醫院安全工作總結15篇
總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，快快來寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼，以下是小編為大家整理的醫院安全工作總結，歡迎大家分享。
醫院安全工作總結1
根據《xx衞健委轉發xx省人民政府安委會關於進一步深化做好安全生產隱患排查治理專項行動的通知》(xxX〔20xx〕X號)文件精神，我院全面深入排查治理安全隱患，強化安全生產措施，結合實際，現將工作總結匯報如下：
一、加強領導，明確責任
我院堅持以“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，根據“誰主管、誰負責”的原則，逐級落實責任，加強監督管理。召開安全生產工作會議，組織學習安全生產相關文件精神，做好工作部署。對隱患排查整治工作不負責、“走過場”的科室和責任人予以通報批評。
二、加強宣傳，提高意識
充分利用多種方式進行廣泛宣傳，深入開展培訓活動。通過廣泛宣傳和培訓學習，不斷提高全院職工的生產安全意識，增強工作責任心，並積極參與到安全監管中，消除不安全隱患，切實做好安全生產隱患排查治理工作
三、認真排查，及時整改
建立健全各項管理機制，深入開展自查自糾，全面排查安全隱患，解決存在的隱患問題。深入臨牀調研，由分管領導帶隊，相關科室負責人組成了安全檢查小組，對我院安全生產中存在的.問題和薄弱環節進行了全面、細緻的大檢查，做到“早發現、早處理”，對排查出的安全隱患，認真制定整改方案，限期整改，在整改方案實施過程中做到有計劃，有步驟，有落實，有總結分析，使之有效防範和遏制事故的發生，保障我院就醫環境持續穩定發展。
四、信息報送
認真完成整改方案的每一步的工作，嚴密有序地落實安全措施，做好台賬收集整理工作。加強信息報送，及時將隱患排查、落實情況報送上級單位。
醫院安全工作總結2
20xx年，我院安全生產工作以落實科學發展觀為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，以對全體職工和就醫患者的健康與生命安全高度負責的工作態度，繼續加大安全生產工作力度，吸取各地發生生產安全事故的教訓，採取多項措施，防止生產安全事故的發生，營造良好的醫療環境，全力維護正常的醫療秩序和社會穩定。現將我院創建“平安醫院”工作情況總結匯報如下：
一、提高認識，加強領導，認真落實安全領導責任制和目標責任制
1、健全安全生產工作領導小組。為保證我院安全生產工作的連續性，進一步加強對安全生產工作的領導，我院成立了安全生產工作領導小組，由主管醫院全面工作的xxx院長任組長，XXX院長任副組長，成員有業務副院長及由各職能科室領導等組成。
2、制定工作計劃。制定有安全生產工作實施方案,把安全生產工作計劃列入醫院工作重點,由黨政領導帶頭抓,分管領導具體抓,責任部門和各職能科室協調配合,以全力維護社會穩定為目標，建立健全安全生產責任制，加強治安秩序穩定。
3、把安全生產工作納入雙文明建設目標管理責任制。明確院
長對綜治工作負總責，分管副院長具體負責。定期召開會議，對安全生產工作進行分析和研究，通報情況，結合其他工作進行綜治檢查、督促。院長與各科室簽訂安全生產責任狀，科主任與職工簽訂綜安全生產責任狀，讓各科室及全體職工明確安全生產工作的重要意義、任務和要求，便於落實。建立院領導及科室領導安全生產工作政績檔案，年終進行綜治工作述職報告制度，並組織實施。切實落實安全生產工作經費，業務區及宿舍區均聘請門衞，開支工資及其他保險等約10萬元，支出經費用於購買普法材料、訂閲綜治報刊和其它有關宣傳資料，不斷加強對職工進行政治思想教育和組織紀律管理。一年來，全院職工遵紀守法，無違法亂紀事件發生。醫院裝有20多個內部電視監控點，對醫院各樓層進行24小時監控，加強了安全防護設施，為公安刑偵提供了影像依據，保障了病人、職工安全與合法權益，為創建平安院奠定了良好的基礎。
二、注重宣傳，強化培訓，不斷提高職工安全素質
提高我院職工的安全素質，是搞好我院安全生產的基礎。今年以來，我院從加強學習，提高認識入手，充分利用宣傳欄、電子屏幕橫幅、安全知識講座等多種形式營造濃厚氛圍，對職工進行安全生產教育，並及時傳達上級有關安全生產的指示精神，特別是對《安全生產法》以及相關法律、法規的學習更是抓緊抓實，使職工熟悉了有關安全生產規定以及崗位的安全要求，從而全面提高了院職工對安全生產工作重要性的認識。 職工安全教育經常化，通過會議、業餘學習、製作宣傳板報等形式，把安全生產工作的重要意義、上級有關指示精神和各種突發事故的預防、處理、救援等常識，貫徹到每位職工的實際工作中去，使每位職工從思想上能夠重視起來，從行動上體現出來，積極投入到醫院安全生產工作中去，避免安全事故的發生。 此外，我院還結合安全生產，有針對性的組織了各類崗位技能培訓。特別是醫務科、護理部加強了醫療安全知識和操作技能的培訓，通過培訓，強化了職工的業務素質，提高了職工的安全操作技能和自我保護能力。針對壓力容器等特種作業人員，做到持證上崗，從而有效的提高了特種作業人員的安全生產技能，為實現我院安全生產奠定了堅實的基礎。
三、完善安全生產工作制度建設，建立長效機制
我院以創建“平安醫院”活動為契機，完善醫院各項安全生產工作制度，堵塞安全生產管理漏洞，細化各項安全生產工作措施，圍繞着“治理隱患、防範事故”這一主題，結合上級部門安全生產月活動，落實好醫院各項安全生產製度，堅持邊自查自糾，邊建立長效機制;醫院領導班子把安全保衞工作作為行政查房的重要內容之一，有針對性的把安全保衞工作提高到醫院日常管理中去;加強醫療安全，明確職責分工，進一步提高了科室的安全生產意識。
四、工作有重點，自查有力度
1、根據上級有關創建“平安醫院”的工作部署和醫院工作計劃，醫院深入開展了安全生產專項整治活動，詳細制定了安全生產專項整治活動方案，有針對性的要求各科室對重點部門，重點(要害)部位進行自查，發現問題及時給予整改;特別是對醫院高壓氧、消毒供應室、建築工地等要害部門進行嚴格巡查，查找安全隱患，落實各項安全生產製度，確保醫院醫療工作的安全高效運行。同時醫院安全生產領導小組成員對各科室的自查結果進行抽查，並現場糾正隱患。同時，我院還在重大節假日前進行安全大檢查，確保節假日和諧平安。並及時就將活動總結上報市衞生局。
2、醫院對院內易燃、易爆、有毒、有害危險化學品、麻毒藥品、藥庫進行24小時監控，做好安全防範工作。
