學校教務處期末工作總結

來源:文萃谷 2.29W

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,我想我們需要寫一份總結了吧。我們該怎麼去寫總結呢?下面是小編收集整理的學校教務處期末工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

學校教務處期末工作總結

學校教務處期末工作總結1

本學期以來,教務處按照學期初制定的工作計劃,以辦人民滿意學校為宗旨,深入落實科學發展觀。繼續以課程改革為中心,以課堂教學、教師隊伍建設為基本點,繼續開展“教學規範達標”活動,“規範常規教學,深化教學改革,加強教學質量監控”。發揮教務處對學校教學的指導、服務的功能,注重教學過程檢查與監督,提高教研組工作的實效性,抓理念重反思,推進課堂教學改革,促進教學理念向教學行為的轉化,進一步提高教學水平和教學質量。現將有關工作簡單總結如下

一、主要工作

一 加強教師培訓,促進教師專業化發展。

提高全校教師的專業水平,促進教師的專業化發展是深化教學改革,提高教學質量,推進素質教育可持續發展的基礎和保證。

1為新教師定好指導師,開展師徒幫帶活動。配合教師進修學校、學校師訓處,完成新教師上崗培訓和考核工作。推薦新教師參加xx市教育局組織的教壇新苗評選活動。

2嚴格執行“教師素質年”的部署要求,堅持重點培養,普遍提高的原則,對我校任課教師進行分層培養,實施“教學新秀——教學能手——學科帶頭人——名師”培養工程。做到培養有層次、努力有方向。本學期,以教師素質年及省“領雁工程”為契機,安排xxx老師參加xx省領雁工程培訓。

3組織讀一本教育著作,寫一篇教育論文、案例、反思等活動。

二 強化教學常規管理,落實教學檢查制度。

1本學期我校繼續嚴格執行課程計劃,強化教學法規意識,加強課程計劃的執行和管理,“開齊、上足、教好”課程計劃規定的國家課程、地方課程,努力開發校本課程。按課程計劃安排好班級功課表和教師授課表並嚴格執行。根據《xx中學教學四項規範達標活動工作方案》、《xx中教學工作常規》和《xx中教學管理常規》開展常規教學活動。

2完善聽課制度,採用“公開課與隨堂聽課相結合”的辦法,相互探究、相互切磋。本學期,行政領導、新教師及其指導老師聽課不少於xx節,其他教師不少於xx節外出聽課除外,並認真做好記錄和評價。

3從教學流程管理抓起。以迎接“農村四項規範達標”驗收為契機,期初認真學習達標要求,平時嚴格落實達標標準,評估客觀公正。繼續抓實“計劃、備課、作業批改、上課、聽課、單元測驗、課外輔導、寫教後感”等環節。

4進一步加大對教學流程的監控力度,確立以學生髮展為本的質量觀,建立健全的教學管理制度和教學評價體系,探索對學生學習過程、學習方法、學習習慣的評價方式,確立全面質量意識,積極改革教法,研究學法,找準學生最近發展區合理施教。

5加強教學質量監控,認真組織月考、期中,積極配合學區組織學區期末統考。努力提高優秀率和合格率,加強後xx%學生的質量監控,努力降低低分率,提高優秀率、合格率。

6健全教師請假制度,嚴格執行《xx中教師請假制度》,教師請假基本上能做到妥善安排好工作後才離崗。

三 進一步優化課堂教學,提高課堂教學效率。

1各教研組活動注重教學活動的效益,擯棄重形式而輕內容的教研,優化課堂教學的環節,提高教學效益,特別對備課、聽課、輔導、作業及試卷的批改加強了檢查與監督,語文加強了對作文批改的檢查。

2完成了教研組公開課、討論課活動,各組均成功組織了校內公開課,英語組組織教師到金川學校進行送教下鄉活動,獲得了學區與聽課老師的一致好評。

3重視學生對教師課堂的評價,期末,讓全體學生填寫《教師教學評估調查表》,就教師的教學態度、教學能力、作業批改情況、課外輔導情況進行調查,並及時反饋給教師,督促教師不斷完善自身。

四 以活動為載體,發展學生個性。

語文組文學社繼續定期舉行活動,舉行了國慶現場作文比賽,將學生優秀作品發表在校刊上,科學組的實驗操作興趣小組,科學知識興趣小組,數學組的奧數興趣小組,體育組的田徑隊、籃球隊,美術組的剪紙、繪畫,音樂老師指導的合唱隊、豎笛興趣小組,信息老師指導的網頁製作興趣小組,定期開展活動,被指導的學生在參加各級各類比賽中,成績喜人。學校綜合實踐活動開展得有聲有色,各學科能根據各自學科特點開展研究性學習,並以小論文、小製作、實踐報告等形式進行成果彙報。

