鄉鎮年度工作總結錦集10篇

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它是增長才乾的一種好辦法，不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？下面是小編收集整理的鄉鎮年度工作總結10篇，歡迎大家分享。

我鎮城管辦在鎮黨委、政府的正確領導下，按有關城鄉環境綜合治理會議精神和文件要求，採取有力措施，認真開展城鄉環境綜合治理工作，取得了明顯的工作成效，現將20xx年上半年螺洲鎮社會事務辦工作情況總結如下：

一、加強組織領導，完善各項制度。

今年，我鎮黨委、政府把城鄉環境綜合治理工作作為重中之重的工作來抓，年初，鎮黨委、政府召開了城鄉環境綜合治理專題工作會議，成立了城鄉環境綜合治理工作領導小組，制定了工作計劃、工作方案和管理制度。落實工作人員，明確工作責任。同時，要求各村(社區)、相應成立城鄉環境綜合治理工作領導小組。

加強工作督查。鎮、村、居分別成立城鄉環境綜合治理工作督查領導小組。落實專人負責城鄉環境綜合治理工作的日常管理和監督，實行平時檢查和半年、年終考評相結合，充分調動所有工作人員的積極性。

二、採取有效措施，認真開展城鄉環境綜合整治工作。

(一)、進一步完善環衞基礎設施。

投入資金近12萬元在全鎮範圍新建規範的垃圾收集房30個，投入資金近3萬元改建垃圾中轉房2個;配備三輪車33輛;配備大小垃圾清運車各兩輛;投入資金近11.5萬元在場鎮安裝果屑箱110個;投入資金近8萬元完善公共場所配套設施;吸納民間資金改建農貿市場，完善農貿市場功能;投入資金近5萬元清淘維修陰溝2500米;投入資金近3萬元清淘維修支斗渠、毛渠近8000米。

(二)、加強保潔隊伍建設。

1、壯大保潔隊伍，提高保潔員待遇，充分調動積極性。

全鎮分路段各確定1名保潔人員，共保潔人員7名，配備新垃圾清運車。不僅增加保潔隊伍數量，縮小他們的工作範圍，而且提高保潔工作人員待遇，鎮保潔員工資由去年的每月1000元提高到1200元。

2、定期組織保潔工作人員開會，增強保潔工作人員工作責任心。

為了進一步增強保潔工作人員工作責任心，鎮整治辦每月至少組織鎮主要幹道保潔工作人員開一次會議，傳達市、鎮城鄉環境綜合整治工作會議精神，指出大家工作中做出的成績和存在的問題，提出工作要求。各組相應組織召開各組保潔員會議。通過經常性的開會，保潔工作人員的工作責任心明顯增強。

3、明確保潔工作人員工作崗位，落實工作責任。

鎮街主幹道、各組保潔員實行定人定段、定崗定責管理。保潔人員負責清理自己分管街道、路面、溝渠、林盤院落的白色垃圾、煙頭、紙屑、果皮等污物，每天必須進行一次全面清掃，保證街道、幹道、溝渠、乾淨清潔，每天工作時間在8小時以上。保潔員還按時對垃圾轉運站、陰溝等地進行消毒、殺蟲。清運人員及時將垃圾轉運站的垃圾轉到市垃圾處理中心處理。

(三)、加強螺州街市場秩序的管理，按功能分區域規範市場，嚴禁違章佔道，嚴禁違章搭建，嚴禁亂停亂放。派4名城管辦工作人員每天早上：6:00至晚17:30進行長效監督管理整治，收到良好的效果。

(四)、加強城管辦自身隊伍建設，制定上下班簽到制度，着裝掛牌上班。

(五)、加強對違法建築巡查力度，在區城管執法局和相關部門的支持下，截止目前，城管辦已巡查上報違法建築27户，涉及面積約5618.02平方米。配合區相關部門拆除12户，面積約3625平方米。發整改通知書27份，制止搶建20户。

(六)、加強對車輛管理，嚴禁亂停亂放，保證街道暢通有序;加強對廣告、標語的管理，嚴禁亂張貼廣告、標語;嚴禁亂擺攤佔道;

(七)、層層落實各級幹部監督管理責任，實行城鄉環境綜合整治工作網格化管理。

一年來，我在縣財政局的正確領導下，在鎮黨委、政府的大力支持下，緊緊圍繞20xx年工作目標責任書，以科學經濟發展觀、服務於人民羣眾為宗旨，認真履行職責，現就一年來工作任務完成情況彙報如下：

一、提高自身素質、貫徹國家惠農政策

財政所做為支農服務的基層窗口，和廣大羣眾的利益密切相關，為此，我們嚴格要求自己，從我做起，從一言一行做起，規範道德意識，強化服務態度，每週二進行財政資金安全管理的教育和培訓，不定時與資金管理人員進行交流，及時瞭解並掌握資金收付管理工作人員的思想動態，以及可能對資金安全構成潛在風險的不良嗜好，把一切不安全隱患消滅在萌芽狀態。在工作中，對來我單位辦理業務的工作人員，熱情接待，從實際出發，及時辦理，尤其是對農户百姓，更是講究文明用語，熱情服務，既是遇到不能辦理的業務，更是做到耐心解答，説明原因，真正做到來有迎聲，去有送聲，使老百姓深切體會到財政部門良好的工作作風。

二、貫徹國家惠農政策，輸送黨的温暖

一年來，為了汽車下鄉補貼能及早下發到羣眾手中，我們針對古城農業人口多，相對工作量也就較大的實際問題，安排專人值守，確保補貼及時申報。工作中，由於農户忙於農活，一般都在上地之前和收工之後辦理補貼手續，也只好是下班時間，並且他們從不分什麼節假日，所以來辦事的農民對我們會造成誤會和不良影響，為此，鑑於此情況，討論決定，必須保證單位隨時有人值班，受理補貼業務，不受時間限制，確保全天輪流值班，從而解決了農户實際問題，為農民提供了方便，對一些農户補貼手續不健全證件姓名不一致，以及外省購置等問題，做到耐心解答和政策宣傳，儘可能服務於農户，使百姓真正體會到黨的温暖。