3、積極開展“打非治違”活動。根據根據市委。市政府和市衞生局相關文件精神，我院積極開展了“打非治違”活動，加強本院的重點防範工作，取得了較大成績。無重大刑事案件發生;職工思想情緒穩定，安心工作，無滋事鬧事現象;院內沒有邪教等非法組織活動;無火災和生產等安全事故發生。
4、抓好醫院安全生產日常管理工作
(1)醫院嚴格要求保安隊伍在思想政治素質方面要進一步加強，為了規範保安人員的行為，實行獎懲相結合的原則，對部分違反規章制度的保安進行了調換或調整，對保安隊伍的穩定和精神面貌的好轉起到了良好效果;實行嚴格的交接班制度，當值保安人員上班不脱崗，不做與本職工作無關的事情，這樣對醫院在治安、消防安全以及停車場管理方面產生積極的作用。
(2)認真做好醫院內部治安防範工作。隨着醫院門診、住院患者的不斷增多，針對醫院出入人員相對複雜的特點，醫院安全保衞工作形勢日益嚴峻，醫院始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，門衞保安人員在日常管理中加強對全院各科室的巡查力度，發現問題，及時處理，及時整改;加強對病房探視制度和探視時間的管理，對外來人員夜間進出醫院嚴格把關，加強了對外來可疑人員的排查力度;利用醫院監控中心的視頻進行管理，對醫院各樓層進行24小時監控，防止和減少治安事件的發生。
(3)認真做好醫院消防安全工作，遏制火災事故的發生。醫
院領導高度重視醫院內部消防安全工作。今年7月份，我院在右江區公安消防支隊的指導下，投入了近10萬元經費，對醫院存在的消防隱患進行了整改。一是將業務用房三樓以上的防盜窗上半部分切割清除。二是在院內重點部位再增加滅火器等消防設施，增加逃生指示牌。三是在業務樓安裝管道和每層樓安裝消火栓。 四是調整醫院業務用房，開放新生兒區疏散通道。7月27日，我院邀請了Xxx公安消防支隊的專家組織醫院職工進行消防演練，使職工的消防意識得到加強，強化職工對火災的防範能力。一年以來，醫院無發生一起火災安全事故，為職工和患者提供了安全、優質的醫療環境。
(4)加大對醫院停車場的管理，給職工和患者提供良好的`停車環境。隨着醫院門診、住院患者的日益增多，規範車輛停放，保障車輛安全，並堅決清理與醫院無關且停放在醫院停車場的周邊車輛。保衞科加強進出車輛管理，定期巡邏。醫院安排在各病房和收費、取藥等主要部位安裝監控設施，便於觀察全院各部門的情況。
五、嚴格落實患者安全目標，加強醫患溝通，規範醫療機構相關科室建設和管理
1、制定了重大醫療過失，醫療事故防範預案和處理程序，及時報告分析處理重大醫療過失行為，定期對全體員工進行醫療安全培訓與教育。
2、嚴格執行查對制度，提高醫務人員對患者身份識別的準確性，建立了各科室患者身份識別制度和程序，完善了病房、手術室的患者識別措施。按照衞生部制定的《手術安全檢查表》實施手術安全檢查與手術風險評估。建立了患者墜牀與跌倒報告與傷情認定製度和程序並制定了防範制度與措施。
3、急診科獨立設置、配置，佈局流程合理，人員固定，建立了急診突發事件應急預案和處理流程，醫生熟練掌握心肺復甦操作及搶救設備的使用，急救藥品管理符合要求，檢驗科、放射、超聲、心電圖、藥房能24小時為急診提供及時服務。
4、加強醫療質量控制體系建設與監督管理。貫徹落實衞生部《醫療質量控制中心管理辦法(試行)》，建立質控網絡，由醫務科、護理部負責開展各專業醫療質量管理與控制工作，持續改進醫療質量。
5、嚴格落實了醫療護理核心制度。醫務科、護理部嚴格按照醫療護理核心制度的要求，建立了醫療技術管理檔案，落實了醫療質量和醫療安全核心制度。同時按照《執業醫師法》、《護士條例》、《醫療機構管理條例》、《醫療技術臨牀應用管理辦法》等有關法律法規規定，嚴格執業准入、資質准入，加強監督，全院無違法執業行為。認真執行了《醫師定期考核管理辦法》，加強對醫師執業的定期考核和評價。
六、認真總結，繼續抓好安全生產各項工作
我院各部門負責人本着對醫院高度負責的精神，把安全生產活動作為安全生產管理的重要內容抓緊抓好，切實推動了安全生產各項工作的落實。通過一系列的學習、培訓，我院的廣大職工提高了認識，強化了技能，效果明顯。同時，我們也清醒的認識到，我們的工作仍存在一定的不足，作為社會主義精神文明建設的窗口，醫院的安全生產決定着社會的穩定，在今後的工作中，我院將繼續認真落實市委、市政府和市衞生局關於安全生產工作的指示精神，以科學發展觀為指導，進一步加大基礎防範設施的投入，加強安全生產宣傳力度，保障各項工作的順利進行，為廣大患者創造一個安心、舒心、放心的就醫環境，促進我市穩定建設、構建和諧社會做出更大的貢獻!
醫院安全工作總結3
20xx年，我院醫療器械不良事件監測工作，在院領導的重視支持下，在省市藥監部門的幫助指導下，腳踏實地，努力工作，使我院醫療器械不良事件監測工作得到有序推進。現將全年工作情況總結如下：
一、為加強醫療器械臨牀使用管理。為了保障醫療安全，我們制定了醫療器械管理各項制度，醫療器械不良事件報告制度等。要求各科室使用醫療器械過程中可疑即報。醫療器械科設專人負責醫療器械不良事件監測工作，做到認真分析，總結經驗，不斷提高監測報告質量和報告水平。
二、加強監測網絡建設。今年派人蔘加省醫療器械不良事件監測中心組織的《國家藥品不良反應監測體系建設項目》全省試運行新系統培訓。通過醫療器械不良事件一級監測網絡新系統的投入使用，更加保證監測報告的真實、準確、規範，將大大提高了監測報告的質量。
三、加強宣傳培訓工作。在院領導的大力支持下，利用院內辦公網絡平台，對各臨牀科室開展醫療器械不良事件檢測基礎知識百問活動，醫療器械科更創辦了《器械信息》月刊，並以此為平台宣傳醫療器械法律法規和醫院規章制度及醫療器械不良事件監測工作的重要性、醫療器械的基礎知識、醫療器械的風險及迴避、醫療器械安全性的基本要求、不良事件的'監測、監測的目、監測的意義等等。為臨牀
科室及時提供招標採購、維護保養、檢測校驗、操作規程、使用評價、技術培訓、國內外器械動態、不良事件以及價格等各類醫療器械信息。促進臨牀科室“科學、合理、安全、經濟”的使用醫療器械。
20xx年度我院臨牀科室在使用醫療器械過程中上報了不良事件9例，6例通過省級評價，其中2例為輸液器內有異物不良事件，2例中心側壓導管設計缺陷，1例手術反光燈設計缺陷，1例植入鋼板斷裂事件。以上事件我們均已第一時間查明後處理上報省不良事件檢測中心。
