社團期末工作總結15篇

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，不妨讓我們認真地完成總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎？以下是小編整理的社團期末工作總結，希望對大家有所幫助。

本次會員大會經過前期的一系列準備工作如期召開，與會人員包括xx屆協會全體幹部及xx級新會員。本次會員大會進行較為順利，主要是前期工作安排得當，各成員都盡職做好了份內的事。在會員大會前，協會成員開了幾次會，將大會的大體工作安排得較為穩妥。比如在準備馬克筆、海報紙等方面，還是比較好的。但是其中仍然有許多的不足之處。

一、在會員大會前的準備工作中，未確定成員的空閒時間以及各成員各自應負責的工作不夠詳細。這種情況直接導致，在會員大會開始前一小時的準備工作中，先來的成員不知道應該首先做些什麼，所以就只能等着，一直等到後來帶着東西的成員到來。在這一階段浪費了大約10分鐘的時間。

二、在主持人這一環節沒有做好足夠的準備，使主持人在主持時與ppt的播放有所脱節。使得整個過程不夠連貫。同時，ppt的內容過於簡單，使得整個介紹很快就結束，會員對協會還是沒多少了解。

三、在各部門介紹環節，事先沒讓各部門負責人做好充分的發言準備，導致各部門發言都不盡人意。同時，無法到場人員事先沒讓主持人知道，導致需要部門負責人上台發言卻等不到人的尷尬場面。

四、在物資準備這一環節，紙膠不夠充足，繩子也不夠，使得海報的懸掛及粘貼工作受限，但經過後來的補救措施，在海報懸掛環節也相對順得展開了。在需不需要氣球裝飾這一部分，也沒有達成統一意見，弄了一小部分氣球后，又決定不弄了，事先沒有將意見統一，浪費了一定人力、物力。

五、在活動過程中，因為紙膠的粘性不足，總是從繩子上脱落，給培訓會的進行帶來了一些不好的影響。

六、在會長進行pop的基礎講授時，黑板上沒有事先準備演示的海報紙，所以在會長需要在紙上進行現場演示時，只能馬上去貼，也使活動受限。

七、因為這是第一次的會員培訓大會，首先做到是讓會員多瞭解一下pop。但是在講授資料的準備上，只是用了一張馬克筆的ppt而沒相關的字體介紹什麼的，也沒有講一下pop目前的大體情況。所以在pop的講授資料上準備稍顯不足，原定計劃的視頻演示也並沒有真正的施行。

八、在教寫一些基本的pop筆畫運用前，沒有講一下馬克筆的正確執筆方法。所以當會長在上面演示時，很多會員都用了錯誤的執筆方法，不方便pop的練習。

九、本次會員大會原定於16：00，但是因為事情耽擱，使得培訓會延遲了十多分鐘，對於剛入學的10級新生而言，他們的時間觀念相對較強。沒有準時開始，大概會給大家留下不好的印象。

十、沒有對會員大會的性質進行説明，比如會員培訓大會是每兩週舉行一次，主要是為會員培訓pop海報，每次培訓的內容都是循序漸進之類的介紹。説明會員大會的性質會大大提高會員參加培訓會的積極性的。

十一、今年協會共招106名會員，本次會員大會到達的共54人。也就是本次會員大會的會員參與者只有一半，還有很多會員都是還對協會不瞭解。那麼可不可以在先前或後續的飛信聯繫中間或地介紹一下協會呢?會員參與度不夠，可能有以下幾方面的原因：1、圍合海報宣傳力度不夠，海報貼上去不久後，又被覆蓋了;2、飛信網絡不暢，可能有一些會員沒有接收到通知。3、海報粘貼時間過短，週六的活動，週五才貼海報，宣傳時間不夠。

時光如水，歲月如梭，轉眼間我已經在學生社團聯合會這個大家庭中生活半年了，在這半年中我學會了很多東西……

首先，學生社團聯合會教會了我怎樣做好一名學生幹部。進入學生社團聯合會後我懂得了學生幹部是為同學們服務的而不是像領導一樣管理同學的，而且學生幹部同普通學生一樣是沒有任何特權的。

其次，在學生社團聯合會中學會了怎樣與人相處。因為學生社團聯合會是一個大家庭，而家庭最大的特點就是團結。所以在擁有一百多人的這個大家庭中有各種各樣的人，而在與每一個人交流的同時，就是在不斷提高自己的交際能力，所以我非常感謝這個大家庭給我這個平台，我相信我們這個大家庭會越來越團結，越來越好。

作為財務部的一員，在這半年中我已經瞭解並且熟悉了我的工作，而且能夠完成老師及部長所交給的任務。財務部的主要工作是管理好各社團的會費及學生社團聯合會內部的經費，做好日常出納核算工作，使之清楚明瞭。財務部還有一些常規工作，就是每週週三、週五、週六收電影票錢，配合各部門做好每一場活動。

在這一學期中除了在財務部日常工作外還參加了許多活動：炫舞專場，柔力球專場，辯論賽專場，心理協會簽名，兄弟協會之月末舞會，幫助老師掃雪，在足球場打雪仗，社聯吃飯，系裏知識竟答，

我要感謝學生社團聯合會的老師和各位部長，因為是你們將我帶進了這個大家庭中，我更要感謝我的部長，是你們讓獨在異鄉的我感受到了親人的温暖，而且有時在工作中犯一些錯誤，你們不但不責備我，反而是激勵我，告訴我以後應該怎麼做，給我一些建議，以後儘量避免錯誤。所以，我想説一聲“謝謝你們，我最喜愛的兩位部長”，我以後會努力工作，不會讓你們失望的。 最後，祝學生社團聯合會的老師、各位部長和同學們健康幸福，祝主席找到一個好工作，之後常回家看看。也祝我們學生社團聯合會越來越好！

經過一學期的努力，本學期的團學工作也暫告段落，本學期經過全體學生會成員的共同努力，積極進取，鋭意開拓，我係學生會工作取得了顯著的成績，得到了我院領導及廣大師生的認可。

社團部是20__—————20__學年第一學期年由財政金融系黨總支和團總支批准，財金系團總支學生會新組建的一個部門，社團部為我係廣大同學提供了提升，鍛鍊自我的舞台，與此同時積極整合我係各組織資源，對各組織進行人性化的監管。並把握了各組織的發展方向以及日常工作，工作運行狀況及其活動的性質，過程和結果。

下面就社團部在本學期開展的工作，做總結性回顧：

一、完善部門的建設

作為新組建的部門，在部長的努力下，完善部門內管理機制，合理協調同各部的合作及分工問題，積極研討策劃發展方案。同時選拔了一批合格的幹事，嚴格要求每位社團部成員，部長帶頭，努力做好工作。

二、組建並監管我係各組織

經上級團總支領導及學生會主席團批准，社團部下設有主持組，禮儀組，裁判組為系內各活動培養並選拔主持，禮儀和裁判，並監督我係足球隊，籃球隊，排球隊和監管辯論隊。使之有組織，有紀律的開展活動，並積極爭取系內學生會的支持，為我係各組織的各項活動提供有保障服務。

三、積極籌備成立新組織

根據我係需要和我係學生的優勢及特長，策劃了新社團的方案，例如__愛心社及__協會社團，為社團提供各方支持，並積極努力尋求支持。其中__協會社團正在批准中。

四、積極開展外聯工作

結合我部外聯資源，建立有關的信息檔案，蒐集外界資料為學生會各部門，各項活動的開展，及對外聯工作提供信息服務。現同__市12所高校已建立良好的合作，其中作為嘉賓參與樂蘭大等5校開展的活動，取得了一定的經驗。

五、積極籌備開展特色活動

社團部於10月積極與__公司及__四校洽談，預與__公司合作，同__市39所高校聯合舉辦__首屆校園職業經理人挑戰賽，由於甲流的影響，我校封校的限制，活動最終未能得以實施。

但我們社團部沒有氣餒，利用一月時間積極策劃並籌備了12。1預防艾滋病大型公益宣傳活動，積極爭取，做好了外聯工作，得到了__省紅十字會，__省衞生廳預防艾滋病委員會，__省疾控中心，__省高校學生預防艾滋病協作組織的大力支持，為我們活動的開展提供了很多便利。本次活動，提供防艾摺頁，青少年防艾知識冊，農民工讀本，防艾海報及_，紅十字會預防艾滋病調查問卷，近千餘物品，並提供部分資金支持及提出好的建議，而且邀請了蘭州大學紅絲帶愛心社長期從事艾滋病宣傳的志願者來我院進行艾滋病知識宣講及青少年同伴教育的講座，使我財政金融系團總支學生會的本次公益活動能圓滿的舉辦。其次，在我院系領導，院團委的各方協調下，在各個方面都予以支持使得這次活動得以順利進行。