三、加強財務管理，確保惠農資金專款專用

（1）提高了專款專用能力，有效地防止截留挪用、亂收濫支。

我鎮核算中心制定了資金流程圖，各種資金根據用途，定向撥放，如：民政定補等資金原則上實行統發；村級資金直接拔付給各村級管理專户；對財政扶貧資金等的拔付，實行直拔到工程方及受益者等，減少了資金的中轉環節，避免了中途的截留挪用。對收費也進行了規範，規範了票據的領銷制度等，從源頭上制止了亂收費。

（2）鄉鎮財務管理得到有效規範。

鄉財縣管實施後，我鎮的財務管理得到了進一步的規範。如：工程類資金的支付，以前只要有發票就能入賬，甚至白條也入賬，鄉財縣管改革後必須附有預算、合同（協議）、進度報告單，工程結束後，還要有工程決算、相關部門的驗收單等。

（3）保證收支平衡，緩解了鄉鎮財政困難，遏止了債務的增加。

通過實施鄉財縣管工作，我鎮收入全部納入預算管理，財政收入及時繳入國庫，嚴格控制支出及支出順序，先保工資發放，再保運轉和重點支出。嚴格職務消費，嚴禁隨意舉債，管住了收入的“袋子”，扎嚴了支出的“口子”。

通過清理債權債務，鎖定了以前債務，實行“先剎車，後消腫”。實施鄉財縣管後，各鄉鎮均未出現新增債務，實現了“先剎車”的預期目標。嚴格的預算管理，輔以“賬户統設”，對鄉鎮亂上項目、亂挪專項資金起到了約束作用。

（4）遏制了亂收費行為，減輕農民負擔得到保證。

縣對鄉實行統收統支的管理體制，鄉鎮各項運轉支出由縣財政統一保障，堵住了向農民亂收費、亂推派的口子，使減輕農民負擔真正得到了保證，促進了“三農”發展。

（5）提高了工作效率。

鄉財縣管工作，全部採用計算機管理，規範了工作流程，輸入憑證後，審核、記賬、結賬、報表等工作都由計算機自動完成，提高了工作效率，保證了數據的準確性，方便了審計。

（6）規範了會計核算，確保會計信息質量。

鄉財縣管實施後，鄉鎮總預算會計賬由縣會計核算中心運用財務軟件統一管理，規範了會計核算程序，統一了核算口徑，確保會計信息質量，對會計檔案資料的規範和保管都起到了積極的促進作用。

（7）按照國家有關財政資金管理和會計核算的要求，制定資金安全管理制度，實行內部稽核制度，建立崗位的考評制度、輪崗制度；制定資金收付管理的迴避制度。

以上所述這些實際上還是我們在日常工作中應該做得本職工作，工作成績不必多論，只是還存在着許多不足之處，在今後的工作中努力克服解決，切實轉變工作作風，自加壓力，提高工作效率，力爭各項工作上台階，還請領導和同志們給予批評指正。

我鄉民兵整組工作仍然以《民兵工作條例》為依據，以民兵工作“三落實”為標準，根據縣人武部文件精神，重點抓好了基幹民兵和民兵信息組織建設，民兵應急分隊的整頓工作，使民兵組織結構更加優化，民兵隊伍更加規範，綜合素質明顯提高，增強了快速和遂行各項任務的能力，為應急作戰兵員和維護一方平安奠定了堅實有力的基礎，現就整組情況向上級總結於後。

一、基本情況

通過這次民兵組織整頓，全鄉建民兵連4個，民兵總數720人，在上年基礎上減少43人，佔全鄉總人口18%。其中：基層民兵連1個，基幹民兵41人（含民兵排以上幹部4人），佔全鄉總人口1.1%，佔民兵總數5.7%，服預備役退伍軍人20人，服預備役地方專業技術人員2人。通過精心挑選、考察、考核，基幹民兵出隊6人，入隊4人，在上年基礎上減少2人，達到了精幹。同時在整組期間確定預訓對象3人，預徵對象9人，並對適齡青年進行了登記造冊，為下半年冬季徵兵工作進行了早安排、早準備。

二、主要做法

（一）領導重視，組織機構健全

在縣人武部民兵預備役工作會議後，根據縣人武部文件精神安排，我部立即向黨、政主要領導作了彙報，並對當年度民兵組織整頓提出了具體方案和實施意見，兩位領導當即拍板，召開黨委會，研究如何實施，並將此項工作納入當前主要議事日程，迅速成立民兵整組工作領導小組，黨委書記親自擔任組長。會上，鄉長、財政所長表態：“只要是用於武裝工作的經費，鄉上再困難，我們必須保證。”為此人武部立即牽頭，及時召開了村民兵連長會議，傳達了縣人武部今年整組會議精神，作了周密部署，精心安排。

（二）廣泛宣傳，認識提高

針對當前實際情況宣傳了《國防法》、《兵役法》、《民兵工作條例》等，其次充分利用板報進行宣傳，辦板報1期，書寫標語10幅。通過宣傳、學習，廣大幹部、羣眾提高了認識，增強了共識，認識到民兵組織是一個國家必不可少的堅強有力的後備保障力量。為此形成了各級領導重視民兵整組，重視基層民兵組織，廣大羣眾關心和和支持民兵整組工作的良好氛圍。

（三）合理編組，調整民兵幹部

通過大張旗鼓地廣泛宣傳，摸底調查，我部以《基幹民兵連隊建設綱要》為依據，在整組中，調整充實了基層民兵幹部，全鄉三個村的民兵連長均由專職人員擔任，班、排長基本上由退伍軍人擔任。並針對個別在外務工民兵的情況，及時發了書面通知，使他們瞭解今年整組情況，按時回鄉參加點驗，參加民兵活動；不能回鄉的，明確了自己所在的班、排及身份，較好地解決了重、漏、錯編現象。

（四）措施到位，集結點驗順利

由於我鄉正在實施災後農房重建，加之部分民兵、青年外出務工，相對形成了點驗人員難召集的態勢。為此，黨、政領導非常重視，親自督促，具體安排，具體落實，給村幹部、民兵連長壓任務，定人到頭，實行獎懲掛鈎，納入考核，並要求“國防後備力量，不能有半點馬虎、閃失”。為此，增強了認識，大家齊抓共管，使我鄉基幹民兵點驗到點率達到了90%以上，應急分隊到點率達100%。

通過這次的民兵組織整頓，我鄉民兵組織更加純潔、可靠，真正達到了“三落實”，保證了一有情況，就能收得攏，拉得出，聯得上，打得贏，增強了遂行任務的能力，同時為災後重建工作奠定了牢固的基礎。