在即將到來的新的一年中，我們將加大管理力度，認真督查，並使用合理的獎懲制度使臨牀安全合理使用醫療器械，發現不良事件及時上報、不漏報。同時認真貫徹《醫療器械不良事件監測和再評價管理辦法》，加大宣傳力度，進一步健全醫療器械不良事件一級監測機構，完善醫療器械不良事件的網上報告制度。特別加強對醫療器械不良事件重點品種的監測，按照重點監測和全面監測相結合的原則，提高報告質量。
醫院安全工作總結4
20xx年，我院的安全生產工作在黨的十六大精神指引下，在省局和地方政府的正確領導下，始終堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，從提高認識入手，加強領導，完善制度，強化管理，深入開展安全檢查，積極消除事故隱患。通過全院職工的共同努力，較好的完成了省局和院下達的安全責任目標，實現了零傷亡指標;無中毒事故及重大交通事故的發生。我院在安全工作方面的具體做法是：
一、提高認識，加強領導，層層落實安全生產責任制。
安全責任重於泰山。安全生產維繫職工生命和國家財產安全;事關我院經濟的興衰。我院自今年以來，院領導高度重視安全工作，始終把它列為“一把手”工程，擺在重要議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，各崗位專業一起抓，形成了齊抓共管的局面。並從加強學習，提高認識入手，全面提高我院職工對安全生產工作重要性的認識;及時傳達省局關於安全生產的指示精神，經常利用本系統所發生的安全事故案例來教育大家，特別是對《安全生產法》以及相關法律、法規的學習更是抓緊抓實。通過學習，使全院職工認識到，安全生產是一項重要的細緻的工作，稍有馬虎，即可能釀成事故，從而進一步加強了從業人員自我保護能力。
加強領導，健全組織，是安全生產管理基礎，我院自20xx年改制之後，便成立了以院長為組長，分管領導為副組長，安保科及有關科室負責人為成員的安全生產領導小組，並設立專(兼)職安全員，形成了橫向到邊，縱向到底的安全生產管理體系，使安全管理工作在組織上不脱節。
為了進一步落實安全生產責任制，層層落實責任，在年初第一季度的安全例會上，院長與各科室負責人分別簽定了安全生產目標責任書，從而使職責明確，責任到人，收到了良好的效果。
二、制定安全生產規章制度，使安全工作做到標準化、規範化。
俗話説：“沒有規矩，不成方圓”。為確保我院的安全生產，自去年年底開始，我院根據省局有關規定，結合我院安全工作的實際特點，制定《省xx安全生產責任制》、《省xx消防安全責任制》、《省xx安全生產管理制度》和《單位消防管理制度》等一系列規章制度。並打印裝訂成冊，下發至各科室班組，規章制度的建立，保證了我院安全工作有章可循，使所有從業人員做到日常工作有秩序，行為有規範。
為了保證各項安全生產規章制度得到落實，院有關科室及負責人堅持經常對照進行檢查，院安全領導小組定期召開安全生產例會，對每次安全生產檢查中發現的違規行為，按照安全生產規章制度有關規定，追究責任。用制度管理人，這樣做既教育了大家，又有效地促進了從業人員遵章守紀的.自覺性，保證了我院日常性的安全生產。
三、強化宣傳培訓，增強安全意識。
提高我院職工的安全素質，是搞好我院安全生產的基礎。今年以來，我院充分利用安全生產例會、廣播、宣傳欄、安全知識競賽等多種形式對職工進行安全教育，組織職工學習《中華人民共和國安全法》、《安全生產法》及其相關法律、法規，學習省局有關安全生產規定及院安全生產規章制度，並組織職工進行安全生產應知應會考試，考核合格後方準上崗，是他們熟悉崗位的安全要求，提高安全操作技能和自我保護意識。
為了搞好我院的安全生產，今年來，我院先後開展了“安全生產周”、“安全生產月”和“安康懷”知識競賽等一系列活動。院特種作業人員都按要求進行外培，並做到持證上崗，從而有效的提高了特種作業人員的安全生產技能，為實現我院生產奠定了堅實的基礎。
四、強化監督檢查，注重隱患整改。
常言道：“磨刀不誤砍柴工”，寧願多點時間檢查安全，排除隱患，也不能違章作業，在我院客房部、康復部、鍋爐房等部門日常性的工作中，大家倍感安全檢查的必要性和重要性，麻痺、僥倖、湊合、敷衍的思想萬萬要不得。只有通過檢查，才能發現問題。在每天上班前後，客房部、鍋爐房、車輛、康復部等部門負責人兼職安全員都堅持對現場進行安全檢查。同時，我院還主動接受地方各級安全監督管理部門的檢查。無論是內部查處的隱患還是外部查處的隱患，一律按照“三定”原則進行整改，努力創造良好的安全生產環境。
總之，今年我們在安全生產中雖然取得一點成績，但與省局要求仍有一定差距，我們將認真總結利用今年的經驗，在來年使我院安全工作再上一個新的台階。
醫院安全工作總結5
一、是組織人員立即進行安全檢查，排查安全隱患，堅決不留死角，要求全院各級科室班組立足規範化，突出責任制，對照消防安全要求，全面疏理，細緻排查。
二、是對查出的問題立即着手限期整改，並特別指出，對在以往檢查中暴露出的問題，要舉一反三，做到整改到位，消除火災隱患。自查後各職能部門分頭進行了落實，比如對醫院古籍室加裝防盜和消防設施；進一步規範強酸類化學試劑的使用，要求建立責任和登記制度；對職工車棚加裝防盜護欄等等。
三、是立即着手利用員工學校進行分層次全員培訓，進一步強化員工的安全意識，全面提升醫院職工的安全防範應急的.戰鬥力。培訓範圍橫向到邊、縱向到底，截止到19日下午，直接培訓人員已達職工總數的60%，範圍除本院職工外，包括所有的學生、進修醫生和外來勤工。
四、是再次對每一位員工下發了火災應急預案，由義務消防隊員組織進行分片培訓，培訓率達100%。
五、是在病房大廳佈置安全知識展覽，面向全體員工、病人和家屬。
六、是對各類安全工作制度進行了梳理和完善，瞄準消防管理工作中的難點，從制度上抓約束，從規範上抓落實。
七、是就《醫療廢棄物管理條例》，進行了書面教育和測試。八是充實了安全工作隊伍，增招保安4名，使保安隊伍增加到12名，對保安力量的部署和工作內容進行了科學調整，同時對醫院保衞科進行了充實和調整。一系列的活動，使全院職工的消防安全意識在短時間內得到進一步的強化。
醫院安全工作總結6
醫療質量與安全管理工作關係病人生命安危、關係醫院生存發展。我院近年來通過開展醫院管理年活動，強化醫療質量與安全管理工作，全院的醫療質量有了明顯提高，醫療安全得到了有力保障。總結我院在防範醫患糾紛等醫療安全工作方面主要圍繞醫院管理年活動、加強院內感染管理工作、提高醫療護理質量、改進服務態度等為重點做了以下工作：
一、高度重視，提高認識。為提高醫療安全意識，醫院召開會議，開展全員醫療安全教育，帶領全院職工牢固樹立醫療質量安全是醫療的生命線，堅持質量第一、安全第一、生命至上、以人為本的服務理念，全心全意為患者服務。