六、立足校園文化，積極參與各項活動

作為我係學生會的一部分，社團部積極配合各部，參加了各項活動及賽事。其中在迎新杯系列體育賽事中，協同各部，積極為我係學子提供服務，加油助威。

同時在學院及我係活動中，例如校園歌手大賽，校紀校規知識競賽，12·1防艾活動，金融投資模擬交易大賽表彰大會，部分講座，會議中等，提供主持及禮儀工作，為各項活動的開展提供了有力的保障。

當然，工作中我們也存在着很多問題，例如：

1、我部發展方向及開展工作任務不夠明確；

2、工作當中分工不夠明確，計劃欠周密；

3、工作的前瞻性和靈活需要加強；

4、部內幹事的培養有待加強；

5、幹事的交流與合作意識有待提高。

隨着期末的腳步越來越近，本學期社團部的工作也接近了尾聲。我們校學生會全體成員團結努力，積極進取、鋭意開拓，社團部工作也取得了驕人的成績，得到了我院領導及廣大師生和同學們的認可。同時社團部的工作也在創新中不斷前進，一系列活動開展得有聲有色，每次活動後，自我檢討、總結，力求在下次的工作任務會考慮的更細緻，想法更全面，社團部將與各部門成員共同努力，使院學生會的工作再上一個新台階。

社團部是以一個監督者與服務者的形象存在的，其本身的主要工作就是為銜接、結合方面，支持學院社團正常的工作，併為它們提供服務與幫助，當然也要進行有效的監督，為社團會員提供一個優越的社團環境，保證社團活動的正規與常規。社團部的常規活動就是每月整理各個社團當月活動的申請，策劃和總結，並會有選擇地參與到社團活動中，做到了解每一個社團，盡到監督的職責。其次就是會加強個社團的聯繫，會把各個社團即將開展的活動進行通知和不定期召開社團負責人會議，讓各個社團間相互瞭解與學習，共同進步與發展。如果有社團需要學院幫助，社團部會積極為其爭取，儘量給予幫助，比如瀟湘詩社的讓詩歌迴歸校園活動和大學生創業發展協會的活動。最後社團部積極配合校社團聯合會的工作，對於有關學分申請等一系列工作要求都代為傳達，並對有關資料進行收集與整理。

我們也組織了藝術類社團——“圓夢藝術團”的才藝比拼活動，在第十三週的時候，參加了建築信息系的“計算機協會”、“設計協會”分別都舉辦了一次“ps”大賽等多種豐富多彩的校園活動，並得到如下經驗：

1、“凡事預則立，不預則廢”在眾多活動中得到了充分體現，正是因為有了充分的準備，這次活動才有了成功開展的前提。

2、密切配合。對方面的積極協助和努力，是活動得以完成的保證。如在活動中會有別的部門臨時用五教的大合堂，而我們就能緊急的組織人員換用科技樓的725教室。

3、分工具體、安排合理。在每次活動沒有開始之前，就已經將勞動任務合理分配。（如我們社團部男生負責搬東西，女生則負責記錄；同時，也注意到工作時間的協調，比如工作實行輪流值班制。

4、態度誠懇、熱情且耐心。納新時各社團負責人都能認真的講解各個社團的活動內容以及時間安排。

5、活動地點安排合理。各社團地點都結合其社團特色進行了合理的劃分。比如舞團人多就安排在體育館的單獨房間內，而瑜伽社人少有佔用地方小，我們就靈活的把她們的活動地點定在二樓的看台前。

6、每次活動中，社團成員都能夠積極地去做事，這種不怕苦、不怕累的精神是值得發揚的

回顧本學期社團部的工作，我們可以從中發現很多收穫，得到很多經驗，同時也發現了許多不足與遺憾。

1、部分成員做事不夠積極，存在偷懶的現象；

2、前期宣傳等準備工作不足，許多同學對此次活動的流程不清楚；

3、因天熱有許多成員沒有準時到；

4、分工不夠明細，做事有始無終。

我們一定記住這些不足發揚優點，但總體説來這半年來我們社團部的工作成績是可喜的，因為只有對社團活動的發展不斷進行總結和思考，我們才能不斷進步，社團部才能不斷髮展，社團部事業的明天才會更加輝煌壯麗！在全體成員的努力下，相信下學期我們的工作會更加出色！

在我係學生會任職期間，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千:從過去的經驗淺薄到現在的遊刃有餘，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，不論是我自身還是系學生會，都發生了驚人的、可喜的變化。對於一年以來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾，我現將一年來個人工作總結報告呈現如下:

即將舉行本屆系學生會最後一次活動--青年歌手大賽。希望本次活動能夠取得成功，為本屆系學生會工作畫上了一個圓滿的句號。

本屆系學生會是規範化建設的先驅，我們所有的工作成果和經驗教訓，都必將成為日後各屆的寶貴財富。大家也努力執行這一方針，一方面詳細地記錄自己的工作歷程，另一方面注重培養新干部，為換屆交接工作鋪路。特別是通過我們後期舉行的幾項重大活動中，我們發掘了很多積極分子，鍛鍊了一批後備力量。

本屆學生會工作的思考與啟示

在本屆系學生會工作即將結束之際，回顧學生會一年來的工作歷程，我們深深地感到:每一項活動的順利舉行，均離不開系領導的指導，離不全體系學生會幹部兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大系學生會幹部本着“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在這裏，請允許我代表本屆學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級領導，向長期關心並細心指導我們工作的老師致以崇高的敬意!向為系學生會工作付出辛勤汗水的全體學生幹部及熱情參與系學生會工作的全體同學致以衷心的感謝!當然，我們深知工作中仍然存在着問題和不足，今後我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高。

本屆系學生會成功之處。

1、加強系學生會幹部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作紮實到位，做好學生會工作計劃。系學生會是一個學生組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今後的工作中更好的開展工作。系學生會幹部是系學生會中的中堅力量，是系學生會能否堅實、穩定地發展的關鍵，因而，在這一時期裏，我們着重加強了對系學生會幹部隊伍的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養了廣大系學生會幹部務實、高效的工作作風，使整個工作環境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。

2、立足本職，聯合三會，倡導良好校園文化，滿足同學們多方位需求，同學是我們的選票，獲得同學們的支持，便為系學生會的發展提供了廣闊的空間。系學生會的天職是為同學服務，代表同學利益。而隨着社會的發展和時代的變遷，同學們的鑑賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求系學生會舉辦各種高品位、多層次的活動。為此，系學生會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品，打造了一批如3v3籃球鬥牛等系列活動，滿足了同學的需要，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。

3、帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態投入到學校建設和發展當中學生是學校工作的基礎，系學生會要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為現實工作的一項重要任務，積極帶動廣大同學投入到學校的建設和發展中去。

4、宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產生影響。本屆系學生會在宣傳方面加大工作力度，充分利用海報等各種載體向同學們宣傳校內活動情況，引導廣大學生關注時事，幫助廣大同學樹立正確的世界觀。

在本屆系學生會的工作歷程中，我們取得了值得肯定的成就，同時也留下了一些遺憾。

1、我們沒有完全解決“年級學生會”的遺留問題。系學生會在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝依然存在，這是制約系學生會向前發展的一大“頑疾”。

2、從文學社的歸屬問題上，反映出系學生會的組織機構仍需進一步完善。

3、對同學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。

4、最重要的一點，系學生會在系學生工作中，並沒有處在真正的主動位置上。“學生的事情學生做”，這在很多普通的學校得到承認，更何況是在經濟系志在培養精英人才的系呢?老師組織的活動再完美，再精彩，也不能算是真正的學生活動;學生組織的活動，哪怕辦得再差，也是一次有益的嘗試。而且，系學生會正處於成長期，走彎路、遇挫折、犯錯誤，從某程度上説是必然的。沒有今天的經驗教訓的積累，我們如何期待明天的輝煌呢?

