有關班主任工作總結模板彙總六篇

來源:文萃谷 1.47W

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們一起認真地寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼,以下是小編為大家收集的班主任工作總結6篇,希望對大家有所幫助。

有關班主任工作總結模板彙總六篇

班主任工作總結 篇1

現代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、身體健康、樂意為同學服務的學生擔任班幹部,並根據他們性格、能力的差異,安排相應的工作,盡心地進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取。接手九年級(2)班的班主任工作後,為了使七年級、八年級業已經形成的優良班級風貌更上一個新台階,我特別重視班幹部的隊伍建設。下面讓我來談談自己的一些做法和體會。

一、發現選拔班幹部

由於所有的學生都經歷了一個學年的不平衡發展,我決定對原有的班委會進行重大的調整。在班幹部的產生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班幹部失去羣眾基礎,給日後的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的“民主”,讓學生完全“自決”,一些學生往往會傾向選舉自己的“好朋友”,以便在以後的班級管理中得到“照顧”,同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主後集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。

為了使學生的選舉結果更具代表性,我讓大家在規定的時間內推薦20位同學上來,然後再按所得票數的多寡進行排列,前12位的同學始得當選,這樣可以最大限度地讓學生髮表意見,而且選出的幹部往往又比較理想。最後再根據所選幹部的氣質、性格類型以及能力的差異進行分工,優化班委組合。李葉敬,我們班的班長,在我剛接班主任工作時,他便利用機會跟我談論有關選拔班幹部的事,話語中暗示我--他能當班長,從以往的班主任那裏,我早就瞭解到該生的責任心和組織能力都很強,學習成績也名列前茅,而且愛好廣泛,我便決定請他出任班長;羅泳雪,八年級年級時的班長,他思維靈活,反應迅速,但看問題比較膚淺、輕率,這個學生平時往往未經慎重考慮而迅速發表自己的意見,甚至做出一些超乎常規的誇張動作,我決定讓她當宣傳委員;陳麗華,七年級年級時的班長,活潑可愛、能歌善舞,而且處事大方,我讓她當文娛委員;考慮到出操、集會很大程度上反映了班級的精神風貌,我決定讓體育競賽成績突出、組織能力強的鄭豪傑同學出任體育委員,同時再加多一個副班長的銜頭。

實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的優化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰鬥力。

二、教育培養班幹部

班主任對班幹部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的幹部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。例如負責清潔衞生督促檢查工作的歐陽偉華同學,起初對自己的工作好象不太滿意,每天只是把那些未參加清潔工作同學的名字以及清潔狀況告訴我,為此,我 反覆向她講述清潔衞生工作與同學們身體健康和班級精神風貌的內在聯繫,同時講解該項工作的要點,讓她重新懷着滿腔的熱情投入自己的工作中去,後來的情況表明,她們的工作完成得相當出色!

此外,我還堅持定期召開班幹部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,並加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對於班幹部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

三、增強班幹部間的凝聚力

誠然,在班幹部隊伍建設的工作中,我認為自己還存在很多的不足和缺陷。例如,上述所有提到名字的班幹部在升會考試中,竟然沒有一個人總分達到600分,要知道我們班一共有18位同學總分在600分以上呢!假如有機會再當班主任,我一定會重視對班幹部進行考試心理輔導,畢竟考試給他們帶來的壓力比起普通同學要大很多很多。

班主任工作總結 篇2

首先在教室裏創設一個適合讀書的環境,我叫班幹在教室的學習園地裏醒目地寫上一句名言:我讀書不是為了學習,而是為了生活。這也就是給了學生一個目標,為了明天的好生活發奮學習,這個目標使學生信服。在這個大目標下每個學生再製定自己的學習計劃。這樣在內心深處,學生明白學習是為了自己,他們就能夠提高自己的讀書慾望,自動自發地進行學習。同時我還在黑板的兩側分別寫上“奮鬥”兩個字,讓這兩個字時時刻刻激勵着同學們的學習;其次,我還注意培養學生的良好學習氛圍的形成,我要求班幹下早操之後和晚修之前一到教室第一步就是拿出書來讀,所有的班幹部、同學都將注意力集中在書本上,會使教室的氣氛一下子驚異地安靜下來,其它陸續來的同學會受到前面同學的影響,對別人的行動感到一股無言的壓力,也就是利用用功學生本身創造了濃厚的學習氣氛;