二、醫院成立了由院領導、科室組長和各相關科室人員為成員的醫療質量安全管理領導小組，負責定期分析研究存在和發現的隱患及問題，並持續改進醫療護理質量。
三、由各科室組長定期召開科室週會，督促科室成員定期檢查各服務環節，加強安全責任意識，嚴格執行各種操作規程，防範各種醫療矛盾和糾紛。形成了院長科組長科室成員的三級管理負責制。
四、嚴抓醫療質量，確保醫療安全
1、嚴格按照診療規範開展臨牀工作，確保醫療質量和醫療安全。
2、嚴格執行首診負責制、三級醫師查房制、會診制度等醫療安全的核心制度，認真遵守無菌技術、消毒隔離等操作常規。
3、認真落實執業醫師管理制度，對未取得執業資格人員不單獨執業，一律在具有執業資格人員帶教下工作。
4、嚴格執行交接班制度，做到班班有交接、交接有記錄，對疑難重危病人和新入院病人做到“口頭、書面、牀旁”三交接。
5、制定了醫務人員考核評分細則及獎懲制度，併成立了考核小組，每月抽查考核所有臨牀醫生的'處方及病歷，認真落實處方點評制度並兑現獎懲。
6、每月由科主任牽頭，進行各科的業務學習培訓，更新診治方面的新知識和新進展。
五、落實各項制度，加強醫患溝通，增進醫患理解。在所有與患者及家屬接觸的診療過程中，加強與病人及其家屬的溝通，爭取得到他們的配合和理解，做到合理檢查，合理治療，合理用藥，合理收費。同時要求各科室：增強對不良反應事件的敏感性，發現問題及時處置上報；嚴格執行醫療技術操作規範和常規，嚴把醫療技術准入關；科主任護士長加強科室醫療質量管理，重視和加強醫院感染管理工作；各科組間嚴禁互相在服務對象面前推拖指責等。
六、在化驗室的安全管理方面，重點做到：
（1）制定完善院內標本採集管理制度、化驗室質控規定、消毒隔離制度、醫療廢物處理制度、一次性用品使用登記制度等安全管理制度；
（2）檢驗人員加強自我防護，做好職業暴露防護處置，定期安排接受上級培訓、學習；
（3）認真按照《傳染病防治法》《艾滋病防治法》《母嬰保健法》等法律法規相關要求開展檢驗工作；
（4）定期對檢驗場所進行消毒，請縣級醫院專業人員對檢驗設備進行校對，對檢驗結果進行審核等；
（5）嚴格執行無菌操作技術，按照要求對醫療廢物進行消毒處置。
雖然從全院的門診人次、住院人次和業務收入全面增長這些成績充分説明羣眾對我院服務的信任度有所提高。我院的醫療任務十分繁重和艱鉅，醫務人員工作量大，工作壓力也很大，容易發生醫療安全事件。在今後的工作中我院還應該不斷強化服務意識，加強三基知識培訓，提高服務能力，總結經驗教訓，確保方方面面醫療安全，做到：
1、進一步強化環節管理。要針對醫療過程中的薄弱環節，加強管理，減少疏忽，防止糾紛的發生。
2、加強門急診管理和生命救護綠色通道建設，做到人員、技術、設備、服務和管理五到位。
3、加強高危科室的管理，有針對性的進行自查，落實消毒制度，防止醫院感染的發生。
4、加強高危人羣的管理，對病人投訴多，意見大，發生過醫療糾紛的職工，醫院要加大教育力度，提高技術水平，改進服務態度，做到重點培訓，重點管理。
5、不斷提高醫療護理人員診療技術水平，優化人員結構，鞏固“三基三嚴”大練兵取得成果，提高服務能力。
醫院安全工作總結7
我院在市衞生局和上級領導的指導下，按照市衞生局《關於我市開展醫療安全月活動的通知》精神，結合“創衞”、“創二甲醫院”的要求，分步驟地全面開展查隱患、保安全活動，經過一個多月的努力，收到了顯著成效，現將活動情況總結如下：
一、領導重視，全面發動，
領導班子統一認識，以醫療服務是醫院存在的根本，醫療質量是服務的核心，把保障醫療安全作為醫院管理重中之重的工作來抓，結合今次的.“醫療安全月”活動，通過組織各科主任會議、全院職工大會和利用晨會等形式，傳達貫徹醫療安全月活動的會議精神，制定落實本院的計劃安排，組織學習《制度與職責》和有關文件，集中討論醫療糾紛的危害
1、個別科室負責人對醫療安全疏於管理，少數醫務人員責任心弱、質量意識和安全意識比較淡薄，認為醫療安全是醫院的事情，即使出現了醫療差錯、事故，也有醫院頂着，所以工作出現馬虎應付，違反技術操作規程現象時有發生，使病人未能及時得到正確的診斷和治療，甚至出現漏診漏治的現象，醫療糾紛、醫療差錯呈上升趨勢。
2、醫療質量考核、評價系統不夠完善和執行較差，未能及時對醫院的醫療質量情況進行切實考核和對質量存在的問題進行整改
3、醫院感染管理工作較薄弱，各種醫療監測手段不足，監測工作落實不夠，部分醫務人員對院內感染的概念理解含糊。
4、制度不落實，職責不到位。少數醫護人員未能認真執行制度與職責要求，遲到、早退，值班不堅守工作崗位，離崗現象時有發生。病歷書寫未按時完成，甚至危重病人入院三天未寫病歷，三級醫師查房制度、籤審制度、術前討論制度、輸血管理制度，三查七對制度，處方制度等，有時未能很好落實，工作中差錯時有發生。
5、技術操作不夠規範，技術水平有待提高。由於我院辦院時間短，年輕醫務人員多，存在專業技術水平低，臨牀經驗不足，分析判斷能力差。導致延誤病人的診斷及治療，引發醫療糾紛。
6、醫院還存在醫療安全教育、職業道德教育工作不夠落實，措施不得力、管理不到位，有出現違反醫德規範現象，服務態度、服務質量不盡人意，造成病人投訴。針對存在的隱患，醫院採取相應的一系列整改措施：1、組織全體醫務人員學習《某某省醫療事故處理辦法》及其實施細則，開展醫療安全教育、職業道德教育，增強全院醫務人員三種意識：(1)責任意識，要堅持把社會效益放在首位，心中要有羣眾，要從講政治的態度認識自己的責任;(2)發展意識，離開了質量、安全去談發展只能是一句空話
醫院安全工作總結8
當前衞生工作中存在的基本矛盾是羣眾越來越高的衞生健康需求與醫療服務的供應嚴重不足之間的矛盾，集中的表現就是羣眾看病難、看病貴。醫患關係不和諧、醫患矛盾、醫患糾紛、甚至醫患衝突是這一矛盾的具體體現。而當醫院出現糾紛或衝突時，首當其衝的往往是醫院的保衞人員。這就要求醫院保衞工作者必須轉變思想觀念、改善服務態度、提高服務質量。要想醫院安全保衞工作適應時代要求，我們就應重新定位安全保衞工作，改變以往人們對安全保衞工作的偏見，增強安全保衞工作的活力。新時期醫院安全保衞工作的要求面對新形勢、新任務，目前醫院的安全保衞工作還存在許多問題。一些同志輕視安全保衞工作的思想沒有得到根本改變，安全保衞工作的內容、方法和手段還不能適應新形勢發展的要求。要認識到在新時期的醫院安全保衞工作，不僅要保證醫院的治安安定，更要保證醫患雙方的利益。安全保衞工作者只有更新自己的認識、改進工作方法，把改善醫患關係當做安全保衞工作的一個重要組成部分，才能與新時期醫院安全保衞工作的特徵和要求相適應。