三、存在的不足

1、個別民兵幹部的工作責任心不太強，業務尚差，工作做得不細，有待提高。

2、個別民兵認識不夠，組織紀律意識差，看重經濟利益。

3、我本人作為一名專武幹部抓本職工作的時間、精力沒有得到充分保障。

根據縣委懲治和預防腐敗體系建設領導小組辦公室關於推進懲治和預防腐敗體系建設的要求，結合我局《建立健全懲治和預防腐敗體系*年實施細則》，認真抓好懲防體系建設，使全局工作進展順利，風清氣正，全局和諧，主要表現在：

一、 領導重視，懲防體系建設取得明顯成效

今年以來，糧食局黨委在縣委、縣政府的正確領導下，按照縣紀委的總體工作部署，認真貫徹落實中共中央、國務院《關於實行黨風廉政責任制的規定》，嚴格執行“一崗雙責”的工作責任，將黨風廉政建設工作貫穿於全縣糧食工作的全過程，取得了明顯的成效。

（一）強化領導，明確責任。為確保黨風廉政建設工作落到實處，糧食局黨委把黨風廉政建設和懲防體系建設工作納入了改革發展和黨的建設全局，統籌安排，全面推進，形成了反腐敗領導機制和工作機制。在原來成立的黨風廉政建設領導小組的基礎上，根據人員變動情況及時調整了領導小組成員，明確了領導班子對本單位的黨風廉政建設負全面領導責任，局黨政一把手是黨風廉政建設第一責任人。分管領導是分管領域的責任人。同時進一步充實了領導小組辦公室有關人員，確保了整體工作的領導力量和具體工作的中堅力量，為全年工作的開展提供了有力的人力基礎。

（二）風險防控，關口前移。年初，局黨委研究制定並下發了《xx縣糧食局*年度黨風廉政建設工作要點》、《xx縣糧食局*年度紀檢監察工作要點》等文件，確定了黨風廉政建設和反腐敗工作的重點、職責分工和各環節風險防控，既保證了本局內部的黨風廉政建設和反腐倡廉任務的落實，又做到了風險防控，關口前移，使全局工作在正常有序的環境中運行。

（三）強化監督，狠抓落實。一年來，糧食局黨委緊緊圍繞中央、省、市關於深入開展“三嚴三實”教育活動一系列的重大決策部署，按照全縣經濟工作會議、縣黨代表大會確立了堅持“統籌城鄉、追趕跨越、加快發展”的總體思路，本着對黨負責、對國家負責、對地方經濟社會發展負責的原則，加大對涉及經濟社會運行指標、經濟結構調整情況、工業項目建設情況、以及區域內人口、環保、能耗等關係我縣長遠發展的政策執行情況的統計調查力度，採取實地審核驗收、逐項建立台帳、對重點項目建設、社會敏感問題進行重點調查等強有力的措施，不迴避問題、不講情面，事實求是的形成統計分析評價報告，並及時上報。今年以來，我們對國家糧食儲備庫違背經濟規律增發工資福利給予了及時制止；對工作不在狀態、上班違反紀律的兩名同志給予批評教育，充分發揮了兩個主體責任的優勢。

（四）改進作風，整體推進。一是做到作風建設有人抓，局黨委明確了由紀委書記和各股室負責人負責整個活動的實施，對上級和局黨委安排的各種學習、教育活動，認真組織，及時指導、督促、檢查，並將各股室的活動開展情況及時記錄入檔，作為考核評比的重要依據；二是積極參與“三嚴三實”、大力整治“庸懶散浮拖”等活動；三是活化學習方式，深化學習效果。為提高隊伍素質，局黨委始終把機關學習貫穿於工作的始終。通過互動的學習方式，提高了大家學習的主動性，拓展了知識面，增進了相互瞭解相互配合，在全局形成了和諧向上的工作氛圍。

儘管我局在黨風廉政建設和反腐敗工作做了一些工作，也取得了一些成效，但在具體工作運行中也反映出一些缺點和問題需要及時加以解決，主要表現在三個方面；一是由於糧改革以來我局的工作發生了一些變化，主要對國有資產的管理和綜合利用保值增值，政策性比較強，部分同志認識不到位；二是受觀點的影響，機關有的同志認為糧食工作現在不很重要，在這樣的環境中不會產生腐敗問題，對反腐敗工作缺乏深刻的認識；三是制度落實不夠。雖制定了各項制度，但礙於各種情況，並沒有得到真正具體的落實。

二、工作要點

*年，我們將在認真完XX縣委政府下達的各項任務的基礎上，着重做好以下工作：

一是加大力度抓隊伍建設，選能人、強人負責黨風廉政建設和反腐敗工作的實施和宣傳教育，力爭在聲勢和宣傳上實現新的突破；

二是抓工作創新，及時總結和探討新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作的有效途徑，確保整體工作不斷注入新的活力；

三是完善工作機制和工作制度。全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作健康發展，制度是工作健康運行的保障，局黨委將根據黨風廉政建設和反腐敗工作新形勢的需要，以局機關原有的管理制度為基礎，緊扣經濟建設中心，將思想教育、服務規範、源頭防治、執法要求等內容充實到管理制度中，使黨風廉政建設和反腐敗工作常態化，制度化，強化對各項規章制度執行情況的監督檢查，以充分發揮這些機制制度的作用，確保糧食系統始終保持一種良好的風氣和向上的精神狀態。

四是堅持不懈的抓學習教育，深化提高全體人員對紀監察工作的認識，確保整個糧食隊伍的長期純潔，為全縣的經濟社會發展提供強有力的紀律保障。

一年來，我所在縣國土資源局的正確領導下，在當地政府的大力支持下，全所人員按照年初確定的工作目標，積極主動作為，嚴格規範管理，各項工作穩步推進，轄區內國土資源管理工作日趨規範。現就工作情況總結如下：

一、 夯實基礎工作。

1、 集體土地所有權調查發證工作進展順利，截至目前，已完成21個村17800餘宗地的登記、測量、組卷工作。調解因權屬認定發生糾紛的案例3起。

2、 積極配合國土局，安排永久性基本農田的劃定、外業調查工作，涉及風化店鄉21個村1100多個圖斑點，已現場核實完成。

3、 認真處理信訪案件，維護羣眾利。，做到信訪案件件件有着落，事事有迴音。全年我所共接上訪案件23宗，來電6宗來人防21宗，來訪人數共31人。已辦結21宗，還有2宗（南屯的孫雅麗、大韓莊的劉成祥）正在調解中。