最後,給學生樹立學習榜樣,烏申斯基説過:“教師個人的範例,對學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”學生對教師有着一種特殊的信任和依賴感,接受和承受教師的權威。班主任的自身素質、道德修養,客觀上就是班級羣體乃至班級中每一個體的楷模。因此,在班級工作中我時刻注重身教,為人師表,以良好的形象率先示範,潛移默化地影響和激勵學生良好習慣的養成。自這學期開學以來,我校決定在九年級、高一、高二、高三年級開展晚修第二階段(從9點20 分到10點10分),八年級年級不要求開展第二階段的學習,但為了學生有更多的學習時間,我要求他們留在教室裏和其他班級一樣進行學習,剛開始同學們有點不情願,但看到我每天晚上都和他們一樣呆在班上學習或給他們進行輔導,讓他們看在眼裏,記在心裏,以教師為榜樣對照、激勵着自己,使他們再也沒有一句怨言,而是開開心心地留在教室裏學習,從而形成了一個良好的學習環境。雖然自己很累,但一看到同學們一次次地進步,心裏別提多高興了。

班主任工作總結 篇3

轉眼間大學生活已經過了四分之三,做我們班的助理班主任已一個學期了。説真的,這段日子是既忙碌,又充實,有許多值得總結和反思的地方。而自己感覺到的也不光是自己在進步,同時也感覺到了自己的思想正在一天比一天更加成熟。

依然記得在競選助理班主任説過:助理班主任是一個特殊的羣體,因為我們大家都是學生,但卻又是一個管理者,而這其中扮演的角色既不是班主任也不是班幹部,我們是學校、班主任與學生的紐帶和橋樑。正因為崗位的特殊性,所以要在以後的工作中做事情處理問題也學會了多思考,對待事務有自己的看法和處理方式。我通過競選和領導們的考查,很榮幸的擔任了10學前一班的助理班主任,但我卻感覺到自己肩上的擔子更重了,因為這表示老師們對我的工作還是比較認可和信任的,而我就因該要對的起這一份信任,更加出色的完成以後的工作,所以這也給自己提出了更高的要求。

自20xx年x月x日擔任20xx級學前教育一班助理班主任一個學期的時間裏,在系領導、輔導員的支持和幫助及班上學弟學妹的積極配合下,我也比較順利的完成了這一學期的助理班主任工作。現在,回首看看來時路,有忙碌、有充實、有失意、也有歡樂,對於我來説,這都是我人生的一種成長,一種歷練,也是一種進步。在本學期即將結束之際,我對自己這學期的工作作出以下總結,在向老師彙報工作

的同時,也希望老師提出寶貴的意見和建議以改進和提高我下學期的工作。

在擔任助理班主任的一個學期的工作中,我適時的調整工作的重心。在這一學期,大一的同學經歷了一學期的大學生活,在思想,學習,生活方式,行為能力等方面都有了相應的變化,因此根據這一信息,我也及時的對自己的工作內容以及工作方式加以修正變化。

  第一、 迎新工作

我大一入學時的場景彷彿還在眼前,但是我已經迎來了我大學裏的第一批學生。看到同學們入學的報道單上已經留下了自己的聯繫方式,心裏無比的激動。手機二十四小時開機隨時解決新同學的困惑,每天到宿舍看望詢問情況,使自己以最快的速度進入了角色,幫助新同學辦好各項入學手續,也讓他們的父母放心也,讓他們在學校也有家的感覺。然後帶他們熟悉校園環境,進行遊戲活動體會大學生活的趣味。

