現代教育技術中心工作總結範文

在學校黨委和行政的正確領導下，現代教育技術中心(工程研發與訓練中心)在十七屆六中全會、十七屆七中全會和十八大會議精神統領下，深入貫徹落實科學發展觀，進一步解放思想，深化改革創新，加強制度建設，勤政廉政，凝心聚力，創先爭優，圓滿完成了年度工作目標和學校交辦的各項任務。

一、重視校園網絡基礎建設 增強信息化服務能力

1、主動適應學校發展和信息化建設需要，加強校園網管理工作規範化，制定和修訂了《安徽工程大學校園網管理辦法》等七項制度。

2、積極申報中央財政支持項目，購置高性能網絡核心設備(核心交換機和防火牆)，完成校園網核心層升級改造，全面提升校園網的承載能力和運行穩定性。

3、完成校園網中心機房供電擴容工程，改善供電保障能力;結合防火牆設備的安裝上線，初步構建校園網安全防禦體系;完成機房六類網線佈線系統升級、校園網出口升級改造等工作，有效提高網絡運行和通信能力。

4、做好基礎網絡改、擴建工作，完成數理學院、體育學院、思政教學部等網絡新(擴)建項目。對計算機與信息學院、電氣工程學院、管理工程學院和外國語學院等接入層網絡進行細化，實現精細化管理。

5、積極做好網站更新改版技術支持工作。為宣傳部網站、教務處網站、本科招生網、電氣工程學院、管理工程學院、藝術學院、建築工程學院、外國語學院、思政教學部、廉政風險防控專題網、質量工程網站、教師發展中心網站，以及機電學院質量工程網站等進行改版更新。

6、完成學校電子政務系統版本升級，積極主動協助校辦做好系統運行保障與培訓工作，為辦公自動化的啟用提供有力的技術支持。開通vpn服務，用户數已達586。

7、完成網上招生設備保障、技術支持和數據發佈工作，制定《安徽工程大學2012年招生錄取系統安全應急處理預案》。協助宣傳部完成XX區廣播站光纖聯網工作，協助後勤服務集團完成學生宿舍監控及智能電控聯網協調工作。

二、重視實踐教學軟硬件建設 着力提高實踐教學質量

1、完成全年工程訓練教學任務。本年度克服工程訓練課程教學體系改革、新老課程並存等給教學組織與管理帶來的諸多困難，全年完成實踐教學工作量合計7444人次。

2、進一步拓展現代加工技術訓練內容，提升訓練層次。在指導教師嚴重不足狀況下，整合訓練項目、優化課程體系、調整人員崗位，開設了數控車、數控銑等現代加工技術的實踐教學項目，共完成現代加工技術訓練980人次。

3、進一步優化工程訓練課程體系，規範實踐教學。在全體指導教師參與下，制定了新的《工程訓練教學大綱》。

4、努力提高學生的工程實踐能力。聯合教務處和機械與汽車工程學院，組織開展“第三屆全國大學生工程訓練綜合能力競賽校內比賽”;利用現有條件為學有餘力的學生開設實踐教學第二課堂。

5、加強工程訓練硬件建設，改善教學環境。完成焊接訓練區的通風改造工程;完成電工訓練台改造，實現了不同層次的拓展訓練教學功能;積極申報中央財政支持項目，完成1台加工中心、4台數控銑的安裝調試工作，改善了工程訓練教學條件，為提升工程訓練教學層次奠定了重要的基礎。

三、重視日常管理和技術保障 全心全意服務教學

1、精心維護保養全校116套多媒體和180套無線擴音系統以及視頻會議室等設備，維修投影機50餘台，更換燈泡50餘個，確保多媒體教學正常進行。

2、聯合教務處、校工會舉辦學校2012年多媒體教育軟件大賽，並推薦16件作品參加安徽省多媒體教育軟件大賽，獲得1個一等獎、5個二等獎、5個三等獎。

3、繼續擴大多媒體外包服務範圍，目前2、4教共54套多媒體設備均已實現服務外包。嚴格按照“多媒體外包服務管理辦法”進行監督和檢查，確保服務質量，廣受教師好評。

4、經認真調研和分析，完成“149間標準化考場”、“3套錄播教室”、“5、6教138套網絡多媒體教室”的《建設及服務外包方案》制定工作，並經校長辦公會、黨委會審定通過。現5、6教149間標準化考場正在建設中，新學期將投入使用。

