公司打非治違工作總結8篇
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公司打非治違工作總結1
今年以來，我縣安全生產工作在縣委、縣政府的堅強領導下，加強安全監督管理，落實安全生產責任，深入開展“打非治違”、隱患排查整治和重點行業專項整治，全縣安全生產形勢進一步穩定好轉。現將今年以來全縣安全生產工作情況彙報如下：
一、20xx年全縣安全生產情況
截止目前，全縣發生事故5起，死亡2人，死亡人數佔市下達控制指標10人的20%，在控制指標進度目標範圍內。其中：發生道路交通事故2起，死亡2人，佔市下達控制指標5人的40%；發生火災事故3起，無傷亡。煤礦、建築施工及其他行業領域沒有發生事故。
二、xx年全縣安全生產主要工作
在認真抓好安全生產日常管理工作的同時，針對不同時期全國、全省、全市、全縣的安全生產形勢，吸取各類事故教訓，認真抓了以下工作：
（一）落實責任，安全生產重視程度顯著增強
一是及時健全完善責任體系。今年，縣委、縣政府出台了《安全生產黨政同責、一崗雙責暫行規定》，全縣進一步形成了“黨委統一領導、政府依法監管、企業全面負責”的工作格局和“主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓”的良好局面。縣紀委（監察局）、縣委縣政府督查室、縣安辦對全縣各地各部門“黨政同責、一崗雙責”的建立落實情況嚴格進行監督檢查。
二是及時謀劃部署全年安全生產工作任務。年初，根據全國、全省、全市安全生產形勢和全縣安全生產工作實際，縣委、縣政府及早謀劃安排全縣的安全生產工作，始終將隱患排查整治和“打非治違”工作貫穿全年，始終突出煤礦、道路及水上交通、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建築施工、消防、天然氣管道、園區企業等重點行業領域，落實措施，嚴格監管。
三是及時召開安全生產工作會議。今年以來，召開了2次全縣安全生產工作會議、3次縣委常委會議、4次政府常務會議、4次安委會全體會議，及時研判全縣安全生產形勢，安排部署全縣安全生產任務。同時，召開了相關行業安全專題會10餘次，對安全生產工作進行了再強調、再督促、再落實。四是及時簽訂安全生產目標責任書。為強化落實安全生產責任，縣政府、鄉鎮XX縣級相關部門、企業層層簽訂了安全生產目標管理責任書，建立了安全生產目標管理體系，形成了縱向到底、橫向到邊和一級抓一級、層層抓落實、上下聯動的工作格局。
（二）注重宣傳，全民安全意識得到提升
一是強化安全法治宣傳。在全縣實施“三大戰略”、推進“雙核雙區”的總體形勢下，大力宣傳科學發展、安全發展理念。同時，在依法治國的`大環境下，利用安全知識“四送”“五進”、“院壩服務”、“對口幫扶”等系列主題活動中，強化安全法治宣傳，提升幹部羣眾安全意識。
二是強化會議宣傳。在縣委常委會、政府常務會、全縣安全生產大會、安委會、安全培訓班及煤礦、道路交通等重點行業工作會議上，學習新《安全生產法》，學習省市“黨政同責、一崗雙責”暫行規定，傳達貫徹國家、省、市安全生產會議精神，強化安全生產法規宣傳，落實安全生產新要求。
三是借用媒體、短信宣傳。擴大宣傳範圍，增加覆蓋面，向全縣幹部、羣眾發送安全提示短信5多萬條，每週在縣電視台“關注安全”欄目播放安全生產宣傳片2期。四是搭建平台集中宣傳。全縣認真開展“安全生產月”活動，縣安辦組織公安、交通、住建、煤監等10多個部門在東門廣場開展“安全生產集中諮詢日”活動，縣供電公司在南壩開展集中安全用電宣傳諮詢活動，着實突出了“加強安全法治、保障安全生活”的宣傳主題。
（三）加大投入，安全生產基層基礎着力保障
一是繼續加大道路安保設施投入。今年全縣安保設施總任務200公里，計劃投入資金6000多萬元，其中已安裝石鐵至白馬4。26公里波形防護欄及修建了防撞牆，同時，投入資金增設了全縣20餘條省、縣道等危險路段的路標、路牌、行車安全警示標誌。
二是爭取上級監管裝備投入。今年省安監局為縣安監局配備了視頻會議系統、現場執法檢查儀、職業衞生執法檢查儀器等執法裝備。
三是繼續加大企業安全投入。督促全縣企業落實隱患排查治理資金和安全生產標準化建設經費，目前全縣園區企業有2家完善了安全評價，1家完善了職業危害評價，2家正在完善安全評價，3家正在完善職業危害評價。
（四）嚴打真治，安全生產專項整治形成常態