在接到班級的花名冊後,求儘快記住每同學的名字,從李老師那拿了學生的登記表,沒事的就熟悉下,對照下照片,與同學交流見到本人的再對照下??兩週的時間我認識了我班百分之八十的學生,也為我以後的工作減少了叫不上名字的困擾。

  第二、 新生入學教育

一個好的開端是成功的一半。這段時間主要是讓同學們更快的適

應大學裏的學習和生活環境,樹立正確的人生價值觀。作為助理班主任我認為:助理班主任不僅要給師弟師妹們做個榜樣,而且在交流的過程中,彼此之間也在相互學習,相互幫助。在他們身上,我會發現自身存在很多不足的地方。為了起到模範帶頭作用,我會盡力地把自己不足的地方進行改正。無論在學習或者生活上,我們都會根據自身的經歷為他們提供指導和幫助,因為我在做的就是如何把這個班帶好,讓他們在大學起點,少走彎路,為他們以後的發展,鋪平道路。結合自己一年的大學經驗,告訴他們如何在大學裏更好的生活,更好的學習。

相對來説,九月份是助理班主任最忙碌也是最需要全身心投入的時間。作為一個迷茫的新生,每個同學身上都會有不同的問題出現,在她們感到最無助、迷茫、需要依靠的時候助理班主任就要充分的擔當起“全職保姆”的角色,解決他們在生活上、情感上的問題。新生班級雖然有其稚嫩,但新奇的思維火花也是不可忽視更不能用老套的經驗將其扼殺。由於年齡接近,又和他們一樣是學生,所以同學們也願意和我交流和探討學習和生活上遇到的問題。讓同學們明白大學不僅是知識教育,也是素質教育,在學得專業知識的同時培養自己的組織和領導能力,我積極鼓勵班裏學生參與各種有利於同學們發展的活動。

  第三、 班級日常管理

一個好的班集體必須有一個好的班委。在這個問題上,輔導員和

我是慎之又慎。在輔導員的支持下,本着公平公正的原則和自己在近期對同學的考察,選出了一批負責任、有激情的班委。為了充分發揮班委的作用,鍛鍊他們的工作能力,讓他們單獨組織一些活動,支持他們的一些正確的措施,充分發掘他們的潛能,使他們在班級工作中發揮更大的作用。我對班委提出的要求是:工作入職,責任到人,團結協作,用心認認真真做好每件事。作為他們的學長,我把以後可能出現的問題給他們提出來,希望他們的團結協作能夠避免,有利於其自身的茁壯成長和自我完善。

對於班級的班委幹部的培養,班級常規工作正常化之後,我基本放手任其自由個性的發展。畢竟,沒有經歷思考的過程是不完美的,而且難以從中得到比較深刻的結論。受之以魚還不如授之於漁,讓班委自己碰撞問題,思考問題,解決問題。我基本上放手但這並不是説任其自流。我會定期和班長進行溝通,關注班級,做學生生活上的朋友。目的是要培養出一個能夠協助班主任管理班級的團隊來。對於班委成員,告訴他們對於班級的情況務必要定時或者不定時的向班主任和我彙報,現在他們也能較好的做到這一點。班級文化建設,各項活動的舉行得到了大家的一致認可,現在班裏事務一切有條不穩地進行着,這讓我覺得很欣慰。由於要培養他們的能力,所以很多事務性的工作我再不插手,完全由班委負責,但如果出現了問題我會及時的糾正。例如班委和同學們之間存在的溝通問題,同學們有了問題卻不敢提出。當時和幾個班幹部一起討論問題所在,後來很好的解決了問題。但是從這次的事件當中也反映出了這個團隊中存在的問題,所以隨後