5、自主開發了網絡版在線管理平台軟件，實現機房管理工作無紙化。全年共為1125個教學班次、2549學時、103940人次的上機教學任務提供堅實技術保障，受到廣泛讚譽。

6、認真做好全國計算機等級考試(ncre)等四類計算機考試的軟硬件安裝以及考試過程的技術保障工作。全年考試次數累計8次，共14412人次。

7、協助教務、繼教等部門做好新生報到、成績數據轉換等處理工作。加強多媒體的使用培訓工作，全年對包括新教工在內的40餘位教師進行了“多媒體設備使用及多媒體課件製作基礎”培訓。

8、6月4日晚中央芭蕾舞團來我校演出，經努力，首次成功實現多媒體教室網絡視頻直播，為未能到現場觀看演出的同學，同樣提供了感受芭蕾藝術魅力的機會。

四、加強基層黨組織建設 充分發揮黨支部戰鬥堡壘和黨員模範帶頭作用

現教中心黨支部加強理論學習，不斷推進學習型黨支部建設，注重支部整體及黨員個人內涵的提升;深入貫徹落實科學發展觀，全面落實基層黨組織建設年工作;深入開展創先爭優活動、引導黨員踐行雷鋒精神、學習宣傳貫徹十八大精神。

在開展保持黨的純潔性教育活動中，中心領導班子成員及黨支部委員率先垂範，做到“五帶頭”。黨支部精心組織，引導黨員自學、組織觀看專題片、專題討論、組織生活會，開展談心活動，加強思想交流，虛心聽取羣眾意見，主動接受羣眾監督。

通過一系列的活動，營造了良好的政治生態環境、和諧的工作氛圍，有效提高了黨支部的戰鬥力、切實增強了黨員、羣眾的凝聚力、進一步激發了全中心人員自覺努力、奮發向上的工作活力。

五、紮實開展廉政風險防控工作 固本強基促進勤政廉政

組織開展廉政風險防控工作，認真學習校黨字〔2012〕7、8、9號文件，部門聯絡員利用多媒體課件對全體職工做了“廉政風險防控工作業務培訓”。通過學習、動員，積極營造廉政風險防控工作的良好氛圍，提高全體職工的思想認識，明確工作內容、目標及要求，為廉政風險防控風工作順利開展打下良好的基礎。

按照制定的《廉政風險防控風險排查階段工作進程表》，精心組織開展廉政風險點排查，繪製業務流程圖，制定廉政風險防控措施。對查找出的風險點，實事求是的作出等級評定，共排查12項《廉政風險防控職權目錄》、11項《廉政風險點》、10個權力運行流程圖、12個《崗位風險點排查等級表》、制定廉政風險防控措施11條，新建和修訂制度文件7個。逐步建立健全中心各項規章制度，形成一套長效機制，進一步提高了對各自工作崗位重要性的認識，增強了廉政風險防範意識，為各項工作健康開展提供了強有力的思想和制度保障。

六、注重內涵建設 提升隊伍素質

1、努力創造條件，加強實踐教學的師資隊伍建設。暑期組織教師去武漢培訓，學習快速成型技術及相關設備的操作;組織開展數控車、數控銑的教學培訓工作;加強交流和學習，組織人員參加“華東高校工程訓練教學學會第十一屆‘育人杯’工程訓練教學示講示演比賽”，獲得三等獎。

2、積極參加“XX市網絡信息安全保密專題培訓班”和“重要信息系統暨工業控制系統信息安全高級研修班”的學習，努力提升自身業務水平。

3、創造條件開展科研工作，一年中先後有多人次參與各級項目的申報，其中成功申報校級教研項目2項，省級教研項目2項，發表論文8篇。

研究生部主要承擔了學校學科與學位建設、研究生教育與管理工作。2012年研究生部在學校黨委和行政的正確領導下，在各相關部門和各學院的大力支持下，發揚務實奉獻精神，圍繞學校中心工作，緊抓工作重點，認真履行職責，較好地完成了全年的各項工作任務。

