伍所有人都天天來招辦上班,每天從早上八點到晚上十點,中間只有吃飯時間。當工作任務多的時候,我們都是全力以赴,爭分奪秒。記得最忙的一天中午,我們很多工作人員只在辦公室匆忙吃了學校發的方便麪,然後又馬上投入工作當中。

每天,我們都會準時上班,一有省份投檔過來,我們馬上按組分配打徵詢名單,如果每個電話都能打通,即使再多,也不是難事,我們的工作難就難在時不時會出現“釘子户”。釘子户無時無刻不存在,釘子户總是讓我們焦頭爛額,但最終總會被我們“搞定”。“挖釘子”——這就是我們招生工作最有挑戰性,最有吸引力的地方。挖釘子的時候,我們不光是各幹各的,大家你追我敢,又互相幫忙。只要完成了自己手頭的任務,都會去幫助自己的組員,甚至是其他組的同事一起想辦法挖釘子。這大大加深了我們的團隊合作意識和團隊精神。在招辦的日子裏,我們是忙碌的,我們是辛苦的,但是我們又是快樂的。

三、温馨而又體貼的人文關懷

在招辦的工作雖然辛苦,但是是比較體面的,當我們成羣結隊掛着工作牌到教工食堂吃飯的時候,跟大家説在招辦上班,對方會報以讚許的目光。正式上班之前,領導請全體招生隊伍到餐館聚餐,吃完飯我們又一起去唱歌,這是一個快樂的集體,學校領導也特別照顧我們,我們因此而更快樂,也因此而決定要以努力工作來回報學校。

四、個人招生工作不足之處

這次參加招生工作,收穫很多,在本次招生工作中,我基本做到了招辦的要求,不遲到、不早退,有事提前請假。在打電話過程中,未出現過徵詢結果錯誤,也未跟家長爭辯過,基本能代表學院老師的形象,正面宣傳了我校。在詢問考生聯繫方式的時候,基本做到了有禮貌,真誠。但是,在工作中,還存在一些問題,比如説,打電話時比較囉嗦,有時候不夠自信。

在詢問考生聯繫方式時,未能抓住對方的心理,未能掌握技巧,因此很多時候未能有效地詢問到考生的聯繫方式,走了很多彎路。

學校招生工作總結4

在整個的招生工作中,我們分為三大步來完成。

第一步:市場推廣

開始了第一期的招生工作,我和劉欣秀老師一組,只要負責開發區澳德樂的招生工作。

還記得第一天我們什麼都沒有,一人拿着一個本、筆就去了,在路上我們互相打氣、鼓勵。快到澳德樂時,我們迎來了第一位家長,當我們還沒説幾句話時,那位媽媽馬上抱起了自己的孩子,匆匆的離開,拒絕了我們,當時我們很受打擊,我們在想為什麼她會拒絕我們?是不是我們説錯了什麼?還是目標性太強?

於是我們總結經驗,首先要面帶微笑,和幼兒打招呼,調查的心態來散撈,僅僅是推廣我們的專家講座為目的,這樣就會讓家長減少牴觸,從而能更好的撈到名單,於是我們重新整理話術,調整心態,面帶微笑,迎接下一位的家長。

同樣我也遇到過很“通情達理”的家長,對教育很關注、重視的家長,這樣我們的幼兒園得到了更多更大推廣,同時也增加了我們很大的信心。

還遇到過讓我尷尬的家長,會讓自己不知所措。但這所有的一切都讓自己歷練着,成長着。就這樣,在失敗中找原因,成功裏找經驗。這是我在幼兒園都體會不到的。

同時也讓我真正的零距離的瞭解到了家長對幼兒園的需求和期望。

第二步:小區預約

在小區裏預約相對於市場推廣要“輕鬆”些,我和王志敏老師和趙飛飛老師一組。主要負責新城市花園東門的招生工作。

在小區裏一定要注意自己的言行舉止,因為自己就是紅纓的門面,會影響到家長對整個幼兒園的印象,所以會在形象方面更加的嚴格要求自己。

小區推廣預約沒有我想象的那麼簡單,因為家長會停下來和你細細的溝通、交流,例如説教學、特色,開始我會很茫然,因為對幼兒園的不瞭解,但是通過王志敏老師和趙飛飛老師的幫助,也有了自信和家長溝通。

在這個環節中我瞭解到家長對於幼兒寫多少,認多少,並不在意,只是在意孩子在這個幼兒園裏玩的快不快樂,有沒有交到新朋友,孩子在幼兒園時不想給他太大的壓力。

那一時刻,我找到了另一個目標,以及對“一個好老師比一個好幼兒園更重要”的渴望、理解。

第三步:發放門票

這個階段我和田兆冉老師、韓科老師一組。是在新城市花園北門發放門票。

在發門票的時候我們是針對已經預約的“準客户”,但是我們還是沒有放棄現場預約的新家長,在這個環節中,我們都能夠自如的應對家長,以及對家長提出的問題都會很好的解答,完全有了自信,和前兩階段的感受完全不一樣。

看着家長來領取門票時的那種積極,其實心裏很高興,因為其中就有因為自己的努力而來到紅纓幼兒園的家長。

其實在整個的招生過程中,不僅提高了自己和家長的溝通能力,零距離了解到了家長對幼兒園的需求和期望,而是令我感悟到最深的就是“建魚塘—撈魚苗—供養—大魚“的那種宣傳策略和傳統幼兒園的招生區別。

明白了在學習中感悟,在感悟中學習,每一次的經歷都是學習的教材。

學校招生工作總結5

x年的招生工作已過半,現將過去的招生工作總結如下:

