輔導員月工作小結範文

來源:文萃谷 2.84W
  篇一:輔導員月工作小結

輔導員工作的要求是:

輔導員月工作小結範文

(一)認真做好學生日常思想政治教育及服務育人工作,加強學生班級建設和管理;遵循大學生思想政治教育規律,堅持繼承與創新相結合,創造性地開展工作,促進學生健康成長與成才;

(二)主動學習和掌握大學生思想政治教育的理論與方法,不斷提高工作技能和水平;定期開展相關工作調查和研究,分析工作對象和工作條件的變化,及時調整工作思路和工作方法;

(三)注重運用各種新的工作載體,特別是網絡等現代科學技術和手段,努力拓展工作途徑,貼近實際、貼近生活、貼近學生,提高工作的針對性和實效性,增強工作的吸引力和感染力。

一、加強學風、班風、舍風建設

優良的學風、班風、舍風是培養高素質學生的無形的重要因素。一個優良學風的形成不是一蹴而就的事情,要通過長期的培養慢慢形成。對於2011級新生來説學風問題必須早抓、嚴抓,將培養學生學習能力的思想貫穿整個的教育工作之中。一方面,嚴格執行我校和應院的雙向考勤制度,每堂課由學習部幹部核實人數,由學習委員記錄曠課的學生名單,這在很大程度上控制了學生上課的出勤率。另一方面,對於極個別懶散的學生,採取説服教育的方法,讓他們認識學習的重要性,讓他們回到課堂。

二、堅持以學生為本、環境塑造品質的思想政治教育

考慮到現在的學生因受自身條件、環境、教育和主觀能動性的影響而存在着較大的個體差異,我採取集體教育和個別教育相結合的方法,由點到面力爭使每一位同學在思想上能又一個健康,穩定的發展方向。

三、關注貧困生工作

貧困生的評定過程中,經過初評,複評,最後公示,保證公平,公開,公正的原則,爭取將國家、學校的每一項政策切實的落實到每一位貧困生的手中。在物質幫助的同時,我同樣注重思想上的幫助與教育,經常與貧困生面對面的交流、談心,解除他們心中的自卑心理,使他們能振奮精神,安心學習。

四、加強安全教育

為確保學生安全,不分節假日,我自己堅持手機每天24小時開機,同時在各班級都建立應急反應機制,要求各班班委會成員以及各宿舍長,在學生髮生突發性事件時及時將信息反饋給我,堅持在第一時間到場。特別是有特殊情況的學生,在不涉及學生個人隱私的情況下,要求其同宿舍的其他同學多給予關注。每次放假都提醒學生在回家和返校途中要時刻注意財產安全和人身安全。

(一)不斷提高自身素質。輔導員要做好年度工作計劃和工作總結,加強教育學、心理學、管理學等相關知識的學習,主動掌握大學思想政治教育方面的理論與方法,不斷提升自身工作水平。

(二)根據學生工作計劃,開展經常性的思想教育工作,對學生進行愛國主義、集體主義教育,積極有效地進行形勢政策教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀,確立在中國共產黨領導下走中國特色社會主義道路、實現中華民族偉大復興的共同理想和堅定信念。積極引導學生不斷追求更高的目標,使他們中的先進分子樹立共產主義的遠大理想,確立馬克思主義的`堅定信念;

(三)幫助學生養成良好的道德品質,經常性地開展談心活動,引導學生養成良好的心理品質和自尊、自愛、自律、自強的優良品格,增強學生克服困難、經受考驗、承受挫折的能力,有針對性地幫助學生處理好學習成才、擇業交友、健康生活等方面的具體問題,提高思想認識和精神境界;

(四)瞭解和掌握高校學生思想政治狀況,針對學生關心的熱點、焦點問題,及時進行教育和引導,化解矛盾衝突,參與處理有關突發事件,維護好校園安全和穩定;

(五)努力加強學風建設,教育學生樹立正確的學習目的,端正學習態度,對學生上課出勤率、兩操活動、自習情況、學習成績和獎勵情況等方面進行檢查、督促和考評。加強與各任課教師的聯繫,瞭解學生的學習情況,有針對性地指導學生學習,及時向教師反饋學生意見和建議,以便於教師提高教學效果。

(六)要經常深入學生班級和公寓開展調查研究,瞭解學生的思想動態,研究學生的身心特點,關心困難學生、關注特殊羣體,幫助學生解決思想、學習、生活和家庭諸方面存在的困難和問題,積極反映學生在教學和生活上的意見和要求,及時報告和處理學生中的突發事件。