二、工作中問題的反思

本學期教務處工作有了一定的`改進,一定程度上提高了教學效益,促進了教育教學發展,不可否認,也存在着一些亟待解決的問題。

1 工作職責不明、思路不清,插手教科室、師訓處工作,牽制兩處室工作,影響了學校教師專業發展與學校教科研工作。

2 教師教育教學觀念仍需要進一步轉變。

實踐中我們發現教師教育教學觀念的轉變仍然需要一個過程,在實踐中遇到的現實問題,往往產生了一些急躁或急功近利的情緒,造成一些波折,少數教師仍有重走老路的思想。

3 教師隊伍建設難度增加。

由於一些骨幹教師外流,新教師有不能及時補充,如何留住教師、用好教師對我校是一個難題。提高青年教師的素質是我們努力要做好的工作,但目前新教師的思想觀念需要進一步瞭解,在提高教師技能素質的同時,必須加強師德建設,提高教師的職業道德素質是當前教師培養工作中的重中之重。

4 加強教學常規檢查結果的評價。

在本學期的教學檢查中仍然發現個別老師為完成任務而補教案、抄補聽課記錄的現象,造成了消極的影響,對其原因應進行專門的研討與分析。

5 完善教研組的領導與監督。

本學期的教研組工作取得了一定的效果,但還遠遠不完善。怎樣才能讓教研組長真正感到有職有權有責任,積極主動地去開展工作,怎樣解決教研組長所遇到的組內存在的現實困難,提供更好的服務也是教務處在下一步工作中需要思考的重點。

總之,在過去一學期,整體工作上取得了一些成績,也存在着一些問題,更面臨許多的困惑,如果從制度上加以改革,建立起真正的激勵機制,形成良性的競爭環境,抓住每一項制度的落實,工作會做得更好。

學校教務處期末工作總結2

本年度教務處圍繞學校工作總目標(爭創省四星級高中)和學校工作具體目標(增強“四個意識”,做好“八項工作”),在教學管理上,繼續在“嚴”、“細”、“實”上狠下功夫,帶領全體教師紮實苦練教學內功,取得了較顯著的成效。

在完成常規工作的基礎上,本年度重點做了以下幾點工作:

一、切實加強了學校教學全過程的監管力度

1.針對學校教學現狀,多方聽取意見,起草並制定了教學常規“五認真”的細則及考核辦法,組織學科組、備課組認真學習並貫徹執行。對教師的評價不單純以成績來論成敗,而更注重過程。學校又一次蟬聯了無錫常規管理先進學校。

2.對認真上課這一環節,實行了“推門聽課制”。配合校長室及時做好具體的組織工作、評議工作和信息反饋工作,促進了每一位一線教師充分重視每一節課的教學,努力向課堂40分鐘要質量。

3.對認真批改作業和認真輔導學生兩個環節,採取了三條監控措施。一是凡有學生、家長舉報,教務處必一查到底,本年度三位學生家長有反映的老師,都得到及時的提醒和警告;二是不定時向學生問卷調查及開座談會調查,本年度共調查了三次;三是由教務處直接抽查,做好評估記錄。

4.根據不同年度,提出了不同教學目標達成度,加強了各年級教學質量的監管,責任到備課組,責任到個人。

二、切實抓好提升教學質量的工程

1.本年度,我們開設了44個研究性學習課程,完成了82本校本課程的編寫工作。

2.各科教學做到“低起點,小坡度,生基礎,多輔導,勤反饋”,控制難度,講究效度,切實提高了教學質量。高一高二市統考成績均列同類學校的前茅。

3.打好了大學聯考攻堅戰,確保了xx年大學聯考本科一次性進線率和各科總均分名列城區第四。錄取本科學生xx人,專科xx人,升學率為xx%。

4.打好了中招爭奪戰,確保了xx級生源有了進一步的改善。今年的招生我校位於城區第四。

5.抓好各級各類學科競賽活動。學科競賽中,學生獲省化學奧賽三等獎2人,省生物奧賽二等獎3人、三等獎27人;全國英語競賽三等獎14人;全國中學生xx科技競賽獲二、三等獎7個;xx省青少年科技創新大賽獲一等獎1名;在xx省第xx屆“xx杯”機器人大賽中,學校代表隊獲高中組團體獎一個,單項二等獎3個、三等獎1個。

