鄉鎮年度工作總結錦集6篇

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以促使我們思考，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。總結你想好怎麼寫了嗎？以下是小編精心整理的鄉鎮年度工作總結6篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

**年，我鄉信訪維穩工作緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，在縣政法委XX縣信訪局的關心、指導、幫助下，以加強與創新社會服務工作為重點，以維護穩定為己任，以創建平安和諧鄉為載體，及時排查調處民間糾紛，消除不穩定因素，為我鄉社會經濟的健康發展、實現社會和諧穩定和人民羣眾安居樂業創造了良好環境。現將今年來的主要工作情況簡要總結如下：

　　一、成立領導小組，層層簽訂責任書

根據 “誰主管，誰負責”的原則，嚴格實行一崗雙責制，並實行黨委班子成員分片掛鈎負責信訪維穩工作，成立了以鄉黨委書記為組長，鄉長、副書記為副組長，其他班子成員為成員的信訪維穩工作領導小組，嚴格分工，明確責任。鄉黨委、政府與各村、鄉屬各單位、各站、所簽訂了社會管理綜合治理目標管理責任書，各村層層往下籤訂，到組到户。

　　二、認真開展糾紛排查調處工作，及時化解社會矛盾

隨着改革的不斷深化和利益格局的不斷調整，各種深層次的矛盾和問題不斷顯現出來，影響社會治安和社會穩定的因素不斷增多，為化解矛盾糾紛，消除影響社會治安和社會穩定的隱患，我鄉信訪維穩工作中心積極協調各有關部門做好調解工作，充分發揮各職能部門的作用。派出所結合“公安民警大走訪愛民實踐活動”，加強警民互動，增進警民關係，切實幫助羣眾解決實際困難，化解矛盾糾紛；司法所指導各村做好人民調解工作，定期、不定期開展矛盾糾紛排查調處工作，排查不安定因素，及時調處各種矛盾糾紛，做到“小事不出村組，大事不出社區”，將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態；鄉綜治維穩辦認真督促檢查各項綜治維穩目標的貫徹落實，維護了基層社會穩定。**年，坦洪鄉共排查矛盾糾紛70件（鄰里糾紛64件，婚姻家庭糾紛2件，工傷糾紛3件，其他糾紛1件），調處成功70件，調處率達100%，調處成功率100%，履行率100%。其中鄉鎮調委會調解案件12件，村調委會調解案件58件。成功防止和避免集體上訪，制止和避免了羣體性械鬥。

　　三、大力開展法制宣傳，提高羣眾法制意識

建設“平安和諧坦洪”，法治是保障。實踐證明，只有堅持依法治鄉，維護法律尊嚴，在法制軌道上解決社會矛盾和問題，才能真正實現社會公平、公正，維護好羣眾各方面的利益。所以我鄉歷來十分重視法制宣傳教育工作，將法制宣傳教育工作作為綜治維穩工作的重點。一是工作中我們要求黨員幹部帶頭學法、守法、依法行政，做維護法治的楷模。利用週一夜學，組織全體鄉幹部學習相關法律法規等。二是多次開展信訪維穩工作宣傳，將信訪維穩工作納入全鄉的網格化管理中，鄉村黨員幹部全員參與，認真開展“走村不漏户、户户見幹部”和“黨員聯繫農户”等活動，通過懸掛黨員聯繫牌、黨員幹部上門走訪登記等形式，在全鄉範圍內形成信訪宣傳見幹部、化解矛盾見幹部、急事難事見幹部的良好氛圍，提高羣眾的法制意識。

　　四、加強治安管理，確保社會穩定

我鄉本着“打防結合，預防為主”的方針，充分發揮各單位、各部門和各羣團組織的作用，大力開展羣防羣治。在防範工作中積極組織巡防、治保會、護村隊，採取民警帶領巡邏和便衣守點相結合的方式，提高見警率和震懾犯罪的能力，有效防範和打擊各類違法犯罪活動。

　　五、完善預案、加強防範，確保敏感時期社會穩定

沒有穩定的社會環境，發展就無從談起，為了確保社會穩定，我鄉深入貫徹落實市、縣維穩工作會議精神，將維穩工作作為首要工作來抓，突出重點，多措並舉，努力做好敏感時期維護穩定工作。