4、 提高工作效率，服務基層羣眾。到目前報批企業用地2宗，面積13畝，正在組卷中的宗，面積4.2畝，商業佔地9宗，面積12.33畝，宅基3宗，面積0.98畝。

5、 實行政務公開制度，我所建立了6平方米政務公開欄和監督台，將所內部事務採取固定公開和臨時公開相結合的方式及時公開，將我所依法行政的工作要求和標準置於羣眾的監督之下，有力地提高了工作效率，促進了工作。

6、 建立國土協管員隊伍，在局、鄉、村的支持下，我所組建了一支21名成員的土地協管隊伍，組建了協管員檔案，制定了協管員職責，每村選派的土地協管員協助我們做好本村的土地巡查工作和矛盾調處工作，發現問題及時和我們溝通，使土地巡查工作做到全方位、全覆蓋、無漏洞、無縫隙巡查，切實做到早發現、早制止、早上報

二、 加大巡查力度，嚴格依法查處違法佔地。

1、 我所在土地協管員的有力配合下，及時發現制止違法佔地，有效的打擊了違法佔地，目前共發現企業違法佔地13宗面積42.86畝，養殖違法佔地8宗面積31.15畝，宅基違法佔地8宗面積2.91畝，新民居違法佔地6宗面積16.92畝，拆除望海寺李鎖海違法佔地1宗，面積2.1畝。

2、 北京現代項目落户開發區，用土量非常大，給我瞎區造成了很大的壓力，當地政府高度重視，由鄉政府牽頭，國土所配合，組織了巡查隊伍，白天夜間不定時巡查，發現13起，查處5起，有效地控制住了偷土現象。

三、 協調鄉村關係，加強宣傳工作。

1、 積極協調鄉村兩級關係，通過與領導多請示，常彙報與村級領導勤溝通的方式，取得他們的信任，得到他們的支持。

2、 建立了宣傳機制，錄製宣傳材料，由鄉每組值班的同志定期早晚通過村村通向各村播放。

3、 協調政府的支持，在執法車上裝上喇叭，在下鄉時循環播放，同時協管員們不定時的和羣眾面對面宣傳，將國土資源管理的法律法規及相關政策宣傳貫徹到位，通過三方面立體全方位的宣傳，使國土工作得到領導的支持和羣眾的理解，取得了良好的效果。

四、 加強自身學習，提升業務水平。

我所在抓好工作的同時，本着積極打造學習型、服務型、管理型、創新型、廉潔型、節約型國土所目標，認真學習業務知識，全方位學習國土資源管理的法律法規及相關政策，我們把每週五下午定做學習日，一方面交流一週的工作情況，總結經驗找不足，安排下週工作計劃；另一方面學習新的法律法規及有關政策，並不定期的與其他兄弟所及國土協管員進行交流學習，為進一步做好今後的各項工作打下良好的基礎。

20xx年工作計劃

1. 積極完成局裏交給的各項工作任務。確保明年4800畝佔補平衡工作順利完成。

2. 積極爭取當地政府的支持，促進包村幹部參與土地違法管理機制早日落實。

3. 堅持以人為本，切實維護羣眾利益，嚴格依法行政，進一步強化責任意識，及時處理各類糾紛，曾強工作主動性，把矛盾解決在基層。

4. 增加巡查頻率，加大宣傳力度堅持以事前防範與事後查處相結合的土地執法監察工作方針，做到執法必嚴違法必究。把違法案件消滅在萌芽。

5. 進一步提高國土所人員及協管員的整體素質，建立健全工作人員學習教育培訓制度，積極參加國土局和鄉政府組織的各項活動。

雖然我們取得了一定成績，但與縣局和黨委政府的要求還有一定差距，今後我們將以十八大會議精神為指引，密切依靠當地黨委政府，進一步完善本所的各項管理體制，使國土所工作更加規範，推動社會經濟和諧發展。

20xx年，xx工業園區信訪工作在市委、市政府的正確領導下，在市羣眾工作局的指導下，按照加快推進各類基礎設施建設，促進入園企業穩健發展的總體思路，進一步規範信訪工作管理，配合各職能部門，緊密聯繫各入園企業及周邊村委、村民代表等，加大各類矛盾糾紛事件的調查、排摸、調處力度，全力做好園區羣眾工作，嚴防各類羣訪、越訪事件發生，努力將信訪工作落實在基層、協調在基層、解決在基層，全年信訪工作取得了良好的成效。

一、全年信訪工作基本情況

全年園區無信訪交辦案件，全年接訪15 件。

二、全年信訪主要工作

1、加強信訪基礎建設，提高信訪工作效率。

年初，我們結合園區建設及信訪責任制要求，把信訪工作擺在了重要的議事日程，信訪工作小組結合全年總體工作思路對信訪任務目標進行了佈置落實，形成了管委會齊抓共管的工作格局。同時，要求各班子成員加強對周邊村委、村幹部、村民代表的走訪，密切關注信訪羣眾動向，切實把信訪化解在最基層。

2、實行領導信訪問題處置工作制。

根據信訪形勢日益嚴峻的特點，實行對信訪案件分類處理的辦法，按照各分管領導的職責範圍，按政策處理、工程建設、企業服務等分別進行落實。同時，要求全體工作人員配合做好信訪接待工作，在羣眾首訪中做好思想引導和情緒控制工作，努力營造全員接訪的良好工作氛圍。

3、規範信訪工作管理。

由於園區建設的綜合性，在具體工作人員尚不能配備專職，分管領導責任制、兼職人員負責日常工作，並實行信訪信息報送制度，拓寬了信訪信息渠道。同時，為規範信訪工作程序，建立和完善了信訪接待制，使信訪工作開展更順利、更及時。在日常管理上，我們除做好日常台帳管理外還建立了領導信訪接待台帳，規範了信訪工作登記，使信訪工作有據可查、有據可依。

