社團期末總結集錦15篇

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總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結怎麼寫才是正確的呢?下面是小編為大家整理的社團期末總結,歡迎閲讀與收藏。

社團期末總結集錦15篇

社團期末總結1

合肥大學學生社團聯合會本學期的工作即將結束,這一學期在學校黨委的領導下、在學校團委的指導下、在社聯會全體成員的努力下,學生社團聯合會的工作取得了較大的成績。我們組織開展瞭如下活動:學生社團聯合會成員和各學生社團負責人聯誼交流會;合肥大學第二次學生社團代表大會;合肥大學 “社揚千帆,鵬程萬里”學生社團風采街展示活動。社聯會的項目部、評議部、資訊部、辦公室四個部門積極參與了這些活動,取得了很大的成績。但也存在着不足之處。下面就各部門的工作做一個詳細的闡述。

評議部牽頭完成了對20xx-2013年度全校各學生社團的考核工作。考核前制定了詳細的考核辦法,考核中認真對各學生社團考核,考核後積極配合理事會對名次進行了微調並對各學生社團進行了等級的劃定;製作了《評議部日常工作材料彙編》並分發給各校區,有利於部門更好的開展工作也為其他部門樹立了榜樣;完成了社聯會年度財務報告並在合肥大學第二次學生社團代表大會上獲得通過;註銷33個不合格的學生社團,審批成立了6個新社團;製作了《合肥大學學生社團日常活動評議表》;完成了對本學期大型活動的'考評;充實了新的力量,積極參加社聯會內部的活動;製作了全校統一的學生社團收取會員費用收據,並將於下學期正式投入使用。

項目部在第二次社團代表大會後對人員進行了調整,成立了外聯小組,增加了學生社團聯合會自身發展的空間,為加快學生社團和學生社團聯合會的發展創造了條件。

資訊部完成了社團項目承包,將網絡管理、影象提供、特約通訊三個方面承包給了純音廣播新聞藝術協會等三個社團;在社團評級活動中對各社團宣傳方面進行了評分;認真做好幾次大型活動之前的宣傳工作。

辦公室繼續做好會議的聯絡工作及考勤,並按時收集各社團的學期計劃及學期末的工作總結。

存在的不足主要有:做事沒有條理性,表現在事前沒有詳細的計劃;出現問題採取躲避態度;領導沒有更好的領導和安排好人員;會議聯絡工作的短信通知方式不妥存在資金和效果的問題;與各社團缺乏必要的溝通;有些人員主動性不是太高;各部門之間的交流不夠;缺乏網絡管理方面的人才;海報製作不夠新穎,宣傳不是很到位,年輕的理事會在很多方面還不是很成熟,對於一些問題的處理不是很到位等等。

針對以上存在的不足,我們要認真對待,採取相應的措施,調動起各成員的工作積極性,加強部門建設,建立自薦制度,增強各部門間的溝通與交流,積極發揮集體的巨大力量,加強社聯會全體成員的全局意識與服務意識,讓他們積極參與到社聯會的建設中來,建立健全一套完整的制度。

我們有理由相信,通過我們大家的不懈努力,學生社團聯合會的工作會再上一個新台階。

社團期末總結2

又是歲末;這個“又”字到底迎來又送走了多少個春夏秋冬啊!淮海園裏社團活動蓬勃日上,真的有點勢不可擋的架勢;大學生的學校文化生活得到了極大的提高。作為大學生社團裏的一分子,在這個即將告別xx年迎來20xx的年際交替的日子,我們很有必要對過去的日子做一個總結:一方面總結過去的經驗,另一方面我們要展望未來。

xx年的這段日子裏創業者協會的發展得到了進一步的提高,我們根據社會發展趨勢;和未來的就業趨勢,給社團內的廣大會員量身定做了一系列的實踐方案,也取得了很好的成果。本社團根據自身發展的需要對內部各部分做了詳細的規劃,主要設有會長組、祕書組、財務組、外聯組、實踐組和市場信息調查組。各個組在實踐過程中都發揮了很好的作用,也在活動中很好的鍛鍊了大家,很好的為大家樹立了人生價值觀,為未來的工作做了很好的準備。本社團組織會員展開向成功者學習;開展登山活動,參加了淮海工學院xx年年大學生社團文化巡禮,與淮海工學院齊雲蒼星動漫社一齊舉辦了“炫彩動感cosplay真人秀”等活動。在諸多實踐性極強的活動中,我們會員充分發揮了他們的'才能,不管是在舞台佈景還是在後台管理方面都取得了顯着的成績。

一系列的實踐活動,一系列的理論學習都本着為廣大會員着想。我們的目的就是為廣大會員創造一個鍛鍊自我的平台,使他們不再懼怕未來,能夠擁有一個很好的擇業心裏素質。

我們總結過去社團的發展得出經驗

一、在大學生創業者協會的工作經歷有助於大學生進行自我認識與定位

大學生就業與創業“難”,首先“難”在對自我的決定與定位上。一向生活在象牙塔中的學子,在踏入社會之前,很難對自我感興趣的領域、願意從事的職業、擅長的職位做出客觀正確的決定,之所以如此,就是正因還沒有對自我的興趣、特長、個性等有全面的認識。而大學生創業者協會所開展的活動,則有利於培養大學生自我認識和自我教育的潛質。

大學生創業者協會的性質是集實踐性、理論學術性為一體,並引導社團成員立志成才為主要任務的社團。透過加入大學生創業者協會,不僅僅能夠豐富大學生的課餘生活,更有利大學生認識自我,認識社會;另一方面,大學生創業者協會雖然屬於學生自發組織,可是同樣具有相當完備的制度和組織機構,社團活動的開展也需要有組織、宣傳、外聯、社會調查實踐等各個部門的共同協作才能完成。所以,在社團的活動組織中,不一樣的嘗試能夠使社團成員更好地為自我定位:到底是適合做組織策劃,還是更加適合做文案宣傳是擅長做外聯,還是更擅長做後勤

大學生創業者協會的活動也為廣大會員帶給了釋放自我能量,展示自我的舞台。透過參加或管理社團活動,大學生能夠直接審視和檢驗自我的興趣、愛好、個性特徵和各種潛質,從而對自我有清醒的認識和把握,對自我的長處和不足,優點和缺點有了直接的體驗。俗話説:“人貴有自知之明”,大學生正確地評價自我既能夠避免盲目自信導致自負,也能夠防止自信心不足而帶來的自卑心理。這些也能夠説是大學生在擇業之前最好的心理準備。

二、大學生創業者協會的工作經歷使大學生求職更具有競爭優勢

近幾年來,隨着普通高校和高職高專院校辦學規模的持續擴大,大學畢業生人數越來越多,用人單位在招收畢業生時要求也越來越嚴格,大學生的就業形式也所以越來越嚴峻。《南方日報》以前報道用人單位最不受歡迎的五種大學畢業生中,包括“缺乏個性特點的人”和“只專不適的人”兩種。這説明了大學生就應培養具有鮮明個性特點的人,不能培養書呆子。同時也要求在校學生就應發揮主觀能動性,利用學校和社會的各種條件,把自我鍛鍊成為個性鮮明、能夠適應社會的人。

與此相對應,在各類單位招聘的過程中,學生會工作、學生社團等工作經歷逐漸成為人事部門關注的重點,尤其是實踐類跟學術類相結合的社團工作經歷更受用人單位歡迎。用人單位為何偏愛有實踐類社團工作經歷的大學生呢詳細分析,在實踐類性質的社團中鍛鍊,能夠使大學生在以下幾個方面擁有競爭優勢:

1、有助於培養大學生良好的表達潛質,更好地向用人單位推薦自我

大學生創業者協會所開展的活動,都是與社會緊密相連的。透過人與人之間的溝通,聽成功人士的講座,拉外聯跟商家的談判合作,在社會崗位上的鍛鍊等等,都能夠使社團成員得到鍛鍊,增加對自我的自信度,增強與人之間的溝通潛質。