一是建立健全和完善流動人口管理，刑釋解教人員幫教、禁毒防艾、預防青少年犯罪等工作，落實安保措施，及時掌握各種情報信息，深入開展工作，取得了一定成效。

二是進一步加強信訪工作機制建設，堅持“分級負責，歸口管理”，“誰主管，誰負責”的原則，以暢通信訪渠道為主線，以解決羣眾信訪為核心， 夯實基層信訪工作，依法維護羣眾正當的合理訴求，規範信訪工作行為，妥善解決了帶有政策性、苗頭性和羣體性的信訪問題，有效遏制了復訪、越級上訪、集體上訪上升的趨勢。

三是制訂預案、注重防範。為快速、有效處置可能發生的各類羣體性、突發性事件，最大限度減少各類事件所造成的人員傷亡和財產損失，確保轄區政治穩定和社會安定，我鄉制定了《坦洪鄉羣體性突發性事件應急處置預案》，下發到鄉屬各單位、各村。保證通信暢通，做到隨叫隨到。切實搞好值班安排，隨時做好處突準備。同時要求鄉屬各單位、各村結合實際，做好相關應急預案。明確了各村信息員，加強了情報信息收集、報送、研判工作。

按《xx縣依法治縣20xx年工作要點》（石委辦發〔20xx〕20號）、石組辦發〔20xx〕14號文件精神，現將依法治鄉半年工作總結如下。

工作開展情況

（一）加強領導，健全機制

結合本鄉實際及時調整充實了以鄉黨委書記韓世康為組長，鄉長強和鄉黨委副書記、鄉紀委書記為副組長的工作領導小組。

（二）強化人大監督並落實經費保障

鄉人大對鄉村、站所、駐鄉企事業單位依法治理工作實行定期審議監督並納入全年工作計劃。加強經費保障，從今年起將依法治鄉工作納入鄉財政預算，確保工作正常有序開展。

（三）暢通信息報送，規範檔案管理

依法治鄉工作領導小組及時收集上報工作信息和工作材料，安排專人負責普法的檔案管理工作，目前，已經完善依法治鄉工作檔案卷。

（四）強化法律學習，堅持依法行政

1、強化法律學習，建立健全領導幹部帶頭學法制度。

建立健全了黨委中心組學習制度，規定中心組年內至少1次法治專題集中學習，年底結合年終述法彙報1次學法用法守法情況，並將中心組成員學法用法守法情況作為評先評優和年終目標考核的重要內容。

2、堅持依法行政，建立法律顧問制度，聘請xx縣衡宇律師事務所律師唐琳作為我鄉長期法律顧問，積極推行重大決策前的法律諮詢審核制度。

3、完善領導幹部依法辦事制度，建立鄉幹部電話信息平台，村民可以根據需要自行與鄉幹部聯繫，瞭解政策和相關問題。制定了蟹螺鄉機關幹部依法辦事制度，並在各村進行公示。同時設立舉報電話，鼓勵羣眾對幹部違法辦事情況進行舉報。

4、完善和落實黨務公開制度，除涉及黨和國家祕密和依照有關規定不宜公開的文件、信息以外，均進行了公示。

（五）依法化解矛盾糾紛，推進法治建設示範創建

1、依法治理重點領域內的矛盾糾紛和信訪突出問題

20xx年，我鄉着力解決了修建俄足村公路引發林地佔地補償糾紛、安順鄉取水點管道糾紛、田坪村一組、四組上訪糾紛、大灣村農家樂糾紛。

2、依法治理信訪秩序。加強新《信訪條例》宣傳，在羣眾聚居點張貼信訪條例標語，並利用led顯示屏進行宣傳。

（六)加強法制宣傳，依法化解矛盾糾紛

以“推進依法治鄉、建設法制蟹螺”為主題，深入組織開展“法律七進”活動、“三月普法宣傳月”活動，加強《婚姻法》、《勞動法》、新《安全生產法》、《未成年人權益保護法》等法律法規的宣傳。