一、x年上半年招生工作過程回顧

(一)打響招生工作“x”:在過去的8年中,每一年的年末和年初都是我一年來工作最花心血的時段,而x年年末至20xx年初也不例外。在x年年年末的時候,我x地回顧了x年年的招生工作運作過程,詳細分析總結出來的數據,進行進而x出招生過程的“x”。x年年x月份率先帶領一批進行回訪x,20xx年的招生第一槍就這樣打響了,做到“x”的第一步。

(二)深入“x”,摸清“x”,詳細繪製出“x戰況地圖”:x月末攜帶x印製的x招生x材料和筆記本x我所負責的x地區,嚴格以x做好x工作為基本工作準則,第一時間x各個x的詳細數據,根據swot分析方法進行矩陣式戰術分析,在知己的基礎上逐漸到達“知彼”。

(三)打好“x持久戰”:根據前期的“x戰況地圖”紮實展開招生的x工作,充分藉助x這一現代溝通手段,利用x、x、x、x與x、x、x、進行溝通,結合心理學知識,展開營銷學中最新的拉-登營銷戰術。

(四)全力進行“x”:抓住契機,以x為切入點,全力準備好20xx年招生決戰的全部事宜。在x的時候,完全改變網絡報考志願無法與x的這一局面,“x”,以x大會為形式,吸引x到現場,徹底改變x的傳統營銷策略,全力運用“中國古代營銷之母”李子昂的摔琴賣字戰術,進而取得決戰的初步勝利。

二、取得的點滴成績

(一)20xx年x地域填報志願第一志願填報總人數突破300人。

(二)20xx年全院錄取的考生文理科分出自我所負責的x地區,其中文科分為x分,錄取專業是x、理科分為x,錄取專業是x。

(三)20xx年x地域招生錄取總人數突破230人。

(四)20xx年所負責的x總報名人數突破50人。

(五)20xx年個人招生錄取總人數位居全院第一。

三、招生工作經驗和策略

(一)充分利用x的先進科學溝通手段:在過去一年x諮詢解答的基礎上,進而豐富x宣傳戰術,經過豐富x戰術,把x諮詢方法做透、做精、做細、做實。比如:自建x和x的結合;x的定時、定量、定質發送;x的良好運用等等

(二)鑽研營銷學、心理學、公共關係學知識並運用到招生工作中:首先是改變傳統營銷學推銷為魂的模式,把全新的“拉-登營銷戰術”引進到招生工作中來;其次是充分發揮心理學中首因效應、近因效應等心理學知識,在招生工作中全力推行;再次是提煉現代公共關係學中有利於招生工作的知識片段,為招生工作鋪路架橋。

(三)事必躬親做好x工作:x工作要以x為中心,而招生工作也應如此,而事必躬親地去做x工作更是招生實踐中一切以x為中心的訴求點。例如:平時與x的溝通,包括與x的溝通都至關重要。

(四)明白細節決定成敗的重要性:把握招生工作的整個過程,撲捉招生過程的每一個細節,力爭做到方法不斷創新、策略適時調整、戰術持續改善。例如:如何應對x,針對於此進行戰略戰術的調整、改變、創新,提煉出適合自我的招生x技巧。

(五)不要把所有雞蛋都放在一個籃子裏:改變工作方法從一而終的模式,試着學會開墾“x試驗田”。例如:自我所負責的各個地域的x方法應不一樣,進而自我所負責地域各個x方法不一樣,以至於自我所負責地域x的x方法到達不一樣。

(六)吸取團體智慧的結晶,提煉團隊精華:毛主席説的好:人多力量大,我認為他説的這句話不僅僅是從數量説的,我們應當從更深入的角度去分析,那就是十個臭皮匠頂一個諸葛亮的道理。例如:時刻留意團體中各個成員的工作x方法進行分析提煉為我所用;與團隊多交流,學會傾聽,相信必須有你驚喜的東西值得你去“收藏”、“把玩”、“收穫”。

四、下一步招生工作計劃

(一)做好x工作,提高錄取新生的報到率。

(二)充分利用x這一契機,x20xx年招生工作x。

(三)安撫x,做好x工作,穩定x,為建設和諧學校、創立品牌學院盡一份自我的綿薄之力。

(四)做好20xx年的招生x工作。

五、工作的一點感悟

我認為我們x人員應當研究iso9000如何全力運用到日常的招生工作來,極力尋找招生工作的科學觀,逐步往“召生”境界靠近,真正為學院的品牌建設x。

綜上,這些只是我20xx年上半年的工作概述,不妥之處諸多,期盼領導斧正!

學校招生工作總結6

我校今年的招生工作,在學校全體教師的共同努力下,經過學校領導的精心組織、安排,加上教務主管教師的進取努力,圓滿完成了招生任務,為新學年學校的發展做出了應有的貢獻。現將工作情景總結如下:

一、加強領導,周密部署。

與以往相比,今年我們做得更細緻、更透明、更公開。4月底至嚴格按照文化户口冊上的人數進行認真細緻的統計,並派出教師進行入户摸底調查,同時做好招生工作的宣傳工作,並印發《xx招生工作告家長書》。以廣大新生家長所關注的熱點問題為突破口,認真撰寫xx概況和教育教學介紹的《xx情景介紹》,將宣傳重點放在突出我校的辦學特色、專業特色和辦學成果上。5月上旬在轄區各自然村的大力支持、配合下,張貼招生通告、寄發學校宣傳資料,歷年教育教學活動宣傳資料,及校招生政策等相關信息,努力將招生信息、招生政策深入到農户、幼兒園,深入到新生及家長中去;中旬進一步優化、美化育人環境,精心設計和開展豐富多彩的主題教育活動,下旬召開學校招生工作會議,詳細傳達、認真學習縣局文件精神,努力提高招生人員的職責認識,要求做到規範服務,必須耐心、主動、熱情地接待前來諮詢、報名的家長和學生,必須嚴格遵守各項招生紀律。