4、加強糾紛排查和信訪督查、督辦工作。

進一步細化矛盾糾紛排查調處工作，為切實做好信訪隱患排查工作和信訪矛盾不出村、不出園區奠定了基礎。按照市羣眾工作局的部署，定期開展糾紛排查，特別在“五一”“國慶”“春節”，中央、省、州、市重大會議期間，上級督辦的信訪事件等工作的排查摸底，及時上報市羣眾工作局及市領導，並及時組織人力對排查的問題進行協調處理，切實把一些集體訪苗頭做到早發現、早控制、早處理，確保信訪案件的及時解決，排除了矛盾糾紛隱患。

5、妥善處理各類矛盾糾紛。

一年來，我們在小廟鄉、西鄉鄉、安寧鎮等部門的配合下，先後召集周邊村幹部、村民代表、企業負責人等召開專題協調會，先後處理了羣眾反映較為強烈各類事件，努力協調企業和村民進行溝通，使問題得到了有效解決。

一年來，無個體到京、省、州非正常上訪，也無集體到京、省、州非正常上訪。但距市委、市政府的要求還有一定差距，在處理一些信訪問題中的不足還需大力改進，我們將繼續在實踐中積極探索工業經濟發展同環境保護相一致的新路子，以信訪工作為基礎，妥善協調好企業、村委、村民之間的關係，努力把信訪工作推上一個新台階，為工業園區建設和工業經濟發展服務。

同志們：

在新春佳節來來臨之際，今天，我們在這裏召開20xx年年終總結暨表彰大會。20xx年，在縣委、縣政府和鎮黨委的堅強領導下，我鎮認真貫徹落實黨的十八大會議精神和市第四次黨會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的.“137”總體部署和“五個主題年”建設，各項工作都取得了較好成績，發展態勢較好，是在座各位努力工作的結果。今天的主要目的是回顧總結20xx年各項工作，表彰在20xx年工作中取得優異成績的先進集體和個人，規劃20xx年重點工作，部署春節期間的各項工作。

一、20xx年主要工作回顧

20xx年，全鎮實現地區生產總值3.62億元，同比增長19%；工業總產值2.56億元, 同比增長41%，規上企業5055萬元，同比增長42%；農業總產值2.64億元，同比增長8%；社會消費品零售總額16338萬元，同比增長23%；全社會固定資產（500萬元以上）完成3.39億元，同比增長36%；農民人均純收入達8662元，同比增長18%。

（一）突出特色產業，促進農業現代化進程

一是紮實推進4萬頭肉牛養殖項目。全力跟蹤搞好服務，推動肉牛項目有序展開，經過不懈努力，總投資2億元、佔地700畝的恆進肉牛養殖場主體工程基本完成，先後順利完成了河道改道、環場圍牆、環形公路、橋樑架設、蓄水池、觀景台等建設；11月中旬，第一批肉牛入場餵養，現已餵養2300餘頭肉牛。項目建成後，牛場常年存欄良種肉牛達到2萬頭，年出欄優質肉牛4萬頭，採取公司+基地+農户的發展模式，場內可解決200人就業，場外可帶動2萬以上農户實現增收。二是努力做大做優無公害蔬菜基地。通過近幾年的努力，**蔬菜基地面積已達3600畝，建成標準化鋼架大棚140個，瓜果長廊600米。全鎮全年循環播種蔬菜面積達1萬畝，年產蔬菜總產量8.5萬噸，總產值7600萬元。基地常年可解決500餘人就近務工就業，培育了一批新型農民年收入達到8000-12000元。

（二）強化招商引資，加快工業化步伐

一是努力創建**小企業創業基地。20xx年7月，**鎮被重慶市中小企業局評為小企業創業基地。目前，基地有工業企業15家。20xx工業生產總值17390萬元，年創造利税達到540.9萬元，解決本地就業410人。

二是着力打造**鎮摩配產業園。產業園一期佔地115畝，已完成土地徵用協議簽訂、測繪和設計相關工作，以及摩配園土地勘測、規劃設計及項目立項、土地預徵平場、主幹道硬化、管網鋪設工作。今年摩配園已完成投資1560萬元，成功引進重慶豪駿機械廠等5家摩配企業，協議投資8600萬元，佔地40餘畝，提供就業崗位300個，尚有5家企業正在洽談中，預計投資近5000萬元。

（三）夯實基礎設施，助推城鎮化發展

一是優化配置，完善配套建設。場鎮建成區面積1.5平方公里，20xx年新增城鎮建成區面積150畝，城鎮化率33%；新改擴建住房9832.2平方米。完成27户困難D級危舊房改造。建設污水處理廠、垃圾中轉站、自來水供水站。完善了同心村 農民新村“同順佳苑”基礎設施建設。清理違法建築佔地面積23339.78平方米，建築面積156249.59平方。

二是搶抓機遇，實施水利建設。新建泵站1座，修復水毀工程1處，整治山坪塘16口，新建排水溝4.5公里，渠道清淤22公里，整治渠道8.4公里，安裝灌溉管道12.8公里，新建小型蓄水池29口。

三是建管並舉，構建交通網絡。 按照鎮十二五“三縱一橫兩環多聯”交通網絡規劃，投資1300萬元完成公路建設11.14公里，完成標準化水溝公路14.5公里，實現通達線路28.91公里，確定專人管護。

（四）做實民生，強化服務，推動社會事業全面發展

1.全面落實社保政策，加大社會保障力度

城鄉居民養老保險參保人數15901人，全年兑付了690人老農保資金23.5萬元，完成20xx年居民醫保籌資35788人。落實社保補貼16萬元。新增勞動和社保工作站3個，落實減免就業再就業税費3萬元，200餘人；完成了東平、陡梯、人民3個村的新創就業村和**村、雙河村等6個村（居）復創就業工作；發放就業再就業小額擔保貸款320萬元。

2.全面落實計生獎扶政策，關愛計劃生育家庭

新增計生獎扶對象159人，獎扶金額19.26萬元。農村獨生女大學聯考加分8人，會考加分22人。開展孕前免費優生檢查110餘人。籌集關懷資金3萬元，慰問和幫扶計生困難家庭88户。

3.全面落實救助政策，關注弱勢羣體

發放五保補助16.97萬元，城鄉低保金79萬元，優撫金101萬元，烈士遺屬補助金7萬元，烈士遺屬建房補助1户3.5萬元，孤兒補助資金5.76萬元，高齡老人補助金3.13萬元，農村老年退役士兵補助金12.3萬元；醫療救助和臨時救助42人，補助資金2.99萬元；發放各類救災救濟款24.7萬元。