全鄉共接受羣眾法律援助諮詢80餘人次，依法化解社會矛盾糾紛75餘件，調解成功率達98%以上。組織全體鄉村組幹部進行法制培訓2次100多人次參加（如食品安全相關法律法規和政策培訓會、農村土地確權培訓會），領導幹部中心組學法2次20人次參加。懸掛張貼法制宣傳橫幅、標語15餘條，製作法制宣傳欄10個，發放食品安全法制宣傳教育資料、勞動合同法等宣傳資料3000餘份。

一、基本情況

白果鎮轄10村1社區，常住人口43000餘人，流出人口12000餘人。目前為止，全鎮共有吸毒人員146人，納入社區戒毒人員15人，其中解除社區戒毒人員1人，新增社區戒毒人員3人。

二、主要工作

面對嚴峻的禁毒工作形勢，鎮黨委、政府高度重視，通過對全鎮毒情的認真分析，確定了摸清情況、查找癥結、強化措施、落實責任、廣泛動員，繼續打好深入持久的禁毒人民戰爭的工作思路。主要從以下兩方面抓好禁毒工作：

(一)、切實加強領導，建立健全組織機構

為切實加強禁毒工作的領導，鎮黨委、政府將此項工作列入重要的議事日程，成立了由鎮長任組長，分管領導、派出所所長任副組長，相關單位部門主要負責人、各村(社區)主任為成員的禁毒工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室配備了精幹人員7名，在鎮禁毒工作領導小組的具體領導下，開展各項工作。各企事業單位、村(社區)配備聯絡員2名、協管員1名，形成了齊抓共管，上、下聯動的工作格局。

(二)、細化工作，落實措施

1、動員部署。年初，鎮黨委、政府及時召開了全鎮各部門、企事業單位、村(社區)負責人蔘加的會議，把禁毒工作進行了周密的安排和部署。與各部門、企事業單位、村(社區)簽訂了禁毒工作目標責任書，落實了任務，責任到人。並設立了最低1000元最高50000元的白果鎮禁毒舉報獎勵制度。

2、認真排查，摸清情況。鎮禁毒領導小組組織專門力量積極配合派出所、企事業單位、村(社區)進行全面的拉網式排查。通過分片包乾，逐人逐户逐單位的全面排查，切實做到不留死角，不漏一人。20xx年，排查閒置房118處(社區)、出租房294處(社區292處、五通村2處)、茶樓、旅店、網吧各2處(社區)。通過排查，我鎮轄區內未發現制、販毒窩點和吸毒人員。

3、大力宣傳，提高廣大羣眾防毒能力。充分利用有線廣播、標語、牆報、會議等形式，對毒品的社會危害性進行廣泛宣傳。在 “6.26”國際禁毒日、“12.4”憲法宣傳日活動期間，由黨政領導帶隊，派出所、羣工辦工作人員等組成宣傳教育隊伍，開展以“禁絕毒品，人人有責”為主題的宣傳活動。整個活動過程中，共懸掛10幅宣傳標語，書寫牆報40餘幅，發放宣傳資料20xx餘份。

同時，切實搞好預防工作。針對我鎮外出務工人員較多這一特點，我們充分利用其春節前後返鄉期間進行禁毒宣傳，增強抵禦毒品的能力和遠離毒品的自覺性;與派出所、學校密切配合，深入推進“警校共育”，大力開展“不讓毒品進我家”、“不讓毒品進校園”、“社區青少年遠離毒品”、“職工拒絕毒品零計劃行動”等禁毒宣傳教育活動。在開展法制宣傳教育的過程中，教育和引導廣大師生及青少年珍愛生命，遠離毒品，確保了我鎮師生和青少年無涉毒人員、案件的發生。

4、加強對X神類藥品、麻醉品、易製毒化學藥品的管理，防止其流入非法渠道。今年，鎮禁毒辦、綜治辦配合有關部門對鎮衞生院、醫療站、中學實驗室的上述藥品實施檢查，從源頭上防止了這些藥品流入吸、販毒人員手中。

5、加強對重點區域的控制和管理力度。鎮禁毒辦、綜治辦配合派出所不定期對流入人口進行排查，防止了涉毒案件的發生。同時，我們充分發揮鎮、村兩級巡邏隊、協管員、聯絡員的作用，配合派出所、禁毒辦對轄區內有吸毒史的人員和可能存在有涉毒的區域進行不定期巡查，使我鎮有效地杜絕了“涉毒”案件的發生。