始終把隱患排查整治、“打非治違”和安全專項整治作為全年重點工作，形成制度化、常態化。今年以來，全縣組織開展安全生產大檢查活動2次、安全隱患大排查大整治活動1次、打非治違聯合執法行動3次，在煤礦、道路交通、建築施工、天然氣管道、消防、冶金工貿、勞動密集型企業等重點行業領域開展了專項整治10餘次，打擊非法違法行為210餘起，累計排查整治安全隱患1250餘處，整治率達95%以上，對短時間不能整治到位的安全隱患做到“五落實”。同時，認真開展隱患排查治理體系建設，建立隱患分級掛牌督辦制度，重大隱患縣政府督辦，較大隱患縣安辦督辦，一般隱患鄉鎮和部門督辦，隱患整改到位後，實行驗收銷號制度。
（五）把控節點，安全生產關鍵環節抓緊抓實
始終抓住重要節假日、重大事件等社會極度關注、極易涉穩的關鍵時間，實行了宣傳教育深入到位、隱患整治覆蓋到位、安全措施落實到位、督促檢查跟蹤到位的“四到位”工作模式，對企業重點崗位、生產作業重要環節、交通運輸重要路段、人員密集重點場所的安全隱患、非法違法行為“零容忍、嚴執法”。春節期間，主要以春運安全和企業復工復產為主；兩會、五一等重點時段，主要以煤礦、道路交通、危險化學品、煙花爆竹、建築施工、公共聚集場所、天然氣管道、冶金工貿、消防、特種設備等重點行業安全生產大檢查為主，汛期主要以安全隱患大排查大整治為主。通過抓節點安全，有效確保了全縣的安全穩定。
（六）深入督查，安全生產監管措施細化落實
按照縣委縣政府的要求，在全縣繼續開展“各生產經營單位自查，各鄉鎮人民政府屬地檢查，縣級各行業主管部門行業檢查，縣安辦（縣安監局）綜合督查，縣委督查室、縣政府督查室、縣監察局全面督查”的立體督查工作，督查工作做到了鄉鎮、行業主管部門、企業全覆蓋。今年以來，全縣組織開展了春運安全督查、重大節假日安全督查、企業復工復產情況督查、汛期安全督查、安全生產工作履職盡責情況督查、黨政同責落實情況督查、重點行業專項整治情況督查等不同形式和內容的督查活動，全縣縣級領導帶隊督查、縣委縣政府督查室XX縣監察局組織督查、縣安辦組織督查、行業主管部門組織督查累計達280餘次。
（七）嚴管重罰，安全生產震懾效應有效發揮
進一步嚴明安全生產工作的紀律要求，始終保持高壓態勢，堅決查處各種違紀違法案件，嚴肅糾正不作為行為。同時，嚴格落實上級把重大隱患當事故處理的處置要求。今年，省煤礦隱患排查治理行動第7督查組督查暗訪到我縣桐油亮煤礦、大路煤礦、金竹園煤礦安全工作存在煤礦隱患排查治理質量不高、礦井安全基礎條件較差、煤礦依法依規辦礦意識不強、安全監管工作落實不到位等問題，按照上級要求，我縣對涉案煤礦進行重處重罰並責令停產整頓，對相關責任人給予誡勉談話及行政警告、行政記過處分。對中石油管道試氣爆裂事故，目前正在按程序調查處理。通過查處，其震懾效應切實讓全縣業主和幹部隊伍在安全生產上“緊”起來。
三、xx年全縣安全生產工作思路
下一年，我縣將繼續堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。強化安全生產管理和監督，建立安全生產長效機制，遏制安全事故，推動全縣安全生產形勢進一步持續穩定好轉。為此，我們將突出“四抓”做好安全生產工作。
一是抓基層基礎。按照“重基層、打基礎、強監管”的工作思路，建立完善工作制度、設置基礎台帳、健全監管網絡，充分發揮安全監管職能，使安全生產關口前移、重心下沉，築牢安全生產第一防線。
二是抓隱患治理。切實加強和解決安全生產薄弱環節和突出問題，堅持隱患排查治理活動常態化，針對全縣安全生產工作的新情況、新問題，及時完善監管辦法，落實監管措施，做到季度普遍排查，每月重點排查，真正把事故隱患消滅在萌芽狀態。
三是抓重點防範。加強全縣重點時段、重要場所、重點企業、重點環節的安全監管，防範麻痺大意思想，積極爭取主動，努力使各種不安全因素處於可控狀態之中，強化隱患排查，落實整改措施，及時消除安全隱患，確保安全。
四是抓宣傳教育。加強警示教育，對典型安全生產違法違規行為及時曝光，加強學習，狠抓違法違規治理，增強所有人員安全生產製度觀念和自我保護意識，形成人人重視安全、關注安全、防範事故的良好氛圍。
公司打非治違工作總結2
一、主要工作
（一）迅速行動，抓好“打非治違”專項行動的動員部署。自“打非治違”專項行動以來，公司高度重視，迅速採取一系列措施進行部署。一是快速動員部署。召開了“打非治違”專項行動會議，會議傳達貫徹學習了有關文件和會議精神，公司領導對“打非治違”專項行動進行了專題部署。