2、有助於培養大學生的組織管理潛質,更加適應用人單位的工作要求

對於每一個有創業活力和創業精神的大學生來説,都有立志成才的願望。用人單位很看重有成就渴望的人才,一個有成功慾望的人,首先要學會與組織的溝通和協調,並且還要有良好的團隊合作精神,這正是社會所要求的。在大學生創業者協會,都會給每一個社團成員帶給這樣的發展空間。

3、有助於培養良好的政治鑑別潛質

社團成員透過參加社會實踐、社會調查,透過與政、工、商等各部門的溝通,有利於培養大學生敏鋭的社會觀察力,從而更好的認識社會,為自我的將來發展定位。

大學生創業者協會本着增強大學生社會競爭力,營造一種“想創業、敢創業、會創業”的社會氛圍,帶領廣大會員共同成長。我們將來也許會擁抱成功,也許會牽手失敗。可是我們此刻要培養的是堅持的勇氣,同時,我們會員在大學生創業者協會的工作和鍛鍊中,更要有學識的增長、技能的提高、理性思維的構成、團隊精神的培養等等,這些缺一不可。在此,務必記住我們的口號:

給我一個支點,我將撬起地球!

只要你決定去贏,全世界都為你讓路!

社團期末總結3

這個學期是我帶的是魔術氣球社團,本着求實、創新的精神,從我校的實際出發,我認真計劃,精心組織了魔術氣球社團活動。

在第一次上課之前,我先自己動手嘗試一下,做了一個作品,一串紫色的葡萄。同學們看了特別喜歡,愛不釋手,每個人都想親自動手來做一做。從怎麼打氣,怎麼打結封口,怎麼製作造型,我帶領着興趣小組成員一點一點學習。每一次,我總是先看看操作的過程是不是能符合學生的動手能力。所以我將自己的課程目標設置在激發學生的興趣,點燃他們的創意靈感。在課前,我也能認真制定好計劃,在課堂上,對學生能當堂示範,表演講解,逐步輔導。在輔導中,鼓勵動手能力強的學生去當小老師輔導較弱的學生。學生在動手過程中視覺感受能力、形象思維能力、認識空間能力都相應得到提高,為今後的自我動手創作打下良好的基礎。

雖然只有短短的一個學期,但是,魔術氣球的世界充滿了樂趣。他們充分發揮自己的想象力,做着自己喜歡的作品。每每看到自己完成一樣作品,同學們都很有成就感。看到同學們努力認真的學習魔術氣球的製作,我由衷地感到高興。在社團活動中,我勤于思考,大膽實踐,最大限度地調動學生的積極性,將興趣小組開展得豐富多彩。以後的社團活動中,我願用我的愛心、耐心、細心來引導、開發他們的創作潛能,成為他們生活中的.好朋友。但是從實際效果來看,在活動過程中還是出現了一些需改進的地方。比如:沒能全面照顧到每一個學生,對學生的個別指導還不夠。這些都會是我在以後的指導過程中的注意點。

總之,本學期的魔術氣球社團活動出現的問題,需要今後多做工作,多想方法,使此項活動的工作能順利開展。這學期的魔術氣球興趣小組結束了,但留給我們的是更多的思考和感慨。魔術氣球興趣小組不僅使同學的動手能力得到鍛鍊,而且提高了學生的想象力創造力。

社團期末總結4

時間過得真快,去年的這個時候我還在這個講台上做為大學生風采就業協會新一屆會長做就職演説,今天我在這做工作總結,彷彿是昨天和今天, 依然還清晰的記得這一年時間裏我們在協會裏做的每個活動,協會成員的每一個笑臉。在這短暫的時間裏我們由稚嫩變得更成熟更懂事,在遇到緊急事情時也不會像以前那樣慌亂緊張,總之在這段時間裏我們學到了許多、我們成長了;協會就是咱們在學校的一個家,在遇到困難時大家相互鼓勵相互支持,在這一年時間裏充滿了很多的歡聲笑語;協會在這一年時間裏也取得了很好的發展,在學校的影響力進一步加大,授人以漁助人自助的宗旨得到發揚。儘管我們還依然懷念過去,還有許多不捨,但我們在這裏看到了大二理事會成員充滿了激情及大一新成員的朝氣蓬勃,他們對待每個活動、每件事都非常認真負責。所以我堅信咱們風采就業協會會越來越好!

現在由我代表第四屆理事會,就第景德鎮陶瓷學院大學生風采就業協會在20xx—20xx年的.工作做以下總結:

我們這一年的工作是在招生就業工作處、校團委的指導下,圍繞授人以魚助人自助宗旨開展的;工作內容主要分為內部建設和對外活動。

在內部建設方面我們做的主要工作有納新、社慶、內部制度完善、內部活動等。 納新是我們這屆理事會做的第一個活動,納新的成敗直接關係到協會未來的發展,面對這個任務我們提前策劃、提前準備、在大家努力下報名人數達到兩百餘人並經過兩輪的面試篩選出比較優秀的新成員。

為了加強協會內部成員間的交流,在這一年我們協會的內部活動有,三寶遊、籃球羽毛球比賽、部門聯誼、辯論賽等;其中在辯論賽活動中大一新成員是這個活動的主角,大家會為了辯題中的某個問題而聚在一起反覆討論,在這活動中他們學到了知識也獲得了更多的友誼。

對外活動主要有就業宣傳服務周及模擬招聘大賽,就業宣傳服務周為在校生提供了更多的就業信息、增強在校生的就業能力。模擬招聘大賽是我們在繼承前一屆模擬招聘大賽的基礎上創新活動形式舉辦的一個品牌活動,整個活動從初賽到決賽歷時一個多月,260人報名參賽,經過激烈的競爭,最終只有十名選手進入決賽;景德鎮電視台對這活動進行了報道,這個活動也得到了校領導及廣大師生的認可。

但是我們這一年工作仍然有許多不足之處,

一、費用超出,社慶及模擬招聘大賽的活動費用超出了預算,導致後期的活不能按預期的舉行;

二、在xx年學期末理事會成員出現了工作不積極懶散等問題;

三、在xx年學期末出現開例會成員到場率底及出現人員流失等問題。四、部門職責、工作分工不明確

作為一個過來人就下一屆理事會成員希望你們能做到以下幾點,

一、繼續圍繞授人以魚助人自助的協會宗旨開展工作,

二、在繼承協會歷屆優點的同時思考咱們協會存在的不足之處並加以改正,

三、做到敢想、敢做、敢於創新,四、協會成員間保持相互溝通、相互理解、相互支持,五、多關心協會成員努力構建更加温馨和諧的大家庭

最後祝福大家、祝福咱們就業辦老師、祝福關心我們協會發展的同學、祝福我們協會的每一位成員。我的工作總結完畢,謝謝大家!

社團期末總結5

時間如梭,歲月如歌。半年的時光彷彿轉瞬即逝,在這半年的光陰裏,小云雀音樂社在發展中有辛酸,也有甘甜;有崎嶇坎坷,也有大步向前。按照學社聯的要求和精神我們積極開展協會活動,加強社團內部建設,在社團所有成員的共同努力下,我們成功地開展了社團活動,掀起了同學的音樂熱情,同時在開展活動的同時也使社團成員的能力和素質都得到了鍛鍊和提高。

現在回首社團走過的道路,我們之所以能成功地開展工作有如下原因:

1.要歸功於老師的殷切指導,學社聯的熱心關懷。

任何一級組織在發展中都離不開上級領導的關懷和幫助。我們亦不例外,在這半年的發展中沒有老師的言傳身教,,對於當初工作經驗還很欠缺的我們來説是很難邁步向前的。正是有了他們的支持,我們的工作才能正常的開展,避免了很多的彎路,正是有了他們的支持,我們的活動才能取得圓滿的成功,在這裏説聲謝謝了!