過去一學期，學生社聯緊緊圍繞“以管理促建設，以團結固基礎，以品牌樹形象，以特色創聲譽，以創新求發展，以項目推工作”的工作思路，廣泛團結各學生社團，不斷加強學生社團文化體系建設，在校團委的悉心指導，在校內外熱心人士的大力支持，在全體社團人的共同努力下，一學期來學生社團工作取得了較好成效，現將情況彙報如下：

（一）在學生社團納新方面：

20xx年10月中旬，110個學生社團依託社團博覽會通過各具特色的展示活動順利完成社團納新工作，在海甸、城西兩校區共計招納9386名新會員，會員來自我校17個學院的5484名新生（存在有新生加多個協會的情況），新會員人數佔我校大一新生總人數的65%。

（二）在學生社團活動方面：以“踐行社會主義核心價值觀”為主題的晚會拉開了第十三屆東坡社團文化節的序幕，學生社聯通過四大主題周的形式，積極引導學生社團開展豐富多彩的活動。在過去一學期，我校學生社團累計開展常規活動約1xx3次，累計約有39489人次參加；開展全校性大型活動約125次，累計約有23695人次參加；其中城西校區學生社團累計開展常規活動約40次，累計約有8000餘人參加，開展大型活動約有xx次，累計參與人數為2600人。

（三）在新媒體建設方面：在校團委的支持下，學生社團實現MYOUTH微信平台100%的入駐率，學生社團在MYOUTH微信平台共發起活動2xx項，瀏覽量達30768人次，70%的學生社團開通了自己社團官方微信平台，學生社團微信平台的累計關注量為24200人次；80%的學生社團開通了自己的官方新浪微博，累計關注人數為56598；100%的學生社團擁有自己的社團QQ羣和微信羣，在短時間內我們能做到一呼而數萬應。

（四）在人才培養方面：學生社聯舉辦了海南大學學生社團骨幹訓練營，共198名學生社團骨幹參加了這歷時兩學期的訓練營，訓練營共分為理論課程、文體活動、讀書分享會和實踐活動四大培訓模塊，旨在通過以點帶面的形式，帶動學生社團開設各具特色的培訓課程，全面提升學生的社會競爭力。據統計，在上學期，110個學生社團累計開講了60餘類的培訓課程，累計約有6900名學生參加了培訓。

（五）在校地合作方面：校地合作項目共80餘項，達成服務基地有6個，分別為：海口市實驗中學（海南大學學生社團聯合會定點支持單位）、海口市福利院、天翼特教培訓中心、美蘭區金色兒童智障（孤獨症）康復訓練中心、儋州市筆架國小、海口雨潤特教中心。

高校間建立的社團合作聯盟有：椰城高校棋藝聯合會、海南省高校書法協會、海南輪滑聯盟、海南省英語高校聯盟等。

海韻文學社更是被全國大學生文學社團聯盟第一次代表大會選舉為全國大學生文學社團聯盟常務理事單位。

（六）在社團榮譽方面：社團團體獲得獎項7項，分別為：愛心協會在首屆中國青年志願服務項目大賽中，憑藉“防艾滋，反歧視”項目獲得銀獎並在現場獲得企業家簽約贊助；在第十屆中國青年志願者評選活動中，愛心協會獲得由團中央、中國青年志願者協會頒發的優秀組織獎；在“關愛自閉症兒童”項目中央民政部第二屆全國優秀志願服務項目案例評選中，愛心協會獲得三等獎殊榮；海南大學輪滑協會榮獲團中央頒佈的全國體育公益類百佳社團（是海南省獲此殊榮的社團）；模擬聯合國協會參加華中科技大學模擬聯合國大會，社團代表獲得立場文件獎和傑出代表獎；新媒體研究會榮獲全國優秀新媒體研究會。此外，據統計，學生社團團體獲得省級獎項有10項；在社團個人獲獎方面，個人獲得獎勵共計12餘項，獲得省級獎勵共計30餘項。

一學期以來，學生社聯圍繞學期初的工作計劃，以項目化推進為思路創新工作模式，以系統化管理為抓手狠抓工作落實。把做好社團後勤服務作為基礎工作做紮實，把辦好社團幹部培訓工作作為重點工作做精品，把辦好第十三屆東坡社團文化節作為特色工作做突出。學生社聯扮演好“社聯搭台，協會唱戲”的角色，全面引導學生社團活動更上一個台階。

一學期以來，在關於如何提升學生的社會競爭力的話題上，學生社團幹部進行了大討論，我們一致認為只有全面持續開展有深度、有內涵、有品位、有價值、有意義的社團活動，才能讓會員學有所成、勞有所得，在大家共同努力下，學生社團活動質量和學生社團幹部的能力也獲得了學校領導的肯定，許多學生社團活動更是引起了校外媒體的廣泛關注。x網等報道了海南大學踐行社會主義核心價值觀主題晚會暨第十三屆社團文化節開幕式；x等數家媒體報道了愛心協會獲得志願服務廣州交流會暨首屆中國青年志願服務項目大賽銀獎的好消息，愛心協會大型助殘晚會也引起了x等報紙的關注，“防艾滋反歧視”親子夏令營更被南國都市報大篇幅報道；此外，x等十八家媒體報道了書法協會六次大型送春聯活動；海口電視台跟蹤報道了紅五角陽光公益協會關愛老人關心自閉症小孩的活動等等。

一學期以來，學生社團與地方合作日趨緊密，越來越多的學生社團走出學校、走進社區、走向中國小開展志願服務工作，學生社團利用自己的專業優勢活躍在各大平台上，給會員提供了一次次接觸社會、瞭解社會、鍛鍊自我的機會，與此同時，社會資源也不斷注入我校學生社團，加快了學生社團事業的發展。下一步我們也會繼續把好合作的關口，引進融合更多、更好的社會資源，摒棄不良風氣，促進校地合作的良性發展。

站在歲末，透視過去一學年，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進計協的記憶依然就在心頭展現!我一直很慶幸自己擔任社團部部長這個職位，在這一年的時間裏，我也學到了不少，雖然一開始這個工作讓自己不知道如何下手，但是現在做的事情多了，讓自己成熟了不少，也進步了不少。

作為計協一員，我認為我的最主要職責就是密切關注協會的發展，做好協調與溝通的作用。協會的發展歷史和發展方向要弄明白，儘自己最多的能力幫助他們，確保其和諧健康的發展。 在職的一年，我經歷了協會變化的點點滴滴。我們協會同仁們一起舉辦了電腦免費義診，PPT基礎知識講座，還有就是招新招幹。每個人都為協會付出了心血也收穫了快樂。在這些活動中暴露了我們的不足但也讓我們明確了努力的方向。對我們今後乃至下屆社團成員都有借鑑意義。

但我自己作為外聯部部長在工作中也有許多不足，我深知，外聯部的主要職責在於與外界商家合作，為學生提供豐富多彩的校園文化，與商家達成雙贏的局面，並未社團活動提供一定的活動資金。在這一學期中，我們主要的工作有為社團“PPT基礎知識講座”籌集活動經費。 在具體的工作開展過程中，雖然我們的準備工作做得比較充分，但還是出現了不少問題，在此略總結如下：

　　一、拉外聯過程中出現的問題：

1、大學裏社團較多且各個社團開展的活動也多，外聯活動的競爭很激烈，且有一些社團的外聯部與商家合作的過程中，沒能很好的在校內外樹立誠實守信、精煉能幹的形象。這無疑給我們的外聯工作帶來了極大的阻力。在我們找商家洽談時，多數商家總以以前贊助過某些社團的類似活動，投入了不少資金而收效甚微為由拒絕合作。每遇此類問題，我們總是耐心的給商家解釋我們的活動與先前其他社團類似活動的不同之處，並再三強調活動可帶來的宣傳效果及實際利益。

2、關於贊助商的選擇問題。選擇店面規模較小的商家，商家往往吝嗇錢財，不願意出資贊助，或者乾脆認為店面較小，即使宣傳也達不到效果;選擇店面規模較大的商家，或者是連鎖店，一般都很難找到老闆或負責人，而與店員談，店員做不了主，也不敢做主，問及店員他們老闆的電話，店員一般都不願透露，我試過將策劃書留一份給店員，請其轉交給他們老闆，但時間證明，這樣做根本沒有一點效果。

3、有時再拉外聯之前，我們的準備工作不夠充分，在商家所關心的能為其帶來實際效益的相關問題上欠缺全面的考慮，所以，在商家提出我們能給他們帶來什麼實際利益的問題時，我們往往不能給出一個令商家十分滿意的答案。我們知道，作為商家，其看中的是短期內的效益，這就要求我們在選擇好贊助商時，必須有針對性的多角度考慮商家的利益，力爭提出能給商家帶來利益的最佳方案。