6.完成了高二信息技術省會考的工作,通過率達95。1%,完成了高二理化生實驗會考和高一、高二省勞技會考,通過率都為100%。

三、積極穩妥推進新一輪課程改革

1.本年度是我省全面介入高中新課程改革的.第一個年頭。一年中,我們在教育觀念、教師培訓、課程管理、物質保障、實際操作等方面作了大量的工作,先後組織近200人次的老師參加了全國、省、市新課程培訓。

2.在新課程教學管理中,我們努力做到多思考、善交流、勤總結。制定了《xx高中課程改革實施方案》,先後召開年級研討活動2次,組織教師論壇活動1次。

3.成功地組織了帶有新課程教學理念的27節大型對外公開課,擴大了教師、學校的影響。

4.連續7次組織每批12人以上的老師到兄弟學校聽課學習。

5.由於我校對於新課程思考的較多、較早,各項工作相對在兄弟學校的前列,教研中心14次學科的研討活動選在我校進行。

6.近半年來,我校共有生物、歷史、政治等8門學科10位教師對外開設新課程研討課與觀摩課,其中歷史教師沈璐逸代表無錫市歷史學科面向全省開設了新課程示範課。

7.歷史、地理人教版新教材無錫地區研討會在我校舉行,我校xx、xx兩位老師開設了大市新課程研討課,受到好評。

四、認真細緻做好搬遷的各項準備及四星級高中申報的有關材料

1.圖書館、實驗室、現代信息技術室、文印室積極主動做好各和儀器設備的清理、盤存、捆紮等工作,思考了遷入新校後自身的管理方案。

2.一絲不苟的完成了四星級高中申報的有關材料工作,核對各種數據,收集了有效信息,對照標準,查漏補缺。

五、不足與需要改進的方面

1.學生課業負擔還比較重,極少數老師投入和產出之比失衡現象還較嚴重;

2.在提倡主備課的前提下,個性化的教學風格還需要進一步的強化。

3.搬入新校後,如何管理考慮的方案還不夠成熟。

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時間如流水,一學年的教學工作已接近尾聲,回顧一年的工作,想説的真是太多太多。這一年,既忙碌,又充實,在校領導和同事們的幫助下,我順利的完成了各方面的工作。現將本學年的工作做一個小結,藉以促進提高。

一、思想工作方面

本人思想端正,熱情努力,服從領導的工作安排,辦事認真負責。並在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。熱愛教育事業,把自己的精力、能力全部用於學校的教學過程中,並能自覺遵守職業道德,在學生中樹立了良好的教師形象。

能夠主動與同事研究業務,互相學習,配合默契,教學水平共同提高,能夠顧全大局,團結協作。作為老師我更明白,只有不斷充電,才能維持教學的活力。這學期有幸有外出學習的機會,通過學習活動,不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好了準備。

二、教育教學方面

教育教學是我們教師工作的首要任務。教育是愛心事業,為培養高素質的下一代。今年上半年本人擔任x年級班主任及數學教學工作,同時兼帶七年級一個班的數學教學。備課量大,任務繁重自不必多言。雖然很消耗腦力,每天要轉換角色,轉換思路上兩節不同的數學課,但是卻使自己更快的再次熟悉教材,知識量也飛速增加,並融會貫通。

這對提高教學能力有很大的幫助痛並收穫着,快樂着我想,這種跨頭的獨特經歷今後不會在有了

下半年本人擔任x年級班主任,擔任x個班的數學教學工作。在班級管理和課堂教學中,本人仍以培養學生自學能力為主,提高學生的素質為目標。通過教育,讓學生深切的感受到擁有知識能夠提高生活和工作的質量,使自己成為一個睿智和有品位的人

本人深切的明白,教育不是灌輸,而是點燃火焰班級作為學校教學活動的基礎單位,其管理水平的高低,對完成教學任務起着舉足輕重的作用。因而,本人在班級管理上想盡一切辦法挖掘學生學習的內動力,使每個基層宣傳思想工作學生的潛能都能夠得以釋放

本人一直把教學看得很重,如何備好課、上好課一直是心裏的重頭戲,一堂課上下來,感覺好的話,整整一天,都會歡欣鼓舞。在較好地完成教學工作的同時,堅持聽課,注意學習組裏老師的教學經驗,努力探索適合自己的教學模式。本人從20xx年就開始研究培養學生自學能力為主的課堂教學模式,這些年也常常應用到教學中。