二、規範操作,認真實施。

報名當天,我們在簡樸的學校內插彩旗、書歡迎詞、貼明顯標識,實行諮詢——核對户口——填寫報名單等“x”服務,設置家長填單室、學生活動室,向家長介紹學校情景、播放學校宣傳媒體,給新生供給參觀、遊戲的空間……人性化的服務、温馨的學校環境都給來校報名、諮詢的家長及孩子留下完美的印象;按區相關規定,我們對外省城鎮、農業户口的報名新生和家長,都熱情接待,答疑解惑,引導他們到指定報名點報名,確保了正常的招生秩序和入學工作的公平和公正。

總結經驗教訓,花大力氣辦好學校教育教學特色,是獲得穩定、持久生源的有效途徑之一。所以,在新的一學年裏,我們將根據學校招生工作總結不懈努力,內練功,外塑形,提質量,強宣傳,使xx在原有基礎上不斷髮展,辦出自己特色的品牌。

學校招生工作總結7

根據縣教育局指導精神,我校今年高中招生工作堅持從學校可持續發展的戰略高度出發,力求認識到位,組織到位,措施到位,落實到位。高標準嚴要求地完成了x年招生工作。現簡要總結如下:

一、基本情景

1、認真做好招生宣傳工作。我校針對x年的招生形勢,提前準備招生宣傳工作。學校在x年底就召開了專題行政會議;x年3月,校行政會將招生工作人員分成若干小組,隨後,由校領導帶領,分赴各初級中學進行宣傳;x年7月,在填報志願之際,校長親自帶領工作人員到各初級中學開展招生宣傳。

2、積極配合招辦做好招生錄取工作。上級要求今年我校招收名高一新生(其中正式生510名,擇校生90名),招辦錄取正式新生545人,我校立即組織人員填寫了通知書並組織人員親自送到各初級中學。開學實際報到的學生僅有407名新生,有138人未報到。為完成上級下達的招生指標,學校與招辦聯繫,招辦補錄了55名新生,學校招收了139人(含擇校生)。在開學初共招收601名高一新生。

由於部分發放通知書的學生在開學兩週後才陸續來就讀或提出保留學籍申請,截止目前,高一新生實際已達629人(其中擇校生為90人),另有留級生7人。超額完成了上級下達的600人招生計劃。

二、存在問題

1、招收人數到達629人,比指標多招收了29人。

2、招生過程中,由於新生陸續前來報到,故新生數據未能及時統計上報招辦。

3、由於不良的招生競爭,致使我校已錄取的部分學生流失。補錄學生成績堪憂,擇校生的成績就更是低的可憐。

三、整改措施及今後打算

1、進一步領會上級文件精神,加強招生工作,成立招生領導小組。明確分工,職責到人,各司其職,各負其責,確保招生工作的有序進行。

2、繼續嚴格執行“三限制”政策。嚴格把好學籍保留關。

3、加強和上級領導部門的聯繫,掌握招生中的最新動態。

4、隨時和招辦聯繫,核實錄取新生的數據,在規定時間內完成了新生學籍的註冊和上報。

5、加強與縣內各初級中學的聯繫,進取做好招生宣傳動員工作。進一步加大招生宣傳力度,進一步完善獎勵制度,吸引優質生源。異常要加強對已發放通知書的新生的宣傳動員工作,使新生能及時報到註冊。

6、進一步增強招生工作人員的職責心,做到規範操作,精心組織,認真實施。

學校招生工作總結8

按照學校招生辦安排,我辦公室除了報名處值班外,利用早晚時間走鄉入户,現將7月2日至今招生情況彙報如下:

一、招生辦法

一是打電話與學生或家長聯繫,確定主攻對象。二是發動親戚朋友進行招生宣傳。

二、招生結果

截至目前,我們基本對轄區內和親朋介紹有意願來我校就讀的學生進行了入户走訪,結果如下:繳費18人,另有5人有意向就讀我校,尚未決定。

三、招生感悟

一是老師積極性高,都想方百計招生;二是招生工作確

實不容易,又累又苦;三是招生工作給老師的壓力很大。有時很失落、很無奈;但有時也給你個小驚喜;總而言之,職教中心知名度還不是很高,希望學校越辦越好,我們會在接

下來的招生工作中再接再厲,們,加油!

學校招生工作總結9

一、首先園況分析:xxx園內現有的班級,如託班、大班、中班或小班,各有幾個,各個班級裏現有人數與滿員人數顯示對比。

二、統計預計招生人數

經過園況分析,預計各班級的招生人數外,另外是否還需增加班級,現有班級加新增班級共計招生人數

三、招生措施

1、通過幼兒園網站上發佈相關信息進行宣傳,將校園網站進行完善。

2、通過才藝表演進行宣傳。

利用節日進行宣傳活動:如商場內部或一些少年宮廣場,由各班級內部進行演出,與此同時教師進行宣傳和介紹活動。

四、與家長進行面對面的交流

具體辦法:到各小區、商場、超市進行宣傳活動。與小區的物業進行聯繫,可以張貼海報,可設專門諮詢點。

注意事項:在與家長交流的內容要完整、準確的體現幼兒園的特色,並留下家長資料和聯繫電話。事後與家長取得聯繫,以便確定其來園參觀或參加活動的時間。

時間安排:各位教師可以根據自己的時間進行安排,如下班後、週六、週日等。

五、園內老師積極性獎勵方法

1、教師向家長宣傳我園並留下諮詢家長的詳細聯繫方法和資料的,每份資料獎勵該教師xx元。

2、和家長取得聯繫後家長來園參觀或參加活動的,來一位家長獎勵該教師xx元。

3、家長帶幼兒參觀或參加活動後滿意,並交費入園的,每入園一名幼兒獎勵該宣傳人xx元。

4、如果半內幼兒數量達到定額,則獎勵該班教師xx元。

5、如果全園完成招生人數,達到定額,則獎勵全體職工共計xx元。

學校招生工作總結10

根據教育局年招生工作意見的要求及鄉招生工作方案,鄉招生工作已圓滿結束,今年全鄉適齡幼兒925人,招生後在園幼兒888,入園率達95%;國小共招收新生337人;國中共招生371人。現將工作情況總結如下:

一、加強領導,落實責任。

接區招生工作意見後,鄉教育工作指導中心根據要求認真學習文件精神,在充分靈會招生要求的前提下,根據我鄉實際制定了全鄉國中、國小和幼兒園的招生方案,成立了以教委主任為組長的招生工作領導小組,各招生學校也成立了以校長為組長的招生工作組織,明確了各自職責和任務,為今年招生工作的順利進行做好組織保障。

二、廣泛宣傳,明確要求。

根據區招生意見的要求,把今年各學段的招生具體要求和相關政策安排到各學校進行宣傳,在全社會高度重視教育的新形勢下,教育工作指導中心對各學校校長進行專門的政策培訓,並要求各校開會教師會宣傳招生政策,特別是國中,分別召開了學生會和畢業生家長會,把招生政策宣傳到位。

各國小也分別按要求積極與各服務村聯繫,把政策宣傳到各村,讓政策深入羣眾,為招生工作的順利進行奠定了輿論基礎。

三、嚴格程序,認真工作。

各國小幼兒園根據要求先摸清適齡人口底子,分別發放了入學通知書,在8月31日進行報到註冊,同時對未報到的家長進行了走訪。國中根據國小畢業生情況發放了入學通知書,並對外出借讀學生進行排查,在本地的都已入國中學習;同時國中畢業生升學工作根據教育局的'統一要求圓滿完成了報名考試的入學。

學校招生工作總結11

今年,我校職業中專招生動員報名工作在社會信息產業大量招工、區域特點等環境影響下,動員難、難動員這種情況異常突出。在學校各位領導的統一組織、領導下,我校全體教師上下一心、迎難而上,把職業中專招生工作放在頭等大事來做,但今年的職業中專招生報名工作仍然遠遠未能完成,為尋找失敗教訓,為下一步職業招生工作打好基礎,現將今年職業招生動員工作總結如下。

一、 主要工作

1、 滲透引導,思想轉變。

九年級下學期初,各學科老師在日常教學工作中和輔導過程中,不失時機的向學生滲透職業教育的發展前景,讓學生逐漸轉變對職業教育的不正確認識和個人人生觀的轉變。

2、 集中動員,擴大宣傳。

在職業中專招生初期,我校特召開職業中專招生動員大會,通過這種形式,讓學生及學生家長了解職業教育的發展和前景,積極轉變原有的升學思想和不切實際的升學觀,爭取家長的支持。

3、 班級講座,主題推進。

在學校招生大會的基礎上,各班級收集各類關於職業教育的視頻和有關就業方面的材料,由班主任主持,對學生進行前途理想教育,讓職業教育觀念深入學生內心。

4、 個別談話,集中突破。

在職業中專招生動員工作前,我年級在學校領導的組織下,將每一位九年級畢業班老師和全校領導幹部分配到每一個九年級畢業班,包乾到班,包工到人,共同完成這一項艱鉅的招生任務。在學生對職業教育有深刻認識的基礎上,由分班老師逐個談話、交流,通過擺事實、

講道理、看實際來動員每一個學生,盡最大努力讓學生做出一個符合自己的選擇。

5、 請進來,送出去。

為了做好今年職業招生工作,特聘請現在企業工作、原職業中專往屆畢業生數人來我校參與學生報名動員工作,大會講、進班談,通過學生的親身經歷來讓學生對職業教育有一個清醒、正確的認識。

6、 進村到户,不遺餘力。

在職業中專招生動員工作期間,因為很多特殊情況,家長請而不來、週末、假期時間學生不到校、學生工作做通而家長不通等情況,採取特殊情況特殊對待,有針對性的多次進行進村入户進行動員,以最大努力來盡力完成這項工作。

二、 主要問題

儘管做了大量的工作,但今年我校職業中專招生工作完成的不夠好,可以説很差,讓領導失望,除了客觀原因,還存在着一系列的主觀的因素。

1、思想認識不足,未能充分考慮各項因素。

2、工作不夠紮實,沒有真正走到工作每一處,許多方面存在不足。

3、工作思路不清晰,未打開新的思路,還是老思想,走老路。

4、人工作沒有統籌安排得當,工作不利,能力欠佳。

5、個 各班級完成數量不同,差距較大,教師人個工作也不盡相同。

附表:各班級分工教師成完成情況

20xx年9月

學校招生工作總結12

在省市招生辦和教育行政部門的親切關懷下,在廣大兄弟學校鼎力支持下,經過全校上下不懈地努力,克服重重困難,終於順利完成20xx年度,招生工作,取得了錄取和報到率的新高(高師錄取204人,報到162人,報到率79.5%,幼師錄取88人,報到78人,報到率88%,分別完成計劃率:(高師:95.2%,幼師:52%)實現了招生規模適度擴大,招生結構和質量的合理優化。

一、加強調研,精心制定招生計劃。

為了進一步瞭解社會需求情況,我們專門派人到有關教育行政部門,基層學校調查研究,明確所需求專業和需求量,明確所需專業的發展前途等,濾布然後派出4個調研小組,走訪30多個單位。掌握大量一手材料。學校組織專門會議,研討招生計劃,聽取調研彙報,國家教育政策走向分析。經過多次討論,認證,徵求有關專家建議,決定適度縮減體育專業招生,增加普師,幼師招生。最後確定的招生專業和人數分別是:普師:50,英語:50,計算機:30,音樂:20,美術:20,幼師150,經過實踐證明,這個招生計劃是比較科學合理的,比較符合實際情況。