4、由於拉外聯是一個持續、長期的工作，而本學期外聯部的幹事基本上都是新招進來的新生，缺乏一定的經驗，並且，平時沒有意識到要多注意校園周圍的商家，不能有效地發掘潛在的贊助商，同時，還不會有效地收集各種資料和洞察潛在贊助商的合作意向，這讓我們的外聯工作在某種程度上變得盲目。對此，我們一般採取以聚餐或開茶話會的形式交流，資料彙總共享，實踐證明，此舉效果還不錯。

5、外聯部的工作相對於其他部門比較特殊，極需要其他各部門的支持與配合，因次，與各部門緊密聯繫是極其重要的，而我們新干事較多，與各部門交流不夠。這一點，我們將在以後的工作中加以改善。

這次的.年度總結我想把我的經驗與大家分享一下，想必這才是最重要的，也是對下屆社團幹部的一個經驗吧。下面是我當部長一年內個人最缺乏的東西，也是最大的弱點。我覺得作為部長：

1.一定要密切關注協會的發展，定期與會長等成員溝通，以開會或茶會的形式凝聚力量，樹立威望。

2.溝通。充分了解協會的下一步計劃，以周為單位，做好充分的準備。瞭解我們協會的困難，及時與會長溝通。

3.一定要有不怕吃苦的精神。因為我們的工作是一個比較煩瑣的工作，謹記吃苦是福，全心全意為同學服務。

4.充分利用資源。協會是一個大家庭，我們以集體為榮。如果部裏的活動完不成，及時請求其它部門的幫助。

回想一年來社團的工作，我們取得過優秀的成績，這些成果離不開社團部每個成員的辛勤付出;同時我們也遇到過很多的困難，面對困難，我們並沒有放棄，而是同心協力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上，我們學會了團結合作，學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悦飛上我們的眉梢，因為我們堅信：“只要我們團結一心，計協必然憑着自己青春的汗水再造輝煌”。

作為社團部一員，我認為我的最主要職責就是密切關注協會的發展，做好協調與溝通的作用。協會的發展歷史和發展方向要弄明白，儘自己最多的能力幫助他們，確保其和諧健康的發展。

在職的一年，我經歷了協會變化的點點滴滴。我院現有叢林之聲俱樂部，法律協會和心欣志願者協會。其中法律協會和心欣志願者協會在社團評選中分別活得了四星和三星的好成績。這是一個社團實力的象徵，是對我們活動的一個積極肯定，當然了我們也需要更加努力，朝着五社團發展。去年的一年，我先把所搞活動説一下，因為在年度計劃書裏面規定每個協會必須有三項活動，基本都達到了要求。

叢林俱樂部一個注重課外活動，娛樂性的協會，第一次的大型活動，全校鬥地主調動了全校學生的積極性，同事也增加了同學們之間的互相交流與學習，不僅僅是單獨的娛樂，藉助娛樂我們擴大交際圈，這樣的活動我們要多搞。法律協會一個創辦歷史悠久的協會，經歷了歲月的考驗，同時也做了許多關於法律的宣傳與活動，一直保持着社團的優秀記錄。更多的有意義的活動需要搞起來，因為我們有設施有老師，一定要充分利用這些資源。心欣志願者協會，我認為是潛力的一個協會，不僅僅是因為她在過去一年的時間裏所舉辦的活動和晚會。當然了每次小型的活動和大型的晚會，她都是那麼的震撼心靈。最主要的是那份愛心，我相信這個協會一定會很好的。很感謝協會成員的理解與支持，在過去的一年中，你們一直默默無聞的奉獻着，從不提出困難。遇到經費的問題你們主動拉贊助，一個一個的困難你們都迎刃而解。我很感動!

這次的年度總結我想把我的經驗與大家分享一下，想必這才是最重要的，也是對下屆社團部的一個經驗吧。我們社團過去的一年有很大的變化，首先海韻協會的註銷，想必是我的遺憾與失職。下面是我當部長一年內個人最缺乏的東西，也是的弱點。我覺得作為部長：

1、一定要密切關注協會的發展，定期與會長記成員溝通，以開會或茶會的形式凝聚力量，樹立威望。

2、溝通。充分了解協會的下一步計劃，以周為單位，做好充分的準備。瞭解他們的困難，及時與老師溝通。

3、一定要有不怕吃苦的精神。因為我們的工作是一個比較煩瑣的工作，謹記吃苦是福，全心全意為同學服務。

4、充分利用資源。學生會是一個大家庭，我們以集體為榮。如果部裏的活動完不成，及時請求其它部門的幫助。

5、一個建議，協會納入學生會編制。進行統一領導，會長副部待遇。

回想一年來學生會的工作，我們取得過優秀的成績，這些成果離不開社團部每個成員的辛勤付出;同時我們也遇到過很多的困難，面對困難，我們並沒有放棄，而是同心協力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上，我們學會了團結合作，學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悦飛上我們的眉梢，因為我們堅信：“只要我們團結一心，社團部必然憑着自己青春的汗水再造輝煌”。

近年來，在校黨委的關心和支持下，我校學生社團工作獲得了蓬勃的發展，學校現有註冊社團92個，學校社團共分四類，分別是：理論學習類、科技創新類、志願服務類和興趣愛好類。參與社團的青年學生達15000餘名,佔在校生的56%左右。學校社團採用分級管理方法，學院具體管理指導，學校把關審批。我校在xx年成立學生社團管理中心，校團委為指導單位。經過六年的醖釀，時機成熟，xx年學生社團管理中心改名為學生社團聯合會，進一步實現了學生社團的自我約束、自我管理。 我校在抓好制度的實施的同時，強化了打造品牌活動，注重社團的品牌文化建設。在近些年來的社團活動中，我校湧現出諸如新野農村發展促進會、法律協會、武術協會、外語協會等等優秀社團。如:青筍劇團由學生創作和表演的DV作品《牆》在山東電視台播出;濟南大學新野農村發展促進會舉辦“新鄉村建設文化周”及“三農”論壇開壇等，20xx年該社團被評為“全國高校優秀學生社團”。

為加強對我校社團的引導、管理與服務，學校制定了《濟南大學學生社團管理條例》等一系列規章制度，成立了社團管理中心，建立了社團管理中心主頁，印製了《學生社團管理手冊》，把學生社團分為校院(系)兩級進行管理，校團委定期或不定期召開社團負責人(社團理事)會議，加強對學生社團的指導，發揮了學生社團自我教育、自我管理、自我服務的功能。

各社團根據學校要求和自身實際，堅持“為學校中心工作服務、為校園文化建設服務、為學生成長成才服務”的基本方針，走“數量建團、質量建團、精品建團”之路，積極探索大學生社團建設和管理的有效方法，初步形成了管理制度規範、引導機制明確、運行方式多元的新模式。

(一)管理制度規範

1、規範活動審批制度。對社團活動實行“四個方案”申報審批制度：即活動提前申報方案、基於調研基礎上的可行性分析報告方案、完整的活動運作方案、明確的社團活動責任分工方案。嚴把社團活動的審批關與質量關。

2、規範社團幹部培養。在公開競選、民主選用的基礎上，學校不定期舉辦社團幹部培訓班，利用寒暑假組織社團幹部到企業、農村、社區進行社會實踐活動，加強對社團幹部的工作考核，形成了一支素質高、能力強、作風硬的社團幹部隊伍。

3、規範社團評比考核。實行嚴格的升級達標量化考評制度，分多個等級對社團進行評比考核。考核內容除社團日常管理與常規活動外，還注重社團精品活動質量、會員及同學反饋、校內外獲獎活動情況等方面的考核。

(二)引導機制明確

1、引導的項目化。在項目設置方面，堅持做到理論研究型項目與活動實踐型項目相結合;長期項目與短期項目相結合;重點項目與一般項目相結合;教育型項目、競技型項目與綜藝娛樂型項目相結合。幾年來,有的實踐型項目已成為學校社團活動的經典，在學生中產生了較大的影響，如：濟南大學新野農村發展促進會的農民工子弟學校項目等。

2、注重活動質量。在明確的引導機制下，各社團堅持“抓質量、重質量、出精品、創特色”的工作思路，把學生對活動的參與不參與、對活動形式的喜歡不喜歡、對活動效果的滿意不滿意作為社團活動的根本評價標準，社團活動質量和社團在學生中的影響力不斷提高。