今年,在新的領導班子的帶領下,我們全校推廣以團隊協作學習為主的課堂教學模式,本人欣喜地加入到改革的行列中,雖有時還難以改變以自己講課為主的習慣,但現在慢慢地把課堂還給了學生,自己只做導演。今後本人要努力研究。多方學習,摸索出適合自己的高效課堂教學模式。因為課堂改革,這學期本人開了x節公開課,一節數學組內,一節校內理科組觀摩課,一節區級片公開課。其中區級公開課《探索規律》受到其他學校同行的一致好評。在接到校級理科組觀摩課開課通知時,我很有壓力。因為這是複習階段的新的課堂改革新的嘗試性的教學模式的觀摩課。我從學習理論知識開始,翻閲大量書籍並從網上收集有關資料。數學組的老師和校長都非常重視這節課,給予我莫大的幫助,他們幫我定內容,一起出謀劃策想教案和課件的設計,從修改到試上,細節的處理,時間的安排,他們一路給我提意見和建議,讓我感覺不是我一人在開課,體現了團隊協作精神。我在此感謝每一位給我無私幫助的人同時也藉此機會感謝在我生病期間默默關心我的人

三、反思

本學期,通過學校加大對老師的評價力度,本人的觀念有了很大的轉變,對學校的辦學理念更加理解,對自己的工作有了新的認識,對自己的定位更加明確。認真貫徹落實學校的辦學理念,認真執行學校對教學工作的指示和各種規章制度。加強自身素質的提高,調動工作的積極性。做好本職工作,為學生服務,為教學服務。

反思本學年來的`工作,也在思量着自己在工作中的不足。不足有以下幾點:

1、思考得還不夠多,不能及時將一些教學想法和問題記錄下來,進行反思。因而只有一篇論文《如何上好講評課》獲省x等獎。

2、教研方面本學年加大了學習的力度,認真研讀了一些有關方面的理論書籍,但在教學實踐中的應用還不到位,研究做得不夠細和實,沒達到自己心中的目標。

3、教學中有特色、有創意的東西還不夠多,其他的有些工作也有待於精益求精,以後工作應更加兢兢業業。

過去的一年,再次回眸,一路崎嶇,一路泥濘,也許愧對了家人,但收穫了經驗,收穫了啟示,收穫了快樂。在人生的長河裏,許多事情將會隨着時間的流逝而慢慢淡忘,但這種獨特的經歷和感受卻值得我用一生去體驗,去回味,我將堅守這份寶貴而又永久的財富,並將以的熱情投入到今後的工作中去,回報那些曾經給予我無私幫助的人。我也堅信:為伊消得人憔悴,衣帶漸寬終不悔的我一定不會辜負學生家長和學校領導的期望。

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本學期教務處在教育局及學校領導下,加強教學研究和教學管理,認真學習教育部基礎教育課程改革精神,爭取推進基礎教育課程改革,深入課堂教學改革,認真執行學校工作計劃,加強教師隊伍建設和自身建設,提高教師的自身素質,培養學生創新本事和實踐本事,全面推進素質教育,與時俱進,努力把學生培養成為具有創新本事、在德、智、體、美、等方面全面發展的合格國小生。現將一學期的工作總結如下:

一、加強教學管理和教學研究,進一步深化課堂教學改革

1、夯實課改,爭取推進新課標實施進程。

作為改革實驗學校,教務處繼續爭取認真組織全體教師深入學習新課標理念,體會新課標精神,明確新課標要求,面向全體學生,改變學習方式。良好的教研氛圍,提高了教育教學質量。

2、繼續加強教學管理,完善規章制度,強化教學的規範化、制度化、科學化。

加強常規檢查,本學期教務處隨機抽查、集中檢查教師的教案,並進行記錄,對存在的問題進行個別反饋。對學科測驗、作業批改實施掌控並深入到各年級、班級瞭解情景。全面瞭解教學情景,不定時檢查教師課堂教學情景,注重教學質量的全過程監控。組織各教研組定期與不定期檢查教學計劃等。規範學生學習習慣,重點抓好讀書、寫字的正確姿勢,經過開展寫字比賽、作業檢查等方式進行強化。

3、加強教研組、課改組的'教研建設。

開學初教務處召開教研組長會議,落實任務,明確職責,落實任務,並強調常規工作和重點工作資料相結合。不定期召開各教研組長會,發揮教研組的力量,各教研組及時進行評課,教研氣氛甚為濃厚,加大了教師相互之間聽課的力度,本校教師人人都能完成聽課任務。