2.社團成員的團結友愛、協作務實。

人們都説在社團事多、工作累,的確如此,一些活動的開展往往要持續很長時間,這很容易造成疲勞心理和倦怠情緒,而我們正是由於有這樣一羣不怕苦、不怕累,一心為社團發展的.人,並使之轉化為強大的凝聚力和向心力,才創造了社團的累累碩果。特別是在下學期我們面對種種困難和壓力的情況下,正是靠這些人勇於拼搏、勇於探索的精神才成功,在活動的籌劃時期為了讓同學們積極參與,然後確定活動流程,寫出詳細、周密的活動宏觀計劃;在活動的開展期間,我們遵循活動計劃一步一個腳印,認真完成各項工作,同時在保證大家在有章可尋的情況下,還要依據實際情況進行適時、有效的微觀調整;並盡最大努力彌補缺點和失誤;在活動完全結束之後,我們依然要回顧整個活動歷程,認真總結,積累經驗教訓。當然,在這一學期當中,我們也完成了相應的教學任務:

1、呼吸訓練

氣息是發聲的動力,只有掌握正確的呼吸後,才能獲得理想的聲音。我們在訓練合唱前,首先要求學生掌握正確的呼吸方法,即胸腹式呼吸法。一般用兩種呼吸方法訓練。①舒起練習。吸氣時,根據指揮手勢,口鼻一起緩緩吸氣,吸後停留瞬間,用輕柔的“嘶——”聲,有控制地慢慢呼出。②突起練習。緩吸後停一會兒,用跳音“嘶、嘶、嘶、嘶”將氣呼出。這樣經過一段時間的練習,學生在發聲練習中便逐步感覺到了氣息的支持,並能逐步運用到歌唱中來。

2、發聲訓練

剛入合唱團的學生都未經過正規發聲訓練,聲音“白”而“扁”,氣吸淺,位置低,口腔打不開,下巴緊。針對這種情況,我們先採用哼鳴進行練習,以便儘快統一聲音位置,取得聲音的共性。

在發聲訓練中注意了結合咬字吐字進行練習,我們要求學生將不太容易讀的字用漢語拼音標好,每首歌詞都用普遍話正確朗讀,隨時注意糾正不正確的咬字吐字,結合發聲訓練用,對準同聲母、韻母的正確口形,逐步學會自然圓潤的發聲。當咬字唱詞訓練有了一定基礎之後,我們才進行合唱訓練。

二、1、熟悉歌曲,掌握旋律在合唱訓練中我們一般採用視唱法,指導隊員分聲部先後作識譜練習,要求音高準確、節奏準確。每次練唱都用較慢速度,力求連貫、完整。識譜練唱方式講究多種多樣,避免單調乏味而致學生疲勞。演唱時不急於填詞,先要求學生將兩個聲部都唱會,然後進行聲部練習。在分聲部練習時着重指導學生唱好自己聲部的旋律,除音高、節奏唱準外,應注意正確的分句、氣息的保持以及音量的控制,然後,用哼鳴來合唱,這樣減少填入歌詞後的音準問題,又使學生更好地體會歌曲的內容,表現意義、音準。各聲部的旋律掌握後,才進入填詞演唱階段。

2、歌曲的藝術處理

兩首合唱曲隊員在掌握了基本旋律後,為了更好地表現它的內容,我們及時地作了藝術處理。經過處理合唱隊各聲部本身聲音的整齊、統一。聲部與聲部相互結合時聲音和諧,恰當的表現了歌曲的風格和特點,每個隊員都能自覺地按照作品規定的速度、力度與表情歌唱。我們在合唱訓練中堅持不單是要讓學生唱會一個聲部或唱會一首歌,而是要通過合唱的訓練培養學生的和聲聽覺,發展和聲思維,提高合唱技巧和能力,所以要求學生要將所有聲部的旋律都掌握,讓學生在各個聲部都相互瞭解其藝術要求的前提下,能調節自身的音量和速度,達到聲音和諧的效果。

總之,經過老師和隊員的努力、合作,合唱社團的訓練工作取得了階段性的成績,我們的表演受到大家的好評,在下個階段的訓練工作裏,我們將會投入更大的熱情,把合唱隊的訓練工作做得更好,把合唱隊的水準提升到一個更高的台階,積極啟發學生學習音樂的興趣,通過有表情地歌唱使學生真正地感受到合唱藝術的魅力,以發展更多的隊員,壯大我們的合唱隊伍!

在接下來的時間裏,學生的素質有了明顯的提高,高、低聲部的學生有了明顯的合作意識以及聽辨音的能力,視唱、識譜能力也有所提高,對於歌曲的情緒,在教師的指導下能較好地表現。

在訓練中,運用呼吸訓練法,讓學生尋找聞花香的感覺。剛進社團時,學生都未經過發聲練習,聲音“白而扁,氣息淺,位置低,下巴緊。針對這種情況,我先採用哼鳴練習,以便儘快統一聲音的位置,取得聲音的共性。在發聲練習中注意結合咬字吐字進行練習。

在歌曲的藝術處理上,為了更好地體現它的內容,要求學生要將所有聲部和旋律都掌握。

二、發展方向

1、繼續努力,在下個學期中繼續加強訓練,我們爭取唱出好的作品。

2、豐富合唱團的演唱技巧,提高合唱團的整體水平。

我們在合唱訓練中堅持不單是要讓學生唱會一個聲部或唱會一首歌,而是要通過合唱的訓練培養學生的和聲聽覺,發展和聲思維,提高合唱技巧和能力,所以要求學生要將所有聲部的旋律都掌握,讓學生在各個聲部都相互瞭解其藝術要求的前提下,能調節自身的音量和速度,達到聲音和諧的效果。

誠然,小云雀音樂社是一羣新社員加部分老社員組合而成的,他就不可避免的在發展中顯現出不成熟和許多問題,具體總結起來有以下幾個方面:

1.社團組織機構混亂,具體表現為部中設部,造成了機構重疊,人員閒置、浪費。

2.在工作中分工不明確,造成在具體工作中沒有程序性、系統性。

3.對會員積極性的調動力度不夠,在工作中不論做什麼都是由幾位幹事來完成,其他人在社團中無所事事,以致積極性減退直到退會

4.活動質量不高

5.活動從籌劃到結束持續時間過長

6.協會例會走過場,發揮不了實際作用

造成這些問題的原因是多方面的:

首先:社團的領導者必須作深刻的檢討。有人説“一個人可以讓死了的協會復生,也可以讓一個鮮活的社團走向死亡”這雖然有些片面,但畢竟説明了一個協會領導者的重要作用,也許是由於工作經驗的不足,也許是由於積極性的減退,也許是能力的欠缺,總之社團出現問題,負責人有必須承擔的責任。

然後:社團的其他成員不能給自己真正定位。有的成員加入小云雀音樂社近一年了,都不清楚為什麼要加入該社團,還有的成員加入該社團只是希望對自己的綜合測評有所幫助,可以説真正為社團發展所想、所工作的成員不是很多。

上天不會賦予一個人所有的優點,一個社團也不可能沒有不足之處,今天的總結,是對這近一年工作的全面回顧,同時把帶有規律性的東西總結出來,供社團在以後的發展中參考,在實踐中不斷取精華去糟粕,把我們的社團建設好,發展好。

社團期末總結6

一、活動背景及目的:

我院魔方社致力於在南寧地區高校內部推廣魔方這一炫酷的手部極限運動,同時豐富我院同學的課餘生活。為了讓同學們感受魔方運動的魅力,我院魔方社決定舉辦一次以“我愛轉魔方青春展風采”為主題的'校內魔方大賽。此次比賽,在給同學們帶來樂趣的同時,也充分體現了我院領到重視學生綜合素質發展的教育宗旨和理念。