(七)認真抓好學生入學、軍訓、安全、畢業等各環節的教育管理工作;組織、指導班級和學生的各項評優工作;做好班級、學生綜合測評工作;落實好對

經濟困難學生資助的有關工作,組織做好學生的獎、貸、助、補、減、免、緩、勤等評定審核工作,積極幫助經濟困難學生完成學業。

(八)對學生各類違規違紀行為應積極協助有關部門進行調查,並向系領導提出處理意見,依法保障學生的合法權益。

(九)協助黨總支、支部抓好學生黨小組的組織建設和思想建設工作,積極培養學生入黨積極分子,努力建設一支高素質的學生幹部隊伍。積極指導班團組織廣泛開展生動活潑、豐富多彩的學生思想教育活動和健康向上的校園文化、科技、體育、社會實踐和社會公益活動,培養學生的實踐能力和創新精神。

(十)積極開展就業指導和服務工作,開展大學生職業發展教育。輔導員要積極幫助大學生樹立正確的職業觀和擇業觀,指導學生進行職業發展規劃,做好畢業生的就業指導工作。為學生提供高效優質的就業指導和信息服務,.幫助學生樹立正確的就業觀念。

  篇二:輔導員工作小結

本月根據實際情況及學院要求,結合輔導員的工作職責,現將三月的工作內容等總結如下:

一、主要工作內容

1、班委的調整與重組

為更好地調動班級同學的積極性,在學期初的兩週內我進行了部分班委職位調整與新補選舉,採用學生講演競選,民主投票的方式並結合學生的能力與特長定崗,組建班委會成員。通過總結上一屆班委的經驗教訓引導新班委儘快明確自身職責,儘快發揮帶頭作用。

2、黨建工作與黨建活動

認真清查完善本支部各項黨員材料;開展積極分子選拔,通過班級投票並結合學生綜合測評成績,班級表現等綜合因素。本月也開展了黨校學員的選拔,結合班級推薦、輔導員推薦。召開支部大會,共同學習黨員發展文獻精神,並討論支部預備黨員發展與黨員轉正事宜。同時積極開展支部交流活動,與所帶支部的黨校學員談話,幫助其發現需提高的方面,給予積極支持和鼓勵。

3、晨讀、上課出勤情況的檢查與監管

為提高上課出勤率,我多次深入學生課堂,瞭解學生生活學習的各方面,及時發現問題,及時解決。針對個別常缺課的同學,通過談話與家長溝通等,幫助其樹立正確的學習態度。

4、綜合素質測評

本月通過自評集合班級民主測評、輔導員核查等,有序並及時完成了所帶班級綜合素質測評工作。為確保信息的公開透明,我將所有加減分項目均公示在人人主頁上,並且綜合測評最後核查的數據也公示在公郵裏,以方便學生們參閲並反饋意見。

二、問題與不足

江蘇與全國計算機考試均在本月進行,同學們也積極備考職業資格證,如何正確引導同學們合理協調職業發展與考證之間的關係,還有待進一步摸索。

三、規劃與展望

針對三月所做的工作與出現的問題,下一個月主要做好以下方面的工作:

1、圍繞校活動主題,切實抓好文明學風、文明班風建設

2、開展職業發展規劃系列講座,幫助同學們合理樹立人生目標

  篇三:輔導員工作總結

作為一名新入職的輔導員,自己很慶幸能夠加入經管學工辦這一温馨而又和諧的大家庭。學校領導及我院二位書記的殷切關懷和諄諄教導,加上六位前輩的無私幫助,自己才能夠順利地克服困難、調整自我,順利地完成從學生到教師身份和思維的雙重轉變,並且在為人、處事、工作等方面獲得較大的進步。現回顧半年的工作經歷,不論經驗、教訓亦或是感悟,希望加以提煉,並對具體負責的工作做一次簡要概括和總結:

一、團學社工作

半年以來,經管學院團學社在校團委、學工部和院黨總支的正確領導和細心關懷,各兄弟學院團學社的大力支持和幫助以及全院師生的共同努力下,不斷建設和完善,並且相關工作也取得了一定的成績。第二十屆經濟文化藝術節,在繼承和發展原有品牌活動的基礎之上,開拓創新、鋭意進取,不斷打造具有經管特色的校園文化品牌活動。班級大合唱、舞蹈大賽、經管女生、拔河比賽等活動不僅培養了我院學子團結協作、積極向上的精神,更是體現了經管學院生動和諧的氛圍。20XX屆 “今朝夢圓揮筆墨,明日馳騁展風采”新生節的舉辦,得到了我院領導的高度重視。新生節開幕式突破常規,首次嘗試在露天環境中搭台表演,得到了全校師生的反響和好評。新生節活動推陳出新,十佳歌手,十佳主持人,T恤塗鴉大賽,達人秀以及辯論賽等,不僅幫助20XX級新生儘快地從意識、心理、行為上融入大學生活,更是滿足了新生在大學校園中的精神和文化需求。在第二十七屆校運會上,我院46名運動健兒秉承“梅香苦寒,迎戰未來”的學院精神,努力拼搏,最終以團體總分第一名、女子團體總分第一名、男子團體總分第二名的傲人成績蟬聯八連冠,實現又一歷史突破。青志中心繼續用實際行動展示我院學生的青春與風采、責任與愛心、真情與奉獻。20XX年,我院青年志願者中心本着服務同學、服務學院、服務社會的宗旨,在努力完善傳統優質項目的同時,不斷推陳出新,提供更加多樣高質的志願者活動。不論是微心願活動、捐物活動、獻血活動以及護綠活動等,在取得成效的同時,也通過地方媒體、青志官方微博等平台宣傳,讓更多的人瞭解,並參與到公益事業,傳遞社會正能量。