(三)運行方式多元

1、經費來源的多元。社團運行資金匱乏是高校學生社團普遍遇到和存在的問題。為此校團委制定政策，在學校提供部分活動資金的基礎上，鼓勵社團走出去、引進來，向社會宣傳自己，尋求合作，獲取支持，形成了多種合作形式。一為合作方式，即利用社會資助(財力和人力)、社團經費、學校資助來開展社團活動;二為公益方式，社會力量無償支持社團活動，不求參與和回報。通過社會化運作，一方面解決了社團活動資金短缺的問題，另一方面讓學生在與社會接觸過程中提高了自身素質。

2、服務對象的多元。各社團結合專業特點，大力開展“走進社區”和“服務農村”等社會服務活動，幾年來，共開展各類社會服務活動500餘次，受到社會各界的高度評價。如:濟南大學法律協會在濟南市的街道社區開展的法律援助活動;20xx年暑假，濟南大學新野農村發展促進會與北京師範大學農民之子畢業生陳江華及殷林村村委聯合籌建中國第一所農村社區大學——殷家林村社區學校等。

(四)社團作用發揮明顯

由於學生社團具有羣眾基礎廣泛、自主活動、行為自律、結構鬆散、活動形式靈活多樣、影響力較強等特點，因此社團在開展大學生思想教育工作、活躍校園文化活動、為學生髮展提供充實的平台、促進學生就業創業、培養學生的民主意識方面起着重要的促進作用。

1、學生社團已成為我校加強和改進大學生思想教育工作的有效載體

思想政治工作將社團作為重要環節，通過社團再影響到具體的學生個體可以準確地把握學生的興奮點，調動學生參與的積極性和主動性。根據學生的具體情況來制定思想政治工作的方案，實現分類指導和良性的互動，將思想政治工作融入學生感興趣的形式和項目中去，由學生被動接受教育變為主動參與和積極配合。思想政治工作的實效性就會得到明顯提高。發揮社團的思想工作功能、凝聚功能、培養功能、示範功能，並通過學生社團活動載體，活躍校園文化，營造全面提高大學生素質的良好氛圍，使學生社團真正成為我校思想政治工作的重要渠道，成為我校素質教育的有效載體。

2、學生社團已成為我校校園文化建設的重要載體，起着繁榮校園文化的作用

校園文化建設是學校精神文明建設和素質教育的重要組成部分，而校園文化建設是以學生社團為依託的。我校將社團定位成校園文化建設主體，讓學生由觀眾成為演員，將舞台留給社團和學生，讓學生社團承辦大型的活動，積極鼓勵學生社團申報活動，給予大力的支持和投入。尊重學生的首創精神和個性，給予學生社團以足夠的空間。社團及社團文化以其豐富的種類、廣泛的內容，成為校園文化建設的生力軍。豐富多彩的學生社團活動營造了良好的校園文化環境，如理論學習和學術科研型社團，通過組織理論學習，邀請知名教授、專家舉辦學術講座，進行學術交流等活動，營造了良好的學術科研氛圍，提高了校園文化品位。

3、學生社團在促進我校學生身心健康發展發麪起着越來越重要的作用

開展多種健康有益的活動，以自主、新穎、多樣性的活動滿足同學們的獨立意識，讓同學們在從多方位對知識的求索中得到滿足感，使他們的一些心理矛盾在一定程度上得到緩解和消除，促進他們身心的健康成長。

一、前言

伴隨着夏天的腳步，我們經歷過大學聯考，進入鄭州大學國際學院，成為一名大學生。在軍訓與大學老師的授課下，我們慢慢的開始接受新的生活。而新生活的開篇最令人期待與興奮的是，我們通過了微塵愛心之家幹事的面試，成為微塵，成為愛家的一員。在這裏有我們的痕跡。

二、工作內容

1.敬老院。在開學初期，微塵還未開始招新時，組織了一次重陽節到敬老院看望老人的活動。我積極參與，跟隨帶隊的學長學姐到敬老院看望老人。與他們聊天，為老奶奶按摩，幫助老人起牀，坐上輪椅觀看節目等。

2.省圖書館。在本學期，我參與了兩次省圖書館活動。一次是在愛家副部，兩個學姐的帶領下到省圖書館的少兒館做志願者。那次我先是負責借還書的機器，幫助孩子們借書還書。之後換人操作機器，而我則幫助整理書籍，將小朋友還回來的書放到指定位置。同時，將書架上的書擺放整齊。第二次是以愛家幹事的身份帶隊前往省圖書館。此次我是該活動的負責人。在指定地點規定時間內召集所有參加此次活動的幹事及社員。隨後我們步行前往省圖書館，在去的路上，為保證參加人員的安全，我安排兩個愛家幹事在前帶隊，兩個幹事在隊的最後保護社員的安全。到了省圖書館，我向社員們講解了注意事項，隨後將社員們分為兩隊，一隊前往少兒館，一隊前往成人館。我帶隊前往成人館。到達成人館，與圖書館負責人交接之後，我們進入成人館，由工作人員向我們講述了分書放書的方法後，我們分開行動，整理書籍。先將讀者還回來的書放回原位，隨後將書架上的書整理擺放整齊。最後在省圖書館前匯合合影留念，將社員安全帶回學校。

3.冬季捐衣。隨着冬天降臨，微塵冬季捐衣活動開始。首先是在一個下雪的夜晚，我和愛家其他幾個幹事到園中苑附近的女寢發傳單，一個寢室接着一個寢室的發，儘可能的將活動宣傳到每個人。隨後在捐衣時由於上課沒能去值班。捐衣結束後。收攤時，我和幾個小組成員去幫忙收攤。將捐贈的衣服搬到倉庫中，將桌椅等也還回去。

4.文明交通系列活動。在國際志願者日，響應團市委，我們進行了一次文明交通的活動。由喬巖學姐帶隊，我們在北門集合，步行到中原路大學路路口，在這裏分成兩隊，一隊前往京廣路十字路口做活動，我帶領一隊在這個路口做活動。兩個人守一個路口，站在人行橫道的旁邊，阻止行人或電動車闖紅燈，為行人指路，幫助老人過馬路等。

5.冬至送餃子活動。由辦公室提議，在冬至這一天向環衞工送餃子，温暖他們。在前期準備工作中，大家一起討論去哪送，怎麼送，經費預算不夠怎麼辦等問題，提出各自的見解。同時，想了一些温馨的話寫在卡片上。在冬至這一天，我們趕到東門去拿餃子，送到北門附近的環衞工休息點，為他們送去温暖與祝福。

6.活動策劃。隨着新鮮血液的注入，微塵各部門要求幹事們集思廣益，寫出自己想到的志願活動策劃書。我們組寫的是關於向貧困地區捐書的策劃書。由組員提議，我寫策劃完成的。並被社裏所認可，在與其他部門幹事的合作下，進一步修改補充完整策劃案。

三、工作感想與反思

1.第一次去敬老院，感受着那些老人的孤獨與傷心，我覺得我們應該多關愛老人，給予他們我們力所能及的幫助，陪他們聊聊天等。同時我注意到志願者為老人服務大多喜歡兩人或兩人以上結伴陪伴一個老人，這樣就是疏忽其他老人，我覺得應該合理分配人員，儘量一人陪伴一個。同時，對於心理由問題的老人，我覺得帶隊的應該調查一下隊裏心理素質比較好，心態好的志願者，讓他去幫助陪伴那些老人。同時，很遺憾本學期因為一些原因，我沒有帶隊前往敬老院，這是我的不對。

2.省圖書館的活動一直給我的感覺都比較好。去少兒館的時候，看到小朋友們在看書，幫助他們借書還書找書等，幫助了他們的同時，讓我感受到那種純真自然，感受那些我們消失已久的東西。帶隊去成人館，成人館的工作比較累，需要消耗較大的體力，剛開始大家的表現都還比較好，認真做事。但是後來做着做着，大家都開始拿着自己喜歡看的書看，這個現象特別不好。這一方面怪我監管不利，一方面也是因為隊員有些不聽指揮。對此我認為下次帶隊去成人館時，針對隊員看書這個現象做詳細的説明與警告。

3.為了宣傳冬季捐衣，我們去掃樓，挨個寢室的發傳單。我的感想是，我們要用最温和最恰當的語氣去和人説話，儘可能的把活動説清楚。也許是我的運氣較好，我發的寢室態度都比較好，我條理清晰的將活動宣傳給他們。我認為如果遇到態度不好的寢室，體諒一下他人，不要生氣，調節自己的心情。在最後收尾工作時，由於我沒有看手機，所以沒有及時的收到要去收尾的信息，在學姐的提醒下急忙趕到現場。這是我的疏忽造成的，我表示很抱歉。這提醒我要多關注手機，接收最新信息。除此之外，我們在整理倉庫時發現一些捐贈的衣服並沒有捐出去，被遺落在倉庫。這提醒我們工作人員在收東西時一定要檢查清楚，不要遺漏東西，要細心。