2、積極與派出所配合，進一步完善對吸毒人員的`動態管控機制。一是通過充分利用吸毒人員動態管理數據庫。密切關注各類吸毒人員的動向，嚴格落實了管制措施，與上級相關部門建立了無縫街接，做好後續管理;二是能配合公安機關、派出所加大對流動吸毒人員的查控力度。重點是加強了出租房等重點場所的控制，提高了對社會流動人員的發現和控制能力。

　　三、下一步工作打算

由於“禁毒”工作是一項長期而艱鉅的任務，禁毒鬥爭任重道遠，在今後的工作中，我們將認真貫徹落實上級文件精神，繼續深入開展禁毒工作。重點做好《禁毒法》的宣傳教育，突出抓好青少年學生、易感高危人羣的禁毒宣傳，深化社區戒毒(社區康復)工作，繼續加大宣傳和打擊力度，擴大信息來源，深挖“涉毒”線索，重拳打擊毒品犯罪，加強對X神類、麻X類藥品和易製毒化學品的管理，為禁毒人民戰爭的勝利和“無毒社區”的創建目標全面完成營造一個良好的社會氛圍。

維護職工合法權益是工會的最基本職能，工會應當把職工利益放在第一位，只有維護好職工的合法權益，工會才能顯示出它應具有的社會地位。

1、關心好特困職工。特困職工是社會的弱勢羣體，他們渴望得到社會的關愛。今年一月份，鎮工會(三鎮)慰問了30多名特困職工，把工會的温暖送到了他們的手裏;同時鎮工會(三鎮)還會同市總工會慰問了10多名特困職工，解除了他們的燃眉之急，使他們過上了一個比較愉快的春節。同時今年我們又發動基層工會進一步關愛特困職工，至11月底，全鎮基層工會又上報了30多名特困職工，其中一部分特別困難的職工已上報市總工會，在元旦左右我們將再次以實際行動慰問好特困職工，以表我們工會的一點心意。

2、參與了執法檢查。今年3月27日，原鹿苑鎮工會參與了鎮人大組織的《勞動法》、《工會法》執法檢查，先後檢查了灘裏村、鹿東村、攀峯紡織機械有限公司工會的工作，認真翻閲了職工簽訂的勞動合同，聽取了所在單位工會主席的工作彙報。鎮工會還向代表們彙報了工作情況，人大代表們對工會還提出了強化基層工會建設、發揮基層工會作用、加大維護職工權益力度等工作建議。實踐證明，人大代表視察檢查《工會法》執行情況，不僅推進了工會工作，同時還擴大了工會的社會影響。

3、檢查了非典防治情況。在五一節前後，原鹿苑鎮工會認真檢查了三家建工會的外商獨資企業防治非典情況。由於外商獨資企業的外省籍職工比較多，職工結構複雜，人員流動量大，防治非典刻不容緩。如台資企業的三豐機電開發有限公司原定放假5天，鎮工會積極與企業老闆協商後，將假期改為五一和五四(星期天)兩天，並勸阻職工不要返鄉，上班期間發加班工資，有效地控制了職工的流動，收到了良好的效果。

4、做好了愛心助學工作。愛心助學是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關的有效手段，我們在基層工會主席會議上進行了認真的貫徹，基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學費而放棄學業。

5、抓好了安全生產的督查。安全生產工作不僅是對企業財產的保護，更重要的是保護職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將鹿港毛紡公司列為安全生產重點企業，做到常檢查、常督促，使這家企業的職工在思想上做到應知，行動上做到應會，由於該公司做了大量的前期工作，使該企業的安全生產得到了保證。