一、突出重點，主動作為，紮實推進學科與學位建設再上新台階

1.完成了學校十二五學科建設與發展規劃的編制工作

在學校的統一佈置和領導下，根據學校十二五教育事業發展規劃，積極組織、開展對學校十二五學科建設與發展規劃討論稿的論證、修訂和討論，經校長辦公會和校黨委會討論通過。

2.完成省級重點學科中期檢查和校級重點學科年度檢查，提出下階段重點學科建設任務

根據省教育廳的工作安排和要求，積極組織我校省級重點學科的中期檢查自查工作，通過召開學院院長、學科帶頭人會議，對省級重點學科建設情況進行分析和總結，並形成中期檢查評估報告。開展了校級重點建設學科年度檢查工作。通過這次省級重點學科建設的中期檢查和校級重點學科的年度檢查，進一步規範了學科建設的管理，明確了學科建設的任務和責任。

3.積極開展學術交流，形成良好的學術氛圍

積極支持和組織各學科開展學術交流活動，全年組織召開了1次全國性學術會議，邀請國內外著名學者來學校進行學術交流和學術講座50多人次，加強了我校與國內外重點大學和重點學科的學術交流，在校內形成了良好的學術氛圍。

4.積極組織目錄外二級學科自主設立工作

根據國家有關規定，結合我校學科學位建設發展的實際，積極組織開展一級學科目錄外二級學科自主設置工作。在充分調研和與相關學科溝通的基礎上，認真組織規劃，指導材料的組織，完成了工程結構分析、金融工程、創意產業與社會管理、中外設計文化等4個目錄外二級學科碩士點校內論證和立項工作。

5. 組織開展了研究生導師遴選工作，促進研究生導師隊伍建設

根據學校學位建設和研究生培養的需要，修訂了研究生導師遴選辦法，組織開展了2012年新增研究生導師遴選工作，2012年新增了碩士生導師28人。並對新增導師進行了崗前培訓工作。

6.組織第七批學術骨幹遴選工作

根據學校發展需要，對原《安徽工程科技學院學術骨幹選拔暫行辦法》(院研字【2008】8號)進行了修訂，並積極組織開展第七批學術骨幹的遴選工作。

7.落實“千人培養計劃”

根據教育廳安排，完成了我校研究生“千人培養計劃”總體實施報告和自查工作，制訂了2012年研究生“千人培養計劃”的實施方案，並在6個學院進行落實。

二、規範管理，嚴格學位審核，不斷提高研究生培養質量

1.完成新一輪各類研究生的培養方案的.修訂

2012年完成了我校23個全日制學術型學位、4個全日制專業學位和2個非全日制專業學位新一輪研究生培養方案修訂工作，使培養方案更加合理，並首次部分專業按一級學科制定培養方案。

2.加強研究生培養質量的過程管理，保障了學位授予質量

認真組織開展期初、期中教學檢查和期末公共課考務工作，加強教學過程和考試管理。加強了研究生學位論文質量監控和過程管理，組織開展了10級學位論文的中期檢查工作， 11級研究生學位論文開題工作。12屆畢業研究生所有學位論文外審前進行文字重合比檢測，嚴格執行學位論文的雙盲評閲制度和答辯材料的形式審核制度，強化了關鍵環節的質量控制，保障了學位授予質量。完成165名同學碩士學位授予工作。

3.規範學籍學歷管理

全年順利完成504名研究生的學籍註冊和145名畢業生的學歷註冊工作，認真細緻審核2012屆畢業研究生學位信息，順利通過學位信息數據上報，無一例差錯，196名13屆畢業生的電子攝像數據的製作、學籍學歷信息數據的核對、圖像信息的校對工作，無一例差錯。及時做好休學、復學等學生的學籍異動辦理，做好研究生證、中英文碩士學位證、畢業證製作和發放工作。

4.研究生學位論文整體水平進一步提高

2012屆畢業研究生共發表學術論文235篇，開展了優秀學位論文評選與推薦工作，評選表彰了校級優秀碩士論文13篇，並推薦3名研究生學位論文參加安徽省百篇優秀碩士學位論文評選。