4.文明交通活動中，我們在阻止行人和電動車闖紅燈中，有些行人和電動車不聽阻勸，對志願者安全有一定威脅。同時，稍微大點的十字路口都會有交通協管和交警在值班，維護秩序。因此我認為這個活動的意義不是很大。

5.冬至送餃子，當我們端着餃子，送到環衞工人手裏，看着他們幸福的吃着，温暖的不僅是他們，我們也覺得非常高興與温暖。不過，我還發現了一些問題。一個是志願者一般都會端着兩盒或者兩盒以上的餃子，環衞工人上來端時一般會把餃子全拿走。這樣就是造成分發不公，導致有些環衞工人沒有的吃。我們應該在發放工作上再規範一些。還有一個就是，信息統計不完整考慮不周。在送餃子之前，工作人員沒有考慮到環衞工人中有回民。導致大家都在吃餃子，而那個環衞工人一個人孤零零的坐着。這告誡我們舉辦活動時一定要考慮周到，收集完整的信息。

6.我們組寫的策劃案能被選上，我們感到很榮幸。之後和其他部門的人一起討論，一起為解決問題想方法，感覺非常的棒，大家都為同一個目標而努力。

總的來説，一個學期過去了，我在微塵中，在愛家中，在做志願者活動中收穫了許多，有經驗，有真善美，有友情等。這些都將成為我美好的回憶珍藏在我的心中。同時，在新的一年裏，我也會總結這一年的經驗與教訓，繼續提高與完善自己，將工作做的更好。

20xx年是我校學生社團發展過程中碩果累累的一年，各社團作為我校校園文化建設和學生綜合素質拓展的重要載體，在繁榮校園文化、豐富學生第二課堂、提高學生綜合素質、培養學生團隊合作精神、促進學生成才就業等方面發揮了越來越重要的作用，日益成為廣大學生拓展興趣愛好，擴大求知領域，陶冶思想情操，展示智慧才華的廣闊舞台。

在校團委的正確領導下，我們社團部各成員團結努力，積極進取、鋭意開拓，使社團部工作取得了驕人的成績，得到了我校領導及廣大師生和同學們的認可。同時社團部的工作也在不斷創新中前進，一系列活動開展得有聲有色，每次活動後，自我檢討、總結，力求自己在下次的工作任務會考慮的更細緻，想法更全面，與各部門的同事一起，努力使社團部的工作再上一個新台階。現將今學期主要工作總結如下：

1.9月下旬我們對社團部的幹事招新，此次招新共招了5名幹事，壯大了本部門的實力，我們本着肯吃苦，能奉獻，好積極的精神對參與競爭本部門的20多位同學進行一一選拔，最後挑選出5名同學作為本部門20xx—20xx年社團部幹事。

2.10月x日—19日幫助商學院各協會參與會員的招新活動，本次一共招收200多名會員，期間本部門全程負責商學院所有的協會招新工作，特別是對兩個新成立的協會給予很大的協助。

3.10月x日在商學院辦公室召開了本部門第一次的協會大會，共邀請了各協會的會長、副會長、常任理事長。出席會議，在會上主要討

論了本年度各協會的工作安排，以及會員培養和協會建設問題。

4.10月x日晚本部門全體人員參與對商學院全體協會上交的報名表和發票聯進行統一的收繳整理，在本次整理的過程中發現很多問題，主要是發票聯和報名表的人員數不一致，我們通過聯繫協會重審等辦法最終通過了本次整理工作上交校社團部。

5.10月x日本部門參與了大學生實踐協會的新老幹部交流會，在會上發言，並對大學生實踐協會的未來的工作安排做了總結，同時聆聽了上屆幹部的發言。

6.10月x日針對本部門工作的情況和幹事工作的反應，我們召開了一個社團部幹事培養會議，在會上，我們就社團部工作細則和社團部工作規劃做了總結，並且對幹事能力進行了一次培養，提升幹事工作能力，細劃了協會管理的形式。

7.11月2號為了增進幹事和幹部，幹事和部門的瞭解以及校上的聯繫，我們部門舉行了一次聚餐活動，期間我們討論了幹事發展和社團部工作辦法等問題

8.11月上旬我們對各協會上交的會員證設計做了歸總，同時我們將會員證統一交往校社團部加蓋公章。

9.11月x日我們開始籌備和科技部的辯論賽準備，我們負責對策劃書的審核，召開對辯手的培訓，以及對初賽的籌劃工作，本次活動是我部門第一次組織的涉及全體商學院同學的活動。

10. 十一月份，我們學院積極響應校社團的號召，組織協會積極參加該次成果展活動，其中大學生實踐和吉他協會還受到了校上的表揚。

11.各協會的會員大會，例會，迎新晚會，茶話會等活動相繼舉行，我們部門對其進行了檢查且做好會員反饋意見的採集，並幫助其聯繫校上人員前來檢查。活動後給予其建議，收齊活動申請表和活動總結上交校社團部。

12.協會的大型活動，我部門幾乎都會召集商學院各班部份同學，各協會及各學院代表參與其中，以次擴大活動的影響力。

13..固定時間地點召開例會，及時傳達校上的要求以及對協會上週工作的不足之處提出要求和對協會下週工作的安排瞭解。

這一年我們商學院又新成立了三個協會，我相信這不僅是機遇更是挑戰，現在我們學院已經有了7個協會，在這個龐大的社團中，社團部相信在未來的時間裏，通過與各社團的溝通交流，學習合作，一定可以更好的服務我校眾學生社團。祝：我校的學生社團建設和學生社團活動越辦越好!

時間過的真快，轉眼又到了期末的時候了，回顧即將過去的一個學期，財務部 (社團負責團體部)在社長的正確指導和各位成員的全力支持配合下，在順利完成我部各項工作的同時，也很好的配合了社聯各項工作的開展.財務工作方面都取得了一定的成績，但是我們在很多方面還存在着很多的不足。以下是這個學期我部的工作情況：

一、財務部內部工作

1、招新：參與招新並負責會費的管理工作。

2、招幹：經過面試一共招了兩名幹事。所選擇的幹事各方面的素質都較高，工作也很積極。

3、社團活動支出發票的收取：在各部成員的積極配合下，我部對上交的發票進行了清點和統計，及時將發票登記入冊作為社團聯財務清查及報銷憑據。

4、社團聯財務清查工作：這是本部本學期最主要的系統工作。按照社團聯制度要求，對各協會本學期的經費使用情況做出了清晰、細緻、如實的統計整理。經過社團聯審核，表揚了我部門工作，這是值得小驕傲的，同時好的方面我部將會繼續發揚。

5、參加社團聯財務部定期例會，瞭解工作中出現的問題，並作出反省，及時解決。同時對幹事進行培訓、鞭策和激勵。

二、部門之間的協作工作

財務部除了在認真做好本部門工作的同時也幫助其他部門，如宣傳部的海報，綜合事務部的手語舞教學，小組部的小組負責人，社區部的表演隊伍等。

三、財務分析

本學期會費主要用在各部門活動宣傳、文印、獎品費。我會財務收入主要是向會員收取的會費。支出方面，由於我會的性質，日常辦公費花費較少。在活動支出方面，由於本學年我會的活動相對豐富，而且協會在不但創新發展壯大，因而支出相對較大。

四、財務改進建議

1.協會資金主要來自會費，外聯贊助方面做得不夠，需要加強外聯經費的收入，以方便協會今後的持續發展。

2.及時將財務收支信息向協會公佈，同時還可以向全體會員進行公開。

五、總結

本學期財務部的工作不太多，但要求較細，這學期內我部門基本完成了協會賦予我的使命，完成了我部這一學期的工作任務，大體上清楚了財務部以後的工作走向，但仍有許多需要改進的地方。

如由於我是在這個學年新上任的，許多工作在剛開始時還很生疏，只能停留在上面有什麼指示我們就做什麼的基礎之上。剛開始也是隻停留在收管會費，收收據的方面，對記賬報賬的事還不是很熟悉，操作起來有些生疏。另外，就本身財務部的職能而言，太過單調，工作比較少，這不利於部門內部成員的鍛鍊，工作沒有很好的分工，人才沒有能夠充分利用，也不利於部門的發展。

這些是我們這學期重點思考的主題，所以在下學期要儘量避免這些錯誤，多聽取各方面的意見和建議，在按規定工作的同時，多培養新干事的創新精神，是財務工作能夠更加順利的進行，能夠更好的為協會服務。