　　（一）強化學習，黨員幹部轉觀念變作風見實效。

一年來，根據農村工作實際，我鎮抓重點破難點樹亮點，把基層黨建工作抓好抓實。一是強化黨員幹部學習培訓。我們邀請市領導和專家圍繞鄉村文明、基層黨建、信訪維穩、村級規範化管理等中心工作，不定期為鎮村黨員幹部上黨課，提高全鎮黨員幹部服務羣眾水平。二是開好民主生活會。每週五召開班子成員管區書記例會，每季度召開民主生活會，適時對當前政策、服務羣眾理念進行強化學習，對班子成員分管工作及時調度，領導班子集體形成了創先爭優、真抓實幹的工作作風。三是全鎮黨員幹部轉觀念改作風效果顯著。按照市委要求，嚴格監管鎮村幹部行為，嚴格落實《村級千分制目標考核辦法》。通過責任分工和考核制度的強化落實，不斷提升改進鎮村黨員幹部為民服務意識。

　　（二）積極引導，扶持專業化特色種植產業選市場。

按照“土地流轉轉活田間經濟”的發展理念，積極扶持農民發展特色種植，引導農户抱團闖市場。前劉村鑫民果蔬農民合作社通過與50户農户進行換包成功流轉土地460畝，建成綠色果蔬温室大棚108個；周家村東方農作物種植專業合作社400畝糯玉米遠銷韓國，30畝日本胡蘿蔔直接銷往北京。西河崖村李長海投入350萬元，建立鑫宏雅獺兔養殖專業合作社，進行獺兔養殖，年銷售收入100萬元，帶動周邊市中、化樓等地68户養殖户入社。夏家村文利農作物種植專業合作社由12户木耳種植大户共同組建成立，引進江蘇毛木耳優質品種和專業技術，合作社佔地150畝，擁有30個種植大棚，年產毛木耳幹品120噸，年經營收入超400萬元，合作社年純收入175萬元，社員人均收入3.5萬元，200人實現了家門口就業，合作社謀求社會利益的同時，帶領社員及周邊農民共同致富。20xx年，全鎮解決就業386人；新增帶動186户村民入社，每户年均增收3萬元；帶動289户非社員銷售，每户年均增收2萬元。

　　（三）多措並舉，全民參與共建美麗生態文明村鎮。

一是在城鄉環衞一體化工作對村 “以獎代補”。鎮政府全年拿出150萬專項資金“以獎代補”，全鎮劃分成6個管理區，配備垃圾清運車3輛，保潔車163輛，村級保潔員165人，垃圾箱20xx個，對保潔評選優秀的先進村進行重獎；投入130萬元定向委託市康潔公司進行管理，全鎮鄉村街道及路域環境得到有效治理；投入30萬元，購置木槿、冬青、白蠟、竹柳、國槐等景觀喬木，對全鎮73個村莊主幹街道進行了綠化美化；二是四德工程建設深入紮實開展。20xx年，全鎮73個村全部設立善行義舉四德榜，推薦評選四德模範8256名，建設羣眾健身文化活動廣場75處，配備健身器材316件套，繪畫文化牆20xx㎡。在11月份XX市132個鄉鎮城鄉環衞一體化電話滿意度調查中，我鎮取得第十五名的好成績。

　　（四）關注民生，及時化解矛盾解決羣眾合理需求。

一是在信訪維穩上：20xx年先後處理了辛莊、十字道、東河崖等因幹羣矛盾引發的羣訪；解決了韓金城、李希紅等生活困難的個訪；吸附穩控了張王屯、西河崖、關王堂等重點人員；積極引導處理了因土地矛盾引發的李子元等5個村矛盾糾紛。通過努力， 21起信訪積案得到了解決處理， 12345市民熱線回覆率100%，滿意率98%。二是在農田水利工程建設中，修建劉武官、豆腐屯、範橋、後劉、翟家、西河崖、東河崖橋樑7處，十字道、範橋涵閘2座，維修堤子李、西河崖、王母殿橋樑3座，挖掘溝渠、清淤9條5000米，共涉及18個自然村，為羣眾生產生活提供了保障。

在鎮黨委的正確領導下，在上級有關部門的指導幫助下，在鎮各有關單位的共同努力與配合下，各項工作取得了一定成績。現就20xx年工作情況和20xx年工作思路作簡要彙報：