二、全體動員,人人蔘與招生宣傳工作。

招生工作涉及學校招生生存和發展,至關重要,為此,學校專門召開學校06年度招生宣傳工作動員會,講意義,講原則,講政策,講方法。把宣傳工作的各個環節周密地考慮在內,充分調動和發揮全體員工積極性和聰明才智。學校印發了五萬餘份宣傳材料,設立40餘宣傳點,與各中學合作深入校園、課堂,上宣傳課,開座談會,深入家長課堂廣泛宣傳學校優惠的招生就業政策,為學生量體載衣,關心學生,從學生實際和發展出發開展宣傳活動,受到了學生和家長的歡迎。

三、採取各種有效形式,擴大強化宣傳效果。

我們邀請廣大考生和家長參觀學校,參加學校的活動,包括探入班級聽課、師資介紹、專業及發展介紹、就業形勢分析、招考諮詢等。學校派專車接送,專人接待,專人講解,諮詢共有來自十幾所校,近千人次參觀了學校。學校利用廣播電台、電視台、日報、雜誌等宣傳媒體全天候進行深入廣泛地宣傳。全文刋載整體介紹學校情況的專題文章,如:在雙鴨山日報整版刋登的《發展中的師範學校,田家炳中學》、市級刋物《北方文苑》,發表長篇報告文學《揚起希望的風帆》等等。學校利用各種社會活動之機,適時宣傳學校和招生。如:全省德育工作報告會發言、參加全市大中專運動會、市慶五十週年、黨員奉獻日、新興大街義務諮詢等等,都做了精心的安排,在不影響主題的前提下,適當結合學校和招生工作進行説明佈置等,學校同時積極推進就業指導工作,增強招生吸引力。年初通過各種努力,市區內有103名我校畢業生順利上崗就業。

四、積極和省市招辦聯繫,獲得支持和指導。

主動和招生辦聯繫,參加各種招生會議,領會精神,吃透文件,耐心請教。一年來跑省、市、縣招生辦上百次,僅錄取工作,就進行了五個批次。這中間,得到了省市招生辦領導的大力支持和熱情關懷,使招生工作能夠順利完成。

五、開設招生,全天候為考生和家長服務。

為了更好地為考生和家長服務,便於他們聯繫,學校還增設了三部電話和手機,全天24小時服務。學校設立招生諮詢接待處,方便考生和家長。招考前後,錄取前後與考生聯繫,分析信息情況,徵求意見,打電話近三千人次,接受一千餘人。由於周密地安排,大大預防了生源的流失和掉頭,確保招生工作能順利進行。

六、存在問題:

由於我們工作缺乏經驗,加之與省招辦有時聯繫不暢,致使有的重要政策、信息不能迅速獲得,一定程度上影響了招生工作,出現了一些不盡人意的地方,有待今後工作中加以認真解決。今後,我們一定加強學習,不斷提高招生工作水平,以適應學校招生工作的需要。特別是暢通與省招辦的聯繫渠道,及時獲得重要信息,及時佈置工作。同時努力做好就業指導工作,以此推動招生工作和學校其他工作。我們一定努力總結工作,吸取經驗教訓,爭取做好明年的招生工作。

感謝省招辦、市招辦的大力支持和熱情關懷,感謝省教育廳、市教育局以及各兄弟學校的大力支持和熱情關懷。

學校招生工作總結13

我校嚴格按照南寧市教育局《關於做好市區20xx年國小招生工作的通知》的精神要求,認真、細緻做好招生工作,取得很好的效果,在教育界和社會上形成了良好的口碑。具體情況如下:

一、主要做法:

(一)認真學習,提高認識。

按照城區教育局的要求,我校成立了由校長、書記任組長的招生領導工作小組,招生領導小組人員認真學習南寧市教育局《關於做好市區20xx年國小招生工作的通知》文件精神,領會招生工作的意義,明確我們的工作目標就是妥善接納適齡兒童就近入學,確保適齡兒童入學率達到100%。

(二)加強領導,有序運作。

1、調查研究,計劃周密。今年4月,我們對全校適齡入學兒童的地域分佈、家庭情況等基本情況進行了摸底調查和認真分析。在此基礎上,我們根據學校的要求,結合學校實際,精心設計、制定了切實可行的招生工作方案,確定並上報了了20xx年秋季招生計劃。

2、積極對外宣傳,提升學校知名度。平時,我們抓住一切機會,溝通信息,如召開家長會等形式向家長、學生和社會各界生動形象地介紹我校的辦學優勢和辦學特色,宣傳我校在教育、教學方面所做的大量卓有成效的工作和所取得的一系列辦學成果,想方設法擴大學校的對外影響。招生期間,學校出版學校宣傳板報、招生簡章、招生地段圖等大量宣傳資料,通過有計劃、有步驟的宣傳工作,進一步擴大了學校影響。

3、開設諮詢處:學校設有招生諮詢處,有舉報電話。

4、按要求,統一在7月5日、6日開展招生工作。妥善分配教室,各人分工明確,從領號——驗證——填表——驗表——收表,各個教室都有具體負責的人員,報名工作進行得有條不紊,井然有序。我們在查驗證件的過程中嚴格把關,認真審查。確保招生工作順利進行。招生人員態度和藹,與孩子們親切溝通,得到家長們的讚揚。

5、嚴格把關,嚴格審查。

按時完成招生工作後,我們認真審查了每一位新生所填的表格,對三代同堂的家庭進行了上門核查,確定家長所填的情況屬實。把好地段關,確保地段內的適齡兒童都能妥善入學。

6、按時完成上交表格的填寫

在完成招生工作後,及時完成了新生花名冊及其他表格的填寫錄入工作,並及時上交城區教育局。

7、7月19日上午九時按時張榜公佈新生名單,發放新生入學通知書。對沒有及時領取通知書的家長,我們做到逐個電話通知。領取通知書時採取籤領制,保證不出現冒領及領錯的現象。

