百日安全的活動總結
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，我想我們需要寫一份總結了吧。但是總結有什麼要求呢？下面是小編整理的百日安全的活動總結，希望能夠幫助到大家。
百日安全的活動總結 篇1
依據國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，我公司在xx年底xx年初開展了“百日安全生產活動”，這次活動分為11月x日至12月x日發表宣傳階段，12月x日至2月x日活動具體開展階段，2月x日至3月x日總結評比三個階段，在這三個階段內我們燒結廠分別以張貼安全標語、自制各項安全知識、組織全員簽名、積極參與公司安全知識競賽等內容，這也充分體現全廠上下對開展“百日安全活動”工作給予了實實在在的高度重視。這次活動中我班主要做了以下幾項工作：
一、為了能讓全員職工更好、更直接地瞭解此次活動及安全的重要性，厂部特意組織了“安全在我心中，安全從我做起”全員簽名活動，並在廠區內各個較為明顯的地方張貼標語，組織員工認真學習，為員工們的日常行為做出了一個規則，營造“人人講安全、安全為人人”“我要安全、我會安全、我能安全”“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不被他人傷害”的良好氛圍。
二、班長及安全員蒐集各方面和安全有關的.資料，組織員工學習和安全有關的知識，提高安全意識，不斷提高安全工作的水平與實效，使安全工作更加深入紮實持久的開展下
去，加強管理完善機制是安全工作常抓不懈化虛為實的關鍵。同時組織員工認真學習事故案例，並且要求全體員工寫出心得體會，進一步提高員工對安全工作的重要性和必要性的認識。
三、在第二階段裏有個特殊的日子“春節”，為了防止員工因思鄉等情緒影響工作，我班更是添加了許多人性管理，組織員工節前輪流回家探親。在春節期間組織人員輪流查崗，充分保證了節日期間員工的在崗精神狀態，對發現三違人員進行教育。其次與職工溝通，減輕員工在外過節想家的情緒。
四、我班充分利用班前班後會及安全會組織員工對煤氣有關知識、空氣呼吸器使用方法進行認真學習，並對有關知識進行抽查考試。加大對安全隱患的自查、互查，並加以治理，做到未雨綢繆防患於未然，使安全生產活動真正落到實處。同時組織員工學習其它兩班的好做法、好經驗，找出差距和不足，借鑑經驗、彌補不足，充分發揮員工在安全工作中的積極作用。
在上級正確領導下，全體員工的共同努力下，我班無一例事故發生，順利地完成了此次活動的各項任務。
安全生產是條射線，只有起點，沒有終點，我們要把別人的事故當成自己的教訓，把過去的事故當成現在的隱患。安全從思想上不能鬆懈、麻痺，不能有僥倖心理。今後我們需更加努力做好安全工作，確保以後安全無事故。
百日安全的活動總結 篇2
渠縣妙山煤業有限公司按照渠安辦[20xx]8號文件及渠煤管[20xx]124號文件的要求，在20xx年12月22日至20xx年3月31日開展的“百日安全活動”的統一部署和安排，我礦圍繞活動主題，採取多效形式、精心組織、周密部署，“查隱患、保安全；重管理，保安全；反三違、保安全。”為宗旨，以建立安全生產長效機制為重點，以“科學發展、安全發展、促進全礦安全生產”為目標，現將“百日安全活動”工作情況總結如下：
一、落實責任、精心組織，確保活動健康開展。
本着“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按照抓重點、重點抓的思路，積極組織，全面落實。首先確定了活動的指導思想和明確目標，使全礦幹部、職工充分認識開展“百日安全活動”的重要性，進一步統一思想。成立了領導小組。明確了“組長全面抓，分管負責人具體抓，其它人員協助抓”的原則，通過壓力傳遞和責任分化，使活動在組織上得到保障，並在全礦範圍內迅速、紮實地將“百日安全活動”全面開展。
二、宣傳教育、營造氛圍。
在礦長親自召開了專項會議，精心研究、部署活動開展的基礎上，又通過礦安全辦公會、生產調度會、班前會迅速傳達了上級領導關於開展“百日安全活動”和其它有關安全方面的文件精神，統一思想，使“百日安全無事故”活動的意義、方針盡人皆知。同時下發了礦“百日安全活動”具體實施方案，並通過宣傳標語、條幅、黑板報及各種會議形式進行學習和貫徹。
1、安全活動利用井口宣傳欄專題對開展活動期間的情況及時報道，對“三違”人員進行曝光亮相，我礦共有8名三違人員進行曝光。在礦區懸掛安全警示標牌9張，組織全礦幹部職工觀安全教育培訓學習4次，經過一系列的宣傳教育，營造了濃厚的“百日安全無事故”活動氛圍。
2、堅持了週六安全活動日和逢十日安全大檢查的旬檢日。週六活動日主要對本週安全工作進行總結和對下週工作進行安排，各科隊做到有活動，有記錄，有成效。逢十日安全大檢查的旬檢，我礦組織礦、科、隊全體管理人員，分組對井上、井下進行全範圍地毯式的安全質量大檢查，對檢查出的隱患，召開專題會議“五定”，活動期間共查出隱患55條，全部按期整改完畢。
3、開展科室人員業務安全知識學習和業務技能學習，學習《煤礦安全質量標準化》細則、煤礦編制的各種安全規章制度，做到想管好，就必須先學好。使科室人員的業務技能素質得到明顯提高。
4、整頓了管理人員的工作作風和職工的勞動紀律，安全員、瓦檢員、科隊長、技術員、帶班領導嚴格執行交接班制度，嚴格同職工同進同出制度，嚴禁違章指揮、違章操作，凡違章指揮、違章操作和違反勞動紀律的人員，加大處罰力度。
三、以開展活動為渠道，促進“百日安全無事故”活動深入實施。
為了確保“百日安全無事故”活動深入開展，礦領導、各科隊和專職安全員、瓦檢員齊抓共管，紮實、認真、有效的開展活動。
一是組織全體管理人員認真學習安全生產的法律法規，進一步增強各級領導安全生產責任意識。組織全體職工學習“煤礦安全質量標準化”要求、煤礦編制的各種作業操作規程，讓大家清楚認識到質量標準化是煤礦安全生產的基礎工作，只抓不好是不行的。只有真正提高標準，才能使安全生產得到保障。增強了員工的綜合素質。
二是狠抓班組隊伍建設。班組是企業最基層的.組織，他們即是隱患的治理者，同時又是隱患的創造者。為此，提高他們的安全意識對我們能否安全生產顯得尤為重要。我礦除了對班組長進行培訓外，對所有職工進行了“安全教育培訓”，“手指口述”的演練。並把此項工作當做一項系統工程，有意識、有計劃、有組織的安全月活動，提高了全體職工的執行力，認知度。減少了現場隱患出現的頻率，促進了安全生產的順利進行。
三是質量標準化工作整體推進，穩步發展。質量標準化是煤礦安全生產的基礎，我礦把質量標準化工作建設納入到日常工作議程，堅持了常抓不懈，持之以恆。從科室到隊組，從軟件制度到現場實施，從一線隊組到輔助單位，從牌板填寫到管線懸掛，提高了工作標準，做到了用尺子説話，用量具發言。對採掘工作面、機電運輸、一通三防、六大系統制定了嚴格的質量標準化考核制度，進行目標管理制度。獎優罰劣，嚴格考核。使質量標準化工作形成了制度化、常態化。形成穩中求進的勢頭。
四是隱患排查治理採取抓重點，重點抓。我礦根據不同時期的工作性質，分別對火工品、頂板支護、機電運輸、瓦斯治理、灑水滅塵進行階段性的關注。特別是對邊遠區、薄弱區，進行重點關注，確實保證隱患排查治理無盲區、無死角。對出現的各類隱患，要求分管礦長要親自過問和督辦。對出現的重複隱患要和分管礦長經濟掛鈎。極大加強了隱患排查治理的力度，確保了安全生產。
五是全員覆蓋，紮實推進安全教育培訓工作。為了進一步增強全員的安全意識，提高企業的管理水平和從業人員的業務技能，使企業朝着科學發展、安全發展、規模發展、可持續發展的道路健康前進。我礦實行有資質的培訓和內培訓相結合的方法，提高培訓質量，創新培訓思路，採取形式多樣的培訓方式，對各特殊工種進行專業技能培訓考試。培訓安全知識，培訓業務技能，培訓崗位責任制，使他們深刻認識到自己工作的崗位職責和重要性，增強責任意識、風險意識、安全意識。培訓和現場操作相結合，按流程工作，按制度辦事。做到上崗盡職責，幹活講安全，做事講原則。對全礦從業人員進行了4次安全知識教育。對30多名新工人進行嚴格的崗前教育培訓，對培訓考試不及格的，進行二次培訓。做到不合格，不上崗。確保職工隊伍的純潔穩定，確保了煤礦安全生產。
