試用期自我小結

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時光在流逝,從不停歇,一段時間的工作已經結束了,我們的個人能力得到了很大進步,不如來好好的做個小結。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編收集整理的試用期自我小結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

試用期自我小結

試用期自我小結1

今年陽春三月,神聖而偉大的 事業吸住了我,它是我人生的又一個轉折點,使我留戀和興奮,留戀的是曾經為之奮鬥了二十五截春秋的工作崗位和那些熟悉的同事,興奮的是第二次走上了新的工作崗位---  事業,並得到了公司領導的關心和同事們的熱忱幫助和支持,使我倍受感動,現將工作總結於後:

我來到公司已工作了近十個月,在這期間,自己在思想上發生了質的飛躍,即由一個多年的管理者成為一個被管理者,一切得從零開始,從起步做起,首先是適應公司的管理模式和管理理念,道隧精神之所以偉大,就是能夠吸引各方能人志土參與道隧事業的建設共造輝煌,企業的宗旨更有説服力。在工作中,不懂就問,虛心向同志們請教,在較短的時間內由陌生到熟練,有時許多事情都堆在一起,幾個同志都忙不過來,有時又格外清靜,就利用這個時間學習一些相類的知識補充能量。在公司領導和部門經理的領導下,自己認真工作,一絲不苟、紮實肯幹、積極主動、見機行事、靈活機動、以工作為重,以大局為重,該加班的決不休息,為了招投標文件的準時送出,不撿輕怕重,有時通霄達旦任何怨言,工作中分工不分家,不分彼此,在搞好行政部份內工作的同時,圓滿完成領導臨時交辦的其他工作任務,比如7-8月間,伍總裁交辦到市有關部門辦理印刷廠證件,自己冒酷署,戰高温,到有關部門跑手續辦證件,在很短的時間內將特種待業許可證以最低的收費標準辦理完畢。只有印刷經營許可證未辦下來,這裏的原因很複雜,就不細説。其次是按時發放職工出操餐券,做到不重不漏,使領導和職工滿意。三是協助物業管理部清查公司財產,到目前為止,已填表造冊達120多頁,已交財務審計部查閲單價(XX元以上的財產)後再彙總。行政部是企業的一個窗口,左鄰右舍的來人第一感觀就是行政部,所以要給客人留下美好印象,熱忱接待,端茶送水,文明用語,以及環境清潔都是很重要的。力求做好做細,使客人滿意。加強同事之間的感情交流,達到團結、友好共同搞好工作,為領導排憂解難。

缺點是由來公司的時間不長,對有些工作還不熟練,有待在今後的工作中不斷學習,改進工作,提高效率。

試用期自我小結2

時光茬苒,一個月的試用期轉眼就已過去,回首走過的三十個日子,不禁感慨萬千。

南京,對於我來説充滿了誘惑,是我從小夢寐以求的城市;會計,更是我最熱愛和最理想的職業。因此懷着對南京城的嚮往,對職業的追求於XX年3月初報名應聘華泰公司總帳會計崗位。

説實話,會計崗位對從事二十多年會計工作的我並不陌生,從出納、成本到總帳,每個崗位都或多或少幹個幾年。可在我到崗的當天,聽我們科長介紹公司的財務運行情況後,我還是心慌了,因為新公司早已由會計電算化代替了過去手工記帳、算帳、報帳以及內部核算等工作。電算化雖早已學過,可一直沒操作過的呀,怎麼辦?唉,來了又豈能放棄?天生倔強也愛挑戰的我,決定重新學起,從零做起,就這樣懷着一顆不安的心堅持了下來。幸好我的科長和同事待人特別的熱情和關心,幾天下來,在我們兩位科長的耐心細緻指導之下,很快掌握了電算化操作程序和操作方法,漸漸地熟悉了公司的組織機構和內部核算情況。

試用期間,本人能嚴格遵守公司的勞動紀律,虛心學習,服從分工,聽從安排,自覺按新公司員工的標準要求自已。當然,距領導的要求還相差很遠。在今後的工作中,我會加倍努力,勤奮工作,充分利用我所掌握的知識和多年的工作經驗,更好的為公司服務,以回報領導對我的信任,真誠的感謝領導給我提供這個工作的機會,讓我在嚮往已久的城市有立足之地,我會珍惜的!

試用期自我小結3

時光不經意地從身邊劃過?短短的三個月試用期經已接近尾聲。工作以來?在單位領導的精心培育和教導下?通過自身的不斷努力?無論是思想上、學習上還是工作上?都取得了長足的發展和巨大的收穫。 思想上?自覺遵守公司的的規章制度?堅持參加公司的每次的培訓。要求積極上進?愛護公司的一磚一瓦?一直嚴謹的態度和積極的熱情投身於學習和工作中?雖然有成功的淚水?也有失敗的辛酸?然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發展的優秀工作者的重要性。 在學習上?嚴格要求自己?端正工作態度?作到了理論聯理實際?從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質?包括生活中也學到了養成良好的生活習慣?生活充實而有條理?有嚴謹的生活態度和良好的'生活作風?為人熱情大方?誠實守信?樂於助人?擁有自己的良好做事原則?能與同事們和睦相處。 工作上?無論在總枱、還是在客服部門?都是以客人為先?儘量滿足客人的要求。那時候是學習gps的操作技能?不管在哪個部門?都嚴格要求自己?刻苦鑽研業務?就是憑着這樣一種堅定的信念?爭當行家裏手。為我以後的工作順利開展打下了良好的基礎。 記得?剛進公司時?那時候的公司生意爆滿?而我雖然是剛從母校那學習了一些理論知識?但這一現狀不能滿足工作的需求。為了儘快掌握服務行業?每天堅持來到公司學習公司制度及理論知識等等?到了工作時間?就和那些前輩們學習實際操作及幫忙做點小事情?到了晚上思家的心情與日俱增?那時台長知道後常給我們開會?聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足?以給予工作上支持精神上的鼓勵?經過較長時間的鍛鍊、克服和努力使我慢慢成為一名合格的服務者就樣度過三個月的工作?讓我收穫最多的也就是在服務的時候?它讓我瞭解到了人們最基本的交際禮儀?對待客人要熱情、友好、耐心。這也是我本人性格中所缺乏的、所沒有的?也讓我明白與同事之間相處也需要這種精神。其實這也是改變不好性格的良好途徑。 雖然只有短短的三個月?但中間的收穫是不可磨滅的?這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮?也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴?則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春?去點燃每一位客人?感召激勵着同事們一起為我們的事業奉獻、進取、創下美好明天。

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