二、加強師資隊伍建設,努力建立一支科研型的教師隊伍

教務處異常注意加快以新教師和年青教師的培養為主導的教師業務素質提高進程。提高教學質量的關鍵是提高教師的素質,而提高青年教師的素質則是關鍵的關鍵,為了儘快讓青年教師適應教學工作崗位,並逐步走向規範,對新教師進行課堂的聽課、指導,爭取組織青年教師上公開課、觀摩課,給青年教師供給了施展教學才華的舞台和機會。

同時,我們還認真組織教師參加區教研室舉辦的各類經過培訓教研活動,使我校教師的業務本事有了很大的提高。爭取鼓勵教師撰寫教學科研論文和總結。

三、繼續開展學科競賽活動

爭取組織學生參加各級各類競賽,經過一系列活動,開拓了學生的視野,豐富了學生的知識面,提高了學生的綜合素質,養成了學生的創新本事和實踐本事。

四、結合實際,開展多種學科活動,促進學生學業水平提高

本期為了活躍學生學習生活,促進學生全面發展,開展多種學科競賽活動。如寫字比賽、作文比賽、英語講故事比賽等活動,儘量做到形式多樣,資料豐富。

五、加強教務處自身建設

定期召開會議,學習新的教學法規和新教學思想,提高自身的素養。嚴格執行學籍管理制度,同時辦理好新學年學籍,及時收集、整理、準備好相關教育教學材料。

一學期來,教務處一向以抓教學質量為核心,不斷提高各科成績為宗旨,不懈努力工作,但也有不如意之處,如更加合理安排課時的問題,在新形勢下如何堅持和提高教學質量問題,對學校校本課程如何進一步發揮功能問題,綜合實踐如何更好的開展問題等等。這一系列都有待思考,總之,我們要把握好課改這一機遇,在教學工作中不斷創新,再創佳績。

學校教務處期末工作總結5

本學期,教務處在校委會的領導下,與教研、辦公、德育、總務、宿管等處室,年級部、教研組等職能部門密切配合,全體同仁團結一致、與時俱進、奮力拼博、勤奮工作,保證了教育教學工作的順利開展,完成了學校佈置的各項工作。現總結如下:

一、統籌安排教學工作

1、制定學期部門工作計劃,並及時印發,以指導學期教學工作。

2、在校行政的領導下,努力完成教務處日常事務工作,根據教師人員結構情況和班級編制,加強與教師的溝通,徵詢、交換學科意見,落實安排好教師課務,為學校教學的正常運轉做了大量的工作。

3、嚴格執行國家課程計劃,努力開齊開足各類課程。同時,根據課程標準,安排課時,排好課表,以保證教學工作正常有序進行。

4、佈置學期工作,安排學期活動,明確工作要求,並根據學科特點制定好各科的教學計劃。

5、着力學校教改班級團隊建設,內容涉及新生入學教育、起始年級小組建設展示、全校優秀合作小組展評活動等。

二、加強教學常規管理

1、強化領導責任意識、質量意識,以身作則,肯吃苦、肯學習、肯鑽研,樂於奉獻。圍繞學校“導學案”教改繼續重點抓課堂教學改革,以教學現場為載體,隨堂聽課,做到“及時看,課上聽,隨時查”,發現問題及時指正,對教學工作進行全程跟蹤管理,全學期安排各類聽課活動達xx次之多。

2、進一步以新理念指導課堂教學改革實踐,圍繞年級部備課組、教研組、全校教師三個層面開展“有效教學”,結構化預習、自主學習、合作探究、展示評價諸環節使課改深入課堂,讓課堂充滿活力。

3、加強教學過程的檢查,及時收閲教師的聽課記錄、導學案課前備課教案、集體備課筆記,抽查了學生作業,觀察教師的隨堂課,定期瞭解教學計劃的實施情況並分析檢查情況。

4、組織做好學科素養檢測,精心安排擬題,周密實施過程,不斷完善監考、巡視守則,使命題、監考、閲卷、成績統計及質量分析等相關工作不斷規範化。突出學科素養檢測質量分析管理,並分不同層次不同人員不同要求召開質量分析會,交流情況,分析問題,確立目標,提出打算。

5、針對起始年級的實際情況,編印校本教材《贏在起點》,通過部組、學校多種渠道組織落實課程內容。協助德育處組織其他年級學生開展勵志班會活動,疏導心理、鼓舞信心,明確目標,提出要求,增強幹勁。

