鋼結構年底總結報告

來源:文萃谷 1.47W

時光飛快,歲月穿梭。轉眼2015年已成為過去。在過去的一年中,生產部在上級領導的大力支持和各部門的密切配合下通過全體員工共同的努力,基本完成了公司下達的各項生產任務。在此,我代表生產部對一年來的工作予以回顧和總結。

鋼結構年底總結報告

一、工作回顧

生產部方面

過去的一年裏,我們生產部力挑重擔,克服生產計劃與實施背離的矛盾,在部分原材料不能按時到位的情況下,組織員工克服困難、靈活調整計劃、加班加點較好的完成了公司下達我廠的生產任務,全年共完成項目十餘個,成品約5210噸(後附表),在進度和質量方面基本達到客户要求,我們在保證生產任務的情況下,着重抓了一下幾個方面的工作:

(1)安全管理方面

基於行業的特殊性及總結一直以來的經驗教訓,在過去的一年裏,我們把安全生產納入日常管理之中,每個禮拜三都組織開例會,而且對所有員工在例會上進行安全知識的教育以及真人真事現身説法等多種形式,並監督檢查及時消除各崗位存在的安全隱患,使每個員工都有“安全人人抓,安全人人管”的思想意識,同時加強了對車間生產現場生產紀律和勞保用品佩戴的監管,保證了生產體系安全,從而保證車間的生產有序運行,故而2015年全年都沒有發生重大安全事故。

(2)產品質量方面

今年全年車間都實行“每日一檢、每崗必檢”,產品存在外觀、焊縫不達標等問題,在每個禮拜的例會上都會進行總結,發現問題及時處理,所以我們在完成產量的同時也高度重視產品質量,嚴把生產工序的每一個質量過程控制關,並完善了質量管理體系,嚴格要求每個班組每日對當日產品進行報檢,並填寫報檢單,本崗位不合格產品絕不流入下一崗位。

(3)提高員工技術技能水平

因公司生產任務有段時間不足,生產一線員工情緒極不穩定的情況下、這無疑給生產管理帶來極大壓力,在這樣的壓力推動下,本部門還是堅定地進行對員工崗前崗中培訓,保證新進員工順利的進入崗位角色,做到一專多能。在今年全年車間實行量化考核,一年以來,在車間各班組的配合下基本走上正軌,但也有不完善的地方,在新的一年我們加強管理、合理調整,力爭做到公平、公正、透明。

二、節能降耗

1、本年度材料利用率在部分項目上面做的不是很好,例如:大西鐵路和賽格停車場兩個項目的圓管柱由於構件上面異形件較多且加工廠無排版軟件,導致下料班無法以最低損耗下料,所以以上兩個損耗高達10%;而銅川美鑫項目花紋板來料規格為-4.5*1250*6000,實際用料踏步板規格為380*900,餘料為

210*6000,損耗為9%;有部分項目生產部按照圖紙加工完成後會出現多餘構件(小件、異形件較多)這樣無疑就降低了材料利用率,增加了成本,而這方面技術部和生產部都有責任。

2、關於材料領用油漆、焊材、氣體等輔材的領用一直沒有太大問題,而在板材領用方面我們雖然實行先領料後加工的的管理,但是前期一直沒有很好的延續下去,所以在這方面還是存在一些問題,例如:在中航207項目格構柱中需採用L63*6的角鋼,而當時與銅川美鑫項目角鋼同時進廠,由於我們的疏忽沒有監督工人先領料後加工,所以導致錯把L63*5的角鋼當作L63*6的角鋼用,給加工廠及公司帶來名譽和經濟上的損失。在新的一年我們將對每個班組及每個項目的的領料進行嚴密的控制和計算,實行和量化考核同時“每日一報”,以及加強對下料班在鋼材領料方面對邊料及餘料的利用,同時對車間員工灌輸節能降耗意識,爭取讓車間每位員工都能在工作中自主自覺的形成節省資源,不鋪張、不浪費的良好習慣。

三、展望2015

2015年度工作規劃

1、加強管理,提高自身管理水平和協調能力,堵塞管理中的漏洞,完善各項管理制度,車間一線人員控制在35-38人之間(不

包括臨時用工),普通門式鋼構產量為700噸/月,十字柱、箱體產量為450噸/月。完善各班組量化考核制度,上報領導,待批准後實施。

2、注重崗位練兵,培養一支一專多能、能打硬仗的員工隊伍,關鍵時刻衝的上、打得贏。

3、引入競爭機制,開展工序班組、個人之間的競爭意識,形成爭先創優的氛圍。

4、今年全年零重大事故的成績是我們各個部門共同努力的成效,我們一定加強安全管理,把安全落實到各班組、個人,要求各班組對本班組吊鈎、吊索、鋼絲繩等吊具定期進行檢查,力爭做到在新的一年延續2015年全年零事故的目標。