四、開展不間斷的安全排查、抽查，消除事故隱患：
“百日安全無事故活動”開展以來，加大了安全生產檢查力度，對全礦井安全隱患排查不間斷，我礦自查隱患整改19條，活動期間，市安監局、縣安監局、縣煤管局、東安鄉政府、片區住礦安監員，分別對我礦安全生產活動開展的現場檢查，查出不同類型的隱患共30條。我礦按照“五定”的原則，進行了逐條整改到位。
（1）活動開展的主要效果，開展班組安全建設、頂板管理、地測防治水、通風瓦斯管理活動為突破口，以規範質量標準化建設，強化安全基礎建設和基層管理、強化安全監管、提升基礎管理水平為重點。
（2）“一通三防”增設了調節風門，更換了不規範的調節風門，形成完整規範的通風系統，實現了全礦井通風系統完善可靠。
（3）我礦機電設備維修管理是一個薄弱環節，這次增加電鉗工3人，通過培訓持證上崗，解決了薄弱環節。
（4）探放水管理，我礦完善了探放水管理制度，按規定購買了ZDY-750型探放水鑽機，責任到人，按規定進行探放水，防止透水事故發生。
（5）瓦斯監測，煤礦增加了瓦斯檢查員，各工作面每班有固定專職瓦檢員和巡檢員，完善了瓦斯管理制度。
通過開展“百日安全無事故”活動，實現了“兩無”、“三提高”的工作，使我礦無嚴重“三違”現象，無重大安全隱患問題的存在。使現場作業場所安全設施和安全生產條件明顯提高，職工安全意識和操作技能顯著提高，安全管理人員的管理水平有較大的提高。
歷時一百天的“百日安全生產無事故”的活動結束了，但安全工作只有起點，沒有終點，我們將繼續堅持“以人為本”、“安全第一、效益第二、安全生產”的理念，進一步強化安全管理，促進我礦安全生產工作再上新台階。
五、下一步工作計劃：
1、繼續深入圍繞“安全生產年”做文章，抓好“三級質量標準化建設”按時達標，和企業安全文化建設，打造安全生產和諧局面，
2、加強提升運輸管理，頂板管理，探放水作業管理，“一通三防”管理，杜絕事故發生。
3、加強安全隱患排查和治理的質量和力度，逐步提高隱患整改的質量，搞好礦井安全生產。
4、強化職工安全知識教育培訓，提高全體員工的安全意識和素質，杜絕習慣性違章。
5、加強勞動紀律管理，嚴禁上班期間脱崗，遲上班、早下班，強化現場管理。
6、加強採掘工作面火工品的領取管理，火工品裝入專業火工品箱管理，嚴禁亂放亂堆，完善使用清退制度。
7、加強瓦斯治理和水害防治工作，確保不發生安全生產事故。
8、加強機制建設，推行羣防羣治，確保隱患排查治理到位。
9、進一步完善安全生產管理制度，強化現場管理，杜絕三違現象，確保全礦安全生產作業。
百日安全的活動總結 篇3
按照西康二線工程指揮部要求，為鞏固和深化安全生產2800天活動成果，確保路局第八個安全年和20xx年“2.24”安全生產2900天目標順利實現，按照《關於在西康二線開展以“強化基礎管理、深化學標明責”為主題的安全百日風險目標管理活動的通知》（西康二指電[20xx69號）文件要求，現將本標段開展以“強化基礎管理、深化學標明責”為主題的安全百日風險目標管理活動第一階段開展情況彙報如下：
本次彙報內容為活動第一階段工作部署階段（11月17日起至11月26日）。
接到西康指《關於在西康二線開展以“強化基礎管理、深化學標明責”為主題的安全百日風險目標管理活動的通知》（西康二指電[20xx69號）文件後，我站領導高度重視，立即制定了監理站的活動安排（西康監字【20xx】19號文件），並下發至各監理分站、監理組，要求分站嚴格按照西康指和監理站文件要求執行。
在工作部署中,監理站要求各分站嚴格按照《西安鐵路局深化安全風險管理工作實施方案》（鐵安20xx68號）工作部署，加強安全施工監控，引導全員認清鐵路安全面臨的嚴峻形勢，增強風險意識、憂患意識和責任意識，將“安全生產大如天”、“安全是飯碗工程”等安全新理念轉化為共同安全價值觀。引導全員充分認識“不按標準作業就是本崗位最大風險”，堅決客服麻痺和鬆懈思想，保持冷靜、自覺從嚴、自我加壓，全力衝刺安全年。按照“管理問題是鐵路安全的主要風險”這一思路，緊密結合“強化安全基礎，深化學標明責”活動，深入分析本標段2800天期間發生的'事故及影響安全的嚴重問題，認真吸取教訓，反思查找安全管理、規章制度、人員履責、現場控制等方面存在的問題，認真進行分類梳理，制定整改措施，切實抓好整改工作，從根本上強化管理基礎，增強執行規章制度和作業標準的自覺性，確保現場作業安全。
通過此階段的工作安排，我們要求全體監理人員明確崗位職責，落實工作標準，解決基礎工作不紮實、基礎工作不規範的問題，從根本上提升安全風險管控水平；就是要堅持嚴格管理，下力氣解決基礎管理鬆懈問題，解決專業管理、技術管理不到位的問題，有效補強薄弱環節，切實提高安全保障力；就是要引導全體人員學習工作標準，明確崗位職責，落實崗位責任，切實解決“幹什麼、怎麼幹、幹不好怎麼辦”的問題，從根本上強化管理基礎，有力促進監理隊伍整體素質的提升。
百日安全的活動總結 篇4
平樂古鎮東干線市政工程按照上級的要求和部署，於20xx年x月x日至20xx年x月x日，用100天的時間，認真開展了“百日安全生產活動”。平樂古鎮東干線市政工程以此次活動為契機，在項目部內深入的開展了隱患排查、安全整治、擴大宣傳等活動，現將開展的活動情況總結如下：
一、活動主題
我項目部按照建設單位安全生產委員會關於深入開展“百日安全生產活動”切實抓好今冬明春安全生產工作的通知要求，以及全縣“百日安全生產活動”實施方案，以“貫徹法規、落實責任、治理隱患、遏制事故”為活動主題，狠抓預防、嚴查隱患、擴大宣傳，努力開展好“百日安全生產活動”，為我項目部的安全生產工作打下堅實的基礎。
二、加強領導、細化責任
為了切實搞好“百日安全生產活動”，同時也為使我項目部20xx年度的安全生產工作能夠較好的開展，經項目部研究決定，調整了項目部安全生產工作領導小組，將領導機
構的責任進行了細化和分解，並與各施工隊簽訂了安全生產責任書。
調整後的項目部安全生產工作領導小組繼續堅持“一崗雙責”為核心的安全生產責任體系，並由一把手親自抓，由公司領導高韻肺任組長，項目經理周永旭、執行經理王濤任副組長，成員分別由吉興明、孫學忠、範雲星、何素英擔任。
為了促進安全生產活動的良好開展，我項目部還建立了定期和不定期的安全生產學習制度和檢查制度，對項目部內各施工隊進行安全生產教育和安全工作檢查，讓所有的`工人都能時刻保持高度的警覺性。
三、活動開展情況
1、加強宣傳、深化教育
在“百日安全生產活動”中，我項目部把學習宣傳、貫徹實施安全生產相關法律法規作為當前和今後一個時期的一項中心工作任務來抓，深入宣傳《中華人民共和國安全生產法》、《四川省安全生產條例》，以及《勞動合同法》等為主要內容的安全生產法律法規和系列配套規範性文件，並在項目部內和各項目部張貼了宣傳標語、懸掛了警示標誌，廣泛宣傳安全生產法律法規，提高了全項目部管理人員的安全生產思想意識，並在我項目部形成了人人知安全、人人抓安全的良好氛圍。
2、落實責任、細化職責
（1）施工安全
責任領導：高韻非；責任部門：項目部；責任人：王濤、孫學忠。
職責：
①負責對工程內施工安全管理；
②負責對工人的安全知識和施工安全操作的培訓；
③負責現場安全生產完善；
（2）用電安全
責任領導：高韻非；責任部門：項目部；責任人：王濤、孫學忠。
工作職責：加強對施工現場內用電的管理，特別是發電機房和操作棚的用電安全和線路的檢查；
3、狠抓預防、嚴查隱患
