【薦】公司技術工作人員的工作總結2篇

來源:文萃谷 2.11W

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎麼寫才是正確的呢?下面是小編整理的公司技術工作人員的工作總結,歡迎大家分享。

【薦】公司技術工作人員的工作總結2篇

公司技術工作人員的工作總結1

班主任既是班級學生的組織者、領導者和教育者,又是學生健康成長的引路人,是聯繫班級與科任教師、溝通學校與學生家庭以及社會教育力量的橋樑。在我十年的教學生涯中,擔任了八年的班主任工作,其間有歡笑,也有淚水,但我最大的感受則是充實,這也許是沒有當班主任老師無法體會到的,它不僅需要愛心與細心,更需要創造。因為你面對的是充滿創造力的孩子,而且隨着社會的發展,孩子的問題也越來越多了,因此,我們的班級工作也應當富有創造性。下面我就談談我在班級管理中的一些管理方法:

一、善於表揚,巧妙批評,以典型作為榜樣

案例:我班的王子正同學,父母做生意,平時沒時間教育他,他行為習慣差,經常偷着去網吧上網,而且不按時完成作業,可以説是班上認為的那種討厭的學生了,在班內的影響力很大。後來,我跟他父母多次談心,從正面、側面去了解他,在這期間,只要他取得點滴的進步,我都採取不同程度的鼓勵,使他產生了親切感、信任感,願意與我們心靈交流,這樣使他從思想上認識到錯誤、改正錯誤。在班級多給他自我表現的機會,使他消除了自卑的心理,感覺到了自己的價值所在,於是,我在班內就讓王子正同學做改正缺點的典型,去感染和他有類似毛病的同學,帶動他們改正缺點,現在,我們班構建了和諧。

分析:國小生喜歡得到老師的表揚和鼓勵,這對他們是榮譽的享受,更能增強他們的勇氣和力量。當然,“金無足赤,人無完人”,由於每個學生的家庭環境、社會環境、自身的心理素質不同等方面的影響,學生中存在着較大的差異,有的勤學守紀、有的厭學做壞事,作為教師,要正視學生的差異,對於“問題學生”要從關愛的心態出發,對他們要曉之以理、動之發以情,用人格力量去感化他們。現在我們班的王子正同學可以説是一位比較優秀的國小生了,同學們也很喜歡接近他,在學期終的評優活動中,肯定有他的名了。

二、要樹立正確的學生觀

案例:一次,上課鈴響了,同學們都進了教室,上了大約五分鐘的時間,忽然外面有個學生喊:報告!我立即打開門一看,原來是我們班的楊佳睿同學,這下我可氣着了,就嚴厲地批評了他一頓:你幹什麼去了?馬上就要期會考試了?你還上課遲到?還是準備考二三十分嗎?平時大大咧咧的他這下可急了,眼淚分明在眼圈裏打轉。“你冤枉,我不是遲到,我是給數學老師交作業本去了,這才來晚的。”我的`腦中“轟”的一下,是呀,我和數學老師商量了的,為了調動他的學習積極性,讓他當數學科代表的嘛,我知道錯怪了他,連忙給他道歉,他卻氣乎乎地走了,幾天都不理我。

分析:都説“眼見為實”,可我親眼所見,還是錯怪了學生,這是深刻的教訓,因孩子的心是稚嫩的,一旦你傷害了他,就不容易癒合,我們作為教師在批評學生之前一定要好好想想,事情弄明白了嗎?千萬不能草率去判斷、處理。如果學生和你產生了對立情緒,那麼我們的教學就更難進行了。

八年來,我通過實踐和探索,在班級管理中雖沒有取得輝煌的成績,但也積累了不少的經驗,時勢在變,教育在變,學生在變,作為班主任一定要學習新的有用的東西,永遠走在時代的前面。班主任工作是複雜而繁重的,只要我們捧着一顆真誠的“愛心”去澆灌他們,就無悔我們的人生。