時光飛逝，歲月如梭。當我們還在回憶這一年快樂的學校生活，新年的鐘聲早已敲響。一個學期走來，坎坷的路上留下了我們這個團隊所走過的痕跡。我相信，這是我們最大的收穫，也是我們的快樂之所在。為更好的發展建設社團，繁榮社團文化，擴大社團在校的影響力、號召力，提高社員的積極性、主動性，現針對過去這一學期社團在校活動情況，進行具體總結如下：

整個秋季學期中，輪滑社在社團內部運作、感情建設以及工作上都有了新的進展。隨着輪滑運動在紹興各高校的廣泛開展，輪滑運動逐漸從新興運動成為大家所熟知的並接受的一項體育運動、健身運動。越來越多的人們開始愛好輪滑運動，加入我們的輪滑社。或許有一些人當初只是因為一時好奇才加入了輪滑社，不過後來也在我們熱情下慢慢的接受並深深地愛上了這項運動。我們還在本學期加強了和越秀、文理等學院的友誼關係，互相學習，互相吸取經驗。為我們以後的社團活動更好的進行打好了基礎。

冬季時每天下午社團活動在女生食堂門口，完善每日例行活動。並由技術部的人員負責教授各輪滑基礎動作。如何將該活動辦的有聲有色且能夠吸引廣大社員參加一直是輪滑社關注的焦點。本學期，我社各部門的負責人都在通過各途徑改善活動狀況。經過努力，現在的活動情況已有很大進步，能夠使社員從活動中學到更多的輪滑知識，並在輪滑中體味人生。當然，我們現在所做的並不夠，在今後的工作中，仍將以提高活動質量為工作重點，是輪滑社活動越辦越好。

同時，我們也發現了自己很多的不足之處。比如在招新過程中關於社費管理以及發票的開發。因為要照顧到他們的受課情況，我們採用兩個人分開管理。但結果導致賬目不清。所以下學期應該從始至終交給一人管理。

以上就是輪滑社對本學期工作成果、經驗以及問題的總結，希望我們能在以後的工作中，不斷的總結，不斷的吸取經驗和教訓，發現問題，解決問題，是社團工作越來越好，把社團做的越來越出色。

進入社團部一個學期了，感到自己確實是成長了不少。感到之前自己滿腔熱血的進入學生會選擇社團部沒錯，參與學生社團的工作感觸頗深。其實自己也知道本學期總的來説自己做的不是十分的令人滿意雖然到後來了，到學期末了，評上了一個所謂的“社團活動積極分子”但是自己心裏有數自己做的還是十分的不夠的，前期的工作還可以只能説是差強人意，但是後期自己所做的確實是不是十分的好，現實計科系裏的辯論賽佔去了我的一部分時間再者每次大辯論賽的時間總是和部裏開會的時間相沖突但是自己還是堅持的去了班裏的辯論賽所以總共是耽誤了3回部裏的例會，雖然是最後辯論賽的了一等獎但是部裏的事情自己也錯過了不少很遺憾的一件事下學期會好好的處理還兩邊的關係努力的做到。

從這樣子的斷斷續續的工作中自己也明白了一點，工作時一定要上心的，一旦不用心了，那麼很難出成果。雖然説用心了不一定會有好的結果但是不去努力就一定不會好到哪裏去。要學會默默的去做好一切的準備等待機遇來臨，並且緊緊抓住。恪守8小時工作制的人不會升值為總經理，就是這個道理。雖然是很累但是不累了怎麼去體現你的價值呢?不累了豈不是每個人都可以去做了嗎?那麼自己在此職的意義不就沒有辦法體現了嗎?所以，還是要盡力盡的努力做好自己的事情。

進入社團部的這一個學期以來自己的收穫當屬在山經那個的人脈了，大大小小的社團副會長以上的學長學姐也算是都認識了，當讓還有許多的大一的同級會員及理事，經過這半個學期發現經過校學生會認識我的人漸漸多了起來，這也增大了我的人際交流的範圍。為以後的發展打下了一定的基礎。

通過社團例會我知道了好多活動舉辦的方法，比如如何舉辦一場大型的晚會，怎麼樣去申請教室，還有怎麼舉辦駐濟高校交流會……其中涉及的許多的細節問題是自己以前所不知道的，而細節問題往往是決定一件事情成敗的關鍵，有了在社團的這些日子的學習為我們以後的活動的舉辦接個人能力的提高又來很大的幫助。

其實自己也感覺到在學生會裏的這麼長時間得到的鍛鍊的是如何同時性的去做很多的事情的能力，不斷學習、認真、仔細，在一舉一動中滲透執着，在不斷上進中贏得一切。學生會就是一個讓我們學會善待他人合作進步的地方。

本學期具體的進行了如下的幾個項目的工作：

一、校園吉尼斯第一期。

二、校園吉尼斯第二期策劃及贊助。

三、社團活動月開幕式競標。

四、校園尋寶活動策劃及贊助。

五、真人四格漫畫策劃、贊助及拍攝。

六、社團報贊助。

七、協會會長飛信天氣預報。

八、社團排行榜(共三期)。

九、校級協會資格審核。

十、社團部贊助代理辦理農行卡。

以上即為本學期在社團中的主要活動，在每次活動中自己都在成長都在進步。

雖然社團活動月因為甲流夭折了，但是從前期的準備活動中我也看到了各個協會與社團部之間還是存在着一定的差距的，協會與社團部並想象中的上下級關係，這是種介於上級與下級之間的管理合作關係，而由各協會報上來的社團活動月活動預算可以看出協會還是各打各的算盤，並沒有真正的將自己的協會當做社聯的一份子，而這就需要咱們社團部的成員以社團部的魅力讓協會真正的服從社團部的管理。從社團活動月開幕式競標會上也算是初步的瞭解到了競標會的一般形式及及競標會的注意事項，並以此推廣到以後的競爭及短時間決定勝負的情況，因為在很多的時候是各個對手之間優劣勢的比較，所以在儘量短的時間內擺明的不是自己有什麼而是擺明對手所沒有的我有!並以此為契點贏得評委的好評進而出奇制勝。

同時，上學期祕書處的五次幹部培訓中自己學到了不少的東西，這些東西無論是在以後的學生會工作中還是畢業工作中都會對自己的發展起很大的指導作用，在學生時代能學到的這些實在是學生會賜予的的財富。

其次，在社團部例會、總結和協會策劃成為家常便飯。而經常寫這些是自己的文筆得到提高並且自己的總結能力和策劃能力也得到了很大的鍛鍊。就像剛開學的時候劉老師説的那樣子，學生會提供了一個平台——可以沒有代價的犯錯誤。做的好也好做的不好也罷，學生會都會接納每一個人的優缺點，無償的為每一個人的成功鋪好第一節台階。

最後，在本學期中我們順利的進行了三期校級社團排名，《社團排行榜》的產生為以後的協會管理及發展方向解決了很大方面的問題。從對協會活動的跟管及對協會的評價上得到了很多，就像評價一個活動的好壞要從活動的質量、活動的意義、活動的內容及活動會員的反映、活動的影響等方面進行評價。

從對會長的評價到對認識也好不認識也罷的理事的評價知道了自己在社團部工作的意義及肩上的責任。在平時大家玩玩鬧鬧但是到社團的事情上一定要上心盡心。玩是玩、工作是工作不僅是説説而已在這裏就必須要堅決的執行。在這裏自己的惰性得到控制，自己的積極性在不斷的提高，感謝社團部給於我成長的這麼多的幫助。

總之吧，在社團部的這一學期自己基本達到了自己當初進入學生會想要達到的第一學期目標，即：

一、盡力去認識各個系科的學長學姐，搞好上下層關係，做到心胸開闊，以自己的誠意去交最多的朋友。得到大學的第一筆人脈資源

二、學習相處、交際的技巧

三、逐步克服自滿自大的心理，學會踏踏實實的工作，做到“平常心”。

四、克服一定的惰性，充實大學生活，不得放棄任何的機會，盡的努力永不服輸。

五、鍛鍊自己的口才，挑戰自我——進一步鍛鍊在大眾面前大膽説出自己的想法

六、學會低調做人，多做事，多考慮，真正的學着做到“三思而後行”。

七、得到了一定經驗教訓。

——知道了大學一定要合理安排自己的學習、工作、玩樂、時間，學習還是第一要務。

——知道了大學一定要自覺地自己學習，深刻體會到了成年人”的意義。

——知道了大學的機會是自己的只有努力去爭取才能得到。

而本學期自己也有好多的地方做的不好，如沒有正確的處理好班級事務和學生會事務的時間分配問題。沒有準確的瞭解自己分管各個協會也沒有很好的去了解其他的協會。沒有準確的處理好工作與感情的問題，並且存在很多塔拉扯皮的地方。並且在某些時候沒有恰當的利用零星時間處理零星的小事……存在的不足既是我下學期的努力方向。存在差距就是存在的動力我會好好的對自己的不足進行分析，確保下學期有所進步有所得。

在舊的一年就要結束的時候進行如上的總結，在下學期我會盡自己的努力以自己的熱情去做好社團部的工作，在校社團部不斷髮展的同時實現!