隱患排查治理工作是安全生產變被動為主動防範，實現關口前移、中心下移的重要舉措。在“百日安全生產活動”中，我項目部以此為契機，繼續深化安全生產隱患排查治理工作。項目部安全生產工作領導小組繼續組織了相關人員對影響我項目部安全生產的隱患和問題進行了全面排查治理，做到了排查不留死角，重大隱患及時整治。
項目部安全生產工作領導小組組織了相關的人員對施工現場內機房、庫房、操作棚等重要地點進行了全面而系統的檢查，檢查了各辦公場所和施工場所的用電安全、消防安全、設施設備安全等情況，進一步降低安全隱患，對於個別存在突出問題的，項目部安全生產領導小組還落實了整改措施和時限，責令責任人限時完成整改，消滅安全隱患。 總之，我項目部的安全生產工作年年抓、月月講，此次以 “百日安全生產活動”為契機，進一步強化安全生產管理和監督，鞏固和深化安全生產“貫徹法規、落實責任”專項整治活動成果，以安全生產隱患排查為重點，深入貫徹安全生產相關法律、法規，集中時間、集中力量，查找安全生產工作存在的突出問題和薄弱環節，切實做到安全生產。通過此次活動，目前，我項目部的安全生產工作形式實現持續好轉，安全生產責任體系已經建立，安全意識已形成，在我縣廣電行業內部形成了一種抓安全、促生產的良好氛圍。
百日安全的活動總結 篇5
20xx年九月二十六日，為深入貫徹落實陝煤化集團安全工作會議精神以及陝鋼集團《關於切實做好20xx年下半年安全生產工作的通知》要求,堅持“隱患即事故”和“不安全不生產”的原則,突出“安全為天、重心下移、關口前移、超前預防”的管理宗旨,進一步加大安全生產投入,加強隱患排查治理力度,不斷提升安全基礎管理和本質化安全水平,促進公司安全生產形勢向好發展,我分廠積極開展“百日安全”活動,並在分廠領導的帶領下，在全體員工的不懈努力下，順利完成20xx年的既定任務，為20xx年的“百日安全”活動劃上了一個圓滿的句號，也為20xx年的安全工作奠定了堅實的基礎。
在公司開展“百日安全”活動以來，鍊鋼廠從細節着手，全方位搞好各項工作，具體總結如下：
一、組織學習並下發《關於深入開展“百日安全”活動的通知》，充分認識開展“百日安全”活動的重要性，通過各種會議、報刊、板報、橫幅、倒計時牌等多種形式，廣泛宣傳“百日安全”活動的重要意義，認真組織全員學習領會活動文件精髓，做到安全工作警鐘長鳴、常抓不懈、常態管理，營造良好的'活動氛圍。並着力推進安全“雙述”工作，結合公司文件下發《鍊鋼廠雙述工作推進計劃》，通過書面答卷、現場實際操作兩種方式相結合，檢測、評價員工對“雙述”知識和實際操作的掌握程度。
二、組織學習《關於紮實做好“雙節”和黨的十八大勝利召開期間安全生產工作的通知》，在雙節期間加強勞動紀律檢查，嚴格控制頂（換）班，杜絕疲勞作業、酒後上崗，科室夜班實行雙人值班制，同時每天下午六時前將安全生產狀況報安全環保部，確保信息溝通順暢。節後，要求各工段召開收心工作會，科室監督檢查，保證員工能按時上班並進入良好的工作狀態。
三、組織學習並下發《鍊鋼廠冬季取暖安全管理規定》，組織冬季取暖設備設施及消防設施專項檢查，有效預防和控制火災、觸電和煤氣中毒事故的發生，確保全廠員工冬季取暖安全，給廣大員工創造一個良好的工作和生活環境。
四、組織學習《關於開展“勞動紀律大整頓“活動的通知》，開展勞動紀律大整頓，嚴把勞動紀律關口，強化員工隊伍管理，重點治理員工中存在的慵懶散漫、遲到早退、脱崗、缺崗、睡崗、敷衍推諉、服務態度差等現象，規範工作行為，提高工作執行力。
五、11月17日，由安環科組織，各工段丁大班員工參與在管控樓進行了雙述比賽，同時邀請公司領導對雙述比賽進行了指導，本次參加比賽的8個團隊31名員工通過幻燈片的形式進行了崗位描述，手指口述。天車工段團隊最終奪得桂冠，通過雙述比賽，員工能夠更好的掌握本崗位的相關知識以及標準化操作。隨後針對比賽中暴露的雙述內容缺陷，以工段為單位對各單位“崗位描述、手指口述”內容進行修訂完善。
六、為徹底改善鍊鋼廠環境面貌，從根本上解決廠區粉塵、揚塵及煙塵問題，組織學習並下發《鍊鋼廠環境治理方案》方案，以“創建鋼鐵美麗花推進漢鋼體驗遊”為契機，深刻理解“環保是企業的生命線工程”的含義，高度認識搞好環保工作的重要性、必要性和緊迫性，始終將環保工作擺在與安全生產同等重要的位置來抓，着力改善廠區環境面貌，努力實現企業與周邊生態環境和諧共生的良好格局。
七、以工段為單位進行危險源辨識、環境因素辨識並制訂相應控制措施，上報公司安環部。
八、結合鍊鋼實際，制訂並下發《受限空間作業管理制度》，督促工段組織相關崗位員工學習，進一步規範受限空間作業安全管理。
九、下發《冬季防護安全知識》，以工段為單位組織學習，不斷提高員工冬季安全生產意識，為人員及設備設施安全過冬提供必要的保障。
十、針對“11.25”交通事故，當日下午召開緊急會議，部署安排並強調交通安全有關事項，要求各單位利用班前、班後傳達會議精神，在安全活動上組織員工學習討論事項。下發《關於加強廠區道路交通治理的通知》，督促員工按要求完善相關車輛手續，更好的規範廠區道路交通秩序管理。同時，印刷《交通安全告知書》，組織外協單位員工學習、簽名，增強外協員工交通安全意識。根據集團公司下發關於開展特種設備專項檢查的通知以及吸取寶鋼“12.17”事故，為預防此類事故的發生，12月19日，20日、24日鍊鋼廠由廠領導帶隊，安環科聯合各職能科室對區域內21台天車進行專項檢查，對檢查出來的隱患已落實責任人進行逐項整改，因分廠無探傷設備，未對龍門鈎銷軸以及耳軸進行探傷檢測，此項檢查內容已由設備科上報公司設備管理部進行檢查。同時分廠組織對壓力容器安全附件進行了專項檢查。
十一、12月2日交通宣傳日，下發交通法律法規知識，要求各科室、工段組織員工開展交通法律法規知識的學習，同時下發《廠區內部交通管理方案》，要求各相關單位管理人員及員工嚴格遵守鍊鋼廠交通管理制度，確保員工上下班安全。
百日安全的活動總結 篇6
梅家鄉黨委政府根據縣安委會《關於深入開展"百日生產安全活動"切實抓好今冬明春安全生產工作的通知》，緊緊圍繞"兩個重點、三個關鍵"(重點行業、重點場所、關鍵企業、關鍵部門、關鍵崗位)，以遏制羣死羣傷重特大事故為重點，突出"強化責任、治理隱患、保障平安"活動主題，發動羣眾，狠抓預防，嚴查隱患，注重整改，採取針對性措施，確保了元旦、春節及全國"兩會"期間安全生產形勢的穩定。
一、活動主要做法
(一)精心組織 ，及早安排。
本次"百日安全生產活動"，鄉黨委政府非常重視，縣上召開"百日安全生產活動"會議後，立即召開村、社區前四職幹部、村監督委員會主任、鄉全體幹部職工、鄉屬各單位負責人蔘加的動員大會，成立了由黨委副書記、鄉長毛羽祥任組長，相關分管領導為副組長，鄉安全生產辦公室成員為組員的"百安活動"領導機構，並要求全鄉轄區內的各村(社區)、企事業單位相應地成立"百安活動"領導小組，使全鄉上下形成了"黨政主要領導親自抓，分管領導負責抓，責任部門具體抓，企事業單位全面抓"的良好局面。本着早組織、早準備、早動手、抓落實的總體要求，對開展"百日安全生產活動"具體工作進行了全面地安排部署。201 年舊曆年底又召開了鄉安辦全體成員會議，會上，分管安全的副鄉長對開展"百日安全生產活動"的各項工作進行了周密的安排，特別對道路交通、森林防火、水上安全、食品安全等重點領域和部位安排了專人進行監控。鄉長毛羽祥對"百日安全活動"提出了具體要求，尤其對新一年的安全生產工作從加強安全生產領導，落實安全生產主體責任，進一步加強安全生產監管，全面提高員工素質安全意識等方面的安全防範和整改工作進行了明確安排。
(二)搞好活動宣傳，營造活動氛圍。
從20xx年1月開始，在全鄉上下就掀起了"百日安全生產活動"學習、宣傳和教育的熱潮，全鄉大力營造"以人為本，安全第一"的'輿論氛圍。鄉安辦在政府辦公樓大門和兩側懸掛了大型宣傳橫幅，同時還利用學習日、逢場天和相關會議、板報等進行全面的宣傳和發動，使每一個企事業幹部職工都人人知曉、個個明白開展"百安"活動的重要性和必要性。春節和元宵節前，分管安全的領導帶領鄉安辦成員對車站、碼頭、企業、學校、旅館等人員集中的地方進行安全檢查，使廣大羣眾都瞭解全鄉百日安全生產活動的開展情況，提高全鄉人民的安全責任意識，同時對各企業安全生產提出指導意見，確保了百安活動的順利開展。