5、產品質量方面,我們將提高本部門員工質量意識,在每個項目開工之前請技術、質檢等部門配合對員工進行該項目的技術、質量交底。嚴格執行報檢程序,力爭做到次交檢合格率95%以上,出廠合格率100%。

三、為方便生產我們提以下幾點建議

1、明確責任、嚴格把關

應更好的完善產品的圖紙技術資料,並確保其發放的準確性和完整性。今年一年因圖紙產生的問題也有不少,雖然經過我們各部分積極的配合並解決掉,但是也給我們工作帶來了一定程度上的困難,所以,只有在圖紙確保無誤的條件下生產部才能及時嚴格的按照圖紙進行加工,因此,我們建議技術部儘可能出圖準確、無誤,最好圖紙上不要出現根據生產部實際加工需要而加工(小件)。來料方面建議技術部和採購部門及時溝通,根據圖紙構件尺寸需要來料,把損耗降到最低。

2、加強各部門之間的緊密配合

提高自身的溝通能力,積極主動和員工溝通,瞭解員工所想,及時化解工作中的矛盾,解決問題,對生產可以事半功倍。要對廠裏管理層每個部門和每個員工都明確、責任和權力,以便做到工作事事有人管、辦事有章程、工作有檢查,這樣才可以把各部門之間的磨合、配合落到實處,調動廣大員工的積極性,形成一個嚴密的生產體系!另外,加工廠各部門如遇零活(割草、搬運

等)在車間生產任務不飽滿的情況下由生產部做人員安排,所屬部門負責人在日報表簽字確認(做到誰用人誰出錢)。

3、增加員工的團隊凝聚力

因本行業工人流動性大,個別員工的團隊凝聚力和歸屬感不強。長此以往必將影響產品質量、工作效率等,建議公司在企業文化、員工歸屬感及團隊凝聚力方面加強樹立與培訓,讓我們的員工有“以廠為家”的感覺。另外在業務量方面需增加,避免出現像今年生產任務不足的情況。

面對即將到來的2015年,我們生產部願以最飽滿的熱情對待新年的每一天,我們將加強自主管理的意識,在現有的基礎上,積極與各部門機密配合,團結協作,克服存在的不足與困難,提高工作質量,進一步抓好安全生產,為企業的發展盡我們最大的努力!

2015年12月25日

鋼結構年底總結報告 [篇2]

通過在市場部的工作,使我對自己的工作有了重新的認識,工作上的經驗和得失,是需要不斷學習和總結的,從中有經驗也有教訓,市場部的工作使我懂得了很多,不管是技術水平的提高,還是在為人處事的禮節,都需要進一步的提高,同時在努力作好自己本職工作的同時,更重要的是發揮團隊的精神,與本部門及其他部門密切配合來共同來完成每一項工作。對於市場部,是充滿機遇和挑戰的,要想抓住機遇,必須苦練內功,作好迎接各種挑戰的準備,還需要領導的培養和自己的歷練。

一,現將近期在市場部的工作總結如下

近期公司任務量不足,主要跟市場的大環境有關,我們公司主要是內部市場,當集團公司投資或新建項目減少,公司生產也受影響,再者目前公司的鋼結構產品還處在一個低端的水平,成本高,市場競爭力弱,在市場上競爭並不佔優勢,要想有大的突破1,必須樹立良好的外界形象,建立良好的客户口碑和良好的長期合作關係,;2,苦練內功,節能降耗,提高自己的產品質量和檔次,爭奪高端市場,避免和低端市場打價格戰; 3,提高自身的技術水平,如網架,框架,高層建築鋼結構等的學習和研發,同時也可以到外面學習或引進外部的技術力量。

特別是近期在林重,山西陵川關嶺山煤礦,新鄉同力水泥網架工程,工作中,深深感覺到,客户的需求就是我們的努力的方向,同時跟客户進行有效的溝通至關重要,雖然自己在此方面的工作中曾經也出現了一些失誤,如林州重機孵化園餐廳檁條材質問題,出現了失誤,但亡羊補牢,為時不晚,吸取教訓,以後要杜絕此類失誤,公司雖然給予了處分,但公司是站在大局考慮的,不能因為同情,就原諒你的錯誤,一視同仁,所以不