以往，醫院保衞工作僅限於站崗、巡邏等，而如今病房或門診出了醫患糾紛問題，都到保衞部門解決，這使安全保衞人員與患者的接觸逐漸增多。如不重視保衞人員的思想政治教育，很可能使醫患矛盾激化。新時期安全保衞工作者如何看待患者、如何理解患者、如何與患者溝通，是安全保衞工作者需要深思和探討的問題。
新時期醫院安全保衞工作的重新定位
樹立以人為本的理念。醫院安全保衞工作可以保障醫務工作者和患者的利益。不管是安全管理還是解決突發問題，都必須堅持以人為本，這是新時期醫院安全保衞工作的原則。安全工作堅持以人為本，把人民羣眾的健康權益和生命安全放在第一位，把人民羣眾的利益作為安全工作的出發點和落腳點。充分考慮廣大患者的醫療預防保健需求，為建設和諧的醫患關係創造良好的醫療衞生環境和條件，最大限度地滿足患者的就醫需求。
增強服務於患者的意識。安全保衞工作集安全管理、安全防範、醫院秩序維護、消防工作、户籍管理於一身，無論哪方面出現問題，都直接關係醫院的穩定和發展。從患者的利益要求、行為規範和思想意識來看，新時期安全保衞工作的服務性又無處不在。注重管理人與服務人相結合，既要向患者講道理，又要給患者辦實事，想患者之所想，急患者之所急。安全保衞工作者在對患者進行説服教育引導的.同時，要積極創造條件，千方百計地幫助患者解決實際困難，熱情為每一位患者服務，構建和諧的醫患關係。這是安全保衞工作在新時期的又一具體要求。
實行動態管理，變被動為主動。要樹立新時期安全保衞工作者的良好形象，使安全保衞工作防患於未然，就要調動安全保衞工作者的積極性，改進安全保衞工作方法，與時俱進，從靜態到動態，用心去發現和感受，瞭解他們的工作狀況和思想動態，提前做好預防工作，把安全防範做在前面，把工作由出事後的被動處理變為事前主動出擊，這樣才能把握安全保衞工作的主動權。
新時期安全保衞工作中的思想教育和雙向溝通的方法
安全管理與思想政治教育相結合。安全保衞工作是一件不容易做好的工作，這是由安全保衞工作的內容和特性決定的。安全保衞工作不僅需要事中監控、事後妥善處理，更需要事前防範。有些人誤認為，醫院保衞工作就是在醫院站崗、巡邏、抓小偷、處理醫患糾紛等，與思想教育根本沾不上邊。其實不然，新時期醫院安全保衞工作中的思想政治教育是醫院思想政治教育工作大系統中的一個組成部分。新時期醫院安全保衞工作，在維護正常工作、生活秩序的同時，深入進行安全保衞人員的思想政治教育工作，對醫院健康發展、安全保衞人員的思想道德素質提高、對醫院的穩定和發展具有重要的意義。
處理問題注重雙向溝通。要知道一個人在想什麼，最好的辦法就是與之溝通。事實證明，導致醫患矛盾激化的原因之一就是缺乏溝通。新時期安全保衞工作者要利用多種方式與患者進行雙向溝通，及時瞭解他們的想法和看法、瞭解他們的思維方式，有針對性地做好他們的思想工作。安全保衞工作要做到標本兼治，必須掌握雙向溝通的方法。
雙向溝通善於運用平和的態度和語言藝術。解決問題安全保衞工作者的態度起到了至關重要的作用。以前安全保衞工作者經常以高姿態對待患者，尤其對事件當事人，一講道理就擺出一副冷峻嚴肅的面孔，讓患者看了不寒而慄。醫院的安全保衞工作要想搞好，就必須要求每一名安全保衞工作者做到“四平”：平等相待、平常之心、平和態度、平易近人。要時刻保持一顆平常之心，遇事要冷靜地分析，學會換位思考。要有平和的態度，把患者看作是自己的朋友，要傾注愛，要灌以情。其次，在感情表達方面要掌握適度，要注意語言的表達方式，要做到熱情、穩重，説話的聲音要輕，語氣要温和，語速要緩慢，使病人聽到後感到温暖親切
醫院安全工作總結9
20xx年我院安全生產工作在市衞生局的領導和指導下，緊緊圍繞醫院安全生產工作中心任務，積極貫徹“預防為主、保障安全、綜合治理、確保安全”的十六字方針，認真做好醫院內部安全生產、治安保衞、消防安全工作。 現將我院20xx年安全生產工作總結報告如下：
1、安全生產綜合治理工作情況
為切實做好安全生產工作，我院實行安全生產目標責任制和治安防範綜合治理，按照“誰主管，誰負責”的原則，醫院與科室簽訂安全生產工作責任書，使目標層層分解，層層落實，責任到人，讓全院所有科室、職工參與到醫院安全生產工作中去；積極建立健全醫院安全生產和治安、消防安全制度，充分利用醫院視頻監控系統和消防遠程監控系統，使醫院形成立體式治安和消防監控網絡，發揮人防和技防相結合的優勢，對醫院安全生產綜合治理工作起到積極作用。
2、安全管理工作情況
2.1領導高度重視，組織機構健全，工作有落實。成立由醫院主要負責人擔任組長的安全生產工作委員會，配有專人負責日常工作。
2.2廣泛宣傳發動，工作任務明確
按照衞生局的要求，積極參與上級部門安排的安全生產月活動，
為把“安全生產月”，“消防活動月”活動深入到全院每一個職工中去，醫院制定活動方案，並在顯著位置懸掛“安全生產月”，“消防活動月”宣傳橫額，張貼安全生產宣傳欄，同時組織大家學習安全生產知識和各項安全生產法律、法規，為“安全生產月”，“消防活動月”活動的深入開展營造了良好的氣氛。
2.3完善安全生產製度建設，建立長效機制
我院以“安全生產月”，“消防活動月”活動為契機，完善醫院各項安全生產工作制度，堵塞安全生產管理漏洞，細化各項安全生產工作措施，圍繞着“治理隱患、防範事故”這一主題，結合上級部門安全生產百日督查專項行動，落實好醫院各項安全生產製度，堅持邊自查自糾，邊建立長效機制。
我院根據《勞動法》、《安全生產法》等法律法規，與每個員工簽訂了《安全生產責任狀》。保證全體人員認真履行職責，嚴格執行技術操作規範，嚴格執行查對制度，保證醫院安全生產。
2.4工作有重點，自查有力度
根據醫院“安全生產月”“消防活動月”活動方案，我院有針對性的要求各科室對重點部門，重點（要害）部位進行自查，發現問題及時給予整改；同時醫院安全生產委員會小組成員對各科室的自查結果進行抽查，並現場糾正隱患。
按照《級別評定標準》逐條進行了對照，發現了醫院存在的問題與不足。
我院對全院重點部門和要害科室進行現場消防及安全演習，重點
體現在滅火器的使用和突發事件的處置上，確保發生安全事故時大家能夠迅速反應；同時對部分科室壓力不足的滅火器進行更換。
我院對院內易燃、易爆、有毒、有害危險化學品、麻毒藥品、藥庫進行24小時監控，做好安全防範工作。 對醫院職工飯堂，供應室等部門進行嚴格巡查，查找安全隱患，落實各項安全生產製度，確保醫院醫療工作的'安全高效運行。