二、活動之前的準備

1、魔方社的社團幹事對此次活動進行了精心策劃,同時號召社團會員幹事積極參加此次活動,併為此次活動成功提供了前提保證。

2、提前向學社聯進行了申請活動,並在活動之前準備好了活動必須品。

3、提前想幹事會員通知了時間、地點。

三、活動基本情況

1、社團成員指定時間在社團集合;

3、對人員進行分工;

4、前往活動場地,活動開始;

5、活動結束。

四、活動的結果和意義

1、活動雖然小,卻含義深遠,反響良好,充分體現了大學生參加學校社團活動。

2、這次活動也充分鍛鍊和教育了我們成員,緊緊圍繞“我愛轉魔方,青春展風采”的主題。向內開展的一系列有實效性的活動,並進展順利,影響廣泛,取得了圓滿的成功,也達到了預期的目的。

社團期末總結7

一、主題:為鼓勵各社團活動,對有突出表現的社團給予嘉獎,根據20xx至20xx學年度社團管理中心對社團的考核評出,舉辦此次表彰大會。名為:北京吉利大學20xx—20xx學年度社團總結表彰大會

二、目的:為了推動校園文化建設,豐富廣大師生的課外娛樂生活,推廣社交禮儀與高雅文化交流,提升校園文化水平和培養同學們的審美情操,提高同學們的綜合素質,營造大學生積極向上和年輕活潑的'健康氛圍,活躍我們的校園氣氛,鼓勵在校大學生組織社團開辦活動,嘉獎突出表現的社團。

三、本次活動時間:20xx年5月26日晚18:30

四、活動地點: 國際報告廳

五、活動對象: 北京吉利大學在冊學生社團

六、具體流程:(附表一)

時 間:20xx年5月26日晚18:30

地 點:國際報告廳 主持人:卿鵬

流 程:

1.主持人宣佈晚會正式開始。

2.20xx—20xx年工作回顧。

3.社團管理中心副主任李庚上台做社團發展的報告。

4.由校團委學生會主席李冬宣讀表彰決定。

5.頒獎:(附表二)

1)優秀社團(兩個)

2)十佳社團(十個)

3)社團活動積極分子(五名)

4)優秀社團負責人(三名)

5)優秀社團組織單位(兩個) 頒獎人:張徵 劉勇

6.獲獎代表上台發言

7.校團委書記張徵老師講話。

8.本次晚會節目演出(七個)(附表三)

9.主持人宣佈本次晚會結束

七、活動負責人 (一) 負責人:社團管理中心主任李靜

(二) 社團管理中心全體成員: 虞洋、趙旗慧、李庚、陳芳煜、周曼曼、卿鵬、汪湘沐、高維瑩、孟令釗、劉偉、管晶晶、劉思思

八、北京吉利大學社團文化節安全應急小組(附表四)

組長:李靜 組員:虞洋、趙旗慧、李庚、陳芳煜、周曼曼、卿鵬、汪湘沐、高維瑩、孟令釗、劉偉、管晶晶、劉思思

北京吉利大學社團管理中心

社團總結表彰大會流程

時 間:20xx年5月26日晚18:30

地 點:國際報告廳 主持人:卿鵬

流 程:

1.主持人宣佈晚會正式開始。

2.20xx—20xx年工作回顧。

3.社團管理中心副主任李庚上台做社團發展的報告。

4.由校團委學生會主席李冬宣讀表彰決定。

5.頒獎:

1)優秀社團(兩個)

2)十佳社團(十個)

3)社團活動積極分子(五名)

4)優秀社團負責人(三名)

5)優秀社團組織單位(兩個)

頒獎人:張徵 劉勇

6.獲獎代表上台發言

7.校團委書記張徵老師講話。

8.本次晚會節目演出(七個)

9.主持人宣佈本次晚會結束

社團期末總結8

歲月如梭,轉眼之間自我擔任空中飛排球協會社長一職至今已有一年的時間,在這一段時間內,協會雖然經歷了一些起落,但是這支年輕的隊伍正在不斷地成長着。在這一年中我們在院團委的指導下,在學生社團聯合會以及各兄弟社團的幫助下,圓滿的完成了本協會既定的任務,成功舉辦了一些有意義的協會活動,豐富了學院的校園文化。現值本學年末,特將本人工作總結如本學年下:

一:協會組織制度建設

在協會成立之後我們就很快的進行了本協會主要幹部的選拔,選拔後形成了本協會完整的組織機構體系,明確了各部門和各主要幹部的職責。各部門分工協作為以後積極開展活動奠定了良好的基礎。

二:活動方面

擁有自身特色的活動是社團存在和發展的前提,本學年我們根據協會實際情況和排球運動的特點,策劃組織了以下一些活動:

(1)“三對三墊球賽”。這是協會成立以後組織承辦的第一個活動。本次活動的成功舉辦對於我們這個新成立的社團具有重要意義,它證明了我們有能力獨立組織活動。

(2)“攜手大二”。在大二同學本學期面對排球考試的情況下,我們特別策劃組織了本次活動。在幫助、指導他們排球技術的同時,協會也贏得了更多的好評,擴大了自身的影響力。

(3)社團文化節期間,為了突出本協會特色,我們精心從策劃的多個活動中挑選了“排球對對碰”和“空中飛排球協會首屆排球表演賽”這兩個作為本協會的主題活動。

A. “排球對對碰”將排球和遊戲結合在拉一起,使大家共同參與,在其中既享受到了遊戲的快樂,又可以對排球運動有所瞭解。

B. “空中飛排球協會首屆排球表演賽”是本協會真正意義上舉辦的最大活動,活動前我們進行了充分的準備,從各個細節出發,使表演賽的效果達到了我們所能做到的最好。本次活動成功吸引了許多人的眼球,對於我們協會,對於學院的排球運動發展都有重要意義。 回顧這一年協會所舉辦的.活動,在其中作為主要策劃組織者,活動的主要負責人。我對這些活動的成功舉辦,感到自豪,也相信協會以後會越辦越好。

三:工作中的不足

(1)在協會工作中與協會會員交流較少,有過多聽取他們對於協會建設的意見與建議。

(2)沒有更好的調動大家活動的積極性,導致在有些時候沒有完成既定的日常活動計劃。

(3)對各部門,各主要幹部的分配調度不夠,導致工作優勢完成的不是太好。

(4)協會外聯方面的工作做的不好,沒有找到切實可行的辦法改變現實情況。

(5)策劃組織的協會主要活動較少,同時受到資金,人力等各方面的影響,導致協會主要活動雖然成功,但在影響力上仍然不夠。 四:下學年工作展望

(1)在學院安排下,做好協會的納新工作,招收一批積極上進,熱愛排球運動的新會員,為協會注入更多活力。

(2)做好協會的主要幹部的換屆工作,提升協會各部的工作能力,完善協會組織機構體系。

(3)策劃組織幾個特色排球運動,並將其中一兩個影響好的活動發展為協會的品牌活動。

(4)積極加強與學院外部排球組織的聯繫,在有能力,有條件的情況下,參與一些校外排球活動和比賽。

社團期末總結9

本次會員大會經過前期的一系列準備工作如期召開,與會人員包括xx屆協會全體幹部及xx級新會員。本次會員大會進行較為順利,主要是前期工作安排得當,各成員都盡職做好了份內的事。在會員大會前,協會成員開了幾次會,將大會的大體工作安排得較為穩妥。比如在準備馬克筆、海報紙等方面,還是比較好的。但是其中仍然有許多的不足之處。

一、在會員大會前的準備工作中,未確定成員的空閒時間以及各成員各自應負責的工作不夠詳細。這種情況直接導致,在會員大會開始前一小時的準備工作中,先來的成員不知道應該首先做些什麼,所以就只能等着,一直等到後來帶着東西的成員到來。在這一階段浪費了大約10分鐘的時間。