我讓每個班委去反思,包括我自己也做了自查。以便搞好的解決問題,努力使這個團隊的思想統一起來。

付出不少,也收穫頗多,最值得珍惜的是收穫了他們的真情、他們的尊敬。作為他們的助理班主任,我知道我做得不夠優秀,如果做得不好的地方希望他們能夠諒解。當助理班主任是我人生旅程上一次很重要的經歷,每當我遇到挫折時,一想起有她們這麼一羣可愛的人,我總會覺得自己很幸福,所有的煩惱也就煙消雲散了。我知道,只有真誠的付出才會帶來心靈的感動。我會永遠珍惜和他們在一起的這段寶貴的日子,這份珍貴的情誼。

經過一個學期的時間,10級學前一班的同學也已經成長了許多,也學會了許多,他們變得更加的成熟。他們都慢慢的學會了自己獨立解決問題,他們正逐步朝着自己的目標前進。而我也在這個崗位也上鍛鍊了自己,學到了許多處事方式,鍛鍊了管理能力,更重要的是在這一過程中,我更多的是學會了也更加註重去思考,去反思,這些都將是我的寶貴財富。

班主任工作總結 篇4

我們都有一種感覺,當你追趕時間的'時候,你就會覺得時間過得很快,而當你等待時間的時候,你就會覺得時間很漫長。20xx年確實是一個讓我倍感短暫的年份。但是,在我感歎時間之倏忽而逝的同時,我也看到了自己也正在這個飛逝的瞬間成長了。

本學期一開學,園領導就任命我為中一班的班主任,第一次做班主任對於一個缺乏時間經驗的新教師來説,的確是一個挑戰。這個班級雖然已經帶來一年,可畢竟沒有做過班主任,以前班級裏的好多事情都不知道,一下子接手讓我有些不知所措。幸好有兩位搭班時刻幫助我分擔着班級的事物也不斷有同事伸出援助之手,耐心的幫助着我,同時我也在不斷的努力着,讓我能更好的完成工作。現在回頭看看,我覺得自己一直努力着,看着孩子們在我手中度過了一個愉快而充實的學習生活,我從心裏感到欣慰。一份耕耘一份收穫,我們付出了辛勤的汗水,才有了孩子們長足的進步。

在這一年的工作中,面對純真的孩子,我最願意把熱愛和尊重放在首位。我十分注重自己的工作,注重以兒童發展為本,希望在讓孩子獲得全面、和諧、充分發展的同時,自己也能在教育實踐中以創新、主動的精神與幼兒共同成長。我發現,通過平時的工作和工作中面臨的挑戰,然後自我觀察、自我體驗和自我評價,我就能獲得正確的自我認知,進行自我批評、自我調整,用更高的標準去設計和要求自己,不斷思考、不斷學習、不斷嘗試、不斷進取,不斷地投入,從中積累經驗,不斷地為自己確立新的目標、對自己提出新的課題,雖然工作中也會出現迷茫的時期,但我相信通過自我調整就是一個新台階的跨越。

路漫漫,其修遠兮,吾將上下而求索。”老師的工作細碎而又繁瑣, 在今後的工作中我會不斷尋找自己的不足,不斷充電,進步自身素質。

班主任工作總結 篇5

時光匆匆,轉眼間我們又走過了六月。現將本月工作總結如下:

一、班級組織管理:

1、安全教育:繼續利用晨會班會課,加強學生的安全教育,培養學生的安全意識。每天都有兩名安全監督員對課間活動進行監督,效果顯著,基本形成文明有序的課間活動秩序。尤其是臨近期末這段時間,天天講時時提醒走路小心,不跑不溜,養成良好的走路習慣。

2、行為習慣:針對低年級的孩子特點,從小處、點滴規範並引導孩子的行為。教導他們明白“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”的道理。幫助學生養成良好的行為習慣。教導他們同學之間要謙讓、友好相處。

3、紀律情況:班級已經初步形成了良好的紀律習慣。針對個別問題,個別教育,人人爭做守紀生。

4、衞生情況:班級每天的衞生都落實到人,飲水機、黑板講台等都有專人負責,孩子們已養成了不亂扔紙的好習慣。每天同桌互相檢查,自覺搞好自己座位旁邊的衞生,養成良好的衞生習慣。

