關於民營企業的文章

中國民營企業文化的現狀
中國大多數民營企業文化都不夠完善,會存在哪些問題呢?下面是小編為你整理的中國民營企業文化現狀,希望對你有幫助。中國民營企業文化現狀伴隨着市場經濟產生的陣痛,應運而生的民營企業文化必然帶着計劃經濟時代的許多病菌...
民營企業人力資源管理的思維突破
當企業發展度過了起初的生存期之後,內部管理問題特別是人力資源的問題就會凸顯,如果組織效率、運營效率不相匹配就會抑制企業的繼續發展;而中國大多數民營企業往往都是野蠻生長起來的,看到商業機會就全力投入,一番拼搏之...
2017年民營企業工會年度工作總結報告
本廠創建於1987年,是我國較早開發生產以××××為主導產品的專業廠,是浙江省高新技術企業,全國誠信守法鄉鎮企業,浙江省鄉鎮企業管理示範企業、浙江省×××行業的龍頭骨幹企業和×××重點出口創匯企業。企業現有職工13...
民營企業的資本運營
民營企業是一種為民所有、為民經營的經濟組織。新世紀以來,民營企業獲得了快速的發展,取得了一系列令人矚目的成就。所謂資本運營,是指企業將自己所擁有的有形和無形的存量資本通過流動,優化配置等方式進行有效運營,以最大...
民營企業海外上市分析
在經濟全球化的背景下,我國有越來越多的民營企業將目光投向海外市場。但海外上市是一項複雜的系統工程,在上市動因、上市模式、上市地點等方面都需要結合企業自身情況進行研究,才能保證上市成功並達到預期目標。一、民營...
中小民營企業薪酬結構方案範文
1、基本薪酬基本工資,由職位工資加技能工資兩部分組成。職位工資是通過對各類不同職位的價值進行評定,與相應的薪酬相對應。技能工資需要根據任職者本人的學歷、專業職稱、工齡、工作能力等因素確定,並與相應的薪酬相對...
對縣民營企業發展狀況的調查與思考範文
縣是典型的農業大縣,也是歷史上比較出名的富裕縣,而如今由於工業發展滯後,“農民富,財政窮”成了對的形象概括。在新形勢下,如何搶抓機遇,深化企業產權制度改革,大力發展民營企業,使民營企業成為全縣最具生機和活力的新的經濟...
國有企業和民營企業文化建設
企業文化如今已經不再是什麼時髦的詞彙了,從最初的概念炒作、文化包裝,到現在的文化凝練、文化建設,企業文化經歷了從無到有、由虛入實,從企業懵懂的接受文化到企業家對文化內生需求的發展過程。企業文化的作用,説白了也就...
民營企業發展轉型期的戰略與變革
民營企業是自由競爭的企業,所以組織本身不是很重要,重要的是優越探索,歸納要素有7個:1、戰略和策略:一個民營企業應該有自己的計劃和目標,要生產什麼產品,要配合什麼市場需求,不能跟着別人做;2、結構和組織:要推行計劃和實施目...
民營企業管理制度的重要性
全世界每天都有成千上萬的私營企業在生生滅滅,只有少數私營企業在競爭中脱穎而出並得以延續和發展。可持續發展已經成為私營企業生存和發展壯大的關鍵問題。對私營企業實施企業管理制度創新是其成長髮展過程中的必然選...
民營企業資本運營分析
目前中國民營企業紛紛試水資本市場,同時各種問題不斷浮出水面,其中德隆集團可謂是典型,從德隆案例剖析中國民營企業資本運營和產業整合之間如何進行的一些經驗教訓,希望能給中國民營企業資本運作一些啟示。市場經濟條件下...
民營企業文化的建設
在經濟飛速發展的現代社會,任何一個企業的發展都離開企業文化的先行這已是企業實現經濟騰飛的必要和先決條件,是每一個成功企業家的共識。民營企業外部環境惡劣,自身素質不高,企業形象差,缺乏人才,加之市場競爭的日趨...
2016中國民營企業500強
全國工商聯8月25日發佈2016中國民營企業500強榜單,川企表現有喜有憂:衝出了一匹黑馬,首次上榜就排位123名;也出現了普遍排位的下滑,下滑幅度最大的企業排名直降129位。以下是YJBYS小編帶來的相關內容,歡迎參考查看。兩家企...