2.5抓好醫院安全生產日常管理工作
（1）保安實行嚴格的交接班制度，當值保安人員上班不脱崗，夜間值班人員做到不睡覺，不做與本職工作無關的事情。
（2）總務科及保安人員在日常管理中加強對全院各科室的巡查力度，發現問題，及時處理，及時整改；同時醫院為加強對離院物品的管理，對離院物品實行放行條制度；加強對病房探視制度和探視時間的管理，對外來人員夜間進出醫院嚴格把關，加強了對外來可疑人員的排查力度；利用醫院監控中心的視頻進行管理，對醫院新大樓各樓層進行24小時監控，防止和減少治安事件的發生；
（3）認真做好醫院消防安全工作，遏制火災事故的發生。在重大節假日前均對醫院消防安全進行檢查，發現隱患，及時整改；總務科每月組織對醫院消防系統進行檢查和調試，保障消防系統的正常運行； 請消防支隊的警官對全院員工進行消防了一次消防知識培訓和消防滅火器的的使用培訓。全年醫院沒有發生一起火災安全事故，給職工和患者提供了一個安全、優質的醫療環境。
醫院安全工作總結10
我院積極貫徹落實縣委網信辦《關於做好我縣醫院網絡安全保障工作的'通知》要求，我院領導高度重視，立即行動，順利完成國慶期間網絡信息安全工作。現將此項工作總結如下：
一、高度重視，落實責任。
我院成立網絡安全領導小組，由信息科主任任小組組長，其它各科室主任任副組長和組員。9月21日之前將責任領導、聯絡員名單、網絡安全自查表報送網絡安全領導小組辦公室，要求組員24小時開機，做好隨時反映、報告網絡安全問題的準備工作。
國慶xx週年9月21日至10月10日期間：
1.網絡信息安全上報要求24小時監控。
2.風險防控制：發現問題，三分鐘之內必須斷；半小時之內上報網絡安全領導小組；無問題，零報告。
3.要求各科室每天15：00時之前上報前一天至當日15：00時網絡信息安全情況。
二、強化安全防範措施，提高風險防範能力
1、對醫院辦公通信工具OA，進行漏洞修復檢查升級。堅決整改用户長期使用默認口令、長期不變口令等問題。
2、信息科對醫院數據採取分類、備份、加密等措施，嚴格數據的訪問權限，及時發現處置非授權訪問等異常情況。
3、對醫院公共區域的LED屏幕，由專人負責，修改內容需要高強度密碼口令。
三、規範流程操作，養成良好習慣。
要求全體工作人員都應該瞭解網絡安全形勢，遵守安全規定，掌握操作技能，努力提高醫院網絡安全保障能力，提出人人養成良好網絡安全習慣的六項規定。
1、禁止用非涉密機處理涉密文件。
2、禁止在外網上處理和存放內部文件資料。
3、所有工作電腦要設置開機口令。
4、禁止在工作網絡設置無線路由器等無線設備。
5、嚴格做到人離開工作電腦即斷網斷電。
6、禁止在工作網絡計算機中安裝遊戲等非工作類軟件。
醫院安全工作總結11
今年6月份是全國第十三個全國"安全生產月"。我所全體員工根據管理處的實施方案，堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，圍繞"科學發展、安全發展"的活動主題，以實際行動積極投入到安全生產工作中去，努力消除事故隱患，為確保隧道的安全暢通，取得了顯著的成效，現就20xx年安全生產月活動總結如下：
一、 加強組織領導，確保安全生產月的各項活動的落實
我所按照上級有關"安全活動月"活動文件的精神，成立了以許基獻為組長，鄭水華、郎建文、龔曉俊、楊子江、徐蓉為成員的"安全生產月"活動領導小組。6月1日上午我所召開 "安全生產月"動員會，傳達管理處《關於印發*****處20xx年 "安全生產月"活動實施方案的通知》的文件精神，制定了我所"安全生產月"活動實施方案，明確了各個崗位和班組的職責和任務，會議對我所下一步開展"安全活動月"工作做出了具體安排和部署。確保安全生產月活動的順利開展。
二、加強安全宣傳，增強全員安全意識
我所在今年"安全生產月"活動中，開展了形式多樣的安全文化宣傳活動，通過職工喜聞樂見的形式組織活動，以達到活動有實效，活動範圍廣的效果。6月份，在所車棚上懸掛安全標語1條，在大門門廳上懸掛安全文化條幅1條，在所裏張貼安全宣傳畫5張，通過隧道滾動發佈安全標語30餘條，還製作了安全宣傳欄一期，為我所營造安全生產的良好氛圍。
我所還開展了"我為安全諫一言"合理化建議活動，發動我所全體職工從安全管理創新、安全教育、安全設施、安全技術措施等方面提合理化建議，活動共接到10條合理化建議並採納3條。
二、開展形式多樣的安全教育培訓活動
1、所裏組織各班組從6月7日至6月17日，每天下午16：00—16：30的時間內，以學習《集團公司營運高速公路崗位安全操作手冊》和《直管板塊涉路養護作業安全管理操作細則（試行）》為重點，對水電工和監控員開展安全教育，進一步提高從業人員的安全意識和自我保護能力，避免安全傷亡事故的發生。
2、組織所員工學習了《安全生產法》、《道路交通安全法》、《消防法》等安全生產法律法規，學習了電工作業安全規定、公司的規章制度等，並在6月15日，進行所有員工參加的安全知識考試，合格率100%。
3、組織各類安全培訓。我所開展了典型安全事故案例分析學習活動，通過對典型案例學習，分析原因，吸取教訓，提高廣大員工安全防範意識和自我保護能力。還組織員工進行了對觸電人員實施心肺復甦法的培訓，使所有的水電工都掌握這一方法，保證萬一有人觸電時能有效地實施施救。
三、開展應急預案的演練
6月19日，組織水電工、監控員、兼職安全員在水電班裏進行"三防"應急預案的部
分預案的桌面演練，主要模擬了隧道口邊坡在強降雨時發生一般性塌方，影響了主車道通行，讓水電工、監控員、辦公室人員模擬講述處置措施及流程。通過這次演練有效地提高了三防事故的處置能力。
6月21日，組織水電工、監控員、辦公室人員在黃向**隧道的第一個緊急停車帶，進行隧道消防應急預案的演練。演練主要模擬了隧道內因車輛輪胎着火引起一般性貨物燃燒的'處置過程。在演練的過程中，先模擬貨車車輛着火，監控員完成報告、更改信息，水電工預警等先期處置措施，再用乾粉滅火器進行車輛滅火，針對一般性貨物着火用隧道內的消防栓、消防水帶、泡沫滅火器進行滅火，通過這次演練使員工更加熟練地掌握隧道消防事故的處置流程，也熟練地掌握了隧道主要消防設備、設施的使用方法。使水電工和監控員在共同處置隧道特殊事件時配合的更為默契。