4.全面落實惠民補貼政策，強化監管服務

發放綜合直接補貼、糧食補貼及種糧大户直接補貼440.12萬元。全年補貼家電下鄉產品20xx台（件），補貼金額64.3萬元；摩托車383輛，補貼金額24.2萬元；汽車5台，補貼1.2萬元。按時完成農村集體資金、資產、資源 “三資”的清理工作任務並順利通過了縣級檢查。

（五）強化措施，落實責任，推動平安和諧**建設

1.立足羣眾工作，做好信訪穩控

定期組織人員對各個轄區開展全方位、拉網式的矛盾糾紛和不穩定因素排查，對排查出的信訪問題及矛盾糾紛建立台賬，堅決把問題化解在當地，把信訪矛盾解決在當地。全年共接待羣眾上訪175起，受理信訪32件，化解矛盾糾紛32件，按期結案率達到了100%。全年無信訪穩定責任事故發生。

2.加強安全監管，確保全年無事故

全年共排查各類安全隱患138項，落實整改136項。規範了煙花爆竹經營及進貨渠道，全年對煙花爆竹銷售點、倉庫超量排查300餘次，整改安全隱患90餘項，組織煙花爆竹換證培訓120餘人次。開展道路交通專項整治工作，全鎮全年檢查車輛90餘次，檢查摩托車1850餘輛，其中處理違法違規382件，警告382人。聯合**交通執法中隊、**派出所開展聯合執法活動排查機動車250餘台次。全年對建築、工礦企業、地質災害、森林防火、學校、危險化學品等行業共檢查360餘次，整改落實安全隱患46項。

二、20xx年主要工作安排

（一）奮力推進摩配園建設，加快新型工業化步伐

一是以摩配園為載體，做好招商引資工作，結合實際，因地制宜，引進一批規模大、技術含量高、有檔次，能推動園區經濟發展的大項目和好項目，力爭20xx年引進的5家摩配企業在20xx年建成投產。二是抓項目協調服務工作。做到既重引進，更重管理，提高簽約項目的服務質量，努力促成在談項目簽約，促進招商引資服務工作上台階。

（二）大力實施品牌戰略，促進農業現代化進程

以“殷佳壩”蘿蔔品牌為帶動，做實、做大、做響現有品牌，提高農產品的市場競爭力，推動產業集羣發展；以三清無公害蔬菜基地為龍頭，大力發展農副產品深加工業。以恆進4萬頭肉牛養殖場為依託，做好配套項目，全力做好肉牛場出場公路土地協調工作，積極配合縣級相關部門完成出場路建設，修復牛場水毀河堤堡坎，全面完成幹糞處理場所建設，積極宣傳發動羣眾種植飼草1000畝，建立完善的飼草、飼料收購體系。

20xx年，街道城鄉建設管理科在街道黨工委、辦事處的領導下，在上級主管部門的指導下，按照街道黨工委要求，緊緊圍繞街道的中心工作，克服困難，同心協力，比較圓滿地完成了各項工作任務。

（一）工程建設

1、區政府投資項目：

蔚鬥二區西側老小區整治涉及房屋19幢，面積3.4萬平方，已完成招投標，中標價格為563萬元，11月初準備進場施工。

北平路雨污水管道改造工程項目，街道聯合內河辦、城管局、水利局、發改局等多部門進行兩次專家會審，專家認為該項目實施條件不成熟，存在諸多困難。一是不能完全解決雨污徹底分離的問題；二是開挖圍堰抽水對東側居民的房屋會造成一定的安全隱患；三是一旦截污會影響浦山、老鷹山等泄洪能力。目前，該項目已獲發改局批准暫緩執行。

2、街道民生項目：

渡頭文化廣場建設項目佔地面積10000餘平方米，主要涉及四大項目，一是小浹江河岸綠化工程，有效提升區域環境；二是拓寬直街，解決幼兒園周邊道路交通問題；三是計劃新增停車位90個，緩解居民停車難；四是新建綜合文化廣場、門球場等多種類文化娛樂設施，豐富羣眾業餘生活。該項目預計於11月底完工。

環山路人行道改造項目分三段實施，其中蔚鬥二區東側段、蔚鬥一區段已經完工，蔚鬥二區西側段結合老小區整治逐步開工。

新建路人行道改造項目、宏源路板塊維修、半路洋拆後河岸綠化、浹水大閘下地塊綠化、蔚鬥小公園建設、莆山下拆遷地塊圍牆工程、科元塑膠食堂門口人行道改造等民生及應急項目均已按計劃完工。

3、配合區級項目：

天然氣管道接入工程由寧波星光燃氣集團有限公司進行施工，項目總長約1133米，施工後將滿足蔚鬥一期與蔚鬥二期小區居民用氣需求。目前該項目已完成全部管道鋪設和路面修復，下一步還將進行規劃驗收等工作，預計年農曆新年前通氣。

京甬路拓寬工程由區交通局實施，目前已經完成方案會審。

江心島文化廣場建設工程由區建工局負責實施，目前已經報區招投標中心，11月19日開標，預計12月份開工建設。

（二）市政園林日常管理

1、制定市政園林考核辦法。辦法出台後，市政公司對照考核結果認真分析，及時完善各項制度，進一步明確了各養護小組的工作職責，細化了成員分工，形成了責任到人，上下聯動、整體推動、層層落實的工作格局。

街道根據考核辦法，進行了前三季度的考核，考核結果及時反饋，市政公司根據反饋情況及時整改。從上考核成效看，辦法的制定和實施對工作起到了較大的促進作用。

2、加強市政設施維護，確保功能發揮

道路方面：維修路牙石300米，清理各類窨井共計27000餘個，疏通管道470餘米，清運淤泥、垃圾80噸，更換雨污水井蓋117套。泵站排水：區域內4座污水提升泵站克服設備陳舊、老化及時做好保養和維護，確保設備正常運轉，累計排水量達280萬噸。道路路燈照明方面：1—6月份受理路燈故障電話30餘次，累計完成搶、維修15班次，維修路燈180盞次，更換鎮流器150個；接觸器、觸發器110個，更維修電纜8處，更換電纜120餘米，確保城市亮燈率及設施完好率92%以上。橋樑維護：定期對橋樑進行檢查，嚴查存在缺陷，防止產生安全隱患，防止事故發生。完成四號橋橋樑破損修復。