二、在主持人這一環節沒有做好足夠的準備,使主持人在主持時與ppt的播放有所脱節。使得整個過程不夠連貫。同時,ppt的內容過於簡單,使得整個介紹很快就結束,會員對協會還是沒多少了解。

三、在各部門介紹環節,事先沒讓各部門負責人做好充分的發言準備,導致各部門發言都不盡人意。同時,無法到場人員事先沒讓主持人知道,導致需要部門負責人上台發言卻等不到人的尷尬場面。

四、在物資準備這一環節,紙膠不夠充足,繩子也不夠,使得海報的懸掛及粘貼工作受限,但經過後來的補救措施,在海報懸掛環節也相對順得展開了。在需不需要氣球裝飾這一部分,也沒有達成統一意見,弄了一小部分氣球后,又決定不弄了,事先沒有將意見統一,浪費了一定人力、物力。

五、在活動過程中,因為紙膠的粘性不足,總是從繩子上脱落,給培訓會的進行帶來了一些不好的影響。

六、在會長進行pop的基礎講授時,黑板上沒有事先準備演示的海報紙,所以在會長需要在紙上進行現場演示時,只能馬上去貼,也使活動受限。

七、因為這是第一次的會員培訓大會,首先做到是讓會員多瞭解一下pop。但是在講授資料的準備上,只是用了一張馬克筆的ppt而沒相關的字體介紹什麼的,也沒有講一下pop目前的大體情況。所以在pop的講授資料上準備稍顯不足,原定計劃的視頻演示也並沒有真正的施行。

八、在教寫一些基本的pop筆畫運用前,沒有講一下馬克筆的正確執筆方法。所以當會長在上面演示時,很多會員都用了錯誤的執筆方法,不方便pop的練習。

九、本次會員大會原定於16:00,但是因為事情耽擱,使得培訓會延遲了十多分鐘,對於剛入學的10級新生而言,他們的'時間觀念相對較強。沒有準時開始,大概會給大家留下不好的印象。

十、沒有對會員大會的性質進行説明,比如會員培訓大會是每兩週舉行一次,主要是為會員培訓pop海報,每次培訓的內容都是循序漸進之類的介紹。説明會員大會的性質會大大提高會員參加培訓會的積極性的。

十一、今年協會共招106名會員,本次會員大會到達的共54人。也就是本次會員大會的會員參與者只有一半,還有很多會員都是還對協會不瞭解。那麼可不可以在先前或後續的飛信聯繫中間或地介紹一下協會呢?會員參與度不夠,可能有以下幾方面的原因:1、圍合海報宣傳力度不夠,海報貼上去不久後,又被覆蓋了;2、飛信網絡不暢,可能有一些會員沒有接收到通知。3、海報粘貼時間過短,週六的活動,週五才貼海報,宣傳時間不夠。

社團期末總結10

大學生社團是由學生組成的學校團體組織。是學校分團委領導下的一個部門。我院社團聯掌管了十九個社團。社團聯是在學院團委領導下的全院學生社團的最高權利機構。它的主旨是創新校園文化生活,弘揚校園主旋律,利用課餘時間,創造性開展理論教育、科技創新、文化體育等豐富多彩的活動,實現自我教育、自我管理、自我服務的教育目標,為廣大同學提供展示自我的空間和舞台。以尊重個性,張揚個性,提倡個性,發展個性為中心。利用課餘時間打造豐富的校園文化環境,創建和諧的校園氛圍為宗旨。體現我們的青春活力與激情!

本學期伊始,社團聯便訂立了相關計劃如下:

1. 開學初期迎接20xx級新同學

2. 9月第三週社團聯合會招新工作展開

3. 9月第四周各社團自主招新

4. 10月20日至11月28日社團風采月

5. 12月第一週社團風采周,展示各社團在風采月中的成果

6. 12月10日舉辦第二屆社團風采月“七彩社團”閉幕晚會

為促進社團的健康發展,活躍學生生活,按照開學初制定的目標,社團聯合會全體成員和全體師生共同努力,基本上圓滿完成開學初制定的計劃,取得的效果顯著。

於9月第三週,社團聯合會面向全院進行招新。剛進入大學的新生對加入社團聯合會、擔任學生工作的態度非常積極,社團聯各個部門的招新點都擠滿了報名加入的同學。這次招新,各部門對新成員進行篩選,迅速完成了社團聯合會人員編制。新生的加盟為我們社團聯注入了新的活力。

於9月第四周,社團聯合會組織我院19個社團開展招新。這次的招新包括招納各社團新會員和各社團各部門幹事招新。對於剛進入大學的學子而言,大學環境是新奇的。同時又是陌生的,他們將在這裏度過美好的學習、生活時光。社團聯合會旨在規範學生社團工作,幫助新生適應新的學習和新的生活,幫助他們調整人際關係,培養健康向上的文化生活。招新現場熱鬧非凡,各個社團用自己獨有的方式來吸引新成員的報名。“騁武”武術協會打出自己的金字招牌,耍起了雙截棍,報名人員絡繹不絕。音樂協會則擺出樂器,進行現場演奏,可謂精彩不斷。“卡樂夫”話劇社成員還穿着演服,用他們的精彩演藝來吸引不少同學爭相報名。社團招新的方式都有千秋,使前來報名的同學川流不息。這次招新成效顯著,各社團有了強大的陣容與後備力量。

10月20日至11月28日,是社團聯合會舉辦的社團風采月。它向同學們展示了社團的風采與活力,獻上了一場文化盛宴,並扇起了一次校園文化熱。“下弦月”書畫協會進行了首屆“弦月”杯書法大賽,很多有書畫特長的同學在這次比賽中盡顯才華。同時,引起其他不少同學的關注與興趣;乒乓球協會舉辦了第三屆“新生挑戰杯”大賽,反響熱烈,頗受矚目;羽毛球協會舉辦了“新生杯”羽毛球比賽、首屆羽網趣味活動比賽,甚至還受武漢工商學院的邀請參加五校聯賽,獲得第二名的好成績;建築設計協會進行了文化節攝影展,舉行了校園人物景觀攝影大賽,該協會舉辦的“第一屆大學生科技節——建築設計大賽”也獲得圓滿成功;“騁武”武術協會則舉辦了首屆武術嘉年華,還邀請韓國黑帶跆拳道專業選手來我校表演、指導。很多同學都慕名前往觀看,除此以外,武協還參加首屆高校雙截棍交流表演。湖北高校中華武術文化交流會等;文學社則主要舉辦創作大賽,旨在提高廣大學子的寫作水平,進行思想交流;“仲夏夢”電影協會進行電影配音等活動,深受廣大同學喜愛;環保協會在校園內大力宣傳環保知識,開展回收廢電池等活動,掀起綠色校園的熱浪;心理協會則在廣場上掛起“心情漂流瓶”,讓同學們把或好或壞的心情書寫在紙條上投入瓶中,再把瓶子掛在風中,從而通過這種方式釋放自己,這種別具一格的方式使不少同學紛紛參加到活動中去。在風采展示月中,各個社團舉辦豐富多彩的校園社團活動,給了每一個同學展示自我、張揚個性的平台,以此盡顯大學生與眾不同的青春風采。

於12月第1周,社團聯組織各社團展開社團風采周。這是為了展示各社團本學期的成果。書畫協會在成果展現中進行了現場秀,龍飛鳳舞的字體讓人嘖嘖稱好;攝影協會進行了圖片展,其社的成員甚至擺出了‘塔羅牌’;動漫社的同學才華橫溢,穿上卡通人物式的衣服專業地演繹;武協成員穿上武術道服,給現場帶來不一樣的熱烈氣氛。“卡夫卡”話劇社的成員在現場作搞怪動作,頗有明星風采。各個社團都展示出自己驕人的成績。這個社團風采周在社團聯組織下獲得了成功,讓廣大學子看到了我校社團的風采與潛力,提高了各社團的影響力,這將激發更多同學的興趣,踴躍加入社團活動,為我院校園生活起到更好的推動促進作用。