四、以安全生產月為契機，大力開展安全檢查和隱患整改工作。6月25日組織了一次有所負責人、管理人員、班長參加的安全檢查工作，在這次檢查工作中發現一些安全隱患，如：隧道內部分人通門破損交嚴重，人通內的應急照明燒燬的較多，將第一個隱患報給設備科請求協調解決，設備科回覆近期內將安排人員過來更換破損的人通門，現新的人通們一製作好，正準備更換。對第二個隱患立即組織人員進行了更換。同時還檢查了水電工班、監控班的開展班組安全標準化建設活動的開展情況，各個班組都能根據所班組安全標準化建設方案開展相關活動，建立和記錄好相關台賬。
五、開展其它的安全生產活動
6月10日，組織所員工到主線收費站，發放隧道安全行車宣傳手冊等資料，提醒過往司乘人員注意隧道內的行車安全，以及指導其如何正確地使用隧道內各種消防器材。6月14日，到主線收費站開展炎炎夏日送清涼活動，為廣大司乘人員送上礦泉水、十滴水、清涼油等防暑降温物品，通過"送清涼"活動，防止過路司機"疲勞"駕駛，進一步確保本路段的安全暢通。
通過本次活動的開展，在所上下收到了良好的效果，提高了職工對安全生產重要性的認識，增強了全體職工的安全意識和安全責任心，安全生產人命關天，安全無小事，安全責任重於泰山等意識已經逐漸成為人們的普遍共識，使我所在開展工作會考慮安全問題的意識明顯增強，各項安全措施得到進一步落實，為今後更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。
醫院安全工作總結12
按照《保山市人民政府辦公室關於進一步加強夏季消防安全工作的通知》（保政辦電20xx 22號）精神，我院認真落實消防安全責任，深入排查整治火災隱患，認真組織開展消防安全各項工作，確保了20xx年度醫院消防平穩、安全。
一、提高認識，加強領導，建立健全防火組織
醫院領導高度重視醫院的消防及安全生產工作，在醫院消防安全管理委員會的領導下，明確醫院消防安全責任人和各科室消防安全責任人、消防安全管理員，明確職責；成立義務消防隊，建立健全消防安全管理制度，定期開展安全生產、消防安全分析會，檢查部署消防安全工作，安排專人按規範要求管理消防安全檔案。
二、落實消防安全責任
（一）制定夏季消防安全工作計劃，並組織實施。
（二）明確科室消防安全管理員，逐級簽定消防安全責任書，加強日常安全管理，對存在問題及時採取措施，整改完善。
三、開展防火安全檢查
一是由醫院消防安全管理委員會組織，定期對各科室消防安全管理工作和全院消防設備、設施、供水情況等進行檢查，並在重大節日前開展消防安全大檢查，發現問題及時整改；
二是由醫院防火管理員每天對全院消防重要設施運行情況及醫院防火情況進行巡查，並做好巡查記錄，對存在問題及時處理，不能處理的及時報告醫院消防安全管理委員會，採取措施處理；
三是由科室消防安全管理員每天對本科室消防設施、疏散通道、安全指示標記等進行巡查，做好記錄。
四、開展消防安全教育活動，增強全員消防安全意識
樹立教育為本、增強全員消防安全意識、安全知識、認識和觀念。消防安全、生產安全事關病人、員工生命和醫院財產安全、事關社會穩定，提高全員消防安全文化知識和消防安全防範技能，強化安全意識和安全制度的責任化理念，舉辦消防安全知識培訓和消防安全演練活動，使全體員工消防四個能力建設得到進一步提高，既懂得消防安全、生產安全的`重要性，又能做到實際操作消防器材，會報警，能很好的運用所學知識採取有效措施，提高了消防安全防範能力和自我保護能力。
五、加強基礎設施建設，確保應急狀態良好
20xx年4月，醫院新建住院綜合樓一幢，同時醫院以新建住院綜合樓為標準，在有關部門的指導下，對老樓、新樓的消防安全隱患進行逐一排查，加大投資新增消防設備設施，對模糊不清的各種消防安全標識重新印製上牆，對老病區的水、電路等進行了全面檢查，發現問題及時整改。確保各種設備設施處於良好的狀態，有效提高了消防安全的應急處置能力。
六、加強檔案和户籍化管理
對醫院消防檔案和消防“户籍化”確定了專人管理。
七、存在問題
消防安全管理人員及消防安全專職人員工作積極性不夠，特別是要加強巡視。
八、下部工作打算
加強消防管理，明確職責，理知識培訓。
醫院安全工作總結13
一、依法執業方面：
我院一貫嚴格執行國家衞生行政主管部門頒佈的一系列衞生管理法律、法規、規章、診療護理規範。業務經營方面，能按照衞生局規定的診療科目執業，無超範圍經營；醫院及現有的科室命名規範，專業技術人員均具備相應崗位的任職資格，不超範圍執業。自覺的按照規定申請醫療機構校驗。在醫院的有關宣傳廣告方面，也能按規定發佈醫療廣告，從不發佈虛假醫療廣告。
二、組織機構經營方面：
我院現有牀位二十餘張，主要收治：內科、外科、婦科、五官科等常見病，多發病。開設有一些門診小手術，設有住院部、門診部、供應室、後勤科。院辦有院長、副院長4名，實行院長負責制。組織管理機構設置基本合理，能滿足本院基本需要，各科室有完整的規章制度和崗位職責，職工均熟悉本崗位職責及相關規章制度。院、科兩級領導均能瞭解和掌握國家有關醫療衞生管理法律、法規及有關衞生政策。能自覺的學習相關的醫院管理知識。民營醫院限於條件，接受專門的管理專業知識培訓方面欠缺，有待今後彌補。
本院根據經營情況，制定年度工作計劃及發展規劃，為了醫院的發展，構建合理的人才梯隊，採用走出去，引進來的方式，加強人才建設，
三、人才資源管理方面：
我院有副主任醫師名，主治醫師名，醫師名，助理醫師名，主管護師名，護師名，護士名，主管藥師1名，主管檢驗師1名，X光檢驗師1名。人力資源配置基本合理，實行崗位職務聘任制，衞生專業技術人員學歷和專業結構基本合理，滿足了醫院功能執業需要和管理的需要，正在籌備建立衞生專業技術人員准入考核，評價體系，擬建專業技術檔案。建立了衞生專業技術人員崗前培訓，在繼續教育方面，我們採取的是不定期的培訓方式，完成本院醫務人員的知識更新。存在問題：1、講課還是較少；2、外出進修基本沒有，今後要加強這方面的工作。
我院建立了一套適合我院經營管理的獎懲制度，實行按崗位、工作量、服務質量及績效掛勾取酬的分配機制，極大的調動了職工工作的'積極性。
四、應急管理方面：
我院制定了較為完善的應急預案，組織了醫務人員演練，醫護人員能夠及時，妥善的處理醫院突發事件。
五、後勤保障：
我院在水、電、氣、物資供應等後勤保障方面基本能滿足醫院運行需要，為員工提供免費餐飲服務。食堂食品衞生安全，能滿足工作人員需要和患者治療需要，醫療廢物和污水管理及處置符合衞生行政管理部門的規定。
醫院安全保衞組織建立制度完善，有保安人員，消防通道暢通，設備設施滿足要求。
六、醫療質量管理組織：