6、通過學情問卷調查,組織學生參與評教活動。

三、大力開展各類活動

1、學習以“導學案”為載體的教改活動要求,以探求符合我校實際的.教學思路和教學方法,不斷完善集體備課、課前備課、聽課、評課制度。

2、圍繞“導學案”課堂教學改革,紮實有序安排了推門課、跟蹤課、優質課、彙報課活動。

3、開設教學開放活動,借賽課、能手課的契機,接待了旗市兄弟學校、教研機構領導、教研人員的聽課指導。

4、組織新教師座談會,敞開心扉交流感受,促進他們儘快成熟,以便不斷增強我校教學發展的後勁。

5、開展全校各年級的“培優輔差”工作,做到了有計劃,有成效。

6、重視學校各學科的知識競賽,有活動安排,有過程材料,有獲獎通報。

7、積極組織學生參加旗市區級各項競賽活動,經典誦讀團隊、國中男女籃球隊等多有收穫。

8、堅持“午間課前快樂十分鐘”活動不動搖,不僅豐富了學生的學習生活,而且塑造着學生良好的素養品格。

四、做好教學服務工作

1、認真做好了教材的徵訂、裝運、分配、發放、調劑工作,確保了教學工作的正常開展。

2、全面實施“陽光分班”工程,做到了招生、編班的公正、公平、公開。

3、規範圖書借閲制度,採用集體借閲與個人借閲相結合的方法,保證了學生借閲。

4、為學校和全校師生服務,做好了20xx年報刊徵訂工作。

5、進一步加強監督管理,儘可能發揮信息技術組、實驗室功能作用,力爭做到了多媒體教學、實驗教學全新開展,教育網絡班班暢通、理化生儀器如期歸整入架。

6、認真做好教學檔案整理工作。根據辦公室的要求,安排相關人員,落實相關責任,按時完成了教學檔案的整理裝訂工作,確保了學校旗市兩級督導評估的驗收檢查。

7、進一步規範做好學籍管理工作,學生復學、休學、轉學都嚴格按照程序進行,並在學籍管理人員處備案。

8、與教研室、辦公室、德育處、總務處積極配合,參與了學校考評創優、升級的組織工作。

五、今後努力探索的方向

1、紮實推進課程建設,加大業務培訓,提高整體教師的業務素質。

2、完善各類功能教室,加強功能教室管理,發揮功能教室作用。

3、加強音體美科技製作輔導,建設多樣學生團隊,創辦特色學校。

總之,教務處工作是一項很繁多的工作,只有認真、細心才能做好,所以在今後的工作中要繼續堅持一貫作風,不斷總結,不斷完善,注重配合,爭取能做得更好,為促進學校發展而努力奮鬥

學校教務處期末工作總結6

在學校領導的關懷和統一指導下,本學期教導處緊緊圍繞學校的十大工作目標和本處室工作目標開展工作,教導處全體成員團結協作,心往一處想,力朝一處使,每項工作都經過事前計劃、過程掌控、事後總結提升等環節,力爭做到精細、規範、高效並有所創新,經過一學期的辛勤工作,我們較出色完成了各項工作目標,現將本學期工作總結如下:

一、完成的主要工作和取得的階段性成果

1、進一步強化了本處室內部管理

1 實行了每週一上午第一節課的教務例會制,利用例會對上週工作中存在的問題進行反思,並對本週的工作進行細緻的安排,收到了很好的效果。

2 安排輪值,一名主任和一名工作人員搭擋,要求輪值人員負責每天上午早讀前十分鐘到位、負責點名本的發放和回收等工作。非當天值班的工作人員也要求在第一節上課前到位座班,對於未及時到位的工作人員及時電話通知。

3 根據工作需要,給每位主任和學籍管理工作人員的桌面添置了電腦,提高了工作效率。

4 加強了過程管理和材料歸檔,如教師功課調整要求做到登記公示、及時發放臨時課表並要求教師簽收,注意工作過程性材料的收集歸檔,檔案材料按教學常規檢查材料、學籍材料、功課變動材料、其它材料等分開保存。

5 做好處室衞生,要求整齊、乾淨,營造舒心的工作環境。

2、進一步規範了教學常規管理

1 每天在教學區堅持做到至少三個全面巡查,一是早自習,一是上課時間,一是晚自習。早晚自習由教導主任檢查,上課由教務工作人員檢查,在各教室間檢查教學情況,及時瞭解情況,尋找解決辦法。