於12月10日,社團聯舉辦了“七彩社團”閉幕晚會。為了籌辦這次晚會,社團聯合會相互合作,以積極態度投入工作。各成員協力完成了會場的佈置,座位的安排,到會人員的接待等事宜。晚會現場激情洋溢,給觀眾獻上了一頓豐富的視覺和聽覺盛宴。表演安排了女僕表演,街球表演,街舞競技,有大合唱,有搞怪合唱“超級瑪麗”。動力十足的現場引起觀眾的聲聲喝彩。這次晚會充分展現了大學生的風采,獲得了校領導的好評,讓同學們對社團聯今後的活動有了更多期待。晚會結束後,社團聯各部門成員有條不紊地清理了活動現場,為晚會畫上了完滿的句號。

在面對成功所帶來的喜悦與自豪的同時,我們也該冷靜地思考,思考我們尚且存在的問題。金無足赤、人無完人,而所有活動都是有我們直接觸手的,所以,也一定存在不少細微的問題。而我們要把工作做到完美無缺才是最具折服力的。故在此總結之上,我們反過來尋求問題,試圖解決問題,期待在今後的工作中比米那並再創佳績!

綜觀社團聯整個結構,我們仍需加強的是動員每一個人,無論是幹事還是直接負責人都團結到一起、凝聚到一起。換而言之,我們的凝聚力還不夠。相信眾志成城,團結就是力量,如果我們可以很好地動員沒一個人,而部長、副部又身先士卒,可以肯定的是,任何困難都無法阻止我們前進的步伐!又集思而廣益,無論任何一項活動,倘或總是勞累部分成員去籌劃,不如徵集多方意見來完善自己的內容!解決問題的途徑是多種多樣的,關鍵在於人與人之間的溝通、交流,且是從心靈開始!相信無微不至的關懷可以改變很多不足,而不是開會時你我是職稱上我夥伴,到了會後學習或日常生活中就老死不相往來。人的情感可以支配到我們的工作激情,我們應該糾正對人的看待與價值的不同,而以一顆平常人的心去溝通,這樣便可以成為永恆的`友誼,不僅是工作上的同伴更是生活上的知己,此何樂而不為呢?

其次,我們的問題在於許多細小的地方沒有很好的預料或是估計不足。即對諸多突發事件的處理及事先的預案。我們的思維仍舊是存在着缺陷和不足的!故在任何活動之前,除了精心的籌劃還需要周密地思考有可能存在的隱患問題,並提前做好應急的準備,且不是唯一一種預案而是多種不同的預案,這樣才有把握去克服與避免!

最後,是我們社團聯存在不少在其位而不謀其職的人員的存在。或許他(她)們有更重要的、更為棘手的事情待辦,但是這裏,我們還是應該強調一下人的責任心問題。我們每一個人都非常地瞭解責任心是怎麼一回事,之所以在總結報告中再一次提出並且強調責任心的絕對重要性,是因為我們的工作甚至生活中任何一件瑣事的辦理都離不開它。它是我們的核心所在,必須將其提高到一定高度來強調。如果我們每一個人都把持住這顆責任心的話,一個整體都象這樣去辦事,那麼,我相信,我們社團聯的前程是不可限量的。

短短的半年來,社團聯合會始終把強化管理、搞好自身建設作為提高工作水平,完善服務職能,開創新局面的突破口。狠抓內部管理制度建設和社團聯合會成員素質提高,使社團聯合會工作邁上了一個新台階。過去的成績並不代表現在。我們在工作中存在着不少的困惑和困難,我們的工作還需要很好的去完善!我們也一定會繼續總結經驗和教訓在來年的工作中做得更出色!我們要始終貫徹本社團聯合會的宗旨“服務社團,服務同學”。更好的為文華學子服務,提高我們大學生社團聯合會的知名度!

社團期末總結11

20xx年是我校學生社團發展過程中碩果累累的一年,各社團作為我校校園文化建設和學生綜合素質拓展的重要載體,在繁榮校園文化、豐富學生第二課堂、提高學生綜合素質、培養學生團隊合作精神、促進學生成才就業等方面發揮了越來越重要的作用,日益成為廣大學生拓展興趣愛好,擴大求知領域,陶冶思想情操,展示智慧才華的廣闊舞台。

在校團委的正確領導下,我們社團部各成員團結努力,積極進取、鋭意開拓,使社團部工作取得了驕人的成績,得到了我校領導及廣大師生和同學們的認可。同時社團部的工作也在不斷創新中前進,一系列活動開展得有聲有色,每次活動後,自我檢討、總結,力求自己在下次的工作任務會考慮的更細緻,想法更全面,與各部門的同事一起,努力使社團部的工作再上一個新台階。現將今學期主要工作總結如下:

1.9月下旬我們對社團部的幹事招新,此次招新共招了5名幹事,壯大了本部門的實力,我們本着肯吃苦,能奉獻,好積極的精神對參與競爭本部門的20多位同學進行一一選拔,最後挑選出5名同學作為本部門20xx—20xx年社團部幹事。

2.10月x日—19日幫助商學院各協會參與會員的招新活動,本次一共招收200多名會員,期間本部門全程負責商學院所有的協會招新工作,特別是對兩個新成立的協會給予很大的協助。

3.10月x日在商學院辦公室召開了本部門第一次的協會大會,共邀請了各協會的會長、副會長、常任理事長。出席會議,在會上主要討

論了本年度各協會的`工作安排,以及會員培養和協會建設問題。

4.10月x日晚本部門全體人員參與對商學院全體協會上交的報名表和發票聯進行統一的收繳整理,在本次整理的過程中發現很多問題,主要是發票聯和報名表的人員數不一致,我們通過聯繫協會重審等辦法最終通過了本次整理工作上交校社團部。

5.10月x日本部門參與了大學生實踐協會的新老幹部交流會,在會上發言,並對大學生實踐協會的未來的工作安排做了總結,同時聆聽了上屆幹部的發言。

6.10月x日針對本部門工作的情況和幹事工作的反應,我們召開了一個社團部幹事培養會議,在會上,我們就社團部工作細則和社團部工作規劃做了總結,並且對幹事能力進行了一次培養,提升幹事工作能力,細劃了協會管理的形式。

7.11月2號為了增進幹事和幹部,幹事和部門的瞭解以及校上的聯繫,我們部門舉行了一次聚餐活動,期間我們討論了幹事發展和社團部工作辦法等問題

8.11月上旬我們對各協會上交的會員證設計做了歸總,同時我們將會員證統一交往校社團部加蓋公章。

9.11月x日我們開始籌備和科技部的辯論賽準備,我們負責對策劃書的審核,召開對辯手的培訓,以及對初賽的籌劃工作,本次活動是我部門第一次組織的涉及全體商學院同學的活動。

10. 十一月份,我們學院積極響應校社團的號召,組織協會積極參加該次成果展活動,其中大學生實踐和吉他協會還受到了校上的表揚。

11.各協會的會員大會,例會,迎新晚會,茶話會等活動相繼舉行,我們部門對其進行了檢查且做好會員反饋意見的採集,並幫助其聯繫校上人員前來檢查。活動後給予其建議,收齊活動申請表和活動總結上交校社團部。

12.協會的大型活動,我部門幾乎都會召集商學院各班部份同學,各協會及各學院代表參與其中,以次擴大活動的影響力。

13..固定時間地點召開例會,及時傳達校上的要求以及對協會上週工作的不足之處提出要求和對協會下週工作的安排瞭解。

這一年我們商學院又新成立了三個協會,我相信這不僅是機遇更是挑戰,現在我們學院已經有了7個協會,在這個龐大的社團中,社團部相信在未來的時間裏,通過與各社團的溝通交流,學習合作,一定可以更好的服務我校眾學生社團。祝:我校的學生社團建設和學生社團活動越辦越好!