(四)科學分班,規範收費。

我校堅持免試入學的原則,錄取名單確定後,進行分班工作。教務處嚴格按照先男女搭配,再按單位遠近分配,然後依次平均分班,這樣男女、遠近搭配合理,使任課教師和家長們滿意。嚴格執行自治區、南寧市的有關規定,做到亮證收費,公示收費項目及標準。

二、招生效果:

20xx年9月開學時,我校一年級教學班4個,招生總人數為203人,比預計的招生數人多出7人,圓滿地完成了招生任務。

三、接收進城務工人員子女入讀情況:

我校不屬於青秀區規定的進城務工人員子女入讀學校,不接收進城務工人員子女入學。但一直以各種形式對外進行相關宣傳,把青秀區進城務工人員子女的接收辦法及通知精神粘貼在校門口,並在社區會議時發放相關通知,讓社區及單位領導把相應精神傳達到位,保證進城務工人員子女的正常入讀。

四、今後思考:

1、加強宣傳,打造品牌:我校有教學、管理經驗豐富的優勢,這些辦學優勢在今後的招生工作中一定要加強宣傳。今後在不斷打造學校教育教學品牌的同時,將採取多種宣傳方式,讓社會和更多的學生、家長能全方位的瞭解學校,使學校的知名度不斷提高。

2、堅持明確的定位與發展目標,不斷改善辦學條件,同時再度強化我們的教育科研意識和優質服務意識,進一步提高教育教學質量,儘快形成我校獨具魅力的辦學特色,更好地創造品牌效應,提升口碑效應,不斷提高學校的知名度和吸引力。良好、穩定、數量充足的生源永遠是學校發展的基本保證。

在新的一學年裏,我們決心在認真總結過去經驗的基礎上繼續不懈努力,內練功,外塑形,提質量,強宣傳,使桃園國小不斷髮展!

學校招生工作總結14

根據教育局xxxx年招生工作意見的要求及xxxx鄉招生工作方案,xxxx鄉招生工作已圓滿結束,今年全鄉適齡幼兒925人,招生後在園幼兒888,入園率達95%;國小共招收新生337人;國中共招生371人。現將工作情況總結如下:

一、加強領導,落實責任。

接區招生工作意見後,鄉教育工作指導中心根據要求認真學習文件精神,在充分靈會招生要求的前提下,根據我鄉實際制定了全鄉國中、國小和幼兒園的招生方案,成立了以教委主任楊坤龍同志為組長的招生工作領導小組,各招生學校也成立了以校長為組長的招生工作組織,明確了各自職責和任務,為今年招生工作的順利進行做好組織保障。

二、廣泛宣傳,明確要求。

根據區招生意見的要求,把今年各學段的招生具體要求和相關政策安排到各學校進行宣傳,在全社會高度重視教育的新形勢下,教育工作指導中心對各學校校長進行專門的政策培訓,並要求各校開會教師會宣傳招生政策,特別是國中,分別召開了學生會和畢業生家長會,把招生政策宣傳到位。各國小也分別按要求積極與各服務村聯繫,把政策宣傳到各村,讓政策深入羣眾,為招生工作的順利進行奠定了輿論基礎。

三、嚴格程序,認真工作。

各國小幼兒園根據要求先摸清適齡人口底子,分別發放了入學通知書,在8月31日進行報到註冊,同時對未報到的家長進行了走訪。國中根據國小畢業生情況發放了入學通知書,並對外出借讀學生進行排查,在本地的都已入國中學習;同時國中畢業生升學工作根據教育局的統一要求圓滿完成了報名考試的入學。

學校招生工作總結15

我校今年高中招生工作堅持從學校可持續發展的戰略高度出發,力求認識到位,組織到位,措施到位,落實到位,高標準嚴要求地完成了此項工作,現簡要總結如下:

一、考點基本情況:

今年報考我校的考生人數888名。語文、數學、物理三科實參考人數876名,缺考12名,英語、政治、化學三科實參考人數875名,缺考13名。考點共設三十個考場,每個考場編排30名(第三十考場為18名)。參加本次考試工作的考務人員共81名。招生考試期間,考點一切情況正常,考紀嚴,考風正,無考務工作人員失職行為發生,無考生違紀舞弊行為發生。

二、考務工作回顧:

(一)統一思想,提高認識,加強領導,周密部署

1、國中畢業會考是全省組織的大型考試,既屬選拔性考試,事關每位考生的切身利益,又是教育主管部門客觀評價學校教育教學質量的重要依據。為此,我校從維護考生利益出發,站在講政治的高度,充分認識此項工作的重要性。召開了專門會議詳細傳達、認真學習縣局文件精神,努力提大學聯考務人員的責任認識。

2、為加強高中招生工作的領導,我校提早介入,召開行政會議安排部署工作,成立了由範校長任組長,行政組其他成員為組員的考務領導小組。領導小組下設考務辦,分設六組,即:政宣組、紀檢組、考務組、監考組、後勤治保組、音體美加試組,實行組長負責制,分工明確,責任到人,各司其職,各負其責,確保考試工作的有序進行。

3、學校於6月15日下午召開了考務工作會議。教研室張主任在會上作了重要講話,範校長提出了這次考試的目標是工作要努力實現“兩無”、“三確保”。會上,張校長詳盡安排了這次“三合一”考試的具體工作,任校長培訓了監考教師。為進一步明確招生考試期間考點的統一安排和有關要求,便與各校更好地密切配合考點工作,增強考務管理透明度,當日下午,學校組織召開領隊會議,就有關工作作了強調。