（一）認真做好我鎮文教、衞生、食藥等各項政策工作落實，抓好工作配合、督促檢查工作，將工作落到實處：

1、圍繞義務教育均衡發展中的政策統籌、經費保障、學校標準化建設、教師隊伍、素質教育等方面的困難和問題，認真整改，紮實推進。重點做好校園危房改造、校舍維修、功能室裝備等工作，藉助中央、省校舍改造補助項目資金，投資1200萬元，建設中學綜合教學樓，現已封頂。投資640餘萬元，建設廟後國小教學樓，現正建設中。繼續處理原民辦代課教師摸底調查跟進工作，針對羣眾和社會反映的原民辦代課教師舉報問題，積極解決落實。

2、優化教育發展環境。黨委政府與屬地村居簽訂安全管理責任書，把學校的安全工作納入地方村居管理，落實平安和諧校園屬地管理責任，今年共組織鎮安全辦、建設辦、工商所、交通站、醫院、防疫站對全鎮中國小、幼兒園進行4次大規模的安全隱患排查，對在校舍、食品衞生、環境衞生、道路交通、校園車輛、消防用電等出現的問題積極進行整改。

3、規範幼兒園辦園行為。制定下發《關於進一步清理整頓無證幼兒園的實施方案》，召開全鎮村（社區）主要負責人及各類幼兒園園長會參加的專題會議安排部署。組織相關部門對全鎮無證幼兒園進行摸底檢查，制定全鎮幼兒園佈局方案和規劃圖，對不符合辦園條件的幼兒園下發停辦通知書，排除存在的安全隱患，確保學校學生安全。同時今年共新申報的註冊三家幼兒園，現已初步驗收合格。

4、加強文化體育設施建設， 不斷鞏固農家書屋、文化大院、文化廣場建設。今年改造提升村級文化中心6處，投資40萬元建設鎮全民健身中心1處，今年10月底實現36個村社區體育健身器材的全覆蓋，集西、譚莊、大朱塢村打造出了高標準健身文化廣場。

5、加強文化隊伍建設，實行以骨幹帶動周邊文藝愛好者的形式，不斷活躍文化生活。今年積極組織全鎮24名文化指導員進行為期兩天的第六套健身秧歌培訓，通過對骨幹力量的培訓帶動，不斷壯大了各村的農村文化隊伍，目前全鎮已基本形成一村一隊伍。

6、做好迎接衞生城市創建工作，鎮文教辦、衞生院、食藥所在創衞期間，嚴格落實工作責任，在規定時限內出動人力、機械，為我鎮的衞生創建工作出謀劃策，貢獻力量。

7、認真做好全鎮食品藥品安全檢查工作，預防醫療衞生事故，確保社會安定。今年來無一例食品藥品安全事故發生。

8、在掛鈎所包工作區的工作中，各項工作均出色地完成或超額完成鎮黨委分配的各項工作任務。

20xx年工作打算:

1、、繼續抓好衞生城的複驗工作，加強食品檢驗、衞生防疫、健身教育宣傳等方面的工作力度。

2、加強文化陣地建設。明年打造我鎮的歷史文化展示室，鞏固現有文化書屋、文化大院建設，力爭新增村級文化中心2處。

3、繼續推進中國小標準化建設工作。加快農村國小的校園改薄工程建設，新建集西國小3000平方教學樓。規劃徐莊國小、姚莊國小和廟後國小的操場。

4、做好平安校園建設工程。重點做好中國小、幼兒園電視監控與派出所聯網；積極調度鎮綜治委、派出所、司法所、交警五中隊等鎮直部門，加強校園周邊綜合治理；確保轄區內中國小、幼兒園無安全責任事故。

5、認真做好全鎮食品藥品安全檢查工作，預防醫療衞生事故，確保社會安定。

6、積極配合掛鈎所包工作區的工作。

20xx年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是“十二五”規劃的收官之年、“十三五”規劃的謀篇之年，更是海口“雙創”工作的奠基之年。按照區委、區政府和市教育局的工作部署，我局以“辦人民滿意的教育”為宗旨，緊緊圍繞區委、區政府提出的“樹立教育品牌，建設教育強區”目標，踐行“三嚴三實”和海口“四種精神”，進一步深化改革，解放思想，搶抓機遇，努力辦好人民滿意的教育。現將我局20xx年工作總結如下：