社團期末總結12

時間過的真快,轉眼又到了期末的時候了,回顧即將過去的一個學期,財務部 (社團負責團體部)在社長的正確指導和各位成員的全力支持配合下,在順利完成我部各項工作的同時,也很好的配合了社聯各項工作的開展.財務工作方面都取得了一定的成績,但是我們在很多方面還存在着很多的不足。以下是這個學期我部的工作情況:

一、財務部內部工作

1、招新:參與招新並負責會費的管理工作。

2、招幹:經過面試一共招了兩名幹事。所選擇的幹事各方面的素質都較高,工作也很積極。

3、社團活動支出發票的收取:在各部成員的積極配合下,我部對上交的發票進行了清點和統計,及時將發票登記入冊作為社團聯財務清查及報銷憑據。

4、社團聯財務清查工作:這是本部本學期最主要的系統工作。按照社團聯制度要求,對各協會本學期的經費使用情況做出了清晰、細緻、如實的統計整理。經過社團聯審核,表揚了我部門工作,這是值得小驕傲的.,同時好的方面我部將會繼續發揚。

5、參加社團聯財務部定期例會,瞭解工作中出現的問題,並作出反省,及時解決。同時對幹事進行培訓、鞭策和激勵。

二、部門之間的協作工作

財務部除了在認真做好本部門工作的同時也幫助其他部門,如宣傳部的海報,綜合事務部的手語舞教學,小組部的小組負責人,社區部的表演隊伍等。

三、財務分析

本學期會費主要用在各部門活動宣傳、文印、獎品費。我會財務收入主要是向會員收取的會費。支出方面,由於我會的性質,日常辦公費花費較少。在活動支出方面,由於本學年我會的活動相對豐富,而且協會在不但創新發展壯大,因而支出相對較大。

四、財務改進建議

1.協會資金主要來自會費,外聯贊助方面做得不夠,需要加強外聯經費的收入,以方便協會今後的持續發展。

2.及時將財務收支信息向協會公佈,同時還可以向全體會員進行公開。

五、總結

本學期財務部的工作不太多,但要求較細,這學期內我部門基本完成了協會賦予我的使命,完成了我部這一學期的工作任務,大體上清楚了財務部以後的工作走向,但仍有許多需要改進的地方。

如由於我是在這個學年新上任的,許多工作在剛開始時還很生疏,只能停留在上面有什麼指示我們就做什麼的基礎之上。剛開始也是隻停留在收管會費,收收據的方面,對記賬報賬的事還不是很熟悉,操作起來有些生疏。另外,就本身財務部的職能而言,太過單調,工作比較少,這不利於部門內部成員的鍛鍊,工作沒有很好的分工,人才沒有能夠充分利用,也不利於部門的發展。

這些是我們這學期重點思考的主題,所以在下學期要儘量避免這些錯誤,多聽取各方面的意見和建議,在按規定工作的同時,多培養新干事的創新精神,是財務工作能夠更加順利的進行,能夠更好的為協會服務。

社團期末總結13

這一年對我們策劃部全體成員來説是一個既平凡又獨特的一年,回顧這段時間來工作的點點滴滴,我們感到無比欣慰。在這一年中,我們不論是部長還是部員,都始終秉持“團結、友愛、互助、進步”的志精神,堅持認真負責的做好全部工作。一年就這樣過去了,驀然回首,不能不感慨心中有一種光陰似箭般穿梭中的那份無奈。當我準備收拾心情,準備進入下一個學年時,發現在經過一年的在大學生社團聯合會策劃部的歷練後我的心中多了一份沉甸甸的充實。

一、活動總結

在去年開學之初,大學生社團聯合會組織同學們展開迎接新生的工作,通過迎接新生的活動,使大一新生感覺到大學裏如家一般的温暖,使遠離家鄉的同學們少了份憂愁,多了些快樂。在此期間,策劃部成員放棄所有的課餘時間去迎接新生,在學校門口以及火車站都能看見社聯成員的身影。

在新生入學後,大學生社團聯合會組織了社聯納新,策劃部作為社聯中的一個部門也積極籌劃納新工作,納新分為初試和複試兩部分,大一新生積極踴躍的報名參見,策劃部部長也是認真謹慎的篩選成員,給策劃部注入了新鮮的血液。

在學生會經過換屆選舉以及耐心後,學生會全體成員都已經確定,學生會舉行了全體成員見面大會,策劃部全體成員都參加了此次大會。

我們策劃部在大學生社團聯合會的主要任務是負責所有活動前期的策劃以及後期的總結,這一年裏,我們大學生社團聯合會舉行了很多活動,每次活動之前我們都會寫出關於活動的策劃,以保證活動的順利開展,比如去年開展的“精彩在沃”校園歌手大賽,文都四六級英語講座、拔河比賽等等活動,在活動後期,我們策劃部成員還會總結出活動的經驗教訓,認識到活動的不足之處,也看到我們的有點,寫出活動總結,為下一次的活動策劃準備。

同時,我們策劃部積極參與社團聯合會各種活動,比如第二課堂文化活動總結、學習葉嘉老師先進事蹟等活動。

在大學生社團聯合會舉辦的各種活動中,我們策劃部成員獻計獻力,像我校元旦晚會、拔河比賽等活動,那我們都積極進好我們的責任。

我們都知道計劃趕不上變化,所以在做每個活動的策劃前,我們全體成員都會認真的考慮到每個細節,儘量保證所有的情況都在考慮範圍之內,已保證活動可以順利的進行。

二、思想總結

在接近一年的工作中,策劃部不僅告訴我們要做事,還教會了我們如何做事。

工作是由人來完成的,所以個人的主觀能動性是影響工作質量的關鍵。一味的等着別人催你去工作,讓工作牽着你走,即使兢兢業業的去完成,也是很難把事情做好的。工作任務是靜止的,而人是變通的。要迅速而出色的解決工作上的問題,首先就必須克服自身的惰性,發揮主觀能動性,積極尋求新方法、新思路,靈活變通,甚至在必要的時候要勇於打破舊的、不合適的工作傳統,探索更高效的工作方式。我們策劃部所提倡的也正是這樣一種積極主動的.工作態度和勇於拓新的工作精神。這點在社聯許多優秀的學生幹部身上都得到了體現,這些正是我們需要學習的。

舉辦豐富多彩的校園活動,是大學生社團聯合會的一大特色。策劃部是社聯開展校園活動的主力軍。正是在一次次活動的歷練中,我們逐漸認識到做好充分的準備工作,具備良好的團隊意識和合作精神,是做好一切活動的保障。首先,準備工作是否充分,將直接影響到活動現場的效果。準備工作做的越早、越充分,現場遇到的問題就會越少,活動就會開展的越順利。相反,對工作任務推拖,到最後就會變得越棘手,即便是很容易的問題也會變得不可收拾。在策劃部這種幹練、嚴謹的工作氛圍裏,我們努力改正自己拖拉的毛病,任何事都力求早準備、早完成。

在任何一個組織中,個人的力量總是微不足道的,要體現出戰鬥力,就必須有良好的團隊意識。在任何時候,策劃部都體現出了的這種意識,我們之所以強大,是因為我們是一個團隊。我們都只是團隊中的一環,但又是不可或缺的一環。團隊要顯現出力量,每一環都必須發揮出自己的作用,相互之間還必須有分工協作。這種協作,不僅僅是部門內部的協作,更是社聯各部門之間的協作,甚至很多時候,與學生社團或者其他學生組織共事時也要有這樣的分工協作精神。

社聯就是一片肥沃的土壤,只要你善於吸收,它總會為你提供足夠的養分和陽光。我為能生活在這樣一片土地上而感到幸運。策劃部為我們提供了豐富的資源和機會。在這裏,我們開始了真正的學習和成長。並有幸結識了許多優秀的學生幹部,從他們每個人身上,我們都能學到很多,受益匪淺。而且,策劃部這個温暖的大家庭,還讓我們成為了朋友。可以説,策劃部留給我們的,絕不只是短暫的工作經歷,在策劃部的這段時光將永遠是我們歲月的墨跡裏最濃重的一筆!