（二）是精心制訂方案。根據安全生產工作實際，制定了切實可行的實施方案，明確了專項行動的工作目標、指導思想、整治重點、工作步驟和工作要求，將工作任務進行了細化分解，做到了任務明確，職責分明。三是營造深厚氛圍。公司利用公開欄發佈宣傳信息10條，形成了濃厚的宣傳氛圍。四是落實工作責任。為確保專項行動落實到實處，公司將工作責任層層進行了落實。主管領導靠前指揮，指導專項行動的具體實施，科室能認真履行特安全監察職責，落實“打非治違”的有關工作。
（三）突出重點，抓住“打非治違”專項行動的關鍵環節。根據市局“打非治違”方案的共性問題，和企業生產中較為突出問題和行為，對違章生產工作進行了細化和分解。
（四）多管齊下，推進“打非治違”專項行動的深入開展。一是與日常監督檢查工作相結全。為嚴厲打擊違章違規確保安全生產“打非治違”專項行動進一步深入開展，公司將“打非治違”與安全檢查有機結合起來，對在檢查中發現的違規違法行為，依據公司生產條例，給予懲處。
（五）堅持把檢查重點放在安全隱患治理、危險因素排查、整改落實檢查上。同時，對安全隱患整改情況進行定期回訪，重點複查，跟蹤問效，切實做到安全隱患不徹底消除決不放過。
二、問題和不足
個別作業人員的安全意識淡薄，違章指揮，違章操作，甚至無證作業的現象在一定程度上還依然存在。“打非治違”專項行動期間，我們先後查處了2起作業人員無證作業的'違規行為。有些部門安全主體責任不落實，管理者安全責任意識不強，安全責任不落實，只片面地追追求生產效益，而輕視安全保障。
三、下步打算
進一步組織好宣傳教育活動。在前段工作的基礎上，進一步落實安全教育培訓制度。充分利用組織學習、板報等多種宣傳方式，將打非治違工作抓牢抓實，營造有利於安全的社會輿論氛圍，使這項工作深入人心，增強公眾安全意識。
進一步鞏固“打非治違”工作成效，開展“回頭看”。在集中開展的專項行動之後，繼續保持高壓態勢，鞏固發展專項整治的成果。進行“打非治違”專項工作“回頭看”，對正在整改的單位和安全隱患，進行跟蹤複查，加強監控，確保不反彈。
進一步深化“打非治違”專項工作，建立長效機制。把專項行動中的有效措施、得力方法等，認真總結，切實推動企業主體責任的落實。同時，進一步健全完善協同聯動、聯合檢查機制，強化現場監督檢查，把打非治違法的專項工作制度化、規範化、經常化，不斷鞏固“打非治違”成果。
公司打非治違工作總結3
20xx年3月份以來，根據國務院、省政府集中深入開展“打非治違”工作總體部署，我市周密安排，集中時間，強力推進煙花爆竹領域“打非治違”專項行動，取得了較好的工作成效，截止目前，全市未發生一起煙花爆竹安全生產事故，安全生產形勢繼續保持良好發展的態勢。現將有關情況總結如下：
一、全市煙花爆竹行業“打非治違”工作基本情況
(一)健全煙花爆竹“打非治違”工作責任體系。
我市結合實際制定印發了《xx市20xx年煙花爆竹“打非治違”集中行動實施方案》，全面安排部署在全市範圍內煙花爆竹生產經營領域開展“打非治違”集中行動。各縣區按照“屬地管理”原則，由縣區政府牽頭負責煙花爆竹行業的打非治違工作，市縣兩級安監、公安、工商、交通、質監等部門各司其職，嚴格負責職責範圍內的“打非治違”工作，形成了政府牽頭，相關部門密切配合協作的良好工作局面。
(二)貫徹落實煙花爆竹安全監管聯席會議制度。
按照《xx市煙花爆竹安全監管聯席會議制度》要求，在“打非治違”期間，我市定期召開煙花爆竹“打非治違”工作聯席會議，分析“打非治違”工作中存在的問題，研究制定工作措施，總結交流工作經驗。
進一步規範安監、公安、工商、交通、質監等相關部門共同參與的打擊非法違法行為聯合執法制度，提高執法效率，形成打擊非法違法行為的強大合力。市安監局對xx炮廠擅自增加工房和改變工房用途等違法違規行為進行了立案查處。
(三)落實煙花爆竹“打非治違”和“兩化”建設相結合。
在紮實開展“打非治違”專項行動的同時，我市集中時間、集中力量，紮實有序開展了市煙花爆竹機械自動化裝混藥技術改造和標準化建設，關閉淘汰不符合安全生產條件且無力整改的煙花爆竹生產企業53家，尚保留的14家正在全力進行機械化改造和標準化創建；市安監局對xx縣人民政府和xx縣安監局下達督辦函，督促其做好煙花爆竹生產企業轉產期間的安全生產工作。
xx縣責令47家生產經營單位停產整頓，並督促其限期進行煙花爆竹自動裝混藥技術改造工作和標準化創建工作，目前，現縣60家煙花爆竹生產企業正在進行機械化改造，40餘家企業正在進行標準化創建工作。
(四)突出重大隱患掛牌督辦和檢查記錄台帳管理制度。