一、20xx年主要工作

（一）以黨建工作為主體，凝聚教育健康發展正能量

一是積極開展黨的羣眾路線回頭看活動，整治“四風”、加強整改，嚴格落實問責制和責任追究制，進一步轉變工作作風。二是在全區教育系統開展“三嚴三實”專題教育，大力倡導“5+2、白加黑”、“釘釘子”、“馬上就辦”和“拍拍看”精神；三是舉辦黨的十八大四中全會精神宣講活動，組織召開全區教育系統黨的羣眾路線宣講大會和十八屆五中全會精神宣講大會，邀請中共XX市委理論教育講師團團長康慶傑為大家詳細解讀“十三五”規劃；採取主題討論、業餘自學等形式，開展多形式、多載體、多角度的黨風廉政教育活動，邀請區紀委吳禮按副書記作警示報告；逐個對全區校長、書記進行黨風廉政建設提醒談話50人次；組織機關黨員幹部到社區開展各項志願服務羣眾活動1358人次。通過一系列的學習教育活動，整個教育系統團結協作，敢於擔當，在各項工作中攻堅克難，取得優異成績。

（二）以教育質量為中心，全面提升辦學水平

20xx年，我局堅持以教育質量為中心，全面實施“教學規範年”管理，採取加強師資隊伍建設，局領導掛點鄉鎮幫扶、學區化管理和教育督導評估等措施，多管齊下，教育質量穩中有進，繼續名列全市四區前列。國小教學質量突出，共有6所學校在全市公辦學校中排名進入前十，其中有金盤實驗學校、九小、農墾一小、二十六小、海燕國小總平均分、總合格率和總優秀率均排在全市公辦學校前六名。金盤實驗學校總平均分、總合格率和總優秀率均排在全市公辦學校第二名。海燕國小歷年各項指標均未進入前十名，今年總平均分、總合格率和總優秀率均排在全市公辦學校第六、四、五名，成績提高幅度較大。山高國小在民辦學校中總平均分、總合格率和總優秀率均居第一。20xx年我區鄉鎮國小的總優秀率和總合格率顯著提高，特別是總合格率提高了6.8個百分點，在全區4個鄉鎮（城西鎮除外）中有3個鄉鎮的中心國小在全市進步幅度最大的前十名之中榜上有名，成績顯著。

中學教學質量穩步提升，報考率、優秀率和及格率顯著提升，低分率有所下降，我區為全市唯一沒有學校低分率高於30%的區。義龍中學、金盤實驗學校綜合評價指數繼續保持全市前十名，龍橋中學、新坡中學進入農村公辦學校綜合評價直屬前十名行列，秀英學校繼續保持民辦學校綜合評價指數前十名。坡博實驗學校的總優秀率增幅名列全市第一。

（三）以實施鄉鎮幫扶為切入點，促進城鄉教育均衡發展

區政府高度重視農村教育問題，為進一步提升鄉鎮國小教育質量，我區於今年3月起啟動鄉鎮國小幫扶工作機制。出台幫扶方案，由區教研室具體實施，採取“一幫一”的幫扶措施，即1個學科骨幹團隊幫扶1所鄉鎮中心校的1個對應學科，骨幹教師團隊從學科教研、集體備課、教材培訓、差生輔導、複習備考等方面提供幫助和指導，截至目前，共開展幫扶活動90餘次，組織集體備課200餘次，主題研討56次，示範課128節次，聽課指導158節次，專題講座109場次，學生競賽5次，編制簡報43期。共400多名教師、近5000名學生參加幫扶活動。

經過將近1年的幫扶活動，我區鄉鎮國小的教學質量有了顯著提高，大部分中心校的排名有所提升，農村國小整體總合格率提高了6.8個百分點，在我區4個鄉鎮中有3個鄉鎮的中心國小在全市進步幅度最大的前十名之中榜上有名。龍橋中學、新坡中學進入農村公辦學校綜合評價直屬前十名行列。

（四）以深化學區管理為抓手，實現教育捆綁式發展

20xx年，我局全面實施學區管理制度，按照“統一設施共享、統一教學活動、統一集體備課、統一教師培訓、統一質量監測”等模式實施捆綁，促進共同發展。區政府撥付90萬元作為學區內教育教學、教科研、獎勵等活動經費，確保六個學區各項工作的正常開展。