(三)落實責任，健全長效機制。
活動期間，梅家鄉瞄準安全生產工作中存在的突出問題和薄弱環節，在責任落實、健全安全生產長效機制上狠下功夫。按照縣安委會的統一部署，及時制定下發了活動的實施方案，明確了指導思想、工作目標、總體要求、主要內容、時間安排和組織領導，以及各相關職能部門的主要職責，同時以活動開展為契機，建立健全了鄉、村安全生產長效機制。
(四)加大投入，狠抓隱患排查整治。
根據我鄉的實際情況，始終把排查整治重大安全隱患作為關口前移、加強安全生產工作的治本措施，圍繞"兩個重點"(重點行業、重點場所)，抓住"三個關鍵"(關鍵部門、關鍵企業和關鍵崗位)，開展以"三查"(企業全面自查、部門專業檢查、政府綜合督查)為主的隱患排查活動，加大隱患整治力度。活動期間，排查出隱患4處，整改4處，及時消除了一批安全隱患
(五)突出重點，深化專項整治。
活動期間，梅家鄉以道路交通、水上安全、公眾聚集場所消防安全、危險化學品和煙花爆竹等行業和領域為重點，嚴格執法，開展了一系列有針對性的安全專項整治活動，有效確保了元旦、春節及全國"兩會"期間安全生產形勢的穩定。
消防及公共安全：集中力量對一批人員密集場所、易燃易爆單位、耐火等級低的密集建築區以及"五小場所"(小型旅館、飯店、網吧、商店、小型生產經營場所)開展了專項檢查;加大了對旅遊場所及舉辦大型公共活動的安全管理，有效杜絕了活動期間重特大火災事故的發生。
危險化學品、煙花爆竹：重點開展了查"三違"、查隱患、查制度、查培訓、查緊急預案為主要內容的危險化學品、煙花爆竹安全專項檢查;春節期間，重點完善並嚴格了煙花爆竹銷售許可制度，全鄉未發現一家無證經營户。
加大隱患排查，落實監管責任。鄉政府對各村、各單位的安全隱患進行了排查，特別對山體滑坡、森林防火和院壩防火等重點隱患部位都落實了具體人員負責監管，明確了責任體系，強化了安全監管意識，從而保證安全隱患整治措施全面落實。
加大了對摩托車嚴重超載、超速、無牌無證的違法行為的專項整治力度組織各村(社區)舉辦道路交通安全培訓2期，樹立安全警示牌15處，使我鄉道路交通安全形勢明顯改善，從而保證了農村道路交通安全。
二、取得的成效
"百安活動"開展以來，通過全鄉各部門和各企事業單位的共同努力，取得了初步成效：
一是責任意識得到了進一步強化。通過活動，全鄉抓安全生產的緊迫感、責任感明顯增強。領導都能夠認真履行第一責任人的責任，做到重要任務親自部署，重大安全檢查親自帶隊，重大安全問題親自協調解決;分管領導能夠按照"一崗雙責"制度，認真抓好分管業務範圍內的安全生產工作;部門按照"管生產必須管安全"、"誰主管，誰負責"的原則，認真落實監管職責，形成了分兵把口，各盡其責，黨政齊抓共管安全生產的良好局面。
二是安全隱患排查收到實效。通過活動，企業進一步明確並落實了他們在安全生產中的主體責任，加大了隱患排查整治力度。一大批安全隱患及時得到排查整治，消除了安全隱患，確保了梅家鄉的生產安全和人民羣眾生命安全。
三是人民羣眾安全素質有了新的提高。活動期間，通過強化宣傳教育培訓，極大促進了安全生產法律法規和安全知識的普及，廣大幹部羣眾和從業人員的安全法制意識有了明顯增強。
三、下一步工作
1、我鄉在20xx年安全生產形勢較好的基礎上，20xx年爭取達到不發生安全事故的目標，以縣委、縣政府安全生產工作會議精神為重點，統一思想，提高認識，推進安全文化建設，強化全民安全意識，努力營造日益濃厚的"關愛生命，關注安全"的輿論。
2、繼續堅持與安全檢查、派出所、工商、安監等部門全力開展全鄉企業安全監督檢查。
3、加強深入基層，完善安監職能，確保不出事故，努力爭取達到"安全事故為零"的目標。
4、為認真落實安全生產培訓工作，制定長期計劃，對全鄉企事業單位從業人員定期進行安全培訓。
百日安全的活動總結 篇7
根據上級文件精神，結合我校實際，深入開展“安全生產月”宣傳教育活動，使廣大師生充分認識“安全生產月”宣傳教育活動的重要意義，不斷提高了他們的安全意識和自我保護、自救能力，確保師生安全，現總結如下：
一、宣傳發動，統一思想，營造創建學校“學校安全生產月”活動氛圍
學校領導高度重視學校安全工作，根據上級文件精神，充分利用學校的宣傳櫥窗、黑板報、學校廣播等宣傳陣地進行大力宣傳。通過學習宣傳，召開動員大會大家統一了思想，提高了認識。
1、把安全防範作為學校一切工作中最重要的事情來抓。重視並抓好學校安全工作是形勢的需要，是客觀實際的需要。近幾年，校園不安全因素較以前增多，校園發生安全事故的可能性比以前大大增加。這就給學校的安全工作提出了更高的要求，決不能掉以輕心，麻痺大意。創建平安學校是實踐“三個代表”重要思想的具體體現，這對於堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，構建社會主義和諧社會，培養合格的社會主義事業建設者和接班人同樣具有重要意義。
2、在教育活動中，學校堅持做到“七個一”即：一份計劃、一次校會、一次國旗下講話、一次安全知識講座、一堂主題班會、一次圖片展覽、一期黑板報。同時，對安全工作中的典型事例和經驗做法及時加以宣傳報道，積極營造學校安全工作的良好氛圍。
二、健全組織，落實責任，探索學校安全工作新機制
學校建立了由校長任組長、副校長為副組長，各班主任為組員的學校安全工作領導小組，並把具體任務落實到班級，層層簽訂責任書。這樣明確分工，責任到人，使全校安全工作“事事有人做，人人有事做”，形成了“上下聯動，左右配合，齊抓共管”的管理格局。學校安全工作領導小組具體統籌、組織、協調學校安全工作的日常督查、記載等工作。做到工作有計劃、有佈置、有檢查。
三、完善制度，獎懲結合，落實安全工作各項措施
1、落實安全責任制：制定各崗位安全職責，學校的逐級安全責任人之間簽訂安全責任書。
2、建立、完善和落實安全規章制度。按照“安全第一，預防為主”的原則，要求各責任部門、責任人對安全工作做到“每天必查，有查必記，有患必除”，保證安全工作一項不漏，一個盲點不留，一個隱患不存。
3、完善安全基礎設施：按國家規範配置滅火器，電器產品的安裝、使用和線路敷設符合國家規範，無私拉亂接電氣線路，學生宿舍內無使用電爐、液化氣及明火照明及違章用電的`行為，疏散通道暢通，學生宿舍外窗無影響安全疏散和應急救援的柵欄，圖書室、學校宿舍、公寓設置火災應急照明和應急廣播系統暢通。
4、制定應急疏散預案，適時組織開展演練：學校有專人負責組織開展消防應急疏散預案演練，取得了較好的效果。
四、以人為本，構建安全工作網絡、加強安全宣傳教育工作
1、將安全教育納入學校的日常教學內容，每個學期每個班級安排1節安全知識課。
2、在校園內書寫安全宣傳標語。
3、組織開展演講、徵文、黑板報、主題班會、知識講座等活動，宣傳、傳授日常防火、火場逃生自救等消防常識。
4、認真做好學校安全工作台帳，食堂飲食安全管理等台帳。
5、開展形式多樣的主題教育。
（1）值周領導作開展“學校安全生產月”活動國旗下講話，對全體師生進行一次集中教育。
（2）各班級舉行以“珍愛生命，關注安全”為內容的主題班會，突出開展交通安全、食品衞生安全、傳染病防治和防火、防電、防溺水、防樓道擁擠踩踏等方面的安全教育，傳授安全知識，排查安全隱患，提高學生自救、自護能力。
（3）各班級以安全與法制為主題刊出一期黑板報。
（4）開展了校園內飲食品店以及食堂安全檢查工作。
（5）實地檢查和了解學生住宿安全狀況，對校園周邊治安情況摸底，並就存在問題向有關部門彙報。
（6）加強學校門衞管理，堅持警校共建制度。