公司技術工作人員的工作總結2

自參加工作以來,我工作在技術要求很強的調試組,負責維護棒材主軋線的電控系統,經過不斷的學習與工作,我逐漸對這套系統有了一定的瞭解,且參與了大大小小的無數次技術改造。九九年,我們進行了吊車主捲揚電子控制器……

下面對我的半年工作做一個簡單的總結:

一、思想覺悟的提高

在完成本職工作的同時,認真學習公司的文件精神和廠及車間下發的學習材料,時時瞭解公司及本廠的經營狀況,認識存在的問題,明確努力的方向,協同各方做好思想工作,使自己的思想覺悟在不知不覺中得到提高。

二、專業技術工作

自參加工作以來,我工作在技術要求很強的調試組,負責維護棒材主軋線的電控系統,經過不斷的學習與工作,我逐漸對這套系統有了一定的瞭解,且參與了大大小小的無數次技術改造。九九年,我們進行了吊車主捲揚電子控制器的研究開發與應用,以往工廠裏的吊車控制,全是採用接觸器繼電器式控制方式,這種控制,完全取決於吊車司機的操作經驗,而且由於接觸器的易損耗的特點,備件的消耗也很大,我們通過不斷的摸索,研究出一套全電子控制器,在電子定子側,採用雙向可控硅切換實現電機的正反轉控制,在電機轉子側,則通過採樣電機轉子頻率的方式,來控制雙向可控硅進行切電阻。經過一年半的努力,在棒材1#橋式吊車上試驗成功。這種研製具有非常大的推廣價值。

同年,我們又進行了棒材加熱爐步進樑PLC控制系統更新改造,我們採用了S5—100UPLC對這套設備進行了改造,通過重新敷設線路,更換檢測元件,重新編制程序,解決了以前生產中存在的問題,保證了生產的順利進行。打包機的改造與運行,使棒材產品的打捆質量產生了質的飛躍。這套設備是引進瑞典森得斯公司,具有國際先進水平,整體設備由移鋼機,傳送鏈條,短尺剔除,點算器,收集站,小打捆機,大打捆機,稱重,儲存條几個大部分組成,其中兩台大打捆機,三台小打捆機自成體系,各由一套S5-100UPLC組成各自的控制系統,通過與6#電磁站內主PLC進行必要的通訊來實現自動打捆,點算器自成系統,由一套S5-115UPLC組成,進行棒材根數的點算及相應設備的控制。其餘設備則由6#電磁站內主PLC來控制,此套PLC採用S5-135U處理器,完成整體打包區的電氣控制,不僅如此,我們將外方遺留?下來的問題進行了整改,修正了許多程序中的錯誤。後來,我們又根據生產的要求,結合現場實際,對一些地方進行了合理化改造,提高了產品的技術含量和包裝服務質量。

在20xx年,我們的工作基本上圍繞着棒材的中修改造來展開,採用天津先導的西門子6RA70直流傳動裝置,這套系統採用三級網絡結構,將棒材的主軋線整個連接起來,12台主軋大電機、1#、2#曲柄飛剪、成品飛剪的單機均圍繞西門子的6RA70全數字直流調速裝置,配合S7—200PLC組成各自的單機傳動控制系統,通過Profibus-DP網絡將操作枱ET200遠程I╱O、單機PLC、6RA70連接起來,通過工業以太網,將粗中軋1#主機(S7—400PLC),精軋2#主機(S7—400PLC)、五台上位機連接起來,通過MPI網,將1#、2#主機,1#、2#曲柄飛剪(S7—300PLC),成品飛剪(S7—300PLC)連接起來,通過三級網絡,進行軋線的全自動控制,實現單機系統間的數據交換。通過這次大的設備改造,使我廠的有了更好的前景和發展的空間。

在工作中,我逐漸積累經驗,但絲毫沒有放鬆對技術的學習,將在以後的工作中,以更加倍的努力,將自已的工作做得的更好。而且我會不斷學習新的技術與知識,使自已緊跟技術的發展,不斷開拓自已的視野,我堅信,我們包鋼的未來會更美好。

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