按照《xx市重大安全隱患掛牌督辦工作制度》要求，對在“打非治違”期間和日常監管中發現的重大安全隱患，落實重大安全隱患掛牌督辦制度，向縣區政府或相關部門下達督辦函，落實督辦要求和督辦時間，針對xx縣龍山鞭炮廠“一證多線”組織生產的違法行為，市安監局先後4次到該企業進行督查，並就該廠安全隱患突出的問題，對xx縣安監局下達督辦函，要求立案予以查處，妥善處理相關事宜，xx縣安監局依法對xx縣煙花爆竹經營有限公司許可證過期經營仍違法經營的行為予以立案查處，罰款38萬元整，xx縣安監局對xx弘華煙花爆竹經營有限公司倉庫存在安全隱患，責令其搬遷重建。建立完善煙花爆竹“打非治違”工作檔案，詳細登記並妥善保管日常工作記錄，檢查記錄，羣眾舉報記錄；建立“打非治違”信息報送制度，定期進行通報。
(五)認真落實煙花爆竹明查暗訪檢查督查制度。
市政府充分發揮市安委辦和煙花爆竹聯席會議制度職能，“打非治違”期間，組織市安監、公安、工商、交通、質監等市直有關部門開展專項檢查活動5次，對各縣區、管理區“打非治違”情況進行督促督導，組織專門督導組每月對煙花爆竹主產區進行重點督導。在7、8、9月3個月高温季節煙花爆竹生產企業停產整頓期間，市安監局安排專人組成5個暗訪組，對等縣區煙花爆竹生產企業進行暗訪。對暗訪中發現的'xx縣云溪、xx煙花爆竹生產企業違法組織生產的行為下達《現場處置措施決定書》，責令暫時停止營業，對xx縣2家煙花爆竹廠進行了立案查處，並對xx縣安監局下達督辦函，督促其按省、市局要求做好高温雷雨季節煙花爆竹安全監管工作。
(六)充分發揮新聞媒體輿論監督作用。
在“打非治違”專項行動期間，我市充分利用電視台、廣播、網絡、報紙等新聞媒體，大力宣傳打擊煙花爆竹非法違法行為的重要意義，加大輿論監督和羣眾監督力度，充分發動和依靠羣眾，營造全社會“打非治違”工作的高壓態勢。據統計，打非治違期間，全市共刊發相關報送80餘條，印發宣傳單15300餘份，懸掛橫幅70餘條，有力普及了煙花爆竹“打非治違”知識。
(七)認真落實打非治違有獎舉報制度。
在“打非治違”專項行動期間，市政府設立了專門的舉電子郵箱，受理廣大人民羣眾的關於“打非治違”的信息。等縣區設立煙花爆竹舉報獎勵資金，公佈非法違法生產經營行為舉報電話，充分發動羣眾舉報各類非法生產經營行為，做到了對羣眾舉報線索逐件嚴格查處。據統計，我市開展煙花爆竹領域“打非治違”專項行動以來，共組織執法行動989次，出動執法人員4900餘人次，檢查企業995家，排查安全隱患3128處，關閉不具備安全生產條件的經營單位113家，打擊非法生產經營窩點158處，刑事拘留83人，經濟處罰147萬元，擬暫扣生產企業《安全生產許可證》15家。
二、存在的問題
1、少數縣區和部門打非治違措施乏力。
一些縣區和部門對打非治違工作認識不到位，措施不硬，打擊不力，致使個別地方和企業非法違法生產經營現象難以得到徹底根治。
2、個別企業的主體責任落實不到位。
個別企業對安全生產工作重視不夠，安全投入不足，安全管理措施落實不到位，對“三超一改”、“三違”行為管理不力，日常安全管理資料不完善、不健全，對標準化、機械化兩項工作不願投入。
3、個別縣區局安全監管不到位。
高温停產以來，省、市局對我市煙花爆竹主產縣區落實高温停產情況進行了多次明查暗訪，發現仍有個別縣區未能守住煙花爆竹高温季節煙花爆竹安全監管底線，導致轄區範圍內仍有個別企業在組織生產。
4、個別縣區煙花爆竹經營市場較為混亂。
在個別縣與縣交界處存在多家批發企業惡性競爭的局面，導致零售市場較為混亂。
三、下一步工作打算
一是繼續深入貫徹國務院、省政府關於煙花爆竹行業“打非治違”專項行動第三、第四階段工作要求，採取措施，落實責任，確保工作取得實效，為黨的“十八大”勝利召開創造良好的安全生產環境。
二是進一步加大工作力度，採取更加有力的措施，加大對煙花爆竹生產經營企業的安全生產執法檢查力度，嚴厲查處違法違規行為，嚴厲打擊非法生產經營行為；
三是全面落實省局工作要求，突出抓住煙花爆竹行業機械化和標準化建設兩個工作重點，充分利用年內後四個月時間，採取措施，落實責任，全面完成省局下達我市的“兩化”工作目標。
公司打非治違工作總結4
根據桐梓縣安全生產監督管理局《關於印發桐梓縣安監局20xx年安全生產“打非治違”專項行動工作方案的通知》（桐安監通[20xx]39號）文件要求，我公司高度重視“打非治違”工作，通過加強領導，強化組織，周密部署，認真落實，在全公司範圍內開展了紮實有效的“打非治違”活動，取得了一定的成效，確保了我公司安全形勢大局穩定。現將有關情況彙報如下：
一、加強領導，成立組織
為加強對“打非治違”專項行動的組織領導，建立打擊安全生產非法違法行為工作責任制，我公司成立了以礦長為組長，分管安全生產工作的副礦長為副組長，各科室、區隊負責人等部門負責人為成員的“打非治違”工作領導小組，領導小組下設辦公室，安全科長劉紀川任辦公室主任，負責全公司“打非治違”專項行動的日常事務。