學校安全工作是學校工作的重要組成部分。做好這項工作是維護穩定大局的需要，是學校生存、發展的需要。我校安全工作，取得了一些成績，但與上級領導的要求相比，與日益變化的客觀形勢要求相比還存在一定的差距。我們將加大工作力度，促使我校安全學校工作再上新的台階。
百日安全的活動總結 篇8
在這次“百日安全無事故”活動中，機電隊全體職工在調度室正確的指引下，認真貫徹落黨的安全生產方針，熟知煤礦安全生產的法律、法規，掌握安全生產的基本常識和技能技術，樹立“安全為天”思想，嚴格執行煤礦安全生產的各項規章制度。大力發揮各崗位的職能作用，積極響應調度室各位領導的號召，加大安全隱患的排查與整改力度，加大對“三違”的人和事查處力度，使我們和調度室的步伐一致，精誠團結，嚴防死守，遏制三違。杜絕各類安全事故的發生，防患於未然，做到安全警鐘常鳴，在工作期間，調度室把“以人為本”理念放在首位，使我們在工作期間有着安全感和責任感，我將本次活動總結如下；
一、這次活動從三月x日開始，我們用黑板報，標語等形式宣傳長達三期，主要宣傳“百日安全無事故活動”的重要意義和精神實質，使廣大職工明確這次活動的主題，目標，重點和任務。調度室各位領導在百忙之中抽出空來，組織我們學習《礦山安全法》《礦產資源法》《煤礦安全規程》以及本礦的各項操作規程等。學習長達50餘次，參加200餘人/次，學習期間，學完一課討論一課，讓每一位職工不光學理論知識，還要在實際生產中懂得如何應用。更進一步提高工作效率，使三危害永處萌芽狀態；使我們在平時工作中幹得更輕鬆；使我們下班後學的更帶勁。
二、在邊學習遍邊生產過程中，務實求新，勇於創新，開拓進取。明確自身工作職責，要有主人翁感，在勞動生產過程中，不僅對自身安全負責，而且要對他人安全負責，對家庭負責，對全礦井安全生產負責。要認清形勢，戒驕戒躁，認真思考。對各崗位存在問起來個回頭看，結果收效不錯，主要表現在以下幾個方面：
1.提升運輸方面，全面檢查共達30餘次，更換並檢修不轉礦車輪子27付，更換橡膠碰頭13個，補礦車銷19個，更換插銷27個，更換三鏈環9付，每班詳細認真地檢查鋼絲繩，雞心環，將前部90多米處斷絲達到11絲，當班立即進行了裁處，絞車減速箱發現有異常聲響時，馬上停車進行調整，剎車班班調試，間隙達到最佳效果，控制盤上面的灰塵及時清理，螺絲有鬆動的，指定專人進行全面調節處理，目的達到在生產過程中絕不因提升運輸再受影響，絕不能讓安全出問起。
2、排水方面、對井下所有排水系統進行全面檢查，指定專人進行調試，並給水管、水泵除塵刷漆，礦上購買三台新水泵以作備用 使水泵工上班期間心中更安，給訊季做好防汛準備工作。
3、設備維護方面、對井下所有設備每天全面進行排查，對開關喇叭口、密封圈、擋板、接地線逐台檢查，發現一期處理一期，絕不讓違紀安全的問題留到下班次，幷包幹包片，分工明確，責任到人，
4、我們指定專人每天對乳化泵站、懸移支架工作面，詳細認真，全面進行檢查，對漏液，螺絲鬆動的，進行處理，做到新工作面的工作順利進行。
5生活用電方面、指定專人對場面照明燈巡迴檢查，按天黑天亮的時間，因地制宜，從而杜絕了常明的不良現象，對職工宿舍照明燈隨查隨糾，不但保證了正常的`照明，而且降低電耗。
6、加強了地輪的清掏管理，每週二、六進行全面清理與檢修，確保全港地輪正常使用，保證鋼絲繩磨損降到最小程度。
7、一有閒餘時間，就對篩煤機全面檢查加油，並調試。使篩煤機的損壞永處盟芽狀態。
8四台三輪拖拉機，指定專人，全方位的進行維護，每週加油兩次，並記錄在冊，正常使用兩台，備用兩台。確保運送正常使用。 9為了更進一步提高職工生活水平，加強鍋爐房工作責任性，清好各浴室衞生，絕不讓外來人員洗澡的管理制度，消好毒，讓每一位職工洗的舒服，洗的放心；對浴池跑漏水的全面進行處理更換，決不讓一滴水白白流走。
10監控室認真執行《監控室工作責任制度》。每班詳細認真對井上下檢測監控系統全面檢查一次，發現問題隨時排除，填好當班記錄，為我礦多長一隻眼。
11、高位水池人員在這活動期間，保證了全礦井正常用水，並加大了黃泥量，為我礦井下滅火做出極大貢獻。
12、木工加大了摻子加工量，確保架材工有足夠的背幫材，還製作了大量的排版，以作備用。
14、制氮車間由監控室人員打掃衞生，由機修值班人員巡迴檢查，對設備運行詳細記錄在冊，確保氮氣濃度達到允許值，不得低於98%。達到滅火作用。
15、維修人員加強自身工作責任性，以老帶新的方式，幫助新職工學會生產中的職能水平，以更好的態度服務全礦，在這期間，加工鋼支護200餘付，加工掛線鈎317個，檢修鍋爐兩台，維修煤電鑽23次，檢修開關11次，維修地輪34次，檢修電機車5次，大修三輪車柴油機3次，將廢棄的鐵板二次利用，重新加工其他產品。
三、活動期間，嚴抓細管，按撈分配搞好當天的工作任務，每天月按排有驗收，對任務不合格的或完不成任務的要做嚴肅處理，並通報批評，對工作期間有三違的人和事進行罰款處理，讓職工銘記這次違章教訓，在以後地工作中能嚴格要求自己，並讓職工知道罰款並不是目的，而是一種手段，其目的是：讓大家“高高興興上不來，安安全全回家去。”
四、隊長在工作中以身作則，以理服人，以制度管人，嚴格執行煤礦安全規程，規定。堅持“三嚴”、“三鐵”、“三會”、“三懂”；對設備包機到人，專門管理，成立專管人員，對現場重點設備、關鍵機器進行特護管理，加強機器動態管理，加強維護檢修，使設備損害率處在萌芽狀態，要求專業技術人員“四到現場”。
五、隊長對全礦井設備做到心中有數，數中有份，對重大設備管理要掛牌上崗。做到分工明確，責任到人，對損壞設備及時維修，確保安全生產勝利進行，積極配合各採煤隊完成各項任務，聆聽礦委調度室的各項安排，認真貫徹落實，為我礦安全生產做好服務工作。
六、要轉變工作作風，樹立奮發向上，敢於爭先的精神，牢記全
心全意為生產服務的宗旨，深入職工，帖進職工，服務生產，真心實意為一線工作者排憂解難，積極探索，勇於創新，熟練軟硬件操作，改進工作方法，提高工作效率，強化基礎管理，制定工作責任目標，，明確責任細節，抓好落實。
七、機電安全管理方面：從設備的維修質量抓起，嚴把設備的入井關，新購設備有煤礦安全標誌和防爆合格證，否則，不準入井；維修的設備必須在場面反覆檢查，確認無質量問題時方可入井；井下設備的防爆性能，接地裝置，衞生清理和線路的懸掛等工作，每班必須要有專人進行管理；用電時必須執行誰停電誰送電的原則，嚴禁帶電作業，防止不安全的事故發生；提升系統的安全檢查工作，要求照本礦的管理制度認真落實。
八、原材料加工及管理：（1）將購回材料統一存放集中管理。帳物相符，領有所用，做到心中有數，並對所需材料及時上報，以保證生產正常進行，若發現有亂領亂用的，進行嚴肅處理，情節嚴重的做出加倍處理。（2）材料的焊接每天由三人進行加工，一人按調度室所給尺寸進行下料，其他人抓緊時間進行焊接，保證第二天夠用，對加工好的材料按尺寸整齊堆放，下班時對工作地點的衞生及時清理，嚴禁場面院子及材料的髒亂。
百日安全的活動總結 篇9
我所在開展“百日安全活動”以來，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹落實了公司“抓執行、反違章；抓過程、控風險”的活動要求，展開了線路清障、隱患消缺、設備預試、用電宣傳等具體工作。現將本次活動總結匯報如下：
一、成立“百日安全活動”組織
3月21日我所成立了以陳天偉為組長，江承彬、樑舉龍、曾光立為副組長，以胡相虎、易前新、王興宇、彭智俊為成員的活動小組，負責對本次活動的組織落實。
二、活動開展情況
1.在“百日安全活動”中，3月25日我所召集全所職工召開了活動動員大會，在會上進行了明確分工，各片管員負責對責任片區內的線路通道進行全面清理，設備管理人員對變壓器接地電阻進行預試和遙測，配網人員對設備進行全面登記核實等，對“百日安全活動”的開展作了全面布，並簽發了重慶市電力公司安全承諾書14份、安全生產目標責任書14份。