社團期末總結14

在我係學生會任職期間,我回首往昔,比照今天,真是感慨萬千:從過去的經驗淺薄到現在的遊刃有餘,從過去的手足無措到現在的成竹在胸,從過去的一片空白到現在的豐富多彩,不論是我自身還是系學生會,都發生了驚人的、可喜的變化。對於一年以來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾,我現將一年來個人工作總結報告呈現如下:

即將舉行本屆系學生會最後一次活動--青年歌手大賽。希望本次活動能夠取得成功,為本屆系學生會工作畫上了一個圓滿的句號。

本屆系學生會是規範化建設的先驅,我們所有的工作成果和經驗教訓,都必將成為日後各屆的寶貴財富。大家也努力執行這一方針,一方面詳細地記錄自己的工作歷程,另一方面注重培養新干部,為換屆交接工作鋪路。特別是通過我們後期舉行的幾項重大活動中,我們發掘了很多積極分子,鍛鍊了一批後備力量。

本屆學生會工作的思考與啟示

在本屆系學生會工作即將結束之際,回顧學生會一年來的工作歷程,我們深深地感到:每一項活動的順利舉行,均離不開系領導的.指導,離不全體系學生會幹部兢兢業業的奉獻,更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大系學生會幹部本着“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神,把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去,把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上,經受住了各種考驗,順利完成了各項任務。在這裏,請允許我代表本屆學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級領導,向長期關心並細心指導我們工作的老師致以崇高的敬意!向為系學生會工作付出辛勤汗水的全體學生幹部及熱情參與系學生會工作的全體同學致以衷心的感謝!當然,我們深知工作中仍然存在着問題和不足,今後我們將總結成功的經驗和失敗的教訓,彌補不足,不斷創新和提高。

本屆系學生會成功之處。

1、加強系學生會幹部隊伍建設,堅持務實、高效的工作作風,基礎性工作紮實到位,做好學生會工作計劃。系學生會是一個學生組織,最根本的是為同學服務,堅持正確的方針、方向和理論指導,才能在今後的工作中更好的開展工作。系學生會幹部是系學生會中的中堅力量,是系學生會能否堅實、穩定地發展的關鍵,因而,在這一時期裏,我們着重加強了對系學生會幹部隊伍的建設,使人員機制更為靈活,能上能下能進能退,培養了廣大系學生會幹部務實、高效的工作作風,使整個工作環境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。

2、立足本職,聯合三會,倡導良好校園文化,滿足同學們多方位需求,同學是我們的選票,獲得同學們的支持,便為系學生會的發展提供了廣闊的空間。系學生會的天職是為同學服務,代表同學利益。而隨着社會的發展和時代的變遷,同學們的鑑賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求系學生會舉辦各種高品位、多層次的活動。為此,系學生會始終緊跟時代潮流,不斷更新觀念,推出精品,打造了一批如3v3籃球鬥牛等系列活動,滿足了同學的需要,也獲得了廣大同學的支持和歡迎。

3、帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態投入到學校建設和發展當中學生是學校工作的基礎,系學生會要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為現實工作的一項重要任務,積極帶動廣大同學投入到學校的建設和發展中去。

4、宣傳工作,潛移默化的對同學們思想產生影響。本屆系學生會在宣傳方面加大工作力度,充分利用海報等各種載體向同學們宣傳校內活動情況,引導廣大學生關注時事,幫助廣大同學樹立正確的世界觀。

在本屆系學生會的工作歷程中,我們取得了值得肯定的成就,同時也留下了一些遺憾。

1、我們沒有完全解決“年級學生會”的遺留問題。系學生會在各年級的影響力很不均勻,年級之間的鴻溝依然存在,這是制約系學生會向前發展的一大“頑疾”。

2、從文學社的歸屬問題上,反映出系學生會的組織機構仍需進一步完善。

3、對同學們的意見的收集、處理以及上傳,我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。

4、最重要的一點,系學生會在系學生工作中,並沒有處在真正的主動位置上。“學生的事情學生做”,這在很多普通的學校得到承認,更何況是在經濟系志在培養精英人才的系呢?老師組織的活動再完美,再精彩,也不能算是真正的學生活動;學生組織的活動,哪怕辦得再差,也是一次有益的嘗試。而且,系學生會正處於成長期,走彎路、遇挫折、犯錯誤,從某程度上説是必然的。沒有今天的經驗教訓的積累,我們如何期待明天的輝煌呢?

社團期末總結15

一、 話劇社團情況分析:

本學期的話劇社團人數共20人,男 女。有幾個男孩是相對比較調皮,控制不了自己的行為,也不聽老師的話,導致我和吳老師在教起來也遇到了一定的困難。其餘的孩子非常不錯,還比較聽老師的話,在表演方面也比較有天賦。特別是白垣飛小朋友,他雖然很調皮,但是也很有表演的天賦,因為他有着靈活的腦袋,會説的小嘴。經常把我們弄得哭笑不得。

二、 話劇社團的開展:

我和吳老師分工合作,每週一我上課,吳老師週三上課。在課餘之時,我們也會聚在一起商量如何上好話劇社團的活動。萬事開頭難,在沒有任何經驗的情況下,我們一邊向有經驗的老師請教,一邊在不斷的修改。總結起來,第一學期的工作其實是很無形的,因為一切;相比於第一學期,在這學期中我們話劇社還是取得一個較明顯的成績的。本學期話劇社編排了2個的話劇,一個是《小兔乖乖》,另一個是《讓座》。在排練《小兔乖乖》時,我和吳老師都感覺到排不下去了,因為人比較多,然後有中大班的孩子,一個年齡差異,一個是語言發展能力的不一樣,導致在選人方面遇到了大難題。經過兩個星期的磨練,終於讓我們找到了一個好的辦法,就是把一些會表演的孩子當主角,另外一些孩子就穿插在間奏中跳舞。這樣,人員分隔開了,他們少了聚在一起講話的機會,表演也有了一定的效果。在排練《讓座》的時候,剛開始人緣分配的時候,也經過了較長的時

間,經過兩個星期對他們的瞭解,和了解他們表演的程度,又進行了一次大調整,排練才能有序的開展。説實話,剛開始真的`是無從下手,都是邊排練邊摸索。再加上孩子們比較難管理,給排練也增加了不少難度。經過商量,我們決定分組進行排練,果然,一段時間後,取得了一個不錯的效果。這個效果也讓我們和欣慰。看着孩子們每次排練這個節目,總會笑個不停,決定用於大班的畢業典禮上。在畢業演出時,當這些孩子一部分一部分的出場,台下一陣陣的笑聲,我就知道,我們的孩子們成功了,我們的努力沒有白費。

通過這一學期的努力,此類問題已經有了很大的改善。基本上所有的同學都有自己的一些任務。社團的活動內容不再僅僅圍繞於那些有演主角的孩子。而是讓所有的社員都動起來,為同一個話劇一起努力。新的起點,新的舞台。昨天已成為過去,明天還要譜寫新的篇章,我們社團的孩子們有十足的信心把話劇社工作做好。今後話劇社將力求把工作做到完美,竭盡全力完成各項任務,積極參加組織各項活動及演出,提高內部向心力,增強外部競爭力,讓話劇社成為一個具有極強凝聚力和影響力的社團。我們將盡最大努力和可能提高我們話劇團成員的整體素質,為在校生的課餘生活添一抹亮彩。

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