5、公共財產:孩子能發揚主人翁精神,愛班如家,不在桌上亂塗亂畫,每天把窗台、飲水機、電腦擦得乾乾淨淨。

6、文明就餐:本班中午吃飯人數較少,被分在其它三個班。每個班都安排了一名組長,及時整隊帶同學去吃飯,並在其它班上遵守紀律,依次排隊盛飯,不挑食,不浪費飯菜,飯後能及時把自己吃飯的地方收拾乾淨。

二、關注學生全面發展:

1、家校聯繫:要想教育好學生,家長的配合是一項不可忽視的工作。期末複習,我及時利用博客平台,上傳複習資料和考試複習方法指導,要求家長配合,共同搞好孩子的學習。同時我利用家校通,個別短信交流學生在校的表現,提醒家長注意,共同努力糾正學生的錯誤想法及在學校裏的不良表現,共同促進孩子的健康成長。

2、與科任老師的聯繫:注重與科任老師的交流溝通,及時瞭解本班學生各科的學習情況,徵求和採納他們對班務工作的建議,並在學生中樹立科任老師的威信,讓學生愛老師,敬老師。

3、個別教育:關心熱愛每位學生,教育方法因人而異,做好學生的心理健康教育。對個別行為習慣不太好的學生常談心,曉之以理,動之以情,促進學生之間的和睦相處,增進師生之間的感情。

三、班隊活動及其它:

1、端午放假通知,及時通知學生和家長,端午節放假3天,外出遊玩一定要注意安全。

2、制定期末複習計劃,激發學生認真做好準備,爭取考出滿意的成績,為本學期交上圓滿的答卷。

本學期在六月畫上了句號,班主任的瑣碎工作很多,零零總總,但一個學期過去了,每個孩子都有所收穫。我們播種希望,期待下個學期!

班主任工作總結 篇6

回首每個學期的工作,有太多的共同點,接新班、定計劃、培養班幹……仔細品味每個細節,共性中又盡顯着一個個不同:不同的孩子需要不同的教育方法,不同的階段需要不同的管理方式,在一個個相同點與不同處之間,我不段地摸索着,總結着。在上學期工作的基礎上,根據班級實際,本期工作我主要從以下幾個方面開展:

一、鑄造班級精神。

開學初,我即為學生灌輸了“班興我榮,班衰我恥”的精神,大到學校活動,小到班級小組,都注意培養學生的集體注意觀念。“快樂每一天,進步每一點”既是我工作的目標,也是全體學生的努力方向。為使學生有充足的自信,我率先垂範,以自身的自信去感染他們,用賞識的眼光去關注他們,用激勵的語言鞭策他們,用愛的行為影響他們,用成功的喜悦喚醒他們。為增強集體意識,在日常形為管理中,我把每月奪旗的活動放在心上,並且使其很好地發揮了作用。一個學期以來,我班連續奪得“衞生紅旗”。榮譽的取得鼓舞了士氣,學生值日更積極了,質量也更高了。雖説我們負責的是一直三樓的樓梯,但衞生一直保持特別乾淨。這全部要歸功於“衞生紅旗”的取得。嚐到了“成功”的甜頭,我又不失時機的告訴學生,“付出終有回報”,學習亦如此。鼓勵學生一鼓作氣,堅持到期末。日常生活中,鼓勵學生事事為班級爭光,為班級添彩,實現“人人為班級,個個是主人”。以增強主人翁意識,促“班級精神”的形成。

二、構建和諧班級。

良好育人氛圍的形成,良好學習環境的創造,和諧是關鍵。個個因素之間的關係都是非常重要的。和諧班級的創造,我主要從以下幾個方面入手:

1、師生之間的和諧

教育的本能就是愛,愛是教育的基礎。面對不同性格,不同愛好的學生,我用愛心,耐心感染他們,用恆心去感化他們。一年來,我以“先做人,後求知”的目標來要求、引導學生,始終把做人放在第一位。我充分利用班會課,結合學校感恩教育活動的開展,在班裏開展感恩父母,感恩老師,感恩朋友等一系列感恩教育活動,不段從報刊、雜誌上選取感人文章,組織討論學習,並要求學生在日記中記下自己的真實感悟,讓學生從文章中,從現實生活中用心感受情感的無私和偉大,感受人性最純潔的一面。課餘時間,我會主動走到學生中間,陪學生聊天,瞭解他們的喜好與學習的困惑。有一次批改胡蕊薪的作文《老師,我想對您説》,我發現這個各方面都很優秀的女孩,心胸並不寬闊。當時我便在教育隨筆中寫下了《乖乖女的思考》,而後,就在思考如何化解她心中的矛盾,和別人的相處如何寬以待人。思緒再三,我提筆給她寫了一封信,信中,我以一個朋友的身份,給她講與人為善的道理,消除她對老師的誤會,對同學的誤解。事後,我還真誠地請她看我的日記《乖乖女的思考》。看後她流淚了,在回信中,她感謝我對她的幫助,信中“老師,我愛您”五個字尤為醒目,署名是:你的朋友——蕊薪。心與心的交流,使我贏得了學生的信賴,擁有了珍貴的友誼。紙條傳閲、書信交流等方式,使我走進了更多孩子的心中,也使學生感受到了“老師是最親的人”,師生關係和諧了,我也從中汲取了更多的工作熱情與動力。

2、學生之間的和諧

學生在交流中,由於每個同學性格不同,行為方式不同,極易產生矛盾,出現摩擦,甚至成為正面衝突,以至打架。真是時時有矛盾,事事有矛盾。鄧紀元是一個爭強好勝又性急的孩子,容不得哪一個同學在老師面前指出他的半點不足,否則“下課你等着”準會伴着禁攥的拳頭張口即出;郭志豪是個性格較內向的孩子,午休時,躺在上鋪睡不着,就翻來覆去晃牀,影響了他人休息。寢室長剛把頭探過去,他便當即一巴掌打過來,着實令人氣憤。凡此種種,我在教育中,便把“珍惜緣分,重視友情,與人為善,淡化矛盾”的思想,不斷灌輸給每一個學生,對班級的好人好事,大力宣傳,正面引導,並定期請在學生中有一定威信的孩子在班會上交流。樑致彬住院不過三五天時間,學生便紛紛問起病情,他們以信息的方式給樑致彬送去了問候、安慰,正所謂“幫助別人,快樂自己”,使得其家長連連道謝,稱讚懂事的孩子們。

3、學生與幹部的和諧

班幹部是班級的得力助手,雖然他們也是班級的普通一員,但班級的和諧發展,他們的作用舉足輕重。經過一年的努力,馬曼琳,馮銀博等同學已能獨立與一面,除了給他們找相關文章讀以外,我及時在工作中給他們創造工作的機會,使其“理論與實踐相結合”。我還抽時間與他們交流工作中的困惑與經驗,對他們自主開展工作給予支持,同時要求他們嚴於律己,寬以待人,用自己的威信影響帶動全體。一次青屏山活動時,馮銀博等同學們在撿拾飲料瓶離開了集體,當馬慢琳得知後,竟在我毫不知情的情況下,替換了“馮銀博體育委員”一職,暫時由張延楨代替。當時看到這一幕,我全作不知情,隨着隊伍走下了青屏山。走至半道,我悄悄把馮銀博叫到一邊,笑着問:“集合時,你怎麼站到隊伍後面去了?”他不好意思地説:“馬曼琳批評我了。”完全沒有都是學生而受批評的不滿,反而再次低下了頭。