2.認真展開線路清障工作。在本次活動中共砍剪樹、竹2500餘棵，5月20日至6月5日，我所成立檢查組對本所供區內高低壓線路的清障工作進行全面檢查，對線路通道清理不徹底的責任人進行了再次督促和清理，並嚴格考核，保證了網絡運行的暢通。3.發現隱患及時消缺。4月1日對向陽下變台電杆破損的缺陷進行了及時更換，4月29日對馬蹄台區遭外力破壞的隱患進行了排除，6月5日對10KV抱十線對地不夠的安全隱患進行了消除等，在本次活動中共排除安全隱患10處，緊固拉線82條，更換10KV絕緣子8個，0.4KV絕緣子130個，調整高低壓線路3.5KM，更換高壓計量裝5台，認真組織對專變客户用電設施進行了檢查，送發安全整改通知書13份。
4.認真展開幫扶活動。活動期間，我所由所長帶隊組織25人次對鄧家國小校園內的用電線路，進行了設計、架設和整改，並於6月1日隨公司領導鍾總一行在鄧家國小成功舉行了“光耀渝州，渝電青苗之家”活動，對電力法、電力安全知識進行了大量的宣傳，發放了電力安全知識資料1201份。6月8日由安全員帶隊，對石碑小溪移民居住點的室內用電線路進行了全面檢查，安裝照明燈15盞，更換開關9個，對安全用電方面作了認真的宣傳。6月11日我所成立了以陳天偉為組長，樑舉龍、曾光立、王興宇、譚發虎、江承彬為成員的會考保電應急小組，對抱龍中學、篤坪中學進行了用電設備、自備電源的檢查。展開了10KV線路特巡以保會考可靠供電。
三、存在的.問題
1、跌落保險損壞嚴重，具初步統計，共75個變台沒有更換免維護跌落保險，低壓側基本上是鋁絲替代熔絲。
2、三線交叉較為嚴重，特別是新農改的片區更為突出，望公司加強對農改施工隊伍的管理，同時加大對一、二期網絡的二次改造力度。
3、因導線對地不夠、電杆破損等原因需增補的電杆共計20處，我所正在編制整改計劃。
4、計量方面主要存在變壓器引出線有損壞現象，通過檢查和測量，供區內廟樑、石花、抱龍場鎮、鄧家池塘村等9個變壓器超負荷運行，腰棧村等32台變壓器接地電阻不合格。
5、瓷瓶破裂較為嚴重，由於一、二期農網改造的瓷瓶年久失修，耐壓質量下降，導致瓷瓶爆炸頻繁發生。
6、拉線打在房屋上面的隱患一直沒有得到治理，導致大多數房主不滿，安全隱患依然存在。
7、線路通道砍伐要補償受阻攔的現象時有發生，導致線路清障不徹底，在本次清障工作中，砍剪樹竹2500餘棵。
8、公路沿線（特別是鄉村公路）電杆臨近公路的情況很多，遭受車輛等外力破壞的情況時有發生，嚴重影響網絡運行安全。
9、一〃二期農改的台區線徑小，供電半徑大，電壓質量不能滿足客户需求，引起重複投訴的現象經常發生，供用間的矛盾日益惡化。
10、生產工器具缺乏，嚴重製約安全生產的正常開展。
11、班組人員整體素質偏低，學習不夠，業務技能差。總之，安全工作只有起點，沒有終點，我所將對本次活動檢查出的問題繼續作好整改和監控，以保證電力安全可靠供電，確保安全生產長治久安。
XXX
20xx年XX月XX日
百日安全的活動總結 篇10
在20xx年的安全生產工作中嚴格貫徹落實上級有關文件精神，健全安全生產責任制，完善管理體制，逐漸建立安全生產的長效機制。同時，嚴格執行“安全第一、預防為主”的安全生產方針,克服人員少、施工場地多等困難，合理組織人員，嚴格按規定監督落實施工單位使用安全費用資金情況，提高施工單位安全裝備水平，不斷深化安全文化建設，狠抓安全技術教育培訓工作，提高全員安全責任意識和整體操作技能，安全生產管理水平不斷提高，在現場安全生產中，杜絕了人身傷害事故、機電設備事故、通防事故，開工至今實現了安全生產無事故 天。
一、 安全生產管理方面
安全管理制度是安全工作的基石，只有依據安全管理制度規範職工的不安全行為，提高職工的安全意識，才能更好的做好安全工作。安全部依據相關法律法規逐步制定和完善各種安全生產管理制度。對不適應現代管理要求的管理制度按照責、權、利相結合的原則重新進行修改、補充、完善。
同時配合領導、上級部門積極開展安全生產工作，具體工作如下：
1. 起草、修訂安全管理制度 7 項(安全管理制度、消防管理制度、工傷管理制度、安全信息報送制度、入井檢身及人員出入井清點制度、建築施工安全檢查標準、安全生產崗位責任制、……)。
2. 起草、修訂礦井災害預防與處理計劃、應急救援專項預案。
3. 起草、下發有關安全生產的通知16份。
4. 將施工單位納入礦方統一管理，簽訂了安全管理協議，並針對施工單位人員流動大、素質參差不齊等現實，以及在現場施工過程中暴露出來的問題，及時採取措施，強化教育培訓，嚴格控制外來人員，規範現場作業，加強對其施工現場進行安全監督檢查，發現問題立即責令整改。
5. 編制了安全管理標準化，為其它礦井建設提供了有力的參考。
6. 配合領導開展采礦許可證、安全專篇的報審工作。
7. 按時上報華電煤業安全週報、月報。
8. 迎接煤業公司安全生產部及專家組安全檢查6次。
9. 與準旗救護中隊聯繫對不連溝事故救援事宜達成協議。
二、安全教育培訓工作
堅持“以人為本”，強化安全技術教育培訓工作，提高全員綜合素質，為安全生產工作夯實基礎。高度重視安全生產人員教育培訓工作，大力推進安全文化建設，營造良好的安全生產氛圍。
1. 加大培訓力度，定期進行公司內部全員培訓，以增強員工的安全生產意識。
2. 組織安全管理人員參加國家取證培訓。
3. 狠抓安全生產法律、法規的學習，增強從業人員的法制意識，依法規範安全生產行為。
4. 根據工作需要，培訓4名下井司機，頒發入井證，培養一專多能的人員，為實現安全生產奠定了堅實基礎。
三、 現場安全管理工作
全面實施安全生產目標管理，嚴格落實安全生產責任制，不斷強化安全生產現場質量管理，在制度的執行過程中，堅持“嚴”字當頭，獎、罰分明，使各項行之有效的管理制度真正落到了實處，生產現場狀況明顯好轉。
1. 繼續推行安全生產目標化管理，落實安全生產責任制，實行安全生產風險抵押金制度，堅持“誰主管，誰負責”的原則，明確了各自的.安全生產職責，提高了管理效率，使各項工作得到了有效落實，促進了安全生產管理。
2. 重抓安全質量標準化，安全質量標準化工作是安全工作的基礎，它既是建立安全生產長效機制的最基礎工程，更是礦井發展的最緊迫任務。安全部組織相關部門每月對礦建施工單位進行打分評比，按照安全質量標準化要求對施工單位進行獎、罰。
3. 認真堅持好“四不放過”的原則，從嚴處理各種違章、違法行為，並認真總結經驗教訓，以防止類似行為重複出現。
4. 組織安全聯合檢查 41次，下達安全隱患整改通知單41份，查處各類安全隱患283條，依據《安全生產隱患整改回復單》進行督察，對查出的問題按照“四定”的原則落實整改，整改完成 283 條，現場整改率100%;並對“三違”行為按有關規定進行了處罰，本年度共實施安全罰款 164800 元整。
5. 組織開展3次突發災害事件演習(防洪演習、消防演習、井下停電停風瓦斯超限撤人演習)。
6. 管理人員配備安全儀器儀表、並定期校驗。
7. 加強一通三防管理：結合現場工作實際，着力構建“通風可靠、抽採達標、監控有效、管理到位”瓦斯綜合治理工作體系，明確瓦斯治理的目標、任務、重點和保障措施，並抓緊落實，進一步提高瓦斯治理水平，有效防範重特大瓦斯事故。落實通風、瓦斯管理的各項規章制度，嚴禁超強度、超能力、超定員組織生產。加強通風設施的管理，確保通風系統穩定可靠，杜絕無風、微風作業。嚴格執行瓦斯檢查制度，加強對工作面的瓦斯檢查，嚴禁空班漏檢。嚴格按規定安裝瓦斯監測監控系統，並加強系統維護，確保運行可靠，瓦斯超限時必須能夠及時報警、斷電。進一步加強放炮管理。要嚴格執行《煤礦安全規程》有關放炮的規定要求，炮眼封泥必須使用水炮泥，水炮泥外剩餘的炮眼部分必須使用粘土泥封實，嚴禁放明炮。
8. 進一步加大工程技術人員白天、夜間值班下井巡迴檢查制度的落實，加大反“三違”工作力度，使查處“三違”工作更加細緻化，。對個別嚴重違章作業的人員除給予相應的經濟處罰外，有力的促進了反“三違”工作向縱深發展，有效地防止了各類事故的發生。
