銀行團委工作交流會

青春播種理想文明承載希望

為深入總結2009年以來全行青年文明號創建工作，宣傳典型、表彰先進，2010年5月20日，中國進出口銀行團委、總行機關團委聯合舉行了2009年度中國進出口銀行青年文明號創建工作經驗交流會暨授牌儀式，行黨委副書記、副行長蘇中，行黨委委員、紀委書記、行青年文明號創建工作領導小組組長宮傑，行長助理、行青年文明號創建工作領導小組副組長袁興永，中央金融團工委副書記易曉等領導同志出席活動併為獲獎集體和先進個人頒獎，蘇中副行長髮表講話。總行機關各部室和各分行分管共青團和青年工作的36名部門領導、15家2009年度青年文明號單位全體成員及全行共青團幹部、共青團員近500人通過現場會或視頻會參加了活動。

在青年文明號創建工作經驗交流會上，總行業務開發與創新部市場開發處、會計管理部營運中心中間業務處和湖南省分行公司業務處共3家2009年度青年文明號代表單位分別就本單位創建青年文明號活動的情況和經驗體會在大會做交流發言，以優異的工作成績、感人的事蹟、生動的語言和精彩的PPT圖像演示，充分展示了各青年文明號爭創集體蓬勃進取的精神面貌、爭創一流的事業追求和勇於奉獻的價值追求，贏得了陣陣掌聲。交流會後，行長助理袁興永、機關黨委常務副書記樑濤、機關黨委專職副書記王國富等領導同志為15家2009年度青年文明號單位授予了“青年文明號”獎牌。宮傑紀委書記和中央金融團工委易曉副書記分別為2009年以來曾獲得中央國家機關團工委和中央金融團工委表彰的先進集體和個人頒獎。

活動最後，蘇中副行長髮表了熱情洋溢的講話。他指出，青年文明號是共青團工作的知名品牌，是加強青年職業道德和精神文明建設的重要載體，是引導青年成長成才、建功立業的有效途徑。在行黨委的高度重視和青年文明號創建工作領導小組的親切指導下，在各級團組織和有關部門的共同努力下，在廣大青年的積極參與下，我行青年文明號活動不斷髮展，不斷深化，湧現出了一批業務素質強、工作成績好、體現時代新風的優秀青年集體，青年文明號活動在推動我行業務中心工作、促進青年成長成才方面的成效正日益顯現出來。

蘇中副行長指出，我行的青年文明號活動之所以能夠順利推進，成效顯現，充滿活力，主要在於，一是建立完善體制機制，為活動運行和管理提供堅實保障;二是積極構建“三位一體”全方位工作格局，努力營造齊心協力抓創建的良好氛圍;三是搭建學習交流平台，促進各創建單位之間的相互學習和交流。青年文明號創建活動中也存在一些不足之處，主要體現在整體發展不平衡和工作創新力度不夠大等方面。

蘇中副行長對今後一段時期的青年文明號創建工作提出以下三點要求：一是圍繞工作中心，發揮示範作用。圍繞中心，服務大局，是共青團工作的基本指導原則，也是青年文明號活動蓬勃發展、成效顯現、得到各級領導重視和支持的成功經驗。推動青年文明號活動的.進一步深化，要繼續堅持這一好的做法。要教育引導青年文明號集體認真貫徹落實行黨委決策部署，立足崗位，踏實工作，爭創一流業績。要教育引導青年文明號集體提高服務意識，倡導奉獻精神，樹立良好的職業形象。要教育引導青年文明號集體加強學習，勇於創新，積極為我行的改革和發展貢獻智慧和力量。二是加強活動管理，打造過硬品牌。青年文明號活動核心在創建，關鍵在管理。要強化共青團指導管理作用，嚴格按照《中國進出口銀行青年文明號活動管理辦法》的規定，堅持標準，從嚴評審，定期考核，動態管理，選出一批、宣傳一批、帶動一批，形成青年文明號活動的良性循環。要強化社會監督作用，充分認識加大監督對促進青年文明號創建工作的重要意義，認真落實《管理辦法》中的有關要求，公佈監督電話，自覺接受監督。積極探索監督新模式，借用電子信箱、問卷調查等一些新方法和手段，加大監督力度，加強信息反潰三是發揮育人職能，提升整體質量。要以青年文明號為陣地，加強對青年的思想引導和技能培訓，促進青年成長成才。要以青年文明號活動為舞台，讓廣大團幹部和青年文明號單位負責同志在抓青年文明號創建和管理過程中得到鍛鍊，增長才幹。要以青年文明號活動為載體，加強團隊建設和文化建設，把青年文明號集體打造成為團結友愛、拼搏進娶體現高度職業文明的優秀青年隊伍。