3、強化園林綠化管護，增強城市綠化效果

一是進一步加強了園林綠化管護，沙蟹嶺兩邊更換草坪850平方米，按照年度計劃依次修剪行道樹3000餘株，除草（完成17萬餘平方米的草坪除草與修剪，每年平均5遍），更換草花約15萬餘枝（盆），及時開展苗木病蟲害防治，城區苗木修剪有型，長勢良好；

（三）招投標工作

1、全面貫徹執行招投標法律法規和街道小型公共資源交易項目管理辦法。全面貫徹執行《XX區（開發區）街道（鄉鎮）小型公共資源交易和項目管理辦法》及《關於進一步加強街道（鎮）小型工程建設監管意見的通知》等文件精神。加強組織領導，進一步嚴格招標前審批程序。截止目前所有項目均採用公開招標形式。規範招投標交易工作流程，項目均聘請招標代理單位的同時，中心加強了對招標代理單位的管理，確保了公共資源交易服務工作的規範化，標準化，程序化。

2、進一步完善公共資源交易模式，推行預選承包商制度。20xx年年初公共資源交易中心完成了20xx年至20xx年度街道小型項目監理預選承包商，及20xx年-20xx年度街道房建類項目工程設計單位預選承包商的資格審查工作，並建立了相應的預選承包商制度。制訂了嚴格的評審標準，實行優勝劣汰，擇優高效選擇設計監理單位，預選承包商制度的實施將更進一步規範街道項目設計監理市場，遏制設計監理市場無序惡性競爭，有效帶動街道項目擇優選擇設計監理單位，提高項目的設計及監管質量，促進工程設計及監管模式的改革與完善，為街道基礎建設的有序發展提供保障。

3、全面參與各類公共資源交易招投標工作。20xx年公共資源交易中心全面參與了15個工程項目的招投標工作。項目分別為：街道北平路道路及雨污水管道改造工程設計；20xx年-20xx年度街道小型項目監理預選承包商；20xx年-20xx年度街道房建類項目工程設計單位預選承包商、街道林唐村老年解困房工程監理；街道蔣家村低效林改造工程；XX區蔚鬥國小高清網絡監控系統工程；蔚鬥國小羽毛球場塑膠地坪工程；街道林唐村老年解困房工程；寧波聯合實驗中學校史室裝修工程；街道20xx年度森林撫育、幼林撫育工程；蔚鬥國小足球場人造草坪工程；蔚鬥國小食堂、連廊地面改造工程；XX區蔚鬥國小圖書館裝修工程設計、施工一體化工程；街道林唐村低效林改造項目；街道蔚鬥新村二期整治工程監理。

項目全部採用公開招標方式，其中街道北平路道路及雨污水管道改造工程設計及街道蔚鬥新村二期整治工程監理在兩次公開招標流標後直接發包。項目合計中標總價為2971.14萬元，比預算標底總價3213.27萬元，增收節支了242.13萬元，增收節支率7.54%，取得了較為明顯的社會效益和經濟效益。在街道紀工委監督，街道公共資源交易中心的把關下，截至目前，沒有出現過一起糾紛或投訴。

4、着力提升工作人員業務素質，完善公共資源交易網站建設。樹立大局意識、服務意識。中心工作人員切實加強政策法規和業務知識的學習，特別是區裏新文件的學習，不斷提高自身素質。樹立責任意識、自律意識。組織中心人員參加街道紀委舉辦的廉政教育活動，切實履行工作職責，增強法紀觀念。有效利用公共資源交易網站，按規定要求發佈招標公告及中標公告，積極發佈上報動態信息。全力打造“行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的公共資源交易陽光平台，不斷提升服務水平。

（四）住宅房屋安全巡查工作

1、組織培訓。安排各片區監管員和安全管理員參加區裏組織的房屋安全管理第二批培訓和小港、片區城鎮房屋安全監管業務專項培訓。

2、安排落實安全管理與日常巡查。根據《XX區城鎮房屋使用安全常態化網格化監督管理》的要求，認真落實常態化網格化監管制度，做好轄區內房屋安全日常巡查,及時上傳房屋照片和更新房屋信息，在汛期加強日常巡查。

3、重點房屋進行第三方動態監測。委託浙江核力建築特種技術有限公司對街道三級、四級房屋進行第三方安全動態監測，並同第三方檢測單位對動態檢測的房屋進行入户調查。到目前為止動態監測的房屋未出現明顯異常情況。

4.做好防汛防颱工作。積極按區裏要求做好各項房屋安全的排查工作，在雨季節來臨之際重點排查了低窪地段的房屋。在台風來到來的時候重點做好房屋的安全巡查工作，特別是做好三、四類房屋的動態監測和巡查，及時上報數據。

（五）建築施工安全生產工作

20xx對轄區內的政府投資項目、市政項目、建築施工企業做了大量而細緻的檢查監督工作，督促其進行安全生產自查，確保工程項目安全進行，沒有出現各類安全事故。開展建築施工安全檢查5次，共簽訂建築施工經營單位安全生產工作責任書13份。

一、秸稈禁燒和綜合利用工作，是擺在各級黨委、政府面前的一項重要工作，鎮農技服務站按照上級要求，結合我鎮實際，提前擬定好操作性強的秸稈禁燒和綜合利用工作方案，協助分管領導制定好分片包村網絡圖，保證包保責任落實。協調好風力滅火機、乾粉滅火器、撲火大笤帚等滅火物資準備。將《致農民羣眾的一封信》、《致農機手朋友的一封信》、《秸稈還田明白紙》、《高新區秸稈禁燒通告》等分發各村，提前進行廣泛宣傳，讓廣大農民朋友知曉秸稈禁燒的危害。及時協調農作物秸稈還田、機械打捆離田等綜合利用工作。

二、落實農作物良種補貼政策，促進農民增收。我站工作人員和村組幹部深入各村對良種種植實際面積進行摸底登記，嚴格把關，保證補貼面積準確。對符合補貼政策的農户，儘可能做到“早公佈、早發放”，確保農户能及時享受國家惠農政策，拿到良種補貼款。保證全鎮農作物良種全覆蓋，使優質、高產農作物良種在我鎮得以推廣。