三、嚴格紀律，規範程序，研究生招生質量穩步提高

1.進一步完善招生工作制度

制訂了《安徽工程大學2012年碩士研究生複試及錄取辦法》等文件，健全與完善了我校研究生招生管理制度，在招生各個環節自覺接受校紀檢監督，成立了研究生招生領導組、保密領導組，在研究生複試錄取階段成立了學校分管領導、紀委書記組成的巡視組和紀檢組，對研究生複試錄取工作進行全面監督與檢查。做到招生工作的規範化、制度化和標準化，為建立公開、公正、公平的招生工作機制提供了組織和制度的保障。

2.進一步加大研究生招生宣傳力度，積極組織生源

順利完成2012年招生計劃，2012年共招收全日制學術型碩士生118人，全日制工程碩士80人。2012年招生結束後，立即分析招生形勢，積極組織和配合相關學院在校內外進行招生宣傳工作，積極組織生源，2013年共有430多人報考我校，比2012年增加了近100人。2013年研究生招生報名資格審核、准考證發放、命題、制卷等相關工作均已按要求順利完成。

3.協助有關學院積極組織在職工程碩士招生報名工作

2011年共42名考生報考我校“控制工程”、“輕工技術與工程” 2個領域工程碩士，共錄取23人。組織制訂了2012年在職工程碩士招生簡章和招生錄取辦法，並協助相關學院積極組織生源，目前我校2012年在職工程碩士招生複試、錄取工作正在有序地進行。

四、創新思路，認真組織，全面推動研究生思想教育與管理工作

1.指導學院開展組織發展工作，研究生黨建工作進一步加強

指導各學院着力加強研究生黨支部建設和組織發展工作。現有14個支部，2012年列為培養對象90餘名，發展預備黨員61名，轉正59名。首次聯合舉辦生化學院分黨校、研究生部分黨校學生入黨積極分子培訓班，82名研究生順利結業。

2.開展研究生思政教育、心理輔導和安全教育工作

積極做好學生的思想教育工作，組織開展主題報告、專題講座、專題輔導等活動近10次。通過心理問題測評、心理健康專題講座等對研究生進行心理健康教育。協助學院順利完成研究生宿舍的整體搬遷，同時協助學院定期或不定期開展學生宿舍安全檢查工作，加強學生安全教育工作。

3.認真組織各類各級評獎評優工作

在時間緊、任務重的情況下制定出台了《安徽工程大學研究生國家獎學金評選辦法(試行)》、評選細則等規章制度，組織開展我校首次研究生國家獎項金評定工作。認真組織學校優秀研究生獎學金、優秀學生幹部和優秀畢業研究生評選工作，在評選過程中做到嚴格標準、程序規範，得到了領導、導師和廣大同學的認同。

4.加強入學教育、文明離校和就業指導工作

認真做好2012級研究生新生入學工作，順利完成2012屆149名畢業研究生文明離校工作。聯合校就業指導中心，並指導各學院積極開展研究生就業工作。2012屆畢業研究生就業質量進一步提高。

5.加強研究生創新能力培養

積極組織名師論壇、教授論壇和研究生論壇等主題報告活動10餘場，並協助學院開展各類學術報告30餘次。積極組織研究生參加“挑戰杯”和科技創新大賽等各類全國性賽事，2012年組織的4個隊參加全國研究生數學建模比賽，並獲得2個全國三等獎的優異成績。

6.指導研究生會開展各項文藝體育

成功組織學生參加了第六屆江南片高校研究生歌手大賽，並獲得兩個三等獎。參加2012學校黨校系統“紅色經典活動”話劇大賽，並獲得三等獎，積極參加學校體育運動會，並取得男子4*100接力和女子鉛球兩個第一名的好成績，組織研究生足球隊參加學校足球聯賽，並順利進入半決賽，成功舉辦了迎新年晚會等課餘文化生活。

7.規範檔案管理工作

認真做好2009級畢業研究生共計294份的人事檔案和學籍檔案的整理、轉交工作，以及2012級新生的檔案接收、入櫃工作。整理、填報2012年在校研究生相關數據統計報表。