二、制定方案，周密部署
為確保“打非治違”專項行動取得實效，我公司制定下發了《20xx年安全生產“打非治違”專項行動及實施方案》，召開了“打非治違”專項行動工作會，對專項行動進行了具體的安排部署。一是制定了切實可行的實施方案，明確了專項行動的`工作目標、指導思想、整治重點、工作步驟和工作要求，將工作任務進行了細化分解，做到了任務明確，職責分明；二是營造深厚氛圍。我公司進行大力宣傳，懸掛橫幅、張貼標語，形成了濃厚的宣傳氛圍；三是強調“打非治違”要做到三個結合：將“打非治違”專項行動與安全隱患排查治理工作相結合；將“打非治違”專項行動工作與安全生產監管執法工作相結合；將“打非治違”專項行動與年度安全生產目標任務相結合。四是開展專項檢查。對查處的問題，盯住不放，一抓到底，始終保持對非法違法生產行為的嚴厲打擊的高壓態勢。同時，對安全隱患整改情況進行定期回訪，重點複查，跟蹤問效，形成 “閉環”，切實做到安全隱患不徹底消除決不放過。
三、取得的成效
這次“打非治違”專項行動，我們既全面整治，又突出重點，既打防結合又教育引導，通過本次“打非治違”及安全生產大檢查，我們認為取得了一定的成效。
1、通過“打非治違”活動及安全生產大檢查，進一步加強了企業及其工作人員的安全意識。
2、多數施工單位能很好地配合工作，對存在安全隱患的當場予以排除，不能立即解除隱患的也能立即着手整改。
四、存在的主要問題
1、個別從業人員因單純追求生產進度和經濟利益，雖能意識到安全生產的重要性，但在工作過程中易忽視安全。
2、少數從業人員與檢查組打游擊，不配合，態度不正確。
雖然這次行動取得了一定成效，仍與上級的要求還存在一定的差距，仍存在一些安全隱患安全生產形勢不容樂觀。下一步我們將把此項工作繼續深入開展下去，思想上保持高度警惕，工作上警鐘長鳴，嚴厲打擊的非法違法行為，對“打非治違”行動中發現的隱患開展複查，確保人民羣眾生命財產安全，推動我公司安全生產工作穩定好轉。
公司打非治違工作總結5
按照《南興大橋安全生產“打非治違”專項行動工作方案》要求，項目部制定了《南興大橋“打非治違”專項行動檢查表》，各班組已按照項目部要求對照“檢查表”開展了自查，對排查出的問題進行整改。現將我項目部“打非治違”專項行動工作情況彙報如下：
一、總體情況
（一）對安全生產“打非治違”專項行動的安排部署
接到集團公司《安全生產“打非治違”專項行動工作方案》後，我項目部高度重視，一是將集團公司文件在全項目部範圍內進行了轉發並提出了具體要求，二是編制下發了我公司《關於開展“打非治違”專項檢查工作的通知》和《南興大橋“打非治違”專項行動檢查表》。各班組已於6月30日前按照公司“檢查表”開展了“打非治違”專項行動。
（二）明確了工作重點
此次檢查主要是圍繞集團公司“方案”所要求的安全生產責任制落實、機構及人員配置、持證上崗和制度執行、安全費用提取、違法分包、應急管理等十七項重點內容，結合“安全生產月”活動在各施工現場開展自查自糾，以此來推動各項工作的落實，不斷提高公司整體安全管理水平。
二、實施情況
（一）按照文件要求，基層各班組已對安全生產“打非治違”專項行動進行了周密的安排和部署，制訂了安全生產“打非治違”專項行動實施方案，建立安全生產“打非治違”專項行動責任制，對本單位安全隱患進行了排查摸底，組織了起重機械、模板、腳手架及汛期施工等專項安全檢查，對排查出的問題和隱患進行認真整改。
（二）各基層單位通過召開會議、下發文件及利用項目局域網等形式對此次活動進行廣泛宣傳，使廣大職工瞭解和掌握此次安全生產“打非治
違”專項行動的重大意義、政策措施、方法步驟和具體要求，起到了鼓舞幹勁、激發熱情、提高意識的作用。
（三）各班組按照公司下發的《安全生產“打非治違”專項行動檢查表》對安全生產承諾制、新入場人員安全培訓、施工分包安全管理、安全生產費用提取和使用、腳手架搭設規程、規範執行情況以及施工用電管理等內容進行了自查。此階段檢查，共查出管理方面和現場方面問題和隱患30餘項，已全部進行了整改。
（四）項目部按實行領導班子成員輪流深入本單位現場對作業活動進行全過程的安全生產帶班管理。按照公司“打非治違”專項行動和“一崗雙責”安全生產領導責任體系重點工作要求，在帶班期間重點檢查、糾正作業場所出現的“人”的不安全行為和“物”的不安全狀態以及現場管理缺陷等情況，督促事故隱患的整改。對現場“打非治違”工作中發現的問題填寫《安全生產領導帶班巡檢記錄》，建立起領導幹部安全生產現場帶班長效機制。