找客觀理由,不推卸,敢擔當,先從自身找起,吸取教訓,總結經驗,進一步提高自身業務水平,爭取讓每一個客户滿意。同時業主與合作單位客户溝通聯繫工作 是一項紛繁複雜而又十分重要的工作,在山西陵川關嶺山煤礦工程中,剛開始是一個新建工程,造價是147.7萬元。但後期逐步增多,第二是活動中心,造價是121.1萬元,工期45天,由於它是局部二層框架結構,屋頂為三角桁架,還涉及和原有建築搭接問題,比較複雜,但經過現場實際勘察測量,和甲方多方面溝通,還是很好完成了任務,雖然施工過程中也存在和原有混凝土建築打架的問題,如原有混凝土天溝和三角桁架打架,屋檐留口位置錯誤,但經過領導及項目部成員多方面努力,本着考慮進度,把影響及損失減少到最小,現場克服困難,很好完成施工任務。之後山西陵川關嶺山煤礦防風抑塵網,雖然沒有作過,但我們具有學習的精神,發揮自己的主觀能動性,可以説是在學習中成長,並用於實際工作中去,工業場地熱力管道土建及鋼結構工程,是現場製作安裝,本人在現場和施工人員加強溝通交流,也學習到了新的技術工藝。後續工程陸陸續續開工,截至目前我公司在此累計已承接工程437.45萬元,這充分説明一個問題,只要我們本着為客户着想,創造優質工程,就會逐漸取得客户的信任,創造更多得合作機會。

新鄉水泥有限公司煤棚又是另外一個例子,第一次投標我公司投標價並不佔優勢,投標價338萬,由高到低排名第3,共6家,領導及市場部剛開始認為把握不大,但第一次投標流標,出乎意料,第二次投標公司考慮全面,運籌帷幄,投標價格佔優勢,另外離公司地址又近,佔據天時,地利,人和,隨後中標,以中標價272萬元籤合同。這讓我們也領略到了什麼叫峯迴路轉,凡事只要準備充分,機會會照顧有備之人的。但在喜悦的同時,得正視工作中的不足,第一工作經驗不足,人際關係沒有充分展

開,目前只是進行配合及技術支持的工作,爭取以後承擔更多的內容及責任,勇於擔當。

二,市場部工作的認識。

市場部的工作既是眾多現實和潛在的客户瞭解公司的重要窗口,又是公司展示自己外在形象和綜合實力的平台。對公司業務的接洽起至關重要的潤滑劑作用,有時甚至直接決定着業務的成敗。接待工作中,首先是對該項工作思想上十分重視,能以熱情和真誠為原則取的每一個客户的信任,並以技術和專業使客户信服,其次,以毫無怨言地奉獻自己的休息時間和毫無保留地付出自己的辛勤努力為必要前提,並善始善終,一如既往,持之以恆。同時儘量節省開支和保證效果上,把握好一個度,另一方面我們對每一環節和步驟都加以推敲和權衡,厲行節約。

各項工作都需要擁有虛心好學的品質和開拓進取的創新意識,也需要熱愛的精神,“熱愛是最好的`教師”。我熱愛這項工作,到本職位工作後,努力掌握一個業務人員所必需的業務知識。在工作中,勇於實踐,積極開拓業務市場對於市場部。

三,為確保良好的進行市場部工作,還需要作好以下工作:

1、繼續加大市場開發力度,特別是進一步開拓外部市場,做細市場,構建一個立體市場銷售網絡,抓好大客户,抓好渠道建設,建好客户檔案並隨時掌握動態。

2、加強學習型組織的建立,結合實際工作的經驗,不斷學習提高,充實完善自己,促進各業務人員素質的提高。和大家一道努力把市場部建成團結合作、親密無間、所向披靡的團隊。

3、制定詳細的工作計劃。在平日的工作中,做好記錄,做好每一天

的記錄,不斷進行激勵自我前進。

5、加強客户關係,完善客户檔案。瞭解市場、把握市場。還要加強對客户檔案的管理。將客户分類,區別對待,和客户保持良好的聯繫。

6、紮實工作,鋭意進取。發揚“艱苦創業、努力拼搏”的精神,和以往好的作風、好的傳統,埋頭苦幹,紮實工作,與客户打成一片。注重在實踐中摸索經驗、探索路子。

以上是我的下一步工作的想法,還需要實踐的檢驗,還需要領導和同事們的關心幫助支持。我將一如繼往好好工作,並努力查找克服自己的不足,爭取更大的進步。

鋼結構年底總結報告 [篇3]

xx項目從2011年4月中旬正式施工到現在,其中制管車間門架式鋼結構總面積9820﹐,預留倉庫門架式鋼結構總面積3840﹐,主體分別於2015年6月初,2011年10月中旬全線投入使用,這成績與公司的正確領導及項目部全體員工的辛苦勞動是分不開的,也是我們設計部、物資部、工程部等公司上下團結協作的結果,。在工程的整體建設過程中,也深刻認識到團隊合作的重要性,一些自身的不足,團隊的融洽度等等都是影響工程順利進行的關鍵因素。為此,現將工程工作總結如下:

一、工期進度方面

工程在建前期,在公司上下一致的努力下,整體運作良好,工程從安全,質量,進度等各方面呈現良好趨勢,但是原材料的加工好壞是一項重要環節,為此在材料進場過程中,對其材料的審核驗收關係到工程安全、進度等重大環節。(材料常出現的問題:1,材料與原圖紙不符。參照圖紙逐一檢驗,確保材料的無誤性;其次原材料在加工生產過程中公司加大力度對其進行監督以確保材料的正確生產為之後的不必要麻煩做好保證。2,原材料進場相應資料不完善。建議在配發材料過程中,組織相應資料人員準備相應資料隨車配發。3,做好圖紙會審,原圖設計的常理見識可能有時會與現場安裝生產相沖突,造成後期現場變更,誤工誤時)鑑於以上,我希望能在工地開工之前,集公司相應領導,設計部,物資部,工程部(建議施工隊在條件允許的情況下同會)等相應負責人召開一個“工前會議”,針對圖紙、合同、原材料採集、材料配發統籌,設計技術,現場管理問題做一個全方位的分析、統籌、商榷,劃分相應職責,團結團隊力量。

在基礎施工中,天氣等不可抗拒因素,是影響整體工程順利完工的最大的絆腳石,為此現場管理者要根據現場實際情況,甲方,天氣等因素做好相應調整,合理安排施工進度、編制切實有效的進度趕超制度措施。在此,我也深刻認識到自身的不足,面對陰雨天氣不能合理組織安排工人做好後期工程進度的準備工作,相應的在條件允許的情況下就造成了工期的相應順延,工程進度加緊時,相應的突擊趕超工期也是我自身管理經驗的不足,不能合理有效的調配工人全面落實,所以在以後的工作中有很多地方需要學習以待長進。

二、工程施工安全方面

現場施工要能夠真正意識到安全生產是企業和個人鑄就中太精品的前提和保障。能夠認識做到“以人為本,安全第一”的社會態度,能夠做到安全設施的投入、安全教育、預防為主的重要性和必要性。在工程開工前期,做好工人安全教育工作,簽訂相應的勞務合同,安全交底,時刻牢記安全意識,xx預留倉庫項目中途施工過程中出現的工人施工跌落情況,作為現場負責人我負有不可推卸的責任,在公司領導上下一致的努力下采取相應應急措施,為受傷者及時有效的爭取到了最寶貴的搶救時間,使得工人最後的健康恢復提供了有力保障,為此我也深刻反省自身,牢記過失,在日後的施工現場安全管理工作中,時刻做好“三寶、四口、五臨邊”、現場文明施工、對工人的安全教育、排查安全隱患作為工作的重點,並制定具體的安全實施方案和措施,為工程的順利進行保駕護航。

三、工程施工質量方面

百年大計,質量為本。xx項目,隨已經完工,但是依然遺留有很多棘手問題,如:屋面板陽光瓦搭接處的漏水,牆面窗户的漏水……着實給甲方的生產造成了一定影響,同時也為公司造成了不必要的損失,對此我深感愧疚,目前一直在努力修整中。鑑於以上我覺得在工程施工過程中時刻監督其施工程序,避免工人麻痺思想,要與作業班組簽訂技術交底,必要時簽訂質量協議,並制定相應質量檢查週期,在施工過程中發現的質量缺陷在施工中落實解決,真正做到質量問題在質量檢查的動態管理之內。嚴格按照國家規範、標準與分户驗收標準施工,把各項質量落到實處。

四、成本控制和工程預付款

1.成本控制

1)材料控制:施工初期編制了詳細的施工預算和材料用量計劃,在施工過程中根據現場條件的變化、設計變更、洽商等變化因素又逐步加以完善。各施工班組憑任務單領料,材料進出庫有詳細的記錄。在保證材料正常供應的情況下,杜絕浪費。

2)採用新工藝,減少用工量、提高效率來增加效益(結合現場實際情況而定)。

2.工程預付款

與xx-x集團有限公司簽訂施工合同中的工程預付款條款,建設單位存在過拖欠和推延,這讓工程的順利進行也受到一定影響,針對這個問題現場管理者充分做好工程工作的前提保證下,切時做好甲方溝通,確保款項支付力度,為公司做好最切實有力的後援保證。

與各作業班組簽訂的勞務合同,我們按照合同也從未有過拖欠,隨偶有推延,現場也儘量做好了安撫工作,確保最後讓農民工安安全全工作、歡歡喜喜回家。

回望今年的工作有成長也有不足,清醒分析自己的工作中的不足和優點,認識差距,接受經驗,吸取教訓,在今後的工作中揚長避短,提高和改進施工方法,這是日後工作的寶貴財富。日後逐漸完善自己的觀點和意識,不斷提高專業素質和水平,加強責任心,培養愛崗敬業精神,以人為本,強化管理,增強團隊合作精神。讓我們工程部的成績鑑證“輝煌鄭通,展現鐵軍風采”。

熱門標籤