五、完善機制，規範行為，進一步加強制度建設

1.為更好的開展研究生部各項工作，做到有章可循，本年度制定了《安徽工程大學學位評定委員會章程》、《安徽工程大學研究生國家獎學金評選辦法(試行)》、《安徽工程大學2012年碩士研究生複試及錄取辦法》和《安徽工程大學2012年在職攻讀工程碩士研究生複試及錄取辦法》，修訂了《安徽工程大學學術骨幹選拔暫行辦法》、《安徽工程大學研究生導師遴選辦法》等一系列規章制度。

2.根據學校安排認真落實廉政風險建設，梳理並完成校學位辦和部門風險點排查工作，完成風險點防控措施的制定，部門崗位權利風險和工作流程圖的整理工作。

六、強化管理，廉潔自律，倡導奉獻，構建和諧工作團隊

堅持黨政聯席會和週一部門例會制度，實行部門工作周志制度，加強工作的計劃性，加強部門學習制度，強化廉政責任制，強化主動服務意識，一年來，研究生部在人員嚴重不足的情況下，全體工作人員團結協作，加班加點，認真工作，取得了較好的工作成績。

七、提前謀劃，展望未來，做好2013年全年工作

2013年，研究生部將盡全力履行部門職責，將在學科建設、學位點規劃與建設、研究生招生規模的擴大以及研究生教育質量工程等方面創造性地開展工作，全面完成目標責任，主要做好以下方面工作：

1、做好省級重點學科驗收工作，做好新一輪省級重點學科申報工作。

2、做好校級重點學科的驗收工作，並起啟動新一輪校級重點學科的申報工作。

3、關注學科學位相關政策的出台，並做好新增學位點申報準備工作。完善自主設置二級學科的論證工作。

4、建立健全二級管理體系和研究生培養質量評估、監控體系，着力提高研究生培養質量。

5、建立學科、學位評估體系，加強學科、學位建設，不斷提高我校學科學位建設水平。

6、規範招生，完成2013年研究生招生任務，提高招生質量。

xx年是全國人民喜迎黨的十八大召開的一年，是我校全面推進廉政風險防控工作的一年，是我繼續教育學院人員變動最大的一年，是我院招生工作取得新突破的一年。這一年，繼續教育學院全體教職工在學校黨委行政的正確領導下，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策及學校的各項決定、決議，從學校的大局出發，凝聚力量，攻堅克難，勝利完成學院各項工作。回首2012，我院工作總結如下：

一、紮實開展廉政風險防控工作，推動黨風廉政建設。

自學校開展布置廉政風險防控工作以來，我院全體人員認真學習學校《關於實行廉政風險防控工作責任制的通知》(黨字[2012]8號)、《安徽工程大學廉政風險防控工作實施方案》(黨字[2012]9號)等文件精神，認真學習貫徹學校領導陳其工、幹洪、方友實和汪奇燕的講話和要求，紮實推進廉政風險防控工作。

按照學校統一部署，我院認真做好每一階段的工作，確保風險排查階段任務的完成。清理確認13項權力事項，共排查出19個風險點，其中高等級風險點8個、中等級風險點10個、低等級風險點1個。制定各類防控措施57條，圍繞權力運行和監督機制，從崗位、部門和單位三個層次，全面排查在崗位職責、業務流程、制度機制等方面存在的廉政風險點，將採取前期預防、中期監控、後期處置等防控措施，不斷提高預防腐敗工作的科學化、制度化和規範化水平。通過紮實開展廉政風險防控工作，增強了所有員工特別是領導幹部的風險意識、廉潔從政意識。深化了黨風廉政責任制建設;促進了黨風廉政工作與中心工作、業務工作的有機統一。從學院經費管理、招生錄取工作、函授站的管理、到學生考試和成績的管理、新生資格複查和學籍管理、畢業資格審核及學位資格初審、學院印章使用及教材徵訂與管理各項工作都嚴格遵守法律法規和學校的相關規章制度執行，維護了學生利益和學校形象。

二、加強招生力度，優化專業結構，提高辦學效益。

招生工作是學院賴以生存和發展的基礎，是我們工作中的重中之重。為此，我院幹部職工全力以赴、齊心協力、克難奮進、開拓創新，在成人學歷教育和自學考試的招生工作中付出了艱苦的努力，取得了一定的成效。