其中,“護綠活動”、“士康國小愛心之行”、“福利院送温暖”,三個活動被評委校級特色志願者活動;“微語晨曦”家教服務隊被評為20XX年度海曙區優秀志願服務隊,最為人振奮的莫過於我院青志所發起的“最美星光”自閉症兒童援助交往項目被寧波天元房地產開發有限公司認購。同時,為推動團學社工作在新時期實現跨越式發展,我院成功召開第二十次次團代會、第二十三次學代會、第二次社代會,選舉併產生新一屆委員50名。

二.新生班班主任工作

今年下半年,我擔任了物流XX3和國貿XX3兩個新生班級的班主任。兩個班學生總數為68人,由於人數不多,所以管理起來並不困難。但新生畢竟是新人,對什麼都充滿好奇,需要引導與教育。開學之初,我便召開了第一次班會,選出了軍訓負責人,解讀了什麼是“大學生”,並初步瞭解兩個班新生的基本情況。軍訓期間,我不時去操場,下宿舍看望他們,爭取緩解他們離家千里的孤寂與軍訓訓練的辛苦。説實話,90後的孩子們敢説,與他們對話,需要智慧,妙趣橫生,什麼都問我就什麼都答,年齡的相當讓我們沒有隔閡。軍訓後,我又召開了一次班會,選舉了班幹部,制定了班級管理條例,有時會下課堂抽查他們的上課出勤。空閒的時候,我會積極利用新媒體,如QQ、微博等進行溝通交流。與新生對話中,我明白了,作為班主任,要用低姿態與學生交流,這樣學生才能説出心底的話,才願意和你溝通。

三.學風建設與學生基礎文明管理與檢查工作

本學期,以紀檢部和德育處為操手,以德育分為考核標準,在我院嚴格執行早鍛鍊、早自習、課堂考勤、晚自習、宿舍管理等制度。其中明文規定了晚自習和上課出勤情況與獎學金、助學金、各種評獎評優的關係,對於缺勤過多、破壞班級榮譽的行為也有懲罰措施。同時,對於個別缺勤嚴重的學生,班幹部和輔導員雙線進行督促,不姑息無故曠課、曠晚自習的學生。明確的管理制度,對部分懶散、自控力差的學生形成了一定的約束力,通過個人的改變促使班級的改變,以班級的改變帶動學院的改變,學院學風和基礎文明建設逐步走向良性發展的軌道。

四.企管系國商支部學生黨建工作

自今年9月初負責國商支部黨建工作開始,正是在四位前輩的細心指導之下,我才能對經管學院學生黨員黨建工作有一個初步的瞭解,包括黨員發展程序及注意事項,以及黨員素質考核表及公寓表現表的每項算分細則等情況。同時,按照我院黨總支的會議精神和部署,在學生黨員的積極配合下,我順利地完成了國商支部下半年的黨員發展任務。就目前情況來看,國商支部共有入黨積極分子29人,預備黨員11人,正式黨員8人。下半年,經過嚴格的考核、選拔及培訓,下半年國商專業共有17名同學發展成為入黨員積極分子, 6名同學因在思想、成績、綜合素質以及日常表現方面較為突出,被吸納為預備黨員。另外,4名同學順利的通過黨組織的考核,光榮地成為共產黨員。

通過半年來的工作進行總結,我深知自己能力的不足,有很多缺點需要改進,一路走來,我且行且思,希望能且思且進:

1.激情有餘,效率不足:剛開始工作,和其他人一樣很有激情,做什麼都是豪情萬丈,但由於自己經驗不足,能力有待提高,做事的效率不高。往往別人用半個小時能做好的,我卻要花上一個小時,還有一點很重要就是做事的方法,有時候沒有掌握方法,結果事倍功半,這將是我今後急需提高和學習的。

2.感性有餘,理性不足:我是學文科出身,感性思維比較發達,而面對學生,我需要的不僅僅是感性的判斷,更需要的是理性的分析。在學生日常管理過程中,感性的東西不能太多,只有將感性與理性結合起來,才能更好地管理學生。

3.努力有餘,魄力不足:隨和的個性在做學生工作的過程中有優勢,但也暴露出一些明顯的缺點,比如做事不果敢,沒有魄力。領導力,做決定時的魄力是我所缺乏的,而這恰恰是作為一名優秀管理者所應具備的素質。

紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。只有通過不斷的實踐,才能不斷的發現自己的缺點,不斷的完善和改進。在今後的工作中,希望自己能在鍛鍊中成長。

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