三、存在的.問題
（一）管理環節方面：部分管理人員對“打非治違”工作認識不足，安全責任意識差，安全觀念、風險意識還較薄弱。主要表現在：作業指導書和安全措施編制、安全技術交底針對性、操作性不強，存在一些照搬現象，不能全方位指導現場安全文明施工。
（二）施工現場方面：安全設施標準化落實工作還需進一步加強，人員違章現象還未完全杜絕。主要表現在：個別現場安全設施設置未全部按公司標準化要求設施，現場施工電源、腳手架、起重工器具在使用過程中
管理不到位，人員安全帶低掛高用、不繫帽帶、流動吸煙等違章現象時有出現。安全巡查、旁站監督、作業前安全驗證檢查等日常工作沒有完全按照公司要求開展。
四、下一步工作計劃
（一）進一步加大對安全生產“打非治違”專項行動的宣傳力度，組織各項班組認真領會此項活動的重要性和必要性，作到思想認識上警鐘長鳴，制度保證上嚴密有效，技術支撐上堅強有力，監督檢查上嚴格細緻，事故處理上嚴肅認真，切實的把安全生產“打非治違”專項行動擺到日常的管理工作中去，繼續夯實安全職責，嚴格落實各項安全措施，確保安全生產“打非治違”專項行動達到預期的效果。
（二）抓好安全基礎工作。項目部在各班組組織召開項目領導班子專題會，交流安全管理環節存在的問題，進一步明確項目部各級領導和職能管理部門安全生產“打非治違”專項行動中的安全職責，進一步落實班組各級管理人員的分級把關作用，確保“打非治違”各項工作落實到位。
（三）認真開展專項檢查。項目部將開展工程現場的安全評價和項目間安全交叉互查活動。開展專業、專項安全檢查工作。通過檢查，落實安全生產“打非治違”專項行動各項要求。深入生產一線檢查督促，對在安全生產“打非治違”專項行動中力度達不到安全生產的相關標準和要求的單位和個人給予停工整頓，限期整改逾期仍不能滿足要求的將責令其退出現場，消除作業風險和存在的問題，促使各基層單位警鐘長鳴，防患於未然。
（四）要嚴格按照國家和集團公司相關規定足額提取安全費用，確保安全費用足額應用在與其相關的施工安全工作中，不得將安全生產費用挪用於購置施工安全防護用具、落實安全技術措施以及改善安全生產條件以外的其他方面。加強工程現場安全防護工作，切實落實各項人身安全防護措施，確保安全圍欄、孔洞蓋板、安全通道的設置符合規定。高處作業現場和作業人員上下通道必須設置便於懸掛安全帶的防墜落裝置或安全帶掛點。
（五）加強與基層單位的信息溝通，及時掌握基層單位安全生產“打非治違”專項行動的工作情況。加大安全生產“打非治違”專項行動的宣傳力度，及時總結安全生產“打非治違”專項行動的經驗做法和成效，對在安全生產“打非治違”專項行動中發生的典型安全隱患及時分析，制定針對性措施認真整改，杜絕同類問題的再次發生，確保公司安全生產穩定局面。
公司打非治違工作總結6
按照《建築集團公司安全生產“打非治違”專項行動工作方案》要求，我公司定6月－7月在全公司範圍內開展此項工作。為此，公司制定了《建築公司“打非治違”專項行動檢查表》，各項目部已按照公司要求對照“檢查表”開展了自查，對排查出的問題進行整改。現將我公司“打非治違”專項行動工作情況彙報如下：
一、總體情況
（一）對安全生產“打非治違”專項行動的安排部署接到集團公司《安全生產“打非治違”專項行動工作方案》後，我公司高度重視，一是將集團公司文件在全公司範圍內進行了轉發並提出了具體要求，二是編制下發了我公司《關於開展“打非治違”專項檢查工作的通知》和《山西華安建築公司“打非治違”專項行動檢查表》。各項目部已於6月30日前按照公司“檢查表”開展了“打非治違”專項行動。
（二）明確了工作重點此次檢查主要是圍繞集團公司“方案”所要求的安全生產責任制落實、機構及人員配置、持證上崗和制度執行、安全費用提取、違法分包、應急管理等十七項重點內容，結合“安全生產月”活動在各施工現場開展自查自糾，以此來推動各項工作的落實，不斷提高公司整體安全管理水平。
二、實施情況
（一）按照文件要求，基層各單位已對安全生產“打非治違”專項行動進行了周密的安排和部署，制訂了安全生產“打非治違”專項行動實施方案，建立安全生產“打非治違”專項行動責任制，對本單位安全隱患進行了排查摸底，並按照集團公司《轉發開展電力工程建設領域預防施工起重機械腳手架等坍塌事故專項整治工作的通知》(華安安監[20xx]44號)文件精神，組織了起重機械、模板、腳手架及汛期施工等專項安全檢查，對排查出的問題和隱患進行認真整改。