1.成人學歷教育主動出擊，積極拓寬招生渠道。最近幾年來，成人學歷教育招生面臨招生政策更加嚴格、生源逐年萎縮的嚴峻形勢。我們注重規範性與靈活性相結合，社會效益與經濟效益相結合，在硬件環境沒有明顯改善、生源競爭日趨激烈的嚴峻形勢下，提高服務意識和服務質量、主動加強與合作單位溝通。2012年我校與安徽揚子職業技術學院、亞夏集團進行了溝通合作，實現了我校成人高等教育與專科院校和中大型企業的又一次成功對接，做到服務學生，服務社會，取得良好的社會效益和經濟效益。

2012年我院積極申報新專業，停招部分老舊專業。經省教育廳審核批准(皖教祕高〔2012〕35號文件)，新增了動畫(專升本，業餘)、服裝設計與工程(專升本，業餘)、動漫設計與製作(專科，業餘)及動漫設計與製作(專科，函授)，至此，我校成人高等學歷教育高中起點升專科有22個專業、高中起點升本科2個專業和專科起點升本科19個專業;新增專業於2012年開始正式招生。微生物技術及應用等6個專業暫停招生。

2012年，我校成人高等教育經教育廳核准招生計劃為900人，其中專升本500人，專科400人。經精心組織，積極開展招生宣傳，努力爭取增招計劃，我院考生報考和招生錄取情況很好，較往年有大幅度提升，共招生1425人，比2011年(招生數876人)增加60%，比2010年(招生總數為700人)數增加103%，開創了年招生數突破千人的新記錄。

2.自考工作形勢嚴峻，任重而道遠。自學考試與成人學歷教育相比，自考招生沒有計劃限制，不佔用學校有形資源，考生無須參加國家統一命題的入學考試，學習時間形式靈活，無論對學生還是學校及辦學單位都有利。但是從2009年開始，上級主管部門取消了“二學歷”形式，回收閲卷權導致通過率下降，考生存在畏考的心理，不敢報名註冊，加上我校主考專業少等因素增加了自考招生工作的難度，招生效果很不理想。在自學考試與高職院校聯合招生方面，我們重點放在了穩定與原合作單位的辦學上面，在新開拓生源市場方面精力投入不足。儘管我們在省內也與安徽工商職業學院、安徽商貿職業技術學院、馬鞍山師範專科學校和亳州師範專科學校等單位進行了合作辦學工作的努力，但仍需付出更加艱辛的努力才能見到效果。

一年來，我院自考辦承擔命題32門，82套試卷;閲卷2403課次，畢業生審檔140人。在助學方面，我們主動與合作單位加強指導，注重提高助學質量，加強對報考費、學費收繳的管理，促進我院自考工作規範有序，得到上級主管部門的肯定。

3.全國計算機等級考試規模穩中有升，各項工作規範有序。按照省考試院統一安排部署，2012年上半年第36次全國計算機等級考試首次出現無紙化考試，對考生報名、數據庫處理、考務工作和考場安排等都提出了新的要求，本次考試實施無紙化和傳統上機考試分考場同時進行，分別運行不同服務器，確保了首次無紙化考試順利完成。2012年我們組織第35、36兩次全國計算機等級考試報名參加筆試和上機考試共計5400多人次，比上一年增加了300多人次。

三、強化教學管理，提高教學質量。

我們嚴格按照省教育廳的要求，以規範管理、提高質量，樹立品牌為目標，以加強監督、優化手段、明晰章程、強化服務為措施，以狠抓教學考試過程為工作重點。一是配備好班主任並監督其認真履行班主任職責;二是制定適宜的考勤制度;三是選聘優秀教師;四是切實抓好考試考查工作，採取各種有力措施，嚴格考場紀律，保證考試成績的真實性。2012年，我院共選聘優秀教師128人次承擔函授和業餘學生的教學和輔導工作，組織安排考試共116門次，分專業選聘各畢業班的畢業設計(論文)輔導教師對學生進行專業輔導，並要求嚴格執行相關畢業設計(論文)的規定。學院還組成檢查組，不定期前往師生上課的教室檢查教師上課情況和學生出勤及學習情況，及時掌握教學秩序、師生的意見、建議和教學效果等信息，以便更好的服務廣大師生，不斷提高教學質量。

