關於人力資源畢業論文的文章

關於人力資源畢業論文範文（精選5篇）

2023-12-21 隨着知識經濟時代的到來,人力資源對企業生存和發展的重要性日益突顯,因此,人力資源供求的矛盾成為制約企業發展的關鍵因素,故企業的動態戰略人力資源規劃變得越來越重要。下面是小編為大家整理的關於人力資源畢業論文...

企業文化和人力資源管理的聯繫的人力資源論文

2015-11-21 一、相關概念簡述(一)企業文化的概念與內涵企業文化，或稱組織文化，是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。企業文化以企業為本，是一種管理文化。企業文化是在一定的條件下，企業生產...

企業人力資產計量及人力資源會計論文

2015-10-26 摘要:將從理論研究的角度出發,對人力資源、人力資產進行概念上的辨析。通過分析人力資源的資產屬性,從新時期新經濟條件下,社會對人力資產計量的新要求出發,討論建立人力資產計量模型的必要性和重要性,並嘗試建立人力...

大人力資源觀論文

2014-09-11 如何系統的看待企業人力資源管理，以指導整個企業的人力資源工作？對此我們提出大人力資源觀：一、人力資源戰略是根據企業遠景制定的，是企業經營戰略的一部分，並主要通過促進企業長期可持續發展來實現對經營戰略的貢獻。遠景...

企業如何變人力資源為人力資本論文

2014-08-21 摘要：人力資源作為資源之一，與人力資本是有區別的。一個企業要發展，就必須將其人力資源開發起來，轉變為人力資本，資本是能帶來剩餘價值的價值。本文通過對人力資源與企業效益的關係分析，指出了人力資源轉化為人力資本的內在...

人力資源畢業論文範文

2015-08-30 畢業論文(設計)是高校教學的重要實踐環節,是獨立學院本科合格評估的重要指標。怎樣加強畢業論文(設計)管理,提高畢業論文(設計)質量,越來越受到學院的重視。下面是小編為您整理的關於人力資源畢業論文的範文，希望對您...

人力資源系畢業論文大綱範文

2014-09-05 為了規範畢業論文的工作，加強學生畢業論文各環節的管理，保證畢業論文的質量，根據人力資源專業的培養目標與《南京審計學院本科生畢業論文工作規範（修訂）》，特制定本畢業論文工作制度。一、人力資源專業畢業論文的教學目標（一...

論新時期企業人力資源管理論文

2014-09-01 在社會化大生產中，人是所有生產要素中最為活躍的生產要素，其自身具備的主觀能動性是任何其他要素都無法比擬的。作為科學技術、生產資本等等各種重要生產要素的最重要載體,人力資源越來越成為現代企業最重要的戰略性生...

人力資源調研論文

2014-08-22 【摘要】當前時期，存在着人力資源管理機制不完善的環節。而員工退出方式在企業實際操作中還不成熟，本文從目前和今後人力資源管理系統，能否建立健全員工退出方式，進行正常的更新換代進行了探索。【關鍵詞】人力資源；員工退...

論企業文化與人力資源管理論文

2014-08-26 一、企業文化與人力資源管理的關係（一）企業文化促進人力資源開發1.導向功能。企業文化是一種目標，潛移默化的價值觀規範員工的行為動機，引導員工的行動方向。企業文化的形成源於實現組織最終目標的需要，統一的價值指向促使...

人力資源價值研究的重要畢業論文

2014-08-22 一、人力資源價值計量是人力資源開發與治理的核心人類進進新世紀，知識迅猛。人力資源作為最寶貴的財富，在企業發展中將起着舉足輕重的作用。要充分發揮人力資源的價值和作用，就必須加強人力資源的開發與治理工作。人力資...

人力資源專業畢業實結

2016-01-30 一、實習意義專業畢業實習是人力資源管理專業教學工作的重要組成部分，是全面實施素質教育、提高學生綜合素質的重要途徑，對學生認識社會、適應社會、瞭解人力資源管理工作的實際、培養分析和解決實際問題的能力有重要作...

論“非人力資源經理的人力資源管理”

2015-12-13 第一次見到非人力資源經理的人力資源管理這個課題的感覺，因人而異。非專業的HR人員覺得這是一個新課題。專業的hr人員起初會覺得怪怪的，人力資源管理整個系統和流程不就自然包含了非人力資源部門和經理人員的工作嗎?後...