三、紮實做好我鎮20xx年度小麥“一噴三防”工作，對我鎮2.56萬畝小麥實施“一噴三防”所需殺菌劑和葉面肥等給予補助，每畝補助5元，累計得到補貼物質達12.8萬元。我站及時足額地把下發的農藥、葉面肥發放到各村各户，並巡迴到各村進行技術指導和督促，使全鎮2.56萬畝小麥按時全面地噴了藥肥，免受了病蟲害的侵害。

四、做好農業政策性保險工作，保證惠農政策落實。鎮農技服務站積極配合國元保險公司蚌埠分公司認真及時對全鎮12個村承保的小麥水稻等農作物受災面積根據受災程度、類型進行查勘定損和理賠；對全鎮養殖場承保的能繁母豬因死亡造成的損失及時進行查勘定損和理賠。

五、及時做好農作物植保信息發放宣傳工作；做好農業、畜牧、水產等相關農業統計數據的蒐集、整理、核查、存檔和上報工作。

六、狠抓重大動物疫病防控，落實強制免疫、檢疫監管、疫情監測和應急管理等各項措施。保證防疫密度達100%，免疫合格率要達到70%以上。加強對病死畜禽無害化處理的監管，認真做好春秋二季的動物防疫工作

七、我站緊緊圍繞農產品質量安全，重點加強對農藥獸藥經營場所和農產品生產基地的監督檢查，從源頭上防止和杜絕假冒偽劣、高毒以及禁限用農資流入農產品生產基地。同時，督促農資經營户和農產品生產者認真做好農業投入品經營檔案及農產品生產記錄，有效地提升了我鎮廣大農户的農產品質量安全意識。

八、林業工作

1、配合三線三邊整治做好綠色長廊完善工作,對高速公路途經我鎮、彭巷、大徐、姜顧、大孔5個村的路段兩側各50米範圍內的流轉土地，鎮農技服務站分村重新進行gps丈量，並敦促各承包户抓住有利時機，做好兩側綠色長廊的完善補植。對未達到50米寬的林帶，責令承包户補植到位。配合河北村對高速公路兩側各50米範圍內的流轉土地進行準確丈量，並根據規劃要求完成造林栽植。

2、千萬畝森林增長工程植樹造林工作，根據我鎮分攤目標任務，結合我鎮實際，鎮農技服務站積極配合協調全鎮造林大户，結合春季義務植樹，全面完成鎮分攤的千萬畝森林增長工程年度目標任務。

3、做好林木蟲害動態監測，對發現的疫情及時向市、區職能部門進行上報，並及時防治。

九、認真做好農村“五老”人員身份和工齡認定，保證工齡補貼及時發放。

十、水利工作

1、積極做好防汛抗旱各項準備工作。完善防汛抗旱和防禦颱風預案。組織開展汛前檢查，抓好險工險段的處置，提前做好防汛抗旱物資準備，建立搶險隊伍，落實各項防汛責任制。

2、積極爭取上級農田水利基本建設資金，認真做好農田水利基本建設各類項目的規劃，做好轄區內泵站運行情況調查統計，及時協調做好泵站維修。積極開展“一事一議”，引導村民籌集資金，投工投勞開展農田水利基本建設。全面完成上級下達的年度目標任務。

3、積極配合市區水利水務部門做好轄區內農村安全飲水工程工作。

十一、認真做好轄區內農機年度補貼協調工作。

十二、根據《高新區農村土地承包經營權確權登記頒證工作手冊》指示精神，及時召開了鎮農村土地承包經營權確權登記頒證領導小組成員、包村幹部、村兩委成員及鎮有關部門負責人蔘加的培訓會議，認真學習領會上級的有關文件指示精神，同時督促各村做好本村農村土地承包經營權確權登記頒證前期的摸底調查和核實工作，目前各村已完成轄區內農村土地承包經營權確權登記頒證工作清查核實工作，下一步將組織勘察測繪人員對二輪承包合同登記的土地進行實地丈量。

**年在鎮黨委的正確領導下、在建設局、規劃局的大力支持下，全體人員，別橋鎮建設服務中心團結一心，共同努力，在城鎮建設規劃等方面做了大量工作，特別在鎮區和園區建設、企業服務中做了大量的工作，取得了一定成績。現將工作情況總結如下：

一、進一步完善城鎮規劃體系，加快集鎮基礎設施建設，完善集鎮功能配套。

上半年別橋鎮建設服務中心進行了政府廣場提升工程的驗收和行政服務中心門衞改造工程的招投標和合同簽訂工作。同時我中心完成了新集鎮的道路道板磚改造工程，使別橋新集鎮的市政基礎設施水平得到了較大程度的提高。

二、以各類重點項目為抓手，加快推動集鎮建設步伐，加大民生工程投入。

我中心於**年1月份完成了20xx年度XX市農村拉網覆蓋式生活污水綜合治理的驗收工作，使別橋鎮3個行政村4個自然村的村容村貌得到了很大程度的改觀，得到了當地羣眾的一致好評。**年度XX市農村拉網覆蓋式生活污水綜合治理工程也進行了規劃選址、前期勘踏、設計階段、預算造價等前期準備工作，並於**年下半年準時進行了招投標手續，按實開工，目前施工建設狀況良好。同時於上半年完成了小石橋道路的土方工程，以端正的工作思想、紮實的工作作風，切切實實為老百姓做實事，做好事。

三、嚴格貫徹落實新農村建設、土地置換各項方針政策，指導幫助各村做好村規劃、建設和管理工作。

城鎮化水平進一步提高完善手續，規範程序，做好規劃建設的日常管理工作。村民建房嚴格對照《XX市村民建房規劃管理暫行規定》進行審批，**年共發放村鎮建設工程許可證70餘份，同時積極為企業做好服務工作，確保企業能正常開工建設。我中心還參與了別橋中學新校址的選址規劃工作，切實確保別橋鎮教育工作水平的提高。

四、制定計劃，落實措施，積極穩妥，快速推進全鎮拆遷地塊拆遷進程。

每日、每週組織主要領導、分管領導，拆遷工作人員召開拆遷例會，切實解決辦事處在拆遷工作中所遇到的疑難問題，形成了面上整體推進的良好工作氛圍，並對拆遷工作人員進行合理調配，做好談判工作，同時對談判過程進行有效的監督，並落實責任，實行超額補償上報制度，有效的防止了拆遷談判過程中不透明現象的出現，使整個拆遷過程公平、公正，讓百姓受益，有效地推進了地塊拆遷工作進程。