四、規範學籍管理，加強制度化建設。

1.認真做好新生入學資格複查工作。為切實把好新生入學資格關，保證我校成人教育新生入學質量，規範學籍管理，我院認真貫徹執行安徽省教育廳考試院《關於做好2012年成人高校新生入學資格複查工作的通知》文件精神，嚴肅查處成人大學聯考中冒名入學及其它嚴重違紀舞弊行為。經過反覆查對校驗樑忠良等5名學員因前置學歷認定為不符合國家教育部對專科升本科的規定和要求，學院果斷對這5名學員作取消學籍處理。

2.做好在校生學籍註冊及清理工作。按照省教育廳的要求和我校關於學籍管理的相關規定，我院對在校生的信息進行認真核查，對不符合要求的學生的學籍實行動態管理和及時清理。2012年我院對張耀靈等74名連續兩學期無故未報到、未交費、未參加學習和考試的學員作自動退學和取消學籍註冊處理。

3.完善各項規章制度。制定並完善各項規章制度並有效執行是管理工作科學化、現代化的重要標誌。我們結合本校實際，本年度先後制定了《繼續教育學生學業成績管理辦法》、《函授教學與管理辦法補充説明》及《安徽工程大學成人高等學歷教育考試管理規定》。

五、加強各函授站(教學點)的監控，杜絕違規辦學。

目前我校的校外函授站(點)有滁州函授站、馬鞍山函授站、宣城函授站、合肥函授站和桐城函授站。

為適應形勢發展，進一步推動函授教育向制度化、規範化、科學化的高層次、高標準邁進。印發了《關於進一步加強函授站點教育教學管理工作的通知》，在站點建設、建站程序、教學管理、教學組織等方面提出了明確要求。8月份，又對部分函授站進行了督導檢查工作，並就教學計劃和教學大綱的修訂以及教材統一問題，自學指導書、考試大綱和教學課件製作進行了交流，以及新形勢下如何充分發揮函授站點的作用、積極拓寬辦學渠道、擴大辦學規模、豐富辦學層次等問題進行了研討。一年來，繼續教育學院和各函授站點一直緊緊圍繞規範辦學、提高教學質量這個中心，在建設函授站、撤消不合格函授站點、擴大函授站點辦學規模方面作了大量工作。各函授站也按照省教育廳和學校文件精神要求，對不足之處進行了整改，總體上達到了預期效果，函授工作在認識水平、工作程序、過程管理、質量意識、規範程度等方面有了明顯提高。

六、加強行政管理，提供優質服務

1.搞好日常管理工作。按照本部門職責範圍，以搞好服務，保證教學，提高辦事質量和效益為宗旨，及時完成各項工作，確保教學、管理、生活秩序穩定。

2.改革考勤辦法。我院原來考勤採用的是手工簽到的方式，有少數員工無故遲到、早退，甚至曠工，補簽到或改簽時間時有發生。為了更好地規範管理，我院2012年實行指紋簽到，不得擅自修改簽到機的設置，促進所有員工按時上下班，加強了內部管理。

3.積極開展多種有意義的活動，組織大家認真準備，積極參與、勇爭佳績，培養和強化了集體榮譽感，加強了團結協作。

七、不足之處

1.辦學思路還不夠開闊，形式過於單一，辦學規模有待擴大，辦學效益有待提高;

2.教學改革力度還需進一步提高，因材施教的培養模式和培養機制還需進一步完善;

3.教學管理存在一些不足：有些學科課堂教學比較鬆散，學生到課率低;教師上課時有遲到、早退現象。校外教學點以經濟效益為主，往往節約教學資源，剋扣教學成本;管理人員水平參差不齊，不能完全適應成教的教學改革與發展。

2012年是我院領導履新的一年，隨着學校幹部調整，我院人員變動非常大，有一段時間只有兩位職工正常上班，我們從大局出發，凝心聚力，克服困難，確保了學院各項工作穩中有進。現在各部門人員基本到位，新的一年，我們信心百倍，我們將深刻領會並貫徹落實黨的十八大精神，堅持科學發展觀，以人為本，穩中求進，不斷改進工作方法，創新工作思路，把學院各項工作做得更好。