社會工作介入民營企業員工歸屬感分析
隨着民營企業的不斷髮展,許多問題也日益凸顯。知識經濟時代的到來,企業經濟結構呈現出明顯變化,其中最引人注目的是人力資本在經營管理活動中的作用日益重要,企業利潤的增長直接取決於對人力資本的投資、運作及開發。那麼...
民營企業人才激勵
知識對經濟發展起着越來越大的作用,企業前進和組織發展都依賴於人才推動,然而,許多民營企業未能採取有效的激勵措施,導致人才匱乏,制約自身發展。管理學家布魯姆認為:激勵力量=期望×效價,激勵力量指對一個人激勵作用的...
如何加強民營企業的管理
民營企業是中國經濟發展的主力軍,其管理更是不容忽視,下面YJBYS小編為大家整理了關於民營企業管理的一些建議,希望對你有所幫助。一、用好的制度來説話,約束員工行為很多民營企業的老闆都是憑感情來看待員工的優劣,員工在...
中小民營企業知識型員工流失問題管理研究論文
摘要:針對中小民營企業知識型員工流失率高的問題,本文嘗試分析了知識型員工流失對中小民營企業的影響以及中小民營企業知識型員工流失的主要原因,並提出減少中小民營企業知識型員工流失的措施。關鍵詞:中小民營企業知識型...
人力資源必讀:在民營企業做HRD的要點
在很多民營企業,HRD的生存期都很短,一種是主動離職,另外一種則是被迫離職。究其原因,水土不服,老闆難搞定,公司人際關係複雜等等,下面yjbys考試網小編就採訪了一位名師,她給出了我們五點經驗,僅供大家參考。1、活下來是硬道理,...
中小型民營企業文化建設論文參考
一、臨沂市中小型民營企業文化建設的現狀臨沂市作為一個新興的商貿物流城市,近些年來發展十分迅速。隨着小商的批發銷售,以及物流行業的快速崛起,中小型民營企業如雨後春筍般在這座充滿商機的城市成長起來。雖然近些年來...
民營企業如何提高核心競爭力
核心競爭力在民營企業之中屬於系統工程,但是從其現狀來看依然存在許多不足之處,還需要進一步完善。因此必須針對存在的問題,再結合民營企業獨特的特徵採取相應的完善措施。制定科學的戰略規劃,增強企業的核心技術競爭力。...
民營企業老闆經營管理七大問題
民營企業的老闆多半是白手起家、草根出身,他們是中國企業老闆中最具活力的羣體之一,也是在企業的經營管理中容易犯錯誤、走彎路的羣體之一。下面是yjbys小編分享的一些相關資料,供大家參考。民營企業沒有成熟的模式和模...
民營企業實施走出去戰略的調研報告範文
近年來,隨着**經濟的蓬勃發展,作為**經濟中的一支重要力量的民營企業已有了迅猛的發展。XX年,全市民營企業共實現總產值億元,比上年同期增長%。毫無疑問,民營企業已成為**經濟發展中的一支生力軍。在這些民營企業中,一部分...
2016最新民營企業激勵探究
民營企業有着不同於國營企業的激勵方法、激勵對策。以下是YJBYS小編帶來的詳細內容,歡迎參考查看。一、概述我國民營企業經過三十年的發展,已取得舉世矚目的成績,在國民經濟中的地位和重要性越來越高。然而,為數眾多的民...
民營企業管理的創新
企業管理創新對於民營企業來説是一個非常系統的工程,需要民營企業從自身發展角度出發,順應市場發展潮流,主動創新,抓住機遇,推行現代化的管理制度,提升人才素質,建造良好的企業文化,更好地促進企業的發展。1民營企業管理存在...
民營企業轉型升級的動力
當前,民營企業生產經營管理落後狀態與中國經濟飛速發展的形勢嚴重背離,因此民營企業轉型升級勢在必行。下面小編準備了關於民營企業轉型升級動力的文章,提供給大家參考!一、民營企業轉型升級的緊迫性金融危機造就了一個...
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