我院建立了院、科兩級醫療質量管理組織，院長為第一負責人，定期專題研究醫療質量和醫療安全工作，各科室由科主任全面負責醫療質量管理工作，發現問題，立即解決。此外，我院尚有一名高年資醫師在臨牀一線負責醫療質量的監控，發現問題，及時處理，確保醫療安全。一名副院長負責院內感染控制工作及病案管理工作，醫院核心領導層對醫療質量及醫療安全高度重視，嚴格監管，定期分析，及時反饋，落實整改。我院限於條件和規模，成立有藥事管理委員會和病案管理委員會，沒有成立單獨的倫理委員會，但相關工作依然在做。近幾月來，我們加強了病歷的監管，落實病歷、處方的書寫要求，同時要求醫生在臨牀工作中規範治療，合理用藥，規避風險。手術科室嚴禁違反操作規程。我院有自己的危重病人搶救規程和報告制度，嚴禁瞞報。有分診、導診服務，落實首診負責制和科室會診制度。急診醫療方面：急救設備，藥品處於備用狀態，急診醫護人員能熟練掌握心肺復甦急救技術，急診搶救醫療文書書寫規範，及時、完整。
傳染病管理方面：嚴格執行《傳染病防治法》及相關法律法規，定期對工作人員進行傳染病防治知識和技能培訓。嚴格執行傳染病預檢分診制度和報告制度。
各輔助科室人員配置、設備、藥品管理、消防工作等均按國家有關規定執行。由於條件所限，上述工作仍有不盡完善的地方，有待在今後的工作中加以完善和整改。
醫院安全工作總結14
一、提高認識，加強領導，層層落實安全生產責任制。
安全生產工作關係到我院職工和患者生命財產安全；我院領導高度重視安全工作，始終把安全生產擺在重要議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，各崗位專業一起抓，形成了齊抓共管的局面。
加強領導，健全組織是安全生產管理的基礎。我院成立了以院長為組長，分管院長為副組長，有關科室負責人為成員的安全生產領導小組，並下設辦公室；形成了橫向到邊，縱向到底的安全生產管理體系，使安全管理工作在組織上不脱節。為了進一步落實安全生產責任制，層層落實責任，在年初院長與我院各科室負責人簽訂了安全生產目標責任書，從而使職責更明確，責任到人，收到了良好的效果。
二、注重宣傳，強化培訓，不斷提高全院職工的`安全素質，是提高我院安全生產的基礎。
今年上半年來，我院從加強學習，提高認識入手，充分利用宣傳欄、橫幅、安全知識講座等多種形式營造濃厚氛圍,對全院職工進行安全生產教育,並及時傳達縣局關於安全生產的指示精神
三、規範管理，落實措施，全部深入做好安全生產工作。
1.為了保證全院用電安全，針對相關科室的大功率儀器設備用電需要，6月份對院內電網進行了專線改造，醫療業務工作得到了保障，也確保了用電安全。
2.狠抓醫療質量管理，強化醫療安全措施。在加強院感管理方面，我院着力強化院感意識，組織全院職工學習院感方面的知識，取到了明顯的成效。我院對固體廢物處理按有關嚴格執行，同時重視傳染病網絡直報，規範流程，並認真組織開展了傳染病相關知識的培訓。
3.維護醫療設備安全運轉，保障醫療工作正常運轉。我院放射科工作人員遵守相關制度，每天瞭解醫療設備的運行情況，防患於未然，同時盡力做到及時快捷檢修，全力保證臨牀使用需求。為保證醫療設備檢測的準確性和合法性，我院認真做好每年的計量檢測工作，法定檢測設備都有檢定合格證，符合法定要求。今年上半年，我院還組織了相關人員對壓力容器、安全閥、醫用氧鋼瓶進行了仔細檢測，並進行了操作檢查，杜絕安全隱患的發生。半年來，我院未發生因設備故障致使醫院運轉不暢及耽誤患者診治現象。
醫院安全工作總結15
在院領導的正確領導下，在公安、消防、街道、維穩等部門的`業務指導下，我院安全工作，取得了一些進展，現彙報如下：
1、 成立治保組織 完善組織結構
為進一步強化醫院內部治安保衞工作，在醫院人員場地緊張的情況下，抽調精幹力量成立了醫院保衞科，建立了醫院警務室和醫院醫療糾紛調解辦公室，形成了醫院法人總負責、分管院長具體抓、醫院臨牀科室主任具體負責、專職保衞機構組織實施，黨辦、院辦、宣傳、信息、醫教、護理等職能部門密切配合的良好工作格局。
2、 健全規章制度 保障制度落實
今年以來，制定和完善了《醫院保衞科工作職責》、《醫院保衞科工作制度》、《醫院保衞科科長崗位職責》、《醫院保衞科工作人員崗位職責》、《醫院保衞科》、規定了《醫院保衞科工作流程》。
醫院警務室製作懸掛了《**公安分局關於處置醫療糾紛羣體的應急預案》、《**市公安局預防及處置“醫鬧”事件工作指引》、《**市公安局處置“醫鬧”等違法犯罪案件適用法律指引》、《**市公安機關設立醫院警務室設立規範（試行）》、《**市公安局醫院警務室工作制度》、《**公安機關醫院警務室工作職責》、《**市公安局醫院警務室工作考核標準》、《**公安機關醫院警務室民警服務承諾》、《**公安機關機關涉醫案事件處置流程圖》等為防止重大建立事故發生，制定了《醫院火災應急預案》、《醫院反恐應急預案》、《防盜竊事件應急預案》、《觸電應急預案》、《防颱風及暴雨事件應急預案》等。
3、 開展知識培訓 加強技能演練
醫院每年組織開展安全知識培訓、消防演練和緊急疏散演練，使全體員工熟知消防知識、熟悉消防設施、掌握消防技能。將安全知識培訓納入新員工崗前培訓，並將安全知識培訓覆蓋到：保安、護工、清潔等物業公司，實現消防知識培訓全覆蓋。真正做到：仗怎麼打，兵就怎麼練。
今年的消防知識培訓和人員疏散演練工作，已多次和片區消防民警聯繫，將於12月18日進行。
四、加強安全宣傳 強化安全意識
為貫徹落實市衞計委、消安委《全市今冬明春防火宣傳暨“消防安全宣傳月”工作實施方案》文件精神，做好我院消防宣傳工作，醫院開展了豐富多樣的宣傳活動。利用各樓電子顯示屏，播發消防活動主題等，警示防火安全；利用醫院局域網，開闢安全知識專欄，將消防安全活動內容、形式、方案及時全面地上傳，並制定醫院實施方案，對具體工作進行了分工，多形式對消防工作進行部署和安排，強化職工安全意識。
五、加強治安防範 落實治安措施
今年以來，在門診樓安裝了煙感報警系統、改造了消防栓滅火系統、更新了滅火器、應急燈、消防水帶、消防標識等一批消防設施。配備了對講機、電警棍、防刺背心、防刺手套、鋼叉等安防器材。在醫生辦公室、護士站加裝安全報警系統，在各樓層、**、過道、集體宿舍加裝網絡視頻監控系統，打造醫院內部安全網絡。在財務科、收費室、庫房等重要部門安裝報警系統並和報警中心聯網。為防止墜樓、落物等事故發生，今年又對醫院房間窗户進行加固，對存在安全隱患的醫院後花園花架、樓房屋檐水泥天花進行拆除改造。加強治安防範，配備保安開展值班巡邏、尤其是夜間治安巡邏。總值班配備對講機，負責下班時間、節假日安全事件處置和現場臨時指揮工作。開展消防值班，做到防患於未然。