人力資源管理畢業鑑定

2015-11-03 自1992年參加工作以來一直從事企業管理工作，其中專業從事人事勞動管理和人力資源管理工作的時間逾12年。其間經歷了國有企業的人事勞動管理、私營企業的人事管理及現所在的大型綜合性民營企業集團的人力資源管理，企業跨...

企業人力資源成本控制研究會計畢業論文

2014-09-03 摘要：企業的發展離不開高素質人才的支撐，人才戰略的實施當然也會引起成本的攀升。如何有效地控制人力成本，是人力資源管理的重要內容，是事關效率與公平的問題。文章從人力資源成本概述出發，闡述企業人力資源成本控制中存在...

機械製造企業人力資源的培訓畢業論文

2018-10-26 一、機械製造企業人力資源培訓問題1.人力資源培訓內容針對性不強。首先是需求識別與分析不到位，具體表現為與企業戰略發展目標、績效以及員工職業崗位結合不夠緊密。其次，培訓內容的策劃不到位；不能夠做到圍繞不同崗位、...

人力資源論文範文

2023-04-03 無論是在學習還是在工作中，大家都寫過論文，肯定對各類論文都很熟悉吧，論文是指進行各個學術領域的研究和描述學術研究成果的文章。那麼你有了解過論文嗎？下面是小編為大家收集的人力資源論文範文，歡迎大家分享。人力資源論...

關於人力資源畢業論文範文

2015-11-15 隨着知識經濟時代的到來,人力資源對企業生存和發展的重要性日益突顯,因此,人力資源供求的矛盾成為制約企業發展的關鍵因素,故企業的動態戰略人力資源規劃變得越來越重要。下面是小編為大家整理的關於人力資源畢業論文...

人力資源會計研究畢業論文

2014-08-26 人力資源會計是與人力資源管理學相互結合、相互滲透所形成的一類專門會計學科。下面是小編為你整理的人力資源會計研究論文，希望對你有幫助。我國人力資源會計應用現狀研究的畢業論文[摘要]隨着知識經濟時代的到來，知識...

研討提升人力資源專業畢業論文質量的策略論文

2020-12-02 人力資源管理專業重在培養具備人力資源管理、經濟、法律等方面的知識和能力，基礎紮實、實踐能力強、綜合素質高、具有創新意識的高級專門人才。畢業論文是高校人力資源管理專業人才培養方案的重要組成部分，是本科教學過...

戰略人力資源論文

2014-09-03 摘要：人力資源管理從產生至今，經過近一個世紀的發展，早已超越了原來僅對培訓、選拔、績效、薪酬設計的單個功能的人事管理分析，已演化成為目前為保持組織持久競爭力而進行的一種開發人的“活的資源”管理體系，無論是從觀念...

人力資源畢業生實習

2021-08-30 人力資源畢業生實習1三個月的時間是這樣的飛快，眨眼間就來臨了，在這三個月實習裏面，在領導和同事的指導下，向行業學習知識，向同事請教經驗，傳授工作技巧，正是在這個過程中，認識到自己的弱處。現在總結自己表現，有欣慰也有不足...

人力資源的論文

2014-09-11 摘要：目前，人力資本已成為各企業發展的重要資本，日益受到人們的關注和重視。建築企業作為國民經濟體系的重要組成部分，是國民經濟發展的支柱性產業之一，在通常的觀念裏，我國人力資源數量大、勞動力價格偏移，但隨着社會和公眾...

人力資源論文致謝

2015-11-19 人力資源論文致謝一：三年一晃而過，我的碩士生涯就要結束了，在這三年裏，我結交了很多好朋友，認識了很多良師，很多人給予我無私的幫助，我會感謝每一份關懷，感恩每一位良師益友。感謝我的導師XXX教授，我的論文在他的悉心指導下，一...

電力公司人力資源論文

2014-07-19 一、當前電力公司培訓中存在的主要問題1.沒有明確員工培訓的目的目前很多電力公司員工培訓工作都停留在表面，過於形式化，對於員工培訓的評價也只是簡單的將培訓次數作為評價參數，這樣就導致公司培訓部門一味地強調員工培...

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