六個學區開展各具特色的教研活動，第一學區以“八點時刻”活動引領成員校開展教研活動；第二學區請名師進校，開展課題研究及學科培訓；第三學區組織集體備課展示活動，引領學區內學校全體教師共同參與教研活動；第四學區開展以“五環節鏈式教研活動”為主題的教研活動以及“青藍工程”、教學節等活動，將課題實驗與校本教研緊密結合；第五學區請專家進校引領教師專業成長，實現校際互動互助；第六學區組織青年教師大比武，進行課堂教學、粉筆字、板畫、演講等多項教師基本功評比活動，促進青年教師專業成長，營造濃厚的學習氛圍。通過開展各項活動，進一步拓寬了辦學領域，創新了辦學方式，通過構建合作發展機制，不斷擴大優質教育資源規模，整體提升教育質量和辦學水平。從小考成績看，第三學區城西國小、第六學區金盤實驗學校、第二學區海燕國小今年國小學業質量監測的總平均分、總優秀率和總合格率提高幅度都較大，第三學區龍泉中心國小的總平均分和總合格率均進入了進步最快前十名學校之列，特別是總合格率漲幅達到了16.7個百分點，名列全市第二。第一學區的九小總平均分，第四學區農墾二小總合格率，第六學區龍橋學校總合格率、總優秀率也進入了進步最快前十名學校之列。從會考成績看，第五學區義龍中學、城西中學、遵譚中學、龍泉中學會考優秀率均有提升，義龍中學與20xx年相比上升12%。義龍中學、城西中學、八中、十一中、新坡中學會考及格率與去年相比均有上升，義龍中學、龍泉中學、新坡中學低分率均有下降。第六學區金盤實驗學校會考優秀率、及格率與去年相比均有上升，龍橋學校及格率上升8.18%，低分率下降5.17%。校際之間的差距得到進一步縮小。

（五）以教師培訓為平台，提升師資隊伍水平

今年，區政府投入200萬經費用於我區教師培訓工作。我局緊緊圍繞“幫扶鄉鎮國小”、“規範教學管理”、“實施一師一優課、一課一名師”等重點工作，注重“研”、“訓”有機結合，形成共同體，按分類分崗分層實施培訓，確保實效。今年，我局先後組織開展的教研活動有：區中國小教研管理人員培訓暨第二屆校本教研論壇，區第二屆“資源共享，均衡發展”教育論壇，幼兒園、國小、中學公民辦教師全員培訓、區首屆中國小校長論壇、中國小校長（副職）武漢大學高級研修班、第三屆校本教研論壇、第三屆“資源共享，均衡發展”教育論壇等15種類別的培訓，師資水平得到進一步提高。據統計，全年參加培訓的校長、副校長、教導主任、骨幹教師等教學人員共8000餘人次。我區教師參加全國性各項比賽，成績斐然，共有6人獲獎。我區教師參加市級各項比賽成績優異，共獲一等獎32人次，二等獎61人次，三等獎91人次。國小語文等7個學科參加市級課堂評比活動，獲市一等獎9人，二等獎9人，三等獎1人。

（六）以督導評估為導向，促進學校內涵發展

一是做好督學責任區工作。落實《海南省教育廳關於開展中國小校責任督學掛牌督導工作專項督導的通知》，繼續做好學校督學掛牌工作。選聘14名專職督學和38名兼職督學，把全區58所中國小校和142所幼兒園分成15個督學責任區，設置每個督學責任區選派3—4名督學，每名督學直接負責4—5所學校（幼兒園），實行無縫隙覆蓋，完成了市、區、學校三級教育督導組織網絡建設。邀請省督導室陳長寬副主任對全體督學進行培訓。二是進一步加強規範化學校創建督導評估工作。完成義龍中學、遵譚中學和城西國小三所學校申報省級規範化學校的過程性評估。截至目前，我區共有省級規範化學校7所，佔16.6%,市級規範化學校40所，佔95%。三是開展幼兒園評估工作。今年對佳寶幼兒園等12所幼兒園開展“市示範、一級幼兒園”辦園水平初審評估工作，同時對20xx年前批辦的幼兒園進行市級二、三級等級評估工作。通過督學和督導評估工作，讓學校改善辦學條件，規範管理，促進學校的內涵發展。