2 充分發揮點名本的作用促進學風的改善。一是加強點名本的發放和回收管理。二是對考勤結果進行充分利用。協同團委每週對考勤結果進行統計,由教導室進行周通報和階段統計通報,班主任積極響應,對學風的改善起到了積極作用。

3 加強早自習的'檢查和通報。針對早自習管理鬆散,教師到位慢和缺勤較多的情況,教導處讓年級每週進行檢查,並及時進行了通報,效果明顯,教師早自習缺勤人數由最初的xx人次下降到期末的x人次。

4 加強對課堂教學情況的瞭解和教學行為的管理。在樂煉副校長的帶領下,教導室幾位主任深入高三推門聽課,瞭解並向教師反饋教學情況,效果良好。另外,教導處還嚴格對教師進行考勤,實行制度管理,對遲到、曠課的教師按規定進行通報。

5 加強課務臨時調整的管理。要求請假的教師要進行登記,調整課表後及時發放到位,為了增強臨時代課教師的記憶,要求籤領臨時課表。本學期本學期共有xx人次老師請假,安排代課教師xx人次,老師們都很配合,願意接受教務處安排的代課任務。

3、充分發揮教學的組織和輔助功能,協助學校出色完成相關工作任務

1 本學期學校重點工作之一是省一級學校督導評估迎檢工作。在迎檢工作中,教導室除認真完成迎檢材料之外,還協同教科室重點負責檢查期間xx堂精品課的打造和專家聽課安排。為了順利完成任務,我們進行了周密安排並不斷反思是否仍存在漏洞,在教導室全體人員共同努力下,本處室所負責的工作得到了認可。

2 假期至開學初本處室重點工作是招生和課務安排,在學校領導的統一指導調度下,本學期成功完成各類招生計劃,高新招生xx名,初新招生xx名,開學前兩天就完成了新生編班工作和各年級教師任課表和課程表安排工作。

3 做好校園網絡平台的教務專欄建設工作。為了讓老師們瞭解教育新動態、瞭解學校教學工作、保存有關教學資料、鼓勵名優學生,我們開闢了教務專欄,內設“教務管理、教學檔案、通知文告、考試分析、名優學生”等欄目,本學期流覽教務專欄內容的師生達到xx人次。

4 組織高一新生順利完成會考考籍建立工作。組織高三學生開展大學聯考報名工作,目前户籍審查、報名收費、網上填報工作已順利完成。

5 協助學校完成校園網絡建設工作。招聘網管一名,及時處理各班課室中的多媒體設備故障。

二、工作中仍存在的不足

經過一學期的共同努力,教導室的工作取得了一些成績,但仍存在一些不足之處:

1、教務工作仍停留在具體的事物性工作層面,缺少先進的教學管理的思想引領,沒有形成科學的、有特色的、系統化的教學管理理念。

2、課堂教學效率有待提高,目前在我們的課堂教學中,教師講課的時間依然太多,學生思考時間空間嚴重不足,沒有建立起符合本校實際、有特色、高效的課堂教學模式。

3、教學常規檢查有效性仍有待進一步提高,部分教師的教學教案、聽課記錄等仍應付了事。

4、本科室內的管理關係還要進一步理順,合作精神還須進一步加強,工作人員的紀律意識要進一步強化。

5、圖書館的工作人員在崗時間還是不正常,對圖書資料的管理還不夠規範,需要加強管理。

學校教務處期末工作總結7

本學期,教導處在白山鎮中心校和校長室的正確領領導下,貫徹教研室工作計劃,全面落實學校工作意見,以生為本,以實踐有效教學為主題,以提高學校的教育教學質量為目的,加強教師業務素質培訓,努力提高教師教育教學水平,加大常規教學管理力度,全面提高教學質量,實現師生共同發展。

一、加強教師的業務學習,努力提高教師的綜合素質

教育教學理論能指導教育實踐,能不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養和業務水平。加強業務學習,能有效提高教師的專業水平。

1、標準和《義務教育法》,認真學習,認真做筆記。領悟新課改精神、新課程理念,轉變教師的教育教學思想。各教研組根據本組實際狀況蒐集有關教學理論,組織教師學習,用理論來指導教師的教育教學實踐。同時和學校教科室聯合邀請市教科室領導來校作教科研講座,提高廣大教師的教科研理論水平,使廣大教師能運用理論知識解決教學中的實際問題。

2、用心開展教研活動。

1 用心組織參加校內外研討課。本學期我校派部分教師到廬江縣參加了合肥市送培送教活動,在本校舉行優質課比賽活動,大大提高了各教師對上課與評課的認識。在以上舉行的幾次教研活動中,從研討課前的聽課、教學準備到課後的評課及總結上,我們教導處都認真組織,精心籌備,努力把教研工作做得更好,儘量提高每個教師的教學水平。