本學期，健心園心理協會在學院領導、老師的指導和同學們的大力支持下健康地發展着。自xx年九月份開學以來，結合本協會宗旨，以豐富學院心理健康氛圍為載體開展了一系列豐富多彩的校園活動，從中我們取得了很多可貴的經驗也吸取了許多教訓，進而希望通過總結，及時發現優劣，以便使下學期的活動能更好更有序的開展。現作本學期工作總結如下：

一、強化內部建設，凝聚團隊力量

(一)廣納賢才，壯大心協隊伍

20xx年9月24日-26日，協會進行了xx級新會員的招新，本次共招收了新會員817人次，取得了協會工作的開門紅，新鮮血液的注入為協會的發展奠定了基礎，在招新結束後，及時召集了幹部進行了總結並佈置幹事競選的工作安排，本次競選共分兩輪進行，第一輪競選人數為536人，佔全體會員百分之65，第二輪競選迴歸到系部獨立開展，最終確定實習幹事，各系部也及時開展了一系列的會員交流活動，通過活動，有效的凝聚各部門的力量!

(二)強化幹部隊伍、提升團隊精神

本學期，健心園心理協會定期召開了委員會會議，會長團會議，幹部會議，並詳細的做了每次會議的記錄，通過會議及時瞭解幹部的動向和工作狀況，另外，為方便幹部之間的交流，院祕書部於學期初完成了健心園幹部呈批表的整理，並完善了幹部飛信的添加和創建健心園內部QQ聊天羣!另外，協會於xx月28日舉辦了會員動員大會、

於 11月7日 成功組織了全院健心園成員出外活動，在活動中交流，增進了解和感情!至12月初，各系部的xx級新干事已全部確定，現健心園幹部和幹事共有人數252人次，為學院心理健康活動的舉行提供了人員保障!

(三)完善制度，嚴格要求

本學期初，健心園心理協會統一各系部分會的代號，改變了

以往各二級院(系)分會的名稱使用不規範、不嚴謹的問題;院祕書部制定了會議考勤制度、並嚴格做好每次會議活動考勤;院學術部和宣傳部組織人員整理健心園協會道具，規範使用流程和借出登記表，從而有效了改變了以往道具使用易損壞、易丟失的狀況，真正做到誰使用誰負責，誰損壞誰賠償!

二、務實創新、開展好常規工作

健心園是學院心理健康中心開展心理活動的主陣地，一直以來，協會秉承“助人、自助、互助”的宗旨，以積極開展大學生心理健康知識的宣傳、普及和教育工作、協助學院心理健康教育中心開展多種形式的心理健康教育專題活動為己任，為廣大師生搭建了良好的心理教育平台。

(一)駐足協會基礎、積極響應學院活動

1.20xx年 9月12日，協會在學院領導的信任和指導老師的帶領下，參加了學院xx級新生的迎新工作，本次活動心協共有8名

工作人員、主要負責清遠北站的新生接待，通過活動，提高了幹部主人翁的責任感，激發了熱愛團隊精神的意識;

2.20xx年9月17日，協會在心理健康教育中心的指導下開展了以“温情清職院、傳遞你我間”為主題的新生宿舍慰問活動，通過活動了解新生入學後的適應狀況和對學校的疑惑，活動後及時的統計好新生慰問的信息，活動也很好的宣傳了健心園心理協會，達到了雙贏的目的;

3.20xx年xx月24日，xx級新生心理普查工作全面開展，作為參與此次活動的學生工作人員，健心園協會在心理健康教育中心的指導下，配合老師的工作安排，結合協會實際，較好的維護了測試地點以及等待區域的秩序、統計好測試地點的考勤狀況和及時安排了各二級院系分會落實缺席人員的補測工作;

4.20xx年11月11-17日，協會根據心理健康教育中心的安排，成功協助舉辦了第三屆趣味心理運動會，此次活動參賽隊伍共132支，直接參加活動人數達20xx多人，運動會分初賽和決賽進行，分別在學院護理學院對面空地和學院足球場舉行，並通過比賽，決出優勝隊伍，培養同學們學會關心集體、在運動中享受快樂的心態，形成良好的團隊精神和養成健康的身心素質。

(二)強化協會學術氛圍，積極開展培訓活動

本學期，院部學術部有序的組織開展了2次團體培訓，參加人數40人次，各二級院(系)分會也結合自己系部實際獨立開展一系

列會員和幹事培訓，通過培訓，讓他們更多地關注自己及他人的情緒，也可以增進各部門之間的交流，達到寓教於樂的目的。

(三)充分發揮系部特色、豐富活動內容形式

本學期，各系部分會在協會發展的基礎上，充分結合系部特色，開展瞭如“宿舍小貼士”關愛宿舍行動、“關愛生命教育圖片展”、“笑臉徵集”原創作品大賽、“心語新獻”送祝福等活動、積極拓寬心協在全院的活動影響力，讓更多的同學參與進來，對於一個學生社團，豐富創新的活動對於協會的生存是關鍵，

(四)拓寬宣傳途徑，增強影響效果

1.本學期，在每次活動前期，協會宣傳部都會很好的利用展板、橫幅對活動進行宣傳，宣傳工作是否到位，直接影響到一個活動的開展，所以協會除了做好傳統宣傳方式外，還注重利用信息化達到宣傳的目的，例如在_網站發佈活動信息、在清職院論壇上發帖宣傳，利用QQ羣和飛信發佈活動通知，藉助網絡優勢拓寬宣傳途徑

2.活動結束後期宣傳工作，及時收集活動照片和簡訊，在社聯網站展出相關活動文章，另外還安排宣傳部利用展板對活動過程照片的展出，這樣一來，活動的影響效果大大增強.

三、及時總結經驗教訓、提高協會服務質量

(一)圍繞宗旨開展活動

心理協會的活動開展必須緊緊圍繞宗旨開展，定好服務學院師生的位置，只有這樣才能真正體現協會特色，才能使協會不斷健康發展;

(二)豐富活動內容形式

協會活動的開展不能侷限於一直傳承下來的優秀活動，更應多點吸取其他學校的心協優秀特色活動，取長補短，使形式多樣化，才能在不斷髮展的潮流中尋求生存之道;

(三)加強會員隊伍建設

協會的成立離不開會員的支持，協會的發展離不開會員的凝聚力，心協要結合好自身會員多，分佈廣的特點，正規化會員活動，促使協會更加團結，進步。

(四)強化心理委員職責

各系部應強化各班級心理委員的職責，讓心理委員懂得自身工作的重要性，懂得做什麼、怎麼做，加強心理委員和班級健心園會員的管理和溝通，做好班級晴雨表的整理，健全心理委員管理網絡。

四、展望未來、齊心協力共創美好明天

(一)做好本職工作，鞏固心協特色

作為一個志願類的社團，心協必須努力做好自身工作，繼續開展做好會員培訓和幹部培訓工作，增強協會成員綜合素質，從而鞏固心協特色;

(二)走出清職校區，對外全面發展

在豐富學院文化氛圍的同時，結合協會實際，注重協會性質和社會實況的聯繫，弘揚協會文化，爭取搞一批有影響力的活動，擴大活動的參與面和效果，完善心協新格局;

(三)舉辦大型活動，擴大活動效應

新學期，協會將配合心理健康教育中心繼續做好每年度的心理健康教育月，通過舉辦全院大型的活動，精心策劃好第五屆情景劇大賽，進一步打造好心協品牌。

回顧本學期的工作，健心園心理協會在學院團委和心理健康教育中心的指導下，積極健康的發展，併為學院文化貢獻一份力量，取得了不錯的效果，但是尚有許多不足之處，有待於下個學期加以改進，我們一定會繼承好協會的宗旨，為更好的服務清職院師生而努力!