9. 監督落實礦建單位通風系統改造。
四、 火工品管理工作
日常工作中加強火工品安全管理，及時落實國家、上級部門、準旗公安局文件精神，有效預防火工品事故的發生，高度重視火工品安全管理工作，加強火工品管理隱患排查治理，重點排查火工品在井下運送、貯存、領用和爆破作業過程中的管理是否到位，對排查出的隱患立即進行整改。
安全部在人員緊張的情況下，單獨抽出人員專職辦理火工品相關手續，從審批、購買、入庫、出庫、運送等環節全全負責，24小時領用隨叫隨到，為生產提供了有力的保障。
在一年的生產過程中，嚴格執行各級管理單位的要求，在準旗公安局、派出所的多次檢查中，都達到要求;每日清點庫存量，按需及時審批火工品，沒有因為人為原因而導致火工品供應影響生產的現象出現;未出現火工品流失到社會產生惡劣影響的事件，保證了礦建單位火工品的正常使用。
五、 水保、環保方面
1. 積極開展水土保持、環境保護工作，分別與內蒙古水科學院、秀野水事監理公司簽訂監測、監理協議，按照協議要求督促檢測、監理單位對施工過程中的環境保護、水土保持相關內容展開工作。
2. 迎接黃委會晉陝蒙接壤地區水土保持監督局、內蒙古水政監察總隊、鄂爾多斯水土保持局、準旗水土保持局、準旗環境保護局、準旗水土保持監督站來礦檢查，並按檢查意見要求進行整改。
3. 與內蒙古水科院達成水土保持後續設計協議。
六、 科技項目申報
20xx年的科技項目工作中，積極提供資料，配合開展工作
七、 安全文化建設
以開展多種形式的安全生產活動為載體，積極探索新形勢下安全生產工作的規律、特點，研究新情況，解決新問題，適應新變化，推動安全生產工作發展。
在一年的時間裏為加強安全生產管理、提高員工安全意識、營造安全氛圍，組織安全活動8起，(開展了百日督察活動、質量提高年活動、春季安全檢查、雨季三防、秋季安全檢查、冬季三防活動、安全生產月、安全演講比賽)，同時豐富安全文化內容，編寫、出版了8期《安全簡報》。
安全部在上級領導和煤業公司的大力關心和指導下，緊緊圍繞安全工作目標，務實奮進、開拓創新，着眼於建立安全生產長效機制，進一步規範安全生產行為，在安全生產方面做了大量的工作，取得了一定的成績，但仍存在着許多不足地方，在今後的工作中，我們將總結經驗，發揚成績，克服困難，為不連溝煤礦的發展建設作出更大的貢獻。
百日安全的活動總結 篇11
根據集團公司、包神鐵路公司關於開展“百日安全生產無事故活動”的通知要求，段及時制定了活動的有關事宜並下發了通知，現將近期開展的情況小結如下：
1、3月31日段下發了《關於開展百日無事故活動的通知》，各單位能夠及時組織全體職工認真學習、深刻領會集團公司、包神公司及運輸段《關於開“百日安全生產無事故活動”的通知》的.相關文件精神，統一了全體職工思想，做好了宣傳發動工作。
2、各單位對照《本安體系考核評分標準》開展了自查自檢工作，對自檢存在的問題按照“五定”要求進行了整改。並制定了長期有效的卡控措施及辦法。為紮實有效地開展“本安體系達標年活動”奠定了基礎。
3、在全段範圍內開展了“擠、衝、脱”隱患自查活動。結合各單位車站開展的實際情況，段以敖包溝車站為試點，初步行車了《擠衝脱控制措施》、《車站各工種作業重點》、《無聯鎖接發列車流程》。
4、開展了全員管控危險源活動。各崗位職工每班重點管控2項本崗位危險源項目；各單位管理人員每日重點管控3項本單位重要危險源項目；段各級管理人員按照包站分工，對重大危險因素和環境因素，做到跟蹤監控。5、開展了“百日達標活動”。各單位制定了各崗位“百日達標”計劃，通過“集中學習作業標準、班中落實作業標準、班後總結不足、班中整改落實”的方式，提高標準化作業質量。
6、開展了事故反思教育活動。各單位每班接班預想會簡單介紹一個事故發生原因及控制措施，每月安全例會組織分析一個典型事故案例，充分發揮事故案例警示教育，提高職工安全意識，消除麻痺大意心理。
7、開展了安全建議徵集活動。安全百日活動中，各站（隊）長、班組長每月必須收集、採納職工安全建議，提高職工參與安全管理的積極性。
8、4月26日至4月29日段對各單位百日安全活動開展情況進行檢查指導，以段檢查通報方式下發到各單位逐一進行整改。
9、段根據各單位提報的安全建議及安全隱患，集中收集整理了54條安全問題，與電務段協調解決5項問題，與工務段協調解決問題12項，目前在逐步落實中。
10、組織全段人員進行電氣化安全考試後，辦理各站電氣化鐵道安全合格證。
11、為了提高應急救援能力，段派人到集寧救援基地參觀了呼鐵局救援演練，到開封站參觀了鄭州鐵路局救援演練，為下一步救援點的設立做好準備工作。12、按照公司安質部下發的建設本質安全體系台帳要求，各科室分工整理資料，目前基本完成。
13、段安監人員對分配到各站的30名新工人身安全作業標準的落實情況進行了抽查，對定崗、改職不足一年的職工作業情況進行抽查。消除人的不安全因素。
14、段安監室通過電話錄音監控裝置，監聽各站行車電話錄音，規範作業標準，重點卡控了辦理閉塞、車機聯控制度的落實。
15、抽查萬南支部巡檢器使用情況，對未完成量化指標的2名管理人員進行了處罰。
16、以敖包溝調車組、關碾房助理值班員防止事故受到公司重獎為榜樣，號召全段職工向防止事故有功人員學習，在全段範圍內開展提高安全責任、防卡事故活動。
17、段安監室、技教室重點盯控集中修作業，對集中修期間的作業經驗和存在的不足進行總結。針對烏蘭木倫更換道岔、計算機聯鎖改造、安裝北頭燈橋等施工作業進行重點盯控。
百日安全的活動總結 篇12
按照市經濟和信息化局關於開展20xx“百日安全生產活動”實施方案的要求，公司緊緊圍繞“強化監管、落實責任、突出預防、保障平安”的主題，以“百日安全生產活動”為抓手，紮實推進去冬今春安全管理工作。通過進一步加強領導，突出重點，強化監管，廣泛宣傳教育，切實加強節日期間安全管理工作，確保了生產期間公司安全生產形勢總體穩定。現將活動開展總結如下：
一、領導重視，分工明確
為了切實搞好百日安全活動，公司領導組織公司安委會全體成員、各部室主要負責人、各工段長及全體兼職安全員召開了公司20xx年安全生產工作會議，會議就公司總體安全形勢和20xx年度安全工作進行了總結並對20xx年綜治要求、20xx年安全生產計劃及“百安活動”進行了具體部署。通過會議，增強了領導幹部抓好安全生產責任感和緊迫感，明確了百日安全生產活動的指導思想和主要內容，對抓好“百日安全生產活動”的重要性有了更清醒的認識。為確保“百安活動”順利開展，公司成立了以公司總經理XX為組長，公司班子成員XX、XX、XX為成員的百日安全活動領導小組，將這次百安活動納入議事日程，從而形成總經理負總責，副總經理直接抓，各部門負責人及現場安全人員具體分工負責組織實施的齊抓共管的良好局面。
二、建全機構、完善制度，落實責任
因公司人員調整，為加強公司綜治、消防、內保、平安創建等工作的領導，經公司總經理辦公會研究決定，及時對公司綜治、消防、內保、平安創建等工作領導小組進行了調整。同時，公司設立專門的管理機構負責公司安全、職業健康、環保、消防、內保及對外協調等方面的工作，配備了專職安全管理人員，建立了公司四級安全管理網絡，層層簽定安全目標責任書，落實安全生產責任，形成了橫向到邊，縱向到底的安全生產目標管理網絡和責任體系。及時對工段及班組兼職安全員調整，實行兼職安全員履職考評制度，完善兼職安全員的管理，制定兼職安全員管理規定，促使各工段及班組兼職安全員切實發揮作用，及時瞭解和反饋生產現場的安全信息。
三、積極動員，加強宣傳。
公司在活動期間投入18.9萬元對公司警示標誌、標牌進行補充和宣傳，在各路口及醒目區域懸掛警示標語xx幅，向物流公司發放行車宣傳冊56冊，在公司廠區大門補充禁止酒後上崗標準2塊，進場原材料道路補充限速標誌3塊，原料配料站到306道路補充凸面鏡1塊，製作辦公樓應急疏散標誌33塊、倒班樓57塊、食堂xx塊、中控樓18塊，噴