2 努力開展教學研討會。教導處每月組織了一次有針對性的教學研討會,由教導處及教研組長主持,就教學中遇到的某些教學難點的突破展開學習討論。如:低年級的識字認字教學、二年級的寫話的訓練、三年級的作文起步、五年級的解方程、六年級的分數百分數應用題和如何讓學生簡單學英語、記單詞等,激發教師參與教研的主體意識和創造熱情,鼓勵教學合作、交流、共享教研成果。各位教師暢所欲言,大膽發表自我的意見看法。在必須程度上,提高了教師們的理論知識和實際操作潛力。

3 學校領導深入課堂聽課,教師互相聽課。校長、教導處及各教研組長以身作則,在全校掀起了聽課熱潮。大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,發表見解,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和科研潛力。

3、理論指導實踐。學校對教研組的教學研究活動、羣眾備課、教師的聽課作了具體要求,對教師的上課、備課、聽課、教學隨筆或反思也作了具體的要求,讓理論運用於實踐當中。

二、強化教學管理,全面提高教學質量

教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證,所以,我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作

1、抓常規,促進管理更加規範,本學期我校嚴格執行課程計劃,強化教學法規意識,加強課程計劃的執行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,同時也促進了學生的全面發展。本學期加強了查課力度,也加大了對課堂教學的監控力度,進一步加強了教學常規工作的管理與考核。

1 抓備課。備課是上好課的關鍵,創造性地使用教材,恰當地選取教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率,成為大家共同關注和思考的問題。本學期教導處對各教師的教案檢查了四次。每次檢查後,教導處都認真總結,如實反饋,促使教師改正缺點,發揚優點。

2 抓上課。上課是教學過程的中心環節,上好一節課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續加強聽課,採用隨堂聽課制度,促使教師的教學觀念轉變,儘可能把更多的時間留給學生,提高了課堂效率。

3 抓作業批改。本學期學校對教師的作業批改善行了新的考評辦法,提高作業批改的要求,加大了激勵措施。教導處對各科作業批改狀況抽查了四次,但大多數學生作業書寫不規範,書寫習慣也不是很好,作業本不夠整潔。而少數任課教師每次的作業佈置也不盡人意,批改不夠認真及時,馬虎應付。作業量少而簡,有的甚至文不對題,沒有佈置相應資料的作業。為此,我們針對這些狀況,對每一位教師提出不一樣的整改要求,並用書面的`形式通知教師,下次檢查時重點看改正的狀況。可是,大部分教師還是認真的,能夠針對學生作業中出現的問題,認真處理,及時讓學生輔導改正。

4 抓課後輔導。要提高教學質量,還要做好課後輔導工作,國小生愛動、好玩,缺乏自控潛力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業。針對這些問題,我們加強了對學生的思想教育,加強課後輔導,引導學生加強對學習的職責心。

5 抓教後反思。《課程標準》要求教師要及時進行教後反思,在反思的基礎上使自我的教學促進全體學生的全面發展,可見教後反思的重要性。要促進教師的專業化發展,教學反思也是一個重要的手段。我校要求教師課後要及時進行反思,並對反思進行具體要求,以書面、小組等形式進行教學反思,到達提高自身教學水平的目的。

2、加強畢業班的教學管理力度。

3、加強質量監控的力度。本學期一開學,教導處就對部分年級進行了摸底性的質量抽測,根據抽測中發現的問題召開了任課教師會議,幫忙他們找出問題的原因,並提出了在以後教學中改正的方法。尤其是在期會考試以後,發現全校數學學科中普遍存在着計算正確率低下的現象,所以我們在全體數學教師中開展瞭如何提高學生計算正確率的研究,全體教師各抒己見,説出了自我的的想法和做法,改變了過去相互埋怨的現象,經過努力,在期終考試中有了明顯的改觀。

三、存在問題及構想

教導處的中心工作是教學,提高教學質量不是一句空口號,它需要以紮實而創新的日常工作為基礎。在工作中我們也感到一些問題的存在,如教師的業務提高問題。怎樣促使“問題班級”的轉化。怎樣才能更好實現分層次遞進教學,全面提高學生潛力。怎樣使羣眾備課落到實處等。下學期我們的設想是把日常教學工作的開展再紮實一些,創造性更多一些,創新求實,穩步提高教師素質和教育教學質量。

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