（二）各基層單位通過召開會議、下發文件及利用項目局域網等形式對此次活動進行廣泛宣傳，使廣大職工瞭解和掌握此次安全生產“打非治違”專項行動的重大意義、政策措施、方法步驟和具體要求，起到了鼓舞幹勁、激發熱情、提高意識的作用。
（三）各項目部按照公司下發的《安全生產“打非治違”專項行動檢查表》對安全生產承諾制、新入場人員安全培訓、施工分包安全管理、安全生產費用提取和使用、腳手架搭設規程、規範執行情況以及施工用電管理等19項內容進行了自查。此階段檢查，共查出管理方面和現場方面問題和隱患50餘項，已全部進行了整改。
（四）項目部按月編制《領導幹部安全生產現場帶班表》，實行領導班子成員輪流深入本單位現場對作業活動進行全過程的安全生產帶班管理。按照公司“打非治違”專項行動和“一崗雙責”安全生產領導責任體系重點工作要求，在帶班期間重點檢查、糾正作業場所出現的“人”的.不安全行為和“物”的不安全狀態以及現場管理缺陷等情況，督促事故隱患的整改。對現場“打非治違”工作中發現的問題填寫《安全生產領導帶班巡檢記錄》，建立起領導幹部安全生產現場帶班長效機制。
三、存在的問題
（一）管理環節方面：部分管理人員對“打非治違”工作認識不足，安全責任意識差，安全觀念、風險意識還較薄弱。主要表現在：作業指導書和安全措施編制、安全技術交底針對性、操作性不強，存在一些照搬現象，不能全方位指導現場安全文明施工。
（二）施工現場方面：安全設施標準化落實工作還需進一步加強，人員違章現象還未完全杜絕。主要表現在：個別現場安全設施設置未全部按公司標準化要求設施，現場施工電源、腳手架、起重工器具在使用過程中管理不到位，人員安全帶低掛高用、不繫帽帶、流動吸煙等違章現象時有出現。安全巡查、旁站監督、作業前安全驗證檢查等日常工作沒有完全按照公司要求開展。
四、下一步工作計劃
（一）進一步加大對安全生產“打非治違”專項行動的宣傳力度，組織各項目部、專業分公司認真領會此項活動的重要性和必要性，作到思想認識上警鐘長鳴，制度保證上嚴密有效，技術支撐上堅強有力，監督檢查上嚴格細緻，事故處理上嚴肅認真，切實的把安全生產“打非治違”專項行動擺到日常的管理工作中去，繼續夯實安全職責，嚴格落實各項安全措施，確保安全生產“打非治違”專項行動達到預期的效果。
（二）抓好安全基礎工作。公司安監部擬在各項目部組織召開項目領導班子專題會，交流安全管理環節存在的問題，進一步明確項目部各級領導和職能管理部門安全生產“打非治違”專項行動中的安全職責，進一步落實項目部、專業分公司各級管理人員的分級把關作用，確保“打非治違”各項工作落實到位。
（三）認真開展專項檢查。公司將開展工程現場的安全評價和項目間安全交叉互查活動。開展專業、專項安全檢查工作。通過檢查，落實安全生產“打非治違”專項行動各項要求。
公司打非治違工作總結7
在公司安環部領導下，生產部制定各方面安全管理，為進一步推進安全生產各項工作的落實，夯實安全生產基礎，規範從業人員安全生產行為，有效預防和杜絕各類事故的發生，從而整頓了“三違”人員不良習慣行為，減輕了本廠存在的很多問題，同時也給本廠職工對安全提高了很大認識，從整體素質、精神面貌等各方面，對鍊鐵廠職工有了很大的改變。
三年安全工作以來，已把全廠不良行為慢慢改進，本廠對已違反勞動紀律、違章違紀、“三違”人員給予嚴重處理，絕不姑息，對於行為較輕者教育批評改正，視情節給予相關考核。
對於班組管理，激發各班組長職工擔任兼職安全員，本廠兼職安全員為11人，將對全廠人員監督到位和排查能力，自查自糾，自查自改，很好地管理好各班班組人員，從安全意識上完善提高了對安全知識的認識，對安全負責，也是對自己負責，從而能把本廠的安全隱患降低到最小限度，確保安全生產，為安全生產保駕護航。
從安環部下達的整改通知書，全廠共336條，都給予全面的排查，整改，對於本廠自查出的安全隱患232條，能按本廠要求及時清理和整改，達到安環部所需求的整改力度，對於本廠的安全整改，效率達到95.8%以上，對於現存的安全隱患和不能及時整改的安全隱患，我將加大整改力度，給予整改，對不能處理的設備及安全隱患先掛安全警示牌，然後對本廠領導給予彙報，請示領導，做出相應的處理方法和意見，計劃合理地安排好時間給予整改和處理。