繪壓力管道介質及流向50處，製作固定警示標牌9塊。為進一步增強全公司員工的安全生產意識，圍繞“安全第一，預防為主”的主題，立足於引導全公司員工關注安全、防範事故，為推進我公司安全文化建設，為構建和諧川鐵，提供安全環境，根據活動安排開展“我與百安”為題目的有獎徵文比賽。為使公司百安活動達到預期效果，另外還組織公司全體員工進行安全知識培訓，並邀請廣安市安監局監察科科長到公司授課。
四、加大隱患排查力度，消除隱患
加大隱患排查力度，公司定期組織進行安全綜合檢查，嚴格按照隱患排查制度，對查出的問題和事故隱患，制定整改方案和措施，做到五個落實；進一步加強現場管理，強化安全檢查工作，安全管理人員和安全檢查人員要認真履行崗位責任，把生產現場作為安全管理的重點，深入生產現場，提醒職工時刻都要注意安全，督促落實安全生產隱患的整改，發現危及安全生產的隱患，必須立即停工處理，切實做到將各類事故隱患消滅在萌芽狀態。此次百安活動期間我公司檢查出各類安全隱患75處，整改74處，整改率達98%，從源頭上杜絕了重大安全事故的發生。
五、綜合治理，確保效果。
1、春節期間嚴格執行領導帶班，24小時值班，保證信息渠道暢通，及時掌握安全生產動態，採取強有力的措施，消除事故隱患，做好突發事故的.預防工作。
2、公司保安人員加強春節期間廠區內部防範，24小時不間斷輪流巡邏，防止盜竊、打架鬥毆等治安事件的發生。
3、春節期間各部室嚴格遵守公司禁酒令，上班期間嚴禁飲酒。
4、開展安全隱患排查治理工作。嚴格按照隱患排查制度，對查出的問題和隱患，制定整改方案和措施，做到五個落實（制度落實、組織落實、責任落實、獎懲落實、整改措施落實），並將排查結果進行通報，同時指定專人整改落實，切實做到將各類事故隱患消滅在萌芽狀態。
5、開展安全教育培訓。嚴格落實新進員工三級安全教育及轉崗員工教育培訓，重點進行新崗位的操作規程培訓，老員工進行部門安全意識教育培訓。通過各種方式的安全教育培訓工作，不斷強化全體職工的安全觀念、安全意識，規範職工安全行為，實現人的行為安全。
6、加強民爆物品管理，增加炸藥庫房守護人員，24小時不離人，嚴格炸藥領取、使用、清退制度，爆破作業持證上崗制度。
7、為抓好公司職業病防治工作，公司共組織重點位工作人員145人到嶽池縣疾病預防控制中心進行粉塵、噪聲、高温等項目的職業病體檢，在可能存在職業病危害的場所張貼職業病告知卡34張。
七、協同配合，形成合力
安全工作只有起點，沒有終點。只有把安全管理工作落到實處才能夠保證安全生產的順利進行。公司在開展“百日安全活動”期間，積極落實人防、物防、技防相結合的防範措施，加強督促檢查，積極做好活動組織、協調和配合工作；協調行動，相互支持，形成合力，為確保百安活動的深入紮實開展打下了堅實的基礎。通過每日安全檢查時對違規操作人員的安全思想教育，提高了員工的安全思想意識，從根本上保證生產的安全，把安全隱患消除在萌芽狀態。
雖然公司百安活動取得了很好的效果，但同時也存在一定的不足：
1、公司舉行的“我與百安”有獎徵文活動未達到預期效果，中層以上的管理人員投稿較少，部分稿件質量不高。
2、雖然公司時刻都在強調安全生產，但還是有部分職工存在習慣性違章。
3、部分隱患整改緩慢，隱患督促不嚴格。安全管理工作是一項長期性的工作，任重道遠。我們還要一如既往的堅持下去，紮實工作，防止鬆懈。在以後的安全管理工作中我們還要結合實際情況完善各項管理制度和改進安全管理方法。通過這次活動，增強了員工的安全意識和安全操作技能，消除了事故隱患，提升了本公司的良好企業想象，為本公司完成全年安全生產目標任務奠定了堅實的基礎。
百日安全的活動總結 篇13
我採油大隊開展了以“杜絕違章，安全生產”為主題的杜絕違章百日安全活動,截止到8月30日結束。總結這次百日安全活動，主要有以下幾個方面：
一、廣泛宣傳，強化安全意識
這次“杜絕違章百日安全活動”，大隊領導予以高度重視。5月20日大隊制定了“採油大隊關於開展杜絕違章百日安全活動的通知”，並且在全大隊範圍召開了動員大會，會上對安全活動的要求和注意事項給予了詳盡的説明。將活動分為三個階段：第一階段營造氛圍；第二階段鞏固成果；第三階段對活動的總結和評比。
大隊制定了“以安全發展，預防為主為主題；杜絕違章，安全生產的百日安全活動”的條幅，在各區隊分別進行了“交通安全警示”和“生產安全操作”的圖片展。從思想上提高全體員工的`安全意識，使員工深刻體會到“安全無小事”的重要意義，並且在日常工作中遵循操作規章制度，從源頭上杜絕違章的發生。
二、加大精力投入，狠抓安全隱患排查治理
活動開展後期8月中旬，天氣驟變，雨水增多，河道兩岸水位上漲。為應對汛期的提前到來，大隊及時對防汛物資進行了補充（鐵杴50把、鋸弓2把、編織袋200個、吸油棉1箱、8號鐵絲10公斤、鋸條2盒、鐵杴把50根、一寸棕繩1卷）。40人的防汛突擊隊24小時隨時待命，各區隊將沿河兩岸的抽油機用鋼絲繩加固。
第二階段開始，由安全組牽頭組織，泵油區隊和抽油區隊配合，對野外駐點進行突擊檢查。查出存在的安全隱患現場整改，無法現場整改的則令限期整改。其他重大隱患則上報安全組，由安全組彙總上報廠安全科。
1、由於生產的需要增加了夜班車次，為消除夜班車的安全隱患，成立了夜班車檢查小組。共抽查21輛夜班車（在夜23點至次日凌晨時段），主要查車輛線路、方向、燈光和剎車等是否存在問題，其中11輛車存在問題（見附表），責令限期整改。
2、安全組對各區隊的所有軟件資料（安全班組建設、設備檢查記錄、安全會議記錄、消防颱帳記錄、野外檢查記錄、防汛撤離預案）檢查，並對檢查結果進行了通報。
3、大隊抽查發現駐點安全隱患60處，交通違章27起，生產違章12起。責令各抽油區隊將管轄區內抽油機運轉進行了仔細排查。並對部分抽油機閘箱進行故障排查和維修，更換了支架瓦和大齒輪。
4、百日活動期間加強了安全培訓的力度，堅持每週四都對違章駕駛員經行安全教育培訓，情節嚴重的違章駕駛員作為反面教材，讓其自我剖析，藉以起到警示作用。
5、針對新進駕駛員安全組進行了為期15天的安全教育培訓，主要流程是：首先，辦理駕駛員信息存檔手續等；其次，開駕駛員應知應會；再次，要求駕駛員熟知《安全管理制度》並背誦；最後，對駕駛員進行有關管理制度及駕駛知識的筆試。
6、制定了《駕駛員上車流程》，新司機由所屬區隊老駕駛員帶領跟車實踐，然後由區隊長跟車對駕駛員的駕駛技術進行考核，考核過關上報安全組，再有安全組對其駕駛員進行跟車技術考核，以上考核都過關則上報安全主管審批，審批通過則可以上崗上車。否則，繼續培訓，一直到順利通過為止。
三、取得的成效
“杜絕違章百日安動活動”開展以來，通過全隊的共同努力，取得了初步成效：
1、在這100天內，每週的安全例會取得了明顯成績，違章駕駛員每月都有不同程度的減少。
2、14名新駕駛員通過安全組的培訓，都順利通過了安全組及其區隊的考核，由安全主管領導審批，現已全部上崗。
3、在這次活動中，大隊狠抓安全生產工作，實施“誰檢查，誰簽字；誰簽字，誰負責”的管理辦法，有效地提高了設備的完好率，使得設備的完好率高達96%。
4、員工的安全意識明顯得到了提高，安全知識也得到了擴充。在這次活動中，員工的日常操作基本規範，受到獎勵的員工高達63人，佔總人數的62%。
5、制定了《駕駛員上車流程》，規範了駕駛員上車的具體步驟。
6、對所有泵油車輛外貌清理、清潔，並對車輛局部噴漆。
7、安全事故得到有效控制。從5月20日到8月30日，大隊做到了0工傷，0輕傷，0重大責任事故，0安全事故。四、存在的問題
1、個別員工的安全意識薄弱，在思想上對於安全沒有足夠的重視。
2、個別駕駛員文化程度較低，駕駛技能不夠過硬。
3、部分井場沒有做到清潔、乾淨、衞生、文明；在檢查中發現仍然有盤根漏，井場雜草、油污、不平整。
4、安全檢查形式單一，檢查力度不夠。