(二)、強化管理,規範操作,精心組織,認真實施

1、嚴把考場編排關。為有效防止人為因素的干擾和影響,考務辦指派2名於考前一天晚上在某招待所進行祕密編排,將各校考生全部插花打亂,避免了考生舞弊行為行發生。

2、嚴把主、監考關。首先,慎重選調主、監考教師,將平時工作責任性強,思想覺悟較高的教師抽調出來;其次,實行迴避制度,為使此次招生考試能夠客觀準確地反映本屆九年級級教育教學工作業績和學生的真實學業水平,給考生真正提供一個公平竟爭的環境,抽調監考教師時,對九年級科任教師及有其子女參加考試的職工進行了迴避。

3、嚴把考生入場關。監考人員在考場逐一核對考生各種證件上的照片與本其本人是否一致,同時重點查驗准考證上的鋼印印跡,嚴禁參考證件不齊的考生參加考試,防止頂考現象的發生。

4、嚴把試卷關。做好試卷工作,是公平竟爭的前提條件,為此,學校指定專人負責試卷和分發工作,實行室晝夜值制度。每科考罷之後,監考、主考人員分別按照考號由小到大的順序收集草稿紙(草稿紙統一編號並與考生准考證考號一致)和試卷,在考點辦公室經考場巡視人員驗收後裝訂,真正達到了試卷按次序裝訂,無漏裝,無倒裝,無密封不嚴,草稿紙無缺損的要求。

(三)、深入宣傳,強化措施,端正考風,嚴明考紀

1、考務辦政宣組充分利用廣播、板報、標語、橫幅等形式進行考風考紀宣傳,舉辦板報3面,製做橫幅6條。並通過召開考生會、利用校園廣播對考生進行考風考紀教育,宣講有關制度,教育考生嚴格考場紀律,堅決禁止違紀舞弊行為。

2、加大監督力度,杜絕不正之風。考點面向考生設立舉報箱和曝光台,開通舉報電話,公示舉報電話號碼,監督主、監考人員有無失職行為、考生有無違紀舞弊行為。同時劃分禁區,設立六個監督台,嚴格要求禁區監視人員堅守工作崗位,保證了考試工作的順利進行。另外,實行考場劃片包乾制度,監視領導2小時坐班,規定監視員每15分鐘輪迴巡視考場一次,嚴防以外事故的發生和處理本片各考場突發的考務事件。考點明確規定:那個考場出了問題,除追究主監考人員的責任外,監視人員首先要作為第一責任人予以追究,並視為重大工作失誤的、納入其年度考核。設立了六本考務日誌,考場監視人員人手一本,如實記載監視區域考務情況。

三、存在的問題:

雖然考點在考生安全管理問題上高度重視,並採取了一些措施進行嚴密防範,但出乎預料,發生了不安全事故:6月17日中午政治開考前,方山中學考生姚姣姣在街道因車禍致傷未能參加考試。

學校招生工作總結16

我校今年的招生工作,在學校全體教師的共同努力下,經過學校領導的精心組織、安排,加上教務主管教師的進取努力,圓滿完成了招生任務,為新學年學校的發展做出了應有的貢獻。現將工作情景總結如下:

一、加強領導,周密部署。

與以往相比,今年我們做得更細緻、更透明、更公開。4月底至嚴格按照文化户口冊上的人數進行認真細緻的統計,並派出教師進行入户摸底調查,同時做好招生工作的宣傳工作,並印發《x招生工作告家長書》。以廣大新生家長所關注的熱點問題為突破口,認真撰寫x概況和教育教學介紹的《x情景介紹》,將宣傳重點放在突出我校的辦學特色、專業特色和辦學成果上。5月上旬在轄區各自然村的大力支持、配合下,張貼招生通告、寄發學校宣傳資料,歷年教育教學活動宣傳資料,及校招生政策等相關信息,努力將招生信息、招生政策深入到農户、幼兒園,深入到新生及家長中去;中旬進一步優化、美化育人環境,精心設計和開展豐富多彩的主題教育活動,下旬召開學校招生工作會議,詳細傳達、認真學習縣局文件精神,努力提高招生人員的職責認識,要求做到規範服務,必須耐心、主動、熱情地接待前來諮詢、報名的家長和學生,必須嚴格遵守各項招生紀律。

二、規範操作,認真實施。

報名當天,我們在簡樸的學校內插彩旗、書歡迎詞、貼明顯標識,實行諮詢——核對户口——填寫報名單等“”服務,設置家長填單室、學生活動室,向家長介紹學校情景、播放學校宣傳媒體,給新生供給參觀、遊戲的空間……人性化的服務、温馨的學校環境都給來校報名、諮詢的家長及孩子留下完美的印象;按區相關規定,我們對外省城鎮、農業户口的報名新生和家長,都熱情接待,答疑解惑,引導他們到指定報名點報名,確保了正常的招生秩序和入學工作的公平和公正。

總結經驗教訓,花大力氣辦好學校教育教學特色,是獲得穩定、持久生源的有效途徑之一。所以,在新的一學年裏,我們將根據學校招生工作總結不懈努力,內練功,外塑形,提質量,強宣傳,使x在原有基礎上不斷髮展,辦出自我的特色、自我的品牌。

學校招生工作總結17

時光荏苒,伴隨金秋的收穫,我校的招生工作也接近尾聲,詳細回顧這一年的招生工作,由於領導的細心栽培和高度信任,我做了很多工作,充實許多也學到很多。在李科長以及同事的關心、幫助下,努力做到愛崗敬業,恪盡職守,以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,較好的完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作任務。現就一年的工作總結如下:

一、 思想政治方面

能夠做到熱愛自己的工作崗位,積極服從與尊重學校領導的工作安排,自覺遵守各項法規與規章制度,與同事團結協作,共謀發展,一心為學校的新發展貢獻自己最大的努力。

二、工作能力及工作作風方面

本人進入學校到招生辦工作已有兩年的時間,基本熟悉招生的業務和知識,具有一定的交際和公關能力,組織協調和開拓創新能力以及分析、研究、解決和處理實際問題的能力

作風:具體在工作當中,能嚴格要求自己,恪盡職守,積極主動,勤勤懇懇,兢兢業業,團結同志,樂於助人,以高度的責任心,力求做好每一項工作。積極主動創新等等

三、全面完成招生的各項工作任務

1、宣傳工作是招生工作的重要環節,是溝通學校、招生部門和考生及社會的橋樑,是外界瞭解我校最直接的途徑。年初我們就可以開始投入簡章製作,我通過以往收集的圖片配合提供圖片材料。

2、負責xxx職業技術學校聯合辦學的部分聯繫工作及xxx省、xxx招生資訊的簡章編輯及刊登工作。

3、對於我校來説,我個人認為當今諸多形式的醫療衞生對口單位,比如社區衞生服務中心、診所、藥店等,都是醫藥工作者彙集的地方,來我校就讀的學生將成為醫護工作者的未來就業優勢,所以藥店就成為我校市區招生宣傳的重要一部分。我和xx深入全市各大藥店,通過細緻周到、熱情耐心地講解,得到了藥店工作人員的高度認可,提升了我校知名度。共對70餘家診所藥店進行宣傳。這一方式的實施,也使我校招生宣傳工作又開闢了一項新的途徑。

4、設立諮詢招生辦公室並有老師在招生辦值班是學校面向社會的一個重要宣傳窗口。招生老師應該在招生前積極研讀家長心理,增強溝通技巧方面的訓練定期互相交流招生宣傳體會。在招生時做好招生諮詢和接待工作。為了使諮詢、接待工作有更好的效果,招生辦的每一個老師應該認真熟悉招生政策,讓家長“帶着疑問來,懷揣滿意歸”。從招生期開始準備開始到招生結束期間放棄節假日,招辦始終保證有教師值班並且主動延長上班時間歷時近8個月,保證生源“上得來、留得住”。

5、在下社區宣傳及值班過程中負責發放綬帶,白簾,簡章及時回收。

6、迎新工作,作為二校區迎新工作主力,組織協調報名程序,幫助協助的教師做好學生報名的準備工作,例如講解的方法,報名的程序等等,保證迎新工作的順利完成。迎新工作可以依靠我們的老生進行。

7、招生辦通過相關方式瞭解報考高職中專類的考生及輟學在家的學生的聯繫電話,我們通過撥打電話方式讓考生了解我校,為考生提供考試信息並指導學生報考。

8、對生源來源方式、各地區生源數量、各地區生源分佈比例等基礎數據進行細緻統計分析作為20xx年招生獎勵及科學決策20xx年招生工作打下堅實基礎。

本年度的主要工作如下:

根據我校的自身情況,效仿省外高校招生的方式,採用設點招生的方法。我們通過各種形式動員全系教職工參與招生的宣傳工作,把教師切身利益、專業涉及人員的利益同學校發展掛鈎,理順招生工作與學校的發展和自身利益的關係。增強教職工的危機感和主人翁意識,激發大家關心、參與招生宣傳工作的熱情,使全繫上下主動關注招生進程,積極出謀獻策,共同拓寬生源渠道。

學校招生工作總結18

(一)加強領導,周密部署。

1、成立學校招生工作領導小組,根據上級有關文件的精神制定了《徐彙區第一中心國小二0xx年招生計劃》和《徐彙區第一中心國小二0xx年招生方案》。

2、組織學習有關招生工作文件精神。召開學校招生工作會議,詳細傳達、認真學習市教委和區教育區局文件精神,努力提高招生人員的責任意識,要求做到招生工作要規範有序,必須嚴格遵守各項招生紀律。

(二)調查摸底,分析情況。

20xx年,全市建立“上海市義務教育入學報名系統”,試行國小一年級新生入學信息登記辦法。黃校長組織招生班子成員統一思想,步調一致,從大局出發,以積極的態度展開相應工作。學校多次和天平湖南兩大警署以及相關居委聯繫,藉助力量對地段門牌進行梳理,安排專人實地勘查里弄門牌,確保數據的正確。同時對出現的門牌有出入的情況進行分析調查,及時與上級領導溝通,為招生工作做好了先期準備工作。

(三)規範操作,認真實施。

1、做好招生協助工作

今年,全市建立“上海市義務教育入學報名系統”,試行國小一年級新生入學信息登記辦法,面對上級領導根據招生工作精神組織的各項學習和培訓,學校積極配合上級部門,安排好相關教導的學校教學工作,參加培訓,完善網上信息,協助招辦完成一年級新生入學信息登記工作。

2、做好學生驗證工作

在入學信息登記的適齡兒童以及家長的證件進行現場核對工作中,每一位負責接待的老師耐心的為家長解釋今年的招生政策,學校還設立諮詢接待處,校長親自坐鎮,熱情地解答家長們各種問題,使學校招生工作平穩開展。

3、做好新生錄取工作

7月13日,學校通知發放錄取通知書的新生家長到校領取相關資料:錄取通知書、市級重要告知書、電子學生證照片上傳要求、新生入學小帖士等。隨後,學校安排新一輪的一年級班主任進行家訪工作。8月22日,學校將開展一年級新生學前教育暨第一次家長學校活動。

20xx年的招生工作,學校在區教育局的領導下,在學校全體教師的共同努力下,嚴格按小教科和招辦的要求,按規範程序操作,由於各項工作做得細緻到位,保證了學校招生工作的規範有序,招生工作的順利完成。

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