“曼林,你又是在什麼情況下決定這麼做的?”“當時可丟人吧!其他班同學都在圍觀,影響了班級榮譽,作為班長,我覺得很沒面子。”聽後,我笑了,即為馮銀博的知錯態度,又為馬曼林的及時處理。受這件事的影響,我一改值日班長輪流制,請同學們評選優秀值日班長11名,一大周,每人值日一天。但是,工作之前,要制定工作計劃並張貼於教室牆壁,接受同學監督,每天讀報課結束,請“小評委”以笑臉等不同的表情給予評價,也可根據當天情況,以文字形式提出建議或表揚,這大大增強了他們的工作幹勁。相處和諧了,學習工作時,身心自然時愉悦的

4、與家長之間的和諧

家庭教育是學校教育的一個重要環節,作為班主任,和家長的關係顯得尤為重要。尤其是近幾年的班主任經歷,使我真切感受到:要想班級工作有更大、更多、更快的進展,家長的支持,信賴是我們迫切需要的。我經常與家長聯繫,然後有側重地利用信息的方式及時送去“教子策略”,特別是問題學生家庭,我會從學習角度,學習基礎,同學關係,尊敬師長,品格為人等給予評價,儘量多肯定,多賞識,多建議,讓家長真正、全面瞭解孩子表現。同時,為營造和諧的親子關係,我較為關注孩子返校後的情緒變化,學生的家庭作業———日記,幫了我的大忙。父母發生了口角了,某位親人身體不舒服了,我都會及時打電話家長和家長聯繫,瞭解情況。長期的堅持,家長感受到了孩子的敏感,就會適當約束自己的言行,更重要的是家長可以感受到來自老師的關心。他們願意敞開心扉與我真誠交流,我感到欣慰。姚文靜爸爸因過度飲酒住院;馬同同爸爸手術後在家行動不便;樑致彬姥爺因車禍住院;楊藩老家四川發生地震……我都是在第一時間送去真誠的問候,以至於劉思遠爸爸研究生考試、拿到“礦長資格證”的喜悦也願意與我分享。

和諧可以凝聚精神,和諧可以團結集體,和諧可以發展教育,我用自己的親身經歷感知了它的內涵。

三、其學年度第二學期班主任工作總結他方面

一萬個幻想,不如一次實際行動。平日繁忙的工作,一旦出現什麼狀況,我便會想象着班級會怎樣,某個學生會怎樣。事實是這樣的幻想耽誤了時間,錯過了很多教育良機。久而久之,我喜歡上了寫教育日記。記錄教育隨筆,撰寫教育札記,繁忙的工作中我充實了好多。不説收穫了多少教育智慧,至少其中的一篇篇文章影射了自己平日的工作。

語文教學方面,我重視“讀與寫”的結合,充分利用圖書角、生物角、各項活動,豐富學生的寫作素材。授課過程中,我注意課內外的知識的有機結合,拓寬學生知識面,使其對語文學科的興趣更濃厚。我還與網絡成了朋友,既吸取了先進的教育理念,也開闊了視野,豐富了知識。複習期間,學生情緒不高,為調動大家的學習積極性,我在班裏提出“我當老師,我出試卷”。讓學生參考段考試卷試題類型,模擬出題。這可謂兩全齊美。學生既體驗到了老師的辛苦,認真對待每一張試卷;又從中吸取學習的動力,因為出題時,想的是怎樣難住對方,卻沒想到,我會讓他們自己先當“考生”。大家學習熱情高漲,上課聽講十分認真。期末考試成績公佈了,李一帆、趙萬啟、韓延情均取得了意想不到的成績,胡義軍也達到了優秀。

我用自己的愛心、信心、耐心面對工作,面對46個孩子,但捫心自問,“匠心”還做得不夠,如何藝術地管理班級,育人將是我工作追求的最高境界。“智慧在感悟中生成!”在今後的工作中,我會用更多、更先進的教育理論,教育理念武裝自己,使自己成為一個充滿智慧的人。

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