回顧從前現場管理的混亂，人員違章違紀，勞保用品穿戴不整齊，遲到、早退現象及各車間的現場和物品擺放不到位現象，給本廠帶來不安全的行為和環境衞生差及安全事故隱患，在經過了多方面領導的支持配合下，在制定了一系列安全制度和安排主要管理人員對職工安全知識教育，培訓學習，經過了各方面的共同努力下，使本廠對各崗位人員定點、定位、人員違章違紀、勞動保護用品，遲到、早退及現場環境衞生，物品擺放的現象改善和杜絕，在今後我們會常年不懈地對職工要求保持今天所付出的努力，將不斷改進職工對安全知識的教育，完善提高職工精神面貌，杜絕違章、違紀、違章操作，違章指揮及“三違”人員，不斷安排各崗位組織培訓和安全教育，對於新進員工120名已按公司下達的“三級”教育和現場操作訓練，方可上崗操作，對其不斷的進行安全教育和考試，讓新員工對安全教育有很大的'認識和提高，並且認識到安全並不是兒戲。
在今後的工作中，不斷更新改進現場管理，人員安排到對事故安全隱患的處理，職工對班組負責，班組對車間負責，車間對廠負責，廠對全體職工負責的互保聯保制管理，大大排除減少安全事故及“三違”人員，有利控制工傷事故的發生。
在經過了很長時間的教育整改工作中，使全年死亡率為零，重大安全事故1起，工作大小事故共12起，使全年安全事故平均率達到96%以上，全年安全事故共13起，在新的一年裏嚴格管理好全廠員工的安全意識，然後對自身的工作態度完善改進，認真對待工作認真負責，對職工要嚴格管理，嚴格要求，不斷髮揮工作積極心和上進心，才能把安全工作做到更好，才能保證安全生產順利完成。在安全生產管理上，明確了安全為天，管理為頭，科技為先，以人為本的管理方針，從抓基礎工作入手，不斷調整完善規章制度，強化監督檢查，強化安全生產責任意識，狠抓制度落實，建立嚴格的安全生產風險責任制，使安全生產提高了很大的台階。
在安全消防器械上，本廠滅火器共245瓶，消防栓共6個，手推式滅火器共6瓶，統一管理，統一發放到各崗位重要工段，不定時組織車間班組人員學習消防設備的使用知識和整體擺放，按時對消防器材的打掃和定期檢查，對存在過期，擺放時間長，和不能使用的要及時消除，統一送修。
在各崗位重要和危險的地方，明確掛上警示牌，檢修工作牌，在很大程度改善的過程中，使得鍊鐵廠從以前到現在有很大的改變。
20xx年過去，新的一年即將開始，在下一年的安全工作中我將把重大事故降低到最小限度，定期排查安全隱患，加強安全隱患的整改力度，杜絕安全生產事故，嚴格執行公司安全環部下達的各項指令。制定安全目標，把本廠各種安全指標達到上限，綜合本廠各單位作業現場的實際情況，對各區域現場進一步的檢查，將對班組長以上人員，狠抓思想，查管理，深入到各作業現場宣傳安全生產的各種制度，使得大家對安全工作有了更深的認識，同時現場形成了安全良好的作業環境，堅持做到抓安全、保安全、促發展，紮實做好各項安全工作，有效遏制各類事故的發生，更好的為本廠今後的安全工作奠定了堅實的基礎。
公司打非治違工作總結8
根據分公司安委會安排，大港站高度重視“打非治違”工作，通過加強領導，強化組織，認真落實，在全站範圍內開展了紮實有效的“打非治違”活動，取得了一定的成效，確保了大港站的安全生產。現將有關情況彙報如下：
一、加強領導，成立組織
為加強對“打非治違”專項行動的組織領導，建立打擊安全生產非法違法行為工作責任制，大港站成立了以站長為組長，分管安全生產工作的生產站長為副組長，安全、電氣、工藝設備、運銷計量等各專業技術員及運行班長為成員的“打非治違”工作領導小組，負責大港站“打非治違”專項行動的自查整改工作。
二、制定方案，周密部署
為確保“打非治違”專項行動取得實效，分公司制定下發了《濟南輸油分公司“打非治違”專項行動實施方案》，按照方案要求，大港站召開了全站“打非治違”專項行動工作會，對專項行動進行了具體的安排部署，強調“打非治違”要做到三個結合：一是將“打非治違”專項行動與安全隱患排查治理工作相結合；二是將“打非治違”專項行動工作與安全生產監管工作相結合；三是將“打非治違”專項行動與年度安全生產目標任務相結合。
三、活動開展情況
這次“打非治違”專項行動，我們既全面整治又突出重點，既打防結合又教育引導，這次行動共檢查承包商工程項目4個，車輛檢查5台，站內安全生產綜合檢查1次，對特種設備檢定，員工從業資質證件有效期、消防管理、應急預案演練等方面也進行了認真檢查。
通過本次“打非治違”及安全生產大檢查，進一步加強了站內人員的安全意識。但同時也發現了一些問題，一是站隊安全標識現狀與安全目視化管理規定及安全標識管理規定的`相關要求存在差距（打非治違活動檢查表第五大項———安全標識管理），二是大港站無專職安全保衞人員。
大港站“打非治違”行動取得了一定成效，但與上級的要求還存在一定的差距，安全生產形勢不容懈怠。下一步我們將把此項工作繼續深入開展下去，思想上保持高度警惕，工作上警鐘長鳴。嚴厲打擊安全生產領域非法違法行為，對“打非治違”行動中發現的問題積極跟相關科室溝通，確保大港站安全生產工作穩定發展。
